高级工程师《评审表》.doc
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专业技术资格
评审申报表
姓名
单位
申报评审
专业(学科)
拟评审专业
技术资格
填表时间:年月日
江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组办公室制
—1—
个人声明
本人申报系列专业(学科) 资格。
现特此声明:本人在本表中所填写的内容及
所提供的参评材料是真实准确的,如有不实之处,本人愿承担
相关现任。
声明人(签字):
日期:
填表说明
1、本表供评审各级专业技术资格使用(一式三份)。
2、填表内容应真实、准确、具体,并按表页下“注”的要求填写。
表内填写不下时,可另加附页,并装订入内。
3、本表一律用钢笔或签字笔填写,字迹要端正、清楚。
基本情况
注:毕(肄、结)业情况应在栏目中注明。
—1—
继续教育情况
(国内外培训、进修或考察情况)
专业考试、外语考试、计算机考核成绩情
—2—
工作经历(专业技术工作经历)
—3—
任现职后主要专业技术工作业绩登
注:“本人起何作用”分为主持、参加、独立承担。
—4—
任现职后著作、论文及重要技术报告登
注:本人承担情况按独著(译)、合著(译)填写。
合著(译)应注明本人实际承担的部分。
—5—
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任现职以来考核情况
工作单位或人事档案管理单位核实情况
组织意见
评审、登记备案情况
注:“评审委员会评审意见”栏,应在“具备”前写明“已”或“不”。
专业技术职务任职资格评审表
单位
姓名
现任专业
技术职务工程师
评审
任职资格高级工程师
填表时间:2017年4月05日
中国中铁股份有限公司制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1-7页由被评审者填写,8-12页由人事组织部门填写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。
3、“最高学历”的“毕业时间”,应填写按学制规定的实际毕业时间;“懂得何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
4、“评审推荐意见”各栏中的“评语”,应简明扼要地写出对被评审人的学术、技术水平和业绩、成果结论性意见。
5、如填写内容较多,可另加附页。
基本情况
学习培训经历
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记(一)
任现职后主要专业技术工作业绩登记(二)
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩(含外语)及答辩情况
年度及任职期满考核结果
评审推荐意见
评审推荐意见
评审聘任意见。
推荐资格审查意见和任职资格审批意见表十六20省专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列建筑工程——暖通现任专业技术职务工程师申报职务任职资格高级工程师工作单位***建筑装饰工程有限公司主管部门工程部姓名****填表时间2014年5月28日省制1目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见,共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写,容要具体、真实,字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写,又适用正常、破格(含中青年破格)申报人填写。
初级职务填表一式二份,中级职务填表一式三份,高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
2正高级职务评委会评审意见表十五人事厅职称改革工作领导小组办公室19副高级职务评委会评审意见18基本情况3主要学历、经历4中级职务评委会评审意见表十三17初级职务评委会评审意见表十二注:需要哪一级评审委员会评审,就由哪一级评审委员会本次例会召集人签字盖章。
16业务自传5业务自传6基层单位意见(含对本人填写的材料核实情况)表十一15任现职以来历年考核登记表九注:单位考核等次分为:优秀、称职、不称职,单位负责人签字后需加盖公章。
上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。
负责人必须签字,否则该栏目无效。
自我鉴定表十7业务自传任现职以来培养人才情况登记任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记12任现职以来担任过的主要专业技术工作9任现职以来国进修和出国学习考察及国际学术活动情况表 五10任现职以来专业技术工作受奖励登记表 六11。
2023年度杭州市建设工程专业高级工程师评审表一、评审对象2023年度杭州市建设工程专业高级工程师评审表是对杭州市建设工程领域高级工程师的综合评审,旨在评定其专业能力和水平,为建设工程领域人才的选拔与培养提供参考依据。
二、评审标准1. 专业知识与能力评定该工程师是否具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能否独立开展工程技术研究和技术开发工作。
2. 项目管理能力评定该工程师是否具备良好的项目管理能力,包括项目组织策划、进度控制、质量管理和安全管理等方面的能力。
3. 创新意识和能力评定该工程师是否具备较强的创新意识和创新能力,能否独立或协作完成复杂工程项目的技术攻关和技术创新。
4. 团队合作能力评定该工程师是否具备良好的团队合作能力和沟通协调能力,是否能够有效协调项目中的各个部门和人员,确保项目圆满完成。
5. 经济与社会效益评定该工程师的工程项目是否能够取得良好的经济效益和社会效益,能否结合实际情况采取合理的技术方案,充分发挥工程项目的综合效益。
三、个人观点和理解评审表的设立,对于建设工程领域的高级工程师来说,是一种重要的荣誉认定和专业水平的检验。
通过对工程师在专业知识、项目管理、创新能力、团队合作和经济社会效益等方面的综合评定,可以更加客观地衡量其能力和水平,为其未来的职业发展提供指导和支持。
评审表的标准和要求也提醒着工程师们,建设工程领域需要更多具备全方位能力的人才,不仅要在专业技术水平上有所突破,更要在团队合作、创新能力和社会效益等方面有所突出,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总结与回顾通过评审表的全面评定,可以更加精准地衡量工程师的综合能力,为其未来的职业发展提供指导和支持。
同时也提醒着建设工程领域的从业人员,要不断完善自身的专业知识和技能,不断提升团队合作和创新能力,积极探索更好的项目管理模式,为促进建设工程领域的可持续发展做出更大的贡献。
评审表的设立,对于建设工程领域的高级工程师来说,是一种重要的荣誉认定和专业水平的检验。
专业技术职称申报评审表姓名 XXX工作单位 XXX科技有限公司主管部门XXX控股集团有限公司职称系列工程系列申报职称高级工程师专业名称稀贵金属材料研发与制备填表时间 2020年4月7日云南省人力资源和社会保障厅制目录表一:基本情况表二:主要学习和工作经历表三:专业技术工作总结表四:完成主要专业技术工作情况表五:承担课题(项目)情况表六:获得专利情况表七:获得表彰奖励情况表八:撰写著作和论文情况表九:参加继续教育和国际学术活动情况表十:个人承诺书表十一:年度考核情况(近五年)表十二:基层单位意见表十三至表十六:评审委员会评审记录表十七:审核推荐意见和评审结果确认意见填表说明一、表一“政治面貌”,填写中共党员、何民主党派或无党派;证件名称”,填写本人居民身份证、军官证、港澳台居民来往内地通行证/香港、澳门特区护照、外国人永久居留证/护照等证件;“证件号码”,填写对应证件的号码。
二、表一“参评类别”中的“特殊人才”,系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。
三、表二“主要学习经历”,填写本人接受中专以上学历教育情况,非学历教育的在职学习培训情况在表九中填写;“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。
四、表四至表九,均填写本人聘任现职称以来的情况。
五、表七“本人承担任务”,授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况;授予个人的表彰奖励,填写“全部”即可。
六、表十二“基层单位”,系指本人所在单位的具体工作部门,基层单位须对申报人员的工作表现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述,并提出明确推荐意见。
七、表十七“审核推荐意见”,省直单位填第一、二栏目,州(市)直属单位填第一、二、四栏目,县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。
“评审结果确认意见”填写任职资格通知文件号,高级职称由省属评委会承办部门和州(市)人社局确认并盖章,中、初级职称由省属评委会承办部门和各级人社部门确认并盖章。
专业技术职务任职资格评审表单位:厦门XX开关设备有限公司姓名:某某某现任专业技术职务:工程师评审任职资格:高级工程师填表时间:2017年11月13日中华人民共和国人事部制厦门市工程、经济及工艺美术系列职称申报诚信承诺书申报人员单位承诺:经初审,同意同志申报任职资格。
对申报人员任职资格的材料,包括学历、简历、年度考核情况,继续教育证书、职称证书、资格证、各类专业技术业绩、成果(奖项、发明专利等)证书、论文及按规定提供的其它材料等,都已经与申报人相关原始材料认真核对,真实有效,准确无误。
如本单位有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助,自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。
单位审核人签名:法人代表签名:单位行政公章年月日注:签名必须是审核人、法人代表本人,不得代签或加盖私章。
申报人员承诺:本人承诺所提交的所有申报材料(包括:学历证书、职称证、继续教育证、业绩证明、社保证明、身份证、劳动合同、资格证、获奖证、专利证及论文等)均真实有效,如提供虚假、失实的申报材料,本人愿就此承担相应责任,接受有关部门给予的严肃处理:二年内不得申报任职资格;已通过评审并取得专业技术职务任职资格后被举报查实的人员,按照有关规定撤销任职资格。
承诺人(签名):年月日基本情况姓名现名某某某性别女民族汉曾用名无出生日期19年月出生地厦门标准工资参加工作时间2004年07月身体状况良好最高学历毕(肄、结)业时间学校专业学制学位2004年07月厦门XX大学机械设计制造及其自动化4 学士现任专业技术职务及任职时间工程师2010年12月现从事何种专业技术工作产品研发与管理专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关)电子工程师2010年12月厦门市人事局现(兼)任行政职务及任职时间2014年11月经理何时加入中国共产党(共青团)任何职务1993年7月无何时何地参加何种民主党派任何职务无参加何种学术团体,任何种职务有何社会兼职无懂何种外语,达到何种程度英语,熟练学习培训经历(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)起止时间专业或主要内容学习地点证明人2017年9月--2017年9月弹簧基础知识培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年8月--2017年8月UEB-63S产品知识培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年8月--2017年8月B型漏电设计及标准解析厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年7月--2017年7月EMC基础知识与案例分析开关设备有限公司柯昌鸿2017年5月--2017年5月产品专利知识厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年5月--2017年5月UG运动分析厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年5月--2017年5月双金属材料培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年4月--2017年4月电能表外置断路器产品知识培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年4月--2017年4月交流接触器产品知识培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年3月--2017年3月6S管理知识培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年3月--2017年3月UG运动模块仿真培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年3月--2017年4月NX8.5培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年3月--2017年3月FMEA潜在失效模式及其后果分析厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年3月--2017年3月A型塑壳漏电产品培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2017年2月--2017年2月失效分析技术开关设备有限公司柯昌鸿2017年1月--2017年1月RoHS/REACH法规知识及有害物质管理厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2016年8月--2016年8月公司管理过程相关制度培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2016年7月--2016年7月APQP质量先期策划程序厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2016年6月--2016年6月WPS表格内训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2016年4月--2016年4月WPS演示内训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2016年4月--2016年4月ISO9001相关标准条款培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2016年3月--2016年3月UG8.5培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2016年2月--2016年2月高效能人士的七个习惯质量管理学院柯昌鸿2016年2月--2016年2月电子技术基础知识质量管理学院柯昌鸿2016年2月--2016年3月NX8.5培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2016年1月基于“8D”思路的客诉处理方法质量管理柯昌鸿--2016年1月学院2015年11月--2015年11月继电器应用电子线路分析知识厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2015年8月--2015年8月AFDD的一般要求及自恢复过欠压保护器标准培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2015年7月--2015年7月项目管理培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2015年4月--2015年4月团队沟通与管理体验式培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2015年4月--2015年4月能源管理体系内容讲解厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2015年3月--2015年3月ISO1400118001体系知识培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2015年2月--2015年2月绩效经营厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2015年1月--2015年1月内审员现场审核知识厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2015年1月--2015年1月优势经营系列培训厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2014年12月--2014年12月常见QC工具厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2014年11月--2015年6月DFSS培训厦门宏发电声管理林怀学院2014年11月--2014年11月接触器生产过程中的常见问题及处理方法厦门XX开关设备有限公司柯昌鸿2014年6月--2014年7月APQPPPAP的实施和应用上海慧澳企业管理咨询有限公司侯魁斌2014年4月--2014年4月内审员培训厦门力合信咨询管理有限公司柯燕霞2013年12月--2013年12月专利文件撰写的全方位结构与案例剖析专题培训中国知识产权研究会(厦门)陈英英2013年3月--2013年4月Project项目管理软件厦门软件职业技术学院罗文星工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务2014年11月--至今厦门XX开关设备有限公司产品研发,技术管理技术管理部经理2011年10月--2014年10月厦门XX电气集团有限公司产品研发,技术管理研发部经理2009年9月--2011年10月厦门XX电子设备有限公司产品研发,技术管理研发部副经理2006年9月--2009年9月厦门XX机械有限公司产品研发,技术管理技术中心研究室主2004年7月--2006年9月厦门XX机械厂产品研发技术员起止时间2006年11月至2007年9月专业技术工作名称(项目、课题、成果等)连剥带压端子机控制系统设计工作内容及本人起何作用(主持、参加、独立)主持连剥带压端子机产品的设计并实施制造,项目小组分为机械设计小组和控制系统设计小组,本人独立负责并完成控制面板及控制系统设计,主导控制系统的实施。
专业技术职称申报评审表姓名 XXX工作单位 XXX科技有限公司主管部门XXX控股集团有限公司职称系列工程系列申报职称高级工程师专业名称稀贵金属材料研发与制备填表时间 2020年4月7日云南省人力资源和社会保障厅制目录表一:基本情况表二:主要学习和工作经历表三:专业技术工作总结表四:完成主要专业技术工作情况表五:承担课题(项目)情况表六:获得专利情况表七:获得表彰奖励情况表八:撰写著作和论文情况表九:参加继续教育和国际学术活动情况表十:个人承诺书表十一:年度考核情况(近五年)表十二:基层单位意见表十三至表十六:评审委员会评审记录表十七:审核推荐意见和评审结果确认意见填表说明一、表一“政治面貌”,填写中共党员、何民主党派或无党派;证件名称”,填写本人居民身份证、军官证、港澳台居民来往内地通行证/香港、澳门特区护照、外国人永久居留证/护照等证件;“证件号码”,填写对应证件的号码。
二、表一“参评类别”中的“特殊人才”,系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。
三、表二“主要学习经历”,填写本人接受中专以上学历教育情况,非学历教育的在职学习培训情况在表九中填写;“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。
四、表四至表九,均填写本人聘任现职称以来的情况。
五、表七“本人承担任务”,授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况;授予个人的表彰奖励,填写“全部”即可。
六、表十二“基层单位”,系指本人所在单位的具体工作部门,基层单位须对申报人员的工作表现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述,并提出明确推荐意见。
七、表十七“审核推荐意见”,省直单位填第一、二栏目,州(市)直属单位填第一、二、四栏目,县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。
“评审结果确认意见”填写任职资格通知文件号,高级职称由省属评委会承办部门和州(市)人社局确认并盖章,中、初级职称由省属评委会承办部门和各级人社部门确认并盖章。
附件 4
高级专业技术职务任职资格评审表
呈报单位 (盖章):填报时间:年月日
姓名性别出生年月学历和学位
工作单位及职务从事专业
现有任职资格获得年月批准单位
外语考试命题单位、类型、语种、
考试成绩、考试通过年度
主要学历(大学普通班毕业人员必须填写大普前一学历):
起止年月毕业院校所学专业学历学位是否脱产
主要专业技术工作经历:
起止年月工作单位党政职务专业技术职务(任职资格) 专业技术工作业绩(择主要项目逐项叙述):
专业技术工作业绩(择主要项目逐项叙述) (接上页):
成果获奖情况:
项目名称获奖名称等级排名年份发证机关
发表论文和专著情况:
论文或专著名称发表刊物或出版社名称排名出版年月刊号基层单位确认意见:
主管领导签字:年月日。
高级工程师任职资格评审表专业技术职务任职资格评审表单位:姓名:现任专业技术职务:评审任职资格:填表时间:年月日中华人民共和国人事部制填表说明⒈本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1~7 页由被评者填写,8~11 页由人事组织部门填写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
⒉一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。
⒊“最高学历”的“毕(肄、结)业时间” ,应将非选择项用笔划去;“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
⒋如填写内容较多,可另加附页。
姓名现名曾用名基本情况性别民族出生年月日日期照工资片出生地最毕(肄、结)高业时间学历现任专业技术职务及任职时间专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关)现(兼)任行政职务及任职时间何时加入中国共产党(共青团)任何职务何时何地参加何种民主党派任何职务参加何种学术团体,任何职务有何社会兼职标准院校专业学制学位现从事何种专业技术工作懂何种外语,达到何种程度学习培训经历(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)起止时间专业或主要内容学习地点证明人工作经历从事何专业止时间单位职务技术工作年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月任现职前主要专业技术工作业绩登记工作内容,本人起完成情况及效专业技术工作名称起止时间何作用(主持、果(获何奖励、(项目、课题、成果等)参加、独立)效益或专利)任现职后主要专业技术工作业绩登记(一)工作内容,本人起完成情况及效专业技术工作名称起止时间何作用(主持、参加、果(获何奖励、(项目、课题、成果等)独立)效益或专利)任现职后主要专业技术工作业绩登记(二)工作内容,本人起完成情况及效专业技术工作名称起止时间何作用(主持、参加、果(获何奖励、(项目、课题、成果等)独立)效益或专利)著作、论文及重要技术报告登记出版、登载、获奖日期名称及内容提要或在学术会议上合(独)著、译交流情况考试成绩及答辩情况日期考试种类考试科目考试成绩组织考试单位答辩情况公章负责人:年月日年度及任职期满考核结果公章负责人年月日推荐单位意见基层单位意见公章负责人:年月日呈报单位意见公章负责人:年月日评审审批意见专家评议组或同行专家意见签字:总人数参加人数表决结果年月日备注赞成人数反对人数评审组织意见负责人公年章月日人事或职公章改部门负责人:年月日审批意见。
专业技术职务任职资格评审表
单位
姓名
现任专业
技术职务工程师
评审
任职资格高级工程师
填表时间:xxx年4月05日
xxxx股份有限公司制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1-7页由被评审者
填写,8-12页由人事组织部门填写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、
清楚。
3、“最高学历”的“毕业时间”,应填写按学制规定的实际毕
业时间;“懂得何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
4、“评审推荐意见”各栏中的“评语”,应简明扼要地写出对
被评审人的学术、技术水平和业绩、成果结论性意见。
5、如填写内容较多,可另加附页。
基本情况
学习培训经历
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记(一)
-5-
任现职后主要专业技术工作业绩登记(二)
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩(含外语)及答辩情况
年度及任职期满考核结果
评审推荐意见
评审推荐意见
评审聘任意见。