质量就是一种责任与态度

质量语录经典短句质量是企业的命脉，是产品的生命线。

在现代经济社会中，企业的竞争已经从单纯的价格竞争转向了品质竞争，只有不断提高产品的质量，才能够在市场中占据有利地位，赢得顾客的信任和支持。

以下是一些经典的质量语录，它们或者是来自于著名企业家的经验总结，或者是来自于管理学家的理论探讨，或者是来自于实践中的成功案例，无论是哪种来源，都可以为我们提供宝贵的启示和经验。

1. “质量是企业的生命，没有质量就没有未来。

”——松下幸之助这是松下幸之助的名言，也是松下电器公司的核心价值观之一。

松下电器公司在全球范围内享有盛誉，其产品质量的高水平是其成功的关键之一。

松下幸之助强调，企业如果想要长远发展，就必须把质量放在第一位，不断提升产品的品质和性能。

2. “质量是一种态度，是一种追求卓越的精神。

”——德鲁克德鲁克是管理学的奠基人之一，他认为质量不仅是一种技术问题，更是一种文化和精神问题。

企业要想提高产品质量，就必须树立一种追求卓越的精神，不断挑战自我，追求完美，这样才能够不断创新，不断超越。

3. “质量不是检验出来的，而是制造出来的。

”——戈登.摩尔这句话强调了制造过程的重要性，只有在制造过程中严格把控每一个环节，才能够制造出高品质的产品。

企业要想提高产品质量，就必须注重生产过程的管理，不断优化制造流程，提高生产效率和质量。

4. “质量不是成本，质量是节约成本的最好办法。

”——爱迪生这句话反映了质量和成本的关系，很多企业认为提高产品质量会增加成本，其实不然。

高品质的产品不仅能够获得更高的市场价格，还能够减少售后服务的成本，提高客户满意度，从而实现节约成本的目的。

5. “质量是一种信仰，是一种对顾客的责任和承诺。

”——丰田丰田公司一直以质量为核心竞争力，其生产的汽车以稳定的品质和卓越的性能著称于世。

丰田公司强调，质量不仅是一种技术问题，更是一种信仰和责任。

企业要想赢得顾客的信任和支持，就必须把质量放在第一位，不断提高产品的品质和性能。

质量就是一种责任与态度质量是企业的生命，质量对于于企业来说，就如同健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；同时更关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行，这一点，对于航天精密公司来说，表现的尤为直观与明确。

在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。

“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大和发展，创造出更好的效益。

充分认识和注重质量管理工作，建立一套完整的质量管理体系,把质量作为企业进行市场竞争的工具和提高企业持续竞争力的基础，企业才具有持续发展的优势。

正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同，就会得到不同的质量结果。

作为企业，要发展、要生存，就必须要求质量，质量是靠我们企业的每一名员工生产出来的，而不是检验出来的。

要生产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。

企业的每一名员工都是企业产品质量的最直接的体现者，他们的工作技能、工作态度、工作责任，直接影响到企业产品的质量优劣。

有位企业家曾经说过：产品质量之所以好，百分之十靠的是技术，其余百分之九十靠的是态度。

因为技术只是外因，而工作态度才是最主要的内因。

质量不是检验出来的，而是生产出来的。

谁生产不合格的产品，谁就是不合格的员工。

精密公司作为一个后勤服务企业，服务过程就是产品的生产过程，服务的态度就是产品的质量。

“人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性，你要别人怎么对待你，你就先怎样的对待别人”（卡耐基），一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

服务是一项互动活动，你的态度直接决定着服务对象的态度。

留意多一点，问题少一点！“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业”，“我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专心工作”（卡耐基）。

质量是企业的生命质量是准则，质量是忠诚，质量是责任，质量就是企业的生命。

质量在我心中，强调的是人的责任。

这是一个态度问题。

质量代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。

我们都是企业的主人。

产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高自身的工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中。

严把质量关，从现在做起，从我做起。

一个木桶所能盛水的高度取决于最低的那块木板。

我们提供给顾客的是一批批合格的产品，每一批产品都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板，互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。

只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。

只有每一道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。

质量是一种态度。

产品质量是企业生存的根本。

企业的发展才能带动我们的发展。

在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的完成。

如果工作不细心，操作不规范，那么就可能造成质量事故。

一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。

质量是一种态度，不仅仅是体现在作业层，更重要的要体现在管理层，执行层。

一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二执行的结果。

长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则；是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障；是一个企业的质量文化。

是一个企业的企业文化的重要组成部分。

只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节，无论是工作质量，还是产品质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平面化的，单一的，偏颇的。

现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。

态度决定一切！让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”！“质量”不是一个空洞的词语。

一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致重大事故。

作为企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。

质量是责任，也是一种态度质量是什么？从企业的角度来讲，它是企业的生命，是企业发展的灵魂和竞争的核心。

它关系到企业的生存与发展，关系到企业品牌信誉的建立及生死存亡。

从个人的角度来讲，它关系到我们的衣食住行，生老病死。

从其定义来讲，它是一组固有特性满足要求的程度，这样一个抽象的概念，非专业人士所能理解。

所以，身边往往会出现这样的现象，用同样的材料、同样的工具、同样的作业方法、同样的工作环境，但最终做出来的产品质量却大相径庭。

出现这种现象的根本原因在于，人们对质量的看法不尽相同，所谓仁者见仁，智者见智，那么质量究竟是什么呢？我认为：质量不仅是一种责任，也是一种态度。

质量是责任，也是一种态度。

质量是人为去控制的，不管在什么情况和条件下，人的因素永远是占在第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。

质量也是一种责任心的培养。

实际上，我们都知道，产品质量是我们每个职工干出来，而不是质检员检出来来的！因此应该提高自身的工作素质，把产品深入到每个职工的心中。

严把质量关，从现在做起，从个人做起。

质量是一个人的责任，亦强调质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。

产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。

在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。

如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。

一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。

海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。

”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。

这就要求我们把质量意识常放心中。

在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。

质量是一种态度，强调的是人的责任。

如果发生质量问题我们都推开，那么企业怎么生存？这是一个态度问题。

工作是一种态度一种责任工作是每个人一生中不可避免的一部分。

它不仅仅是为了生计，更是一种态度和责任。

对于不同的人来说，工作的态度和责任也有所不同。

但无论如何，对待工作的态度和责任感对个人和团队的发展是至关重要的。

首先，工作是一种态度。

态度决定一切。

如果我们抱持着积极，乐观的态度去对待工作，那么我们就能在工作中享受到更多的快乐和成就感。

相反，如果我们一味地抱怨和消极对待工作，那么我们就会陷入困境中，无法真正发挥自己的潜力。

积极的工作态度包括对工作的热情和投入。

热情不仅仅是满足于完成任务，而是源于对工作的喜爱和对自身能力的肯定。

当我们对自己的工作感到满意时，工作将变得有趣而有动力。

与此同时，投入是指我们全身心地投入到工作中，不管工作的大小。

无论是一份简单的文件整理还是一个复杂的项目管理，我们都应该对工作尽心尽力，做到最好。

其次，工作是一种责任。

责任是衡量一个人是否成熟和可信赖的重要标准。

在工作中，责任感体现在多个方面。

首先，我们应该对自己的工作负责。

这意味着我们应该尽自己最大的努力去完成工作，并保证工作的质量和效果。

不论是领导还是下属，每个人都应该对自己的工作负责，不将责任推给他人。

其次，我们也应该对团队和组织负责。

团队合作是现代工作环境中不可或缺的一部分。

在团队中，每个人都应该尽力配合其他成员，共同完成团队的目标。

通过相互支持和合作，团队能够更高效地完成工作，并实现卓越的业绩。

对于组织来说，每个员工都应该尽力为组织作出贡献，并以组织的整体利益为重。

最后，工作态度和责任感也是对个人职业生涯发展的关键因素。

一个积极主动，有责任感的员工往往更容易受到认可和晋升。

他们用心对待工作，不断学习和提升自己的能力，乐于接受挑战，适应变化。

这种积极的态度和责任感能够让个人在职业生涯中不断成长，并获得更多的机会和成就。

总之，工作是一种态度和责任。

我们应该抱持积极的工作态度，对工作保持热情和投入。

同时，我们也应该拥有对工作负责的责任感，不管是对个人还是对团队和组织。

质量是永恒的话题。

质量不单是针对看得见的产品，而是涵盖了与产品质量有关的整个流程体系。

质量首先来自于一个企业员工队伍对质量的认识、态度、价值观与过程管理体系。

质量管理决不是标语与口号，而是实实在在的行动。

对企业而言，质量是企业生存的基本落脚点，同时也是企业永远追寻的灯塔与目标，它是企业的生命，是企业发展的灵魂和竞争的核心。

质量是一种责任。

企业的使命是为客户创造价值。

企业的产品与服务如果没有质量保证，那么价值就无从谈起，企业也就失去了存在的意义。

据有关部门统计，中国中小企业的平均寿命只有2-5年，很多企业消失的基本原因多半是缺少一个有效的质量保障体系。

没有质量，企业生存、发展都成了一句空话。

百年老店之所以经久不衰，都是因为它们都有一个强大的质量保障体系。

质量是一种态度。

对企业而言，质量管理强调的是人的责任，是企业每个成员的习惯。

首先是领导要从思想上高度重视。

要将质量意识高端贯穿于整个员工队伍。

质量管理从源头抓起。

要让质量管理成为一种习惯，形成一种自觉、自发的氛围。

作为管理人员，首当其冲的是规范操作流程，不折不扣执行，把每件简单的小事做好。

泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。

注重细节，精益求精，保证质量，才能让产品在竞争中取胜。

质量是一种信仰。

决战市场靠的是产品的品质与服务。

质量是企业对消费者承诺的信守。

作为企业只有时刻牢记自己的责任，遵纪守法，遵从职业道德，用良心做事，从细微处着手。

要不断强化质量意识，创建质量文化，构建质量体系，保证质量品质，才能让企业在市场竞争中立于不败之地。

的创业与发展历程中，“客户为天”已经成为全体员工的一个共识，全体员工深深明白，“天道决定企业的生存，师道决定企业的发展”。

质量则是我们经营的一个基本的起点，也是我们永恒的梦想与追求。

质量是一种态度对于一个企业来说,产品质量极为重要。

它不仅关系到企业形象及产品形象,而且直接影响着企业的销售市场和经济效益。

质量是产品的生命,质量是企业的生命,是竞争力的保证。

质量是一种态度,是企业赖以生存和发展的基石,要想使这块基石稳定如泰山具体做法如下:首先,强化质量意识,质量牢记心中。

要抓住“质量月”这个契机,千方百计引领和强化职工的质量意识、竞争意识,积极营造“人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为”的良好氛围。

使质量意识深入人心;尤其在当前企业生产经营严峻形势下,要结合企业的生产工艺特点、技术要求、岗位规程、质量参数、质检水平……大力宣传企业自主创新、节能降低、环境保护等方面的成果,增强全体职工的质量责任主体意识。

其次,以人为本,质量第一。

不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机制的主体,人决定质量,而非机器决定质量。

企业要利用多种形式,加强“上道工序为下道工序服务”的理念,强化操作,提高质量,持续改进,不满足下道工序需求;质量也是一种责任心的培养。

产品质量的高低是和我们每个职工分不开,因此应该提高职工的技术水平、专业素质……把产品质量意识深入到每个职工的心中,“从我做起,从现在做起,严把质量关”。

最后,精益求精,严格管理。

如果把质量管理组织体系比喻成质量管理的“硬件”,则质量业绩管理体系就是相应的“软件”,没有该软件的驱动,质量管理组织体系这个“硬件”就只能是空壳子。

职工对企业的产品要确保精心操作、参数达标、保质保量、服务保障……产品或工作的质量才可取胜,才能营造好的质量业绩管理氛围,以高质量的产品树立起社会上的信誉。

对工作中因麻痹大意、玩忽职守者,要加大考核力度,不可有“隔靴搔痒”之感,让职工在质量事故汲取深刻教训,让职工树立起“厂兴我荣,厂哀我耻”的理念,来不断促进和提升产品质量。

质量是一种态度,只有把质量作为生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

质量意识心得体会(通用5篇)质量意识心得体会篇1质量意识心得体会质量是一个企业的生命线，对于任何一家企业来说，只有生产出高品质的产品，才能赢得消费者的信任和满意，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

因此，提高质量意识，加强质量管理，对于企业来说至关重要。

在我看来，质量意识不仅仅是一种行为规范，更是一种企业文化和价值观。

在我的工作中，我始终坚持“质量第一”的原则，力求做到精益求精，不断提高自己的专业技能和质量管理水平。

同时，我也注重团队协作，与同事们共同努力，为企业的发展贡献自己的力量。

质量意识不是一蹴而就的，需要长期的积累和实践。

在我的工作中，我始终贯彻“以人为本”的理念，注重员工的培训和教育，提高员工的素质和技能，从而为提高产品质量打下坚实的基础。

同时，我也注重与同事们的沟通和协作，与他们共同探讨问题，共同解决问题，共同提高产品质量。

在我看来，质量意识不仅仅是一种行为规范，更是一种企业文化和价值观。

只有全体员工都具备高度的质量意识，才能确保企业生产出高品质的产品，赢得消费者的信任和满意。

因此，我们需要加强培训和教育，提高员工的素质和技能，从而为提高产品质量打下坚实的基础。

同时，我们也需要注重团队协作，与同事们共同努力，为企业的发展贡献自己的力量。

质量意识心得体会篇2质量意识心得体会质量，是一个企业生存和发展的基础。

作为一名员工，我们应该时刻保持一颗“质量意识”的心，将质量融入到我们的每一项工作中。

首先，我们应该认识到，质量不仅仅是对产品或服务质量的简单追求，而是一种全员参与，全过程控制的意识。

质量意识不仅仅是管理层的要求，更是每个员工的责任。

我们应该始终关注我们所生产的产品是否符合标准，是否能够满足客户的需求。

其次，质量意识应该贯穿于整个工作过程。

我们应该始终追求零缺陷，将质量控制融入到每一项工作中。

从产品设计到生产，从原材料的采购到产品的交付，每一个环节都关系到产品的质量。

因此，我们需要全过程控制，确保每一项工作都符合标准。

质量，我们的责任尊敬的领导，亲爱的同事，大家好。

今天我很荣幸在这里和大家一起分享我对质量的理解与认识。

一说到质量，我的脑海里就浮现这样一幅画面：海尔总裁怒砸冰箱，三鹿乳业轰遭唾弃。

同样是生产企业，海尔走向国际市场，而三鹿却销声匿迹，退出视线，原因是什么？我想，主要在于前者把质量当做生存的法则，而后者只把质量当做标语口号。

现实生活就是这样，你可以糊弄别人，但仅仅只是一次，要想下次，对不起，没门，人家可没你想的那么傻。

大家都在超市够过物，都或多或少的听到：这个品牌的食用油冬天不浑浊，炒菜闻着香，哪个品牌的面条煮不熟，添加剂加多了，这个品牌的洗衣液好漂洗，还不伤手，哪个品牌的鞋穿着合脚，还不臭······等等这些个只言片语，我想，大家肯定都听到过，而且我敢保证大家自己做着最多的就是购物不会立即买着就走，肯定会拿几个品牌的东西，东比较，西比较，最终才会挑选一款支付购买。

这些个现象都只能说明一个问题，那就是消费者对质量的标准提高了，常买的品牌肯定是靠过硬的质量才得到大家的认可，赢得大家的信任。

那么，过硬的产品质量又怎么保证了？这就要谈到生产者的工作质量了，，同样的原料，同样的机器，同样的工艺，有些人做出来东西就是批批合格，甚至免检，有些人就是反应异常，问题多多，同样的问题处理，有些人追根索源立即解决，有些人就是放任不管，一拖再拖，很明显，两者的区别就是前一种人具有强烈的责任心和立即就干的执行力，而后者始终把工作当做任务，抱着做一天和尚撞一天钟的态度，试想，一个做事敷衍塞责的人怎么可能关注质量，关注操作，怎么可能保证产品不出异常？而一个始终把质量当做己任的又怎么可能不发现生产种种问题？只不过他们始终在关注问题，解决问题，不把问题留给下一道工序，下一个消费者罢了。

啰啰嗦嗦的讲了这么多，现在来说说我们质检。

质检，质检，顾明思意，就是质量检测，职业要求就是质量把关，现在如果我们这些专门从事质量工作的人还没意识到质量的重要性，还那么粗心大意的检测，还那么马马虎虎出具数据，想想我们的岗位还有什么存在的意义？借着这次活动推进的当头，借着这次演讲的机会，我在此郑重承诺：请大家放心，我们会坚守职责，充满热情，充满干劲的做好每一天的工作，做好每一次的检测。

质量征文500字:质量安全在我心中质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。

下面是小编为您推荐的：【质量征文500字:质量安全在我心中(一)】仁者见仁，智者见智。

我认为：质量是一种态度。

质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。

产品质量的保证，需要我们共同努力。

对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。

在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。

只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。

质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。

质量安全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。

同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。

尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。

试想这种态度能出好产品吗?显然是不能的!质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。

产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。

在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。

如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。

一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。

海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。

”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。

这就要求我们把质量意识常放心中。

在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。

质量就是一种责任与态度咱就说，从小学到高中这一路的学习，那可不就是一场充满挑战和惊喜的冒险嘛！这期间的每一科教材，就像是我们冒险途中的地图和指南。

想想小学的时候，语文课本里那些充满童趣的故事和诗歌，仿佛是在轻轻地牵着我们的小手，带我们走进知识的花园。

数学教材里简单却又有趣的算数题，就像小石子铺成的小路，一步一步引导我们学会思考。

就拿我曾经教过的一个小朋友来说吧，他叫明明。

有一次，我们在学习数学乘法口诀，这可是个重点呀。

我发现明明总是背错，愁得小脸皱巴巴的。

我就坐下来，耐心地陪着他，一句一句地教。

后来发现，他是没有理解乘法的真正含义。

于是，我就用他最爱吃的糖果来举例，两个两个地数，三个三个地数，慢慢地，他终于明白了，那小眼睛一下子亮了起来，开心得不得了。

到了初中，学科多了起来，教材的内容也变得更加丰富和深入。

物理课上的那些奇妙实验，化学课里的各种元素反应，都让我们对这个世界充满了好奇。

记得有一次，在物理实验课上，我们做关于摩擦力的实验。

小组里的同学都很积极，可就是得出的数据不太准确。

大家着急得不行，这时候组长站出来，说：“咱们得认真点，对每一个步骤负责，这质量可不能马虎！”于是，大家重新调整仪器，仔细测量，最终得到了满意的结果。

那一刻，我看到了他们脸上那种因为认真和负责而带来的成就感。

高中的教材，那更是知识的盛宴。

历史教材里的古今中外，政治教材中的社会万象，每一页都承载着沉甸甸的知识和思考。

就像我们班的一次历史课题研究，大家要写一篇关于某个朝代的论文。

有个同学为了把论文写好，查阅了大量的资料，还去请教了专业的老师。

他说：“这是对知识的尊重，也是对自己的负责，质量不能打折扣！”最终，他的论文得到了高分，也让大家明白了，只有怀着负责任的态度，才能做出高质量的成果。

在学习的过程中，我们会遇到各种各样的问题和困难。

但只要我们怀揣着对质量的追求，用认真负责的态度去对待每一个知识点，每一次作业，每一场考试，就一定能够在这场知识的冒险中收获满满。

质量心得体会
在工作和生活中，质量是一个非常重要的因素。

无论是产品还
是服务，质量都直接影响着用户的体验和满意度。

通过长期的工作
经验，我深刻体会到了质量的重要性，并总结了一些心得体会。

首先，质量是一种态度。

只有将质量放在首位，才能够真正做
到做好每一件事情。

无论是工作中的每一个环节，还是生活中的每
一个细节，都需要我们以严谨的态度对待，才能确保质量的稳定和
可靠。

其次，质量是一个过程。

质量的提升需要一个不断改进的过程，需要我们不断地关注用户的反馈和需求，及时调整和改进产品或服务，以满足用户的需求，提高用户的满意度。

最后，质量是一种责任。

作为从事质量工作的人员，我们需要
对产品和服务的质量负起责任，时刻牢记用户的利益至上，努力做
到让用户放心、放心、满意。

总的来说，质量是企业的生命线，也是每个从事质量工作的人
员的使命。

只有不断提升质量，才能赢得用户的信任和支持，也才
能赢得市场的竞争优势。

让我们始终保持对质量的高度重视，努力做好每一件事情，为用户提供更好的产品和服务。

质量是一种态度尊敬的领导、各位同事：大家好！我是**，首先感谢各位领导长期以来的支持与关心，今天我演讲的题目是质量是一种态度。

说起质量，首先可能会想到的是海尔集团董事长张瑞敏砸冰箱时那一锤锤的巨响声，触目惊心、令人心痛！但正是这一砸，砸醒了海尔人的质量意识；正是这一砸，砸出了一个国际知名的海尔品牌。

质量到底来自哪里呢?有人说质量是检验出来的，有人说质量是生产出来的，有人说质量是设计出来的，也有人开玩笑说质量是罚出来的，其实，不管质量是检验出来、生产出来、还是设计出来的，这些都是强调质量要从源头抓起，强调质量贯穿于设计、生产全过程。

然而，真正问题的源头是人，是我们自己。

左右质量的，是我们自己的态度、以及这种态度所表现出来的行为。

因此，我要说质量是一种态度。

第一、爱岗敬业的态度我们每一个人都是企业这台庞大机器上面的一个零件、一颗螺丝钉，缺了任何一个零件、一颗螺丝钉机器都不能正常运转。

因此，我们要立足本职岗位，干一行，爱一行，在平凡的岗位上把工作做到精益求精。

二季度先进表彰大会上，总经理提到缸套加工车间一名女员工在生产产品的同时不忘清洁设备，把设备擦得一尘不染。

只要我们都成为这般爱厂如家、爱岗敬业的员工，质量就一定能够得到提升，企业就一定快速发展。

第二、负责任的态度2014年年初，公司砸掉价值几十万存在质量问题的活塞，并组织全体员工进行质量宣誓。

这次痛心疾首的教训至今记忆犹新，同时也表明了银河动力狠抓产品质量，绝对不制造不合格产品，绝对不让不合格产品流入市场的决心与信心，只有树立良好的产品质量意识与品牌意识，才能赢得客户与市场、才能创造效益。

如果生产过程中大家都不负责任，相互推诿，质量事故就成为一种必然事件。

第三、精益求精的态度质量问题的发生，有时并不是因为我们缺乏努力，而是由于忽视了细节。

如果总是报着“差不多”、“大概”、“基本上”、“可能是”、“无所谓”的态度，就在这些词汇一再使用的同时，我们的生产现场次品就出来了、废品也出来了。

质量把握在每一个工程人员的手中质量是什么？质量是一张名片，它是工程的标签，是百年工程的名片；质量是一张保证书，是施工单位对于业主的保证，是企业对于国家的保证；质量也是一把伞，是给一线工人撑起的保护伞，是对他们在家等待着家人撑起的一把伞。

质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。

那么质量又是从哪里来呢？有人说了质量是检验出来，检验可以区合格与不合格。

又有人说了你检不检验质量都已经在产品里了，总不可能未经检验的产品质量属性就不在了。

质量是从产品的设计生产制造过程中出来的，检验是起到把关作用。

质量是人控制的，人的因素是第一位，产品是人设计出来的，人是管理机械设备的主体，人决定质量。

质量也是一种责任心的培养。

因此应该提高员工的质量意识，把产品质量深入到每个职工的心中。

严把质量关，从现在做起，从我做起。

质量我心中，质量是人控制的。

企业的产品要有质量，首先企业的人员必须讲质量，把质量放在心中，把质量付诸行动。

我们要有责任心，质量是实际行动做出来的，而不是质检员检验出来的，我们把质量的理念应用于产品的生产过程中，做好质量管理和控制，生产出优质的产品。

因此，提高员工的责任心和工作素质是很有必要的。

质量是一种态度，取决于每位员工的责任心。

质量是一种态度，取决于每位员工的认知。

不论工作的种类、性质，只要是做好了自己的本职工作，便是为公司产品质量的提升做出了贡献。

安排你去工地守着打土的时候，你是不是每车土都会去看？是不是尽管顶着烈日还是严寒都会去看？这就是有没有发挥好自己作用的问题。

再比如，砂石等原材料进站的时候，我相信我们都会去看，看它的质量怎么样。

但前面许多车质量都很稳定的时候，下一车你还会不会去看？质量在于工程每一个细节是否做到位。

质量也不仅仅是把控在项目工程人员的手中，更重要的还是把握在现场施工的工人手中。

经过现场观察，发现工人的素质良莠不齐，有勤劳认真，兢兢业业的工人，也有些得过且过，随意散漫的工人。

能不能做好自己的本职工作是衡量我们工作责任心的唯一标准。工作只所以会成为事业，是因为态度决定了发展的方向。我工作，我快乐。心态好了，工作做起来才能起劲，对工作要求高了，质量才有保障，而高度的责任心是质量要求的保证。工作中每一个细微的环节都需要员工的参与。如果工作不细心，操作不到位都会造成质量事故。不忽视每一个不起眼的小细节，重视操作中的每一步骤，严把工作中的每一个工序，是保障工作质量的关键。
在工作中的质量取决于我们的责任心
企业是舟，质量是水；水能载舟，亦能覆舟。一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力，一件商品的好坏很大程度上取决于在生产过程中的加工。任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量。工作中我们为质量做什么！最根本的就是要端正态度，树企业的生命，是一道准则、更是一种责任。一件商品的好坏很大程度上取决于在生产过程中的加工者。优秀的产品一定是优秀的员工干出来的，这就强调了人在工作中的责任心。把产品质量的概念深入到每个员工心中。严格按照操作规程办事，力求一次做好。就一定能防微杜渐，防范于未然。
有句话说的好：成功就是不断的做简单的事情，在平凡的岗位上磨练自己。把企业当成家，力争把工作做到最好。用精益求精的质量和高度的责任心去捍卫企业的光辉形象。

质量就是一种责任与态度质量是企业的生命，质量对于于企业来说，就如同健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；同时更关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行，这一点，对于航天精密公司来说，表现的尤为直观与明确。

在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。

“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大和发展，创造出更好的效益。

充分认识和注重质量管理工作，建立一套完整的质量管理体系,把质量作为企业进行市场竞争的工具和提高企业持续竞争力的基础，企业才具有持续发展的优势。

正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同，就会得到不同的质量结果。

作为企业，要发展、要生存，就必须要求质量，质量是靠我们企业的每一名员工生产出来的，而不是检验出来的。

要生产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。

企业的每一名员工都是企业产品质量的最直接的体现者，他们的工作技能、工作态度、工作责任，直接影响到企业产品的质量优劣。

有位企业家曾经说过：产品质量之所以好，百分之十靠的是技术，其余百分之九十靠的是态度。

因为技术只是外因，而工作态度才是最主要的内因。

质量不是检验出来的，而是生产出来的。

谁生产不合格的产品，谁就是不合格的员工。

精密公司作为一个后勤服务企业，服务过程就是产品的生产过程，服务的态度就是产品的质量。

“人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性，你要别人怎么对待你，你就先怎样的对待别人”（卡耐基），一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

服务是一项互动活动，你的态度直接决定着服务对象的态度。

留意多一点，问题少一点！“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业”，“我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专心工作”（卡耐基）。

质量意识三个方面在各行各业中，质量是一个至关重要的概念。

优质的产品和服务不仅能够提升客户满意度，还能够增强品牌形象，提高企业的竞争力。

要确保产品和服务的质量，一个重要的因素是建立和培养员工的质量意识。

质量意识作为一种思维模式和行为方式，对于确保产品和服务的质量至关重要。

在本文中，将探讨质量意识三个方面，分别是责任意识、细节意识和改进意识。

责任意识责任意识是指员工对自己工作的质量负责的认识和态度。

具有良好责任意识的员工会对自己的工作质量负责到底，不会推卸责任或敷衍了事。

他们明白自己的工作直接关系到产品和服务的质量，因此会全力以赴，尽心尽力地完成每一个工作任务。

责任意识强的员工不仅对自己的工作质量要求严格，还会积极主动地发现问题、解决问题，确保产品和服务达到最高水准。

细节意识细节意识是指员工在工作中注重细节、追求完美的态度和习惯。

在生产流程中，细节往往决定着产品的质量，一个小小的疏忽可能导致产品质量下降。

具有细节意识的员工会在每一个环节中细心留意、认真对待，确保每一个细节都符合标准，避免质量问题的发生。

他们会主动检查产品和服务，发现隐藏的问题并及时进行修正，保证产品和服务的高质量。

改进意识改进意识是指员工持续学习、不断改进，追求卓越的态度。

在一个不断发展和变化的市场环境中，企业要想在竞争中立于不败，就必须具备改进意识。

员工应该不断学习新知识、熟悉新技术，积极参与公司的改进计划，不断提升个人和团队的绩效水平。

具有改进意识的员工会主动思考工作中存在的问题和不足，提出改进方案，并积极参与执行，从而不断完善产品和服务，提高企业的竞争力。

综上所述，质量意识包括责任意识、细节意识和改进意识三个方面。

只有具备这三个方面的员工，企业才能够有效地确保产品和服务的质量，树立良好的品牌形象，赢得客户的认可和信任。

企业应该通过定期的培训和激励机制，不断强化员工的质量意识，从而带动整个组织朝着质量管理的目标迈进，实现可持续发展。