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铁路招标面试题及答案大全一、单选题1. 铁路建设中，以下哪项不是招标文件中应包含的内容？A. 项目概述B. 技术规格要求C. 投标人的资质要求D. 投标截止日期答案：D2. 铁路招标过程中，投标人需要提交的主要文件不包括以下哪项？A. 商务标书B. 技术标书C. 财务标书D. 个人简历答案：D3. 铁路项目招标中，评标委员会通常由以下哪类人员组成？A. 项目业主代表B. 技术专家C. 法律顾问D. 以上都是答案：D二、多选题4. 铁路招标过程中，以下哪些因素可能影响评标结果？A. 投标报价B. 投标人的信誉C. 投标文件的完整性D. 投标人的工作经验答案：A, B, C, D5. 铁路项目招标中，投标人需要满足哪些条件？A. 具备相应的资质证书B. 有良好的财务状况C. 有相关项目的施工经验D. 能够提供详细的施工计划答案：A, B, C, D三、判断题6. 铁路招标中，最低价中标是唯一的评标标准。
（对/错）答案：错7. 铁路项目招标公告必须在指定的官方媒体上发布。
（对/错）答案：对四、简答题8. 简述铁路项目招标的一般流程。
答案：铁路项目招标的一般流程包括：招标公告发布、招标文件的获取、投标文件的准备与提交、开标评标、中标结果公示、签订合同等。
9. 铁路项目招标中，为什么需要对投标人进行资格预审？答案：资格预审是为了确保参与投标的企业具备完成项目所需的资质、技术能力、财务状况和相关经验，从而保证项目的顺利实施和质量。
五、案例分析题10. 某铁路项目招标过程中，投标人A在提交投标文件时发现缺少了部分技术文件，但提供了一封解释信，承诺在中标后补交。
请问，这种情况应如何处理？答案：根据招标规则，投标文件应当完整无缺。
如果投标人未能按照要求提交完整的投标文件，包括技术文件，那么其投标可能被视为无效。
评标委员会应根据招标文件中的规定和相关法律法规来决定是否接受投标人A的解释信和承诺。
六、论述题11. 论述铁路项目招标中，如何确保评标过程的公正性和透明度。
铁路类面试知识点1. 铁路基础知识1.1 铁路的定义和发展历史铁路是指用于运输铁路车辆的交通系统。
它由铁路线路和铁路车辆组成，可以提供高效、安全的大规模运输服务。
铁路的发展历史可以追溯到19世纪初，当时蒸汽机车的发明使得铁路成为一种重要的交通工具。
1.2 铁路的分类铁路根据不同的标准可以进行多种分类。
常见的分类包括：•根据用途：客运铁路、货运铁路、旅游铁路等；•根据线路类型：干线铁路、支线铁路、城市轨道交通等；•根据运营方式：国有铁路、私营铁路等。
1.3 铁路设施和设备铁路设施包括铁路线路、车站、信号系统等。
铁路线路由铁轨、道床和桥梁等构成，它们需要经过精确的设计和施工才能确保铁路的安全和顺畅运行。
车站是铁路的重要组成部分，它们提供乘客上下车、货物装卸等服务。
信号系统用于控制列车的行车，确保列车之间的安全距离。
1.4 铁路安全管理铁路安全管理是铁路运营的重要环节。
铁路运营单位需要制定相关的安全管理制度，包括事故预防、应急处置等方面的规定。
此外，还需要进行定期的安全检查和维护，确保铁路设施和设备的正常运行。
2. 铁路运营管理2.1 铁路运输组织铁路运输组织包括运输计划、列车编组和车辆调度等方面的工作。
运输计划是指根据客流和货流的特点，制定合理的运输方案。
列车编组是将乘客或货物按照一定的规则分配到不同的列车上，以提高铁路运输效率。
车辆调度是指对列车进行合理的调度，确保列车按时到达目的地。
2.2 铁路票务管理铁路票务管理是指对乘客购票和退票等方面的管理。
铁路运营单位需要提供方便快捷的购票渠道，如售票窗口、自动售票机等。
同时，还需要制定退票规定，以应对乘客的退票需求。
2.3 铁路客户服务铁路客户服务是指提供给乘客的各种服务。
这包括站内广播、列车洗手间、乘车指南等。
为了提高乘客满意度，铁路运营单位需要关注乘客的需求，并提供相应的服务。
3. 铁路技术知识3.1 铁路信号系统铁路信号系统用于控制列车的行车。
它包括信号机、道岔、闭塞设备等。
铁路面试知识大全1. 铁路概述铁路是一种重要的交通运输方式，具有高效、安全和环保等特点。
本文将为大家介绍铁路面试中常见的知识点，帮助大家更好地准备面试。
2. 铁路基础知识2.1 铁路的发展历史铁路的发展可以追溯到19世纪，最早的铁路系统建立在英国。
随着工业化和城市化的进程，铁路系统得到了广泛的应用和发展。
2.2 铁路建设与规划铁路建设需要考虑线路设计、车站布局、信号系统等因素。
规划合理的铁路网络可以提高交通效率，促进经济发展。
2.3 铁路运输组织铁路运输通常分为客运和货运两个部分。
客运方面，需要考虑车次安排、票务管理等问题。
货运方面，需要考虑货物装卸、运输安全等问题。
3. 铁路技术知识3.1 铁路车辆铁路车辆包括机车、客车和货车等。
机车是铁路列车的动力来源，客车和货车用于载客和运输货物。
3.2 铁路信号系统铁路信号系统是确保列车安全运行的关键。
常见的信号包括信号灯、信号旗和信号声等。
3.3 铁路轨道铁路轨道是列车行驶的通道，需要具备一定的承载能力和耐久性。
常见的轨道类型包括轨道混凝土和铁轨等。
4. 铁路管理知识4.1 铁路安全管理铁路安全管理是铁路运营中非常重要的一环。
包括对列车运行的监控、事故预防和应急处理等方面。
4.2 铁路票务管理铁路票务管理包括售票、退票和改签等业务。
需要掌握相关的票务系统和操作流程。
4.3 铁路客户服务铁路客户服务包括旅客咨询、投诉处理和服务质量评估等。
需要具备良好的沟通和服务技巧。
5. 铁路相关法规5.1 铁路法律法规概述铁路法律法规涉及铁路建设、运输和安全等方面。
需要了解相关法规对铁路行业的规范和要求。
5.2 铁路安全管理规定铁路安全管理规定主要针对铁路运营中的安全问题进行规范和要求。
需要掌握相关的法规和标准。
5.3 铁路票务管理规定铁路票务管理规定主要涉及售票、退票和改签等方面的规范和要求。
需要熟悉相关的规定和操作流程。
6. 铁路行业发展趋势6.1 高铁的发展高铁作为铁路技术的重要突破，具有速度快、舒适性好等优势。
铁路招聘会面试题及答案一、单选题1. 铁路运输的主要特点是什么？A. 高速性B. 灵活性C. 安全性D. 经济性答案：C2. 铁路运输中，列车运行图的主要作用是什么？A. 指导列车运行B. 记录列车运行C. 预测列车运行D. 报告列车运行答案：A3. 铁路运输中，列车编组的基本原则是什么？A. 根据列车运行图编组B. 根据货物种类编组C. 根据列车重量编组D. 根据列车长度编组答案：B二、多选题4. 铁路运输中，列车运行安全保障措施包括哪些？A. 列车运行监控系统B. 列车运行调度系统C. 列车运行安全检查D. 列车运行应急预案答案：A、B、C、D5. 铁路运输中，列车编组站的职能包括哪些？A. 列车编组B. 货物装卸C. 列车检修D. 列车调度答案：A、B、D三、判断题6. 铁路运输是所有运输方式中速度最快的。
答案：错误7. 铁路运输是所有运输方式中成本最高的。
答案：错误8. 铁路运输是所有运输方式中最安全的。
答案：正确四、简答题9. 简述铁路运输在现代物流中的作用。
答案：铁路运输在现代物流中扮演着重要的角色，它具有运输量大、运输成本低、运输速度快、安全性高等特点，是连接不同地区、不同经济体的重要纽带。
铁路运输能够实现大宗货物的快速运输，对于保障国家经济运行和人民生活具有重要意义。
10. 铁路运输中，列车运行图是如何编制的？答案：列车运行图的编制是一个复杂的过程，需要考虑多种因素，包括列车运行速度、列车运行间隔、车站到发能力、线路条件等。
编制列车运行图的目的是为了合理分配运输资源，提高运输效率，确保运输安全。
通常，列车运行图由专业的运输调度人员根据实际情况进行编制，并经过严格的审核和测试。
五、案例分析题11. 某铁路公司计划开通一条新的客运线路，需要考虑哪些因素？答案：开通新的客运线路需要考虑的因素包括但不限于：- 市场需求：分析潜在乘客的数量和需求，确定线路的客流量。
- 线路规划：根据地形、城市布局等因素，合理规划线路走向。
铁路类面试知识1. 铁路系统概述铁路系统是一种重要的交通工具和基础设施，其在国民经济发展、人口流动和物资运输中扮演着重要角色。
铁路系统由铁路线路、车辆和设备组成，负责载客和货物的运输。
2. 铁路线路铁路线路是铁路系统的基础，它是指铁路轨道和相关的设施。
铁路线路分为主线和支线两种。
主线通常是连接主要城市和地区的高速铁路，而支线则连接较小的城市和农村地区。
铁路线路的建设需要考虑许多因素，包括地理条件、市场需求、环境保护等。
铁路线路通常由直线段、曲线段、坡度段和轨道交叉段组成。
3. 铁路车辆铁路车辆是指用于铁路运输的各种车辆，包括客车、货车和机车。
这些车辆通过铁轨上的动力系统驱动，完成乘客和货物的运输任务。
铁路客车通常分为硬座、软座、硬卧、软卧等不同类型。
货车则分为集装箱车、敞车、罐车等不同种类。
机车是铁路运输中的动力源，可以分为电力机车和内燃机车两种。
4. 铁路设备铁路设备包括信号设备、通信设备和电气设备等。
这些设备是保证铁路运营安全和顺畅的关键。
信号设备用于控制铁路车辆的行进和停车，通信设备用于车辆间的通信和与调度中心的联系，电气设备则提供动力和照明等功能。
5. 铁路运输管理铁路运输管理是指对铁路运输过程进行组织和监督的工作。
它包括运输计划制定、车辆调度、货运管理等方面。
铁路运输管理需要考虑运输效率、运输安全和客户需求等因素。
通过合理的运输管理，可以提高铁路运输的效益和竞争力。
6. 铁路安全铁路安全是铁路运输中最重要的问题之一。
铁路安全包括列车安全、线路安全和设备安全等方面。
列车安全是指保证列车运行安全的措施，包括车辆检修、车辆制动和列车运行监控等。
线路安全则是指保证铁路线路安全的措施，包括轨道维护、线路检修和防护设施建设等。
设备安全是指保证铁路设备运行安全的措施，包括设备检修、设备维护和故障排除等。
7. 铁路运输发展前景随着经济的发展和人口流动的增加，铁路运输在未来仍然具有广阔的发展前景。
铁路运输的优势包括运载能力大、能耗低、环境友好等。
铁路面试题库及答案详解铁路行业因其稳定性和专业性，一直是求职者的热门选择。
面试是进入铁路行业的重要环节，为了帮助求职者更好地准备面试，以下是一些常见的铁路面试题及其答案详解。
1. 铁路行业的基本知识- 问题：请简述铁路运输的特点。
- 答案：铁路运输具有运量大、成本低、安全性高、环保性好等特点。
它适合长距离、大批量的货物运输，以及对时间要求较高的旅客运输。
2. 铁路安全知识- 问题：铁路运输中，安全为何如此重要？- 答案：铁路运输安全不仅关系到乘客和货物的安全，还涉及到铁路设施的完好和铁路运输的顺畅。
因此，铁路行业对安全有着严格的要求和标准。
3. 铁路服务意识- 问题：你认为铁路服务人员应具备哪些素质？- 答案：铁路服务人员应具备良好的沟通能力、耐心、细心、责任心以及较强的服务意识，能够及时响应乘客需求，提供优质服务。
4. 铁路运营流程- 问题：请描述一下铁路客运的运营流程。
- 答案：铁路客运运营流程包括售票、检票、候车、登车、运输、到达等环节。
每个环节都需要严格的管理和服务，以确保乘客的顺利出行。
5. 铁路技术问题- 问题：铁路信号系统的主要作用是什么？- 答案：铁路信号系统的主要作用是确保列车安全运行，通过信号设备向列车司机提供列车运行状态和前方轨道情况，避免列车发生碰撞或追尾事故。
6. 铁路法规和政策- 问题：请列举一些铁路运输相关的法规政策。
- 答案：铁路运输法规政策包括《铁路法》、《铁路安全管理条例》等，这些法规政策规定了铁路运输的基本原则、安全标准、运营规则等。
7. 铁路行业发展趋势- 问题：你认为未来铁路行业将如何发展？- 答案：未来铁路行业可能会朝着智能化、高速化、绿色化的方向发展。
随着科技的进步，铁路运输将更加安全、高效、环保。
8. 个人职业规划- 问题：如果你被录用，你对自己在铁路行业的职业规划有何设想？ - 答案：我计划首先熟悉铁路行业的基本情况和工作流程，然后通过不断学习和实践，提升自己的专业技能和管理能力，为铁路行业的发展贡献自己的力量。
中国铁路济南局招聘,这些笔试内容要了解中国铁路济南局招聘，这些笔试内容要了解中国铁路济南局一般在春季和秋季都会有招聘，招聘笔试有一定难度，大家一定要留给自己充足的复习时间。
这样才能保证自己笔试的复习效果，今天中国国企就为大家分享一些铁路局的必看内容。
一．铁轨钢筋的品种、规格、性能及钢筋的试验报告单。
1、目前钢筋砼结构常用钢筋有哪些品种？答：钢筋砼结构常用钢筋的品种有：钢筋按其供应形式可分为：盘圆钢筋（直径6~10毫米）和直条钢筋（长度6~12米，经供需双方同意，可按定尺供应）。
钢筋按直径大小可分为：钢丝（直径3~5毫米）；细钢筋（直径6~10毫米）；中粗钢筋（直径12~20毫米）和粗钢筋（直径大于20毫米）。
按钢筋的轧制外形可分为：光面钢筋、变形钢筋（螺纹、人字纹及月牙纹）。
钢筋按化学成分可分为：碳素钢筋和普通低合金钢钢筋。
钢筋按生产工艺可分为：热轧钢筋、冷拉钢筋、冷拔低碳钢丝、热处理钢筋、冷轧扭钢筋、精轧螺旋钢筋、刻痕钢丝和钢绞线等。
钢筋砼结构用钢筋的品种应符合下列现行国家标准的规定：1）《低碳钢热扎圆盘条》（GB701）2）《钢筋砼用热扎光圆钢筋》（GB13013）3）《钢筋砼用热扎带助钢筋》（GB1499）4）《钢筋砼用余热处理钢筋》（GB13014）其中：（1）余热处理钢筋严禁用于铁路桥梁内；（2）热处理钢筋不得用作焊接和点焊钢筋。
2、2、什么是余热处理钢筋？答：余热处理钢筋是热轧后立即穿水，进行表面控制冷却，然后利用芯部余热自身完成回火处理。
具有牙肋的带肋钢筋属于Ⅲ级，强度代号为KL400（k为“控”字汉语拼音字头）。
3. 钢筋要满足那些主要机械性能？答：1）要有足够的强度，由于受力情况不同，强度又有抗拉强度，抗压强度，抗剪和抗弯强度之分；2）要有足够的塑性性能；3）要有足够的抗冲击韧性；4）抗疲劳性能；以上四种是主要的，对于特殊的构件，钢筋还应满足某些特殊要求。
4. 钢筋的保管一般应做好哪些工作？答：（1）钢筋进入施工现场时要认真验收，不但要注意数量的验收，而且对钢筋规格、等级、牌号也要认真进行验收。
第1篇一、引言铁路作为国家重要的基础设施和国民经济的大动脉，承担着运输旅客和货物的重任。
铁路内部面试是选拔优秀人才的重要环节，以下将列举一系列可能出现的面试题目，并附上相应的解析，以帮助应聘者更好地准备面试。
二、自我介绍及综合素质题1. 请做简短自我介绍：解析：时间控制在1分钟以内，内容应包括基本信息、教育背景、工作经历、获奖情况、个人特长等。
建议突出个人优势，避免冗长和无关紧要的细节。
2. 为什么选择我们路局，对我们路局有什么了解？解析：可以从个人对铁路行业的热爱、对路局历史和文化的认同、对路局所在地的了解等方面进行回答。
同时，也要展示自己对路局发展前景的信心。
3. 是否独生子女，父母是否同意去外地工作？解析：这个问题主要是考察应聘者的家庭背景和对工作的态度。
可以回答父母支持自己工作，但也要做好长期在外地工作的准备。
4. 是否服从调剂？解析：无论个人有什么想法，回答都应该表示愿意服从调剂，体现自己的团队精神和职业素养。
5. 如果被分配到小站或环境不好的单位怎么办？解析：回答时要体现出自己能吃苦、能适应艰苦环境的精神，并展示出自己快速适应新环境的能力。
6. 为什么选择铁路学校是别人建议还是自己报考？解析：如果是父母或亲戚建议的，可以直接说明；如果是自己报考，可以强调自己对铁路行业的热爱和职业规划。
三、专业知识题1. 列车接发方式有哪几种？解析：列车接发方式主要有站内接发、站外接发、越站接发等。
需要掌握不同接发方式的适用条件和操作流程。
2. 列车用什么车隔离？解析：列车隔离主要采用隔离车和道岔进行隔离。
需要了解不同隔离方式的原理和操作方法。
3. 铁路发展对国民经济的影响？解析：铁路作为国民经济的大动脉，对促进区域经济发展、提高人民生活水平、保障国家能源安全等方面具有重要意义。
4. 货物运输的特点？解析：货物运输具有运输量大、速度快、安全可靠、成本低等特点。
需要了解不同货物类型的特点和运输要求。
5. 客运的特点？解析：客运具有运输速度快、舒适度高、安全性好等特点。
铁道公务员面试题库及答案作为众多职业中备受瞩目的一种，铁道公务员岗位在求职者中具有很高的竞争度。
为了帮助准备铁道公务员面试的求职者更好地准备，本文将提供一份铁道公务员面试题库及答案，供参考和学习。
第一部分：岗位相关知识1. 铁道交通是我国交通系统的重要组成部分，你了解铁道交通的发展历程吗？请简述。
铁道交通的发展历程可以分为几个重要阶段：起初是人力车、水车等形式的运输，随后发展为蒸汽机车时代，再到电力牵引的时代。
近些年来，高速铁路的迅猛发展更是给中国铁道交通带来了巨大的发展机遇。
2. 列车上常常出现不同类型的车厢，你能列举一些各自的功能和特点吗？- 目的地车厢：装载旅客行李和物品，并提供乘客舒适的休息环境。
- 餐车：提供各种饮食服务，满足旅客的用餐需求。
- 卧铺车厢：为长途旅客提供舒适的睡眠环境。
- 动车组车厢：具有高速行驶能力，为城际交通提供快速便捷的出行方式。
3. 铁道公务员需要具备哪些素质和能力？铁道公务员需要具备以下素质和能力：- 高度的责任心和职业道德。
- 熟悉铁道相关的法律法规和业务知识。
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 具备耐心、细致和严谨的工作态度。
- 较强的应变能力和决策能力。
第二部分：面试常见问题1. 你为什么选择报考铁道公务员？回答示例：选择报考铁道公务员是因为我对铁道事业充满了兴趣，并且希望能为中国的铁道交通事业做出一点贡献。
我认为铁道公务员这个岗位可以提供一个稳定而有前途的发展平台，同时也能让我不断学习和提升自己的专业素养。
2. 你认为铁道公务员的工作有哪些挑战和困难？回答示例：铁道公务员的工作中可能会面临不同程度的挑战和困难。
首先，铁道交通是一个复杂的系统，并且需要与不同的部门和机构进行协调。
这要求我们具备较强的应变能力和沟通协调能力。
此外，铁道公务员的工作与公众接触较多，处理各类问题和投诉也是一大挑战。
但是，我相信通过不断学习和积累经验，这些问题和困难都能够得到解决。
2019中国铁路济南局集团，笔试复习知识点中国铁路济南局集团即将迎来2018年第一次招聘，中国铁路济南局集团的待遇相当好，所以竞争势必非常多。
大家一定要及时进行和中国铁路济南局集团的笔试复习。
中公国企为大家整理了中国铁路济南局集团的重点内容大家提前看看。
什么是列车进路？列车进路即在接发列车时，列车需要经过和占用的途径；按列车运行需要占用时的条件不同，分为接车进路，发车进路和通过进路。
上述三种经路，由列车经过车站的具体线路，和经过的道岔(直向或侧向)组成。
为确保列车进路的正确和安全，与进路有关的各项设备和信号，均必须保持在规定位置及状态，并有相应的显示，同时对进路的使用提出相应的条件。
如接发列车必须在正线或到发线上办理；客运列车必须接入固线路；挂有超限货物的列车，应接入指定线路；通过列车应由正线通过等。
为了保持列车进路的畅通，对列车进路经常占用的线路也做也做出了相应规定。
溜放调车的条件和限制？溜放调车是利用车辆运动中的惯性分解车组，并使车辆自行溜走至指定地点，或以安全速度与停留车连挂。
由于溜出的车辆多依靠手闸或铁鞋等简易制动工具进行制动，为了保证运输安全，因此对溜放调车的条件有相应的规定和限制，这些条件主要为以下各方面：（1）对车辆的限制：凡标有禁止溜放或装有禁溜货物的车辆，以及大部分大型车等，禁止溜放。
（2）对线路的限制：对超过2.5‰的线路（驼峰线路除外）或在线路上停有正在进行技术检查或修理的车辆，进行装卸作业和停留有乘坐人员车辆时，禁止溜放。
（3）“牵引溜放”对参与调车工作人员的配合能力要求较高，为了行车安全，原则上禁止采用。
调度监督和调度集中都是什么设备？调度监督和调度集中，都是列车调度员通过信息通道，直接掌握区段内列车运行情况的设备。
设有调度监督的区段，通过设在调度所内的调度监督表示盘，明确了解区段内列车的运行情况和设备的使用状态，为运行调整提供便利条件，从而提高运输效率。
调度集中则是指挥列车运行的一种遥控设备。
济南铁路局招聘，面试常考内容提前看济南铁路局的招聘一直都很火热，工资待遇非常好，很多人都很想进。
济南铁路局每次招聘都非常激烈，一定要提前准备。
本次将会有两次面试考核。
中公国企小编整理了济南铁路局的面试考官常爱问的面试题目还有参考回答方式。
大家提前来看看！一、请做一个简单的自我介绍。
【考查题型】资历评价-自我介绍【测评要素】仪表仪容仪态；实践经验、工作态度与求职动机；专业能力；言语表达能力等【考察目的】自我介绍的考察一方面可以使应试者调整自我状态适应考场环境，以更加轻松自然的方式展现自我，另一方面便于考官对应试者的岗位匹配性做出一个基本的判断。
【要点分析】（1）首先，明确要求。
自我介绍在命题中有时间限制型、要素限制型和一般考察型，不同的考察方式对于内容要求不一样。
时间考察型常以一分钟或者两分钟为考察限制，时间的限制必然影响传达内容的多与少，所以要对表述内容做出合理筛选，避免违反面试纪律。
（2）其次，需要注意自我介绍不是个人性格形容词的堆砌，也不是荣誉奖励的单调罗列，更不是实习经历的段段展示，而应该是包含个人个性特点、家庭状况、过往经历、兴趣爱好、能力特长、职业价值等多个方面的有机组合，甚至可以辅以适当的事例进行佐证，增强真实性和充实性。
只有多角度全方位的向考官展示自己，才便于考官对于应试者是否适合岗位做出基础的判断，为自己争取更多的机会。
（3）再次，清晰组织语言。
语言表达的逻辑性是一个人是否具有系统性思维的直观体现，为了使考官更加清晰地了解应试者，在组织多样化的内容时，可以使用“过去-现在-未来”、“学习-工作-生活”、“关键词”等增加条理性，同时也可以在组织的内容中采用“关键词+解读”、“数字说话”等表述技巧增强自我介绍的表述亮点，更为直观的展现自我。
（4）最后，在作答的过程中，要注意自然大方，避免模式化的背诵，也要注意和考官之间的交流感，真正展现面对面交流的状态。
二、为什么报考武汉铁路局？【考查题型】资历评价-求职动机【测评要素】职业选择、职业兴趣、职业动机、职业价值观等【考察目的】通过应试者的回答判断应试者报考的优势、匹配性和稳定性【要点分析】（1）首先，正面回答选择武汉铁路局的原因，注意不要只是简单的罗列求职理由。
例如：工作稳定、收入合理、广阔的发展平台、一定的晋升空间、专业对口等。
这样的描述会显得虚假不真诚，同时也展现了自己思考问题不深入，对于武汉铁路局这份工作没有正确的认识。
所以，要仔细对比，根据自己的实际情况选择最贴合自己的2-3个求职理由。
（2）其次，根据自己锁定的求职理由进行相对深入的阐述，展现自己工作选择的理智。
例如：工作稳定，既可以从家乡所在地、离家近进行表明，也可以表明武汉铁路局工作平台的稳定，在地区经济发展中的重要地位；收入合理，既可以从薪资福利入手，也可以表明激励性的收入分配体系对于年轻人想要突破自己、实现自我的肯定，激发个人的潜力等。
通过语言的描述使得看似太过实际的内容显得更加的立体，也从侧面展现自己的责任感、思虑的长远性等。
（3）最后，再次表明自己对于武汉铁路工作的认可和热爱，展现真实务实的求职态度。
三、有人认为失败是机会，也有人认为成功是机会。
对此，你怎么看？【考查题型】职业核心能力【测评要素】分析判断能力-哲理类【考察目的】通过应试者对于成功、失败的看法，判断应试者的得失心，同时，也可以间接考察应试者对于“机会”的理解，判断其所具备的价值观是否和铁路局的需求相一致。
【要点分析】（1）首先，明确观点。
能够透过现象看本质，正确看待成功、失败、机会三者之间的关系。
如：我认为无论成功还是失败对于有志者而言都是一次难得的机会。
（2）其次，对观点进行进一步分析和阐述。
1）阐明为什么说失败是机会——正所谓“知不足而后进”，“失败乃成功之母”，失败可以让我们更好地知道自己的不足，更好地明确改进的方向，找寻前进的动力。
比如屠呦呦、爱迪生在无数次失败之后所取得辉煌成就等。
2）阐明为什么说成功是机会——成功会激发一个人的斗志，保有前进的动力；同时，成功的人是有能力的人，而机会总是垂青有实力有能力做好的人。
所以，能力越大能够接触到的机会也就越多，机会和成功之间就会形成一个良性的互动圈，助推前进。
3）之所以说无论成功还是失败都是机会，是因为有志之人能够正确的面对得与失，失败是不气馁，成功时不骄傲，能够平和的面对失败的教训，成功的经验，就能够失败时转危为机，成功时一鼓作气。
（4）最后，表明自己在未来的工作中会正确的面对成功与失败，不断提升自我的能力，锻炼自我的心态，抓住每一次机会，提升自我，和单位一起成长进步。
四、有人说成功使人收益，也有人说失败使人收益。
请谈谈你对这两句话的理解和看法。
【考查题型】职业核心能力【测评要素】分析判断能力-哲理类【考察目的】通过应试者对于成功和失败的看法，判断其所具备的价值观是否和铁路局的需求相一致。
【要点分析】（1）首先，明确观点。
成功和失败都会使人受益（2）其次，对观点进行进一步分析和阐述。
成功使人受益——提供更多的前进动力，积累更多的成功经验，具备更多的资源青睐等。
失败使人受益——明白自身不足，确定前进方向，保持前进独立，总结失败教训，增强心理承受能力，更好地面对得失等。
（3）最后，表明在未来的工作中自己在对待成功的时候不骄傲，面对失败的时候不气馁，吸取成功经验，总结失败教训，不断提升自我能力，承担更多的责任。
五、你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办?参考答案：1、我觉得这件事情的发生自己应该负很大的责任，因为首先这份文件是自己起草的，并且领导看都没看就要我发文了，说明领导充分信任我，而自己的文件中却存在着重大的错误，既说明了自己在工作上没有尽到责任，同时也辜负了领导对我的信任。
所以就算是委屈，也要承认自己的失误。
2、冷静下来做补救工作，核实已发文件出错的地方，如果发文的范围比较小，自己立即收回已经发出的文件，并说明原因，如果发文的范围大，就再起草一份更正文件，请领导审批后再发出。
3、在以后的工作中要吸取这次的教训，工作认真、负责、细心，平时注意向领导或同事多讨教一些问题，做好本职工作。
4、如果再次遇到领导未审批就要我发文的情况，我会及时提醒领导，请领导把把关，从而把错误消灭在形成正式文件之前。
开放式面试题：六、你对加班的看法?回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
七、你对薪资的要求?回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。
而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
八、在五年的时间内，你的职业规划?回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
九、你朋友对你的评价?回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。
如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题”。
十、你还有什么问题要问吗?回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
十一、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
十二、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?回答提示：1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;3、还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
以上就是济南铁路局面试常考题汇总。
按照往年的情况来看，今年济南铁路局竞争依旧会十分激烈，面试的常考题，所以建议大家提前多看看，这样面试心里才有底。
