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医药企业药事管理的现状与发展随着医疗技术的不断进步和医药市场的发展，医药企业的药事管理在保障医疗质量、优化医疗资源配置方面起着重要的作用。
本文将对医药企业药事管理的现状进行梳理，并探讨其未来的发展趋势。
一、医药企业药事管理的定义和职责医药企业药事管理是指医药企业内部对药品的选择、采购、配送、使用、储存以及药品信息的管理和监控等工作的综合管理体系。
药事管理的主要职责包括保证药品质量安全、合理使用药品、规范药品管理等。
二、医药企业药事管理的现状目前，医药企业药事管理存在以下几个方面的问题和挑战：1. 药品质量安全管理不到位。
由于药品市场竞争激烈，不少企业为了追求利润，存在着一些低质次品的生产和流通。
这给患者的健康带来了潜在的风险。
2. 药品使用不规范。
一些医生和患者对药物的认识不够深入，容易滥用和误用药物，造成不良反应和药物耐药等问题。
此外，一些医药企业也存在药品宣传不规范的问题，增加了患者的用药风险。
3. 药品管理信息化水平低。
部分医药企业在药品采购、储存和配送等方面仍然依赖传统的人工操作，存在信息沟通不畅、数据收集困难等问题，影响了药品管理的效率和质量。
三、医药企业药事管理的发展趋势为了解决上述问题和提升医药企业药事管理的水平，未来医药企业药事管理将向以下几个方向发展：1. 加强药品质量安全管理。
医药企业应加强内部监管，从源头控制药品质量，严格遵守相关法规和标准，加强对供应商和合作伙伴的审核和管理，确保药品安全。
2. 推动合理用药。
医药企业应加强合理用药知识的宣传和教育，提高医生和患者的用药意识，加强对药品的监测和评估，制定合理用药指南，推动医疗机构的合理用药管理。
3. 加快信息化建设。
医药企业应投入资金和人力，推动药品管理的信息化建设，建立起完善的药品信息管理系统，实现药品采购、配送、使用等环节的数据共享和实时监控，提高药品管理的效率和精确性。
4. 强化团队建设和人才培养。
医药企业应建立专业药事管理团队，加强对药事管理人员的培训和发展，提高他们的专业素养和管理能力，为医药企业的药事管理提供人才保障。
企业发展趋势总结汇报
随着全球经济的不断发展和变化，企业也需要不断适应和应对各种发展趋势。
在过去的一年里，我们公司也经历了许多挑战和机遇，下面我将就企业发展趋势进行总结汇报。
首先，数字化转型是当前企业发展的重要趋势之一。
随着互联网和信息技术的快速发展，企业需要积极应用新技术，提升生产效率和服务质量。
我们公司已经开始进行数字化转型，引入了先进的生产设备和管理系统，以提高生产效率和产品质量。
其次，可持续发展也成为了企业发展的重要方向。
环境保护和社会责任已经成为了企业发展的重要考量因素。
我们公司也积极推动可持续发展战略，加大对环保技术的投入，减少对环境的影响，同时也关注员工福利和社会责任。
此外，全球化也是企业发展的重要趋势之一。
随着全球贸易和投资的不断增加，企业需要更加关注国际市场，开拓海外业务。
我们公司也在积极寻求国际合作和拓展海外市场，以提升企业的国际竞争力。
最后，创新和人才发展也是企业发展的重要方向。
创新是企业
持续发展的动力，我们公司也在加大对研发和创新的投入，培养和
吸引优秀的人才，以推动企业的创新发展。
总的来说，企业发展趋势多样化，需要企业不断地适应和发展。
我们将继续积极应对各种发展趋势，不断提升企业的竞争力和可持
续发展能力，实现企业的稳步发展和长期发展目标。
我国小微企业发展现状与问题及成因分析本篇论文目录导航：【题目】中国小微企业发展困境探析【绪论】小微公司发展影响因素探究绪论【第一章】小微企业发展的演变历程与特点分析【第二章】我国小微企业发展现状与问题及成因分析【第三章】促进我国小微企业建设的基本途径【参考文献】国内小微企业成长的促进方法研究参考文献二、我国小微企业发展现状、影响因素与问题及成因分析（一）我国小微企业发展现状截止目前为止，我国政府对小微企业的统计除了在《中国统计年鉴2012》工业统计中有部分数据涉及，应该说还没有较全面的相关数据，基于我国小微企业的主要组成部分为个体工商户与符合新的小微企业划分标准的部分私营企业，以下对小微企业的分析统计数据除2012 年年鉴中有相关统计数据外，其他数据主要来自于个体工商户与私营企业相关统计数据。
我国个体工商户按照新出台的的企业划型标准，应该全部包含在小微企业中。
而私营企业中部分属于小微企业范畴，对于私营企业中小微企业的数量的计算，目前为止还没有一个统一的标准，本人十分赞同学者郑立成的相关观点，拟借鉴其采取的估算法，其思路和方法大致如下：第一，由于我国私营企业的范畴包括了企业的大中小型所有类型，参照2011年新划分的小型、微型企业标准，为得到私营企业中小微企业的数量，首先我们得推算出总的私营企业数量中大约有多少中小企业，即广义中小企业（广义中小企业指国家确认的大型企业之外的所有企业）。
根据世界各国在统计分析中的一个重要规律，即中小企业在企业总数中一般占比97%-99%[14],再结合我国目前的实际情况，我们取保守值，即取其下限97%[14],可推算出广义中小企业数量。
第二，在得出广义中小企业数量后，就需估算这一范畴内小微企业占比。
这一数据没有太多的资料依据，本文仅能以欧盟15 国普遍存在的小微企业在广义中小企业中所占比例大约90%[14]的规律，保守估计得出私营企业中小微企业的数量为广义中小企业数量乘以90%.即私营企业中小微企业的数量估算如下：私营企业中小微企业户数=（私营企业户数x97%x90%）小微企业户数=私营企业中小微企业户数+个体工商户由于对小微企业数量的计算采取的是估算法，以下计算出的数据仅作为分析参考用，不代表准确。
中国中小企业发展现状及特点(一)中小企业的基本情况改革开放特别是党的十五大以来，我国的中小企业发展迅速，在国民经济和社会发展中的地位和作用日益增强。
1.中小企业在国民经济中占有十分重要的地位。
目前，全国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99％。
中小企业工业总产值、销售收入、实现利税分别占总量的60％、57％和40％；流通领域中小企业占全国零售网点的90％以上。
中小企业大约提供了75％的城镇就业机会。
近年来的出口总额中，有60％以上是中小企业提供的。
2.中小企业已成为拉动经济的新增长点，在90年代以来的经济快速增长中，工业新增产值的76.7％来自中小企业。
1998年全国工业企业中，小型企业销售额增长率和工商税收增长率分别为10.27％和11.64％，均高于大中型企业。
同年，私营中小企业户数同比上升25.10％，注册资本同比增长40.04％；总产值同比增长49.22％；营业收入同比增长71.29％；消费品零售额同比增长64.95％。
3.中小企业是缓解就业压力保持社会稳定的基础力量。
中小企业创业及管理成本低，市场的应变能力强，就业弹性高，具有大企业无可比拟的优势。
1978～1996年，从农村转移出的2.3亿劳动力绝大多数在中小企业特别是乡镇中就业。
全国工业就业职工1.5亿中，有1.1亿人分布在中小企业，约占总数的73％。
特别是在近年来经济结构调整和国有企业改组力度加大，国有、集体企业下岗职工增加，新增就业人口居高不下，农村富余劳动力继续向城市转移，以及政府机关精减人员就业压力很大的情况下，中小企业尤其是非公有制中小企业吸纳就业再就业的“蓄水池”作用更加明显。
据统计，1998年国有企业下岗职工610万人，有418万在非国有企业中再就业，占国企下岗职工总数的68.5％。
由于中小企业是社会就业的主要场所，是地方财政的主要来源，稳定了中小企业就是稳定了社会就业，稳定了地方财政基础，从而全社会的稳定就有了物质保障。
企业发展现状范文
[企业名称]发展现状报告
一、企业概述
[企业名称]成立于[具体日期]，总部位于[具体地点]，是一家专注于[具体领域或行业]的企业。
公司的核心业务是[简要介绍主要产品或服务]，目标是满足[目标客户群体]的需求，并在[特定市场或地区]建立了稳固的地位。
二、企业发展现状
1. 业务增长：过去几年，企业实现了显著的业务增长。
具体指标可以包括年收入增长、市场份额扩大等。
2. 产品或服务创新：企业不断推出新的产品或服务，以满足市场需求和提高竞争力。
3. 技术研发投入：企业重视技术研发，投入大量资源进行创新和改进。
4. 市场拓展：企业积极拓展国内外市场，与客户建立长期合作关系。
5. 人才发展：企业注重员工培训和发展，吸引和留住了一批优秀的人才。
三、企业面临的挑战
1. 市场竞争：企业所在行业竞争激烈，需要不断提升自身竞争力。
2. 技术变革：快速发展的技术环境对企业的创新能力提出了更高要求。
3. 法规政策：法规政策的变化可能对企业经营产生影响，需要及时适应。
四、未来发展计划
1. 战略规划：明确企业的长期发展目标和战略方向。
2. 产品或服务升级：持续改进和升级产品或服务，以适应市场需求。
3. 拓展市场：进一步开拓国内外市场，扩大业务范围。
4. 合作与联盟：寻求战略合作伙伴和联盟，共同发展。
浅析国内外智能制造技术现状及发展趋势1. 智能制造技术概述智能制造技术是指通过先进的信息技术、自动化技术和人工智能技术，实现生产过程的智能化、柔性化和绿色化，从而提高生产效率、降低生产成本、提升产品质量和创新能力的一种新型制造模式。
随着全球经济的快速发展和科技的不断进步，智能制造技术已经成为各国制造业发展的重要战略方向。
国内外在智能制造技术研究和应用方面取得了显著成果，国外发达国家如美国、德国、日本等，纷纷加大投入，推动智能制造技术的发展。
这些国家在智能制造技术研发、产业应用、政策支持等方面具有较强的实力和优势。
美国的工业互联网、德国的“工业”理念、日本的“智能工厂”等，都是智能制造技术的典型代表。
我国政府高度重视智能制造技术的发展，制定了一系列政策措施，推动智能制造产业的快速发展。
我国在智能制造技术研发、产业应用、人才培养等方面取得了显著成果，部分领域已经走在了世界前列。
我国在工业机器人、3D打印、智能制造装备等领域具有较强的竞争力。
我国还积极推动国际合作，与德国、美国等国家开展智能制造技术领域的交流与合作，共同推进全球智能制造技术的发展。
智能制造技术在全球范围内呈现出快速发展的态势，各国都在积极探索适合本国国情的智能制造发展路径。
随着5G、物联网、大数据等技术的不断融合，智能制造技术将更加成熟和完善，为全球制造业的发展带来新的机遇和挑战。
1.1 定义与特点智能制造(Intelligent Manufacturing,简称IM)是指通过先进的信息技术、自动化技术和人工智能技术，实现生产过程的智能化、柔性化和绿色化。
智能制造技术的发展是制造业转型升级的重要方向，对于提高生产效率、降低生产成本、提升产品质量和满足个性化需求具有重要意义。
高度自动化：智能制造通过自动化设备和系统实现生产过程的自动化，减少人工干预，提高生产效率。
自动化设备可以实现对生产过程中的各种参数、数据和信息的实时监控和控制，确保生产过程的稳定性和可靠性。
大连市中小企业现状与发展前景刘岩各位博士、各位同学：下午好！我很高兴有机会就大连市的中小企业发展问题和大家进行一个交流。
希望各位对中小企业问题多加关心和研究，共同促进大连市的中小企业发展。
我准备谈三个问题。
一、大连市中小企业发展的基本情况我市现有中小企业 8.1万户，占企业总数的99％以上，是经济发展中最具活力和潜力的重要组成部分，已成为大连市新的经济增长点。
目前，大连市的中小企业发展呈现出以下五个特征：一是中小企业已经成为我市安臵就业和稳定社会的主要力量。
从市统计局普查资料看，大连市中小企业安臵的就业人数占全部就业人数的75.8%，近年来，我市下岗、失业人员达35万人次，其主要流向是中小企业。
二是中小企业产业布局相对均衡，行业结构比较合理。
我市中小企业主要分布在六个行业：第一是以都市型工业为主要特征的消费类产品制造业，如：服装、医药、旅游工艺品和食品制造业；第二是以为大企业生产配套产品为主的机械制造业；第三是以市民为主要服务对象的流通业和服务业；第四是以精细化工、农药和日用化工品为主的化学原料及化学制品制造业；第五是以城市建设为主要内容的建筑业、建材制造业；第六是高新技术为主要特征的电子器件制造、软件制造业。
三是中小企业正在快速进入高新技术领域。
在我市的生物医药、新材料、电子信息、光机电一体化等技术领域或行业中，中小企业发展明显加快。
海辉科技、三仪生物、三环复合材料等一批新兴科技企业正在快速壮大；美罗药业、环宇通信等一批骨干企业继续保持旺盛的发展势头；振邦涂料、路明发光材料等一批知名高科技项目实现了规模化发展；大森数控、三高科技、鸿基新材料等一大批创新型中小企业已经通过了高新技术企业认证；大森数控已成为我国中档以上数控系统的最大生产基地。
四是一批具有拉动效应的项目正在加快建设中。
2004年国家下达了两批振兴东北老工业基地国债项目，在我市入选 45个项目中，中小企业项目占了30个。
在两批国家高技术项目下的东北老工业基地专项中，我市入选27个项目中有18个是中小企业的项目。
企业发展能力分析（Analysis of Enterprises‘DevelopmentCapability）什么是企业的发展能力企业的发展能力，也称企业的成长性，它是企业通过自身的生产经营活动，不断扩大积累而形成的发展潜能。
企业能否健康发展取决于多种因素，包括外部经营环境，企业内在素质及资源条件等。
[编辑]企业的发展能力分析的思路一、以价值衡量企业发展能力的分析思路。
1、企业发展能力衡量的核心是企业价值增长率。
通常用净收益增长率来近似地描述企业价值的增长，并将其作为企业发展能力分析的重要指标。
净收益增长率是指当年留存收益增长额与年初净资产的比率。
2、净收益增长率的因素分析：净收益增长率=留存收益增加额÷年初净资产=当年净利润×（1—股利支付比率）÷年初净资产=年初净资产收益率×（1-股利支付比率）=年初净资产收益率×留存比率该公式表示企业在不发行新的权益资本并维持一个目标资本结构和固定股利政策条件下，企业未来净收益增长率是年初净资产收益率和股利支付率的函数表达式。
企业未来净收益增长率不可能大于期初净资产收益率。
从上式可以看出，企业净资产收益率和留存比率是影响企业净收益增长的两个主要因素。
净资产收益率越高，净收益增长率也越高。
企业留存比率越高，净收益增长率也越高。
由于净资产收益率的重要作用，在实际运用中经常把净收益增长率扩展成包括多个变量的表达式，其扩展式为：净收益增长率（g）=年初净资产收益率×留存比率=年初总资产净利率×（总资产÷净资产）×留存比率=年初总资产周转率×销售净利率×年初权益乘数×留存比率综上，企业在各方面保持不变的情况下，只能以g的速度每年增长（该增长率是可持续增长率），当企业增长速度超过g时，上述四个比率必须改变，也就是企业要超速发展，就必须要么提高企业的经营效率（总资产周转率），要么增强企业的获利能力（销售净利率），或者改变企业的财务政策（股利政策和财务杠杆），也就是说企业可以调整经营效率、获利能力及财务政策来改变或适应自己的增长水平。
我国中小企业现状与发展研究一、我国中小企业发展现状、地位及作用所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要，增加就业，符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业[ ①] 。
其划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。
根据国家计委、财政部、国家统计局制订的《中小企业标准》规定[ ②] ，中小型企业须符合以下条件：职工人数2000 人以下，或销售额30000 万元以下，或资产总额为40000 万元以下。
其中，中型企业须同时满足职工人数300 人及以上，销售额3000 万元及以上，资产总额4000 万元及以上；其余为小型企业。
并且，不同中小企业的划分标准也不一样，在此不一一赘述。
< 一）我国中小企业的发展现状1、发展规模小。
不管是生产规模，还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。
这使得大部分的中小企业难以提供高薪、高福利来吸引人才。
而且，一般来讲中小企业的稳定性比大企业差，不管内部还是外部环境的变化，对中小企业的影响比对大企业的影响大的多，所以对于人才而言，在中小企业发展的风险要高于在大企业。
2、行业分布广，但地域性强。
中小企业分布在各行各业中,从手工作坊式的加工业到技术产业，包括一些不适合大规模资金运作的领域。
所以中小企业对人才的需求更具多样性和复杂性。
中小企业往往活动范围不广，地域性强，尤其是人员的构成更具有明显的地域性，有时容易形成排外的企业氛围，不利于企业引进新的人才。
有的企业位于中小城市、城镇，甚至偏僻的地方，很难吸引人才。
3、个体对企业的贡献度大，影响也大。
无论是经营者，还是每一个职工，对企业稳定地进行生产经营活动都很重要。
大企业持续正常的运作必须依靠完善的制度，中小企业往往对个体的力量依赖性更大。
也就是说企业的发展更多地依靠每个人的能动性，往往没有一个系统的、完善的管理制度体系，也没有一个持续的、完整的人力资源管理体系，这也不利于中小企业有针对性、有计划地引进人才。
4、缺乏良好的企业文化。
大多数中小企业不注重企业文化的建设，员工缺乏共同的价值观念，对企业的认同感不强，往往造成个人的价值观念与企业的理念的错位，这也是中小企业难以吸引与留住人才的一个重要原因。
< 二）我国中小企业在经济社会发展中的特殊地位和作用1、社会就业的主要渠道。
目前，各国都把就业当作宏观经济的主要目标，其原因在于，只有充分就业才能保持社会稳定，为经济发展提供一个安定有序有利的环境，同时也是国家长治久安、社会稳定的根本保障。
中小企业是社会就业的主要承担者，表现在三个方面：一是从资产净值人均占有份额上来看，同样的资金投入，小企业可以比大企业多吸收4 倍的人员就业［⑨］。
二是从就业人数的绝对额上来看。
三是从容纳就业人数的空间上来看，随着大企业技术构成和管理水平的不断提高，加上企业的优化重组，大企业已经很难再提供新的就业岗位，富余人员和下岗、失业人员会越来越多，解决这批人员的就业或再就业问题，主要靠中小企业的发展。
2、科技创新的重要源泉。
中小企业也是技术创新的重要力量，这不仅体现在中小企业呈现出以知识和技术密集型取代传统的劳动密集型、资本密集型的发展趋势，而且由于中小企业经营灵活、高效的特点，把科学技术转化为现实生产力所耗费的时间和经历的环节也大为缩短。
与此同时，因为高科技产业是高风险产业，大企业一般注重常规生产，不愿意丢冒风险。
而小企业往往成为科技转化为生产力的“实验田”。
我国中小企业中的高新技术企业，在科技创新、技术开发等方面意识强、行动快，成为名副其实的技术创新生力军。
3、地方发展的重要支撑。
农业、农村和农民问题是我国经济和社会发展中的重要问题。
支援农业，促进农业和农村的发展的一个重要思路就是要加快走农村工业化道路，这个繁重、艰巨任务的解决还须大力发展农村中的中小企业——乡镇企业。
事实上，哪个地区的中小企业效益好，那里的财政收入就比较宽松，群众的负担就比较轻，干群关系就比较协调，社会稳定也有了牢固的基础。
4、经济体制改革的基本力量。
经济体制改革的关键在国企改革，首先，如前所说，中小企业的发展为国有大型企业的下岗人员提供了大量的就业机会。
其次，中小企业的改革特别是国有中小型企业的改革为国有大企业的改革积累了丰富的经验。
第三，中小企业特别是民营中小企业是市场力量演变与发展的催化剂。
最后，中小企业在产业结构的调整过程中，不断拓展出适应发展需求的新产业，特别是拓展了服务业的发展空间。
二、金融危机冲击下中小企业发展面临的困境当前，随着国际金融危机对我国经济负面影响的逐步加深，我国中小企业陷入了艰难的境地。
特别是那些市场主要在国外、没有自主知识产权、没有自主品牌、劳动密集型的加工贸易企业，遭受的打击更为严重。
笔者认为，这次金融危机是引起我国许多中小企业亏损的直接原因，但毋庸置疑，早在危机爆发之前，我国的一些中小企业就已显现经营困难的端倪，可以从企业外部与内部两个方面进行分析：< 一）此次金融危机及其他外部因素对中小企业的影响1、国际市场萎缩。
美国金融风暴向全世界漫延从而造成全球通货紧缩，直接导致国际产品市场急剧萎缩。
早在2008 年前，我国产品出口多年以20% 以上的幅度增长，到2008 年增幅只有8% 左右，从2008 年11 月开始，我国对外贸易进出口同比双双下降，出现了负增长。
这样，受第一波冲击的就是生产出口产品的企业。
其中，生产玩具、服装、纺织、鞋类、家具、文体用具等人民生活必需品企业大部分倒闭。
浙江省温州市和广东省东莞市是生产这些产品的中小企业集聚地，据温州市经贸委对全市重点乡镇的调查，共有 2 万个企业完全倒闭，东莞也有近万个企业倒闭。
2、国内市场变数不定。
国际市场萎缩直接导致我国中小企业出口下降，这一方面导致企业被迫将产品转为内销，带来了过度竞争，从而使内向型中小企业陷入困境。
另一方面，导致那些专为出口产品的提供原材料与服务的上下游企业开工不足。
同时，所有相关企业都会因产量减少而相应减少员工数量，工资数量的减少必然影响消费品市场。
加之，在此前形成的房地产市场因价格过高造成的市场低迷，以及因宏观调控影响了一些大型工程的进度等，更增加了国内市场的不确定性。
中小企业几乎全部都是处于产业链条的某一部位，产业链条的断裂就意味着企业市场的消失。
相关数据表明，2008 年 6 月底，全国有 6.7 万户规模以上中小企业处于停产、半停产状态[17] 。
国际金融危机的爆发及其迅速蔓延传导并累及我国经济，使原本已处于困境中的中小企业更是雪上加霜，生产经营状况更加困难。
3、中小企业融资难度大。
这个问题难以突破的根本原因，是我国金融市场不健全，企业融资渠道单一，主要靠银行的间接融资。
据江苏、陕西数十家中小企业及金融机构反映，中小企业融资难已存在多年，轻纺、涉农等民生类行业以及软件、互联网等现代服务业由于利润率较低、或者是缺少资产抵押担保，除了极少数上市公司和地方扶持的骨干企业，大部分企业贷款很难[18] 。
笔者也对湖北省云梦县20 家中小企业进行了调查，发现资金缺口总计4200 万元，部分企业在资金紧张时，主要靠私人借贷，大幅提高了融资成本。
而国际金融危机又把贸易型、出口加工型企业纳入贷款难行列。
许多业内资深人士认为，制约中小企业融资难的关键因素是担保问题。
目前许多地方政府支持成立了多种形式的担保公司，为银行向中小企业贷款进行担保。
为对接企业和银行两个商业主体，目前政府主要通过行政支持手段让官方背景的担保公司做中介桥梁。
但可以想象，背负着扶持中小企业的官方使命，担保公司将难以完全按市场化规律选择中小企业给予担保，这对企业、银行和担保公司三方而言均难言是最佳结果，这也是中小企业依然觉得融资难的原因所在。
4、生产成本上升。
相对于产品价格，目前中小企业生产成本上升幅度较大。
从2007 年初开始，国家确定了以“两防”<‘防过热、防通胀 '）为主导的宏观调控政策走向，使产品市场逐步萎缩，价格逐步下降。
而包括能源在内的原材料，则呈上升趋势。
加之人民币汇率上升，以及《劳动合同法》的颁发布实施，更增加了成本上升的幅度。
其中后两项属于硬成本，企业是不能消化的。
这就大大增加了企业控制成本的难度。
更严重的是，中小企业生产成本上升，完全达到了侵蚀利润的程度，由此造成大批中小企业亏损，导致部分外资企业外移的同时，丢掉了一些产品的国际市场。
< 二）内部因素对中小企业的影响1 、技术的原因。
主要表现在产品同质性严重，市场竞争激烈。
国际上一般认为：技术开发资金占销售额1% 的企业难以生存，占2% 的可以维持，占5% 的才有竞争力。
而我国很多中小企业根本没有开发经费，有开发经费的也往往不足其销售额的1% ，自我积累能力很弱[19] 。
由于自身资金和技术水平所限，基础薄弱的中小企业只能有选择地进入门槛较低的行业，其产品还主要集中在中低端，而且越是低端产品，厂商越多。
由于进入行业过于集中，行业之间产品同质性明显，且都属于竞争性行业，故相互之间竞争异常激烈。
由于资金缺乏，融资困难和研究开发费用的昂贵，中小企业只能依靠产品模仿或停留在成型产品的生产与销售上。
企业管理的焦点只停留在产品的质量、价格、渠道和广告宣传上，而不能根据市场的状况和消费者的需求开发新产品，造成企业产品单一、样式陈旧，缺少市场竞争力。
2 、管理的原因。
在迅速壮大发展的中小企业中，企业经营管理者们大部分靠的是抓住了市场的机遇，他们缺少经营管理经验和科学的管理方法，对内部管理和发挥激励机制作用的认识也较肤浅。
另外，根据中国社科院2004 年中国民营企业竞争力研究课题中调查结果显示，在对736 个民营企业进行的调查中，有72.6% 为企业业主及家族成员共同拥有的股权在90% 以上：有455 家< 占样本企业总数61.82% ）承认本企业本质上仍是家族企业[20] 。
由此可见，大部分的中小企业仍为家族企业，管理方式也多为家族式管理，随意性很大，规范性不足，造成了管理上的混乱。
管理手段原始、混乱和对员工的激励机制、制约机制以及对企业的财政机制的不完善也制约了中小企业进一步发展。
3、经营的原因。
目前，我国的许多中小企业都非常希望快速扩大生产经营规模，特别是实行多样化生产和多元化经营。
当企业发展到一定的阶段。
多元化扩张就成为了很多中小企业的必然选择。
在这些中小企业看来，企业的成长就是规模的扩大，结果造成一批中小企业盲目扩大生产经营规模和追求多元化发展道路，从而使企业出现资金短缺、产品质量不高，服务跟不上等困难，陷入产品越来越多而市场越做越小的困境。
三、支持中小企业尽快走上健康发展道路帮助中小企业走出发展困境走上健康发展道路是当前有效应对危机冲击的关键所在。
