公务员复习申论秘笈组织管理类题型解题技巧
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1、申论答题技巧大全方法/步骤考生在考场申论作答可分六步走第一步:将该填写的都认认真真填完,自己的,准考证号,涂好答题卡,将草稿纸也要注好名字,确保该填写的都填齐全。
安心等待考官发卷。
第二步:试卷发下来之后,简略的扫一眼注意事项,这部分的内容列出了考试的硬性要求。
这里面需要注意的内容有:一是考试时间和参考时限;二是答案不能超出作答区域;三是必须使用现代汉语作答;四是使用正确的答题笔。
但是对于大部分考生而言,只要不是裸考,在平时的复习中下了功夫,这些基本的问题大都已经掌握,没有必要对这部分内容太消耗心神。
第三步:阅读题目。
这里包括粗读和细读两步。
粗读阶段:很多考生认为,在对材料一无所知之前先阅读题目是做无用功,其实不然,阅读题目有两个重要作用,一是能对材料的主题把握起到提示作用。
二是经过平日的练习,考生对各类考试题型都已经非常熟悉,阅读题目之后知道本次考试考查的题型有什么,具体难度大小,有一个初步的定位。
三是对材料阅读的侧重点有所提示。
现在的公务员考试越来越喜欢针对片段材料出题,结合不同题型的特点,考生在寻找要点时能节省不少时间。
譬如归纳概括题,答案全部来源于给定材料,如果题干要求是片段材料,那么考生阅读时就可以将注意力集中在相应的段落,而对其他段落进行选择性的阅读。
同样,在阅读题目时可格外注意文章写作的类型,是自由命题作文还是命题作文。
是要求从什么角度展开,在阅读材料时就可以格外注意相关的对策性内容,以及论证修辞等材料。
细读阶段:在对整体的题目有了了解之后,利用白金法则解题。
仔细审题。
审明的要素有:作答身份;作答对象;材料范围;特殊格式要求;字数要求。
另外,近几年的公务员考试频频出现“考试陷阱”,具体的考生可参考中公教育相关书籍进行学习和掌握。
高效审题方法——关键词分析法。
关键词分析法是通过题干和题目要求中的关键词,分析题目考查的目的,题目作答的范围,作答的方向以及题目暗含的要求等。
这些关键词往往可以对考生起到一定程度的提示作用。
公务员申论考试归纳题速看技能申论向来是拉开公务员考试成绩的重要一项。
但申论也是让人最头疼的一项,很多人复习起来,感觉摸不到头脑。
下面作者给大家带来关于公务员申论考试归纳题速看技能,期望会对大家的工作与学习有所帮助。
公务员申论考试归纳题速看技能第一步:带着目的去阅读在拿到一份申论试卷之后,我们第一要做的不是先看文字最多的材料部分,而是要先花5分钟左右的时间去浏览后面的题干信息。
在全部申论试卷中一共有五道题,一样是四道非作文题目,一道作文。
根据历年的考察规律我们知道:考试中的四道非作文题目一样情形下都是限定材料范畴,而作文则是要看懂所有的阅读材料所以同学们在答题的时候建议先根据题干的要求,有目的的去阅读材料,这样我们在阅读的时候便更加有针对性。
第二步:要学会阅读方法如何有目的的很快的读懂读透文章,第一我们要学会做标记,也就是我们所说的符号标注法。
(一)标注段落个数(二)标注段落层次//(三)批注要点1、关键词-“△”2、主题词-“□”3、作答要点-“—”4、辅助段落-“~~~”(四)答题要点原因-Y计策-D。
也就是我们要找的要点的首字母,这样有利于我们在找见要点之后能够方便书写。
除了符号标注法,我们还有关键词、关键句、段落之间的关系三种方法。
(一)关键词:1、关联词(1、并列词-同时、与此同时等。
2、转折词-但、但是等。
3、递进词-不仅......还......、更等。
)2、原因词:由于、由于等。
3、影响词:1、积极影响-有利于、有助于等。
2、消极影响-不利于、制约了等。
4、计策词:建议、提议等。
我们可以通过关键词来找我们的答题要点(二)关键句:首句、尾句、中心句。
通过关键句可以很快地掌控段落大意。
(三)段落之间的关系:1、并列。
2、总分。
3、递进。
4、转折。
5、因果。
通过理清段落之间的关系可以帮助我们理清全部文章的中心思想。
第三步:学会运用:在做真题或练习题的时候,一定要用所学的阅读方法,刚开始用的时候可能会有点费力,但当一旦掌控了阅读方法,做题的速度和准确度都会提高。
申论答题技巧方法总结
申论答题的技巧和方法总结如下:
1. 仔细审题:首先要仔细阅读题目,理解并把握题目的要求和限制,确定自己要写的内容和思路。
2. 构思大纲:在开始写作前,先构思好文章的大纲,确定主题和论点,并按照逻辑顺序进行安排。
3. 找准论据:在写作过程中,要根据自己的观点和大纲来寻找具体的论据和例子,以支持自己的观点,并加强说服力。
4. 突出亮点:在文章中可以加入一些权威性的数据和引用名言,以增加文章的亮点,提高文章的质量。
5. 控制篇幅:由于申论时间有限,所以要合理控制篇幅,避免写得过于冗长,要言之有物,突出重点。
6. 注意语言表达:在写作过程中要注意语言表达的准确性和连贯性,还要注意使用恰当的词汇和语法,以提高文章的可读性。
7. 多练习:申论答题是一个技巧性很强的任务,所以多练习是非常重要的,可以通过模拟考试、背诵范文等方式来提高自己的写作水平。
8. 自信心管理:在考试中要保持自信心,相信自己的能力,不要因为一道题目或者一次失误而丧失信心,要保持积极乐观的
心态。
总之,申论答题需要考生具备一定的知识储备和写作技巧,通过不断的练习和提高,才能在申论考试中取得好成绩。
公务员考试申论怎么复习(精选3篇)公务员考试申论怎么复习【篇1】一、讨厌看时政热点,觉得很枯燥怎么办?申论的学习,是没法脱离行政方针的,因为其本质就是模拟行政,不学习国家政策、热点,就很难塑造申论思维,很难让自己的写作落地生根,自然也就没法展现“高瞻远瞩的眼光,丝丝入扣的思维”。
但也不要感到绝望:申论并不等同于时政热点,他会放置于材料中,材料理解透了,题目就好解答。
所以,首先可以从申论的做题尤其是基础性的题目作答入手。
基础题型往往决定申论的成败,一个很简单的道理,基础题型都做不好,怎么可能写出好的申论*?其次从一般意义上的社会热点入手,去塑造自己分析事物的能力。
二、申论作文总跑题,怎么办?平时多看些申论范文,跑题其实是小概率事件,论证的不充分、表达不详实到位才是普遍性问题。
所以要1、仔细揣摩题目引述的话语、议题,如果是一个句子,就学会将其拆解成字或词,帮助自己更好地理解;同时,要看清楚附加的“要求”,这些既是“要求”,其实也是一种答题的提醒、说明。
2、找到题目引述话语的材料,理清材料自身的导向性(材料的观点),然后遵循材料自身的思路来确立*的观点、分论点。
这是最稳妥的方法。
理论终归是理论,平时做些专项训练唯有练多才能避免偏题。
三、小提醒作答抓不住要点,每个结构的答题要点也不尽相同,怎么回事?申论的是一种主观性的试题”,所考察的是思维和能力,所以只有答题思路、核心关键词,并没有完全固定的“标准答案”。
每个机构、老师会有自己的解析、文字组织习惯,故同样的题目所呈现出来的“参考答案”往往有所差异。
在平时的学习中,我们要把握的是相关试题的特点、解题方法、答题的思路和角度,立足题目的要求去分析材料,把握了方法和角度,用规范的语言表达出来即可,不需要追求和某个老师、机构完全一致的表达。
要学会利用“参考答案”,注重其对我们答题规范性、层次、条理、方向等角度所带来的启示,而不是迷信它。
所谓“武无第二,文无第一”,只要你认为把握了命题的内涵、材料的思路和答题重点,就好!至于语言等方面完全没有必要追求“标准统一”。
申论各种题型答题格式与套路申论是一种基于材料的分析和论述题型,主要考察考生的阅读理解、综合分析、文字表达等能力。
以下是一些申论题型的答题格式与套路,供您参考:一、归纳概括题1.答题格式:首先,需要仔细阅读材料,了解材料的主要内容和观点。
然后,根据题目要求,从材料中提取相关信息,进行归纳概括。
最后,按照规定的格式和要求,将答案清晰地表述出来。
2.套路:首先,需要认真阅读材料,理解材料的主旨和要点。
其次,需要掌握归纳概括的方法,将材料中的信息进行分类、筛选和整合。
最后,需要按照规定的格式和要求,将答案清晰地表述出来。
二、综合分析题1.答题格式:首先,需要仔细阅读材料,了解材料的主要内容和观点。
然后,根据题目要求,对材料进行分析和综合。
最后,按照规定的格式和要求,将答案清晰地表述出来。
2.套路:首先,需要认真阅读材料,理解材料的主旨和要点。
其次,需要掌握综合分析的方法,对材料进行分析和综合。
最后,需要按照规定的格式和要求,将答案清晰地表述出来。
三、应用文写作题1.答题格式:首先,需要仔细阅读材料,了解材料的主要内容和观点。
然后,根据题目要求,撰写一篇符合格式要求的文章。
最后,按照规定的格式和要求,将答案清晰地表述出来。
2.套路:首先,需要认真阅读材料,理解材料的主旨和要点。
其次,需要掌握应用文写作的基本格式和规范。
最后,需要按照规定的格式和要求,将答案清晰地表述出来。
四、议论文写作题1.答题格式:首先,需要仔细阅读材料,了解材料的主要内容和观点。
然后,根据题目要求,撰写一篇符合要求的议论文。
最后,按照规定的格式和要求,将答案清晰地表述出来。
2.套路:首先,需要认真阅读材料,理解材料的主旨和要点。
其次,需要掌握议论文写作的基本结构和规范。
最后,需要按照规定的格式和要求,将答案清晰地表述出来。
五、申论大作文1.答题格式:首先,需要仔细阅读材料,了解材料的主要内容和观点。
然后,根据题目要求,撰写一篇符合要求的申论大作文。
一、组织管理类题型特点及重要性国家公务员面试过程中组织管理类题型是常考题型之一。
该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。
一般来说,参加国家公务员面试的考生来说所报考的职位都是非领导职位,具体的职级都是主任科员及以下,这些职位最强调的就是处理和解决实际问题的能力。
所以,组织管理类题目的重要性可见一斑。
组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目,这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。
二、组织管理类题型答题思路背景分析:对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。
具体展开:对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。
总结提升:对活动工作组织和流程进行总结。
三、真题解析【例题】很多干部去基层锻炼,都是走过场,或者度假,如果你是组织部的人,负责干部锻炼的监督,现在让你针对下基层做一个调查,你怎么做?【解题思路】背景分析—具体展开—总结提升【参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点,是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径,加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。
目前,很多地方下基层锻炼,出现了走过场、不务实、流于形式等现象,部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假,这些现象必须及时发现,查找问题原因,坚决予以解决。
作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员,针对此问题开展调查,必须深入一线、深入基层,搜集第一线、第一手材料,全面调查研究,有针对性的提出解决对策,才能加强新时期下干部监督管理工作。
第一、计划:为切实了解干部基层锻炼工作中出现的问题,全面了解问题产生的原因,此次调查应该采取明察和暗访两种形式相结合。
制定详细的调查计划,成立调查小组、确定人员组成、明确调查时间、划定调查区域、准备调查所需物资、制定此次调查的经费预算,形成完整调查方案。
第二、组织:为确保本次调查结果真实有效,具体组织实施过程中应该做到以下几个方面,一是确定调查组成员,成员应主要包括组织人事部门分管领导及工作人员,适当比例的人大代表和政协委员,以及纪检监察部门的相关工作人员;二是依据此次调查采取的明察和暗访两种形式分别展开,明察主要采取实地走访、座谈会、问卷调查、搜集资料调研相结合的方式,暗访主要采取实地走访和资料调研相结合的方式,深入相关政府机关、社区和村居民家庭,对干部实际基层锻炼情况展开调查;三是依据调查的内容,分别成立调查小组,其中组织人事部门工作人员和人大代表及政协委员主要进行明察工作,为提高工作效率,还可以成立分小组,分别进行座谈、问卷调查和资料搜集;组织人事部门工作人员和纪检检查部门工作人员主要进行暗访工作,做好相应暗访过程的录像录音和记录工作,安排具体工作人员负责资料的搜集和整理,做好保密工作。
国家公务员申论考试答题技巧国家公务员申论考试答题技巧1.谨守身份限定申论考试的中,越来越多地青睐于角色,即在题干中设置一种角色,或者是让你以交通协管员的身份作答,或者含糊地界定为公职人员的身份。
比如,425多省公务员考试,江苏等省,第二题要求以某街道办事处工作人员的身份,为当地居民社区的宣传栏拟一份节水宣传材料。
中公教育专家认为如果考生没有顾及到身份限制,写成刚性的材料,在作答的语气口吻上非常生硬、严肃,是不符合作答要求的。
另外,符合身份限定,还要求考生要牢牢把握国家政策,不能标新立异,不能语不惊人死不休,更不能背离党和国家的大政方针。
同时也不能够不具备可操作性和可行性,既要眼望星空——国家的大政方针,又要脚踏实地——不讲大话、空话。
2.掌控采分要点申论的采分点是非常多的,而且是按照分值来安排的。
一般而言,10分的题目采分点在5个左右,15分以上的题目采分点在5~10个左右,但也不排除10个以上的可能,大多数考生分数不高的原因就是因为前面几道题目回答不够全面,因此,提高踩点意识,合理预算采分点,就不怕得不到了。
3.抓住答案结构由于申论的和阅卷特点,中公教育专家认为,考生在回答申论的各种题型时,要想获得更好的成绩,必须充分重视答题结构。
结构,即采分点之间的组合和排列方式,申论的答案要点之间必然会有这样那样的关系,一般而言,申论作答包括三种常用结构:并列结构、总分(总分总)结构和顺序结构。
如果提炼出的要点之间是平行的,用并列结构即可,表述方式为一是……二是……;首先,……其次,……;第一,……第二,……等等。
而总分(总分总)结构,主要适用于要点之间分属于不同层次。
表述形式一般为一句话总括,表明作答的整体方向,然后分各个部分分别具体阐述。
918多省公务员考试,辽宁等省,第二题的结构即为总分总结构:即该问题可以从整合的目的、政策和效果三个方面来分析:从整合的目的看……;从整合的政策看……;从整合的效果看……。
2023年公务员省考之公务员申论通关考试题库带答案解析大题(共10题)一、材料一: 贫困问题一直被各国认为是给社会带来不稳定的严重的社会问题之一。
近年来贫困的代际传递也越来越引起社会各界的关注,它不仅关系到一个家庭的长期发展,而且折射出一个社会的制度障碍和社会公平问题。
代际传递是很多社会都存在的现象,无论是发达国家还是发展中国家都会面临此类问题。
贫困的代际传递是指贫困以及导致贫困的相关条件和因素在家庭内部由父母传递给子女,使子女在成年后重复父母的境遇,继承父母的贫困和导致贫困的相关条件与因素并将贫困和这些不利因素传递给后代;也指在一定的社区或阶层范围内贫困以及导致贫困的相关条件和因素在代际之间延续,使后代重复前代的贫困境遇。
材料二: 有研究表明,生活在城市贫困家庭中的青少年限于家庭经济资源的穷困处境,普遍面临生存和发展风险。
调查结果显示,贫困消弱了青少年医疗保健的机遇。
55%的贫困家庭青少年没参加自费疫苗接种,其中有近一半是因为经济上的原因,贫困家庭中有1/3的贫困青少年未参加保险,其中近2/3是因为家庭经济原因。
贫困家庭青少年生病时,也有相当部分家庭因为经济贫困而拖延给孩子看病。
材料三: 九年前,陕西农民韩培印的儿子韩胜利考上了西安一所大学,为解决学费和生活费,老韩变卖了家里所有值钱的东西,也到西安去打工……九年过去了,老韩吃惊地发现儿子小韩大学毕业后的收入甚至比不上当农民工的自己。
根本就没办法还掉以往欠下的债。
“知识改变命运”在他家似乎成了海市蜃楼。
虽然,“知识改变命运”并不是说“知识会改变每个人的命运。
”材料四: 专家分析,近十年来我国收入差距持续扩大,社会底层劳动者的收入增长缓慢,这是造成“穷二代”的直接原因。
另一方面,体制障碍让社会流动机会减少、流动成本提高。
例如,教育是现代社会流动的最主要机制。
然而,由于高校扩招后全面收费以及就业难问题的出现,贫困家庭子女通过教育向上流动也越来越难了。
申论粉笔答题技巧和方法
申论粉笔答题技巧和方法包括以下几个方面:
1. 审题:审题是申论答题的第一步,需要仔细阅读题目,明确题目的要求和答题的主题。
在审题过程中,要注意关键词和关键信息的把握,以便在答题时能够准确把握要点。
2. 阅读资料:在审题之后,需要认真阅读给定的资料,了解背景信息、相关数据和事实,以便在答题时能够根据资料提供的信息进行回答。
3. 归纳概括:申论题目中往往涉及一些事实和数据,需要进行归纳概括。
在归纳概括时,要注意准确性和简明性,尽量用简短的语言表达出核心意思。
4. 分析推理:分析推理是申论考试中常用的技巧,需要对给定的资料进行分析,推理出相关的信息和结论。
在分析推理时,要注意逻辑性和客观性,避免主观臆断。
5. 组织答案:组织答案是申论答题的最后一步,需要根据题目要求和答题思路,将归纳概括和分析推理的结果进行整理和组织,形成完整的答案。
在组织答案时,要注意条理清晰、逻辑严密、语言准确。
6. 注意字数限制:申论答题的字数限制是很严格的,超出的部分可能会被扣分。
因此,在答题时需要注意字数限制,尽量用最少的字表达出完整的意思。
7. 多做模拟题:申论考试需要通过多做模拟题来提高自己的答题技巧和应试能力。
可以选择一些近似的真题进行模拟练习,熟悉答题步骤和技巧。
以上是申论粉笔答题技巧和方法的一些建议,希望对你有所帮助。
公考申论题型作答要点申论各种题型的作答都有其“门路”,特别是一些名师从实践中总结出来的“独门暗器”,非常实用,大家要认真学习。
下面作者给大家带来关于公考申论题型作答要点,期望会对大家的工作与学习有所帮助。
公考申论题型作答要点(一)归纳概括题(1)概括全部内容题型。
包括两类:一类是全部材料的内容,一类是概括一则或者数则材料的全部内容。
考生要遵守材料内在逻辑,依照“情形-问题-原因-计策-意义”逻辑顺序,详略得当地安排各部分。
(2)概括部分内容。
主要表现就是概括问题、原因等等。
对于概括部分内容的试题,考生要注意在概括题干的主要要求时,要注意言简意赅,直入主题,不要乱添铺垫,要视字数而定。
这种题型的答案内容,主要主要是并列的,因此,考生要全面概括出来,不要落掉任何一点。
(二)综合分析题考生在作答综合分析题的进程中,要时刻保持周密的逻辑思维,把材料所反应的要点公道地组织起来,一步一步地论述清楚。
(1)启示型分析题。
最基本的方法就是,条理清楚地将材料中问题和现象包蕴的体会和教训逐条论述出来。
(2)说明型分析题。
第一要直接点明材料的本质含义,引领全篇;然后运用理论论述本质含义,并结合材料具体事例进一步深入论述;最后作出权威的结论,重申本质含义,突出重点。
(3)评论型分析题。
针对某一个观点评论,考生要直接表明观点,破题表态;然后结合材料,从观点或现象的原因、影响等方面论证自己的观点。
对几种不同观点的评论,考生第一要分别概括评论对象,作为评论观点正误的根据;然后,给出自己的观点和结论,并进行说明和论述。
(4)判定型分析题。
先对题目给定的备选项与给定材料的原文进行比较,找出差异,看是否和符合材料的主旨,然后概述理由,对毛病的选项要论述毛病的理由,并提出简洁的修改计策。
(三)提出计策题发觉问题、界定问题都要从材料中分析得出。
申论材料主要有三种材料构成,案例型、数据型和观点型。
材料的问题主要集中在案例型和观点型材料中,考生要善于从具体事例中发觉问题,从观点型材料中概括问题。
公务员复习申论秘笈:组织管理类题型解题技巧
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公务员面试是通过考官与考生面对面地观察、交谈等方式进行双向沟通,来了解考生的素质状态和能力特征。
考生也可以理解为是“伯乐”与考生直接接触的一项活动。
通过面试,考官会对考生形成一个直观的印象,而这个直观的印象对考生最终能否通过面试具有重要的影响。
考生一定要做好充分准备,才能在考场上镇定自若、沉着应对,取得好成绩。
组织管理类是最重要的结构化面试题型之一。
这主要是因为这种题型不但和笔试题型区别度大,而且和考生日后具体工作关系异常紧密。
然而,因为某种原因,这种题型却是最容易模板化的题型之一。
在这种情况下,命题方为了突破考生的模板化应对,更好地考察考生真实水平,就做了一些变化。
其中,突出环节类组织管理题型的出现就是最主要的变化之一。
考生对此务必能够掌握。
一、题型举例
单位要组织一次新员工联欢晚会。
单位安排你负责这台晚会的方案准备工作。
你会如何来开展你的这项工作?
二、考察要素
此种题型的考察要素与传统的组织管理类完全一样甚至更加明确了:那就是考生的组织、管理一个项目的能力。
也就是包括计划能力、组织能力、协调能力
在内的项目管理能力。
分享一点个人的经验给大家,我的笔试成绩一直都非常好,不管是行测还是申论,两次考试都是岗位第一。
公考中,其实很多人不是真的不会做,90%的人是因为时间不够用而只完成了少量的题。
公务员考试这种选人的方式可以说是全方位的,第一就是考解决问题的能力,第二就是考智商,第三考决策力(包括轻重缓急的决策)。
非常多的人输就输在时间上,我是特别注重效率的。
第一,复习过程中绝对的高效率,各种资料习题都要涉及多遍;第二,答题高效率,包括读题速度和答题速度都都要有很高的效率。
我复习过程中,阅读和背诵的能力非常强,读一份一万字的资料,一般人可能要二十分钟,我只需要1-2分钟,读的次数就多,记住自然快很多。
包括做题也一样,读题和读材料的速度也很快,一般一份试卷,读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟,我统计过,我最多不超过3分钟,这样就比别人多出20几分钟,在千军万马的公考大潮中,这是非常不得了的。
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其实,不只是行测,速读对申论的帮助更大,特别是那些密密麻麻的资料,看见都让人晕倒。
学了速读之后,感觉有再多的书都不怕了。
另外,速读对思维和材料组织的能力都大有提高,个人觉得,拥有这个技能,基本上可以成功2/3,剩下的就是靠自己学多少的问题了。
平时要多训练自己一眼看多个字的习惯,慢慢的加快
速度,尽可能的培养自己这样的习惯。
三、题型特点分析
(一)和基本题型的不同之处
先看一下传统的组织管理类题型:
单位要组织一次新员工联欢晚会。
单位安排你负责组织这台晚会。
你会如何来开展你的这项工作?
我们看到,同传统题型相比,这种题型只是一个地方做了改动,也就是只让考生去组织一项活动中的某一个环节,而不是去组织所有环节。
这也就是我们把它叫做“突出环节类”的原因。
我们可以设想,这题还可以考察其它环节甚至更细的环节,比如:如果让你负责晚会的节目排练工作,你怎么做?让你负责现场管理工作,你怎么做?等等。
(二)难点分析
正如本题所示,当试题的要求更加细分、更加具体后,难度就增加了。
考生传统的“计划-准备-实施”的套路会发现用不上,而且很可笑。
这也正是被模板化培训的考生的“照妖镜”。
即便没有被培训套路僵化住的学生,这题也不好答,因为可说的内容太少了。
关键在于,这种题正是要求考生能够深入到情境中,真实地、详细地去做一件事,而不是靠着一个固定的套话或者简单的粗线条的思考就能应付。
四、应对策略
其实此种题型的应对并不复杂,关键是把这“小小的一个环节”当做一个完整的项目去做,这样我们就又可以用原来传统的解题技巧了。
即,我们的思路仍然是:
(任务意义)-事情前期-事情中期-事情后期。
任务意义:这是可选项,一般说有它较好。
在这里,主要是要提我们要完成的这个环节对于整个项目的意义。
事情前期:任何一个任务,哪怕是再小的一个环节,仍然可以在时间上分成更小的步骤的。
比如对于此题,我们或许应该想到,对于制作一个方案而言,在前期,我们可以先调研。
调研本身其实又可以包括很多方面的调研:信息调研、晚会参与者意向调研、晚会所具备的各方面资源的调研等等。
除了调研,我们还可以和其它项目组同事接洽,听取他们的一意见等。
事情中期,比如对于本题,我们就可以说我们会先制作一个初步草案,然后再请有关各方审议、提出意见,然后自己再进一步完善。
我们甚至把这个初步草案写作的过程再更进一步具体说一说。
只要我们能够进入到问题的情境中,这是容易办到的。
事情中期,比如对于本题,我们就可以说我们在方案完成后,要继续和项目组其它同事保持联系,随时完善自己的方案,并且对他们提供配合。
五、参考答案示例
综上所述,我们就可以这样来回答:
好的计划是成功的一半,尤其是新员工联欢晚会更需要好的创意来迎合年轻人,好的方案就更加重要了。
因此我一定要尽心竭力地将它做好。
第一,我应该先认真了解一下新员工们对于这台晚会的想法和建议。
毕竟晚会是开给他们的。
因此我会走入到新员工中去,抽取一些人,尤其要包括一些比较活跃的分子,和他们交流,了解他们的想法。
第二,我应该认真了解一下这台新员工晚会各方面的资源情况。
我们到底有
多少资金、有哪些硬件条件、设施条件、场地条件以及其它社会资源等,了解到这些,才能做出一个可控范围内的方案。
第三,我还应该开展其他的调研。
比如我应该广泛了解一下类似活动的成功案例,了解一下一些有经验的老同事的想法,还可以通过互联网等了解一下其它社会上好的创意,尽可能充实自己的头脑。
【我们看到,仅仅是调研,我们就可以回答很多】
第四,有了上述准备后,我就应当尽量抓紧时间撰写一个方案草案的要点。
这个方案草案应当把最重要的事项、自己的主要创意扼要写出来。
第五,要把上述草案要点请相关同志,特别是新员工中的活跃分子、自己的领导、还有一些有经验的同事参阅,请他们提出意见,并且吸纳他们的意见,迅速完善修改,并尽可能通过更少的反复,拿出最终比较完美的结果。
第六,最后,方案完成后,还要和项目组其他同事密切交流,确保他们能够完全了解方案中的思想和注意事项。
另外,自己还要对整个项目的进展情况保持密切关注和配合,确保随时为他们提供咨询或者完善方案。
通过这些努力,我想我会把我的任务和面对他人的合作都完成得很好的。
六、注意事项
注意本题中是问的“如何开展”,所以重点是怎么一步一步完成这个方案的,而非方案具体是什么。
如果我们的问题是“你会做出怎样的方案?”那就需要我们重点答一下方案的细节了。
七、小结
突出环节类考题在解题思路上其实并不神秘,仍然是事前-事中-事后,这代
表了一个基本的按时间进程来一步一步做事的思维。
关键在于,因为步骤更加细分了,需要考生能够深入到情境中去,而且尽可能深入到情境中去,才能真正答好答饱满答出亮点。
因此,归根到底,考生应该积极锻炼自己“进入情境”的思维,这才是最终的“王道”。