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食堂临时工劳动合同范本4篇篇1食堂临时工劳动合同范本一、合同双方甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）二、合同期限本合同自（年月日）至（年月日）止。
三、工作内容乙方应按照甲方的安排，完成食堂工作，包括但不限于食堂清洁、食材准备、餐具摆放等工作内容。
四、工作时间乙方的工作时间为每天（上午/下午/晚上）（具体时间），特殊情况下需加班的，应经过甲方同意并支付加班工资。
五、工资待遇乙方的工资待遇为每小时（具体金额）元，工资将于每月（具体日期）发放。
六、劳动保护1. 乙方在工作期间应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，保守单位的商业秘密。
2. 乙方在工作期间应加强安全意识，做好个人防护，不得擅自修改设备工具，确保工作安全。
3. 在工作期间如有意外伤害，将由甲方负责相关的医疗费用及伤残赔偿。
4. 乙方需提前告知甲方请假的具体时间及原因，并经甲方同意方可请假。
七、解除合同1. 由于不可抗力因素，本合同可以提前解除，但需提前通知对方并尽量减少损失。
2. 乙方违反本合同的条款，甲方有权提前解除合同。
八、其他事项1. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人（签字）：乙方：（签字）：日期：年月日本合同自年月日至年月日止，甲方请乙方按要求认真履行以上工作职责，共同维护食堂的正常运营，双方共同营造和谐工作环境。
祝合作愉快！篇2食堂临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：为了维护乙方的合法权益，规范用人单位的用工行为，保障双方的合法权利，特订立本合同。
第一条乙方应本着自愿的原则，为甲方提供临时工服务。
乙方需认真履行工作职责，完成相关工作任务。
第二条乙方在甲方提供的工作期间内，需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条乙方应保守甲方的商业秘密，并承诺不得泄露给任何第三方。
第四条乙方每日工作时间为8小时，按照甲方排定的工作时间表工作。
餐厅零时工劳动合同范本4篇篇1餐厅零时工劳动合同范本餐厅零时工劳动合同雇主：（甲方）____________（公司名称）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________受雇人：（乙方）____________身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于：1、甲方为一家合法注册的餐厅经营单位，需要雇佣零时工；2、乙方符合餐厅零时工的需求，双方达成一致；3、双方在平等、自愿、公平的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经协商一致，签订本合同。
经双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事餐厅服务工作等事宜达成如下协议：第一条工作内容1、乙方负责在甲方餐厅从事服务员等相关工作，具体工作内容以甲方的安排为准。
2、乙方应按时到岗，认真履行工作职责，禁止迟到早退及擅自离岗。
第二条工作时间1、工作时间为____________（具体时间），每周工作__________天。
2、工作时间以餐厅的实际运营情况为准，如有加班，甲方会按照相关规定支付加班工资。
第三条报酬待遇1、乙方的工资待遇为每月____________元（大写：__________元）。
2、工资发放日期为每月的__号，发放形式为__________（现金或银行转账）。
3、乙方须按国家规定缴纳社会保险，乙方与甲方各自承担各自应承担的部分。
4、合同期内如乙方因病、伤、怀孕等原因需要请假，需提前向甲方请假，并提供相关证明。
第四条保密条款1、乙方从事服务员工作期间，必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2、乙方不得擅自接受与本合同工作内容相冲突的岗位工作，否则视为违约。
第五条合同期限1、本合同自____________开始生效，至____________结束，期满后双方有权自主选择是否续签合同。
2、若因双方协商重新签订劳动合同或合同期满继续工作的，则该合同期限自动延续至相应期限。
食堂临时工劳动合同范本5篇篇1食堂临时工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方为了保证食堂正常运行需要招聘临时工人，乙方经过双方协商并同意以以下条款签订本《食堂临时工劳动合同》（以下简称“本合同”）。
一、工作内容1.乙方将根据甲方的安排，从事食堂的简单工作，并负责执行甲方的指令。
2.乙方应按照甲方的管理要求，保持食堂内的卫生、安全和秩序。
3.乙方应认真履行工作职责，不得迟到早退、擅自离岗、玩忽职守。
4.具体工作内容以甲方通知为准。
二、工作时长1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.如有需要，乙方同意在业务繁忙时加班，但加班不得超过法定时长。
三、工资及结算1.乙方的工资按照小时计算，具体工资标准为（具体数字），于每月（具体日期）结算。
2.乙方应当如实填写工作时间表，经甲方审核确认后再结算工资。
如有加班，也需如实填写相关时间表。
3.乙方工资结算方式为（具体方式），乙方需提供相应的银行账号用于工资发放。
四、保险及福利1.乙方在工作期间，甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
2.乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐及相应的休息时间。
3.乙方在工作期间若患病或发生意外，应立即向甲方报告并由甲方协助处理相关事宜。
五、工作期限及终止1.本合同自双方签字生效，工作期限为（具体天数/月份）。
2.双方若协商解除合同，应提前（具体天数）通知对方，并经双方书面确认后生效。
3.本合同期满后，若有需要延长工作期限，需经双方协商一致，并签订书面延长合同。
六、违约责任1.若乙方违反本合同约定，擅自离岗、玩忽职守等，甲方有权对乙方做出相应的扣除工资、辞退等处理。
2.若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方支付赔偿金，并有权解除合同。
七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为《食堂临时工劳动合同》的范本，双方如遇到任何问题，可以参考与此合同相符的法律法规。
食堂劳动合同范本（通用5篇）食堂劳动合同范本第1篇甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下： 1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。
如造成伤害事故，责任自负。
2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为年月至年月。
7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（食堂）：乙方：食堂劳动合同范本第2篇学校食堂根据工作需要聘用______，性别___，民族_____族，家庭住址_____________________，身份证号，为学校食堂工作人员，从事学校食堂______工作。
为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：一、聘用期限：_____年月__日起至年__月__日止，聘期为一学期。
合同期满，合同即行终止。
二、劳动报酬：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为元整，学校每月补助相关保险金_______元整（由应聘人员自行交纳），两项合计人民币________元整（￥________元整）。
三、工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。
学校食堂临时工人聘用合同书甲方5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]，家庭住址：[家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在食堂临时岗位上工作。
乙方应服从甲方的安排，完成本岗位的工作。
三、劳动纪律和劳动保护甲方应遵守国家的有关法律、法规，保障乙方的合法权益。
甲方应按照规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间和劳动报酬甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方的工作报酬按照甲方制定的标准执行。
具体工作时间和报酬如下：1. 工作时间：每日工作XX小时，每周工作XX天。
具体上下班时间根据食堂实际情况安排。
2. 劳动报酬：基本工资为每月XX元，根据工作表现和个人能力，可能会有相应的奖金和补贴。
具体报酬根据食堂实际情况调整。
五、社会保险和福利甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇。
具体福利待遇根据食堂实际情况调整。
六、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
餐厅零时工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1餐厅零时工劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：（雇主单位地址）电话：（雇主单位电话）法定代表人：（雇主单位法定代表人）统一社会信用代码：（雇主单位统一社会信用代码）乙方：（雇员）身份证号码：（雇员身份证号码）家庭住址：（雇员家庭住址）联系电话：（雇员联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商，达成如下零时工劳动合同：第一条工作内容和岗位1.甲方聘用乙方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方的工作地点为：（工作地点）第二条合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。
2.本合同期满，双方如无异议，可继续续签合同。
第三条试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期。
2.试用期内双方任何一方均有权随时终止劳动合同。
第四条工作时间和休息1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
2.乙方如需加班，应经甲方同意，并按相关规定支付加班费。
3.乙方享有法定节假日和带薪年假。
第五条工资和社会保险1.甲方按照国家规定支付乙方工资，并开具工资条。
2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.乙方不得擅自请假或旷工，如因特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并取得同意。
第七条安全保障1.甲方负责提供乙方在工作中所需的安全保障措施。
2.乙方应当严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。
第八条解决劳动争议1.若发生劳动纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第九条合同的变更和解除1.合同履行过程中如需变更内容，须经双方协商一致。
2.如果有一方违反合同的规定，对方有权解除合同并追究违约责任。
第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
食堂临时工劳动合同范本4篇篇1食堂临时工劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方为了保证食堂的正常运转，需要聘用临时工乙方，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于：食堂清洁、餐具摆放、食品配送等工作。
1.2 乙方应按照规定的工作时间和工作地点进行工作，不得迟到早退，不得违反工作纪律。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
如有需要延长工作时间，甲方需提前通知乙方。
2.2 工作地点为甲方指定的食堂，如有需要调动工作地点，甲方需提前通知乙方。
三、工资待遇3.1 乙方的工资为每小时____元（人民币），工资将在每月__日发放。
如遇节假日加班，工资按照加班工资标准支付。
3.2 乙方应按照国家相关规定缴纳个人所得税。
四、劳动保护4.1 甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的劳动权益。
4.2 甲方应保证食堂的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用品。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____个月，合同期满后可根据需要协商续签或解除合同。
六、违约责任6.1 如乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权提前解除合同，并不支付乙方应得的工资。
6.2 如甲方未按照约定支付乙方工资或未提供合法劳动条件，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。
七、其他事项7.1 本合同如有任何争议，应由双方友好协商解决。
协商不成的，双方均有权向有关部门申请调解或提起诉讼。
7.2 本合同未尽事宜，依照相关法律法规和双方协商的原则处理。
甲方（盖章）：_________ 日期：____月____日乙方（签字）：_________ 日期：____月____日篇2食堂临时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为解决食堂工作人员不足的问题，经友好协商，特签订本合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，就雇佣乙方从事食堂临时工作事宜约定如下：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，从事食堂的清洁、洗碗、简单的厨房工作等相关工作。
餐厅零时工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐厅地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅零时工岗位工作，负责完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/小时。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。
3. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、社会保险甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方在劳动合同解除或终止后，仍应承担保密义务。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
食堂临时工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣食堂临时工，乙方具备从事相关工作的条件和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方食堂从事临时工工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。
工作地点在甲方指定的食堂。
三、工作时间和休息休假甲方根据食堂工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工时制、综合工时制等。
乙方享有法定节假日休息的权利。
具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为____元/月（大写：____）。
乙方在正常工作时间内完成工作任务后，享有同工同酬待遇。
甲方每月按时支付工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违规操作。
甲方负责食堂卫生和环境整洁，防止职业病危害。
六、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在合同期内享有国家和地方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章。
2024年食堂临时工劳动合同范文合同内容改写如下：一、住房与膳食补贴1. 乙方自行承担房租费用。
若房租按商品房标准收取，甲方应向乙方提供每月住房补贴，具体金额另行约定；若乙方自行解决住房问题，甲方同样应向乙方提供每月住房补贴，具体金额亦另行约定。
2. 甲方若设立自营食堂，将按照饭菜成本向乙方收取费用；若甲方不设立食堂，乙方需在外就餐的，其相关管理费用由甲方承担。
甲方应向乙方提供每月膳食补贴，具体金额另行约定。
二、补贴与合同解除1. 甲方需按照国家规定，向乙方支付各类补贴，总计每月金额另行约定。
2. 除国家规定情形外，甲方在特定情况下（具体情形需明确列出）有权解除本合同。
3. 同样地，除国家规定情形外，乙方在特定情况下（具体情形需明确列出）也有权解除本合同。
三、工资结算与其他约定1. 对于实行计件工资制的员工，其月工资结算办法需双方另行约定。
2. 双方还需就其他未尽事宜进行约定，并明确记录于本合同中。
3. 关于工作安全、上下班安全及理赔等工安事项，甲方应制定相应措施，确保员工的人身安全。
四、合同应用范本劳鉴字(_____)第号甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：甲方性质：__________ 乙方性别：__________ 年龄：__________ 民族：__________文化程度：__________甲方地址：__________ 乙方籍贯：__________ 省__________ 市__________ 县（区）__________ 乡（镇）__________ 村（街）甲方法定代表人（单位负责人）：__________ 所属类别：农业人口（_____）非农业人口（_____）乙方居民身份证号码：__________鉴于甲方因生产（工作）需要，并经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工。
双方根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府相关规定，经友好协商，自愿订立本合同。
食堂厨师劳务用工合同聘用方：xxx （以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限合同期限壹年，从2012年1月1日至2012年12月30日止，本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求（一）乙方必须服从甲方的与安排；（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐（工作人员用餐含节假日加班进餐）；（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂；（四）乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式；（五）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失；（六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。
三、甲方提供的条件（一）向乙方提供必备的厨房用具；（二）向乙方提供必备的场所和安排2名服务员；（三）向乙方提供必备的物质（煤气、大米、菜蔬等）。
四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。
（一）基础工资乙方的基础工资为1000元/月。
（二）加班工资乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。
（三）奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×4%。
（四）报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放；2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处（一）乙方应遵守国家的法律、法规；（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元；2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同；3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚；（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚；（五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
六、劳务合同的终止和解除（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的；2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的；（二）乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。
七、其它（一）乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；（三）本合同自签字之日起开始生效。
甲方（签章）：乙方（签字）：二o一二年一月一日食堂服务员劳务用工合同聘用方：xxx （以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限合同期限壹年，从2012年1月1日至2012年12月30日止，本合同一年一签订。
二、工作职责（一）乙方必须服从甲方的安排；（二）乙方必须做好甲方的客人和工作人员进餐服务工作（工作人员用餐含节假日加班进餐）；（三）乙方必须搞好食堂（含地面、案【灶】台、水池、墙壁、玻璃、门窗等）的环境卫生，坚持一日三扫；（四）乙方负责配合厨师做好菜蔬等食品的贮存保管工作；（五）乙方必须配合厨师确保食堂物质、财产不受损失；（六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。
三、甲方提供的条件向乙方提供必备的工作用具和场所。
四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。
（一）基础工资乙方的基础工资为800元/月。
（二）加班工资乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。
（三）奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×1%。
（四）报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放；2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处（一）乙方应遵守国家的法律、法规；（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从甲方的管理；（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或机关工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元；2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或机关工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除劳务合同；（四）乙方在劳务期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚。
六、劳务合同的终止和解除乙方有下列情形以下的，甲方可以解除劳务合同：1、严重违反工作纪律或劳务单位规章制度的；2、故意不完成工作任务，经甲方造成严重损失的；3、严重失职营私舞弊的，给甲方单位利益和形象造成损害的。
七、其它（一）乙方在工作期间，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；（三）本合同自签字之日起开始生效。
甲方（签章）：乙方（签字）：二o一二年一月一日环卫工人劳务用工合同聘用方：xxx （以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，经甲乙双方协商一致，就甲方中心场区内环境卫生相关事宜与乙方签订如下合同，以资共同遵守。
一、合同期限合同期限壹年，从2012年1月1日至2012年12月30日止，本合同一年一签订。
二、工作内容（一）清洁卫生乙方负责甲方中心场区内含场片的清洁卫生。
（二）环境保护1、负责对责任区内两侧的树木进行养护与管理，对损坏树木的行为要及时上报；2、负责对责任区内污水排放系统进行及时清淤疏浚。
三、具体工作要求（一）清洁卫生1、乙方须每日打扫责任区卫生一遍，垃圾全部归点，不得就地焚化造成第二次污染。
2、每天清空垃圾桶，并保持垃圾桶摆放整齐。
3、乙方每周收集、清运垃圾二次，并将垃圾存放到垃圾填埋场（农场红砖厂）。
（二）环境保护1、乙方须每日对责任区公路两侧树木进行巡视，发现问题及时处置。
2、根据甲方要求，乙方须定期对责任区树木进行整枝和抓好病虫害防治。
3、乙方须至少每月一次清除街道两旁杂草，保证人行道及周边无杂物（杂草）。
4、乙方对建筑材料侵占路面的行为要及时制止，如发现要责令物主及时清除打扫。
5、乙方须及时对污水排放管道进行定期清除杂物和疏浚污泥。
四、工资待遇及费用（一）劳动工资1、基本工资。
每月甲方支付乙方基本工资600元（含每月支付乙方垃圾运输费250元，工具费50元）2、绩效考核。
年绩效工资2400元，3、年终奖金年终奖金500元。
（二）支付方式1、每月发放基本工资600元。
2、年绩效工资及年终奖金按年终考核得分和日常考核记录一次性发放。
五、安全生产（一）乙方在工作中应当穿着统一的安全标志服（服装自购），注意来往车辆。
（二）乙方在工作中，特别是使用机动车辆时，必须注意行车安全和在垃圾填埋物的车辆使用安全。
（三）乙方在生过程中出现的任何生产责任事故均自负。
六、管理及处罚措施（一）管理措施1、2、（二）处罚措施1、发现一日未打扫卫生罚款30元（除雨、雪天气），一月未清除路边杂草罚款100元。
2、发现就地焚烧垃圾罚款50元。
3、发现5次未打扫和一月未清除路边杂的取消全年绩效工资。
4、每损坏一棵树木乙方赔偿损失200元。
七、违约责任乙方在工作中出现下述情况甲方将终止解除劳动合同1、乙方因严重违反劳动纪律，如发现5次未打扫卫生等，甲方终止合同，并处以500元罚金。
2、乙方不服从甲方（含社会事务办）工作安排。
3、如单方终止合同，违约方须支付对方违约金1000元。
八、其它（一）乙方的生产工具（运输工具、清洁工具）均自购；（二）合同期满后，甲乙双方需提前一个月协商续订。
（三）本合同自签字之日起开始生效。
（四）本合同一式叁份，甲乙双方各持壹份，存档壹份。
甲方（签章）：乙方（签章）：二o一二年一月一日环卫及绿化管理劳务用工合同聘用方：xxx （以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）为改善农场人民群众的人居环境，促进全场经济、社会协调发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，经甲乙双方协商一致，就甲方辖区内环境卫生及绿化相关事宜与乙方签订如下合同，以资共同遵守。
一、合同期限合同期限壹年，从2012年1月1日至2012年12月30日止，本合同一年一签订。
二、承包内容（一）清洁卫生乙方负责甲方辖区内包含场机关片、家属区片、南练山片、三八队及广场片卫生及绿化管理工作。
（二）环境保护1、对甲方辖区内还黄公路两侧树木进行养护与管理，对损坏树木的行为及时上报；2、对甲方辖区内污水排放系统进行及时清淤疏浚。
三、具体工作要求（一）清洁卫生1、乙方必须督促卫生人员每日打扫场区卫生一遍，垃圾全部归点，不得就地焚化造成第二次污染。
2、乙方必须督促卫生人员每周收集、清运垃圾二次，并将垃圾存放到垃圾填埋场（农场红砖厂）。
3、每天清点垃圾桶，并保持垃圾桶摆放整齐。
4、广场卫生每天打扫一遍。
（二）环境保护1、乙方须每日对公路两侧树木进行巡视，发现问题及时处置。
2、根据甲方要求，乙方须定期对场区内所有树木进行整枝和抓好病虫害防治。
3、乙方须至少每月一次清除街道两旁杂草，保证人行道及周边无杂物（杂草）。
4、乙方对建筑材料侵占路面的行为要及时制止，如发现要责令物主及时清除打扫。
5、乙方须及时对污水排放管道进行定期清除杂物和疏浚污泥。
6、乙方负责广场绿化的管护。
四、工资待遇及费用（一）劳动工资1、基本工资。
每月甲方支付乙方基本工资600元（含每月支付乙方垃圾运输费250元，工具费50元）2、绩效考核。
年绩效工资2400元，3、年终奖金年终奖金500元。
（二）支付方式1、每月发放基本工资600元。
2、年绩效工资及年终奖金按年终考核得分和日常考核记录一次性发放。
五、安全生产（一）乙方在工作中应当穿着统一的安全标志服（服装自购），注意来往车辆。
（二）乙方在工作中，特别是使用机动车辆时，必须注意行车安全和在垃圾填埋物的车辆使用安全。
（三）乙方在工作过程中出现的任何生产责任事故均自负。
六、违约责任及处罚措施（一）处罚措施1、发现一日未打扫卫生罚款30元（除雨、雪天气），一月未清除路边杂草罚款100元。
2、发现就地焚烧垃圾罚款50元。
3、发现5次未打扫和一月未清除路边杂的取消全年绩效工资。
4、每损坏一棵树木乙方赔偿损失200元。
（二）违约责任乙方在工作中出现下述情况甲方将终止解除劳动合同1、乙方因严重违反劳动纪律，如发现5次未打扫卫生等，甲方终止合同，并处以500元罚金。
