中小学教师职称晋升条件

甘肃省中小学教师职称评审条件甘肃省中小学教师职称评审条件一、评定条件（一）中学高级教师职务：1、任职年限要求：担任中学一级职务满以上。

2、学历和工作年限要求：后取本科学历的，须从事本专业技术工作满；大专毕业后直接从事本专业技术工作满；后取大专学历的，须累计从事本专业技术工作满。

省级重点中学教师必须具备国家认可的本科以上学历。

3、专业论文和教研成果要求：省级重点中学教师，至少有两篇学术论文在市级以上教育刊物发表或在市级以上学术会议上交流；普通高中（含职中文化教师），至少有一篇学术论文在市级以上教育刊物发表或在市级以上学术会议上交流，或者有两篇学术论文在县级以上教育刊物发表或在县级以上学术会议上交流；初级中学教师，至少有一篇学术论文在县级以上教育刊物发表或在县级以上学术会议上交流；县教研室教研员至少有两篇在市级以上教育刊物上发表。

4、计算机操作应用能力要求：取得四个模块的计算机考试合格证书（具备免试条件者除外）。

5、公开课要求：晋升中学高级教师职务者，须参加全市统一组织的公开课。

公开课考核不合格者，不能参加当年评审。

任现职期内被评为市级以上知名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀者免讲公开课。

对于小学教师申报中学高级教师，除具备中学序列的任职年限、学历、专业论文和教研成果和计算机操作应用能力等条件外，还必须为大学以上学历，并符合下列条件之一：（1）在省以上教育核心期刊上发表本专业论文三篇或出版专著五万字以上。

（2）获省级以上先进教育工、劳模、优秀班主任等。

（3）获得两次以上省级教学能手。

（二）中学一级教师职务：1、任职年限要求：担任中学二级职务满四年以上。

2、学历和工作年限要求：后取大专学历并累计从事本专业工作满，中专毕业从事本专业工作满；后取中专学历从事本专业工作累计满。

3、专业论文和教研成果要求：必须有一篇能反映本人任现职以来最高水平的专业论文。

4、计算机操作应用能力要求：取得三个模块的计算机考试合格。

晋升中小学教师系列职称的基本条件一、晋升中小学教师系列职称的基本条件（一）晋升小学二级教师的基本条件、学历、资历条件1 ）普通院校毕业的学历晋升小学二级教师（1 年，可晋升小学二级教师专业技术任职资格。

中专毕业满1 ）后取学历晋升小学二级教师（2，（从事本专业技术工作年限可从取得学历前连续计算）从事本专业技术工作满1年中专毕业满1年，可晋升小学二级教师专业技术任职资格。

2、计算机条件周50周岁，男55掌握计算机应用技术。

参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

（女岁可免试）（二）晋升小学一级教师的基本条件1、学历、资历条件1）普通院校毕业的学历晋升小学一级教师（年；或大学专科毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工年，任小学二级教师满4中专毕业满5 2年；或大学本科毕业，见习一年期满，可晋升小学一级教师专业技术任职资格。

作满五大毕业生不属于后取学历的，参照普通院校毕业生的晋升条件执行。

）后取学历晋升小学一级教师（2年以上；大学专科毕业后从6中专毕业后从事本专业技术工作2年以上，并取得小学二级教师资格14并取得小学二级教师资格年以上；大学本科毕业后从事本专业技术工作事本专业技术工作1年以上，（从事本专业技术年以上，并取得小学二级教师资格2年以上，可晋升小学一级教师专业技术任职资格。

工作年限可从取得学历前连续计算）2、计算机条件周55周岁，男掌握计算机应用技术。

参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

（女50 岁可免试）（三）晋升小学高级教师的基本条件、学历、资历条件1 （1）普通院校毕业的学历晋升小学高级教师年以上；年以上；大学专科毕业，取得小学一级教师资格大学本科毕业，取得小学一级教师资格24年以上。

6一级教师资格)幼儿园(中等师范学校毕业，取得小学．（2）后取学历晋升小学高级教师大学本科毕业后从事本专业技术工作1年以上，大学专科毕业后从事本专业技术工作3年以上，并取得小学一级教师任职资格6年以上。

中小学教师职称申报推荐和评审条件细则(修订)（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）红河州中小学教师职称申报推荐和评审条件细则（试行）第一章总则第一条根据推进中小学教师职称制度改革要求，客观公正地评价中小学教师的专业水平和业绩贡献，调动广大中小学教师教书育人积极性，进一步促进基础教育事业发展，根据国家和省关于专业技术职称评聘的有关规定，制定本评审细则（以下简称《细则》）。

第二条按照中小学教师职称制度改革的有关规定，中小学教师职称统一为一个系列，资格名称依次为：三级教师（员级）、二级教师（助理级）、一级教师（中级）、高级教师（副高级）和正高级教师（正高级）。

第三条按照本《细则》规定的标准条件，经评审组织评审通过，获得中小学教师相应职称者，表明其已具备相应的专业技术水平和工作能力，学校（单位）应及时聘任并兑现相应待遇。

第二章适用范围第四条本《细则》适用于我州普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校和各级教育科研机构、电化教育机构、青少年宫、老年活动中心等校外教育机构中的在职专任教师与教研人员。

已离退休和达到国家法定退休年龄的人员，不属申报评审范围。

第三章申报条件第五条申报中小学教师职称，须同时具备下列基本条件：（一）遵守国家宪法、法律和法规，拥护党的领导，政治立场坚定。

（二）自觉贯彻党和国家的教育方针政策，忠诚人民教育事业，爱岗敬业，为人师表，教书育人。

（三）具备《教师法》规定的相应教师资格。

（四）任现职以来，年度考核结果均为合格（称职）以上。

（五）计算机应用能力条件符合我省相关规定。

（六）申报高级教师，须具有在乡村学校或薄弱学校任教1年以上的工作经历。

（七）取得继续教育合格学分。

按所申报职称的履职年限最低要求计算：申报二级教师，专科学历者10个学分，中师学历者15个学分；申报一级教师，硕士学位获得者10个学分，本科、专科学历者20个学分，中师学历者25个学分；申报高级教师，博士学位获得者10个学分，其他学历人员25个学分。

教师评职称需要满足什么条件教师评职称需要满足的条件一、申报条件(一)取得相应教师资格。

(二)担任中学、小学、幼儿园校、园级行政职务1年以上的，须取得相应层次的校、园长培训合格证书。

(三)学历和任职年限分别符合下列要求1、申报中学一级教师任职资格者，须大学本科毕业，或大学专科毕业在初中任教，担任中学二级教师职务4年以上。

2、申报小学高级教师任职资格者，具备下列条件之一：(1)中专毕业，担任小学一级教师职务5年以上;(2)大学本、专科毕业，担任小学一级教师职务4年以上。

3、申报中学高级教师任职资格者，具备下列条件之一：(1)大学本科毕业，或大学专科毕业在初中任教，担任中学一级教师职务5年以上;(2)研究生毕业并取得硕士学位，担任中学一级教师职务4年以上;(3)研究生毕业并取得博士学位，担任中学一级教师职务2年以上。

4、小学高级教师申报中学高级教师任职资格者，具备下列条件之一：(1)大学专科毕业，担任小学高级教师职务10年以上;(2)大学本科毕业，担任小学高级教师职务8年以上;(3)研究生毕业并取得硕士学位，担任小学高级教师职务4年以上。

5、其他教育机构中从事中小学教研的教研员，申报小学高级教师、中学一级教师以及中学高级教师任职资格者，须大学本科毕业以上学历，任职年限达到相应要求。

6、不具备上述规定学历，任职年限达到相应要求，可以破格申报高一级专业技术职务任职资格。

教师评职称所需资料有哪些1、专业技术职务评审表、考核登记表及附件表：根据实情填写，不得夸大或虚构。

2、专业论文：虽然并非硬性指标，但却起着很重要的作用，准备详实论文甚至是发表过，一般大有机会可评上。

3、上课证明：老师需要提交上课证明，且上课课时要达到要求;如果没有任课也没有相应的其它与教育教学工作职位的话，是不允许参评的。

4、年度考核证明：评定职称者需要提交至少连续四年的考核表，不能出现不合格的情况，否则也不允许参评。

5、普通话证：要符合自己所任教的学科，语文必须是二甲以上，其他学科基本要求二乙以上。

中小学教师中级职称评定条件教师职称设置为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，一级教师属于中级职称，很多教师看到这难免要松一口气，毕竟各行各业中级职称晋升难度不算高，教师职称晋升对各项考核相对严格，毕竟关系到国家教育事业的发展和人才的教育培养，一级教师虽然在教师职称中处于中间位置，难度不是最高的，但对教师的各项标准也是非常严格的，各项要求不是特别高，但有非常细致的要求，比如教学课时、教研成果等，包括对学生的管理等，都有详细要求，所以教师晋升一级教师不可马虎大意，各项准备工作需要尽早安排，具体要求教师可以参考下列内容。

申报中小学一级教师职称人员，学历、聘任年限应符合下列条件之一：（一）博士研究生毕业并获博士学位；（二）研究生毕业并获硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上；或者研究生毕业并获硕士学位，取得二级教师职称并聘任二级教师2年以上；（三）具备大学本科学历或取得硕士学位，取得二级教师职称并聘任二级教师4年以上；（四）具备大学专科学历，在幼儿园、小学、初中任教取得二级教师职称并聘任二级教师4年以上；（五）具备中等师范学历，在幼儿园、小学任教，取得二级教师职称并聘任二级教师5年以上。

申报一级教师职称人员，须具备下列能力和经历要求：（一）专业知识和能力。

具备本学科较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法。

掌握一定的现代教育技术，并在教学中正确运用。

任现职以来讲授过优质课或观摩课，或被教研部门邀请开展过学科教学专题讲座。

教研员获得过教育主管部门颁发的本学科教育教学研究类表彰。

（二）教育教学工作量完成情况。

完成教育部门规定的教育教学工作量，中小学教师每学年完成教学工作量不少于320课时；兼任管理工作的教师每学年教学工作量不少于专任教师的1/2，且每学年听课、评课不少于60节；校领导每学年教学工作量不少于专任教师的1/3，且每学年听课、评课不少于60节。

2023河南省中小学教师中高级职称评审条件要求（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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小学教师职称晋升推荐办法一、申报条件：1、中专以上学历，任现职五年或五年以上的在职在岗教师。

2、近五年年度考核必须有两个“优秀”等次。

3、有下列情形之一者不能申报：（1）近五年内，年度考核有一年“不合格”等次的。

（2）近两年有“有偿家教”行为经查实的。

（3）强行向学生推销教辅材料的。

（4）2014年以来未参加远程研修的。

二、量化赋分1、年度考核：优秀5分，合格3分。

近两年的年度考核累计计分。

2、教龄每年计0.5分，最高15分。

3、学历满10分。

第一学历中专计4分，第一学历大专计6分，第一学历本科计8分，第一学历研究生计10分。

通过提高学习取得的学历比相应的第一学历少1分计分。

4、显优要素：任现职以来的显优要素分为两大类：一是综合性奖励，包括市政府、县政府、市教育局、县教体局行文表彰的，师德标兵、优秀教师、十佳教师、十佳校长、优秀班主任、优秀辅导员、先进工作者等。

市级综合奖励20分，县级综合奖励15分，无县政府、人事局章的10分。

无行文只有证件且与教育教学关系密切的，市级的记10分，县级的记5分。

同一荣誉按最高荣誉计分。

二是专业性奖励，包括教学能手、优质课、公开课等。

市级教学能手18分；市级优质课一等奖15分，二等奖12分，三等奖10分。

市级公开课12分。

县级教学能手12分，县级优质课一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分，县级公开课8分。

同一荣誉按最高荣誉计分。

5、课题研究：担任省级课题研究的主持人8分，其他成员4分。

担任市级课题研究的主持人5分，其他成员3分。

担任县级课题研究的主持人4分，其他成员2分三、人选推荐办法：按以上年度考核、教龄、学历、显优要素、课题研究五项累计得分，从高到低录取。

分值并列时近两年教学成绩位次高者优先。

若再相同时，教龄长者优先。

最新中小学教师职称评定政策及条件标准全文凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著;遵纪守法，教书育人，为人师表;能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

资历标准(一)正高级教师。

1、具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出;2、深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;3、具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用;4、在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家;5、一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

(二)高级教师。

1、根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出;2、具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色;3、具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;4、胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效;5、具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。

城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。