2017年省级劳动模范先进事迹材料

劳动模范先进事迹材料5篇劳动模范先进事迹材料（篇1）张帆，一个年轻组工干部，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。

组织部门工作压力大、强度高，为了较好地完成任务，他经常主动加班加点，从未抱怨。

接任研究室主任后，面对任务量大、人手少的实际，起早贪黑、通宵达旦成了常事，但他始终默默地坚守在岗位上，没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后，他就把宣传当爱好。

短短三年从门外汉，变为了“业务通”、“多面手”。

累计撰写信息200多篇，在市级以上刊物发表64篇，起草的文字材料达60多万字，工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。

干部考察考核中，他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中，他始终牢记和模范践行公道正派的要求，以坚强的党性，践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求！劳动模范先进事迹材料（篇2）近年来，在各级领导的关心支持下，本着安全是基础、效益为核心、服务为宗旨指导思想，按照求真、务实、开拓、创新的工作作风，坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路，有力地促进了石光供电所各项工作开展，双文明建设同步发展，在各个方面取得了可喜成绩。

现总结汇报如下：一、实行电费储蓄切实减轻农民用电负担农村用电三电三乱，过去一直是群众反映的热点、焦点问题，也是多年来党和政府一贯重视，密切关注的一项工作。

多年来，传统的电费收缴方式，使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中，既容易造成三电三乱和电费流失现象，又不利于电力职工为群众服务。

为了从根本上遏制三电三乱现象回头，2009年4月，根据公司关于改革电费收费方式的要求，本着便利于民的指导思想，张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。

通过一年多的工作，全镇15个行政村全部实行电费储蓄，参加银行代付电费客户达9636户，户储蓄率达到90%以上，代扣成功率达到94%，位居全公司供电所前列。

2017劳动模范事迹材料优秀范文(2)2017劳模事迹材料一徐福平，男，汉族，1965年5月13日出生，中共党员，现任杭州临安自来水有限公司锦城营业公司抢修队队长。

提起徐福平，公司领导、同事都会这么说：“徐师傅在业务上是排头兵，是好手。

”的确，徐福平1989年参加工作，1994年进入公司，一直从事城市供水抢修工作。

作为一名基层老员工，他始终默默奋战在供水抢修第一线，为保障城区供水安全作出了巨大的贡献，处处发挥着共产党员先锋模范作用。

徐福平同志加入杭临水司二十来年，工作上勤勤恳恳、兢兢业业，技术上敢于创新，精益求精，以娴熟的动作、热忱的服务、拼博的精神，赢得了干部、职工和广大用户的尊敬和赞誉。

二十年来，他不停地潜心钻研，从一名平凡普通的抢修员，历练为公司业务技能骨干，是抢修查漏的“土专家”;他不断地碰撞磨合，从一名机床厂工人，转变为一名出色的供水人，是供水保障的“领头羊”;他不停地摸爬滚打，从一名管线布局门外汉，真正成为行家里手，是城市供水“活地图”。

他不断地艰辛锤炼，从一名年轻的毛头小伙，成长为一名优秀的供水服务标兵，是供水战线的“守护神”。

他是抢修查漏“土专家”徐福平刚进入公司时，公司还处在简易的城市供水模式，管网查漏、抢修服务等很多技术还处于空白期。

2002年，公司管网暗漏频发、购销差率居高不下，管网查漏工作迫在眉睫，让当时的徐福平看在眼里，急在心里。

他自己找师傅、查资料，花了大半年时间，自学了当时最复杂的听漏查漏分析技术。

通过无数次的实践，终于摸索出了一套成熟的，具有自身特色的“源相”精准查漏技术，还成功创建了自来水公司,乃至临安第一支查漏专业队，并毫无保留地传授给同事。

对于新创的队伍，没有经验可以借鉴，面临困难和挑战可想而知。

徐福平同志一鼓作气，大胆实践，敢于创新，2004年，在此基础上，组建了第一支供水服务抢修队，徐福平作为队伍中年龄最大的成员，他带领队员，利用晚上休息时间，一起学习有关管网快速抢修、便民服务知识，通过10年，数万次抢修战役磨练，成功打造了一支“技术过硬、领导放心、用户满意”的抢修专业队伍，在多次行业技能比武中，荣获佳绩;2015年，查漏班应邀赴杭州市城区开展检漏，在闹市密集等不易查漏处，利用一个月时间共检出漏点45处，为公司在地级市同行业树立了一面旗帜。

2017年省级劳动模范先进事迹材料8 2017年省级劳动模范先进事迹材料2017年2月23日，在黄XX的带领下，成立了永修县燕坊镇惠农种植专业合作社，合作社社员分布永修县燕坊镇城泉村、四联村、江垅村三个自然村，通过统一采购农资，统一销售农副产品的集约化经营模式，节约了社员农资的采购成本，增加了农户农副产品销售收入。

同时，该合作社以引进农业种植新品种、农产品增产增收为目标，合作社提供产前、产中、产后的一系列服务，引导全体社员规范化种植、产业化经营，示范基地实施水稻、棉花、花生、西瓜等农作物的规范化种植，成效显著。

另外，合作社还充分利用燕坊镇得天独厚的自然资源和环境条件，与中国农业大学品种改良中心协作。

通过建立科学合理的轮作体系，每年春夏秋季可安排甜、糯玉米等13种瓜果、蔬菜、粮食作物；每年冬春季可安排有机大蒜种植，有机牧草种植。

自2017年以来，社员的人均年收入以每年x%的速度增长，社员也由当初成立的x 户发展为x户。

2017年5月23日，黄XX自筹资金x万元，成立了XXXX华金太空农业科技开发有限公司，并与北京郁金香生物技术有限公司合作全省独家引进了太空草莓x新品种，以永修县燕坊镇为草莓种植基地，以“太空草莓x新品种”种苗繁育及推广为主打产品的现代化农业企业，目前，该公司现拥有员工60人，其中高级管理人员6人，高级农艺师2人，普通管理人员x人。

黄XX为了更好地把“太空草莓x新品种”产业做大做强，促进现代农业发展，实现农民增收，企业增效的目的，公司加大了科技研发的投资力度，采取与科研机构横向联合的方式，以北京郁金香生物技术有限责任公司为技术依托单位，从种苗繁育到生产苗种植技术管理，全程跟踪服务，使“太空草莓2017新品种”在生长周期内的技术管理有了可靠保障。

公司依托现有基地和北京郁金香生物技术有限责任公司的太空草莓新技术，将生产基地向农户扩展，形成公司+基地+农户的生产经营模式，促进农民增收。

在已建立XX省独家的“太空草莓2017新品种”种苗繁育及推广中心的基础上，2017年公司再投资x万元，建设太空草莓生产大棚200个，种植面积达1380亩。

优秀劳动模范先进事迹材料5篇【篇一】我叫XX，现任XX矿生产副矿长，今天我很荣幸参加这次活动，心情很是激动。

我认为，作为一名共产党员，必须讲政治、重规矩、作表率；作为一名领导干部，必须敢担当、勇创新、有作为。

我从校园走进新集矿区，这一干就是24年，我把人生中最宝贵的青春年华献给了新集，但我无怨无悔，是新集培养了我，让我实现了人生的价值，我将用一颗感恩的心来履职尽责、有所作为！初来新集，感受与众不同的魅力我1995年中专毕业，在我20岁的那个似火的7月，拿着学校给我的派遣证，踏上了来新集的路。

7月23日，我带着简单的行李高兴地来到了新集一矿，心里美滋滋的，因为我有幸成为了一名“新集人”。

当时，来新集还没有像样的公路和公交车，只有火车和三轮车，交通条件非常不便。

经过7个多小时的颠簸，终于到了一矿。

一个月的军训后我被分配到了采煤队。

当年我们很多大中专生被分配到了采煤、掘进等单位后，有部分同学不愿下井，老一辈创业者经常给我们上思想教育课。

他们常说，年轻人只有走到基层锻炼，经受住凤凰涅槃的磨砺，才能享受到生活历练的快乐；只有深入区队班组、深入井下、深入迎头用双手工作，才能真正锻炼成新集的有用之才。

从那以后，我对新集特色文化有了一个重新审视和更为具体的认识，对公司的未来充满了信心。

那时起我就决定把根扎在新集这片沃土上，与新集同呼吸、共命运、荣辱与共。

记得当初，我们新集人都爱穿新集的文化衫，正面一个“奋进牛头”的图案和一个大大的“搏”字，那时觉得穿上文化衫有使不完的劲儿，虽然文化衫是白色的，但我从来没有弄脏过，总是小心翼翼的保管，因为在我心里这可是一件珍贵的纪念品。

1998年，公司当时很艰难，那时我的工资也很少，期间也有一些在外地工作的同学鼓动我出去闯一闯，但是我微笑着摇了摇头。

因为我心里明白，当初在我最无助的时候，新集容纳了我，而今新集遭到了一点困难，我们就走，从心底里我感到心虚和理亏，更觉得这样对不起企业。

精选2017年五一劳动模范先进事迹材料范文以下是整理的2017年五一劳动模范先进事迹材料范文，欢迎阅读参考。

2017年五一劳动模范先进事迹材料：工人刘xx，男，汉族，1969年11月13日生人，中共党员，1985年12月参加工作，现任xx碱厂新区联碱分厂技术工人，主要职责是负责联碱分厂煅烧工序的生产设备管理及老厂区资产处置工作。

随着xx碱厂搬迁改造工程建设的加快发展，2010年10月份xx碱厂老区生产经营全面停工，从此宣告将近百年历史的企业安全、平稳地退出后，刘xx同志也被分配老厂区纯碱资产处置部工作，到新的工作岗位后，他全身心的投入到清产核资工作中去，并根据党委、厂部的要求，在上级领导和同志们协助下，随即展开对老区的停用设备等国有资产进行了清查，评估工作，由于此项工作要求时间紧、任务重、工作量大，对每台设备进行帐、物核实、盘亏、盘盈加以说明。

面对如此巨大的工作量，他每天加班加点，放弃公休日和国庆长假，对每台设备认真仔细的核实、核对，做到准确无误，为评估公司评估人员提供详细的技术资料和技术参数。

随着资产评估表核算工作的开展，他都认真仔细的对每项评估价值进行审核，在审核过程中发现四台煅烧炉和8座洗涤塔评估价值过低，及时与评估人员进行沟通提出了自己的意见，最终评估公司对此项设备进行重新评估，更正并提升评估价值。

由于对工作的认真负责，为企业挽回了经济损失200多万元，确保国有资产价值的最大化。

在老厂区工作的同时，他时刻关注新区的建设和发展，本着统筹兼顾，双线奋战，确保成功的工作原则，多次深入新区进行学习交流和对设备安装调试进行技术指导。

在试运行阶段，由于工作需要，他被调到新区联碱分厂负责煅烧工序的设备、生产管理工作，新的岗位既有挑战又有重担，面对挑战和困难，他坚定必胜的信心和勇挑重担的决心，在工作中，边工作边学习，查找有关图纸和技术资料，了解和掌握设备的性能和生产工艺流程，通过学习，理论结合实际提出了20多项技术改造项目，并投入使用效果良好，为确保联碱开工试车生产打下良好的基础，为企业纯碱生产的投产达标做出了贡献。

精品文档2017 全国劳动模范事迹材料大力弘扬劳模精神，就是要营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，动员和激励广大干部群众紧紧抓住重要战略机遇期，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，坚定信心、振奋精神，立足本职、扎实工作，信心百倍地投身改革开放和现代化建设。

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2017 全国劳动模范事迹材料一李冬梅是兴安盟兴安家政服务公司和兴安家政职业培训学校的创始人。

10 年艰辛磨砺，赢得乌兰浩特市先进工作者、优秀女企业家、巾帼建功标兵、首届感动红城十大人物、优秀人大代表、自治区劳动模范、自治区创业明星、全国再就业先进个人、20xx 年全国五一劳动奖章。

一、执着和坚持让梦想起航2003 年 4 月，李冬梅做为一名商业系统下岗女工，在彷徨和无奈之际选择了无人问津的家政服务行业。

兴安家政成立之初，主要服务项目就是以保洁为主，当时情况是只有 1 张桌子、 1 部电话、 1 间从兴安街办事处借来的不到40 平米同兴安街保障所、民政在一起办公的房子。

几块抹布、几个扫把、两名姐妹便开始了她的创业生涯。

为打开保洁市场，她四处奔波求人，到单位、工地、走街窜巷，遭白眼、被拒绝、被冷落是经常的事，招来的 20 名女工，没过 1 个月剩 5名了。

记得有一天突然接到一个电话，兴安家园有两栋楼交工需要搞卫生，李冬梅接到了第一批大活儿十分珍惜，从早上 4 点开工，忙到半夜才回家，一日三餐在工地，由于又累又困她下楼一脚踩空，把脚脖子扭的腿肚子快朝前了。

为了抢工期、讲诚信、她强忍剧痛，让人搀扶着指挥。

姐妹们被她的精神所感动， 5 天的时间里，有的手划破了不吭声、有的恐高不适应高层楼擦玻璃，头晕、恶心、却咬牙硬撑着，有的因起早贪黑干活把孩子托付给亲属和朋友，有的因连续几天超负荷工作腰都直不起来了，却硬挺到最后。

当验收通过时，姐妹们相拥而泣· ·····。

劳动模范优秀先进事迹材料3篇【篇一】 XX， XX 省 XX 市路桥区卫生和计划生育局党委副书记、副局长，大学学历。

1972 年 11 月出生， 1992 年 8 月参加工作， 1995 年10 月入党。

工作以来，先后被评为 XX 市卫生先进工作者、XX 市劳动模范、 XX 省妇幼保健先进工作者、 XX省疾病控制先进个人、全国“三八红旗手”、 XX 省劳动模范等。

连续六年在区委组织的区管干部考核中被评为优秀等次。

该同志勤于学习，爱岗敬业，克己奉公，廉洁自律，工作表现突出，赢得了干部职工和群众的好评。

一、勤于学习，提升素质该同志把学习和掌握新知识当作不断进步的重要途径。

认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神，学习省、市卫生工作会议精神，学习党的群众路线教育实践活动相关材料，学习专业技术知识。

做到理论联系实际，在不同的工作岗位上，能够尽快熟悉业务，找准工作着力点，推动工作顺利开展。

二、踏实工作，管理有方在工作中，勤于思考，思路清晰，善于总结，开拓创新，制定不少符合本地实际的有效措施，以制度建设促规范管理，以规范管理促工作提升。

在担任路桥区第二人民医院副院长期间，客观分析分管的妇产科和护理工作，完善制度，拓展业务，整体工作上了新水平。

兼任蓬街镇卫生院院长期间，通过调查，提出了一系列基层医疗卫生机构工作的新思路。

在担任区妇幼保健所所长期间，经常深入基层调研，倾听服务对象的意见和建议，制订一套行之有效的规章制度，推动妇幼保健工作有了质的飞跃。

担任区卫生局党委委员（ 2010 年 6 月 -2014 年 10 月）、党委副书记（ 2014 年 11 月 -2015 年 6 月）以及区卫计局党委副书记、副局长（ 2015 年 6月至今）期间，能够把握全局，协调各方，正确决策，开创了工作新局面。

三、真抓实干，业绩突出该同志于 2010年 7月至2014年 5月分管基本公共卫生、妇幼保健、疾病控制、卫生监督、新农合等工作， 2014 年 5月至今，分管医政、无偿献血、干部保健、人事监察、纪检、组织等工作，始终脚踏实地，真抓实干，尽心尽责做好本职工作。

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2017劳模个人事迹材料3篇范文劳动模范用他们的自身行动阐释了什么是敬业、辛勤的劳动，下面是店铺收集整理的2017劳模事迹，希望对大家有用~2017劳模事迹1从基层一步一步赶出来的干部，我们信任。

周敏1965年4月生，中共党员，本科学历，金陵石化炼油运行三部副主任，2003年南京市劳模、2004年中石化劳模、2004年中央企业劳模、2006年全国五一劳动奖章获得者、2010年全国劳模。

熟悉周敏的人都知道，周敏今天的成绩，是实实在在从基层“干”出来的。

1985年参加工作的周敏，在1994年刚当班长那会儿，就是靠的一股干劲，很快就“冒了尖”：具体工作带头干，苦活累活抢着干，不管份内份外之事全都干。

他在干的过程中总结出许多实用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“进班时看脸色、工作时看情绪、吃饭时看胃口、说话时看神态”，可以及时掌握职工思想动态，很快在全公司班组中推广。

在他的倡导下，班组修改了民管会章程，做到职工过生日必访，家庭有纠纷必访，职工有伤病必访，真心诚意地关心、爱护班组的每个成员。

一个以前与先进无缘的班组走进了“优胜杯”单位的行列，连续6年被评为公司先进班组，4次被评为公司标杆班组。

他本人也因为成绩显著，于2002年出任公司管理体制调整后的班组长联谊会的首任会长。

他所管理的班组，2003年和2004年又分别被省总工会授予“江苏省文明班组”和“创新示范岗”荣誉称号。

2005年，周敏走上原加氢裂化车间党支部副书记兼工会主席的岗位，在此期间，党的先进性教育在公司开展，装置检修任务照样繁重，他继续发扬当班长期间的优良作风，不怕苦不怕累，白天忙于先进性教育的日常开展工作以及车间的日常生产管理，晚上同车间职工一起装填催化剂。

在旁人看来，他们的“周书记”一点都不像领导，仍然是他们的老大哥，老班长。

他结合自己数年来在基层积累的工作经验、管理心得，协助行政，出谋划策，较好地完成了各项工作。

在他的关心和支持下，该车间团支部先后被评为“全国青年文明号”和“南京市优秀团支部”，车间工会也被评为2005年度“全国模范职工小家”。