转正员工工作总结表
- 格式:doc
- 大小:42.50 KB
- 文档页数:1
转正考核表工作总结7篇第1篇示例:转正考核表工作总结一、岗位要求及基本情况在这段实习期间,我所担任的岗位是技术支持工程师。
该岗位要求具备扎实的技术基础知识、沟通能力和解决问题的能力。
在岗位的基本情况上,我每天都需要处理客户的技术问题,提供解决方案并保持良好的沟通。
二、工作内容及业绩在实习期间,我主要负责技术支持工作,包括客户的技术咨询、问题诊断与解决、系统故障排除和技术文档编写。
在这方面,我认真对待每一个客户的问题,协助他们解决技术困难,受到了客户的好评。
我在工作中注重学习成长,通过不断学习相关知识和经验积累,提高了自己解决问题的能力。
在团队合作方面,我能够与同事协作,有效解决问题并完成工作任务。
在工作中,我也积极主动地参与团队活动和技术分享,为团队带来了积极的影响。
三、个人收获及不足通过这段实习经历,我深刻意识到了技术支持工程师的重要性和挑战性。
在日常工作中,我积累了丰富的技术知识和经验,提高了自己的问题解决能力和沟通能力。
在团队协作中,我也学会了有效沟通和合作,懂得了团队合作的重要性。
在实习期间,我也发现了自己一些不足之处,比如在技术知识方面还有待深入学习和提高,沟通能力和解决问题的能力还需要不断提升。
在以后的工作中,我会继续努力学习,不断提高自己的技能水平,争取在工作中取得更好的成绩。
四、对未来工作的展望在未来的工作中,我会继续努力学习,不断提高自己的专业技能和能力,全面提升自己的综合素质。
我希望能够在未来的工作中发挥自己的专业优势,为公司做出更大的贡献,实现个人职业发展和公司发展的双赢。
这段实习经历让我受益匪浅,不仅积累了丰富的工作经验,也提高了自己的综合素质。
在未来的工作中,我会继续保持饱满的热情和积极的态度,努力工作,不断创新,为公司的发展贡献自己的力量。
感谢公司给予我这次宝贵的机会,希望未来能够与公司共同成长,共同进步。
第2篇示例:转正考核表工作总结在转正考核过程中,我认真对待每一个工作任务,尽职尽责地完成了自己的分工。
转正申请表个人工作总结模板试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。
通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。
在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。
在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我三个月的试用期工作进行总结。
值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。
在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。
电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。
培训的技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。
电站涉及到的知识很多很杂,这就需要我认真努力学习,虚心请教,只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。
通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。
首先与同事们沟通少,工作时缺乏思考,遇到问题也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,这些都是导致工作不能很好完成。
在今后工作中,除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。
我也会虚心听取同事的批评和纠正,努力提高自己的专业素养。
在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。
展望邻近的____年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。
当然我们在管理处能安心的工作,愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾,各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力,我相信凭借自己的努力和领导们的关怀,我一定会不断进步、不断提高。
转正申请表个人工作总结(6篇)第一篇:员工转正申请工作总结我到XXX公司工作已经快3个月了,担任公司络管理员. 在这期间,我学到了很多东西,尤其是企业文化。
本人在实习2个月的工作当中,在公司络部门负责人的指导下,同时通过自身努力取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。
刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这两个月的工作,我逐渐认识到,XXX公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。
企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。
作为XXX公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体.在今后的工作中,将继续以积极的工作态度,严谨的工作作风,完成本职工作,提高工作的主动性,按计划保质保量的完成相关工作。
为公司新的发展添砖加瓦,续而实现自身的价值。
XXX公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
第二篇:转正申请表个人工作总结我于x年x月x日进入公司,职位为网站运营,为期三个月的试用期,试用期已满三个月,特向公司提出转正申请。
下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。
一、工作内容1、6-7月与电信电子渠道对接,负责网厅日常活动的运营事务,活动的跟踪执行工作;2、7-9月参与电子渠道网上商城的二阶段规划,在营销组参与营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写;3、9月至今与电子渠道对接,负责充值交费组的数据分析,参与活动策划等。
二、工作总结我在6-7月间接触到不同网站运营方式,初期还有很多不适应。
但是在总的耐心指导下逐渐才有了工作的思路。
特别是在与总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。
转正申请表中的个人工作总结试用期的结束,并不是真的结束,而是转正后新的开始,是更严峻的考验。
今天给大家为您整理了转正申请表中的个人工作总结,希望对大家有所帮助。
转正申请表中的个人工作总结范文一从XX年7月25日入职成为试用员工到现在,来xx就职已经两个月了,从开始对一切的陌生和不懂,到努力适应,我在公司同事,领导的关心和帮助下基本完成了各项工作,已经逐渐习惯和适应这份工作,短期内便熟悉了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,工作也慢慢进入了状态,那中间学会了很多东西,也对自身取得了相应的进步。
为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将这两个月的工作做如下简要总结:这段时间,我任职为公司总部前台行政文员这一职位。
一开始来到公司,是由一位同事教我的,她给了我一份前台文员工作交接表,上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围,随后我也参加了公司的员工培训,更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构,让我对自己的这份工作更加的熟悉,操作减少了难度.我总结了下我日常主要工作是1、负责接听电话,回答客户的问题。
2、接待来访客人,记录来访的资料,让来访客人登记,开启玻璃门引导去相应的地点。
3、负责发放员工及促销员入职,离职,调场表和工衣的发放。
4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品,日用品的发放和登记。
5、收发总部每日的报纸传真,快递包裹等.将各人快递包裹及时派发,或打电话通知6、总部一楼led显示屏宣传语的管理工作.7、审批oa上个人以及门店的行政事务申请,比如名片申请等。
8、协助其他同事行政事务如复印等.都说前台是公司对外形象的窗口,接待公司来访的客人要以礼相待,接电话要态度和蔼,处理日常事务要细心认真,对待同事要虚心真诚…点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步。
前台工作说难也不难,说简单也不简单,因为事情繁杂,和各部门打交道也比较多,二个多月的工作也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。
员工转正申请表工作总结员工转正申请表工作总结一、工作目标和任务作为XXX公司XXX部门的工作负责人,我的主要工作目标和任务是确保部门各项工作的顺利完成,并提高员工的工作效率和工作质量。
为此,我制定了以下具体工作目标和任务:1. 提高部门工作效率:加强沟通协调,优化工作流程,提高团队效率。
2. 提高员工工作质量:制定规范的工作流程,定期培训员工提高技能水平。
3. 提高员工满意度:关注员工的工作需求,加强对员工的关怀和激励。
二、工作进展和完成情况在上述工作目标和任务的指导下,我团队的工作进展和完成情况如下:1. 提高部门工作效率:通过加强沟通协调,我们成功优化了工作流程。
例如,在设计新产品时,我们采用了更为科学的方案设计工具,大大提高了设计效率。
同时,我还组织了部门会议,讨论并制定了更科学的计划安排,并在实施过程中严格按照计划执行。
2. 提高员工工作质量:定期开展技能培训,例如,我们邀请了业内专家为员工授课,同时也加强了员工间的相互学习和交流,SSP型选项手柄在员工私人生活日益重要,远足和露营逐渐跑出了新时代的层次感。
同时,我们还完善了工作流程文件,帮助员工更好地理解工作流程并避免因操作不当而产生的失误。
3. 提高员工满意度:加强对团队成员的关心和激励,例如,在员工生日当天为员工准备蛋糕,并为员工设置具有激励性的KPI,让员工在工作中感受到公司的关怀和激励。
三、工作难点及问题在开展工作过程中,我和我的团队还遇到了一些难点和问题:1. 公司的市场竞争激烈,我们需要更好地了解市场需求,设计更具市场竞争力的产品。
2. 公司的内部合作尚有待提高,不同部门有时难以协调,需要加强沟通与合作。
四、工作质量和压力在工作中,我大力完善工作流程,为员工提供更好的学习机会和工作环境,同时着眼于更好地解决员工遇到的问题和较好地平衡员工工作与生活的需求。
在工作质量和压力方面,我始终把员工需求作为工作第一要务,采取主动积极的方式去解决难题和分担压力,以维持整个团队的良好状态。
员工转正个人工作总结报告尊敬的公司领导:我自____年____月____日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。
这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:一、严格要求,遵章守纪,团结同志二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。
根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面。
2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。
根据____统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度总之,由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。
员工转正工作报告2时光荏苒,不经意间,在这份试用期的工作中我已经经历了三个月的时间,不多不少的完成了这次在试用期的工作任务。
一、积极学习二、工作情况首先在学习上,因为自身一开始有些基础,所以掌握的较快。
但我却因此骄傲自大,反而导致在后面的时候越来越的落后大家。
员工个人转正工作总结范文本人于____年____月____日到公司,至今已有一个月的时间,在这短短的一个月时间里,在领导和同事的关心和指导下,我逐步熟悉了公司的情况,了解了自身的,并幸运地参加了____年新员工培训,让我更加快速地融入到____这个大家庭里。
现将我一个月来的工作情况总结如下:一、通过培训使我对____有了较为深刻的认识记得一个多月前的,其中有道问到对____的了解,当时由于时间的关系,我还没来得及填写就被叫去面试了。
面试时,郭总问:“怎么这道题没有填写,是不是对____一点也不了解呀”我当时回答,不是不了解,是暂时不了解。
其实,当时对____的了解可以说是少之又少,只是有个大致的印象。
入职后,我认真学习了有关____的有关资料,更庆幸的是在我入职后的第二周,____组织了一次历时一个月的新员工系列培训,此次培训系统而全面,内容不仅涉及____较为详细的介绍,也涉及工作的方方面面。
通过培训,我更加快速地了解____。
当然,仅仅通过这些天的培训,要将大量的信息牢记于心很难做到,但培训中反复提及的____“钢铁”,“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”,“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二跨三奔四”的跨越式发展思路,都深深地印在我的脑海里,这将指引我今后的工作。
二、认真学习岗位职责,工作能力得到提高(一)理清职责认真学习根据岗位职责的要求,文秘的职责主要是一些内部事务的处理,包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。
对于我来说这是一个全新的岗位,具有一定的挑战。
由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写,比较少涉及内部事务的处理,摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理,在领导的悉心指导下,我逐步了解了一些公文的写作要点,并掌握了一些公文(诸如函、请示等)的格式。
一个月来,处理文件____多份,处理函、请示等公文共____份,简讯____篇,普通付款书____份。
(二)做好记录及时总结好记性不如烂笔头,特别是对于文秘来说,工作繁杂琐碎,难免会出现错误,这就需要做好记录。
转正考核表工作总结5篇篇1时光荏苒,转眼间,我已经在XXX公司工作满一年,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就试用期的总结如下:一、德行表现在试用期内,我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行自己的职责,以诚实守信、勤勉尽责的原则为公司工作。
在试用期内,我通过不断学习和努力工作,逐渐适应了公司的工作环境,并融入了公司的大家庭。
我始终保持积极向上的工作态度,认真对待每一项工作,并尽最大努力去完成。
在今后的工作中,我将继续保持良好的工作态度和高尚的道德情操,为公司的发展贡献自己的力量。
二、工作能力在试用期内,我通过不断学习和实践,逐渐提高了自己的工作能力。
我能够独立完成公司交给的各项任务,并能够与同事共同协作完成任务。
在试用期内,我积极参与公司的培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能。
同时,我也能够虚心向其他同事请教,不断吸取教训,总结经验,不断提升自己的工作能力。
在今后的工作中,我将继续保持学习态度,不断学习新知识,提高自己的工作能力。
三、工作表现在试用期内,我以高度的责任心和使命感,认真对待每一项工作。
我能够按时完成工作任务,并能够保证工作质量。
在试用期内,我积极与同事沟通,协调解决工作中出现的问题。
同时,我也能够认真记录工作中遇到的问题和困难,并及时向领导汇报,以便及时得到解决。
在今后的工作中,我将继续保持积极的工作态度和高效的工作效率,为公司的发展贡献自己的力量。
四、团队协作在试用期内,我深刻认识到团队协作的重要性。
只有与同事紧密配合,才能更好地完成工作任务。
在试用期内,我积极与同事沟通,协调解决工作中出现的问题。
同时,我也能够尊重他人的意见和建议,充分发挥团队协作精神。
在今后的工作中,我将继续保持团队协作精神,与公司同事共同奋斗,创造更加美好的未来。
五、总结与展望总的来说,在试用期内,我能够严格要求自己,认真对待每一项工作。
同时,我也能够虚心向其他同事请教,不断吸取教训,总结经验。
转正申请表个人工作总结____月____日入职公司,任职深润川公司前台文员,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
试用期三个月来,在领导和同事的耐心指导之下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也逐渐熟悉了公司的整个操作流程。
主要做了以下一些工作:1.负责来访客人的接待、登记,并通报相关部门;2.负责收发传真、快递和报刊;3.负责办公人员的考勤监督和统计,每月制作考勤表报集团人事部;4.负责每月行政费用的统计,制作行政报表并通报相关部门;5.负责电话总机的接转工作,同时负责公司通讯录的编制及更新;6.负责公司办公用品的验收、登记、入库、保管、发放等工作;7.负责公司报刊的收发,外来文件信函的收发,以及对外发放的各类文件信函进行登记;8.负责会议室、接待室的安排及文印室耗材统计的管理;9.负责每日的定餐工作;10.协助行政主管处理日常行政事务及职场环境管理维护;11.协助做好公司办公饮用水、办公场所的花木管理;12.协助文秘做好各部门之间文件的收发、传递以及一般的打字、复印工作;13.协助本部门做好开工仪式的后勤服务工作;14.领导交办的其他工作。
自进入公司以来,在公司领导及同事的大力支持及关心下,让我学到了很多新的知识,也感悟了很多。
我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为办公室工作的正常开展提供有效的保证。
同公司一起展望美好的未来!转正申请表个人工作总结(二)工作三个月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况总结如下:一、政治思想方面:坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
试用期员工转正工作总结表通过对实践进程进行认真的分析,总结体会,吸取教训,发觉规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。
你会写试用期员工转正工作总结表吗?下面作者给大家带来试用期员工转正工作总结表,期望大家爱好!试用期员工转正工作总结表1各位公司领导、各位同事:我叫__X,于2014年7月1日进入公司,经过15天的培训之后,加入1家装项目部,从事现场督导一职。
时间在弹指一挥间渐渐流逝,在过去的两个多月里,在公司领导的关怀和各部门同事的帮助下,工作渐渐步入正轨,内心里也没有了初入职场、刚进公司的迷茫与不安,全部人有了很大的变化和进步。
在此转正述职之际,我想向各位领导,从本人的工作、学习和思想方面进行汇报:一、工作内容现场管理,顾名思义,是指对现场的管理与把控,具体来说就是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位用具)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行公道有效的计划、组织、和谐、控制和检测,使其处于良好的结合状态,以到达优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。
正是由于现场管理需要推敲和面对方方面面的问题,所以现场管理可以说是全部卖场最重要也是最为琐碎的一项工作。
当我面试的时候,孙总就说过做现场一定要有颗吃苦的心,也一定要耐得住孤寂。
这两点也是我不断努力的方向。
现场大致工作包括:①卖场装修商户管理;②卖场物业问题反馈;③卖场内外清洁卫生管理;④卖场商户的经营规范管理;⑤配合各个部门筹办重要节假日的营销活动的展开。
作为督导,就需要督促商户按卖场的规范与流程进行各项活动,及时发觉与解决存在的各种问题,保护卖场的正常经营。
二、工作计划和目标工作的计划和目标对我而言分为三个阶段:一、全面了解市场的散布情形、各部门的工作职责、各楼栋的消防通道、设备房、机房、消防中心、监控室、保洁办公室,同时记熟市场的商户名称及商户地址。
二、记熟市场的各项管理制度及工作流程,对商户装修、营业员管理及日常清洁卫生工作、商品知识了解清楚,能够充分运用现场的各项管理制度,对各种情形能够按工作流程处理。