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新版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲乙双方均具备签订本劳动合同的主体资格，并基于诚实信用原则，双方自愿，平等，公正地签订本劳动合同。
为明确双方的权利与义务，维护双方合法权益，经双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
试用期满前，经双方协商一致，可延长该期限。
试用期届满后，经考核合格，可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为______________________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应当服从甲方的安排和调整。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责。
乙方必须遵守甲方的安全卫生规程和工作规范。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
在特殊情况下需要加班的，双方同意按照国家有关规定执行。
正规劳动合同协议书样板（10篇大全）劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
下面是小编为大家带来的正规劳动合同协议书样板（10篇大全），希望大家能够喜欢!正规劳动合同协议书样板篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为叁年期限劳动合同。
第二条本合同生效期自20__年8月1日起至20__年8月日止，共计个月。
二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。
工作时间和休息休假第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
三、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。
第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000.00元，如果甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。
第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。
劳动合同书热门范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为___________________。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或者指定地点。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如执行标准工时制度或综合计算工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排调休。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。
具体按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为_____元/月（或年薪_____元）。
具体按照甲方的薪酬制度执行。
甲方根据企业的经营状况及乙方的表现，可调整乙方的工资水平。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故发生。
3. 如乙方从事有职业危害的工作，甲方应向乙方提供防护措施及告知相关的职业危害情况。
乙方有义务遵守甲方的防护措施和要求。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理。
劳动合同书样板3篇篇1劳动合同书样板甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：性别：出生日期：联系电话：地址：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致、公平合理的原则，就乙方在甲方任职事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事（职位名称）工作，主要工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）第二条工作地点乙方将主要工作地点设在甲方的办公地点，如需出差或调动工作地点，应经甲方书面同意。
第三条试用期乙方入职后为试用期（期限：3个月），试用期间工资、福利待遇等按甲方规定执行。
试用期满，经甲方考核合格，与乙方签订正式劳动合同。
如试用期工作表现不符合甲方要求，甲方有权不与乙方签订正式劳动合同，解除劳动关系。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）________________元整，（小写）________________元。
2. 工资发放时间为每月的（具体发放时间），发放方式为（现金、银行代发等）3. 乙方在工作期间如因公外出、加班等产生相关费用，甲方按照相关规定支付。
第五条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日上下班时间为_____，午休时间为____小时。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假，年假按照累计工作年限享受相应天数。
3. 乙方如需请假，应提前请假并获得甲方的批准，未经批准擅自请假的，甲方有权扣发工资或其他相应处罚。
第六条工作保密乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方，对泄露商业秘密所产生的一切责任由乙方承担。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得有违反劳动纪律的行为，否则依照相关规定给予处罚。
第八条解除协议1. 乙方提出解除劳动合同：乙方提前____（几个月）以书面形式通知甲方，经双方协商达成一致意见，可以解除劳动合同。
员工劳动合同样板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定和公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平，并按时支付乙方的工资报酬。
2. 乙方试用期工资为______元/月。
试用期后工资为______元/月。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
3. 甲方每月______日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应执行国家与地方的社会保险相关规定，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险）。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
公司劳动合同样板6篇篇1公司劳动合同样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、工作岗位：乙方聘用岗位为（具体工作岗位）。
五、工作内容：乙方的工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）。
六、工作时间：1.乙方工作时间为每日（工作时间）至（工作时间），每周工作（天）天。
2.加班安排：乙方在公司需要加班的情况下，应事先获得公司领导的批准。
七、薪酬及福利待遇：1.乙方的基本工资为每月（具体金额）元。
2.其他福利待遇（例如五险一金、年度奖金、节假日福利等）：（具体列出福利待遇内容）八、工作要求：1.乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，完成公司安排的工作任务。
2.乙方需要保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3.乙方应遵守公司规章制度，维护公司的声誉。
九、解除合同：1.发生以下情形之一时，本合同自动解除：（1）乙方因病或其他原因无力履行工作职责的；（2）乙方擅自离职或未经允许擅自缺席工作的；（3）其他造成合同解除的原因。
2.在解除合同时，双方应遵守法律规定，按照合同约定处理相关事宜。
十、其他条款：1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2.本合同自双方签字盖章后生效。
（以下空白）签订日期：年月日甲方（公司名称）（盖章）：乙方（员工签字）：篇2公司劳动合同样板一、合同双方甲方（公司名称）：__________________________统一社会信用代码：__________________________住所：__________________________法定代表人（负责人）：__________________________联系电话：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：__________________________二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方的业务能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。
工作地点在____________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应按甲方的安排进行工作时间的调整。
因特殊原因需要加班的，双方应协商一致。
甲方按规定支付加班工资或调休。
乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为____。
甲方应按照劳动合同约定的工资标准，以货币形式按月支付乙方的工资。
甲方可以根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及单位的经营状况，调整乙方的工资水平。
具体工资待遇按照甲方规定执行。
甲方代扣代缴乙方的个人所得税及社会保险个人应缴部分。
劳动合同的样板（万能模板10篇）劳动合同的样板篇1甲方：______________________乙方：______________________经双方友好协商，就乙方以身份(职务)参加甲方经营的活动(活动委托方为)，自愿达成如下协议：一、合同期限1、固定期限：_______年______月______日至______年______月______日止。
2、乙方每日工作时间为：不低于______个小时。
3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近安排。
二、薪资标准及支付1、薪资标准：基本工资+日勤考核+产品提成。
2、薪资发放时间：每月______日至______日，通过______发放。
三、考勤1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约。
如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班(a：提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b：乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训，提前报促销活动方案负责人负责培训)四、甲方义务1、负责业务培训及提供培训资料;2、负责提供活动产品及活动所需工具。
五、乙方义务1、按时按质完成甲方交给的工作任务。
2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。
3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不得产生罚款4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。
5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、违约责任1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资(擅自离职的，扣发双倍离职时间工资)，并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。
2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。
3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。
4、活动结束后，乙方交还甲方所有的物品和工具。
否则，甲方有权以工资抵扣。
劳动合同样板电子版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的工作内容为___________________。
第三条：乙方的工作地点为甲方的营业场所或者甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定制定相应的工作时间和休息休假制度。
四、劳动报酬第五条：甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并按照有关规定及时足额支付乙方的工资报酬。
第六条：甲方根据企业经营情况和经济效益，以及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
第八条：乙方享受国家法定的福利待遇，如年休假、婚假、产假等。
甲方可根据实际情况给予乙方其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
第十条：乙方在从事有可能对身体健康造成危害的工作时，甲方应采取必要的防护措施，确保乙方的身体健康。
七、劳动纪律和规章制度第十一条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。
标准版员工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事岗位工作，工作地点为本公司所在地或其分公司或代理机构指定工作地点。
工作内容应按照甲方的要求和公司业务开展情况予以适当调整。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司业务特点安排乙方的工作时间，实行弹性工作制或综合工时制等灵活工时制度。
乙方须按照甲方的工作时间安排出勤并完成工作任务。
休息休假根据公司的规定和国家法定休假日实行安排休假制度。
因特殊情况无法按时休息的应办理请假手续并得到批准后享受同等休息补偿或经济补偿等补偿方式补偿员工的合法权益等保障措施。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方按月支付乙方工资报酬。
具体发放时间按照国家及公司相关规定执行，以当月月底之前完成工资发放为准。
甲方可以根据生产经营情况适当调整乙方的工资标准或福利待遇等，但应事先通知乙方并获得乙方同意。
甲方支付的工资不低于当地的最低工资标准。
同时，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用等。
编号：
劳动合同书
甲方（用人单位）：
名称：江门市有限公司
联系电话：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
乙方（员工）：
姓名：性别身份证号码
户籍所在地：
邮政编码
住址：
邮政编码：
联系电话（固定或移动）：
为确立甲、乙双方的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用和协商—致的原则订立本合同，以供遵守。
一、劳动合同期限
1.合同期自年月日始至年月日止，共
_____个月。
二、工作内容和工作地点
乙方同意甲方根据工作需要安排工作岗位家宝信息咨询有限公司，甲方根据经营需要和乙方的能力表现，可在上述公司之间变更或调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.不定时工作制：乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，遵守
甲方的考勤制度，每月享受4天的带薪假期。
2.甲方因工作需要延长乙方工作时间或在休息日、节假日安排乙方
工作的，应依法安排乙方同等时间的补休或支付延长工作时间的工资报酬。
3.乙方享受国家法律规定的带薪假期。
4.休息乙方要服从甲方的排假安排。
四、劳动报酬
1.乙方试用期间的基本工资为人民币1350元每月。
2.乙方通过试用期后，基本工资为人民币1350元每月。
3. 岗位补贴：职务：，岗位补贴以职责权利、责任、职能、义务、技能等评价要素综合确定。
由甲方考核部门评分考核，对岗位补贴进行动态调整评定。
4. 绩效考核奖：分月进行，按符合甲方经营宗旨、在规定的时间或之前自觉完成甲方下达的工作任务、完成任务符合或超越甲方的要求与标准考核评定。
对照甲方按月、季、年度各项任务指标进行考核，绩效工资每月发放一次，每个月、季、年完成评估考核后，按照年度经营方案部门绩效激励办法执行。
绩效激励办法和制定标准报董事会通过执行。
在下一个月20号之前发放。
5.甲方按月支付乙方工资，发放日期为次月的15日（如遇节假日或公众假期，将会提前发放）。
6.如乙方工资总额达到需缴个人所得税的由乙方负责并由甲方代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
劳动合同期内，甲乙双方依法参加社会保险，并按照国家有关规定按时向社会保险机构缴纳社会保险费用，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
劳动合同期内有关社会保险和福利待遇按照《劳动法》和有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方依法建立、健全安全生产规程和劳动卫生标准，并根据国家
规定和实际需要为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施和用品。
乙方应严格执行规章和爱护设施、规范使用的义务。
2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和特种作业的知识培训，乙方
应予以配合参加。
如无故缺席培训，将被视为违纪行为。
3.如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，
并按《职业病防治法》等有关规定保护乙方的健康及其相关权益。
4.乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人
员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，并及时向甲方相应主管机构报告。
5.甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行培训
取得特种作业资格证或者乙方已经通过培训取得特种作业资格证。
乙方必须服从安排参加培训取得相应资质，乙方不服从安排的，甲方可解除本劳动合同。
七、劳动纪律
1.甲方有权依照法律规定制定、修改规章制度、员工守则和劳动纪
律。
2.乙方知晓并承诺遵守甲方依法制定的规章制度（包括员工手册、
各项人力资源政策与程序以及劳动纪律）。
乙方如违反，甲方有权按规章制度、员工守则及劳动纪律处理。
因乙方行为造成甲方利益受到损害，甲方有权依法追偿。
3.如果乙方有贪污受贿，严重失职、营私舞弊或其他不道德行为，
甲方有权立即予以开除，并不给予经济补偿。
乙方贪污受贿和损害他人人身安全和财产利益所造成的损失，由乙方承担全部赔偿责任并承担相关法律责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.除本合同另有约定外，甲乙双方变更、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
2.聘用期内如任何一方请辞或辞退要提前一个月通知对方。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方员工守则、劳动纪律、规章制度规定或本合同约定的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的；
（五）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（六）以欺诈手段提供虚假个人资料的，包括但不限于：解除或终止劳动合同证明、身份证、户籍证、学历学位证、资格证、体检证明、个人经历介绍或证明等；应聘前患有精神病、传染性疾病、吸毒及瘾未除及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未书面声明的，未与前用人单位解除劳动合同而隐瞒事实的。
（七）法律法规规定和本合同约定的其他情形。
1.甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
2.乙方应当按照双方约定在三天内办理工作交接。
甲方依法应当支付经济补偿的，在办结工作交接后及时支付。
九、赔偿责任
1.本合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当
承担赔偿责任。
双方均有过错的，应按过错程度大小和比例承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定的条件解除合同，给甲方造成经济损失的，
应向甲方赔偿以下损失：
1)乙方接受甲方出资培训的，在服务期内如因个人原因要求提前解
除本劳动合同，甲方保留要求乙方赔偿培训费的权利。
具体办法根据甲乙双方所签订的《培训协议书》执行。
该协议书为本劳动合同的附件，是本合同不可分割的组成部分。
2)在服务期内如因个人原因要求提前解除本劳动合同，对甲方经营
和工作造成的直接经济损失,乙方赔偿1350元基本工资为保育费赔偿。
3)本合同或其他协议约定的其他赔偿费用。
十、特别约定
1.乙方在劳动合同解除（含试用期解除）或终止之日，应按诚实信
用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产，包括但不限于：
1)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关甲方及其管
理、经营的文件、档案原件及复印件；
2)甲方的供应商及客户的名单和资料；
3)包含甲方资料和信息的磁盘、硬盘、光盘、U盘等电子文档存
储设备；
4)甲方为乙方配备的工作工具、工作服、仪器、设备及其他办公
用具（不含纸、笔之类的文具）等。
2.乙方未按照本合同约定履行交接义务的，甲方有权暂缓发放乙方
的工资与津贴总收入;乙方超过解除或终止劳动合同之日起十五日内仍拒不办理工作交接手续并造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。
此时，甲方有权从乙方工资与津贴总收入中予以扣除，工资与津贴总收入尚不足以弥补损失的，甲方保留要求乙方补足赔偿损失的权利。
3.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、
职业危害、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
同时，乙方也已向甲方如实告知本人学历、履历、资格或任职证书、此前劳动关系已解除或终止，并保证其真实性。
4.双方确认本次劳动合同关系的变更是企业为适应市场和经营发
展所需进行，本劳动合同的期限为原劳动合同期限的延续(如有,劳动合同的期限将以本劳动合同签定的为准)，乙方此次基于企业体制变更而与甲方签署本合同的行为不增加劳动合同的签订次数。
5.乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下，乙方
在本合同中填写的通讯地址为甲方邮寄送达地址，甲方以微信、
EMS或挂号信邮寄至该地址的，即使邮件因拒收或无人签收等原因被退回均视为送达。
6.乙方确认，乙方在签署本合同的时候已经知悉并仔细阅读甲方的
规章制度、员工守则、劳动纪律、本合同文本及其他相关制度。
7.本合同“规章制度”包括但不限于《员工守则》、劳动纪律等甲
方依法制定程序、明确甲乙双方权利和义务、甲方直接用于经营管理之规范性文件。
甲方规章制度作为本合同附件一并执行，乙方确认在本合同签署前已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
十一、服务期、商业秘密、违约情形及责任
1.如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方
作如下约定：乙方必须对培训的内容保密，不得以培训所得知识技术获取个人利益。
（乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用）。
十二、争议解决方式
双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决，不愿协商或协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
1、
2、
3、
十四、本合同未尽事宜，按国家和本市有关规定办理。
十五、本合同经甲乙双方签字或盖章后即生效。
本合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(盖章) ：乙方(签名)：
法定代表人：
（委托代理人）：
签署日期：签署日期：
本人已领取合同一份（签名/日期）：。
