公务员复习申论秘笈组织管理类题型解题技巧

1、申论答题技巧大全方法/步骤考生在考场申论作答可分六步走第一步：将该填写的都认认真真填完，自己的，准考证号，涂好答题卡，将草稿纸也要注好名字，确保该填写的都填齐全。

安心等待考官发卷。

第二步：试卷发下来之后，简略的扫一眼注意事项，这部分的内容列出了考试的硬性要求。

这里面需要注意的内容有：一是考试时间和参考时限;二是答案不能超出作答区域;三是必须使用现代汉语作答;四是使用正确的答题笔。

但是对于大部分考生而言，只要不是裸考，在平时的复习中下了功夫，这些基本的问题大都已经掌握，没有必要对这部分内容太消耗心神。

第三步：阅读题目。

这里包括粗读和细读两步。

粗读阶段：很多考生认为，在对材料一无所知之前先阅读题目是做无用功，其实不然，阅读题目有两个重要作用，一是能对材料的主题把握起到提示作用。

二是经过平日的练习，考生对各类考试题型都已经非常熟悉，阅读题目之后知道本次考试考查的题型有什么，具体难度大小，有一个初步的定位。

三是对材料阅读的侧重点有所提示。

现在的公务员考试越来越喜欢针对片段材料出题，结合不同题型的特点，考生在寻找要点时能节省不少时间。

譬如归纳概括题，答案全部来源于给定材料，如果题干要求是片段材料，那么考生阅读时就可以将注意力集中在相应的段落，而对其他段落进行选择性的阅读。

同样，在阅读题目时可格外注意文章写作的类型，是自由命题作文还是命题作文。

是要求从什么角度展开，在阅读材料时就可以格外注意相关的对策性内容，以及论证修辞等材料。

细读阶段：在对整体的题目有了了解之后，利用白金法则解题。

仔细审题。

审明的要素有：作答身份;作答对象;材料范围;特殊格式要求;字数要求。

另外，近几年的公务员考试频频出现“考试陷阱”，具体的考生可参考中公教育相关书籍进行学习和掌握。

高效审题方法——关键词分析法。

关键词分析法是通过题干和题目要求中的关键词，分析题目考查的目的，题目作答的范围，作答的方向以及题目暗含的要求等。

这些关键词往往可以对考生起到一定程度的提示作用。

公务员申论考试归纳题速看技能申论向来是拉开公务员考试成绩的重要一项。

但申论也是让人最头疼的一项，很多人复习起来，感觉摸不到头脑。

下面作者给大家带来关于公务员申论考试归纳题速看技能，期望会对大家的工作与学习有所帮助。

公务员申论考试归纳题速看技能第一步：带着目的去阅读在拿到一份申论试卷之后，我们第一要做的不是先看文字最多的材料部分，而是要先花5分钟左右的时间去浏览后面的题干信息。

在全部申论试卷中一共有五道题，一样是四道非作文题目，一道作文。

根据历年的考察规律我们知道：考试中的四道非作文题目一样情形下都是限定材料范畴，而作文则是要看懂所有的阅读材料所以同学们在答题的时候建议先根据题干的要求，有目的的去阅读材料，这样我们在阅读的时候便更加有针对性。

第二步：要学会阅读方法如何有目的的很快的读懂读透文章，第一我们要学会做标记，也就是我们所说的符号标注法。

(一)标注段落个数(二)标注段落层次//(三)批注要点1、关键词-“△”2、主题词-“□”3、作答要点-“—”4、辅助段落-“~~~”(四)答题要点原因-Y计策-D。

也就是我们要找的要点的首字母，这样有利于我们在找见要点之后能够方便书写。

除了符号标注法，我们还有关键词、关键句、段落之间的关系三种方法。

(一)关键词：1、关联词(1、并列词-同时、与此同时等。

2、转折词-但、但是等。

3、递进词-不仅......还......、更等。

)2、原因词：由于、由于等。

3、影响词：1、积极影响-有利于、有助于等。

2、消极影响-不利于、制约了等。

4、计策词：建议、提议等。

我们可以通过关键词来找我们的答题要点(二)关键句：首句、尾句、中心句。

通过关键句可以很快地掌控段落大意。

(三)段落之间的关系:1、并列。

2、总分。

3、递进。

4、转折。

5、因果。

通过理清段落之间的关系可以帮助我们理清全部文章的中心思想。

第三步：学会运用：在做真题或练习题的时候，一定要用所学的阅读方法，刚开始用的时候可能会有点费力，但当一旦掌控了阅读方法，做题的速度和准确度都会提高。

申论答题技巧方法总结
申论答题的技巧和方法总结如下：
1. 仔细审题：首先要仔细阅读题目，理解并把握题目的要求和限制，确定自己要写的内容和思路。

2. 构思大纲：在开始写作前，先构思好文章的大纲，确定主题和论点，并按照逻辑顺序进行安排。

3. 找准论据：在写作过程中，要根据自己的观点和大纲来寻找具体的论据和例子，以支持自己的观点，并加强说服力。

4. 突出亮点：在文章中可以加入一些权威性的数据和引用名言，以增加文章的亮点，提高文章的质量。

5. 控制篇幅：由于申论时间有限，所以要合理控制篇幅，避免写得过于冗长，要言之有物，突出重点。

6. 注意语言表达：在写作过程中要注意语言表达的准确性和连贯性，还要注意使用恰当的词汇和语法，以提高文章的可读性。

7. 多练习：申论答题是一个技巧性很强的任务，所以多练习是非常重要的，可以通过模拟考试、背诵范文等方式来提高自己的写作水平。

8. 自信心管理：在考试中要保持自信心，相信自己的能力，不要因为一道题目或者一次失误而丧失信心，要保持积极乐观的
心态。

总之，申论答题需要考生具备一定的知识储备和写作技巧，通过不断的练习和提高，才能在申论考试中取得好成绩。

公务员考试申论怎么复习(精选3篇)公务员考试申论怎么复习【篇1】一、讨厌看时政热点，觉得很枯燥怎么办?申论的学习，是没法脱离行政方针的，因为其本质就是模拟行政，不学习国家政策、热点，就很难塑造申论思维，很难让自己的写作落地生根，自然也就没法展现“高瞻远瞩的眼光，丝丝入扣的思维”。

但也不要感到绝望：申论并不等同于时政热点，他会放置于材料中，材料理解透了，题目就好解答。

所以，首先可以从申论的做题尤其是基础性的题目作答入手。

基础题型往往决定申论的成败，一个很简单的道理，基础题型都做不好，怎么可能写出好的申论*?其次从一般意义上的社会热点入手，去塑造自己分析事物的能力。

二、申论作文总跑题，怎么办?平时多看些申论范文，跑题其实是小概率事件，论证的不充分、表达不详实到位才是普遍性问题。

所以要1、仔细揣摩题目引述的话语、议题，如果是一个句子，就学会将其拆解成字或词，帮助自己更好地理解;同时，要看清楚附加的“要求”，这些既是“要求”，其实也是一种答题的提醒、说明。

2、找到题目引述话语的材料，理清材料自身的导向性(材料的观点)，然后遵循材料自身的思路来确立*的观点、分论点。

这是最稳妥的方法。

理论终归是理论，平时做些专项训练唯有练多才能避免偏题。

三、小提醒作答抓不住要点，每个结构的答题要点也不尽相同，怎么回事?申论的是一种主观性的试题”，所考察的是思维和能力，所以只有答题思路、核心关键词，并没有完全固定的“标准答案”。

每个机构、老师会有自己的解析、文字组织习惯，故同样的题目所呈现出来的“参考答案”往往有所差异。

在平时的学习中，我们要把握的是相关试题的特点、解题方法、答题的思路和角度，立足题目的要求去分析材料，把握了方法和角度，用规范的语言表达出来即可，不需要追求和某个老师、机构完全一致的表达。

要学会利用“参考答案”，注重其对我们答题规范性、层次、条理、方向等角度所带来的启示，而不是迷信它。

所谓“武无第二，文无第一”，只要你认为把握了命题的内涵、材料的思路和答题重点，就好!至于语言等方面完全没有必要追求“标准统一”。

申论各种题型答题格式与套路申论是一种基于材料的分析和论述题型，主要考察考生的阅读理解、综合分析、文字表达等能力。

以下是一些申论题型的答题格式与套路，供您参考：一、归纳概括题1.答题格式：首先，需要仔细阅读材料，了解材料的主要内容和观点。

然后，根据题目要求，从材料中提取相关信息，进行归纳概括。

最后，按照规定的格式和要求，将答案清晰地表述出来。

2.套路：首先，需要认真阅读材料，理解材料的主旨和要点。

其次，需要掌握归纳概括的方法，将材料中的信息进行分类、筛选和整合。

最后，需要按照规定的格式和要求，将答案清晰地表述出来。

二、综合分析题1.答题格式：首先，需要仔细阅读材料，了解材料的主要内容和观点。

然后，根据题目要求，对材料进行分析和综合。

最后，按照规定的格式和要求，将答案清晰地表述出来。

2.套路：首先，需要认真阅读材料，理解材料的主旨和要点。

其次，需要掌握综合分析的方法，对材料进行分析和综合。

最后，需要按照规定的格式和要求，将答案清晰地表述出来。

三、应用文写作题1.答题格式：首先，需要仔细阅读材料，了解材料的主要内容和观点。

然后，根据题目要求，撰写一篇符合格式要求的文章。

最后，按照规定的格式和要求，将答案清晰地表述出来。

2.套路：首先，需要认真阅读材料，理解材料的主旨和要点。

其次，需要掌握应用文写作的基本格式和规范。

最后，需要按照规定的格式和要求，将答案清晰地表述出来。

四、议论文写作题1.答题格式：首先，需要仔细阅读材料，了解材料的主要内容和观点。

然后，根据题目要求，撰写一篇符合要求的议论文。

最后，按照规定的格式和要求，将答案清晰地表述出来。

2.套路：首先，需要认真阅读材料，理解材料的主旨和要点。

其次，需要掌握议论文写作的基本结构和规范。

最后，需要按照规定的格式和要求，将答案清晰地表述出来。

五、申论大作文1.答题格式：首先，需要仔细阅读材料，了解材料的主要内容和观点。

然后，根据题目要求，撰写一篇符合要求的申论大作文。

一、组织管理类题型特点及重要性国家公务员面试过程中组织管理类题型是常考题型之一。

该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。

一般来说，参加国家公务员面试的考生来说所报考的职位都是非领导职位，具体的职级都是主任科员及以下，这些职位最强调的就是处理和解决实际问题的能力。

所以，组织管理类题目的重要性可见一斑。

组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目，这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。

二、组织管理类题型答题思路背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。

具体展开：对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。

总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。

三、真题解析【例题】很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做?【解题思路】背景分析—具体展开—总结提升【参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点，是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径，加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。

目前，很多地方下基层锻炼，出现了走过场、不务实、流于形式等现象，部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假，这些现象必须及时发现，查找问题原因，坚决予以解决。

作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员，针对此问题开展调查，必须深入一线、深入基层，搜集第一线、第一手材料，全面调查研究，有针对性的提出解决对策，才能加强新时期下干部监督管理工作。

第一、计划：为切实了解干部基层锻炼工作中出现的问题，全面了解问题产生的原因，此次调查应该采取明察和暗访两种形式相结合。

制定详细的调查计划，成立调查小组、确定人员组成、明确调查时间、划定调查区域、准备调查所需物资、制定此次调查的经费预算，形成完整调查方案。

第二、组织：为确保本次调查结果真实有效，具体组织实施过程中应该做到以下几个方面，一是确定调查组成员，成员应主要包括组织人事部门分管领导及工作人员，适当比例的人大代表和政协委员，以及纪检监察部门的相关工作人员;二是依据此次调查采取的明察和暗访两种形式分别展开，明察主要采取实地走访、座谈会、问卷调查、搜集资料调研相结合的方式，暗访主要采取实地走访和资料调研相结合的方式，深入相关政府机关、社区和村居民家庭，对干部实际基层锻炼情况展开调查;三是依据调查的内容，分别成立调查小组，其中组织人事部门工作人员和人大代表及政协委员主要进行明察工作，为提高工作效率，还可以成立分小组，分别进行座谈、问卷调查和资料搜集;组织人事部门工作人员和纪检检查部门工作人员主要进行暗访工作，做好相应暗访过程的录像录音和记录工作，安排具体工作人员负责资料的搜集和整理，做好保密工作。

国家公务员申论考试答题技巧国家公务员申论考试答题技巧1.谨守身份限定申论考试的中，越来越多地青睐于角色，即在题干中设置一种角色，或者是让你以交通协管员的身份作答，或者含糊地界定为公职人员的身份。

比如，425多省公务员考试，江苏等省，第二题要求以某街道办事处工作人员的身份，为当地居民社区的宣传栏拟一份节水宣传材料。

中公教育专家认为如果考生没有顾及到身份限制，写成刚性的材料，在作答的语气口吻上非常生硬、严肃，是不符合作答要求的。

另外，符合身份限定，还要求考生要牢牢把握国家政策，不能标新立异，不能语不惊人死不休，更不能背离党和国家的大政方针。

同时也不能够不具备可操作性和可行性，既要眼望星空——国家的大政方针，又要脚踏实地——不讲大话、空话。

2.掌控采分要点申论的采分点是非常多的，而且是按照分值来安排的。

一般而言，10分的题目采分点在5个左右，15分以上的题目采分点在5~10个左右，但也不排除10个以上的可能，大多数考生分数不高的原因就是因为前面几道题目回答不够全面，因此，提高踩点意识，合理预算采分点，就不怕得不到了。

3.抓住答案结构由于申论的和阅卷特点，中公教育专家认为，考生在回答申论的各种题型时，要想获得更好的成绩，必须充分重视答题结构。

结构，即采分点之间的组合和排列方式，申论的答案要点之间必然会有这样那样的关系，一般而言，申论作答包括三种常用结构：并列结构、总分(总分总)结构和顺序结构。

如果提炼出的要点之间是平行的，用并列结构即可，表述方式为一是……二是……;首先，……其次，……;第一，……第二，……等等。

而总分(总分总)结构，主要适用于要点之间分属于不同层次。

表述形式一般为一句话总括，表明作答的整体方向，然后分各个部分分别具体阐述。

918多省公务员考试，辽宁等省，第二题的结构即为总分总结构：即该问题可以从整合的目的、政策和效果三个方面来分析：从整合的目的看……;从整合的政策看……;从整合的效果看……。

2023年公务员省考之公务员申论通关考试题库带答案解析大题（共10题）一、材料一： 贫困问题一直被各国认为是给社会带来不稳定的严重的社会问题之一。

近年来贫困的代际传递也越来越引起社会各界的关注，它不仅关系到一个家庭的长期发展，而且折射出一个社会的制度障碍和社会公平问题。

代际传递是很多社会都存在的现象，无论是发达国家还是发展中国家都会面临此类问题。

贫困的代际传递是指贫困以及导致贫困的相关条件和因素在家庭内部由父母传递给子女，使子女在成年后重复父母的境遇，继承父母的贫困和导致贫困的相关条件与因素并将贫困和这些不利因素传递给后代;也指在一定的社区或阶层范围内贫困以及导致贫困的相关条件和因素在代际之间延续，使后代重复前代的贫困境遇。

材料二： 有研究表明，生活在城市贫困家庭中的青少年限于家庭经济资源的穷困处境，普遍面临生存和发展风险。

调查结果显示，贫困消弱了青少年医疗保健的机遇。

55%的贫困家庭青少年没参加自费疫苗接种，其中有近一半是因为经济上的原因，贫困家庭中有1/3的贫困青少年未参加保险，其中近2/3是因为家庭经济原因。

贫困家庭青少年生病时，也有相当部分家庭因为经济贫困而拖延给孩子看病。

材料三： 九年前，陕西农民韩培印的儿子韩胜利考上了西安一所大学，为解决学费和生活费，老韩变卖了家里所有值钱的东西，也到西安去打工……九年过去了，老韩吃惊地发现儿子小韩大学毕业后的收入甚至比不上当农民工的自己。

根本就没办法还掉以往欠下的债。

“知识改变命运”在他家似乎成了海市蜃楼。

虽然，“知识改变命运”并不是说“知识会改变每个人的命运。

”材料四： 专家分析，近十年来我国收入差距持续扩大，社会底层劳动者的收入增长缓慢，这是造成“穷二代”的直接原因。

另一方面，体制障碍让社会流动机会减少、流动成本提高。

例如，教育是现代社会流动的最主要机制。

然而，由于高校扩招后全面收费以及就业难问题的出现，贫困家庭子女通过教育向上流动也越来越难了。

申论粉笔答题技巧和方法
申论粉笔答题技巧和方法包括以下几个方面：
1. 审题：审题是申论答题的第一步，需要仔细阅读题目，明确题目的要求和答题的主题。

在审题过程中，要注意关键词和关键信息的把握，以便在答题时能够准确把握要点。

2. 阅读资料：在审题之后，需要认真阅读给定的资料，了解背景信息、相关数据和事实，以便在答题时能够根据资料提供的信息进行回答。

3. 归纳概括：申论题目中往往涉及一些事实和数据，需要进行归纳概括。

在归纳概括时，要注意准确性和简明性，尽量用简短的语言表达出核心意思。

4. 分析推理：分析推理是申论考试中常用的技巧，需要对给定的资料进行分析，推理出相关的信息和结论。

在分析推理时，要注意逻辑性和客观性，避免主观臆断。

5. 组织答案：组织答案是申论答题的最后一步，需要根据题目要求和答题思路，将归纳概括和分析推理的结果进行整理和组织，形成完整的答案。

在组织答案时，要注意条理清晰、逻辑严密、语言准确。

6. 注意字数限制：申论答题的字数限制是很严格的，超出的部分可能会被扣分。

因此，在答题时需要注意字数限制，尽量用最少的字表达出完整的意思。

7. 多做模拟题：申论考试需要通过多做模拟题来提高自己的答题技巧和应试能力。

可以选择一些近似的真题进行模拟练习，熟悉答题步骤和技巧。

以上是申论粉笔答题技巧和方法的一些建议，希望对你有所帮助。

公考申论题型作答要点申论各种题型的作答都有其“门路”，特别是一些名师从实践中总结出来的“独门暗器”，非常实用，大家要认真学习。

下面作者给大家带来关于公考申论题型作答要点，期望会对大家的工作与学习有所帮助。

公考申论题型作答要点(一)归纳概括题(1)概括全部内容题型。

包括两类：一类是全部材料的内容，一类是概括一则或者数则材料的全部内容。

考生要遵守材料内在逻辑，依照“情形-问题-原因-计策-意义”逻辑顺序，详略得当地安排各部分。

(2)概括部分内容。

主要表现就是概括问题、原因等等。

对于概括部分内容的试题，考生要注意在概括题干的主要要求时，要注意言简意赅，直入主题，不要乱添铺垫，要视字数而定。

这种题型的答案内容，主要主要是并列的，因此，考生要全面概括出来，不要落掉任何一点。

(二)综合分析题考生在作答综合分析题的进程中，要时刻保持周密的逻辑思维，把材料所反应的要点公道地组织起来，一步一步地论述清楚。

(1)启示型分析题。

最基本的方法就是，条理清楚地将材料中问题和现象包蕴的体会和教训逐条论述出来。

(2)说明型分析题。

第一要直接点明材料的本质含义，引领全篇;然后运用理论论述本质含义，并结合材料具体事例进一步深入论述;最后作出权威的结论，重申本质含义，突出重点。

(3)评论型分析题。

针对某一个观点评论，考生要直接表明观点，破题表态;然后结合材料，从观点或现象的原因、影响等方面论证自己的观点。

对几种不同观点的评论，考生第一要分别概括评论对象，作为评论观点正误的根据;然后，给出自己的观点和结论，并进行说明和论述。

(4)判定型分析题。

先对题目给定的备选项与给定材料的原文进行比较，找出差异，看是否和符合材料的主旨，然后概述理由，对毛病的选项要论述毛病的理由，并提出简洁的修改计策。

(三)提出计策题发觉问题、界定问题都要从材料中分析得出。

申论材料主要有三种材料构成，案例型、数据型和观点型。

材料的问题主要集中在案例型和观点型材料中，考生要善于从具体事例中发觉问题，从观点型材料中概括问题。

申论万能模板与答题方法技巧总结范文(必看)篇一：申论万能模板固定答题模式套写破解固定答题模式套写破解申论“申论”一词的意思是申述、申辩、论述、论证。

申论是一种非常严格的录用，考试试题的政治导向明确，不容出现偏差。

试题的客观性很强，不许随意发挥。

文中的观点和内容都有定论，无可非议。

题材的多样性和答题的规范性，使得答题必须有一套完整有效的方法才能从容应对。

下面我以某范本进行分题论述。

（申论考试一般有三部分，下面分部分显示--编者）一、请用不超过150字的篇幅，概括出给定材料所反映的主要问题。

理解题意：（一）字数限定。

150字。

弹性限度只能在10%以内。

过高或过低原则上都要扣分。

（二）表述方式：要求答案覆盖全文主要内容，但表述要求语句精炼，简明扼要，不冗长，不罗嗦。

一般不直接引用具体事例或数字。

（三）范围限定：只能在给定材料中概括，不能跳出材料圈定的内容，旁征博引或随意发挥。

（四）轻重权衡：反映的主要问题，也即表述的主要事实或观念。

答题时不要圃于细枝末节，要统观全局，高瞻远瞩，从宏观的范围来把握主要问题。

可以认为，主要问题是在文中带有倾向性的问题，它在文中决定或支配着思路的走向或观念的变迁。

答题步骤：（一）在阅读的过程中勾划出文中的主要词句。

主要词句一般不包括具体事例或数字，也不包括阐述的内容。

（二）将勾划出的句子再进行分析，去除限定性的语句，只留下其主干成分。

（三）用通顺的语言把留下的语句组织起来，就是全文所反映的主要问题。

答题方法：通过对书上所有答案的分析，我认为，一个完整的答案主要应该包括三个部分：总述句+分述句+道理句。

（一）关于总括句的提炼：总括句一句话，高度概括全文主要问题。

句式模型为“这是一篇关于主语+事件1+事件2+事件3的文体。

”其中，主语是文章涉及的主要任务的姓名或所涉主要单位名称。

文体是指所给材料的文章体裁，如新闻报道、调查报告、工作、讲话、案例等。

多数时候是案例。

事件1是指主语的第一个动作，也可理解为事件的第一阶段。

用好三把钥匙，比对答案要点
一，做完题，大于做对题。

大作文一定要写完，哪怕抄材料，也要写完，每道小题写满格子。

二，申论小题，每道题给的格子多，材料少，就多写些，直到写满。

三，所有小题，能分类就分类，5条之内就算分类，同类合并，异类并列。

四，每条答案，宏观的，抽象的写到前面，中观的在中间，微观细节描红在最后写，体现逻辑条理性。

五，作文，标题和第一段最关键。

标题要有总论点关键词
首段：
1.抽象作文首段要解释翻译+罗列分论点+总论点。

2.具象作文，要罗列3-4个分论点，再引出总论点。

3.题干比材料重要，优先用题干中的总论点和分论点。

4.分论点前置，独立占一行。

并且用翻译过的。

或者前面原句+翻译。

5.卷面不修改，不涂抹，逗号句号写标准，否则会扣分。

组织管理题答题思路1. 组织管理题啊，就像搭积木一样。

你得先知道自己有哪些“积木块”，也就是组织里的人员、资源这些东西。

比如说，一个小公司要搞个项目，老板得清楚手底下有几个会编程的、几个搞设计的，这就像清楚自己有几块方形积木、几块圆形积木似的。

这是第一步，了解你手头的材料。

可别小看这步，要是这都迷糊，后面肯定乱套，就像搭积木不看零件就瞎拼，最后只能是个四不像。

2. 然后呢，目标得明确呀！这就好比你要搭一个城堡，那城堡长啥样得心里有数。

在组织管理里，目标就是大家努力的方向。

我之前有个朋友在团队里，领导说要做个新产品，可到底这个产品针对哪些用户、有啥特色，都说得模模糊糊的。

哎呀，整个团队就像没头的苍蝇乱撞。

你说，要是你去旅行，都不知道目的地在哪，那不是瞎走吗？所以明确目标太重要啦。

3. 计划也不能少，这就像是搭积木的蓝图。

你得想好先搭哪部分，后搭哪部分。

在组织里，从项目的开始到结束，每个阶段做啥，谁来负责，都得规划好。

就像我之前参加的一个活动策划，我们先把前期宣传、场地布置、活动流程这些环节列出来，每个环节安排专人负责。

这就好比搭积木，先搭地基，再搭墙，最后盖屋顶一样，按部就班才能稳稳当当。

要是乱了顺序，那就等着塌房吧，真是急死人了。

4. 人员分工这一块可关键了。

这就像是一场足球比赛，前锋、中场、后卫、守门员，各有各的职责。

在组织里，每个人都得知道自己该干啥。

我以前工作的地方，有个项目组，组长就很聪明。

他根据每个人的特长来分配任务，擅长沟通的去拉客户，细心的做数据统计。

你想啊，如果让一个内向、不擅长说话的人去做销售，那不就像让守门员当前锋，乱了套嘛，那不得输得很惨？5. 沟通协调就像组织里的润滑剂。

大家都知道，机器没有润滑油，零件之间就会摩擦得厉害，组织也一样。

我见过一个团队，成员之间很少交流，各干各的。

结果呢，做出来的东西衔接不上，漏洞百出。

这就好比搭积木的时候，你搭你的，我搭我的，最后根本拼不到一起去。

组织管理类面试题答题思路
在回答组织管理类面试题时，可以按照以下思路进行回答：
1. 理解问题：仔细阅读问题，确保理解问题的核心要点和关键词。

2. 分析问题：分析问题的背景和意图，确定问题所涉及的方面和要求。

3. 结构化回答：将回答分为引言、主体和结尾三个部分。

- 引言：简要回答问题，概括自己对问题的理解。

- 主体：分点回答问题，每个要点都给予详细的解释和例子，可以使用逻辑顺序或时间顺序进行组织。

- 结尾：总结回答，强调自己的观点或提供建议。

4. 举例说明：在回答过程中，可以结合实际经历或案例来说明观点，这样可以增加回答的可信度和说服力。

5. 注意语言表达：使用准确、简洁的语言表达观点，避免使用模棱两可的词语或术语。

同时，注意语速、语调和表情，保持自信和专业形象。

6. 提问回答：在回答完问题后，可以适当提问面试官，展示自己的主动性和对话能力。

总之，回答组织管理类面试题需要清晰的思路、详细的解释和举例，并展示出自己的专业知识和实践经验。

公务员考试申论答题技巧(精选3篇)公务员考试申论答题技巧精选篇1一、归纳概括题归纳概括题是申论考试中的基础题型，题目难度系数在提升，归纳概括的对象多元化、抽象化。

因此，需注意以下小技巧：1、多答不同核心关键词。

针对题目限制作答字数紧张的考查趋势，作答时答案要精简，在尽量多体现关键词的基础之上再保证语句通顺即可。

2、综合概括。

即答案呈现尽量是“核心关键词+具体解释内容”形式。

核心关键词尽量概括，若不会概括可将具体解释内容中的高频词、关键主语等词汇前置即可。

二、提出对策题提出对策题的对策****为直接对策和间接对策，直接对策于材料中归纳概括得来，间接对策是针对材料中问题、原因、经验、教训推导得来。

因此，需注意以下小技巧：1、对策题最大的特点是看结果—问题解决与否。

提出的对策应该具有针对性、可行性、可操作性。

切忌对策假大空;2、关注问数。

提出对策题目有时会要求概括问题或原因等，再针对性提出对策，因此，需要认真审题关注问数，避免出现遗漏要点作答。

三、综合分析题综合分析题目作答看似没有“抓手”，其实不然，掌握作答小技巧依然能抓住综合分析题目“命脉”。

因此，需注意以下小技巧：1、确定题目作答任务，根据具体题目作答任务要求进行作答，由此明确作答逻辑顺序及作答思路。

2、回归材料寻找与作答对象相关的要点，把与之相关词、句等表述，全部整理到答案之中。

按照总分总的逻辑顺序书写答案要点。

四、贯彻执行题贯彻执行题目与其他题型最大区别就在于格式。

贯彻执行题考查趋势为重内容轻格式。

因此，需注意以下小技巧：1、格式。

虽然重内容轻格式，但有些具体题目仍需要书写格式，所以，格式一定正确，除了题干中出现“不拘泥于格式、不要求格式、书写主要内容即可”等不需要格式，其他一律书写格式。

2、逻辑。

贯彻执行逻辑书写一般情况下，第一需要按照该文种逻辑，第二按照材料逻辑。

3、内容。

围绕作答对象及作答任务，回归材料梳理出与作答对象相关内容，按照一定逻辑书写即可。

申论各种题型答题总结（精华版）一、归纳概括类试题①语句理解阐释：总领句破题（实质、内涵）+进一步理解（词语的外延）+给定资料中具体事例。

要求一般带有准确，简明等字眼②概括归纳主要内容：现状+问题+影响+原因+对策+经验③归纳概括主要问题：（1）核心问题+一是……（表现）+二是……（表现）+三是……（表现）（2）主要问题一是……主要问题二是……主要问题三是……④桂南概括部分内容：要求什么答什么审清题意+提炼要点+加工要点二、综合分析类试题这类题的标志是问题里带有条理清晰，观点明确，分析合理等字眼①启示性分析题：第一步从题目所给材料中提取事例或问题，总结经验和教训，第二步分条作答合理阐述②评论型分析题有两种（1）评论某一观点或现象：破题表态（同意与否）+具体分析（2）对不同的观点或做法：概括评论对象+做出最后结论③概括性分析题（是什么+为什么+怎么做）三步走：一明确分析对象，材料范围；二从相关材料中提取与分析对象相关的要点；三对提取的要点进一步整理，稍加分析④阐述型分析题：点明本质含义+进口原话解释含义+回到材料深入阐释+做出最后权威结论⑤申发型分析题：申发论述总观点（自己的）+结合材料说明事件原意（无需引申）+联系实际深入阐述⑥比较型分析题：这类题有两种：一明确异同的先找看法（自己在心中想就好，无需展现在试卷上），分条阐述异同，第二种没有明确异同的先归纳看法+辨证分析中做出结论⑦关系型分析题：定性明确关系及关系体+给定资料阐述关系体见的关系+如何协调关系体间的关系概括型、阐述型、申发型分析题的区别：概括型分析题的答案主要来源于给定资料，作答时不需要带入考生个人的观点，阐释型分析题的答案一部分来源于给定资料，作答要求一般为：表层含义+本质含义申发型分析题的大难要点只能在材料中找到作答的切入点，绝大部分的答案要点需要考生结合相应的只是储备进行纵深的引申发挥。

三、贯彻执行类试题：可分为宣传通知类和工作方案类①宣传通知类：背景问题（为什么要宣传通知）+上级要求（目标）+宣传通知（实现目标的做法）+目的意义（呼吁性结尾）②工作方案类：贯彻（原因，目的，意义等）+过渡（承上启下）+执行（具体措施）四、提出对策类试题：立场为政府角度，针对性，可行性①常规对策题三步走：第一步明确问题（分析问题+提出对策）；第二步提炼对策（引用材料中的对策，根据问题推出对策，根据原因得到对策，根据经验或教训总结对策）；第三步加工对策（单条对策结构：主旨句+具体阐述【主体+手段或内容+客体+目的】；整体对策结构：铺垫（总述）+展开【分条表述】）对策的排序可以按：重要性，工作流程，并列式排序②应用文型对策题：构架答案结构+寻找答案要点+依照结构组织答案应用文型对策题：构架答案结构小贴士：上表列举的只是四种常见的应用文的一般结构，考生在面对具体问题时必须灵活应用，多了解政府的工作，多看相关的文书，把握政府部分工作方式关于对策可操作行的一下细节：对策主题，对策客体，对策目的并非每条对策都必须具备，担具备这些要素，可以大大增加对策的可操作行，这一特点在文章写作中显得尤为突出，因为在一篇以阐述解决办法为主要目的的文章中，仅有“谁负责”、“针对谁”、“预期效果”等要素，这样的对策是无法起到说服作用的。

公务员申论万能八条口诀：1.领导重视、提高认识2.加强宣传、营造氛围3.教育培训、提高素质4.健全政策法规、完善制度5.组织协调、形成机制6.增加投入、依靠科技7.加强监管、全面落实8.总结反思、借鉴经验首先，得分清你是报考市级以上公务员类别，还是地方基层一级类别，后者可以照套，然后阐述，前者，拓展就需要更深远，体现在字句中的修改，比如增加投入，依靠科技，这点上如果你是前者，你语气上得修饰好，更深远的说法，应该是，增加投入，坚持落实科学发展观。

2、当然是用在解决对策上好，但请选其精华，举个例子：现在给定你的材料是反映关于粮食调控，或者是产业转移等经济问题，具体你应该按这个材料所反映的经济问题中着重需要论述的突破口，就是说如果这些罗列出来的材料根本不体现需要健全政策法规、完善制度的做法，千万别芝麻绿豆一把抓，根本用不着泛泛而谈，对策最讲究的就是简明，扼要。

能省的就得省，不然只会误导写作思维。

3、在最后的作文中也需要与对策保持一致。

如果在对策中已经阐述了8大条中的方法。

而作文无论怎么自由性开拓，也保持联系，不能与对策冲突。

而作文，主要是在细节的对立面上做更深一层的探讨。

申论万能八条之（1）法律手段依法治国、依法行政、依法办事，真正做到有法可依用有关法律、法规、规章来检验有关行为的正确与错误，衡量其是否合法依据有关法律、法规来处理有关问题通过有关法律程序（例如民事、刑事、行政诉讼、调解）来解决有关矛盾、争端严格依法办事，做到执法主体、依据、程序合法处理好“法治”与“人治”的关系处理好法、理、情的关系采取有效措施，保护有关方面和群众的合法权益加快有关方面的立法步伐加大普法教育力度，树立全民法治意识深化司法制度改革申论万能八条之（2）行政手段制定机关政策、贯彻执行政策实施职能管理，例如城市管理、规划管理、市场管理、人事管理、文化管理改革行政审批运行机制，切实转变职能推进行政民主化进程，实行透明管理转变工作作风，改进工作方法坚持实事求是的思想路线、群众路线树立服务意识，提高办事效率加强督办、查办，强调落实，提高执行力加强信息工作，加速推进电子政务重视调查研究，充分体察民意重视可行性研究，重大决策出台前举行听证会，营造良好的投资环境、社会环境各级领导要认真贯彻“三个代表”重要思想和“以人为本”的执政理念，“情为民系、权为民用，心为民想，事为民办，利为民谋”切实加强民主集中制，遏制“上有政策、下有对策”的不正之风遏止行政腐败，克服形式主义，官僚主义建立预警机制，妥善应对突发事件实行政务公开，推进民主化进程努力建设法治政府，廉洁政府，服务政府，阳光政府，节约政府构建和谐社会树立以人为本的执政理念：科学的发展观正确的政绩观科学的人才观正确的群众观五个统筹：统筹城乡发展统筹区域发展统筹经济社会发展统筹人与自然的和谐发展统筹国内发展和对外开放申论万能八条之（3）经济手段制定有关经济法律、法规、政策贯彻可持续发展战略，处理好环境、资源、人口与经济发展的关系，促进经济与社会协调发展治理经济环境，政治经济秩序营造良好投资环境，深化改革开放运用财政、税收、金融、价格等经济杠杆，加强宏观经济调控培育规范各种经济要素市场，建立良好的市场运行机制熟悉WTO规则及有关经济法规，妥善应对经济纠纷从实际出发，发展地方经济、特色经济调整产业结构加强经济体制改革，建立、完善现代企业制度引入和建立全新的竞争机制、风险机制、分配机制加强工商管理，反不正当竞争，保护消费者合法权益采取有力措施，缩小城乡差距、东西部地区差距强化社会保障体系，关注弱势群体建立诚实守信的经济道德、社会道德按规定对有关方面实施经济处罚、经济赔偿提高产品质量，搞好售后服务实行政府采购制，公开招投标制认真进行成本核算，严格控制预算厉行解决，建设节约型社会申论万能八条之（4）管理手段掌握管理规律，实现管理规范化、制度化、科学化探索先进管理方法，提高管理水平建立管理规章（规章制度）（建章立制），做到照章办事明确职责、权利，切实加强对有关工作的管理齐抓共管，综合治理，搞好有关工作强化社会管理、社区管理、属地管理、行业管理树立“人本”意识，加强人性管理、柔性管理加强协调沟通，营造良好的工作、生活、社会环境、人际环境、上下级环境、劳资环境加强人流、物流、信息流的管理开发人力资源，提高劳动者素质节约管理成本申论万能八条之（5）教育手段继续实施普法教育，树立全民“法治”意识，学法、知法、懂法、守法推行社会主义全民道德教育，提高全民公德水准加强对共产党员尤其是党员领导干部的党性教育、保持共产党员先进性教育搞好义务教育、职业教育、高等教育、特殊教育、扫盲教育，提高全民素质全社会都要关心青少年教育加强有关适应性、针对性短期培训，加强继续教育，建立学习型社会努力培养选拔科技人才队伍、企业家队伍和管理者队伍深化教育、科技、文化、体育、卫生改革充分利用新闻媒体和计算机网络，加强宣传教育，做好舆论引导工作申论万能八条之（6）监督手段党纪国法监督司法监督新闻监督群众监督舆论监督内部监督审计监督（领导干部离任审计）申论万能八条之（7）协调手段树立协调意识树立“我为人人、人人为我”的利他观念注意协调沟通，形成工作合力互相尊重、理解、支持、帮助统筹兼顾，注重齐抓共管，综合治理注意利益协调，兼顾各方利益，实现双赢多赢注意协调方法与技巧选择适当的协调方式注意上下级协调、干群关系协调、矛盾各方协调，有关方面的协调努力构建和谐社会申论万能八条之（8）自律手段建立有关机关单位的自我约束机制有关方面不断自我完善、自我调节、自我修正领导干部要加强“四自”，即“自重、自省、自励”领导干部要接受监督，更要加强自律要加强公民道德、职业道德、官德修养自觉树立诚信观念从我做起、从小做起、从现在做起严于律己，“慎独”1.领导重视，提高认识实行一把手负责制建立和完善引咎辞职制度建立健全领导问责制度把。

申论的答题技巧
申论考试是公务员考试中重要的一环，以下是一些答题技巧：
1. 仔细阅读题目要求：在开始写作之前，一定要仔细阅读题目要求，明确写作主题和要点。

2. 提炼关键信息：申论题目通常会给出一段材料，考生需要从材料中提炼出关键信息，包括问题、原因、解决方案等。

3. 结构清晰：在写作时，要注意文章的结构，按照提出问题、分析问题、解决问题的逻辑进行组织。

4. 论述有理有据：在论述观点时，要有充分的理由和证据来支持自己的观点，增强说服力。

5. 语言规范：申论考试要求使用规范的语言，考生要注意避免使用过于口语化或过于复杂的语言。

6. 字迹工整：在答题时，字迹要工整清晰，方便阅卷老师评阅。

7. 时间分配合理：申论考试时间通常比较紧张，考生需要合理分配时间，避免因为时间不够而影响发挥。

希望这些技巧对你有所帮助，祝你考试顺利！。

申论题型和答题技巧
申论题型和答题技巧如下：
一、题型
申论考试题型包括：归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题、文章论述题。

考试形式为统一命题，统一阅卷。

二、答题技巧
1.归纳概括题：解题步骤是读懂题意、回归原文、要点提炼和文字表达。

2.综合分析题：解题步骤是确定题型、梳理问题、分析思路、要点提炼和文字表达。

3.提出对策题：解题步骤是确定题型、梳理问题、提出对策、完善对策和文字表达。

4.应用文写作题：解题步骤是确定题型、梳理问题、确定格式、正文撰写和文字表
达。

5.文章论述题：解题步骤是审清题意、确定主题、拟写提纲、填充内容、修改完善和
文字表达。

在答题过程中，考生需要注意以下几点：
1.认真审题，理解题意，明确作答要求。

2.紧密结合给定资料，充分利用材料中的信息。

3.观点明确，论述深刻，逻辑清晰，文字通顺。

4.注意字数限制，不要超出作答范围。

5.认真检查答案，确保没有遗漏和错误。

总之，申论考试需要考生具备扎实的理论功底和语言表达能力，同时要掌握各种题型的解题技巧，才能在考试中取得好成绩。

组织管理类题型特点、答题思路及真题解析一、组织管理类题型特点及重要性公务员及事业单位面试过程中组织管理类题型是常考题型之一。

该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。

一般来说，参加国家公务员面试的考生来说所报考的职位都是非领导职位，具体的职级都是主任科员及以下，这些职位最强调的就是处理和解决实际问题的能力。

所以，组织管理类题目的重要性可见一斑。

组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目，这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。

二、组织管理类题型答题思路背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。

具体展开：对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。

总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。

三、组织管理类题型真题解析【例题】很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做?【解题思路】背景分析—具体展开—总结提升【参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点，是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径，加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。

目前，很多地方下基层锻炼，出现了走过场、不务实、流于形式等现象，部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假，这些现象必须及时发现，查找问题原因，坚决予以解决。

作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员，针对此问题开展调查，必须深入一线、深入基层，搜集第一线、第一手材料，全面调查研究，有针对性的提出解决对策，才能加强新时期下干部监督管理工作。

第一、计划：为切实了解干部基层锻炼工作中出现的问题，全面了解问题产生的原因，此次调查应该采取明察和暗访两种形式相结合。

制定详细的调查计划，成立调查小组、确定人员组成、明确调查时间、划定调查区域、准备调查所需物资、制定此次调查的经费预算，形成完整调查方案。

第二、组织：为确保本次调查结果真实有效，具体组织实施过程中应该做到以下几个方面，一是确定调查组成员，成员应主要包括组织人事部门分管领导及工作人员，适当比例的人大代表和政协委员，以及纪检监察部门的相关工作人员;二是依据此次调查采取的明察和暗访两种形式分别展开，明察主要采取实地走访、座谈会、问卷调查、搜集资料调研相结合的方式，暗访主要采取实地走访和资料调研相结合的方式，深入相关政府机关、社区和村居民家庭，对干部实际基层锻炼情况展开调查;三是依据调查的内容，分别成立调查小组，其中组织人事部门工作人员和人大代表及政协委员主要进行明察工作，为提高工作效率，还可以成立分小组，分别进行座谈、问卷调查和资料搜集;组织人事部门工作人员和纪检检查部门工作人员主要进行暗访工作，做好相应暗访过程的录像录音和记录工作，安排具体工作人员负责资料的搜集和整理，做好保密工作。