2017-2018年度税务咨询注意丨这个月的工资条很重要!

上海工资扣税标准2018根据上海市国税局发布的最新文件，2018年上海地区的工资扣税标准有了一些调整。

本文将详细介绍2018年上海地区的工资扣税标准，帮助大家更好地了解个人所得税政策。

首先，我们来了解一下2018年上海地区的个人所得税税率。

根据最新规定，2018年上海地区的个人所得税税率分为七个级别，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。

税率的不同级别对应着不同的工资收入范围，具体如下：月应纳税所得额不超过3000元的，适用税率3%。

月应纳税所得额超过3000元至12000元的，适用税率10%。

月应纳税所得额超过12000元至25000元的，适用税率20%。

月应纳税所得额超过25000元至35000元的，适用税率25%。

月应纳税所得额超过35000元至55000元的，适用税率30%。

月应纳税所得额超过55000元至80000元的，适用税率35%。

月应纳税所得额超过80000元的，适用税率45%。

接下来，我们来了解一下2018年上海地区的工资扣除标准。

根据最新规定，2018年上海地区的工资扣除标准为每月3500元，年度为42000元。

这意味着，每个纳税人在计算个人所得税时，可以将工资收入中的3500元作为基本扣除标准。

此外，2018年上海地区的个人所得税还有一些特殊的扣除项目，如子女教育、赡养老人、住房贷款利息等。

这些扣除项目可以在一定程度上减少纳税人的应纳税额。

最后，我们来了解一下2018年上海地区的个人所得税申报和缴纳方式。

根据最新规定，纳税人可以选择自行申报和缴纳个人所得税，也可以委托所在单位代扣代缴。

对于工资收入较为稳定的纳税人，建议选择委托所在单位代扣代缴的方式，这样可以减少个人所得税的纳税风险。

总的来说，2018年上海地区的工资扣税标准相较于以往有了一些调整，纳税人需要及时了解最新的个人所得税政策，合理规划自己的财务收支。

希望本文对大家有所帮助，如有任何疑问，可以咨询当地税务机关或专业税务机构。

【tips】本财税知识点是由梁志飞老师精心收编整理，同学们定要学习！税务咨询7月起，不提交此项声明无法在银行开户！
根据国税局等六部门发布的涉税调查办法，2017年7月1日起，我国的个人和企业金融账户都会被进行一次彻底筛查，不论金额大小。

根据调查办法的规定，从今年7月1日起，个人在金融机构开立新账户时，应提供税收居民身份声明文件。

具体解释就是用来作为识别账户持有人是否为非居民个人。

不管是什么或者为什么，反正规定最后就是要大家开账户时提供下面这样的声明：
如果是通过电子渠道申请开户，也要提供电子声明文件；如果是他人代理开户的，需有书面授权才能签署声明文件。

金融账户涉税调查的意义
我国对金融账户进行彻底筛查，这些信息也将被相关部门清楚掌握，想逃税避税或隐匿资产就没那么容易了。

此外，早年获得G20核准的金融账户涉税信息自动交换标准已经有100国家承诺实施，我国承诺实施该标准的首次对外交互信息为为2018年9月。

该标准为各国加强国际税收合作、打击跨境逃避税提供了强有力的信息工具。

老百姓还需要一段适应过程
虽然这项新规的实施有着多重积极意义，但是对于具体开立账户的个人而言，确实增加了一些程序，大众对此还需要一定的适应过程。

小编看到网上有关于此项新规不适应的评论有不少，这里摘出几个比较有代表性的。

银行员工方面：。

【tips】本财税知识点是由梁志飞老师精心收编整理，同学们定要学习！
税务咨询8月1日起,增值税纳税申报表又调整了
为配合增值税税率的简并，国家税务总局对增值税纳税申报有关事项进行了调整，要点如下：
1、将《增值税纳税申报表附列资料(一)》(本期销售情况明细)中的“11%税率”栏次，调整为“11%税率的货物及加工修理修配劳务”和“11%税率的服务、不动产和无形资产”两栏。

2、将《增值税纳税申报表附列资料(二)》(本期进项税额明细)中的第8栏“其他”栏次，调整为“加计扣除农产品进项税额”和“其他”两栏。

3、本公告自2017年8月1日起施行。

政策原文
国家税务总局关于调整增值税纳税申报有关事项的公告
国家税务总局公告2017年第19号
为配合增值税税率的简并，国家税务总局对增值税纳税申报有关事项进行了调整，现公告如下：
一、将《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点后增值税纳税申报有关事项的公告》(国家税务总局公告2016年第13号)附件1《增值税纳税申报表附列资料(一)》(本期销售情况明细)中的“11%税率”栏次调整为两栏，分别为“11%税率的货物及加工修理修配劳务”和“11%税率的服务、不动产和无形资产”，调整后的表式见附件1，所涉及的填写说明调整内容见附件3。

二、将国家税务总局公告2016年第13号附件1《增值税纳税申报表附列资料(二)》(本期进项税额明细)中的第8栏“其他”栏次调整为两栏，分别为“加计扣除农产品进项税额”和“其他”，调整后的表。

财政部、税总连发六条重磅新规, 会计处理变化巨大！【2017-2018最新会计实务】【2017-2018年最新会计实务经验总结, 如对您有帮助请打赏！不胜感激！】近日, 财政部和国税总局连发重六条磅财税法规。

其中, 国税总局发布两条税收优惠政策, 分别为：1、《关于继续实施扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2017〕46号）2、《财政部税务总局人力资源社会保障部关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2017〕49号）。

如上两则通知的执行期限为2017年1月1日至2019年12月31日。

通知规定的税收优惠政策按照备案减免税管理, 纳税人应向主管税务机关备案。

税收优惠政策在2019年12月31日未享受满3年的, 可继续享受至3年期满为止。

财政部发布四条企业会计准则解释, 分别为：1、关于印发《企业会计准则解释第9号——关于权益法下投资净损失的会计处理》的通知(财会﹝2017﹞16号)2、关于印发《企业会计准则解释第10号——关于以使用固定资产产生的收入为基础的折旧方法》的通知(财会﹝2017﹞17号)3、关于印发《企业会计准则解释第11号——关于以使用无形资产产生的收入为基础的摊销方法》的通知(财会﹝2017﹞18号)4、关于印发《企业会计准则解释第12号——关于关键管理人员服务的提供方与接受方是否为关联方》的通知(财会﹝2017﹞19号)如上的准则解释, 自2018年1月1日起施行。

财会﹝2017﹞16号施行前的有关业务未按照规定进行处理的, 应进行追溯调整, 追溯调整不切实可行的除外,施行前已处置或因其他原因终止采用权益法核算的长期股权投资, 无需追溯调整。

财会﹝2017﹞17号和财会﹝2017﹞18号、财会﹝2017﹞19号不要求追溯调整。

由于篇幅有限, 现将法规要点提取如下, 详细法规, 请登录财政部和国家税务总局的网站查看。

整理要点如下：关于继续实施扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知财税〔2017〕46号1、对自主就业退役士兵从事个体经营的, 在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

个税申报⼤变！切记当⽉发放⼯资，次⽉申报！打开今⽇头条，查看更多精彩图⽚税务局发⽂通知：“2018年11⽉开始，个税扣缴客户端将不再受理当⽉扣缴税款所属期当⽉申报！”⼤家都是当⽉扣缴当⽉申报，现在不让申报了？那该怎么办？最新个税法规定，取消当⽉扣缴当⽉申报“ 第⼗四条扣缴义务⼈每⽉或者每次预扣、代扣的税款，应当在次⽉⼗五⽇内缴⼊国库，并向税务机关报送扣缴个⼈所得税申报表。

”——《中华⼈民共和国个⼈所得税法》相信⼤家近⼏个⽉来都被“当⽉扣缴当⽉申报个税”搞得焦头烂额！注意：官⽅通知来啦！！⼴东、厦门税务、北京税务相继发布规范、调整个税扣缴申报的通知，纠正“当⽉缴纳当⽉个税”，11⽉、12⽉要抓紧规范调整！正确的顺序是：9⽉⼯资-9⽉计提-10⽉发放-11⽉申报很多上半⽉发薪的单位，⼀直误报为“当⽉扣缴当⽉申报个税”；以前虽然与税法原则不符，但也没造成其他损失，所以就⼀直这么错下来了。

税务局最新通知，11⽉起不再受理当⽉扣缴当⽉申报。

⼴东省税务局最新通知：11⽉6⽇，⾃然⼈税收管理系统扣缴客户端弹出⼴东省税务局的通知：原⽂如下：尊敬的纳税⼈：“尊敬的扣缴义务⼈，个⼈所得税扣缴申报期限统⼀调整为⽀付所得的⽉度终了后15⽇内，扣缴客户端将不再受理当⽉扣缴税款所属期当⽉申报，具体请咨询主管税务机关。

”公告⾥明确写明了，以后将不再受理企业“当⽉申报当⽉”了。

以前有不少企业是⽉初发了⼯资就赶紧在申报征收期结束之前把刚发放的⼯资对应的个税给申报了，虽然这不是最正确的申报时间，但是系统是允许的，所以⼀直存在争议，现在正式明确了，再当⽉申报就不⾏了。

除了⼴东发布通知，厦门、北京、河北、浙江也发布了相关通知！厦门税务局最新通知（通知原⽂节选）⼀、规范对象凡在当⽉申报期内办理当⽉税款所属期扣缴申报的扣缴义务⼈（以下简称“当⽉扣缴当⽉申报”扣缴义务⼈）为此次需要规范的扣缴义务⼈。

例如，某单位在2018年10⽉份申报期办理税款所属期为10⽉的扣缴申报，并拟在11⽉份申报期办理税款所属期为11⽉的扣缴申报，则该单位即为此次需要规范的扣缴义务⼈。

2018工资扣税标准个人2018年，个人所得税法进行了重大改革，对工资扣税标准也进行了调整。

根据新的个人所得税法，我们需要了解2018年的工资扣税标准，以便正确申报个人所得税，避免因为不了解相关政策而产生税务风险。

首先，我们需要了解2018年的个人所得税税率。

根据新的税法，2018年个人所得税分为七个级别，分别对应不同的税率。

起征点为5000元，不超过3000元的部分税率为3%，超过3000元至12000元部分税率为10%，超过12000元至25000元部分税率为20%，超过25000元至35000元部分税率为25%，超过35000元至55000元部分税率为30%，超过55000元至80000元部分税率为35%，超过80000元部分税率为45%。

其次，我们需要了解2018年的工资扣除标准。

根据新的个人所得税法，2018年的工资扣除标准有所调整。

包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出在内的专项扣除标准有所变化，需要根据实际情况进行申报。

此外，我们还需要了解2018年的纳税申报方式。

根据新的税法，2018年个人所得税纳税申报方式也发生了变化。

个人可以选择电子申报或者纸质申报的方式进行申报，需要根据个人情况选择合适的申报方式，并按时、准确地进行申报。

最后，我们需要了解2018年的个税优惠政策。

根据新的税法，2018年个人所得税有一些新的优惠政策，例如个人住房贷款利息、子女教育等支出可以享受税收优惠，需要及时了解并合理利用这些政策，减少个人所得税负担。

总之，2018年的工资扣税标准对于每个劳动者来说都是一个重要的问题。

我们需要了解2018年的个人所得税税率、工资扣除标准、纳税申报方式以及个税优惠政策，以便正确申报个人所得税，减少税收风险。

希望大家能够认真了解相关政策，合理规划个人财务，避免因为不了解相关政策而产生不必要的税务风险。

【tips】本财税知识点是由梁志飞老师精心收编整理，同学们定要学习！
税务咨询申报纳税这8项税务工作不能“任性”
无论你是新会计还是老会计，这8个税务常识你必须知道哦，今天小编带大家了解~
一.不管有没有生意，都需要进行申报
有的纳税人认为有生意时要填报申报表，而没有生意或是不达起征点就无需申报了。

非也非也，按时、如实申报是纳税人履行纳税义务、承担法律责任的主要依据，是税务机关税收管理信息的主要来源和了解纳税人的经济活动情况，掌握和分析税源的变化情况。

如纳税人不申报，依照征管法，税务机关可对纳税人处以1万元以下的罚款。

二.报税不是申报纳税，每月操作不可忘
报税是报送税控装置或非税控电子器具开具发票的数据，未按期报送的根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十五条可以处1万元以下的罚款。

三.企业规模虽然小也能申请“一般人”，申请成功不能取消
规模小的企业并不等同于税收上的“小规模纳税人”。

按照有关规定，即使销售额未达到规定标准，只要具备会计核算健全和有固定的经营场所两个条件，经过申请，也可以获得一般纳税人资格，也可以自行开具增值税专用发票。

《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十三条除国家税务总局另有规定外，纳税人一经认定为一般纳税人后，不得转为小规模纳税人。

四.发票需仔细保管，丢失发票要罚款
向税务机关领用发票免收工本费，可丢失发票却是要罚款的。

《中华人民共和国发票管理办法》第二十九条规定已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存5年。

保存期满，报经税务机关查验后销毁。

否。

2017年最新工资扣税标准一览表2017年最新工资扣税标准是多少怎么样?2017年工资交税怎么计算？2017年工资扣税标准一览表，让你更加直观的知道自己的税后工资。

下面是店铺为大家整理的2017税后工资标准相关资料，供大家参考!2017年工资扣税标准2017年的工资扣除标准依然是3500元/月(工资、薪金所得适用)。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准2017年工资交税计算工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*个人所得税税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

2017年工资纳税税率表2017年实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税免征额3500元(工资薪金所得适用) 具体表格如下：七级超额累进个人所得税税率表七级超额累进税率表：超额累进税率是把征税对象的数额划分为若干等级，对每个等级部分的数额分别规定相应税率，分别计算税额，各级税额之和为应纳税额。

超额累进税率的“超’’字，是指征税对象数额超过某一等级时，仅就超过部分，按高一级税率计算征收个人所得税。

超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段，每一段按其对应的个人所得税税率计算出该段应交的税额，然后再将计算出来的各段税额相加，即为应税所得额应交纳的个人所得税。

工资扣税规定：工资个税的计算公式2017年工资扣税规定：工资个税的计算公式每个月发工资时，我们发到手上的工资会扣掉一大截，其中包括五险一金和工资扣税等。

下面给大家介绍2017年工资扣税规定：最新工资个税的计算公式一览，欢迎阅读!2017年工资扣税规定：工资个税的计算公式2017年，工资扣税(个税)起征点是3500元，适用于工资、薪金所得适用的收入。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准2017年工资扣税计算工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

2017年工资扣税(个人所得税)税率表2017年实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下：注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的.承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

2018工资扣税标准表以下是中国2018年工资扣税标准表：
起征点：3500元
税率表：
级数 | 适用税率 | 速算扣除数
----- | -------- | -------
1 | 3% | 0
2 | 10% | 105
3 | 20% | 555
4 | 25% |1005
5 | 30% | 2755
6 | 35% | 5505
7 | 45% | 13505
举例说明：
假设一个人的月工资为8000元，按年薪扣税时可以按照以下步骤计算：
税前收入=月工资×12=8000×12=96000元
应纳税所得额=税前收入-起征点=96000-3500=92500元
第一级税率计算：
应纳税额=92500×3%=2775元
最终应缴所得税=应纳税额-速算扣除数=2775-0=2775元
请注意，这只是一个例子，个人工资所得税的计算是根据具体的收入情况和个人所在地的税收政策来确定的。

建议你咨询税务局或专业税务人员以获取准确的信息。