福建省建筑企业劳动合同(官方)完整版

福建省建筑企业劳动合同（官方范本）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及福建省有关建筑企业劳动用工管理的法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同主体1. 甲方为具有独立法人资格的福建省建筑企业，按照企业法人的有关规定对乙方承担相应的法律责任。

2. 乙方为年满 18 周岁，具有劳动行为能力的劳动者。

二、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作内容1. 乙方在甲方从事建筑施工及相关工作。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过 40 小时，实行定时工作制。

2. 乙方依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。

2. 乙方工资按月支付，每月支付一次，具体支付时间由甲方规定。

3. 乙方工资不得低于福建省最低工资标准。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和福建省的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险、住房补贴、供暖补贴等。

七、劳动保护和职业健康1. 甲方应遵守国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

八、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2. 乙方因违反国家法律法规和甲方规章制度被解除劳动合同的。

3. 乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方依法解除劳动合同的。

福建省建筑企业劳动合同范本甲方（雇主）：（企业名称）乙方（劳动者）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着公平、自愿、平等、互利的原则，就乙方在甲方公司的工作岗位上的具体条件和权益达成如下劳动合同。

第一条劳动合同基本信息1、合同签订地点：（地点）2、合同签订日期：（日期）3、乙方身份证件号码：（身份证号码）4、工作岗位：（具体工作岗位）5、合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。

第二条工作职责和岗位要求1、乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行劳动合同约定的各项工作职责，并完成甲方交付的任务。

2、乙方应具备适应岗位需要的相关技能和资质，保持良好的工作纪律和职业道德，积极主动地完成各项工作。

3、乙方须服从甲方的工作安排，如需调动工作岗位或工作地点，应在合理范围内予以配合。

第三条工作时间和休假1、乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为（具体工作小时数），具体上班及下班时间按甲方的安排执行。

2、乙方享受国家规定的法定假期和节假日，如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意方可生效。

3、乙方享受带薪年假，每年的带薪年假天数为（具体天数）。

年假的具体安排需与甲方提前协商一致。

第四条工资和福利待遇1、甲方按照国家规定和企业的相关规定支付乙方合理的工资待遇。

2、乙方获得的工资应按照甲方的工资支付制度进行结算和支付，每月支付一次。

3、乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体标准和安排依据国家和地方相关政策执行。

第五条保密和知识产权1、乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和客户信息等应予以保密，未经甲方许可不得擅自泄露或利用。

2、乙方在工作期间创作的各种发明、技术创造、设计等知识产权归属甲方所有。

第六条纪律和违约责任1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得违背职业道德或从事违法活动。

2、如乙方违反劳动合同约定，经甲方查证属实，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

福建建筑企业劳动合同样书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同基本信息1.1 甲方名称：1.2 甲方地址：1.3 乙方姓名：1.4 乙方身份证号码：1.5 乙方联系电话：1.6 合同签订日期：1.7 合同生效日期：1.8 合同终止日期：二、工作内容2.1 乙方在甲方从事建筑施工工作，具体岗位和职责如下：（1）工作岗位：建筑施工员（2）工作职责：负责施工现场的施工组织、施工技术管理、工程质量控制、安全文明施工等工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

3.2 乙方的基本工资为人民币元/月。

3.3 乙方的岗位工资为人民币元/月。

3.4 乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效考核结果确定。

3.5 乙方的奖金根据甲方制定的奖金制度确定。

3.6 甲方每月日前支付乙方工资。

四、工作时间4.1 乙方的工作时间为每天小时，每周工作小时。

4.2 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

五、社会保险5.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应按照国家和地方政府的有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。

六、劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

6.2 乙方应正确使用劳动保护用品，并在工作中注意自身安全。

七、保密条款7.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

7.2 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式损害甲方利益。

八、解除和终止合同8.1 在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

福建建筑企业劳动合同样书5篇篇1福建建筑企业劳动合同样书一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：________地址：________法定代表人：________联系方式：________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：________地址：________联系方式：________二、合同签订日期本劳动合同于____年____月____日签订，自____年____月____日起生效。

三、工作内容及地点1. 本公司聘用员工担任________（岗位名称），工作内容包括但不限于________，工作地点为公司注册地。

2. 公司有权根据工作需要调整员工的工作内容和工作岗位，员工须服从公司的安排。

四、工作时间1. 员工每周工作____小时，工作时间为____至____，中间休息____小时。

2. 若公司需要，员工同意在必要时加班工作，加班工资按照国家规定支付。

3. 公司有权根据实际工作需要安排员工参加培训或外派工作。

五、工资福利1. 员工的工资由公司按月支付，具体数额为________元，工资支付时间为每月____日。

2. 公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴费比例按照国家规定执行。

3. 公司为员工提供住房补贴、通讯补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准为________。

六、社会保险1. 公司为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，并按时为员工缴纳社会保险费用。

2. 员工提供真实有效的身份证明及其他相关材料，并按照公司规定提交社会保险登记表。

3. 员工可以享受国家规定的社会保险待遇，但须遵守国家有关法律法规。

七、工作保密1. 员工在公司任职期间，不得泄露公司的商业秘密和业务信息，不得利用职务便利谋取私利。

2. 员工应当妥善保管公司机密文件和资料，不得随意带出公司。

3. 员工违反工作保密规定的，公司有权根据情节轻重给予相应的处罚，甚至终止劳动合同。

福建建筑企业劳动合同样书6篇篇1福建建筑企业劳动合同样书一、甲方：___________（以下简称甲方）二、乙方：___________（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商一致，为了明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，订立如下劳动合同，以资遵守：第一条劳动合同期限1.甲乙双方约定劳动合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共计______年。

劳动合同期满，本合同自动解除，甲方不再向乙方续签劳动合同并不支付任何解除合同的费用。

第二条工作岗位及职责1.乙方将在甲方指定的岗位从事___________工作，并承诺保证履行工作职责，确保工作的质量和效率。

2.工作地点：___________3.工作时间：依照甲方公司的工作制度执行。

4.职务变动：如乙方工作需要变动，需经双方协商一致，并签订书面文件。

第三条试用期1.乙方在甲方公司工作的前______个月为试用期，试用期内乙方发现工作不适应或者甲方觉得乙方工作表现不佳的，有权单方面终止劳动合同，不承担任何赔偿责任。

2.乙方在试用期间享受与正式员工等同的工资、福利和社会保险待遇。

第四条薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，实际工资根据乙方的实际工作表现进行考核调整。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假等。

3.乙方工作期间产生的加班费、工作餐等费用，由甲方支付。

第五条工作时间与休息1.乙方每周工作______天，每天工作______小时，休息时间为______小时。

2.乙方有权在规定的工作时间内按照要求工作，如有需要，可由甲方要求乙方加班，加班费按照规定支付。

3.乙方在工作期间享有法定的节假日休息，如需安排工作的，按照法定标准支付加班费。

第六条保密责任1.乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密、技术信息等保密内容进行保密，不得向第三方泄露。

福建省建筑企业劳动合同范文一、合同双方【雇主】：福建省建筑企业（以下简称“公司”）【雇员】：姓名/身份证号码二、合同内容根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，经双方平等协商，就雇佣关系建立劳动合同，特制定如下条款：1. 工作内容及地点公司雇佣雇员就职于福建省建筑企业。

具体工作内容、职位要求以及工作地点将在入职后由公司告知。

2. 合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，期限为【合同期限】。

合同期限届满后，双方如无特殊约定，可继续续签劳动合同。

3. 工作时间及休假a)雇员应严守公司规定的工作时间，在职期间，对于加班、调休等具体安排，将根据公司实际需要由雇主合理决定。

b)雇员享受法定休假，并须提前【天数】向公司提交请假申请，待获得公司批准后方可享受休假。

4. 劳动报酬a)雇员的劳动报酬根据岗位职责和公司内部规定进行核定，并以人民币作为结算币种。

b)雇员获得的工资将通过银行转账或现金方式按【月度/季度/其他】支付。

5. 保险与福利a)公司将按照国家有关规定为雇员办理社会保险和住房公积金，并按法律规定及公司政策交纳相应的保险费用。

b)雇员享有年度带薪休假、工伤保险等相关福利待遇。

6. 保密条款a)雇员在合同期限内及解除合同时，对于公司的商业秘密、商业计划、技术资料、客户信息等任何有关公司利益的信息，都需保持严格的保密，并承诺不向第三方泄露。

b)在合同终止后，雇员应将公司的保密文件归还或销毁，不得携带任何公司物品、资料离开公司。

7. 解除与违约a)双方协商一致后，可解除本劳动合同。

如一方违约需解除合同的，应向对方支付相应的违约金。

b)双方若发生劳动纠纷，应持诚信态度解决，如无法解决，可向劳动争议调解委员会申请调解。

8. 法律适用与争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律及相关法规。

9. 其他事项a)本合同未尽事宜以双方共同协商确定，并作为本合同的附件。

b)本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

福建建筑企业劳动合同样书一、甲方：（公司名称）（以下简称甲方）地址：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名/公司名称）（以下简称乙方）身份证号码/统一社会信用代码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同（以下简称本合同）：第一条合同目的甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用以及劳动制度的约束，双方自愿达成本合同。

第二条工作岗位和工作内容1. 乙方将被安排在（具体工作岗位）从事（具体工作内容）工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，并按照公司的要求完成工作任务。

第三条劳动合同期限本劳动合同的期限为（具体期限），自（起始日期）至（结束日期）。

根据工作需要，劳动合同期限可以延长，但延长的期限不得超过3次，且每次延长不得超过1年。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。

2. 乙方每周享受（具体休息日）休息日，以及国家法定的公休假日和年休假。

第五条试用期乙方应按照公司规定的试用期（具体试用期限）工作。

试用期期间，乙方享受与正式员工同等的待遇和权益。

试用期结束后，双方同意转为正式劳动合同。

第六条工资和福利待遇1. 乙方在试用期期间的工资为（具体金额），试用期结束后工资将根据工作表现和相关政策调整。

2. 乙方享受甲方提供的工作餐、社会保险、住房公积金和其他福利待遇。

第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方承诺提供安全、健康的劳动环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应按照国家相关法律法规的要求为乙方购买工伤保险，并及时缴纳住房公积金。

第八条保密义务乙方在工作期间和解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息，乙方违反保密义务所产生的一切法律后果由乙方自行承担。

第九条解除劳动合同1. 本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除、到期自动解除、乙方提前（具体提前时间）通知甲方解除、违反合同约定引起解除。

福建省建筑企业劳动合同（官方范本）全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：福建省建筑企业劳动合同范本第一条甲方：（雇主单位的名称、地址）乙方：（培训学员的姓名）丙方：（培训机构）第二条乙方为培训完全注明的培训目标和培训科目等，在培训期限内，如果乙方不能完成或不能达到预定的培训目标，导致相应的证书没有颁发，在申请退费时应该么览相关法律法规。

第三条培训学员的补助金发放原则以及金额，培训学员应该遵循的相关规定。

在培训期限内，如果乙方需转换培训专业，需要在转专业前提出书面申请，并提交相关的材料，申请转专业是否需要补交相关费用。

第四条乙方在进入培训机构的第一天，应按培训机构的要求提交真实有效的相关资料，并接受资格和健康审查。

第五条乙方参训期间，必须参加培训机构统一组织的各项活动，并积极配合培训机构的培训及管理工作。

第六条乙方在培训期间因病不能参加培训，应及时向培训机构报告，经培训机构审核后可以请假的。

第七条乙方在培训学习期间，如因故不能参加培训，丙方也将按照有关规定要求乙方及时调整。

第八条乙方须严格按培训计划的要求进行学习，如有不适应，需向丙方及时说明情况并报申请培训个别学习计划的变动，核准后方可执行。

第九条乙方在培训期间对任何培训教材、学习设施及相关器材等，如有损坏或弄丢应丙方赔偿，按市场价和教材出版社的目录价全额付费。

第十条培训学员应遵守培训机构的各项规章制度，如有违规行为，按照培训机构的管理规定处理。

第十一条培训学员应完成培训的有关考核，取得培训成绩合格及格证书。

第十二条培训学员毕业后，应按培训培训机构的相关规定时限内和要求签约完成合格的就业达标。

第十三条培训学员应完成学业的，由培训机构出具毕业证书;结业学员由培训机构出具结业证书;退学（或者因其他原因离校）学员由培训机构说明原因。

第十四条培训学员在培训的原则，按照有关劳动法管理条例相关工作。

第十五条乙方在培训期内，应在培训机构规定前来报到，未报到者注册派不予办理培训手续，除非有特殊原因，经乙方或其上司单位批准后才可办理培训手续。

福建建筑企业劳动合同5篇第1篇示例：福建建筑企业劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方为发展建筑业务需要，乙方愿意到甲方公司从事建筑相关工作，双方达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排从事建筑业务相关工作，负责完成工作任务。

2. 乙方需遵守公司的工作制度和管理规定，服从公司安排，认真履行岗位职责。

第二条薪酬福利1. 甲方应按照国家法律法规和公司规定，按时足额支付乙方工资。

2. 乙方享受公司提供的福利待遇，具体以公司规章制度为准。

第三条工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时。

2. 乙方在工作期间遵守公司的工作时间安排，如有加班需求，应当按照公司规定执行。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给外部。

2. 乙方应当妥善保管公司的资料和财务信息，不得私自调取或外泄。

第五条离职事宜1. 乙方如有离职意愿，应提前30天书面通知公司，并按照公司规定的程序办理离职手续。

2. 离职后，乙方应将公司资料和物品归还给公司，不得擅自带走或销毁公司财产。

第六条违约责任1. 乙方如有违反合同约定或公司规定的行为，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如因乙方的过错给公司造成损失，乙方应当承担赔偿责任。

第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），到期终止。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据相关法律法规及公司规定调整。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为【福建建筑企业劳动合同】范本，双方应严格遵守合同约定，维护双方的合法权益，共同促进建筑业务的发展。

希望双方能够共同努力，达成合作共赢的局面。

感谢您的合作！第2篇示例：【福建建筑企业劳动合同】一、劳动合同的签订1. 《劳动合同法》规定：劳动者与用人单位订立劳动合同，双方当事人约定劳动关系的内容以及权利义务关系。

福建建筑企业劳动合同新范文甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方基本情况1. 甲方名称：____________2. 甲方地址：____________3. 甲方联系人：____________4. 乙方姓名：____________5. 乙方身份证号码：____________6. 乙方联系电话：____________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2. 试用期为：____________个月，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

三、工作内容1. 乙方在甲方的安排下，从事____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过____________小时，每天工作时间不超过____________小时。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3. 乙方根据工作需要在甲方同意的情况下，可以享受年假、事假、病假等各种休假。

五、劳动报酬1. 乙方的工资为：基本工资____________元/月，绩效工资根据乙方的工作绩效考核结果发放。

2. 乙方工资的支付方式为：每月____________日发放上月工资。

3. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。