解除终止劳动合同协议书登记备案表样本

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编号：解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：经济类型：社会保险代码：
姓名性出生
年月日
年月工资额
元别日期龄（生活费）
参加工
年月日进入本
年月日
劳动合同
年月至年月
作时间单位时间起止时间
劳动解除、终止劳动合同
合同原因
解除领取经济补偿金或
元实领金额元、生活补助费标准
终止
领取安置费标准元实领金额元情况
社会养老保险自年月起缴纳至年月止保险失业保险自年月起缴纳至年月止费缴
纳情
医疗保险自年月起缴纳至年月止
况自年月起缴纳至年月止职工本人签字：企业法人代表签字：经办人签字：
年月日年月日年月日
用人主管
单位部门
意见意见
年月日年月日
劳动
请社会保险经办机构核实其各项社会保险费缴纳情况。

保障
行政
部门
备案
签章
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年月日注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。

事业单位解除终止聘用合同备案表合同编号：[合同编号]甲方（聘用单位）：[甲方名称]地质：[甲方地质]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系方式：[甲方联系方式]乙方（受聘人）：[乙方姓名]联系号码：[乙方联系号码]联系方式：[乙方联系方式]一、解除原合同1.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方签订的原合同。

1.2甲方应根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资×2。

1.3甲方应在本协议签订之日起[具体天数]内，将经济补偿金支付给乙方。

支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。

二、保密条款2.1乙方在解除劳动合同后，仍需遵守原合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。

2.2乙方在解除劳动合同后，不得利用其在甲方工作期间所掌握的保密信息从事与甲方业务相同或相似的工作，以避免与甲方产生竞争关系。

三、竞业限制条款3.1乙方在解除劳动合同后[具体天数]内，不得在与甲方相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

3.2甲方应根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿金。

竞业限制经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资×[具体比例]。

四、双方声明与保证4.1双方声明，本协议的签订是自愿的，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

4.2双方保证，本协议的签订不违反任何法律法规的规定，也不侵犯任何第三方的合法权益。

五、争议解决5.1如本协议的签订、履行过程中发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：原合同复印件=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊的应用场合及增加的条款：1.高级管理人员解除合同：增加条款：高级管理人员在解除合同时，应提供详细的财务审计报告，确保没有财务问题。

解除劳动合同备案登记表范本合同编号：_______甲方（用人单位）：________________地质：____________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：__________________联系号码：_____________________地质：____________________________联系方式：_______________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______），双方同意按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除劳动合同，并办理备案登记手续。

为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本合同范本，供双方参考。

第一条解除劳动合同的原因1.1甲方因公司业务调整，决定与乙方解除劳动合同。

1.2乙方同意接受甲方的解除劳动合同通知。

第二条解除劳动合同的日期2.1双方确认，劳动合同解除日期为____年__月__日。

第三条经济补偿3.1甲方根据《劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。

3.3经济补偿的具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第四条工作交接4.1乙方应在解除劳动合同之日起__个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。

4.2乙方应将甲方提供的办公设备、文件资料等物品归还给甲方。

第五条竞业限制5.1乙方同意在解除劳动合同之日起__年内，不从事与甲方相同或相近的业务。

5.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第六条保密条款6.1乙方同意在解除劳动合同之日起，继续履行保密义务，不泄露甲方的商业秘密。

6.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内，向乙方支付保密费，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

1995年解除终止劳动合同备案登记表模板编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议的目的与背景1.1. 协议目的a. 本协议的主要目的是明确甲乙双方在解除终止劳动合同过程中应遵循的程序与责任，确保合同的有效终止。

b. 协议旨在规范解除劳动合同的法律框架与操作步骤，保障双方权益的平衡与公正。

c. 解除劳动合甲方与乙方应共同遵守此协议的条款，不得随意改变或不执行相关内容。

d. 本协议的签署不仅是解除劳动合同的法律依据，也是双方未来合作与解约的基础。

1.2. 背景情况a. 甲方与乙方曾于______年______月______日签订劳动合同，合同有效期至______年______月______日。

b. 鉴于乙方工作表现或其他原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。

c. 乙方同意并愿意按照相关法律法规与甲方协商解决劳动合同解除事宜。

d. 双方在解除劳动合同前，已进行充分的沟通与协商，达成一致意见。

1.3. 合同解除的条件与约定a. 本协议为解除劳动合同的补充性协议，适用于甲乙双方正式达成解除协议后的具体操作。

b. 协议明确规定了甲乙双方的解除权利与义务，包括但不限于解除日期、支付金额及相关程序。

c. 乙方同意按照双方协议，在规定的时间内履行所有离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

d. 甲方同意支付乙方解除劳动合同所需的经济补偿，并按照国家法律法规要求进行相应的备案。

第二条解除合同的程序2.1. 提前通知的要求a. 甲方在决定解除劳动合同前，应提前通知乙方，并说明解除的原因及背景。

一、封面【解除劳动合同备案册】单位名称：（填写单位全称）备案日期：（填写备案日期）二、备案信息1. 用人单位基本信息（1）单位名称：（填写单位全称）（2）法定代表人：（填写法定代表人姓名）（3）组织机构代码：（填写组织机构代码）（4）经济类型：（填写经济类型，如国有企业、民营企业等）（5）单位地址：（填写单位地址）2. 劳动者基本信息（1）姓名：（填写劳动者姓名）（2）性别：（填写劳动者性别）（3）公民身份号码：（填写劳动者公民身份号码）（4）联系电话：（填写劳动者联系电话）（5）学历：（填写劳动者学历）（6）出生日期：（填写劳动者出生日期）3. 劳动合同信息（1）劳动合同签订日期：（填写劳动合同签订日期）（2）劳动合同终止日期：（填写劳动合同终止日期）（3）劳动合同编号：（填写劳动合同编号）（4）劳动合同期限：（填写劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等）（5）劳动合同签订地点：（填写劳动合同签订地点）4. 解除劳动合同原因（1）劳动者解除原因：（填写劳动者解除劳动合同的原因，如辞职、辞退等）（2）用人单位解除原因：（填写用人单位解除劳动合同的原因，如合同到期、裁员等）5. 解除劳动合同补偿情况（1）经济补偿：（填写解除劳动合同的经济补偿金额）（2）赔偿金：（填写解除劳动合同的赔偿金金额）（3）其他补偿：（填写其他补偿情况，如医疗补助等）三、备案材料清单1. 劳动合同原件2. 劳动者身份证复印件3. 劳动者学历证书复印件4. 劳动者工资支付证明5. 劳动者社会保险缴纳证明6. 解除劳动合同协议书（如有）7. 其他相关证明材料四、备案单位承诺本单位承诺所提供的信息真实、准确、完整，并承担由此产生的一切法律责任。

单位名称：（填写单位全称）法定代表人：（填写法定代表人姓名）签字：（法定代表人签字）日期：（填写签字日期）五、备案部门审核意见1. 审核意见：（填写审核部门对备案信息的审核意见）2. 审核人：（填写审核人姓名）3. 审核日期：（填写审核日期）六、备案登记1. 备案登记号：（填写备案登记号）2. 登记日期：（填写登记日期）3. 登记人：（填写登记人姓名）备注：本备案册一式两份，一份由备案单位保存，一份由备案部门存档。

劳动合同解除(终止)备案表.docx合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同解除（终止）事宜达成如下协议：一、双方确认，自____年____月____日起，甲乙双方解除（终止）劳动合同关系。

二、甲方应根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。

具体金额为：____元。

三、甲方应在合同解除（终止）之日起____日内，一次性支付乙方经济补偿金。

支付方式为：______。

四、甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记手续。

五、甲乙双方同意，合同解除（终止）后，双方互不追究对方因履行劳动合同而产生的任何法律责任。

六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反，应承担相应的法律责任。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）签字（盖章）：_______乙方（劳动者）签字（盖章）：_______签订日期：____年____月____日注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况及法律法规进行调整。

一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：公司因经济原因裁员注意事项：在这种情况下，公司需要提前与员工进行沟通，说明裁员的原因和补偿方案。

同时，公司应确保按照法律规定支付经济补偿金，并协助员工办理相关手续。

修正条款：甲方应提前____个月通知乙方解除劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿金。

2.应用场合：员工主动辞职注意事项：员工在主动辞职时，应提前向公司提出书面申请，并与公司协商解除劳动合同的事宜。

员工需要注意的是，主动辞职可能无法获得经济补偿金。

修正条款：乙方在提前____个月书面通知甲方解除劳动合同的情况下，双方协商确定经济补偿金的支付。