职业规划作业
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职业生涯规划-形考作业(二)1.独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。
(B)A.√B.×2.据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。
(A)A.√B.×3.自我调适的主要方法,有:(ABCD)A.自我转化B.适度宣泄C.松弛练习D.自我慰藉4.调整职业生涯规划的关键是(D)A.“我为什么干?”B.“我干得怎么样?”C.放弃原有规划D.选择更适合自己的发展方向和发展目标5.职业生涯发展条件中的内部条件包括(ABCD)A.个性特点B.学习状况C.行为习惯D.自信心E.职业能力F.专业技术6.所谓A型人格的人精力充沛,过度投入工作,其行为一定程度上是男性的特质。
AA.√7.职业生涯规划管理,是对计划的(),高效率的完成既定目标。
DA.实行、组织B.指挥C.协调、控制D.实行、组织、指挥、协调和控制8.消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。
AA.√B.×9.生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。
AA.√B.×10.大学生探索职业世界的途径有:(D)A.咨询社会职介公司B.找单位实习C.利用自己的社会关系网D.以上答案都正确11.对职业人的基本要求是(A)A.行为不许出错做人B.做事C.做人D.思维12.信息加工金字塔模型中的每层都是建立在更低一级水平基础上的。
AA.√B.×13.独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。
A14.工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。
AA.√B.×15.培训的期限是根据特定职业准备来定义的。
AA.√B.×16.科技不能对职业生涯孕育发生足够的影响。
BA.√B.×17.市场仅包括货物互换,通例会关于金钱。
BA.√B.×18.确定(A)目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
大学生职业生涯规划作业xxx一、:自我评价1、我的兴趣爱好:自己的性格有时候比较活泼开朗,有时候又比较内向,不太善和同学交流;喜欢听歌,但不会唱歌;还是比较喜欢运动,比如跑步球类都还挺喜欢的,但对于舞蹈部感冒;平时上上网啊,看看电影;对于学习,通常是前半学期比较积极,后半学期就开始懒惰了,导致成总是不理想绩。
比较喜欢做各种实验。
2、我的性格是具有双重性的,在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。
现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。
在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。
3、自己在学习上有点马虎不认真,造成学习成绩的不理想,以后这方面应该积极的改进,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的成绩完成学业。
4、自我的潜能的分析,我想没个人都有自己的潜能,只是发挥没发挥出来的问题,在高中里我的理综都较好,数学也还好,英语比较差,我想我的逻辑思维有较好的潜能。
5、自己职业性向的确定,我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向,因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的,社会性向你的生活离不开社会,你只有才能适应社会受到社会的欢迎,企业性向大概就是创业吧,你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会。
二:环境评估1.家庭环境分析家庭经济状况一般,家庭背景也没有特别突出,但家里面是有很有长远眼光的家长,相信多听取他们的建议一定对未来有很好的指导;亲戚朋友众多,是很好的人力资源。
2.学校环境分析:我就读于xxx,生活环境好,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较好,师资力量优秀,总的来说,整体教学还是在不错的。
Xxx专业的就业前景不错,就业率比较高。
3.社会环境分析:我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在毕业大学生渐渐增多,而且需求量渐饱和。
职业生涯规划-形考作业(三)1.菲格勒的10种最热门可迁移技能包括(ABCDE)A.预算管理B.公共演讲C.公共关系D.与人面谈E.教学教导2.下列说法对吗?职业就是的的挣钱。
BA.√B.×3.下列说法对吗?职业就是上班。
BA.√B.×4.影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。
AA.√B.×5.职业生涯规划是指为实现职业生涯目标和行动计划。
这里所指的行动主要是指落实目标的具体措施,主要包括教育、培训、实践等方面的措施。
BA√B.×6.职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是(A)A.十年左右B.两年以上十年以下C.一年以上两年以下D.一年以内7.自我知识是职业生涯规划的基础。
AA.√B.×8.判断他所做的是否是职业:刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。
BA.√B.×9.吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。
(ABCD)A.男性化B.权力距离C.回避不确定性D.本位主义10.判断是否是职业理想:李某业余爱好摄影,成为一名专业摄影师是他的理想。
AA.√B.×11.职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重,并接受自己因从事该工作具有的角色,实现认同,在工作中加以贯彻。
AA.√B.×12.下列说法对吗?靠倒卖文物发大财,这种职业是文物商贩。
BA.√B.×13.判断是否是职业理想:小王在某工地打工,他的理想是通过自觉高考,获得大学文凭。
BA.√B.×14.判断是否是职业理想:小赵干的是会计工作,他希望能发达。
BA.√B.×15.在(B)时期,一个人的价值观开始形成。
A.幼年B.童年C.青年D.中年16.与自我知识有关的积极元认知,是和我们在工作、教诲和娱乐方面的各种选择相接洽的。
BA.√B.×17.判断他所做的是否是职业:小王从农村来到城市。
通过劳动服务公司介绍,而为给居民做家政服务的小时工。
【宿州电大形成性考核】《职业生涯规划(1)》平时作业作业(一)1、你认为在这个知识经济时代,职业生涯规划与管理对你有何意义?有调查显示,只有小于20%的人有模模糊糊的职业规划,拥有明确职业规划的人只占到了5%。
针对目前国内职业生涯规划在企业界普及率非常低的现状,专家用某公司为员工进行职业生涯规划培训的例子,很好的说明了职业生涯规划的重要性。
该公司自从实施员工职业生涯规划以来,员工的离职率显著降低,同时企业实现了较高的业绩增长。
专家指出,职场生涯规划培训对于企业、部门以及员工来讲都有好处。
对于企业和部门来说,有利于减少员工离职率,有利于企业选拔出合适的人才,同时实现高业绩增长。
对于员工来讲,通过培训,能够更好的进行职业生涯的规划,有利于员工将来在职场中的发展。
2、什么是职业能力?有几个层面?职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。
职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。
一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。
通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。
分为一般职业能力、专业能力和综合能力3、职业生涯成功的含义是什么?职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。
职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。
科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。
对于“生涯”一词有诸多解释,目前较为适用的与法是美国生涯理论专家萨珀的观点:“生涯”是生活里各种事件的方向;它个人一生中各种职业和生涯的角色,由此表现个人独特的自我发展形态;它也是人生自青春期至退休所有有报酬或无报酬职位的综合,除了职位之外还包括与工作有关的各种角色。
生涯发展是以人为中心的,只有个人在寻求它的时候,它才存在。
萨珀认为,生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程,由三个层面构成:一是时间。
大学生生涯发展与职业规划(一)课程作业学号:##### 姓名:*** 班级:***** 得分:题目:一、想象一下,在你离开大学前,你认为都需要完成哪些任务?二、我重视的价值观是什么?我所选择的价值观是我一直坚信的吗?我理想的工作形态与我的价值观之间是否有任何关联?三、为自己选择一个职业偶像,并简述该人物的大致人生经历;同时,概述自我人生经历,最后进行对比分析,写出自己现在的优点以及需要进一步完善的地方。
四、结合自己将来拟从事的职业岗位,分析该岗位需要哪些条件,分析自己的优势和不足,并根据自身情况确定个人应从哪些方面来提高自己以适应该岗位。
作答:第一题,答:首先,要学好自己的专业知识,不可以只限于在期末考时疯狂背书,这样一点用处都没有。
在平时的学习过程中要从课本中发现问题,不可以局限于书本和老师,而且如果遇到权威的老师,就更应该充分利用这个资源,与他交流,从中吸取更多的知识。
其次,不应该仅限于本专业的知识,要充分利用图书馆,各方面的知识都该常握一些。
第三,要发现自己的特点,自己在哪些方面可以拿得出手,与人一争高低。
哪些方面不好,又是必要加强的。
第四,把握每一次机会锻炼自己,为自己积累更多的资本,以便能够从容地接受来自社会的检验。
第五,要明确自己以后要做些什么,最好对自己的职业生涯有所规划,想清楚怎样做才可以实现自己的梦想,自己拥有什么,还缺少什么。
上大学的目的是为生存还是为理想。
生存是一个人立足社会的首要问题,离开了生存,一切将无从谈起。
没有理想的生存是毫无价值与意义的,人将仅是以一种生物而存活着。
仅要理想,也是不足为取的,没有生存保障的理想是根本不存在的,皮之不存,毛将焉附?其实,二者之间的关系为,前者是个人存活的手段,后者是人生追求的目的。
要立足于现在,着眼于未来。
换句话讲,生存的意义在于必须先得活着,理想的意义在于就是应有人生价值。
这样才是正确的职业观念乃至人生观念。
应当做到思无涯,行有制。
1.在就业情况不是很理想的情况下,我们要(B ),争取得到一个比较满意的职业,争取到职业生涯的成功。
单选题(5 分) 5分A.从自己的专业寻找亮点B.兼容前面三者C.从自己的个性、兴趣、爱好、特长出发,寻找突破D.从社会的需求出发2.以下哪些属于舒伯定义的生活角色。
(ABCD )多选题(10 分) 10分A.休闲者B.儿童C.公民D.退休者3.影响职业生涯的因素中,个人条件的影响,具体包括(ABCD )。
多选题(10 分) 10分A.性别B.年龄C.所受的教育D.健康美国心理学家舒伯按照人的生理年龄,大致将人的生涯发展阶段分为( B )个阶段。
单选题(5 分) 5分A.6B.5C.4D.75.把自己的学业真正学好、真正学以致用、真正与自己的未来联系起来要依靠(B )。
单选题(5 分) 5分A.先天条件B.我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C.什么都不需要D.后天努力6.就目前国内的就业前景,选择读研肯定比选择工作好。
(A)判断题(6 分) 6分A.错误B.正确7.职业生涯规划的意义包括(A )。
单选题(5 分) 5分A.以上答案都正确科学规划人生C.实现人生D.不断自我完善8.职业生涯是人一生的工作经历,这个过程要受到各种因素的影响,家庭的因素是其中最重要的一个方面。
(B)判断题(6 分) 6分A.错误B.正确9.职业生涯具有漫长性、连续性、方向性以及(D )等特点。
单选题(5 分) 5分A.时代性B.国际性C.开放性D.主观认定性10.下面几个概念之间的范围大小关系正确是(B )。
单选题(5 分) 5分A.职业生涯规划>职业规划生涯规划>生涯规划B.生涯规划>职业生涯规划>职业规划C.以上都不对D.生涯规划>职业规划>职业生涯规划11.(B )就是对人生进行的从生到死的规划,包括家庭生涯规划、社会生涯规划、休闲生涯规划等。
单选题(5 分) 5分A.职业生涯B.生涯规划C.职业生涯规划D.职业规划12.职业生涯规划,就是规划从开始学习、工作到退休的整个职业历程。
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卓越领导魅力已完成1【单选题】职业经理人特征是:()我的答案:AA、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽B、C、管理职业化 D、被委托人信任和可以适应任何企业2【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:()A、高层B、中层C、高中层D、基层我的答案:D3【单选题】“管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。
”出自:()A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛我的答案:B4【单选题】企业元气不足被称为:()A、效能B、势能C、事能D、心能我的答案:B5【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括:()A、树立自尊B、积极反馈C、改造流程D、心理消磁我的答案:C6【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够:()A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节我的答案:A7【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括:()A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化我的答案:C8【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。
我的答案:×9【判断题】企业家需要不断应变,不断修炼。
我的答案:√10【判断题】企业管理的目的是盈利。
我的答案:√人脉管理已完成1【单选题】以下哪项不是与体制调整相关的事()A、对应的领导关系B、对应的机构设置C、对应的管理机制D、对应的人事安排我的答案:C2【单选题】心无旁骛、解嘲、反省的目的都是为了保持()A、内心安宁B、与人为善C、人格协调D、悦纳自我我的答案:A3【单选题】影响人的一生能够走多远的因素不包括()A、习得优于天赋B、内在优于外在C、天赋优于习得D、内省优于灌输我的答案:C4【单选题】人在应对变化时的原则不包括()A、人格协调B、内心安宁C、资源富足D、追求发展我的答案:C5【单选题】与人打交道的原则不包括()A、无欺B、守诺C、践约D、诚信我的答案:D6【单选题】对“缘分”的解读错误的是()A、缘分来源于做对方满意的事情B、来源于做对方方便的事情C、来源于做对方信任的事情D、来源于做自己喜欢的事情我的答案:D7【单选题】人脉关系中的四个“待人”原则不包括()A、待人以恒B、待人以诚C、待人以荣D、待人以乐我的答案:C8【单选题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是()A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、懂得生产产品不如生产标准的道理C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理我的答案:B9【单选题】人一生中不能大变的是()A、知、情、毅、行B、识、情、意、行C、知、情、意、行D、知、感、意、行我的答案:C10【单选题】人的三大发展动机不包括()A、追求成就B、与人交往C、尝试事物D、情感满足C、亲则严:懂得对亲近的人保持严肃的态度D、疏则宽:懂得对疏远的人宽大处理我的答案:C15【单选题】人脉关系中常见的三种类型的人不包括()A、雪里送炭B、锦上添花C、落井下石D、乐善好施我的答案:D16【单选题】人的三大生存法则不包括()A、用尽废退B、优化补偿C、兼顾得失D、趋利避害我的答案:C17【单选题】以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵?()A、人脉B、经营C、视角D、过程我的答案:D 18【判断题】人选择问题的两个尺度是经济价值的大小和时序的先后。
职业生涯规划课作业学校:院系:班级:姓名:性别:手机:年限:年龄跨度:起止日期:一、自我认知二、职业认知注:通过对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析,进行职业认三、实施计划与路径四、职业生涯规划小结我们要对自己的未来负责,所以要有计划的来面对着未来。
俗话说:不打无准备之仗。
所以,我们要做好准备,这样才能更加从容的迎接未来。
只有做好自己的职业规划,明白自己的目标,才能少走弯路,更快接近成功。
人什么都可以没有,就是不能没有追求。
五,在学完这堂课的学习心得在学习这堂课之前,我从没感觉到我需要这么早的对人生进行规划,这么早的对自己性格进行充分的了解,而通过这8周来老师耐心的讲解以及课上做的各种性格以及职业调查问卷,我逐步对于自己的性格和将来的职业方向有了大概的了解,职业规划志在必行,越早的进行规划,意味着我们更早的对人生进行思考,而越早的对人生进行思考也就意味着你在同龄人中有着跟有深度思维和见解,意味着你相比于同龄人有着更清晰的对于未来的规划,而这些都是人生中无法估量价值的宝藏。
我会好好珍惜这堂课给我带来的巨大影响,同时也会在接下来的一生时间来学习,来运用这堂课交给我的知识。
六,对于这门课程的建议1,老师的调查问卷和分组协作在同学们当中产生了极好的反响和效果,使同学们对于自己的性格和就业方向有了更加清晰的看待。
2,希望老师能在课堂中采用更多的授课方式以激起同学们的学习兴趣,使同学们能够始终不断地吸收课上的知识。
3,希望老师能有一次或者两次邀请社会上的成功人士以自身的经历进行教导,这样可能会更有说服力一点,也能让同学们对知识的运用和社会的真实面貌有更深的体会。
《自我认知与职业生涯规划》第一套作业(1-4章)一、单项选择题1、以下与霍兰德职业兴趣类型中的“实际型(R)”相匹配的描述是()。
A.追求权力、地位和财富,具有影响力和领导才能,喜欢竞争、敢冒风险、有野心和抱负B.喜欢按计划办事,细心、谨慎、有条理,工作踏实,不喜欢冒险和竞争,习惯接受他人的领导,忠诚可靠,遵守纪律,尊重权威、流程和规章制度C.求知欲强,肯动脑筋,善思考,思考大于实践,考虑问题理性,喜欢逻辑分析和推论,抽象思维能力强,喜欢独立和富有创造性的工作D.愿意使用工具从事操作性强的工作,喜欢户外工作,偏好具体任务,愿意与物打交道,不善言辞和交际正确答案:D2、早期的职业指导注重(),侧重设计与使用心理测量工具,辅之以职业咨询与就业机会的提供。
A.就业指导B.人格特质与职业选择的匹配关系C.个人与职业的匹配D.职业选择正确答案:B3、与社会型(S)相匹配的职业环境特点是()。
A.需要具备说服他人或支配他人的能力,敢于承担风险、目标导向B.需要具备人际交往能力,提供信息、启迪、医治、帮助他人的技能,对他人表现出精神上的关爱,愿意担负社会责任C.需要具备文书技巧、组织能力,能够听取并遵从指示,按时完成工作并达到严格标准,有组织有计划D.需要具有分析研究问题、运用复杂和抽象的思考创造性解决问题的能力,审慎缜密正确答案:B4、不同的()给予个人的职业信息、职业机会不同,赋予不同职业的社会声望、职业期望不同,这些都会影响职业选择、职业决策、职业规划A.家庭背景B.经济环境C.社会环境D.组织环境正确答案:C5、霍兰德职业兴趣类型理论将职业兴趣分为()种类型。
A.3B.4C.5D.6正确答案:D6、1909年,帕森斯在其所著的()一书中提出了人与职业的匹配是职业选择焦点。
A.《职业选择》B.《选择一个职业》C.《职业指导概论》D.《职业发展》正确答案:B7、根据我国学者对职业价值观的分类,持有()类型职业价值观的人希望工作能够给予受培训和锻炼的机会,使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。
职业生涯规划课的作业第一次作业:1.什么是职业?2.职业的内涵是什么?3.职业生涯有哪些特点?4.职业理想有哪些特点?第二次作业1.职业对从业者的素质要求有哪些?2.兴趣在职业生涯发展中有什么作用?3.怎么培养自己的职业性格?4.职业能力包括那些能力?第三次作业:1.应考虑哪几种因素,才能使我们的职业发展目标符合我们自身的发展条件呢?答:(1)、职业发展目标必须符合社会与组织的需要。
在确定职业生涯目标时,要考虑到内外环境的需要,特别是要考虑到社会与组织的需要。
要雪球,才有位置。
(2)、符合自身特点。
(3)、符合个人的职业能力。
(4)、必须符合客观规律。
(5)必须符合家庭状况。
2.阶段目标具有哪些特点?答:(1)、通常与长远目标保持一致。
(2)具体完成的时间比较明确。
(3)必须为之付出努力才可以达到。
(4)切合实际,确实能实现。
3.制定发展措施的重要性主要体现哪些方面?答:(1)、制定发展措施是实现职业发展目标的必由之路。
(2)、制定发展措施,在实践中实现学习,积累,才能最终实现职业发展目标。
(3)、制定发展措施是职业规划必不可少的关键不足。
第四次作业:1.中职生在就业前,应该做好哪些理念准备?答:1、真确认识自我,包括对自己心里素质的正确认识。
全面衡量,正确地认识自己的心理特点,兴趣爱好,能力特长,生理特征,用现实的态度来看待自己。
2、提高自己的心里承受能力,做好正确面对挫折和失败的心理准备。
3、做好提高自己社会交往能力,应变能力,理论与实践相结合的能力,自学能力,获取和利用星信息的能力的心理准备。
2.创业的重要意义是什么?答:1、创业是当前就业形势下解决就业问题的必然选择。
2、创业有利于毕业生谋求生存与自我价值实现。
3、创业有利于中职生实现致富梦想,并能为社会创造巨大的财富。
4、创业有利于促进中小企业的快速发展。
5、有利于培养学生的创新精神。
6、学生创业调整传统教育,并促使全新成才观形成。
《大学生职业生涯发展与规划》公选课结课作业学院:专业:姓名:学号:作业一、我的职业生涯规划档案一、你如何描述自己?1,你的霍兰德类型:A艺术型、S社会型、C传统型。
请根据“霍兰德六角形职业兴趣类型”表和职业兴趣测试报告中对六种类型的描述,在下面列出最能描述你自己的语句。
“霍兰德类型”表中符合你自己的描述:注重细节、准确和整洁性的工作。
喜欢饲养动物。
喜欢以影响力、说服力和人群互动。
有教导、宽容,以及与人温暖相处的能力。
喜欢与人接触。
注重细节讲究精确。
实际、稳重、有效率。
理想主义、富洞察力。
敏捷的洞察力注意细节。
乐观、自信精力充沛。
2.你的MBTI偏好类型:I向型的人、S感觉型的人、F情感的人、P知觉型的人请根据“MBTI纬度解释”表和“MBTI 16种性格类型及其通常具有的特征”表中对MBTI类型的描述,写下最能描述你自己的语句。
沉静,友善,敏感和仁慈。
喜欢有自己的空间,做事能把握自己的时间。
不喜欢争论和冲突,不会强迫别人接受自己的意见或价值观。
不喜欢直接地自我表达,所以常常被误解。
对别人的批评相当敏感,而且会因受到批评而生气或气馁。
注意:你所考虑的职业至少在一定程度上允许你表达自己的兴趣和个性。
如果在阅读完相关材料并做完测试后你仍不能确定自己的类型,请你于职业生涯咨询师约谈。
二、职业清单1,你的霍兰德建议你考虑的职业根据你的兴趣探索结果,列出至少10种与你的霍兰德类型相对应(或近似)的职业,并列出每种职业的霍兰德代码。
职业霍兰德代码(3个字母)(1)作家、RAC(2)设计师、IAC(3)演员、ASE(4)教师、IAE(5)心理师、IAS(6)辅导人员、ASC(7)银行人员、REC(8)财税专家、RSC(9)文书处理REC(10)秘书、RSC注意:同时请参考你所做的其他兴趣练习。
请思考:什么样的职业令你感兴趣?小时候的梦想会对以后的职业有所影响,以及曾经的爱好。
比如说写作,这种兴趣就会影响到以后的职业,我可能会想当一名作家。
1.我将来的职业?
导游:带领游客出去玩,风雨无阻,要英语和专业知识过关。
发展方向可能会在旅行社有更高职位,以及成为领队。
2.我从事的行业?
旅游业:处于行业成长阶段,现在比较热门,将逐步扩大。
3.我会在哪里工作?
我会在上海地区工作,或者说从上海向周边及国内国际旅游景点辐射。
随着上海的市民收入提高,越来越多的人应该想得更多的是自己的生活质量,所以选择出游的人会增多。
况且自己也是上海人,在上海也有相对稳固的人际圈。
4.我的自画像?
正面:善良,聪明,有责任心,乐于助人,有耐心,乐观开朗,处事严谨反面:缺乏幽默,要求苛刻,过于追求完美
5.我的家庭树?
爸爸:印刷厂设备科妈妈:专卖店店长爷爷:原钢铁厂工人外婆:美术老师
大伯伯:银行保安大妈妈:营业员大姐姐:人事部主任娘娘:无职业
小姐姐:公司前台叔叔:航天局工程师婶婶:会计
a)我的家族人群里从事最多的职业是?
无最多。
b)在我的家族人群中我最羡慕的职业是?
叔叔:航天局工程师
c)我的父母经常会提起的职业是?
会计,财务一块
d)我考虑过哪些职业?
导游,司机,财管,会计,老板,白领,工程师
e)我不会考虑从事的职业?
环卫工
6.Swot分析
优势:有责任心,专业对口,喜欢该行业,能吃苦
劣势:学历不够高,英语水平不高,没有工作经验
机会:中国旅游业处在发展阶段,需要这方面人才输入威胁:越来越多的人更喜欢自驾游而跳过旅行社跟团。
职业生涯规划书作业1、职业爱好喜爱使用工具或机械从事操作等动手性质的工作,动手力量强,通常喜爱亲自体验,不情愿和别人争辩一些无实际意义的事情,不具有出众的交际力量,喜爱从事户外工作。
喜爱自己设计制造一些东西,喜爱电子类产品。
2、职业力量规律性强,喜爱各种讨论性工作,具有较强的专研精神。
有良好的动手操作力量,从事技术性较强的工作。
3、个人特质喜爱清静,精力充足,乐观,和气,细心,理想心强,爱助人为乐,有责任心,有耐烦,有热忱,擅长合作,富有抱负,友好,和善,慷慨,喜爱拆卸和安装一些机器,和小型的电子仪器,喜爱电脑,喜爱修理一些东西。
4、职业价值观喜爱有挑战性的工作,不喜爱一成不变性质的工作,擅长发觉各事物中存在的问题,关注生活,擅长发觉制造一些新东西。
擅长制造和总结。
5、胜任力量〔1〕力量优势有责任心,喜爱各种讨论性工作,规律性强,有耐烦,好想象,独立,有制造性,冷静,动手力量强。
〔2〕力量劣势有时候比较固执,做事不怎么理性,喜爱按传统的方式做事,一旦有自己的主见就会贯彻究竟,会不听别人的劝导。
自我分析小结:我认为自己明确职业爱好,有肯定的力量优势,但是也有肯定的力量劣势,所以要发挥自己的优势,培育自己不够的力量。
将自己的劣势转化为优势,比方像我比较固执,我可以将固执应用到讨论性工作上,使自己具有坚持不懈的专研精神。
平常要多对自己的缺乏进行强化的训练。
二、职业分析1、家庭环境分析家庭经济力量不是富有,只是一般而已,仅能维持正常的生活,但是对我的学习费用仍旧觉得有肯定的经济负担。
我父母的工作不够稳定,风险性大,有时有工作做,有时没有,所以经济收入并不稳定。
而且做的又是苦力活。
2、学校环境分析我就读的学校是四川省的一所一般二本院校,生活环境一般,教学设施基本齐全,但教学设施不是那么的先进,有些专业相关的器材还欠缺,教学水平一般,专业课的`科目开设不大抱负,教学质量不算很高,只能说一般,师资也不够,但总的来说,整体教学还是符合一般二本院校的要求。
职业生涯规划(1)作业四一、单选题1、小明在填报高考志愿时选择的是师范院校,因为他父母都是教师,他们认为如果小明报考师范院校的话,将来小明工作以后他们可以助他一臂之力。
虽然小明对教师这一行业不太感兴趣,但一想“不听老人言,吃亏在眼前”,也就同意了。
小明的这种决策风格属于哪种类型?(顺从型)。
2、职业生涯规划最重要的是(明确一个自我定位)。
3、气质类型为抑郁质的人,更适合从事以下哪种工作?(安静、细致的工作)。
4、如果一个杯子有些浑水,不管加多少纯净水,仍然浑浊;但若是一个空杯子,不论倒入多少清水,它始终清澈如一。
学习也是如此,“取长补短”固然可取,但“取长补长”进步的更快。
新员工到市场上会真正理解“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。
以上材料说明大学生初涉职场时应该(抓住工作实践机会)。
5、在与别人交谈的过程中,应掌握哪些技巧?以下说法正确的是(以上都对)。
6、职业流动指从业人员在不同职业之间的变动,以下不属于职业流动形式的是(前后流动)。
7、所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么(生涯规划的目的就是为了减少生活后悔)8、(价值观)是人们按照自己所理解的重要性,对事物进行评价与抉择的标准。
9、根据HR看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出?(形象专业、重点突出、信息与岗位匹配)10、《劳动合同法》第十条的规定:“建立劳动关系,应该订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(一个月)内订立书面劳动合同”11、下面哪项不是职业决策的特点?(正确的职业决策一定能带来成功的人生)。
12、(职业生涯中期)是个人生命中任务最重、压力最重、也是最能取得职业生涯成功的时期。
13、职业决策中的信息加工金字塔一共有(3)层。
14、1999年所颁布的《中华人民共和国职业分类大典》把中国的职业分为(8)个大类、66个中类、413个小类,包括了国家机关、事业单位、商业企业、农林牧副渔等国民生活的各个方面。
目录一、前言二、自我分析(1)我的兴趣爱好(2)我的性格(3)我的能力与技能(4)我的优缺点三、环境分析(1)专业就业前景分析(2)社会就业前景分析四、目标及其分解(1)2010年阶段(2)2011年阶段(3)2012年阶段(4)2013~2014年阶段五、差距分析六、实施方案七、评估和回馈八、小结一、前言想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。
我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。
我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。
倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。
一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。
而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。
人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。
于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。
二、自我分析1.我的兴趣爱好善于和同学交流,喜欢听歌,有时和同学打打篮球羽毛球,去阅览室看杂志,小说之类的,平时和同学在一起聊天,散步,上上网啊。
2.我的性格我是一个性格外向、开朗、活泼的男孩,有责任心;不足方面,总是任由自己,缺乏自制能力。
3.我的能力与技能善于管理,细心可以观察到别人发现不到的细微变化,学习能力强,接受新事物力强,有极大的抗挫折力。
不足,性格方面,总是任由自己,缺乏自制能力,记忆力差,缺乏灵敏度,其他知识面还不够广。
可是,我没有特别擅长的,也没有特别喜欢的,不知道自己适合什么,不适合什么,导致目前还没有一个明确的目标。
只能说比较喜欢电脑信息方面的,而且专业是信息与计算科学,我很喜欢,但是对未来从事的具体方向也没有太多想法。
大学生职业规划结课作业.doc首先作为一名大学生,我们肩负着作为父母的依靠的准备,作为社会有用之人的准备,作为新时代发展中能够为之奋斗与追逐的准备,我们担负着举足轻重的重任,所以我们应该为自己的未来列一份清单,规划好自己的未来,明确自己的目标,朝着这个目标努力奋斗。
一、认识自我1.在性格方面:我认为自己性格比较中等,活泼中等,性格较好,喜欢动手动脚,偏于自己动手,丰衣足食的主张。
2.在人际交往方面:内向一点,喜欢交朋友,但又不擅长交朋友,人缘一般,总体来说还是挺不错的。
3.在生活方面:没有什么不良习惯,除了有一点点强迫症,其他的都是大众化的,比较喜欢自己做美食,没事总想找点事做,想尝试一下好看又好吃但又没做过的东西。
4.在学习方面:有不懂的我会自己琢磨,实在自己没办法的我就请教同学老师,但能自己完成的就不麻烦别人,会给自己定时间规划表,但是似乎是一种摆设,但偶尔想起来就执行,会完成老师布置的作业,从不拖拉。
二、挑战自我1.从身体上去挑战自我:从实际出发,实事求是,刻苦耐劳,从前面说起的性格开始,把自己努力变好,学会好好生活与擅长交际,在学习中学会自律,试图把手机利用起来,让它真正的成为一个在自己身边的有用的工具,和它成为,从开始的让它监督自己到后面的和它相互融洽,做到几点几分干什么,不浪费一分一秒。
“一年之计在于春,一日之计在于晨”。
时间的改变,有利于自我身心的和谐。
2.从心理上去挑战自我:我们在做每一件事情之前都要有一个明确的目标与方向,自己心理默默认识到,我今天的任务是什么,我该干什么,我要怎样完成。
比如:本来你今天要早起背单词,但是你又起不来,这样的话,你就自己鼓励自己,自己给自己打气,告诉自己,把单词背了任务就完成了,早完成早好早开心,现在在埋怨只是在浪费自己的时间,早起晚起都得起,还不如抓紧起来把任务完成,这样就不会那么麻烦了。
这也是一种自己心理上的安慰与鼓励,有时候真正的鼓励不一定比这个心理上的鼓励来得有效果。
职业规划作业任课教师:亮班级:装控121:开能学号:7联系方式:访谈人物基本情况:受访人物:建忠受访人所在单位:华能澜沧江水电受访人毕业大学及职位:理工大学本科问题1:您是如何找到这份工作的?答:本科毕业应聘上的。
问题2:目前,行业要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?答:受过本科及以上教育加后续的职业培训。
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?答:专业技术知识为主线加职场工作经验。
问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?答:自信、诚信、善于沟通以及良好的自学能力。
问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?答:大面基本相同,对细节上的把握可能不太一样。
问题6:行业,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?答:单位注重一专多能,在提供针对各自专业领域的培训外,还提供其他各方面的培训。
问题7:在行业,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?答:刚毕业参加工作从基层岗位做起,趁年轻多学东西,对以后在职场的发展很有裨益。
问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业发展的前景怎样?答:能源行业受国家政策影响较大,就未来20年来说,水电行业仍是个重点发展领域,行业发展前景较好。
问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?答:水电行业是个传统行业,经过近30年的发展,我国在水电筑坝及装备方面已赶上世界一流水平,并创造了许多具有自主知识产权的新技术,经济效益明显,现正积极向海外发展,输出中国标准。
问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?答:企业文化一直是公司创建世界一流企业的一个重要方面,加强企业文化建设在未来发展中将会与时俱进,逐步提升公司形象,适应瞬息万变的社会环境。
问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗?答:水电行业较为艰苦,工作地点多在偏远山区,男性较多,女性较少,工作机会存在男性优先现象。
问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么?答:主要从事水电站建设的工程管理。
问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性?答:水电站建设当然是电站按计划顺利投产发电是最成功的,解决工程上的技术难题是最具挑战性的。
问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?答:水电行业工作环境较为枯燥,离家远,不过待遇还行。
问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?答:这要看能不能上去,人生价值也未必那么绝对,家庭对我的工作还算满意。
问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?答:初级职位6000左右,部门领导8000左右。
问题17:据您所知,有何职业杂志、行业或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?答:中国水力发电工程学会或水力发电期刊。
问题18:您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?答:可以。
问题19:您的创业项目所针对的目标市场情况怎样,您是如何确定这个目标市场的?答:无创业项目可言。
问题20:您的创业项目的启动资金是怎样筹集的?答:无。
问题21:您进行的创业项目的模拟实践有哪些形式?您是如何最终确定这个项目的?答:无。
访谈人物基本情况:受访人物:罗美芹受访人所在单位:州工程咨询中心受访人毕业学校及学历:理工大学硕士学位问题1:您是如何找到这份工作的?答:招聘会问题2:目前,行业要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?答:大专及以上,相关专业,工作经验更好问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?答:基础专业知识,掌握最新的政策和法律法规问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?答:学习态度最重要,谦虚好学是做好工作的本质问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?答:这份工作最大特点是责任重大,涉及社会事业单位,谨慎细心,容不得失误问题6:行业,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?答:基本工作态度,工作容,做人处事问题7:在行业,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?答:最基础的工作问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业发展的前景怎样?答:挺好,可以锻炼自己,工作会更加出色问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?答:和经济发展有一定的关系,更多的是和国家规划及政策有关问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?答:变化不会很大,实实在在地技术问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗?答:差不多问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么?答:查阅了解法律法规,个计征规划、政策,技术措施等问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性?答:项目评审通过,省上评审的项目最具挑战性问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?答:最喜欢工作环境那和工作容,最不喜欢和业主纠结,和专家理论问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?答:人生价值不知道实现没有。
家里挺满意问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?答:职位工资差距不大问题17:据您所知,有何职业杂志、行业或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?答:杂志:中国工程咨询问题18:您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?答:我师傅,哈哈,可以问题19:您的创业项目所针对的目标市场情况怎样,您是如何确定这个目标市场的?答:市场还不错,经过多方面的考察和调研问题20:您的创业项目的启动资金是怎样筹集的?答:和朋友借还有自己的积蓄,家人的支持问题21:您进行的创业项目的模拟实践有哪些形式?您是如何最终确定这个项目的?答:模拟实践可以去卖小吃,小推车或小地摊,哈哈访谈人物基本情况:受访人物:琳受访人所在单位:晨升投资受访人毕业学校及学历:医科大学本科问题1:您是如何找到这份工作的?答:通过网络。
问题2:目前,行业要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?答:熟练掌握各大搜索引擎的功能和推广。
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?答:熟练掌握各大搜索引擎的功能和推广,重点熟知百度推广。
问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?答:沉稳的性格,善于钻研的个性对这个工作来讲是重要的。
问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?答:主要就是要稳得住、能钻研。
问题6:行业,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?答:网络营销、程序技术、美工方面的相关培训。
问题7:在行业,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?答:从网络编辑等岗位做起。
问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业发展的前景怎样?答:随着互联网和移动APP的不断发展,网络推广的工作前景还是不错的。
问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?答:与时俱进中问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?答:从家族企业不断向社会企业的方向发展。
问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗?答:是的。
问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么?答:主要负责公司产品在百度、搜狗等搜索引擎的营销和推广。
问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性?答:能够与时俱进,做到目前熟知的工具和技术熟练使用和掌握;最有挑战性的就是要洞悉市场发方向。
问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?答:最喜欢的就是可以接触社会上新兴的东西!最不喜欢的就是要一直重复做很多相同的工作!问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?答:目前还没有实现人生的价值;家庭对我现在的工作是满意的。
问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?答:初级职位的薪水在3500—5000元/月左右;略高级别在8000—10000元/月左右。
问题17:据您所知,有何职业杂志、行业或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?答:互联网周刊、IT经理世界、创业邦等。
问题18:您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?答:目前没有问题19:您的创业项目所针对的目标市场情况怎样,您是如何确定这个目标市场的?答:没有创业。
问题20:您的创业项目的启动资金是怎样筹集的?答:没有创业。
问题21:您进行的创业项目的模拟实践有哪些形式?您是如何最终确定这个项目的?答:没有创业。
访谈人物基本情况:受访人物:梅芳受访人所在单位:世纪建筑受访人毕业学校及学历:大学本科问题1:您是如何找到这份工作的?答:打询问公司是否需要人。
问题2:目前,行业要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?答:CAD,天正给排水,给排水专业课程以及毕业前在实习。
问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?答:给排水专业知识,与给排水有关联的建筑结构方面的基本知识。
问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?答:严谨认真,身体素质好。
问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?答:这项工作属于技术性工作。
问题6:行业,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?答:指派一位师傅。
问题7:在行业,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?答:设计,问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业发展的前景怎样?答:良好,但较为辛苦。
问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗?答:正在逐步发生变化。
问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?答:可能会演变为3D作图。
问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗?答:均等。
问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么?答:画图。
问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性?答:由简单的做起,不断掌握各类建筑的做法,新的要求,规,建筑类型。
问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?答:最喜欢自由,最不喜欢比较辛苦。
问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?答:还太早,不知道。
问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?答:差别很大,有可能到十倍。
问题17:据您所知,有何职业杂志、行业或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?答:不知道。