产假申请书模板产假申请表

【】产假申请书模板（通用10篇）产假申请书篇1尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！申请人：xxxx年x月x日产假申请书篇2xx公司人事部：依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定，现申请陪护假自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计x天。

妥否，请示！附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）xxxxx年xx月xx日产假申请书篇3单位领导：你好！老婆准备在家生孩子，身体状况不好。

家里人要陪我，暂时也没有其他亲戚，只好请假回家照顾。

(家人)情况突然来了，希望公司领导批准。

谢谢您们。

休假申请人：xxx日期：20xx年xx月xx日产假申请书篇4由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年x月x日至xx年x月x日，共计120天）。

休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxx。

特此请假，恳望批准！请假人：xxx时间：xx年x月x日产假申请书篇5由于本人的产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的'申请，申请产假的时光为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请，望予以批准!申请人:xxxxx年x月x日产假申请书篇6尊敬的领导：我于xxxx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。

我现特向公司申请休产假，预计从xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，请予以批准为感。

2024年产假申请书范本尊敬公司领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月(从____年____月____日至____月____日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人：________年____月____日2024年产假申请书范本（2）[公司名称][公司地址][日期]尊敬的XXX领导：我是贵公司的员工XXX，目前担任XXX职位。

根据公司劳动合同法及相关规定，我特此申请产假，以便能够全身心地照顾即将到来的宝宝。

据我的预产期为[预产期]，经过慎重考虑和家庭协商，我计划于[计划离开时间]开始休产假，休假期间为[预计休假时间]，即将于[计划复工时间]返回工作岗位。

在我休假期间，我将确保将工作交接给XXX同事，并将相关工作文件和资料整理完善，以确保工作的顺利进行。

我将提供任何必要的协助和支持，以确保工作的顺利进行。

如有需要，我也可以参与会议或与同事进行沟通，以保持对工作的了解和支持。

我相信，贵公司有一支优秀的团队，他们将能够很好地处理我休假期间的工作。

同时，我会保持通讯畅通，及时解答任何相关问题和提供支持。

我对贵公司一直以来对我的支持和理解深表感谢，并对贵公司在我休假期间给予的理解和支持表示诚挚的希望。

在产假期间，我会按照公司的规定，按时进行健康检查，并遵守公司的相关制度和规定。

最后，再次感谢贵公司对我的支持和理解。

我期待着迎接新生命的到来，并努力成为一名更好的母亲。

一旦产假期满，我会积极备考，并在适当的时候通知贵公司以便恢复正常工作。

祝贵公司一切顺利！谢谢！此致敬礼XXX（员工姓名）（员工编号）2024年产假申请书范本（3）尊敬的上级领导：您好！我是贵单位XXX部门XXX岗位的员工XXX。

我在此向您递交我的产假申请书，希望得到您的批准与支持。

经过深思熟虑，我决定在2024年X月X日起休产假，为期X个月。

2024年产假申请书样本尊敬的公司领导：我的妻子于____月____日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

特请求陪产假____天(从____年____月____日至____月____日)回家陪产照顾。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

感谢!特此申请此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书样本（二）[您的姓名和职位][公司名称][公司地址][日期]尊敬的[上级姓名]：我通过此信向您提交我的产假申请。

我计划于[日期]开始休产假，预计休假期为[具体时间段]。

我拟在[日期]恢复工作，以继续履行我的职责。

我非常感谢公司对我的支持和理解，使我能够享受到合适的产假待遇。

我理解并接受根据公司政策规定的相关条件和要求。

在我休假期间，请您安排适当的人员来代替我的职责。

我将确保尽快向代理人提供必要的培训和指导，以确保工作的顺利进行。

在我休假期间，我将保持与公司的联系，并确保及时回应任何紧急情况。

如果有任何需要我处理的事务，请随时通过电话或电子邮件与我联系。

我厚诚地感谢公司对我的支持和理解，并敬请您对我的申请进行考虑。

我期待着在产假期满后，与公司的员工们共同努力，继续为公司的发展做出贡献。

谢谢您的配合！此致，[您的姓名]2024年产假申请书样本（三）尊敬的XXX公司HR部门：我是贵公司销售部门XXX职位的员工，根据公司政策，本人想要申请产假，以便能更好地照顾即将到来的宝宝，并确保我在工作和家庭之间取得平衡。

特向公司提出以下产假申请。

一、申请时间根据医生的建议，我计划在预产期前一周开始休产假，预计休假时间为90天。

具体休假时间为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日。

二、安排工作交接我将尽全力完成目前手头的工作，并确保工作交接的顺利进行。

在我休产假期间，我建议由我的同事XXX暂时接替我的职务，并负责处理我的工作事务。

我会将工作相关的文件资料整理好，并在离职期前将其交给XXX同事。

个人产假申请表申请人信息：姓名：部门：工号：职位：联系电话：预产期：1. 产假申请事由本人怀孕情况良好，根据公司相关规定及劳动法规定，现提出个人产假申请。

产假是为了保障女性员工在生育期间能得到必要的休息和照顾，以保障母婴健康，确保员工能够更好地回归工作岗位。

2. 产假起止日期根据医生鉴定及实际情况，本人的预产期为___________。

因此，根据公司政策和劳动法规定，申请以下产假期间：a) 产前休假：自____________至____________，共计________天。

根据预产期，预产期前两周即可开始产前休假，以便适应生活变化并保证身体和胎儿的健康。

希望公司能予以批准。

b) 分娩假期：自____________至____________，共计________天。

分娩假期是为了照顾产妇及新生儿而设置的，以保障产妇及新生儿的健康和安全。

在这段时间内，我将尽最大的努力保持良好的身体状态并照顾宝宝。

c) 产后休假：自____________至____________，共计________天。

产后休假是为了恢复身体和完成哺乳期工作而设置的。

在这段时间内，我将按时完成医生和产后恢复相关指导，确保身体恢复良好。

3. 产假期间工作交接在产假期间，我将尽可能完成工作交接事宜，确保我的工作能够顺利进行。

具体事宜如下：a) 我将编写详细的工作交接手册，涵盖当前工作的状态、进展和待办事项等，并将交接手册提交给直接上级，以确保工作顺利进行。

b) 我将协助直接上级选定临时负责人，并有效配合新负责人对工作的了解和掌握。

c) 如有必要，请与我沟通时间，以便我在产假期间密切跟进一些重要事务，并提供必要的支持和帮助。

4. 产假期间的联系方式在产假期间，我保持联系的方式如下：a) 手机号码：_________________b) 电子邮箱：_________________c) 实际居住地址：_________________5. 其他事宜a) 若产假期间需要延期，我将提前与公司进行沟通，并提交书面延期申请。

员工产假申请表
资源部。

员工产假申请表
姓名：XXX 年龄：XX 岁部门：XXX 联系方式：XXX
紧急联系方式：XXX
预产期：XXXX年XX月XX日
申请产假起止时间：从XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日
入职时间：XXXX年XX月XX日职务：XXX
家庭住址：XXX
请假日期：XXXX年XX月XX日预计返岗日期：XXXX年XX月XX日
申请人签名：__________________ 部门主管/经理（签字）：__________________ 年月日
XXX主管（签字）：__________________ 年月日
总经理（签字）：__________________ 年月日
一、女职工生育享受产假98天。

2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方产假期满后，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

二、女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

部门审批意见：
XXX审核意见：
总经理审批意见：
备注：
说明：
1.员工请产假必须逐级审批，批准后按规定批准日期休产假。

2.申请表批请后交由人力资源部存档保存，产假结束后随带相应生育资料交给人力资源部。

产假申请表范本
[公司名称]
[公司地址]
[公司电话]
[日期]
亲爱的[直属领导姓名],
我写信是为了正式申请产假，根据我最近的医疗检查结果，预计我将于[预产期]前后进入产前休假状态。

我已经仔细阅读了公司的产假政策，并了解到产假可以在预产期前四周开始，工作日为止。

因此，我计划从[预产期四周前时间]开始休假，并希望可以获得产假福利。

我理解并承诺在休假期间，尽最大努力让工作顺利进行。

我已经和您讨论过如何安排工作任务，并已将我的工作职责安排给[同事姓名]进行代理。

我将提供他所需的所有资料和文件，并确保他对我的工作有充分的了解和支持。

我将尽快提供[医生或医院名称]开具的病假证明，以证明我需要休产假的原因。

我知道在离开之前，我需要完成一些必要的手续，请在需要的时候告知我。

再次感谢您对我个人和家庭的支持。

我深信，通过我的努力和团队的合作，我们能够顺利度过这段时间。

如果您有其他相关问题或需要进一步讨论，请随时与我联系。

谢谢！
真诚的，
[您的姓名]
[您的联系电话] [您的电子邮件地址]。

产假申请表模板尊敬的领导姓名：您好！我是部门名称的员工姓名，工号为工号，现因怀孕待产，需要申请产假，希望能得到您的批准。

一、个人信息姓名：员工姓名工号：工号部门：部门名称职位：职位名称联系电话：＿____二、预产期我的预产期为预产期具体日期，预计需要休产假产假时长。

三、产假申请时间我计划从开始日期开始休产假，至结束日期结束，共计产假天数天。

四、产假期间工作安排在我休产假期间，我已经与同事姓名进行了工作交接，确保我的工作能够顺利进行。

同事姓名对相关工作内容熟悉，有能力胜任我休假期间的工作任务。

五、申请理由怀孕和生育对于女性来说是一个重要的人生阶段，也是身体和心理需要充分休息和调养的时期。

为了能够以良好的状态迎接新生命的到来，并在产后能够有足够的时间恢复身体，更好地照顾宝宝，我特此申请产假。

六、承诺在产假结束后，我将以饱满的精神和积极的态度返回工作岗位，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

七、附件为了支持我的产假申请，我附上了以下相关证明材料：1、医院名称出具的预产期证明。

2、相关证明材料名称再次感谢您对我的支持和理解，期待您的批准。

申请人：员工姓名申请日期：申请日期1、信息准确确保填写的个人信息、预产期、申请时间等准确无误。

任何错误或不准确的信息可能会导致申请过程中的延误或问题。

2、理由充分在申请理由部分，要真诚地表达您需要休产假的原因。

强调怀孕和生育对身体和心理的影响，以及产假对于恢复和照顾宝宝的重要性。

3、工作安排详细说明产假期间的工作交接情况，让领导了解工作的连续性不会受到影响，减少他们的担忧。

4、附件齐全按照公司要求提供相关的证明材料，如预产期证明、医生建议等，以增强申请的可信度。

5、语言得体整个申请表的语言要礼貌、尊重，避免使用强硬或不恰当的措辞。

6、提前申请尽量提前提交产假申请，给公司足够的时间来安排和调整工作，也能让您自己有更充分的准备。

7、遵守公司规定了解公司关于产假的政策和规定，确保申请符合公司的要求和流程。

产假申请书范文15篇产假申请书(范文15篇)产假申请书（一）：尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人：×××产假申请书（二）：尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX 天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共计XXX天)。

休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。

特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：申请日期：产假申请书（三）：尊敬的领导：我于20XX年11月2日在xx幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。

根据国家相关规定，特请求产假3个月(20XX年11月2日—20XX年元月17日)，请予领导批准为盼。

此致!申请人：xx20XX年10月2日产假申请书（四）：尊敬的领导：本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××(图教师整理)月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。

根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。

我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。

第1篇尊敬的[单位领导姓名]：您好！我谨以此信向您正式提出产假申请。

根据我国《女职工劳动保护特别规定》及相关法律法规，结合我个人的实际情况，现将申请事宜详细说明如下：一、基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[您的性别]3. 婚姻状况：[您的婚姻状况]4. 入职时间：[您的入职时间]5. 所在部门：[您所在的部门]6. 职务/岗位：[您的职务/岗位]7. 身份证号码：[您的身份证号码]二、申请原因根据我国《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工生育享受98天产假。

鉴于本人即将迎来宝宝的诞生，现将产假申请如下：1. 预产期：[您的预产期]2. 生育意愿：本人已与丈夫协商一致，决定生育一胎。

3. 身体情况：经医院检查，本人身体状况良好，符合生育条件。

4. 工作交接：为确保工作交接顺利进行，本人已提前与部门同事进行沟通，详细了解了工作内容和注意事项，并制定了详细的工作交接计划。

三、产假期间工作安排为确保工作不受影响，本人将在产假期间做好以下工作：1. 工作交接：提前与部门同事进行工作交接，确保交接工作顺利进行。

2. 远程办公：如需远程办公，本人将确保及时响应工作需求，保持与部门的沟通联系。

3. 资料整理：将手头的工作资料进行整理，确保交接后的工作可以顺利进行。

四、产假期间福利待遇本人了解并同意按照国家规定享受产假期间的各项福利待遇，包括但不限于：1. 生育津贴：根据国家规定，本人将享受生育津贴，具体金额以当地社保部门核定的标准为准。

2. 工资待遇：产假期间，本人将按照国家规定享受工资待遇，具体金额以单位规定为准。

3. 社会保险：产假期间，本人将按照国家规定继续缴纳社会保险。

五、其他事项1. 本人在产假期间将严格遵守国家法律法规，积极配合单位做好相关工作。

2. 本人在产假结束后，将按照单位规定的时间返回工作岗位，恢复正常工作状态。

3. 如有特殊情况，本人将及时与单位沟通，寻求解决方案。

恳请领导予以批准，并给予支持与帮助。

产假个人申请书15篇产假个人申请书1尊敬的领导：本人已近临产（本人于年月份怀孕，预产期为×月×），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地（×与工作单位（×之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。

根据中心相关规定，产妇休假应为×。

我现特向中心申请休产假，预计自×至×。

望领导给与审批为盼。

感谢！特此申请此致敬礼！申请人：X时间：年月日产假个人申请书2尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月（从____年X月X日至X月X日）。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！申请人：__XX年X月X日产假个人申请书3公司领导:因本人有孕在身，预产期20年11下旬，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20年5月1日至20年2月1日)请假时光为10个月。

目前本岗位的工作已移交给。

另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

产假申请书。

特此申请，望领导审批。

x20年4月29日产假个人申请书4尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月(从年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人:__年__月__日产假个人申请书5尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期20年11下旬，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20年5月1日至20年2月1日）请假时间为10个月。

目前本岗位的工作已移交给。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：X时间：年月日产假个人申请书6尊敬的'各位校领导：我已于年11月15日生育宝宝，并于年9月1日至年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。