公司网络安全管理制度(2021版)

公司上网室管理制度
一、总则
为了规范公司上网室的使用，维护网络安全，提高工作效率，特制定本管理制度。

二、管理范围
本管理制度适用于公司所有的上网室，包括主办公司、分公司、办事处等。

三、使用权限
（一）仅限公司员工和相关单位人员使用，严禁非工作人员进入。

（二）使用上网室需要提前预约，每次使用不得超过2小时。

（三）严禁将个人账号和密码泄露给他人。

四、网络安全
（一）在使用上网室时，严禁访问非法网站，传播非法信息。

（二）禁止下载、传播包含恶意程序的文件，严格遵守网络安全相关法规。

五、设备管理
（一）使用期间需保持设备整洁，妥善使用，禁止私自更改设备设置。

（二）不得擅自移动上网室内的设备，如有问题需及时向管理员反映。

（三）不得擅自重启设备，遇到问题需向管理员寻求帮助。

六、行为规范
（一）上网室内不得喧哗，保持安静环境。

（二）不得在上网室内进行私人活动，如打牌、看电影等。

（三）使用完毕后需及时关机或登出个人账号。

七、违规处理
（一）发现有违反本管理制度的行为，将取消使用权限，并依据公司相关规定给予处罚。

（二）对于严重违规行为，公司将保留向公安机关报案处理的权利。

八、附则
本管理制度自发布之日起生效，公司将定期对其进行检查和修订，以适应实际使用情况的变化。

以上就是公司上网室管理制度的相关内容，希望各位员工能够严格遵守，共同维护网络安全，提高工作效率。

公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。

2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。

二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。

2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。

3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。

三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。

2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。

3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。

四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。

2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。

3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。

五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。

2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。

3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。

六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。

2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。

3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。

七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

公司网络安全管理制度
1. 网络安全意识培训，公司员工需要接受定期的网络安全意识培训，了解网络安全的重要性，掌握基本的网络安全知识和技能。

2. 访问权限管理，公司需要建立严格的访问权限管理制度，对不同级别的员工和部门进行权限分级，确保只有经过授权的人员能够访问公司网络系统。

3. 数据备份和恢复，公司需要建立完善的数据备份和恢复机制，定期对重要数据进行备份，并确保能够在发生数据丢失或损坏时快速进行数据恢复。

4. 网络设备管理，公司需要对网络设备进行定期的安全检查和维护，确保网络设备的安全性和稳定性。

5. 网络安全事件管理，公司需要建立网络安全事件管理制度，对可能出现的网络安全事件进行预防和处理，及时采取应对措施，减少损失。

6. 外部网络安全合作，公司需要与外部的网络安全机构或专家建立合作关系，获取最新的网络安全信息和技术支持，提升公司网络安全防护能力。

7. 违规行为处理，公司需要建立违规行为处理制度，对违反网络安全管理制度的员工进行相应的处罚和教育，确保公司网络安全管理制度的执行和有效性。

公司网络部规章制度一、引言为了维护公司网络安全，规范员工在公司网络环境中的行为举止，保护公司信息资产，提高网络工作效率，特制定本规章制度。

公司网络部所有员工必须遵守本规章制度的各项规定，如有违反，将受到相应的处罚。

二、网络设备安全1. 所有网络设备必须经过网络部的授权安装和配置，并接受定期的维护和更新。

2. 禁止私自擅自连接未经授权的设备到公司内部网络环境中。

3. 禁止随意更改网络设备的配置，包括但不限于网络设备的IP 地址、端口配置等。

4. 禁止在公司网络设备上安装未经许可的软件或应用程序，包括游戏软件、社交媒体应用等。

三、网络访问安全1. 员工应使用公司提供的合法帐号和密码进行登录和使用公司网络资源。

2. 员工禁止盗用他人的帐号和密码，禁止共享自己的帐号和密码给他人使用。

3. 禁止恶意攻击或尝试入侵公司网络系统，包括但不限于病毒传播、DDoS攻击等。

4. 禁止传输、接收或存储任何含有违法、有害、恶意、淫秽或其他违背公序良俗的信息。

四、网络通信安全1. 员工在网络通信中需遵守法律法规，遵循职业道德和公司规定，禁止发布、传播任何具有敏感性或涉及公司业务机密的信息。

2. 禁止利用公司网络进行非法活动或传播未经许可的商业广告。

3. 员工应保持网络通信的礼貌和友好，禁止进行人身攻击、侮辱、散布谣言等行为。

五、数据安全与保护1. 员工应遵守国家相关法律法规，保护公司的信息资产和客户的隐私。

2. 禁止滥用或泄露公司的商业秘密和敏感信息。

3. 员工在离开工作岗位前，应将电脑、服务器等存储介质上的敏感数据进行安全处理，如加密或清除。

4. 禁止将公司的电子数据和文件复制到个人电脑或移动存储设备上，除非经过合法授权。

六、违规处理与纪律处分1. 对于违反本规章制度的员工，网络部将按照公司相关纪律处分规定，给予相应的纪律处分。

2. 对于涉及重大违规行为或构成犯罪的情况，将移交给公司相关部门进行处理，并可能追究刑事责任。

登记公司网络管理制度公司网络管理制度的核心在于规范网络使用行为，确保网络安全，以及合理分配网络资源。

以下是一个公司网络管理制度的范本，供各位管理者参考。

一、网络使用原则本公司网络资源的使用应遵循合法、合规、高效和安全的原则。

所有员工必须遵守国家有关网络安全的法律、法规，不得利用公司网络进行违法活动。

同时，应合理使用网络资源，避免浪费，并保护个人及公司的信息安全。

二、账号管理1. 每个员工都应有自己的网络账号和密码，且需定期更新密码，以保证账户安全。

2. 员工离职时，应及时注销其网络账号，防止未授权使用。

3. 禁止将个人账号提供给他人使用，违者将受到相应的纪律处分。

三、数据保护1. 重要数据应进行备份，并存储在安全的位置。

2. 未经授权，员工不得访问、修改或删除公司的重要数据。

3. 对于涉及敏感信息的数据传输，应采取加密措施，确保数据在传输过程中的安全。

四、网络安全1. 公司应安装并定期更新防病毒软件，以防止恶意软件的侵害。

2. 严禁员工下载未经验证的软件或打开不明链接，以减少安全风险。

3. 对于任何可疑的网络活动，员工应立即报告给IT部门进行处理。

五、设备管理1. 公司提供的计算机和其他网络设备仅限于工作使用，不得用于私人事务。

2. 员工应妥善保管个人使用的设备，如笔记本电脑、移动电话等，以防丢失或被盗。

3. 所有网络设备应定期进行维护和检查，以确保其正常运行。

六、培训与教育1. 公司将定期组织网络安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。

2. 新员工入职时应接受网络使用规范的培训，确保其了解并遵守相关制度。

七、违规处理违反网络管理制度的员工，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

严重违规者，公司将依法追究其法律责任。

通过上述制度的实施，公司旨在营造一个安全、高效、有序的网络环境，为公司的稳定发展提供坚实的技术支持。

同时，也希望每位员工能够自觉遵守网络管理制度，共同维护我们的网络安全，保障公司的利益不受侵害。

工程安全十项制度一、安全生产责任制确立项目负责人为安全生产第一责任人，明确各级管理人员和作业人员的安全职责，实行层层签订安全生产责任书，形成全员参与的安全生产责任体系。

二、安全教育培训制度定期对全体员工进行安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

新员工必须接受安全教育后方可上岗，特种作业人员需持证上岗。

三、安全检查制度建立日常安全检查和定期安全大检查机制，及时发现安全隐患，并采取措施予以整改。

对于重大危险源要实施重点监控和管理。

四、事故隐患排查与治理制度制定隐患排查计划，明确排查内容、方法、频次和责任人。

对发现的事故隐患要及时登记、上报，并采取有效措施予以整改。

五、安全技术交底制度在施工前，技术人员必须向作业人员详细交底施工方案中的安全技术措施，确保作业人员清楚理解并能够正确执行。

六、安全防护设施管理制度对施工现场的安全防护设施进行规范化管理，确保其完好有效。

对于损坏的防护设施要及时修复或更换。

七、应急管理与救援预案制度制定详细的应急救援预案，包括应急组织机构、职责分工、应急流程等。

定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

八、劳动保护用品使用制度为员工配备符合国家标准的劳动保护用品，并确保员工正确使用。

定期检查劳动保护用品的使用情况，及时更换不合格的用品。

九、机械设备安全管理制度对施工机械设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠运行。

操作人员必须经过专业培训，持证上岗。

十、安全生产奖惩制度设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中做出突出贡献的个人或集体给予奖励。

对于违反安全生产规定的行为，依法依规给予处罚。

这份工程安全十项制度范本，不仅为工程项目提供了明确的安全管理框架，也体现了公正客观的原则，强调了安全生产的重要性。

通过这些制度的实施，可以有效地预防和减少事故的发生，保障工程建设的顺利进行。

公司网络使用规定
尊敬的员工，。

为了确保公司网络系统的安全和稳定运行，我们制定了以下公司网络使用规定，请您务必遵守：
1. 网络安全意识，请保持对网络安全的高度警惕，不要点击不明链接、不要随
意下载未经授权的软件，不要泄露个人账号密码等重要信息。

2. 合法合规，在使用公司网络时，请遵守相关法律法规和公司政策，不得利用
公司网络进行非法活动或违反公司规定的行为。

3. 保护公司资产，请勿利用公司网络资源进行个人盈利活动，不得私自使用公
司网络进行大流量下载、观看视频等行为，以免影响其他员工的正常工作。

4. 保护公司机密信息，严禁在公司网络上泄露公司机密信息，不得私自传播公
司内部文件、邮件等资料。

5. 合理使用网络资源，请合理使用公司网络资源，避免占用过多网络带宽，保
证网络的畅通和稳定。

以上规定是为了维护公司网络安全和保护公司利益而制定的，希望各位员工能
够严格遵守。

如有违反规定的行为，公司将依据相关规定做出相应处理。

谢谢合作！
人力资源行政部敬上。

公司网络及硬件管理制度一、制度目的与适用范围本制度旨在规范公司网络及硬件资源的使用与管理，保障信息系统的稳定运行，提高资源使用效率，防范信息安全风险。

适用于公司所有部门及员工，对于所有涉及网络及硬件资源的管理活动均应遵循本制度。

二、网络资源管理1. 网络访问权限：根据工作需要分配网络访问权限，严禁未经授权访问、使用或更改网络配置。

2. 网络安全：安装并定期更新防病毒软件，防火墙等安全措施，确保网络环境的安全。

3. 数据保护：重要数据应进行备份，并存储于安全的位置，防止数据丢失或泄露。

4. 网络监控：实施网络监控系统，对网络流量、异常行为进行实时监控和管理。

三、硬件资源管理1. 资产登记：对所有硬件设备进行详细登记，包括型号、规格、购置日期、使用状态等信息。

2. 使用维护：定期对硬件设备进行检查和维护，确保其正常运行，延长使用寿命。

3. 报废更新：对于损坏或过时的硬件设备，应及时报废并按需更新替换。

4. 责任归属：明确每项硬件设备的责任人，确保设备的安全和有效使用。

四、违规处理1. 对于违反网络及硬件管理制度的行为，将根据情节轻重进行警告、罚款或其他纪律处分。

2. 对于严重违反规定导致重大损失的个人或部门，将依法追究其法律责任。

五、监督与执行1. 本制度由信息技术部门负责解释和监督执行。

2. 各部门及员工应积极配合信息技术部门的管理工作，共同维护网络及硬件资源的安全稳定。

六、附则本制度自发布之日起生效，如有变更，以最新发布的版本为准。

总结：通过上述制度的实施，公司可以有效地管理和保护网络及硬件资源，不仅能够提高工作效率，还能够降低因管理不善带来的安全风险。

制度的制定和执行是一个动态的过程，需要所有员工的共同努力和持续改进，以适应不断变化的技术环境和业务需求。

公司电脑网络管理制度范本一、总则为规范公司电脑网络使用，保障网络安全和数据完整性，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度。

二、管理职责1. 信息技术部门负责公司网络的建设、维护和管理，定期进行网络安全检查，确保网络稳定运行。

2. 所有员工必须遵守本管理制度，合理使用网络资源，不得利用公司网络从事违法活动或损害公司利益的行为。

3. 对于违反管理制度的行为，信息技术部门有权采取必要措施，包括但不限于限制网络使用权限、调查违规行为等。

三、网络使用规范1. 员工应爱护网络设备，不得私自更改网络配置，不得擅自搭建网络服务。

2. 严禁访问非法网站，下载未经授权的软件或文件，不得传播病毒、木马等恶意程序。

3. 对于工作需要的特殊软件安装，需提前向信息技术部门申请，由专人负责安装和测试。

4. 员工应妥善保管个人账号密码，不得泄露给他人，定期更换密码以增强安全性。

四、数据保护1. 重要数据应做好备份，存储于指定的安全位置，防止数据丢失或损坏。

2. 禁止在非公司设备上存储、处理公司敏感数据，以防信息泄露。

3. 对于涉及商业秘密的数据，应按照公司的保密规定进行处理。

五、网络安全防护1. 信息技术部门应定期更新防病毒软件，确保防护措施的有效性。

2. 员工应提高安全意识，不点击来源不明的链接或邮件，防止钓鱼攻击。

3. 发现网络安全问题时，应立即报告信息技术部门，并配合进行问题排查和解决。

六、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临法律责任。

2. 信息技术部门应记录违规事件，作为员工考核和教育培训的参考。

七、附则本管理制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责解释。

如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

公司上网管理制度一、总则为了规范公司员工上网行为，提高工作效率，保护公司信息安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来人员在公司内部网络环境中的上网行为。

三、上网审批1. 员工需要上网需提交上网申请表格，在申请表格中注明上网的目的、时间、内容等相关信息。

2. 相关部门负责对员工的上网申请进行审批，经批准后方可进行上网。

3. 外来人员需经公司职工出具的介绍信才能上网，并需在有关部门登记。

四、上网时间1. 上班时间内，员工只能进行与工作有关的上网活动，禁止私人上网。

2. 下班时间内，员工可以适度使用公司网络，但不得从事与公司利益无关的活动。

五、上网内容1. 上网内容需与工作相关，严禁观看色情、暴力、赌博、迷信等非法和不良信息。

2. 禁止散布谣言、泄露公司机密信息，在网上发表与公司形象不符的言论。

3. 禁止下载、使用盗版软件、非法音视频等非法内容。

六、网络安全1. 员工需妥善保管个人上网账号和密码，不得转让给他人，并严禁泄露个人账号密码。

2. 使用公司网络时，不得随意更改网络设置，不得擅自连接未经授权的外部网络。

3. 发现网络异常情况应及时向网络管理人员报告，并配合相关部门进行处理。

七、违规处理1. 对于违反上网管理制度的员工，公司将给予相应的处罚，情节严重者将予以解雇。

2. 对于因员工的违规行为给公司带来损失的，员工需承担相应的经济赔偿责任。

3. 对于外来人员的违规行为，将限制其日后进入公司使用网络的权限。

八、附则1. 本制度自发布之日起正式执行。

2. 对本制度的解释权属于公司相关部门。

3. 本制度经公司总经理办公会讨论通过后生效。

以上是我公司的上网管理制度，希望公司全体员工能够严格遵守，共同维护公司的信息安全和工作秩序。

同时，希望员工们在使用公司网络时，能够自觉遵守有关规定，做到科学上网，文明上网，合法上网，共同营造一个和谐的网络环境。

（完整）网络安全值班制度
编辑整理：
尊敬的读者朋友们：
这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（（完整）网络安全值班制度）的内容能够给您的工作和学习带来便利。

同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。

本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为（完整）网络安全值班制度的全部内容。

网络信息安全值班制度
为确保全馆网络信息安全和资源平台及其他设备的安全平稳运行，防范各类病毒和有害信息的传播和破坏，特制定本制度：
1.值班人员必须遵守机关的各项规章制度,遇到紧急情况，应及时通知馆主管领导，并做好工作日志.
2.值班人员未经主管人员批准不得擅自更改网络配置.
3.值班人员必须严格遵守纪律、保持机房清洁卫生，以保障网络设备在良好的环境中运行。

4.值班人员在值班期间不得带外人在网络中心机房停留。

5。

值班人员要密切注意设备运行状态，及时发现和处理隐患。

6。

值班人员在值班结束后应整理好仪器设备,检查机器和电路运行是否正常，整理和清洁机房，关好门窗.
7. 值班人员必须严格遵守安全、防火、防盗制度。

在机房内不允许接用临时电器设备,不允许随意挪用消防器材，不允许未经批准，使用电焊、气焊。

8. 值班人员要认真打扫机房和办公室的卫生，保持机房和办公室的清洁卫生。

关于公司上网的规章制度一、目的与适用范围为了规范员工上网行为，提高工作效率，维护公司信息安全，特制定本规章制度。

本规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。

二、上网时间与方式1. 上网时间：公司规定员工在工作时间内可使用公司网络，工作时间外及节假日需经主管批准方可上网使用。

2. 上网方式：员工可通过公司提供的电脑、手机等设备上网，禁止使用个人设备连接公司网络。

三、上网内容与行为规范1. 合法合规：员工使用公司网络时，应当遵守国家相关法律法规，不得制作、复制、传播非法信息。

2. 保护公司信息：员工不得泄露公司机密信息，不得将公司网站用户名和密码等信息告知他人。

3. 禁止访问：公司网络禁止访问含有色情、暴力、赌博等不良信息的网站，禁止下载非法软件。

4. 节制上网时间：员工在工作时间内应当专注工作，合理安排上网时间，不得长时间浏览不相关的网站。

5. 社交媒体使用：员工可适当使用社交媒体，但不得在工作时间内过度浏览，干扰工作进程。

四、网络安全1. 防火墙保护：公司网络设置了防火墙，员工不得随意更改设置，一旦发现异常应及时报告。

2. 防病毒防木马：员工需定期更新杀毒软件，不随意插入未知来源的U盘和移动硬盘，防止病毒传播。

3. 禁止破解密码：员工不得使用破解软件破解他人密码，不得将密码告知他人。

4. 谨慎下载：员工下载文件时应注意文件来源，避免下载病毒或恶意软件。

五、违规处理1. 一般违规：员工违反本规章制度有以下情形之一的，公司将视情节轻重给予批评、警告、记过等处理。

2. 严重违规：员工违反本规章制度有以下情形之一的，公司将立即停止其上网权限，并根据公司规定进行严厉处罚，甚至开除。

六、附则1. 本规章制度解释权归公司所有。

2. 本规章制度自发布之日起生效。

以上为公司上网规章制度，员工应当严格遵守，如有违反将受到相应处罚。

公司希望所有员工自觉遵守规定，共同维护公司信息安全和工作秩序。

公司网络使用管理规定
1. 背景
网络已成为现代商务活动中不可或缺的工具，为了确保公司网络的安全稳定运行，保护公司信息资产的安全性和机密性，制定本管理规定。

2. 适用范围
本规定适用于公司所有员工、访客和承包商在使用公司网络设备和资源时的行为。

3. 网络访问权限
公司拥有对网络访问权限的控制权。

为了确保网络资源的合理使用和保护，员工在使用公司网络设备和资源之前，必须经过授权并获得适当的访问权限。

未经授权的访问将受到处罚。

4. 网络安全责任
每位员工都有责任保护公司网络的安全和机密性。

以下行为是不允许的：
- 使用未经授权的账户访问网络；
- 试图入侵、破坏或盗取公司网络或系统；
- 分享个人账户信息；
- 使用公司网络进行非法活动；
5. 网络使用监控
为了确保网络和系统的安全，公司有权对网络使用进行监控和记录。

员工应意识到他们的网络活动可能会被记录，并且这些记录可能被用于审计、调查和法律目的。

6. 个人责任与违规处罚
每位员工应对自己在网络使用中的行为负责。

违反公司网络使用规定的员工将会受到适当的纪律处分，包括但不限于警告、停职和解雇。

7. 其他注意事项
- 员工不得将公司网络用于个人业务或个人收益活动；
- 员工在使用公司网络时应遵守国家的法律法规；
- 员工应注意保护自己的账户信息及密码的安全；
- 员工应避免访问可能包含有害内容的网站。

以上是公司网络使用管理规定，请所有员工遵守。

任何问题或疑问请向网络部门咨询。

长春XXXX有限公司网络和系统安全管理规定信息科2021年5月网络和系统安全管理规定第一章总则第一条为加强XXXX信息系统的安全性，降低网络系统存在的安全风险，确保网络系统安全可靠地运行，特制定此制度。

第二条本规定适用于XXXX信息系统相关的网络安全管理。

第二章岗位职责划分第三条信息科负责统一规划公司网络架构，并根据安全风险情况部署安全设备，确保网络安全和信息安全。

第四条网络管理员应建立必要的安全技术措施确保网络的统一管理，包括信息资产管理、网络拓扑管理、信息资源管理、网络异常流量管理、安全事件监控管理、安全策略管理、安全预警管理等网络安全管理内容。

第五条网络管理员应对网络拓扑进行统一管理，应保持拓扑结构图与现行网络运行环境的一致性，拓扑图应包括网络设备、安全设备的型号、名称以及与链路的链接情况等。

第六条网络管理员应保证网络设备的软件版本一升级到最新版本，应根据相关厂家提供的软件升级版本对网络设备进行更新，并在更新前对现有网络设备的重要文件进行备份。

第七条网络管理员应维护所有网络设备的物理连接情况，控制和管理网络接口的使用。

第八条网络管理员应监控网络的运行状况，负责运行日志、网络监控记录的日常维护和报警信息分析、统计和处理工作，日志保存不少于180天，发现影响较大的网络故障或发现可疑行为时，必须及时向主管领导报告。

第九条系统管理员、网络管理员在对终端计算机、工作站、便携机、系统和网络等设备的操作和使用时，应按操作规程实现主要设备（包括备份和冗余设备）的启动/停止、加电/断电等操作。

第十条由安全管理员定期对系统进行一次漏洞扫描，对发现的系统安全漏洞及时进行修补；形成《漏洞扫描报告》，内容包含系统存在的漏洞、严重级别和结果处理等方面。

如发现重大安全隐患，应立即上报。

第十一条系统管理员根据业务需求和系统安全分析制定系统的访问控制策略，负责控制分配信息系统、文件及服务的访问权限，应用管理员负责申请、建立、及删除用户账号及账号权限划分。

公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉，其稳定性和安全性至关重要。

因此，公司应制定严格的网络使用规范，包括但不限于以下几点：1. 网络接入管理：所有员工必须通过授权的方式接入公司网络，严禁未经授权的设备连接公司内部网络。

2. 数据安全：员工在使用网络时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站，不得下载或传播未经授权的软件和数据。

3. 网络安全意识：公司应定期对员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和能力。

4. 网络监控与应急响应：建立网络监控系统，实时监控网络状态，一旦发现异常情况，应立即启动应急响应机制，确保问题及时得到解决。

二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具，其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。

以下是电脑管理的基本规范：1. 资产登记：公司应对所有电脑设备进行编号和登记，明确责任人，确保资产的可追踪性。

2. 使用规范：员工应合理使用电脑资源，避免不必要的浪费。

非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。

3. 软件管理：公司应制定软件安装和使用的标准，禁止私自安装非授权软件，以免引入安全风险。

4. 硬件维护：定期对电脑硬件进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的工作中断。

三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行，公司应明确各级管理人员的责任，并建立健全的监督机制。

具体措施包括：1. 责任分配：根据管理层级和职责范围，明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。

2. 监督检查：定期进行网络和电脑的检查，评估制度的执行情况，及时发现并解决问题。

3. 违规处理：对于违反网络及电脑管理制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的处罚，以起到警示和教育的作用。

总结。

网络安全和信息化运行管理制度第一章总则第一条为规范工作人员网络安全相关行为提高网络安全意识，保护信息系统和电子数据的安全，规范计算机网络、计算机设备、存储介质的日常使用及自助业务终端使用，根据《中华人民共和国网络安全法》，***、***网络安全和信息化管理要求，结合***实际，制定本制度。

第二条网络安全和信息化管理按照〃谁使用，谁负责；谁管理，谁负责；谁建设，谁负责〃的原则，落实网络安全和信息化管理责任。

第三条在全市范围内，任何关于信息化系统硬件、软件和网络及相关设备的运行使用、停用和调整，未经本级信息中心或上级信息中心同意，不得施行。

第四条工作人员应遵守国家和系统网络安全有关制度规范，安全使用信息系统、电子数据、计算机网络、计算机设备和存储介质等信息资源，各单位应加强工作人员网络安全教育，未经管理人员同意，不得私自拆接、调整网络和信息化设备。

第五条各级机关要持续加强网络安全和信息化管理，加强信息化人力资源保障和经费保障，按照〃统一领导、严格管理、按章运行、全员参与、考核到位〃的要求，建立网络安全和信息化管理体系，细化考核办法，制定责任追究制度，明确—1 —网络安全责任，严格网络安全管理。

第六条本制度所指工作人员，不仅包括操作和使用信息系统和电子数据、计算机网络、计算机设备和存储介质等的机关干部，也包括长期在机关工作或受托为机关工作，需要操作机关信息系统和电子数据、计算机网络、计算机设备和存储介质的劳务派遣人员和外部合作单位人员，但不包括为机关提供临时技术服务的相关人员。

第七条本制度所指管理人员是指各级机关负责网络安全和网络、计算机等信息化设备维护的机关工作人员，包括以劳务派遣、外包服务方式在机关长期从事技术支持和技术服务的人员。

第八条本制度所指自助业务终端，是指为管理对象（以下统称〃管理对象〃）提供自助办理业务的专用终端设备或装置。

第九条各单位可以根据本单位工作需要，在此运行管理制度之外另行制定其它单项、专项制度。

公司办公用网管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司员工的网络使用行为，确保网络资源的有效利用，防范网络安全风险，保障公司信息系统的稳定运行。

所有员工应遵守国家相关法律法规，秉持合法、合规、合理的原则使用网络资源。

二、网络使用规范1. 员工应使用公司提供的网络资源进行工作，不得私自搭建网络或使用个人网络设备接入公司内部网络。

2. 严禁访问非法网站、下载不明来源的软件或打开可疑邮件附件，以防病毒感染和信息泄露。

3. 对于工作中涉及的敏感数据和机密信息，必须采取加密措施，并限制传输范围。

4. 员工应对个人账号密码负责，定期更换，并确保其安全性。

三、网络设备管理1. 公司网络设备包括服务器、交换机、路由器等，由专门的IT部门负责维护和管理。

2. 任何对网络设备的调整、升级或维修，都应由IT部门授权的人员操作。

3. 员工不得私自更改网络配置或破坏网络设备，违者将受到相应的纪律处分。

四、网络安全防护1. 公司应定期对网络系统进行安全检查和漏洞扫描，及时发现并处理安全隐患。

2. IT部门应制定应急预案，一旦发生网络安全事件，能够迅速响应并采取措施。

3. 员工应参加定期的网络安全培训，提高自身的安全意识和防护能力。

五、监督与责任1. IT部门负责监督本制度的执行情况，并对违规行为进行处理。

2. 员工若发现网络异常或有违规行为，应立即报告给IT部门。

3. 对于违反网络管理制度的行为，公司将根据情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由IT部门负责解释。

2. 随着技术的发展和外部环境的变化，本制度将不定期更新以适应新的管理需求。