廉政作风建设工作实施规定
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党风廉政建设作风建设实施方案一、指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,按照省委深入开展“两风”建设的总体要求,紧紧围绕加快大庆发展这一主题,着力解决领导干部收受钱物、跑官要官、以权谋私,工作部门及其工作人员作风拖拉、效率低下、有法不依、执法不公等问题。
通过学习、查摆、整改,进一步增强领导干部廉洁自律意识,提高工作效率和依法行政水平,为大庆全面建设小康社会和建设高科技现代化城市提供政治保障。
二、工作重点根据省委要求,结合我市实际,今年下半年以开展“四承诺”、“三树立”、“两禁止”为重点,进一步把“两风”建设推向深入。
各级领导班子和领导干部要围绕群众反映强烈的问题,向社会公开做出廉洁自律“四承诺”(坚决拒收财物,坚决抵制跑官要官,坚决管好自己的亲属及身边工作人员,坚决带头执行领导干部廉洁自律各项规定),做廉洁自律的表率。
在重点部门开展“三树立”活动(在组织人事部门开展以公道正派、唯贤是举为核心的树组工干部良好形象活动,在政法系统开展以公正司法、执法为民为核心的树政法干部良好形象活动,在机关特别是行政执法部门开展以依法行政、廉洁高效为核心的树公务员良好形象活动),带动党政机关形象的全面改善。
在公务员队伍中厉行“两禁止”(禁止赌博,禁止侵犯群众利益),大力整顿干部风纪。
从而,使“两风”建设工作搞得更扎实,措施更有力,成效更明显。
三、方法步骤全市深入开展“两风”建设工作从7月17日开始,至12月末结束,主要分三个阶段进行。
1、学习教育阶段(7月17日—8月15日)各单位、各部门要层层搞好动员,通过召开领导班子会议、党员干部大会、集中教育等形式,认真学习省委、市委深入开展“两风”建设会议精神,特别是省委书记宋法棠、市委书记王志斌同志的重要讲话,弄清深入开展“两风”建设的重要意义,增强参加“两风”建设活动的积极性和主动性。
认真学习党章,学习党风廉政建设的有关规定,学习有关法律、规章,并要通过党员先进性教育、警示教育和法制教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
关于深化落实中央八项规定及实施细则精神加强作风建设监督检查工作方案为了进一步贯彻落实中央八项规定,加强作风建设,推动党风廉政建设和反腐败工作,确保监督检查工作的深化和有效实施,特制定以下工作方案:一、明确职责各级纪检监察机关要明确责任分工,加强组织领导,确保深化落实中央八项规定和实施细则的监督检查工作。
二、加强宣传教育通过组织讲座、宣传海报、宣传册等形式,广泛宣传中央八项规定及实施细则精神,提高广大党员干部的思想认识和遵纪守法意识。
三、建立监督机制建立健全监督检查工作的制度机制,加强对中央八项规定和实施细则的监察,发现问题及时处理,重点关注形式主义、官僚主义等突出问题。
四、加强督导考核各级纪检监察机关要加强对党员干部执行中央八项规定的监督考核,发现问题及时督促纠正,对违反纪律的党员干部严肃处理,对涉嫌违法违纪的依法追究责任。
五、加强巡视工作纪检监察机关要组织开展定期巡视工作,加大对重点单位和领导干部的监督力度,落实中央八项规定精神,强化作风建设。
六、加大案件查处力度对发现的涉嫌违法违纪的案件要及时立案调查,依法追究责任,坚决打击腐败行为,维护党和政府的形象。
七、加强督导督办纪检监察机关要建立健全督导督办制度,跟踪监督中央八项规定的贯彻执行情况,对发现的问题及时督办,确保整改到位。
八、加大曝光惩戒力度对违反中央八项规定的典型案例要及时曝光,以警示广大党员干部,形成震慑力,增强作风建设的导向力。
九、加强党风廉政宣传通过媒体等渠道,加大对中央八项规定及实施细则精神的宣传力度,引导广大党员干部自觉遵守纪律,加强作风建设。
以上即为深化落实中央八项规定及实施细则精神加强作风建设监督检查工作的具体方案。
各级纪检监察机关要按照该方案的要求,切实履行职责,加强监督检查,推动作风建设的深入开展。
中共建设部党组关于贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法文章属性•【制定机关】建设部(已撤销)•【公布日期】2000.03.01•【文号】建党[2000]58号•【施行日期】2000.03.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共建设部党组关于贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法(2001年3月1日建党〔2000〕58号)第一章总则第一条为了贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《责任制》),加强党风廉政建设,结合建设部情况,制定本办法。
第二条部党组、部机关各司局和部直属各单位党委(总支、支部),分别对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
第三条部党组、部机关各司局主要负责人和部直属各单位的党委(总支、支部)书记或负责人,分别为本部、本司局和本单位党风廉政建设第一责任人。
第四条部成立党风廉政建设领导小组(以下简称“领导小组”)。
部党组书记任组长,党组副书记和驻部纪检组组长任副组长,有关司局党风廉政建设第一责任人为领导小组成员。
领导小组下设办公室。
办公室设在驻部纪检组监察局。
驻部纪检组副组长、监察局局长任办公室主任。
第五条领导小组履行下列职责:(一)按照中共中央、国务院和中央纪委、监察局关于党风廉政建设的部署及要求,结合实际,抓好贯彻落实。
(二)在部党组统一领导下,研究解决党风廉政建设中的突出问题和重大问题;对党风廉政建设的各项工作进行组织协调。
(三)对系统和行业的党风廉政建设工作给予指导。
(四)全面履行责任制赋予的各项职责。
第六条领导小组办公室履行下列职责:(一)贯彻落实领导小组的有关部署、决定和要求。
(二)协助领导小组组长、副组长做好组织协调工作。
(三)对各司局和部直属各单位日常的党风廉政建设情况进行监督检查。
第七条驻部纪检组监察局、直属机关纪委、纠正行业不正之风办公室(以下简称“纠风办”)在上级主管机关和部党组领导下,按照分工,共同协助部党组开展《责任制》规定的各项工作,对职责范围内的党风廉政建设负监督责任。
作风建设实施细则近年来,我国党风廉政建设和反腐败工作取得了显著的成果,但也存在一些不容忽视的问题,如一些党员干部在作风方面存在不足的现象。
为了进一步加强作风建设,提高党员干部的服务意识和责任担当,特制定本实施细则。
一、明确目标(一)坚持问题导向,解决脱离群众、不接地气等问题。
(二)坚持以人民为中心,推动党员干部深入群众、解决群众实际问题。
(三)坚持廉洁自律,推进党风廉政建设。
二、加强组织领导(一)各级党委要高度重视作风建设工作,将其纳入全面从严治党工作的重要内容,明确领导责任,抓好组织协调。
(二)加强作风建设工作领导小组或者办公室的建设,制定工作方案,统筹协调各项工作。
(三)完善作风建设考核体系,将作风建设纳入党委的绩效考核,确保工作的有效开展。
三、加强教育培训(一)加强对党员干部的理论学习,增强对作风建设的认识和理解。
(二)开展形式多样的培训活动,提高党员干部的素质和能力。
(三)利用各种媒体宣传党风廉政建设和作风建设的重要性,营造良好的舆论氛围。
四、加强党风廉政建设(一)严格执行中央八项规定,坚决反对“四风”问题。
(二)加强党风廉政教育,提高党员干部的廉洁自律意识。
(三)加大惩治腐败力度,坚决查处违法违纪行为。
五、加强群众工作(一)积极组织开展调研活动,深入了解群众的需求和诉求。
(二)建立健全群众工作机制,加强与群众沟通联系。
(三)加强群众意见反馈机制,及时解决群众的问题和困难。
六、加强督查与考核(一)建立健全作风建设的监督机制,加强对党员干部的工作监督。
(二)加强作风建设的考核力度,将考核结果作为重要依据,调整和完善工作。
(三)建立举报与投诉制度,鼓励群众参与监督。
七、落实责任制(一)明确各级党委、政府和党员干部的责任,建立责任追究制度。
(二)加强对领导干部的监督,对其工作作风进行评价和考核。
(三)对工作作风突出的党员干部进行表彰和奖励。
八、加强宣传和推广(一)充分发挥党报、党刊等党媒的宣传作用,及时宣传党员干部的先进事迹。
作风建设集中整治实施方案一、背景分析。
当前,作风建设是我们党面临的一项重大任务。
作风建设关系到党的形象和形势发展,关系到党的生死存亡。
党中央高度重视作风建设,要求全党必须深刻认识作风建设的重要性和紧迫性,切实加强作风建设,坚决整治作风建设中存在的突出问题,不断提高党的建设科学化水平。
二、整治目标。
本次作风建设集中整治的目标是,深入贯彻落实党中央关于作风建设的重大决策部署,坚决整治作风建设中存在的突出问题,全面提升党的建设科学化水平,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实实在在的成效。
三、整治重点。
1.加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
2.加强党的组织建设,严格执行民主集中制,加强党的基层组织建设,推动党的基层组织活力充沛、战斗堡垒作用充分发挥。
3.加强党风廉政建设,加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
4.加强党风廉政建设,加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
四、整治措施。
1.严格执行中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对奢靡之风。
2.加强党风廉政建设,加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
3.加强党风廉政建设,加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
4.加强党风廉政建设,加强党风廉政建设,严明党的政治纪律和政治规矩,加强党内监督,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
五、整治效果。
通过本次作风建设集中整治,将有效提升党的建设科学化水平,净化政治生态,增强党的凝聚力和战斗力,为实现党的十九大确定的目标任务提供坚强保障。
六、总结。
作风建设集中整治实施方案的制定和实施,对全面加强党的建设科学化工作,推动全面从严治党向纵深发展,巩固党的执政地位,确保党和国家长治久安具有十分重要的意义。
党风廉政建设和行业作风建设实施方案一、背景介绍党风廉政建设和行业作风建设是当前党风廉政建设工作的重要内容之一。
随着我国经济社会的快速发展,一些地方和行业中出现了一些不健康的作风和腐败现象,给社会秩序和经济发展带来了严重的负面影响。
因此,制定一份党风廉政建设和行业作风建设实施方案,对于整顿工作作风和提升行业整体形象具有重要意义。
二、目标和任务1.目标:通过实施党风廉政建设和行业作风建设方案,促进党员干部廉政自律,整治行业乱象,构建风清气正的社会环境。
2.任务:–加强组织领导,明确责任分工。
–建立健全党风廉政建设和行业作风建设的制度和机制。
–加强党员干部教育培训,提高廉洁意识和能力。
–深入开展党风廉政建设专项整治,彻底清除腐败现象。
–推进行业作风建设,构建诚信之门。
三、主要措施1.加强组织领导–成立党风廉政建设和行业作风建设领导小组,明确职责和分工。
–完善内部党风廉政建设和行业作风建设工作机构,加强组织协调。
–制定党风廉政建设和行业作风建设工作制度,明确工作程序。
2.建立制度机制–健全党内监督机制,严格党内廉洁自律要求。
–健全行业监管机制,加强对行业从业人员的行为监督和管理。
–加强财经监管,落实预算公开和财务公开制度。
3.加强教育培训–加强对党员干部的廉政教育和道德修养培训。
–组织开展行业从业人员的职业道德教育和业务培训。
–加强法律法规宣传教育,提高全民法治观念。
4.专项整治–制定党风廉政建设专项整治方案,全面梳理问题线索。
–加大反腐倡廉力度,依法查处腐败分子,建立长效机制。
–严厉打击涉嫌违纪和职务犯罪行为,坚决清除不良作风。
5.推进行业作风建设–建立行业自律机制,制定行业规范和行为准则。
–加强对从业人员的行业道德约束和行为规范培训。
–加强行业监管,做好行业信用和评级工作,建立诚信体系。
四、预期效果1.党风廉政建设和行业作风建设工作得到有效推进,取得明显成效。
2.党员干部的廉政自律意识和行动能力显著提升。
加强改进机关作风建设实施方案为进一步加强改进机关作风建设,提高公务员的服务意识和能力,推进阳光政务,提供高效、便捷、优质的公共服务,根据实际情况,制定以下实施方案:一、加强党风廉政建设1.加强党风廉政建设的组织领导,落实党委领导下的机关作风建设责任制,建立健全机关党委抓改进机关作风建设的工作机制。
2.加强廉政教育培训,提高公务员廉洁自律意识。
组织开展廉政警示教育活动,开展廉政知识培训,提高公务员廉政素质。
3.建立健全机关党风廉政建设监督机制,加强对公务员的监督和管理,严肃处理党风廉政建设方面的违纪违法行为。
二、提高公务员服务意识和能力1.加强对公务员服务意识的培养。
通过组织学习培训,讲解政策,传达部署,提高公务员对群众的服务意识和责任感。
2.加强公务员职业道德教育。
注重培养公务员的职业操守,提高公务员的道德素养,提倡诚实守信、廉洁自律的行为准则。
3.加强公务员的服务能力培养。
组织开展培训课程,提升公务员的应对突发事件、解决问题的能力,强化沟通技巧和服务理念。
三、推进阳光政务,提供高效、便捷、优质公共服务1.加强政务公开。
建立健全政务公开制度,推进政务公开平台的建设,公开政府信息,提供公众所需的信息和服务,增强政府的透明度和公信力。
2.简化优化行政审批流程。
对常见审批事项进行梳理,压缩审批环节,公布审批流程和时限,并建立监督机制,加快办事效率。
3.提高公共服务质量。
强化服务意识,加强服务规范和工作流程的培训,改进服务态度和行为,提高公务员的服务质量。
4.推行“一网通办”服务。
推动各部门信息系统的互联互通,实现一站式办事,减少重复提交材料,提高办事效率和便利度。
四、建立健全机关作风建设监督机制1.建立机关作风建设考核评估机制。
制定考核评价标准,对机关作风建设进行定期考核评估,倒逼各级机关认真履行责任,推动作风建设的落实。
2.加强机关作风建设的监督和纪律处分工作。
建立健全问题线索接收、处理和处置机制,对作风建设中的失职失责、违规违纪行为严肃查处。
2024年廉政建设责任制定实施细则第一章总则第一条为推动各级党委(党组)、____(纪检组)及领导干部切实履行党风廉政建设职责,根据《中国____章程》、《中国____党内监督条例(试行)》、《____实行党风廉政建设责任制的规定》(中发…____‟____号,以下简称《规定》)等党内法规制度,结合我省实际,制定本细则。
第二条对落实党风廉政建设主体责任和监督责任不力的行为实施责任追究,应当按照“党要管党、从严治党”的要求,遵循“严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合”的原则。
第三条实施责任追究,要分清____责任与个人责任、主要领导责任与重要领导责任。
追究领导班子____责任时,主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。
对错误或不当决策提出明确____意见而未被采纳的,可不承担领导责任。
错误或不当决策由领导干部个人决定或者批准的,应追究该领导干部个人的责任。
第四条本细则适用于全省各级党委(党组)、____(纪检组)及领导干部。
党支部、各部门内设机关党委和机关____及其领导干部参照执行。
第二章责任追究情形第五条党委(党组)对上级领导机关交办的党风廉政建设1责任范围内的事项拒不办理,有下列情形之一,造成重大损失或恶劣影响的,应当追究责任:(一)对上级领导机关交办的党风廉政建设事项不传达、不部署、不检查落实的;(二)对上级领导机关部署的检查考核、专项治理等工作,不主动配合,不认真自查,对存在问题不积极整改,被动应付的;(三)对上级领导机关批办、批转的违纪违法案件或信访问题应付、拖延,使案件和问题不能及时调查处理的。
第六条党委(党组)职责范围内____涣散、纪律松弛、“四风”(____、____主义、享乐主义、奢靡之风)等不良风气突出,有下列情形之一的,应当追究责任:(一)党风廉政建设制度不健全、管理不规范、监督不到位,造成____涣散、纪律松弛、“四风”问题突出的;(二)对辖区内____涣散、纪律松弛、“四风”问题突出等现象,放任、纵容,不抓不管的;(三)发生严重后果后故意隐瞒事实真相,不上报不查处的。
上海市《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法第一章总则第一条为了贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,加强我市党风廉政建设,结合本市实际,制定本实施办法。
第二条本实施办法所称党风廉政建设责任制,是指各级党委(党组、党工委,以下统称党委)、政府及其职能部门的领导班子(以下简称党政领导班子)、领导干部对职责范围内的党风廉政建设必须履行的职责和对不履行或者不正确履行职责的追究相应责任的制度。
第三条本市各级党政领导班子中的正职领导干部为党风廉政建设第一责任人。
第四条实行党风廉政建设责任制的指导思想是:以邓小平理论和党的基本路线为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,贯彻执行党中央、国务院和市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。
第五条实行党风廉政建设责任制,各地区、各部门、各系统、各行业要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。
要把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
第六条实行党风廉政建设责任制,必须坚持以下原则:(一)从严治党、从严治政的原则;(二)标本兼治、综合治理,立足教育、着眼防范的原则;(三)集体领导与个人分工负责相结合的原则;(四)谁主管,谁负责,业务管理与党风廉政责任相一致的原则;(五)一级抓一级,层层抓落实的原则;(六)依靠群众,接受监督的原则;(七)责任追究的原则。
第二章责任范围第七条各级党委对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
(一)党委书记对本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政建设负总责,对同级领导班子及其成员和下一级党委书记的党风廉政情况负直接领导责任;(二)党委副书记、常委(委员)根据分工,对职责范围内的党风廉政建设和分管单位的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。
第八条各级政府领导班子对政府序列的党风廉政建设负全面领导责任。
党风廉政建设责任制实施细则(试行)第一章总则第一条为进一步加强招就处党风廉政建设工作,强化全体党员干部的廉洁自律意识,根据学校《党风廉政建设责任制实施细则》的规定,特制定《铜仁学院招就处党风廉政建设责任制实施细则》(以下简称《细则》)。
第二条本细则适用于招就处全体同志,实行处长负责制,各科室各负其责,按照谁主管谁负责的原则,明确工作职能,落实责任。
第二章责任落实与分解第三条招就处处长的工作职责:负责本单位的廉洁自律、廉政勤政工作,主持召开本单位班子会议和全体会议,传达学习上级有关文件精神,讨论落实本单位党风廉政建设的具体工作措施,建立健全各项规章制度,树立窗口单位的良好形象。
第四条招就处副处长工作职责:协助主任抓好本单位党风廉政建设工作,重点抓好分管科室及其工作人员的廉政勤政工作。
第三章党风廉政建设具体要求第五条全体干部要做到廉洁自律,并按照职责分工,经常检查、了解本部门的党风廉政情况,并有针对性地做好思想教育工作,加强制度建设和业务管理,防范于未然。
如果发现问题应及时向上级主管领导和部门报告,需要查处的要按照有关规定坚决、认真地进行查处。
第六条对违纪人员涉及党纪、政纪处理的,由处长办公会提出意见,报分管领导同意后,再报校纪检监察部门按规定处理。
第七条坚持民主生活会制度,定期召开领导班子民主生活会,检查和总结自身廉洁自律情况和党风廉政建设责任制执行情况,严肃认真地开展批评与自我批评。
第八条正确处理党风廉政建设与其他工作的关系,把党风廉政建设工作寓于其他各项工作中。
在各项工作中的每个环节上都要注意贯彻党风廉政建设的规定。
在部署、检查、总结工作时,要把党风廉政建设工作作为一项重要内容,做到常抓不懈。
第九条定期总结本单位一定阶段内党风廉政建设情况,认真总结,及时上报,以达到惩前毖后的目的。
第十条将党风廉政建设与本单位日常工作、工作考核、干部考核紧密结合,在工作中防微杜渐,保证全体成员廉洁自律。
第十一条坚决落实政务公开制度、民主决策制度、民主生活会制度、重大事项报告制度。
廉政作风建设制度
一、为响应集团关于廉政作风建设的号召,杜绝违法乱纪行为,保持公司员工队伍的清正廉洁,根据有关党纪政策及集团《廉政作风建设工作实施细则》的规定制订本制度。
二、全体员工要认真学习贯彻执行集团《廉政作风建设工作实施细则》,严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及公司有关规章制度办事,严禁不按规定程序操作或越权审批。
三、坚持公开办事制度,公开办事程序、办事结果,自觉接受监督。
四、工程建设项目和大宗设备、物资采购一律实行公开招标或议标,择优选择施工单位和供货方。
五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,反对讲排场、摆阔气,搞铺张浪费;对外接待要严格按标准执行。
六、勤政廉政,严禁利用职权“索、拿、卡、要”,不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。
外单位请柬,一律交公司办公室由公司领导酌情处理。
七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利,未经批准不得公车私用。
八、公务活动中,不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。
如因特殊原因难以谢绝而接受的,礼金礼物必须
如数交财务部登记,并按有关规定酌情处理。
九、敏感部门员工举办红、白事宜应提前申报,不得收取有业务往来关系单位或个人的,金额在1000元以上的礼金或贵重物品;如确因人情往来应在申报表格中注明。
十、总经理是公司廉政建设第一责任人。
对公司行政副职领导干部和分管单位、分管部门主要领导的廉洁从业情况负直接领导责任;负责把廉政建设纳入业务工作一起布置、检查、落实;定期主持召开行政会议,分析研究并解决公司经营管理及员工廉洁经营、廉洁从业的问题;听取公司廉政建设工作小组关于党风廉政建设工作汇报,及时发现、纠正、组织查处分管部门及其人员的不廉洁行为和违纪违规问题;支持廉政建设工作小组对重大案件的查处。
十一、公司办公室主任协助公司主要领导组织落实和协调廉政建设工作。
负责组织、监督、检查公司决定、措施、制度的执行;负责组织贯彻集团总部及公司关于加强党风廉政建设的指示、文件精神;提出加强廉政建设的意见和措施;主持大要事件的查处和解决。
十二、公司副职协助总经理抓好公司廉政建设。
对分管的公司领导干部的廉洁从业情况负直接领导责任;监督、检查和考核分管业务廉政措施落实情况;针对分管业务的特点和管理中的薄弱环节健全制度、加强管理、堵塞漏洞,防止出现不正之风及违纪违规行为;对分管部门发生的不正之风要及时制止,对发生的违纪违规事件不护短、不隐瞒,支持公司廉政建设工作小组查处重大事件和违纪违规问题。
十三、公司各部门负责人抓好本部门廉政建设。
对部门员工的廉
洁从业情况负直接领导责任;监督、检查和考核部门员工廉政措施落实情况;针对部门员工业务的特点和管理中的薄弱环节健全制度、加强管理、堵塞漏洞,防止出现不正之风及违纪违规行为;对部门员工发生的不正之风要及时制止,对发生的违纪违规事件不护短、不隐瞒,持公司廉政建设工作小组查处重大事件和违纪违规问题。
十四、公司廉政建设工作小组负责对廉政建设责任制执行情况的监督检查。
采用经常检查、重点抽查了解各部门贯彻执行廉政建设责任制的情况,督促责任制的贯彻落实;同时,对发现的重要情况和问题,及时向公司领导报告。
十五、公司主要领导执行廉政建设责任制的情况要在年终工作述职时进行汇报。
十六、公司廉政建设领导小组每半年就廉政建设工作进行一次自查,并将自查情况以书面形式报集团总部。
十七、公司员工贯彻执行廉政建设责任制的考核结果,要作为对公司员工的业绩评定、选拔任用的重要依据。
十八、在贯彻落实党风廉政建设责任制度中,有下列行为之一的,要进行责任追究:
1、对直接管辖范围内的党廉政建设工作不按责任制要求进行研究、布置、落实,造成不正之风严重,或对集团总部交办的廉政建设工作责任范围的事项拒不办理,给予负直接领导责任的主管人员警告处分,情节严重的,给予撤销职务处分。
2、不认真履行管理职责,工作不负责任,或对公司重大决策、
规章制度不执行,造成严重影响,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分;对管理中的问题不及时处理纠正,致使各种不正之风或违纪行为屡屡发生的,给予负直接领导责任的主管人员警告或严重警告处分,造成严重后果,给公司造成重大损失或恶劣影响的,责令其辞职或对其免职。
3、对直接管辖范围内发生的违规违纪行为不制止、不纠正;对严重违法违纪问题隐瞒不报,压案不查或者敷衍塞责的,给予负直接领导责任的主管人员警告或者严重警告处分,情节严重的,给予撤销职务处分;直接管辖范围内发生重大事件,致使公司遭受重大损失或造成恶劣影响的,责令负直接领导责任的主管人员辞职或对其免职。
4、直接或授意、指使、强令下属人员违反有关规定、制度,弄虚作假,给予负直接领导责任的主管人员警告或严重警告处分,情节较重的,给予撤销职务处分,情节严重的给予开除处分。
5、直接或授意下属人员干扰、对抗、阻挠监督检查或事件查处,或对承办人员打击报复的,给予负直接领导责任的主管人员警告或严重警告处分,情节较重的,给予撤销职务处分,情节严重的,给予开除处分。
6、对配偶、子女、身边工作人员的严重违法违纪行为知情不管的,责令其辞职或对其免职;包庇、纵容的,给予撤销职务处分,情节严重的,给予开除处分。
十九、其他违反本制度的行为,情节较轻的,给予批评教育或者责令做出检查,情节较重的,给予相应处分。
二十、违反廉政建设责任制,需要追究责任的,由公司廉政建设领导小组建议给予相应的行政处分;涉嫌违法犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
二十一、本制度由公司廉政建设领导小组负责解释。
二十二、本制度自公布之日起执行。
本制度与集团总部的有关廉政建设规定不符的,以集团总部的规定为准。
举办_____事宜申报表。