2015年3月21日重庆市事业单位招聘考试《管理基础知识》真题及详解

重庆市事业单位招聘考试管理基础知识真题精选2015年3月21日(总分：81.00，做题时间：120分钟)一、判断题(本类题共30小题。

判断正确的在相应位置涂“A”，错误的涂“B”。

(总题数：30，分数：30.00)1.凡有管理的地方必有组织。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：［解析］凡是有管理的地方必有组织，决不存在没有组织的管理；同时，凡是有组织必定需要管理，也决不存在没有管理的组织。

组织是一切管理的载体，管理不过是组织维护其存在和发展的方式。

因此，本题说法正确。

2.对于管理者的培训内容一般包括态度培训、技能技巧和应知应会的知识。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：［解析］对于管理者的培训，培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等的不同而不同。

但一般而言，管理培训都包括以下内容：态度培训、技能技巧和应知应会的知识。

因此，本题说法正确。

3.每个成员之间都有一定的联系，组织的集中化程度相对较低的开放式沟通系统是轮式系统。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：［解析］轮式沟通指的是有一个个体处于种种信息汇集的中心，在组织中，这一结构大致相当于一个领导直接管理若干个部门的控制系统。

其组织的集中化程度非常高，解决问题的速度很快。

全通道式沟通是一个开放式的沟通网络系统，其中每一个成员之间都有一定的联系，组织的集中化程度相对较低。

由于沟通渠道比较多，从而使成员之间的满意度差异较小，士气高昂，具有良好的合作氛围，但是这种结构易于造成管理上的混乱，有时会影响工作效率。

题干所述应是全通道沟通，而非轮式沟通。

因此，本题说法错误。

4.在管理活动中，最能激发管理者创新思维的因素有目标、意志、兴趣、情感等。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：［解析］对于管理者来说，创新思维是由各个方面的因素决定的，他的管理经验、知识水平和文化素养都是创新思维的前提，但在管理活动中，最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣、情感等。

管理基础知识试题及答案（重庆事业单位）管理基础知识习题及答案一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1、管理的基本职能主要指:计划、组织、领导、( )。

A、沟通B、协调C、控制D、指挥2、在现代社会中,按公共领域与非公共领域及其主体组织形式,社会管理可分为公共管理与( )。

A、企业管理B、经济管理C、社会管理D、法律管理3、在市场经济条件下,企业的管理活动应以( )为导向,以经济理性为最大原则。

A、公众利益 B、目标 C、法律 D、市场4、儒家思想的核心反映的就是( )。

A、仁、义、礼、智、信B、修身、齐家、治国、平天下C、以与为贵D、性恶论 5、管理者面临的内部环境,就是指组织性质、( )。

A、人员状况 B、生产力水平 C、制度 D、法规6、从管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员与( )。

A、开发人员B、生产人员C、专业管理人员D、营销人员7、不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )则同等重要。

A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、管理技能8、较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人就是( )。

A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、查尔斯·巴贝奇D、享利·普尔 9、"科学管理之父"泰勒的代表作就是( )。

A、《国富论》B、《工业管理与一般管理》C、《科学管理原理》D、《机器与制造业经济学》10、按决策目标的影响程度不同,决策可分为( )。

A、战略战术性决策B、程序化、非程序化决策C、确定型、风险型决策D、个人、群体决策1l、决策的基本前提就是( )。

A、拟定备选方案B、分析方案C、选择方案D、确定目标12、决策盈亏平衡点法就是指在一定的销售量下,企业的销售收入( )。

A、小于总成本B、大于总成本C、等于总成本D、参考成本价13、不确定型决策方法主要有保守法,冒险法与( )。

管理基础知识练习（第一章至第六章）一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1。

管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、（ C ）。

A.沟通B.协调 C。

控制 D.指挥2。

在现代社会中,按公共领域和非公共领域及其主体组织形式，社会管理可分为公共管理和( A )。

A。

企业管理 B。

经济管理 C。

社会管理 D.法律管理3.在市场经济条件下，企业的管理活动应以（ D )为导向，以经济理性为最大原则。

A.公众利益B.目标C.法律D.市场4。

儒家思想的核心反映的是( A ).A.仁、义、礼、智、信 B。

修身、齐家、治国、平天下 C。

以和为贵 D。

性恶论5。

管理者面临的内部环境，是指组织性质、( A ).A.人员状况B.生产力水平 C。

制度 D。

法规6.从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与( C )。

A.开发人员B.生产人员C.专业管理人员D.营销人员7。

不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但( B ）则同等重要。

A.技术技能B.人际技能C.概念技能 D。

管理技能8。

较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是( C ）.A.亚当·斯密B.罗伯特·欧文 C。

查尔斯·巴贝奇 D。

亨利·普尔9.”科学管理之父"泰勒的代表作是（ C )。

A.《国富论》B.《工业管理与一般管理》 C。

《科学管理原理》 D.《机器与制造业经济学》10.按决策目标的影响程度不同，决策可分为（ A )。

A。

战略战术性决策 B.程序化、非程序化决策 C.确定型、风险型决策 D。

个人、群体决策1l。

决策的基本前提是（ D )。

A.拟定备选方案B.分析方案 C。

选择方案 D.确定目标12。

决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（ C ).A。

小于总成本 B。

大于总成本 C。

等于总成本 D。

参考成本价13。

不确定型决策方法主要有保守法，冒险法和（ D )。

2015年下半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员考试《管理基础知识》真题(总分100，考试时间90分钟)一、判断题(每小题1分，共30分）1. 志愿性工具属于部分的政府工具，如劝导，政府补贴等。

A. 正确B. 错误2. 预测源自于决策的需要，因此预测的内容会随着决策的需要而改变。

A. 正确B. 错误3. 由于多头领导的缺陷，直线职能制结构在实际工作中很少采用。

A. 正确B. 错误4. 管理的一般属性决定了管理具有特定的目标和价值取向，具有特定的社会历史性质。

A. 正确B. 错误5. 对照标准衡量工作实际、工作成效是控制过程的第一步。

A. 正确B. 错误6. 一般来说，一个组织的战略可划分为组织总体战略和事业部战略两个层次。

A. 正确B. 错误7. 管理效率可以简单表述为“做好做快正确的事”。

A. 正确B. 错误8. 权责对等原则是保证组织稳定的重要基础。

A. 正确B. 错误9. 对于销售科长而言，其管理职能的发挥，更强调领导职能的重要性。

A. 正确B. 错误10. 巴纳德认为，管理者的权威来自上级的授予。

A. 正确B. 错误11. 20世纪初期法国古典管理理论学家亨利·法约尔提出，所有的管理者都履行以下四种管理职能：计划、组织、指挥和控制。

A. 正确B. 错误12. 有机式组织一般适用于组织环境稳定，竞争不太激烈，生产稳定有序的组织。

A. 正确B. 错误13. 德尔菲预测法具有匿名性、反复性和收敛性特征。

A. 正确B. 错误14. 企业在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动是企业组织文化的显性内容的具体表现形式之一。

A. 正确B. 错误15. 罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，有效的领导者通过明确指明实现工作的途径来帮助下属，并为下属清理实现目标途径中的障碍，使下属能顺利地实现目标。

A. 正确B. 错误16. 管理者不能也没有必要事无巨细对组织活动的方方面面都进行控制，而是要针对重要的、关键的因素实施重点控制。

重庆市事业单位招聘考试综合基础知识真题精选2015年3月21日(总分：100.00，做题时间：120分钟)一、判断（本类题共30小题。

判断正确的在相应位置涂“A”，错误的涂“B”。

）(总题数：30，分数：30.00)1.中国特色社会主义文化建设的根本目标是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：［解析］中国特色社会主义文化建设的根本目标是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。

首先，培育“四有”新人是建设中国特色社会主义的客观要求；其次，“四有”是一个有机统一整体：理想是目标、道德是基础、文化是条件、纪律是保证。

故本题说法正确。

2.暂缺（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：3.公共产品和国防，公共秩序等具有非排他性和非竞争性的特点，因此需要依靠政府力量来组织公共产品的供给。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：［解析］纯粹的公共产品具有非排他性和非竞争性，比如国防、天气预报、普通公路等，需要依靠政府力量来组织公共产品的供给。

本题说法正确。

4.市场竞争是推动社会进步的因素，会对社会经济起推动作用。

（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：［解析］竞争是构成市场的本质要素，是市场活力的灵魂。

在市场经济条件下，企业从各自的利益出发，为取得较好的产销条件、获得更多的市场资源而竞争。

通过竞争，实现企业的优胜劣汰，进而实现生产要素的优化配置，最终推动社会经济发展和社会进步。

本题说法正确。

5.我国社会主义基本经济制度初步建设是在1956年底。

（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：［解析］《中华人民共和国宪法》（1954年）首次确立了社会主义基本经济制度。

用根本法的形式，继续明确规定全民所有制的国营经济是国民经济中的领导力量，要保证逐步消灭剥削制度，建立生产资料的社会主义公有制，即包括全民所有制和劳动群众集体所有制在内的基本经济制度，奠定社会主义的经济基础。

2015年3月21日重庆市事业单位招聘考试《综合基础知识》真题(总分100，考试时间120分钟)一、判断（本类题共30小题。

判断正确的在相应位置涂“A”，错误的涂“B”。

）1.中国特色社会主义文化建设的根本目标是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。

A.正确B.错误2.暂缺A.正确B.错误3.公共产品和国防，公共秩序等具有非排他性和非竞争性的特点，因此需要依靠政府力量来组织公共产品的供给。

A.正确B.错误4.市场竞争是推动社会进步的因素，会对社会经济起推动作用。

A.正确B.错误5.我国社会主义基本经济制度初步建设是在1956年底。

A.正确B.错误6.党的最高理想和最终目标是建设中国特色社会主义。

A.正确B.错误7.1949年10月1日，中华人民共和国成立，标志着中国共产党人开辟的中国特色社会主义道路获得伟大成功。

A.正确B.错误8.政策和策略是党的生命，是革命政党一切实际行动的出发点和归宿。

A.正确B.错误9.批示是批复的一种。

A.正确B.错误10.事情紧急的报告标题可在文种前加“紧急”二字，如“××的紧急报告”；但情况报告的文种前不应加“情况”二字，应写为“××情况的报告”。

A.正确B.错误11.计划的指标和要求，既要立足实际，又要具有预见性。

A.正确B.错误12.在收入分配中，效率是公平的物质前提和根本保证，公平是效率的保障。

A.正确B.错误13.市场经济中最重要的主体是企业。

A.正确B.错误14.张某与王某合伙开办了一家企业，这家企业是合伙制企业，也是一种法人企业。

A.正确B.错误15.任何公民人身自由不受侵犯，没有经过公安机关批准并执行，不受逮捕。

A.正确B.错误16.票据法主要是强制性规范。

A.正确B.错误17.家庭美德规范家庭成员的道德意识和文明行为，对于社会公德和职业道德的形成有着间接的影响和促进作用。

A.正确B.错误18.国民党第一次全国代表大会的召开，标志着以国共两党合作为基础的各个革命阶级的革命统一战线正式建立。

重庆市大渡口区事业单位公开招聘工作人员考试《管理基础知识》真题一、判断题(本类题共30小题，每小题1分，共30分)1.创新为更高层次上的维持提供依托和动力。

( )2.管理创新是指组织形成一种创造性管理思想的过程。

( )3.没有概念创新的组织创新是空中楼阁。

( )4.刚性管理严格执行某项规章制度势必降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调。

( )5.技术创新就是将技术变为商品并在市场上得以销售实现价值，获得经济效益的行为和过程。

( )6.在资本主义企业管理发展史上，英国管理学家泰勒被称为“科学管理之父”。

( )7.欧洲伟大的管理学先驱亨利·法约尔提出的管理学理论，为管理学提供了一个科学的理论构架。

( )8.德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理有很大影响，他被称为“组织理论之父”。

( )9.霍桑实验研究表明：影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。

( )10.梅奥的人际关系理论认为工人是“社会人”，不是“经济人”。

( )11.中国封建社会“重农抑商”，商家经营思想在我国管理思想史上不占有重要位置。

( )12.参与决策是削弱和制衡集权式领导的手段。

( )13.决策和计划解决的问题不同，它们之间互不渗透。

( )14.决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。

( )15.专家调查的优点是专家能最大限度发挥个人的主动性的创造性，是一种最科学的调查方法。

16.资本市场的竞争性与委托代理成本和内部组织成本成反比关系。

( )17.经理市场的竞争会降低委托代理成本，从而与管理成本成反向关系。

( )18.大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。

( )19.与事业部型组织相比，直线型公司等级严格、结构简单和集中控制，易实现分工利益和规模经济，在很大程度上减少公司的外部交易成本，但不可避免地增加内部组织成本。

（）20.组织结构刚性将增加内部组织成本。

重庆市事业单位考试管理基础知识真题一、判断1. 现代企业制度下，企业所有权和管理经营权互为一体。

2. 企业的管理活动以市场为导向，以经济理性为最大原则。

3. 管理主体可以个人形式存在，也可以集体形式存在。

4. 在现代社会中，公共领域和非公共领域成为社会生活的两大基本领域。

5. 定性预测方法，也称经验判断法，是对预测对象进行定性分析时使用的方法。

6. 近因效应一般在陌生人的知觉中起重要作用，而首因效应一般在熟悉的人之间起重要作用。

7. 参与式决策注意群体的参与，是削弱和制衡集权式领导的手段。

8. 组织设计的动态适应原则是指强调管理者拥有的权利与其承担的责任应该对等。

9. 管理幅度就是一个上级直接监管的下属人员的数量。

10. 任何一种组织结构都是优缺点兼存，也都有自己的适用范围和条件。

11. 在管理方格图中，1.9属于任务型领导方式。

12. 激励表现为一种精神里力量或状态。

13. 在公平理论看来，组织成员所得报酬的绝对值与积极性的高低并无直接的必然联系。

14. 横向沟通也叫平行沟通。

15. 控制的目的是保证目标与计划的顺利实现。

16. 管理控制是管理组织中实际从事管理控制职能部门工作人员的事，与普通操作员工无关。

17. 知识和经验越丰富就越能开辟出创新思维的新领域。

18. 创新就是发明创造。

19. 奖金是职工超额劳动的报酬，因此名目越多越好。

20. 行政方法的本质就是服务。

21. 委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向的，因此二者之间的利益偏差是绝对的。

22. 一般来说，市场的竞争性与外部交易成本成反比。

23. 管理成本这一概念是由科斯教授首先提出来的。

24. 中国传统事业单位是由国家财政供给。

25. 事业单位承担的行政管理职责原则上要归行政机关。

二、单选（由于是回忆的部分，大部分题目没有选项且题目不完整）26. 根据管理的不同层次，可将管理活动划分为。

高，中，基层，作业人员27. 在市场经济条件下，企业的生命力在于。

管理基础知识习题及答案一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1.管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、( )。

A.沟通B协调C控制D指挥2 .在现代社会中，按公共领域和非公共领域及其主体组织形式，社会管理可分为公共管理和( )。

A.企业管理B.经济管理C社会管理D法律管理3.在市场经济条件下，企业的管理活动应以( )为导向，以经济理性为最大原则。

A.公众利益B.目标C法律D.市场4•儒家思想的核心反映的是( )。

A.仁、义、礼、智、信B.修身、齐家、治国、平天下C.以和为贵D.性恶论5•管理者面临的内部环境，是指组织性质、()。

A. 人员状况B.生产力水平C制度D.法规6.从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与( )。

A.开发人员B.生产人员C.专业管理人员D.营销人员7.不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但( )则同等重要。

A.技术技能B.人际技能C概念技能D.管理技能8.较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是( )。

A.亚当•斯密B.罗伯特•欧文C查尔斯•巴贝奇D享利•普尔9." 科学管理之父"泰勒的代表作是( )。

A.《国富论》B.《工业管理与一般管理》C.《科学管理原理》D.《机器与制造业经济学》10. 按决策目标的影响程度不同，决策可分为（）。

A.战略战术性决策B.程序化、非程序化决策C确定型、风险型决策D.个人、群体决策11.决策的基本前提是（）。

A.拟定备选方案B.分析方案C选择方案D.确定目标1 2.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（）。

A.小于总成本B.大于总成本C等于总成本D.参考成本价13不确定型决策方法主要有保守法，冒险法和（）。

A.主观概率B.大中取大法C大中取小法D.折中法14.一个人承受心理压力的过程包括三个阶段：惊恐阶段，抗拒阶段和（）。

A.狂躁阶段B抑郁阶段C无望阶段D.力竭阶段15.群体决策的缺点主要体现在消耗时伺长，少数人说了算，屈从压力。