作风建设教育活动总结

加强和改进机关作风建设工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们机关紧紧围绕加强和改进作风建设这一主题，深入贯彻落实中央和上级党委的决策部署，坚持以党的十九大精神为指导，以提升机关工作效率和服务质量为核心，全面推进机关作风建设。

通过开展一系列切实有效的措施和方法，取得了显著的工作成效。

二、主要工作及成效1. 加强学习教育，提高思想认识我们坚持把学习教育作为加强作风建设的基础工作来抓，通过集中学习、专题讨论、个人自学等多种形式，组织机关干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及相关法律法规。

同时，结合工作实际，开展了一系列专题讨论活动，引导大家深刻领会作风建设的重大意义，切实增强改进作风的自觉性和主动性。

2. 建立健全制度，规范工作行为我们根据上级党委的要求和机关实际情况，对机关内部管理制度进行了全面梳理和完善。

制定了一系列切实可行的规章制度，如《机关工作人员行为准则》、《机关工作纪律规定》等。

这些制度的实施，有效规范了机关工作人员的行为，提高了工作效率和质量。

3. 强化监督执纪，确保措施落实我们充分利用上级党委的监督执纪力量，加强对机关工作人员的监督和管理。

通过定期开展专项检查、设立举报箱、公开举报电话等形式，广泛接受社会各界和群众的监督。

同时，我们还建立健全了责任追究机制，对违反规章制度的行为进行了严肃查处，确保了各项措施的有效落实。

4. 深化服务型政府建设，提升服务质量我们以深化服务型政府建设为契机，大力推进政务公开和电子政务建设。

通过优化办事流程、简化审批环节、提高办事效率等方式，为企业和群众提供更加便捷、高效的服务。

同时，我们还积极开展政企沟通活动，主动了解企业需求和困难，为企业发展提供有力支持。

三、存在问题及原因分析在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到机关作风建设中存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面：一是部分工作人员服务意识淡薄，存在门难进、脸难看、事难办的现象；二是部分工作人员存在懒政怠政现象，工作效率低下；三是部分工作人员存在不作为、乱作为现象，严重损害了机关形象。

作风建设年工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们以作风建设为核心，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕党中央的决策部署，坚持问题导向，注重实际效果，取得了显著的工作成绩。

二、主要工作及成效1. 加强学习教育，提高思想认识我们组织开展了多场作风建设专题学习活动，通过集中学习和自学相结合的方式，使全体员工深刻认识到作风建设的重要性。

同时，我们还邀请了相关专家进行讲座，进一步提高了员工的思想认识。

2. 制定实施方案，明确目标任务根据作风建设的总体要求，我们制定了详细的工作方案，明确了目标任务和时间节点。

通过分解任务、落实责任、加强协调等方式，确保了各项工作的有序推进。

3. 开展专项整治，解决突出问题针对作风建设中存在的突出问题，我们开展了专项整治活动。

通过深入调查、摸排问题、制定措施等方式，我们解决了许多长期未解决的难题，取得了显著的工作成效。

4. 加强监督检查，确保工作落实我们建立了完善的监督检查机制，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对作风建设工作进行了全面监督。

同时，我们还建立了奖惩机制，对表现突出的员工进行表彰奖励，对存在问题的员工进行批评教育。

三、存在的问题及原因分析虽然我们在作风建设中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。

主要原因包括：一是部分员工对作风建设的重要性认识不足；二是有些措施不够具体、不够细化；三是监督检查力度有待加强。

四、下一步工作计划针对存在的问题，我们将进一步加大工作力度，切实改进作风建设。

一是要加强学习教育，提高全体员工的思想认识；二是要制定更加具体、更加细化的措施，确保各项工作落到实处；三是要加强监督检查力度，对存在问题的员工进行严肃处理。

同时，我们还要注重创新工作方法，积极探索新形势下作风建设的有效途径。

通过开展形式多样的活动、加强宣传引导、建立长效机制等方式，不断推动作风建设向纵深发展。

五、结论与建议总体来看，我们在作风建设中取得的成绩是显著的。

但同时也要清醒地认识到存在的问题和不足。

作风建设工作总结作风建设工作总结5篇作风建设工作总结篇1根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见精神，结合全县推动本地区经济发展年学习教育活动，我局积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全县国土资源系统组织开展了干部作风建设年活动，现将第一阶段工作情况总结如下：一、组织动员、安排部署按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。

为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施和方案：1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。

由局党组书记、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室）负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开展提供了组织保障。

2、制定了《xx县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。

为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确。

3、召开了xx县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大会。

3月3日在机关六楼会议室召开了动员部署大会热门思想汇报，会上局长对此次活动进行了深入的动员部署，提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。

二、具体活动我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意见》结合推动经济发展年活动，开展了多项丰富的活动。

1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年”活动心得体会，并收集入档。

2、3月6日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局长对每名股所长进行了随机性问答式提问。

每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解。

此方式即检验了他们的业务水平，又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平。

作风建设集中整治活动总结6篇篇1一、引言自年初以来，我们开展了一场旨在加强公司作风建设的集中整治活动。

此项活动旨在提高员工的工作效率，提升团队的凝聚力，并树立积极向上的企业文化。

经过一段时间的努力，我们对此次活动的开展情况进行了总结，以期为今后的类似活动提供借鉴和参考。

二、活动开展情况1. 宣传教育：我们通过内部会议、宣传栏、公司邮件等多种方式，向全体员工传达了作风建设的重要性，并提供了相关的政策和知识。

2. 自我反思：我们鼓励员工在规定的时间内提交工作总结和自我评价，以便了解自身在工作中的作风问题，并提出改进措施。

3. 集中整治：根据员工的反馈和我们的观察，我们针对一些突出的问题进行了集中整治，包括：沟通不畅、工作拖延、不注重细节等。

4. 成果展示：通过展示工作中的照片、视频和成果报告，让全体员工了解我们在作风建设方面取得的成果。

三、活动成果与反思1. 成效显著：经过一段时间的努力，我们明显地感受到了员工的工作态度和作风的改善。

工作效率提高了，团队协作更加融洽，客户满意度也有了显著的提升。

2. 制度化建设：我们将此次活动中取得的经验和成果制度化，形成了一系列新的工作规范和流程，以保障公司作风建设的长期发展。

3. 问题与反思：尽管我们取得了一定的成果，但在某些方面仍存在不足。

例如，部分员工对作风建设的重要性认识不足，需要进一步加强宣传和教育。

此外，我们的评价标准和方法也需要进一步完善，以更全面、客观地反映员工的作风状况。

四、展望与建议1. 持续宣传教育：我们需要加强作风建设的宣传和教育，让每一个员工都能充分认识到其重要性，并将其融入日常工作中。

2. 完善评价标准：我们需要进一步完善评价标准和方法，以便更全面、客观地反映员工的作风状况。

同时，我们也要鼓励员工之间的互相评价和自我评价，以提高评价的准确性和公正性。

3. 建立长效机制：我们将继续关注员工的工作作风，并根据实际情况进行调整和改进。

同时，我们也要建立相应的奖惩机制，以激励员工保持良好的工作作风。

作风整顿活动总结（精选8篇）作风整顿活动总结篇1根据党委、办事处的统一安排部署，我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。

在活动中，认真学习了机关管理规定、《政府》，听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告，每位同志认真记了笔记，认真进行了讨论，谈体会、话感受。

通过学习讨论，使部门工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

对照工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下：一、存在的主要问题1、是政治理论学习不够。

平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，对党的xx大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、是创新思维有待进一步加强。

理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有安排再开展工作，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，不能创造性地开展工作。

3、是工作作风还不够扎实。

仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

4、是组织纪律遵守不够，部分同志还存在上班有迟到、早退现象。

二、今后的整改措施上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

几天来，自已结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施：1、是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。

一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。

只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑。

作风建设工作总结4篇_工作总结作风建设作风建设总结一在端正师风学习活动中,我认真学习了教育局关于端正师风的文件精神。

在做笔记的同时，我接受了领导和同事们的教育。

我从人生观、价值观、世界观等方面深入地谈了自己对学习的理解。

通过这次整风学习，我变被动教育为主动教育，在学习活动中，通过深入反思和认真听取他人的意见，我有如下的体会。

自我分析如下：1、学习贯彻精神，感到教育的责任重大，任重而道远，必须在自己的工作岗位上认认真真干教育，踏踏实实育人才，发扬求真务实的工作作风，积极参加课程改革。

根据区教育局的改革、发展、质量的目标，在工作中不断学习，用先进的教育教学理论指导实践，不断创新，重视教育的过程管理，把工作落到实处，做人民满意的教师，办人民满意的教育。

老师们说：教师的工作是育人的工作，一名合格的老师，必须具有良好的道德品质和道德观念，才能用自己的人格魅力去影响学生，感染学生，让学生的心灵得到健康发展，形成良好的品质。

用自己渊博的知识去引导学生，让学生能在愉悦的环境中获得知识。

学校是传播文明的场所，教师是播种文明的使者，在一切教学活动中，教师都要做到文明从教。

育人为本，是学校办学的宗旨，是教育教学质量的关键所在。

只要我们广大教师热爱学生，言传身教，为人师表，教书育人，以高尚的情操引导学生的德、智、体美等，就一定能提高学生的思想道德素质。

2.教育是一项平凡而伟大的工作，关系到千千万万儿童的未来，关系到一个民族的兴衰，关系到一个国家的生死存亡。

为了克服工作中的不耐烦，一点一点地开始。

欣赏地看着学生。

对学生要有耐心，特别是对有问题的学生要有耐心，给他或她机会以发展的眼光看待人，建立学生的自信，精心创造育人的蓝天。

作为教师，他们有责任用爱点亮学生心中的光芒，打开他们沉重的心灵。

没有爱就没有教育，这就要求教师不仅要有丰富的知识和知识，而且要做有个性、有道德的教师，对学生要有无私的爱。

在教学生做人和学习知识的同时，老师也应该让学生知道，你首先相信自己，然后别人才会相信你。

纪律作风整顿总结9篇篇一：作风纪律整顿总结武乡四中“严纪律、正作风、强素质、塑形象”主题教育活动总结按照县委和教育局统一安排，我校自8月3日起开展了以“严纪律、正作风、强素质、塑形象”为主题的作风纪律教育整顿活动。

整顿期间，我校坚持以“办社会满意学校”思想为指导，按照县、局的通知要求和组织部署，对广大干部职工进行增强纪律观念、改进工作作风、强化宗旨意识、提高自身素质自觉性教育，针对干部职工在思想、作风、纪律方面存在的问题进行了深入查摆，有的放矢的进行了整改提高,教育整顿活动初见成效，为全面完成各项工作目标奠定了思想基础。

一、加强组织领导，确保各项教育活动得到贯彻落实。

为抓好纪律教育整顿活动的组织落实，我校把作风纪律整顿活动列入8、9月重要工作日程。

（一）是成立作风纪律整顿活动领导小组。

按照县委“一把手要亲自抓的要求”，我校成立了由校党支部书记、校长赵斌为组长，其他两名副校长担任副组长，以中层干部为成员的作风纪律整顿工作领导小组，确保了对整顿活动的组织领导。

（二）是分层次查摆问题。

要求在查摆个人问题，自查自纠的同时，还要对所管辖工作中存在的问题进行分析，提出自己的意见或建议，通过这样分层次的问题查摆群策群力，集思广益，个体促全体，全体带个体，以全校工作的改进带动个人作风纪律的转变。

（三）是抓好督促检查。

为防止教育活动流于形式和走过场，我校领导、中层干部深入各科室（组）查摆剖析，参加讨论，听取教职工、学生及家长对学校工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保了各项教育活动落到实处。

二、做好“规定动作”，采取有效措施，确保整顿活动取得实效我校结合工作实际，按照教育局的工作部署，将作风纪律整顿活动分为学习提高、自我检查摆、整改落实和总结完善四个阶段。

（一）开好动员会。

8月3日，我校召开了全校教职工参加的动员会。

会议学习了上级有关文件和我校整顿活动方案及时间的安排。

要求大家要统一思想，增强对开展作风纪律整顿工作重要性和紧迫性的认识，增强开展活动的自觉性和主动性。

学校作风建设工作总结（精选3篇）学校作风建设工作总结辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。

我们该怎么去写工作总结呢？下面是为大家收集的学校作风建设工作总结，希望对大家有所帮助。

学校作风建设工作总结120xx年，我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执行能力、创建一流党校”为主题，深入开展机关作风建设年活动。

在活动中，我校以思想建设为根本，以班子建设为重点，以制度建设为抓手；以教学为中心，以服务为宗旨，积极开展“热爱党校，忠诚于党的干部教育事业”的创建文明党校活动，改变了工作作风，增强了服务意识，提高了工作效率，我校面貌有了很大改进，好的机关作风进一步形成，各项工作迈上了新台阶。

现将我校所作工作汇报如下：制定方案、动员部署县委开展“机关作风建设年”活动动员后，我校迅速组织召开全校干部职工会，常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建设大会精神，要求全体职工认真组织学习讨论。

采取集中学习与个人自学相结合形式，重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习。

通过学习，全体职工统一了思想，提高了认识，明确了切实加强机关作风建设的深远意义和具体要求，全体教职工参与机关作风整顿的自觉性与积极性得到明显提高。

查摆问题、分析原因我校多次召开机关作风建设专题会议，通过个人剖析、集体查找、领导点评、社会反馈等程序，对照“理想缺失、信念不牢；学风不浓、业务不精；得过且过、玩风渐长；执行不力、效率低下；服务不周、热情不够；约束不严、纪律松弛；节俭不够、铺张浪费；廉洁不严、吃拿卡要；配合不力、相互推诿；会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为，认真查找机关作风建设存在的突出问题，深刻剖析问题成因。

每位职工积极进行自我检查、剖析，找出自身不良作风，并形成了3000字以上深刻的自查报告。

另外，校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的建议归纳总结，形成集体材料交由县委、县政府分管联系领导审查，并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。

作风建设年活动总结4篇继续阅读，了解“作风建设年活动总结”相关内容的精髓。

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作风建设年活动总结篇1“领导干部作风建设年“活动第三阶段情况报告集团公司纪委：我们围绕“领导干部作风建设年”活动第三阶段要求，本着以解决公司查找出来的突出问题，促进领导干部作风转变，维护公司持续发展的态度，将第三阶段工作落到实处，主要做了以下工作：一、端正求真务实作风，着力解决查找的突出问题。

公司党政针对第二阶段查找出来的四个突出问题，分析了原因，制定了整改措施，明确了责任人和责任部门，认真开展了整改。

一是着力解决市场开发能力问题。

针对铁路建设提前进入调整期，今年几乎没有铁路建设项目招标的现实，为拓展经营领域，组建了五个经营性分公司，开展阵地经营。

为配合全面开展经营工作，修订和完善了七个经营管理制度。

目前通过阵地经营，已经取得初步成效。

二是着力解决本部职责规范和业务流程再造问题。

针对公司本部管理职责因机构十多年变化，存在不规范，甚至有的职责不清，以及业务流程扯皮的情况。

经过一个多月集中清理和疏理，根据现有机构重新修订，形成了各部门新的职责并颁布执行。

业务流程疏理后，分清了主次责任，明确了1协作关系，管理更加顺畅清晰。

对公司现行管理制度清理后，明确了继续执行、需要修订和新建的范围，为各项业务的规范管理奠定了基础。

三是着力解决项目管理粗放效益不高的问题。

针对低价中标，效益难求的现状，公司深刻认识到必须通过精细化管理，提升管理水平，实现更好的效益。

为此，结合“安全质量暨项目管理突出问题集中整治”活动，对项目精细化管理提出了目标和措施要求。

从编制《公司项目管理手册》入手，来规范项目各项管理。

经过两个多月两易其稿，于9月30日颁布试运行，要求新上项目必须按《公司项目管理手册》要求规范管理，老项目对照要求，对标改善现状管理。

并结合“安全质量暨项目管理突出问题集中整治”活动，一并加强项目基础工作。

整顿作风专项活动总结7篇篇1一、引言近期，我单位开展了一次整顿作风专项活动，旨在加强队伍建设，提高工作效率。

通过本次活动，我们取得了一定的成效，同时也发现了一些问题。

现将本次活动总结如下，以便今后更好地开展工作。

二、活动背景与目标在单位日常工作中，我们发现在作风建设方面存在一些问题，如部分员工工作态度不端正、工作效率低下等。

这些问题严重影响了单位的整体形象和各项工作任务的完成。

因此，我们决定开展一次整顿作风专项活动，旨在加强队伍建设，提高工作效率，营造良好的工作环境。

三、活动内容与方法本次整顿作风专项活动主要包括以下几个方面：1. 宣传教育：通过召开动员会、悬挂标语、发放宣传资料等形式，广泛宣传作风建设的重要性，增强员工的作风意识和纪律观念。

2. 自查自纠：组织员工对照作风建设要求，深入查找自身存在的问题，并制定整改措施。

同时，引导员工相互监督、相互帮助，共同促进作风转变。

3. 专项整治：针对自查自纠中发现的问题，制定具体的整治方案，明确整治目标和措施，并指定专人负责实施。

通过专项整治，解决了一批突出问题，取得了显著成效。

4. 总结提升：活动结束后，组织员工进行总结和交流，分享经验教训，提炼好的做法和经验，为今后的工作提供借鉴和参考。

四、活动成效与亮点本次整顿作风专项活动取得了显著成效，主要体现在以下几个方面：1. 员工作风明显转变：通过宣传教育和自查自纠，员工的作风意识明显增强，工作态度和工作效率有了显著提高。

大家纷纷表示要珍惜岗位、爱岗敬业、勤奋工作。

2. 工作环境明显改善：经过专项整治，单位的工作环境得到了明显改善。

办公区域更加整洁有序、办公设备更加齐全完好、员工精神面貌焕发。

3. 工作效率明显提升：通过作风建设和环境改善，员工的工作效率得到了显著提高。

各项工作任务能够按时保质保量完成，工作效率明显提升。

在本次活动中，我们也积累了一些好的做法和经验：一是加强宣传教育引导员工转变观念；二是通过自查自纠发现问题并制定整改措施；三是针对问题制定具体的整治方案并实施；四是总结提升经验教训为今后工作提供借鉴和参考。