互联网行业劳动合同新编范本正式版

互联网公司劳动合同（通用8篇）互联网公司篇1甲方：__________法定代表人：__________注册地址：__________经营地址：__________乙方性别：__________居民身份证号码：__________家庭住址：__________在临居住地址：__________签订日期：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共个月。

(三)乙方应在____年____月____日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。

对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。

原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

互联网行业劳动合同范本6篇篇1互联网行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方招用乙方从事互联网行业工作的有关事宜，经友好协商一致，订立本劳动合同。

本合同具有法律效力，自双方签字后生效。

为明确双方权利义务，特订立如下：第一条甲方及乙方双方基本情况甲方：（公司名称）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：联系地址：第二条工作内容1. 乙方被聘为甲方互联网行业的（岗位名称），具体工作内容为（详细描述）。

2. 乙方应按照公司规定履行工作职责，完成上级交办的任务，不得擅自调动工作岗位或变更工作内容。

第三条工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时），具体上班时间为（具体时间）。

2. 工作地点为（公司地址），如需出差或变动工作地点，需提前征得公司同意。

第四条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定执行试用期工作。

试用期为（时间），具体试用期工资为（具体金额）。

2. 试用期内，双方如对工作不满意，可提前终止合同，终止通知期为（时间）。

第五条劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，支付日期为每月的（日期）日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例由公司和员工各承担。

3. 公司将为乙方提供完善的培训机会和晋升通道，根据乙方工作表现给予相应奖励。

第六条保密义务1. 乙方在公司工作期间将获悉公司的商业机密及客户信息，应当对其予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当如实向公司交接工作并归还公司所有资料，不得擅自保留。

第七条离职及解除合同1. 乙方有下列情形之一的，公司有权立即终止合同：（1）违反公司规章制度的；（2）擅自调休或旷工的；（3）严重疏忽工作职责的。

2. 如乙方有特殊原因需解除劳动合同，应提前（时间）书面通知公司，并经公司同意方可解除合同。

互联网公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点1. 乙方在甲方所从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及其可能指派的其他办公地点。

二、合同期限与试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行标准工时工作制或弹性工时工作制等非标准工时制度。

乙方应服从甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按国家法律规定支付加班工资或安排调休。

四、薪资与福利1. 乙方的工资标准、薪资结构、支付方式等按照甲方的相关规定执行。

试用期工资为____元/月。

2. 甲方根据业务需要及公司绩效，可对乙方实行绩效考核，并根据考核结果进行薪资调整。

3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方承担部分由甲方代扣代缴。

乙方有权享受国家法律规定的各项福利待遇。

五、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的任何信息。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失的，乙方应承担法律责任。

2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。

具体条款另行约定。

六、违约责任与解除合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。

互联网劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作，经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事互联网______岗位工作。

乙方应根据岗位职责及甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到相应的工作标准。

甲方可根据工作需要以及乙方的实际工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假甲方根据互联网行业的特性，实行弹性工作制，并根据工作需要安排乙方加班。

因特殊原因需要调整工作时间或安排加班的，应按照国家有关规定执行。

乙方在国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期期间，享有休假权利。

具体休假时间和待遇按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，具体支付标准和办法依据岗位性质及绩效考核情况确定。

甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

互联网行业劳动合同范本7篇第1篇示例：互联网行业劳动合同范本一、合同当事人：甲方（公司）：_____________________________（以下简称“公司”）统一社会信用代码：_____________________________二、劳动合同签订日期：__________________________三、合同期限：本劳动合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止，合同期满，工作不继续。

四、工作内容及岗位：2. 员工应服从公司安排，完成所分配的工作任务，并保守公司的商业秘密。

3. 公司有权根据业务需要调整员工的工作职责或调整岗位。

五、工作时间、地点及休息：1. 员工每周工作时间为________小时，工作时间安排由公司决定。

2. 工作地点为公司所在地，但公司有权调动员工至其它工作地点。

3. 基本休息日为每周__天，国家法定节假日休息。

六、薪酬及福利：1. 公司将按照员工的工作表现、业绩等因素，给予相应的薪酬待遇，具体薪酬标准由公司另行约定并与员工签订补充合同。

2. 员工享受国家法定的社会保险及福利待遇。

3. 公司如有额外福利待遇，将另行约定并向员工告知。

七、解除或终止劳动合同的条件：1. 在劳动合同期限内，如有一方（公司或员工）违反劳动合同的约定，经双方协商无法解决纠纷的，可依法解除或终止劳动合同。

2. 员工因故需要提前解除劳动合同的，应提前________天书面告知公司。

八、保密条款：1. 员工应当对公司提供的商业机密及客户信息等保密内容进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 员工违反保密条款造成公司损失的，应负相应的法律责任。

九、其他约定：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、签署：甲方（公司）：乙方（员工）：十一、备案：本劳动合同备案于公司用人单位备案登记机关，并遵守国家相关劳动法律法规的规定。

互联网公司劳动合同范本6篇篇1互联网公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则达成如下协议，共同遵守并履行如下内容：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任（职位名称），乙方接受甲方聘用，双方本着互惠互利的原则，签订本合同。

第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，合同期限为（××）年。

（注：若为无固定期限合同，则此处为“无固定期限”）第三条工作内容1. 乙方应当认真履行甲方的工作安排，按照公司相关规定完成工作任务；2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）第四条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。

第五条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作（××）小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定；2. 乙方享有法定的节假日和年休假，具体休假安排需提前向甲方申请并获得批准。

第六条工资和福利1. 甲方向乙方支付的工资为（××）元/月，并按照公司相关规定进行调整；2. 乙方享有甲方提供的各项社会福利，具体福利待遇根据公司制度执行。

第七条保密义务乙方在工作期间及离职后仍应当对甲方知识产权、商业机密等保密信息进行保护，不得向外界泄露。

第八条解除与终止1. 若甲乙双方一方违反合同规定，经书面警告后仍不改正的，对方有权解除合同；2. 若乙方提前解除合同，需提前（××）天向甲方书面提交申请，并经对方同意。

第九条其他约定（其他双方需要特别约定的事项）第十条合同变更本合同的任何变更必须经甲乙双方协商一致，并通过书面形式确认后方可生效。

第十一条争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应当友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十二条附件（列明本合同的附件及相关资料）第十三条生效与履行本合同经甲乙双方签字盖章生效，自生效之日起对甲乙双方具有法律约束力。

互联网劳动合同范本5篇篇1互联网劳动合同范本甲方：（姓名）____________________乙方：（姓名）____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事互联网相关工作签订合同如下：第一条工作内容乙方从事的工作是与互联网相关的业务，包括但不限于网站运营、数据分析、网络推广等工作内容。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应按时上班并认真履行工作职责。

第三条薪酬待遇乙方的基本工资为人民币（￥）__________元/月，具体工资按照工作表现进行考核调整。

双方约定薪酬的支付方式为每月的（10/15/20/25）日发放。

第四条保险福利甲方为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

同时，甲方提供员工的交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等福利待遇。

第五条工作期限本劳动合同自甲乙双方签署之日起生效，期限为____年。

合同到期前30天内，双方如需终止合同，请提前书面通知对方。

第六条保密条款乙方应当对工作期间所获得的公司机密和商业秘密进行保密，不得擅自泄露给第三方，否则应承担法律责任。

第七条违约责任双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

一方单方面解除合同应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付违约金。

第八条其他事项其他未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并在本合同上注明。

双方同意本合同经双方签字生效，具有法律效力。

甲方（签字）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

补充条款：1. 乙方应当遵守国家法律、法规和公司规章制度，不得利用公司资源从事违法犯罪活动。

2. 乙方应当服从公司领导的工作安排，不得擅自请假或旷工，严禁迟到早退。

互联网公司劳动合同（精选6篇）互联网公司篇1模板任何公司企业都需要有劳动合同，下面一起去看看小编为你整理的互联网公司劳动合同模板吧，希望对大家有帮助！互联网公司劳动合同模板1 雇主（以下简称甲方）名称：地址：雇员（以下简称乙方）姓名：身份证号码：本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定，由以下雇佣双方在平等、自愿的基础上签订的：一、合同期限1. 甲方同意雇用乙方担任职务。

其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。

2. 本合同有效期为3个月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

合同期限届满前____日，乙方应书面提交转正申请，经甲方相关领导评议，甲乙双方同意，可以签订正式劳动合同。

3. 在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。

4. 甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下，根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。

甲方经与乙方协商后，可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。

乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。

乙方的工作表现将由甲方依照其进行正式或非正式的考查。

二、薪酬与福利1. 甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策定为元月（该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费），于次月的____日前支付。

2. 甲方将根据国家和____市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。

3. 根据国家规定，由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。

三、劳动时间和劳动保护1. 乙方的正常工作时间为每天八小时，每周（平均）工作五天，总工作时数每周（平均）四十小时。

甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数，或在法定节假日加班。

由于甲方为客户提供全年247不间断服务，如因工作需要，工作时间将根据部门具体班次安排执行。

互联网公司劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1互联网公司劳动合同模板甲方（公司）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：乙方（员工）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为一家互联网公司，为了明确双方权利义务，特制定本《互联网公司劳动合同》，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订如下：第一条服务期限1. 本合同自年月日起至年月日止。

2. 服务期限届满后，若乙方的工作表现良好，双方可商定续订本合同，具体续订条件另行协商。

第二条工作内容和地点1. 乙方职务为，具体工作内容包括但不限于。

2. 工作地点为甲方公司的部门，如有变动经双方协商一致后另行签订书面补充合同。

第三条工作时间1. 乙方应遵守甲方公司的工作制度和规章制度，维护公司形象，服从公司安排，并完成工作任务。

2. 工作时间为每周天，每天上班时间为：至：，中午休息时间为分钟。

3. 若因工作需要，甲方有权要求乙方适当加班，但需提前通知和得到乙方的同意。

第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为元/月，另外享受工作餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

2. 乙方在服务期满后，若表现良好，可享受年终奖金、带薪假期等额外福利。

3. 甲方有义务依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等必要的福利。

第五条保密义务1. 乙方在履行合同期间及合同终止后，对公司的商业秘密、技术资料等信息要绝对保密，不得向任何第三方透露。

2. 若乙方违反保密义务给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六条解除合同1. 若因乙方个人原因或公司业务调整等原因需要解除合同，一方应提前通知对方天，在通知的合同解除日期前继续履行合同义务。

2. 若乙方擅自解除合同，需提前通知并获得甲方同意，同时承担违约责任。

第七条其他约定1. 本合同如有未尽事宜，双方可另行签订书面补充合同，加以具体规定。

2. 合同的签署必须由甲乙双方签字确认，否则视为无效。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

互联网劳动合同范文4篇篇1互联网劳动合同范文甲方：(雇主名称)乙方：(雇员名称)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司的具体事宜达成如下协议，以兹明确：第一条合同期限本合同自(年)年(月)日起生效，至(年)年(月)日止，合同期满后如乙方仍需要继续从事本合同约定的工作，必须另行签订书面合同，否则视为自动解除。

第二条工作内容乙方在甲方工作的主要内容为(详细工作内容)，遵守公司的各项规章制度，听从公司分配的工作任务，完成上级领导交代的其它工作。

第三条工作时间和地点乙方每周工作时间为(小时)，工作时间为(时间段)，休息时间为(时间段)。

工作地点为甲方公司(具体地址)。

第四条试用期乙方在甲方任职的前三个月为试用期，试用期期间工资按照(试用期工资标准)支付。

试用期考核合格后，乙方将正式成为公司的正式员工。

第五条薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。

乙方的基本工资为(基本工资标准)，绩效工资根据公司绩效考核结果确定。

第六条社会保险和福利待遇甲方为乙方购买《社会保险法》所规定的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方还为乙方购买商业补充医疗保险和意外伤害保险。

第七条工作责任乙方必须严格遵守公司规章制度，尽职尽责完成工作任务。

乙方需对其工作结果负责，如因乙方原因造成公司损失，乙方需承担相应的责任。

第八条保密义务乙方在公司工作期间和工作之后，对公司涉及商业秘密和客户信息等保密。

未经公司许可，不得向外界披露公司涉及保密的信息。

第九条终止本合同期满时自动终止。

合同期间如需解除合同，应提前(××)个月书面通知对方。

乙方如未能履行本合同义务，公司有权单方解除合同。

第十条其他本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：日期：以上是互联网劳动合同的范文，希朥能对需要的朋友有所帮助。

愿大家工作愉快，顺利发展。

互联网行业劳动合同范本6篇篇1互联网行业劳动合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限本劳动合同自________年月日起至________年月日止。

第二条工作内容乙方将在甲方公司担任________职务，具体工作内容包括但不限于：________。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作________天，每天工作________小时，具体工作时间安排由甲方调整；工作地点为甲方公司所在地，如有需要，工作地点可能会调整，乙方应当积极配合。

第四条试用期本劳动合同生效后的________个月为试用期，试用期期间甲方有权解除合同。

第五条工资和福利乙方的工资为每月_______元，工资发放以月为周期，具体发放时间以公司规定为准。

乙方享有公司规定的各项福利待遇。

第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，以免造成不利后果。

第七条知识产权乙方在工作期间所创作的作品、发明、技术等，均为甲方的知识产权，乙方应当将其归公司所有。

第八条违约责任如乙方违反本合同的规定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第九条解决纠纷双方如发生争议，应当协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商确定，并在书面形式签订补充协议。

甲方（公司）：（盖章）________乙方（员工）：（签字）________签订日期：年月日本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2互联网行业劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（个人）：_______________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以便共同遵守。

一、工作内容及岗位：乙方担任甲方__________部门__________职务，岗位职责主要包括__________。

互联网公司员工合同范本8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任的职位：______________________。

2. 乙方的工作内容：按照公司需求，负责公司互联网业务相关工作。

具体包括但不限于________。

3. 工作地点：______（根据实际填写）。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 加班：因工作需要加班的，应当经过公司审批，并按照国家相关法律规定支付加班费。

3. 休假：按照甲方的休假制度执行，包括带薪年假、病假等。

三、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

具体金额根据乙方职位及表现确定。

2. 薪资发放：每月XX日发放薪资。

3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等，具体按照甲方规定执行。

四、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 保密义务：乙方应严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

如有违反，应承担法律责任。

五、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

试用期满，经考核合格后，正式聘用。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面终止合同：（略）等情形。

七、违约责任及争议解决方式篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣互联网领域相关专业人士，乙方愿意成为甲方员工，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方的聘用条件及双方的权利义务达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成交付的工作任务。

互联网公司劳动合同样本甲方：_____乙方：_____依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用期为____个月。

2、无固定期限：自____年____月____日起施行。

3、以完成一定工作任务为合同期限。

第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在_____工作，工作内容为：_____。

第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。

2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按《中华人民共和国劳动法》第四十一条办理。

（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

第四条劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为____元/月，试用期工资为____元/月。

2、甲方必须每月至少一次以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。

3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。

4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。

第五条社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。

其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。

互联网劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1互联网劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：鉴于甲方单位拟聘用乙方为其公司互联网产品经理，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议，共同遵守：第一条聘用内容1.1 乙方收到甲方的录用通知后，应按照甲方的安排，履职于甲方工作岗位。

1.2 乙方的工作内容主要包括：（1）负责公司互联网产品的规划、设计、开发和运营工作；（2）全面负责公司互联网产品的市场推广和渠道拓展。

第二条工作期限2.1 本劳动合同自____年___月___日开始生效，至____年___月___日终止。

2.2 本劳动合同期满后，经过甲乙双方协商一致，可以续签。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_______。

3.2 乙方在执行工作过程中，需要出差等情况时，应按照甲方公司规定进行。

第四条工作时间4.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方公司根据工作需要灵活安排。

4.2 乙方在需要加班工作时，应提前向甲方汇报，并经甲方同意后进行。

第五条工资和福利5.1 甲方为乙方按照公司规定发放工资，具体数额为______元/月。

5.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关福利金。

甲方的医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等由甲方支付。

5.3 乙方享有公司其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪休假等。

第六条工作成果6.1 乙方应按照甲方公司的要求，保质保量完成工作任务，努力提升公司的整体业务绩效。

6.2 乙方在工作过程中取得的所有工作成果，均属于甲方公司所有。

第七条保密义务7.1 乙方在工作期间及工作终止后应继续遵守公司保密义务，不得泄露公司商业机密和客户信息。

7.2 乙方应对公司的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密责任，严禁私自外传。

第八条解除合同8.1 任何一方未经对方同意，不得私自解除本劳动合同。

互联网行业劳动合同范本最新7篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。

具体岗位职责及要求详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所及甲方可能安排的其他合理地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

如遇加班或特殊工作安排，乙方应积极配合。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

如遇特殊情况需加班或调整休息日，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。

试用期工资为____元/月。

甲方根据业务发展情况，可以调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延发放。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

如因乙方原因导致安全事故，乙方应承担相应责任。

互联网行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，从事互联网行业的______岗位工作。

甲方可根据工作需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和职责。

工作地点为________。

三、工作时间和休息休假甲方根据互联网行业的特性，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应服从甲方安排的工作时间，并依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付乙方在试用期间的工资为____元/月（试用期工资待遇可另行约定）。

试用期满后的工资标准为____元/月。

甲方按照相关规定和本企业工资制度，确定乙方的工资标准和支付方式。

每月的薪资发放日为次月的第一个工作日。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。

五、社会保险及福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金和社会保险费用等。

乙方依法享受社会保险待遇和福利待遇。