技工学校常用的几种教学方法
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劳技课教学方法
劳技课的教学方法可以包括以下几种:
1. 任务驱动法:教师给学生布置具体的任务,让学生通过完成任务来掌握相关的劳动技能和知识。
这种方法能够激发学生的学习积极性,提高他们的实践能力。
2. 示范教学法:教师通过示范操作,让学生观察、模仿,从而掌握相关的劳动技能。
这种方法对于一些实践性强的课程比较适合,例如烹饪、木工制作等。
3. 小组合作法:教师将学生分成小组,通过小组合作的形式来完成某个任务或项目。
这种方法能够培养学生的团队协作能力,促进彼此之间的交流和互助。
4. 案例教学法:教师通过分析真实的案例,让学生了解实际生产或生活中的劳动技能和知识。
这种方法能够帮助学生更好地理解理论知识,提高他们的实际应用能力。
5. 实验教学法:学生在教师的指导下进行实验操作,通过实验来验证理论知识,掌握相关技能。
这种方法能够培养学生的观察能力、实验能力和科学精神。
不同的教学方法各有特点,教师可以根据课程内容和学生的实际情况选择合适的教学方法,也可以多种方法结合使用,以提高教学效果。
教师培训参考资料之二职业教育常用教学方法简介蓝海职业学校教务处二〇一六年三月目录方法一项目教学法 (2)方法二行为导向教学法 (7)方法三案例教学法 (17)方法四任务驱动教学法 (25)方法六问题教学法 (29)方法七情境教学法 (32)方法八理实一体化教学法 (42)方法九启发式教学法 (50)方法十讨论式教学法 (62)方法一项目教学法一、项目教学法的特点以行动导向的专业教学法——项目教学法是由美国着名儿童教育家、伊利诺易大学教授凯兹博士和加拿大儿童教育家、阿尔伯特大学教授查德博士共同创制的一种以学生为本的活动教学法,是当今国际教育界十分盛行的一种教学法。
“项目教学法”的理论认为:知识可以在一定的条件下自主建构获得;学习是信息与知识、技能与行为、态度与价值观等方面的长进;教育是满足长进需要的有意识、有系统、有组织的持续交流活动。
中职教育“项目教学法”的含义是:中职制定、指导有实际意义的项目与计划,组织学生自主设计项目实施计划,进行自主学习、践行、操作,以培养学习能力、方法能力、社会能力与提高素质为目标的教学模式。
2003年7月,德国联邦职教所制定以行动为导向的项目教学法,它的特点是:把整个学习过程分解为一个个具体的工程或事件,设计出一个个项目教学方案,按行动回路设计教学思路,不仅传授给学生理论知识和操作技能,更重要的是培养他们的职业能力,这里的能力已不仅是知识能力或者是专业能力,而是涵盖了如何解决问题的能力:方法能力、接纳新知识的学习能力以及与人协作和进行项目动作(包括项目洽谈、报价、合同拟定、合同签署、生产组织、售后服务)的社会能力等几个方面。
项目教学法的核心追求是:不再把教师掌握的现成知识、技能传递给学生作为追求的目标,或者说不是简单的让学生按照教师的安排和讲授去得到一个结果,而是在教师的指导下,学生去寻找得到这个结果的途径,最终得到这个结果,并进行展示和自我评价,学习的重点在学习过程而非学习结果,学生在这个过程中锻炼各种能力。
技工学校数学教学大纲技工学校数学教学大纲一、课程性质和任务数学是技工学校的一门文化基础课,它对于提高学生的数学素养,为学生今后的发展打下坚实的基础有着重要的作用。
本课程的教学目标是使学生掌握必要的数学基础知识,具备一定的数学计算、推理、空间想象和简单数学实际应用能力,为学生学习专业知识、职业技能和解决实际问题打下良好的基础。
二、课程教学目标1、使学生掌握基本的数学概念、定理和公式,掌握必要的计算方法。
2、培养学生的数学思维能力和解决问题的能力,使学生能够运用所学数学知识解决实际问题。
3、培养学生的空间想象能力,为学生学习相关专业课程打下基础。
4、培养学生的科学态度和良好的学习习惯,提高学生的综合素质。
三、教学内容和要求1、教学内容:包括初等数学和高等数学两大部分,具体包括代数、三角函数、平面几何、立体几何、微积分、线性代数、概率统计等内容。
2、要求:根据不同专业需求,选择必要的教学内容,掌握适当的难度和深度,注重与专业课程的衔接。
四、教学方法1、注重基础,突出实用性。
在教学中注重数学基础知识的讲解,同时结合实际应用进行实例演示,使学生能够理解数学的实际应用价值。
2、创新教学方法,采用多种教学手段,如多媒体教学、实验教学等,提高学生的学习兴趣和参与度。
3、注重学生思维能力的培养,通过问题解决、探究学习等方式,激发学生的思维活力,提高学生的解决问题的能力。
4、个性化教学,根据不同学生的实际情况,采用不同的教学策略和教学方法,因材施教,使每个学生都能够取得良好的学习成绩。
五、评价方法1、课堂表现:包括出勤率、课堂回答问题、小组讨论、作业完成等情况。
2、考试成绩:包括平时测验、期中考试、期末考试等成绩。
3、其他表现:包括学生在数学竞赛、课外拓展等方面的表现和成果。
六、教学资源1、教学教材:选用适合技工学校学生的数学教材,同时根据不同专业的需求,编写相应的补充教材或辅导材料。
2、教学手段:采用多媒体教学、网络教学等多种教学手段,提供丰富的教学资源和教学支持。
职业教育学教学方法整理
1. 引言
职业教育学是一门重要的学科,旨在培养学生在特定职业领域
中所需的技能和知识。
有效的教学方法对于提高学生的研究成果至
关重要。
本文将介绍几种常用的职业教育学教学方法。
2. 问题导向教学法
问题导向教学法是一种以问题为中心的教学方法。
教师通过提
出具体问题,引导学生思考和解决问题,从而促进学生的主动研究。
在职业教育学中,问题导向教学法可以帮助学生将理论与实际应用
相结合,培养解决实际问题的能力。
3. 案例研究教学法
案例研究教学法是一种基于实际案例的教学方法。
教师通过引
入真实或虚拟的案例,让学生分析并提出解决方案。
这种教学方法
能够培养学生的分析和解决问题的能力,帮助他们在实际工作中应
对各种情况。
4. 合作研究法
合作研究法是一种通过小组合作来促进研究的教学方法。
在职业教育学中,合作研究法可以帮助学生相互交流和合作,共同解决问题,提高研究效果。
通过合作研究,学生可以分享知识和经验,从而增强彼此的研究成果。
5. 实践教学法
实践教学法是一种基于实际操作和实践体验的教学方法。
在职业教育学中,实践教学法可以让学生亲自参与实际工作环境,锻炼实际操作能力。
通过实践教学,学生能够将所学知识应用于实际情境中,提升职业素养和技能。
6. 总结
以上所述的几种教学方法在职业教育学中都具有重要的作用。
教师可以根据具体情况选择合适的教学方法,以提高学生的研究效果和实践能力。
综合运用这些方法,将有助于培养具备实际应用能力的优秀职业教育学学生。
职业教育教学方法的简单分享职业教育指的是针对特定职业的培训和教育,旨在提供学生所需的实用知识和技能,使他们能够在特定领域中获得就业。
职业教育教学方法的选择和使用至关重要,它对学生的学习效果和实际能力的培养有着重要的影响。
以下是一些常见的职业教育教学方法的简单分享。
1.实践教学法实践教学法强调对实际工作环境的模拟和实践。
学生将学到的理论知识应用到实际问题中,通过实际操作和练习来加深理解并提高技能。
这种教学方法可以帮助学生更好地掌握实际工作中所需的能力,并培养他们的问题解决能力和实践能力。
2.项目式学习项目式学习是一种通过实际项目来组织学生学习的方法。
学生将根据特定的项目需求,自主制定解决方案并实施。
这种学习方法能够培养学生的团队合作能力、创新能力和解决问题的能力。
通过参与实际项目,学生可以提高自己的实际操作能力和工作技能。
3.学徒制培训学徒制培训是一种结合理论学习和实际工作的教学方法。
学生通过在实际工作环境中跟随专业人士学习和工作,逐步掌握特定职业的技能和知识。
学徒制培训能够帮助学生更好地了解特定职业领域的实际工作情况,并提高他们的实践能力和专业素养。
4.线上教学随着科技的发展,线上教学在职业教育中的应用逐渐增多。
线上教学可以提供灵活的学习方式,学生可以根据自己的节奏和时间安排进行学习。
同时,线上教学还可以提供多种形式的学习资源和工具,帮助学生更好地理解和掌握知识。
然而,线上教学也需要注意教学内容的质量和学生的互动参与程度。
5.案例教学案例教学是一种通过分析和讨论实际案例来进行教学的方法。
教师可以根据特定领域的实际案例,引导学生分析并提出解决问题的方法和策略。
这种教学方法可以帮助学生更好地了解实际问题的复杂性,并培养他们的分析和决策能力。
在选择和使用职业教育教学方法时,需要根据学生的特点和需求进行综合考虑。
每种教学方法都有其优势和局限性,教师应根据具体情况进行合理的选择和组合,以促进学生的全面发展和职业素养的提升。
常见得职业教育教学方法ﻫ在职业教育中运用较多得几种教学方法:角色扮演法、案例教学法、项目教学法、任务驱动法、兴趣小组教学法、校企协作教学法、模拟教学法、ﻫ职业教育在教学方法上,基础教育得教学方法固然可以借鉴,但就是在专业教学上仅仅靠那些借鉴过来得方法就是远远不够甚至就是不实用得,所以,探索一些科学、实用得教学方法对发展职业教育有很大得好处。
由于每个教师得思想、气质、知识结构、审美情趣与教学能力不同,针对不同得教材与学生得实际,在从事教学活动时,在方法上都有自己得选择与侧重得角度,都要采取自己得心应手得方式方法,创造出自己得授课路子与风格。
不同得教学特色与授课风格可以并行,不应嵌在一个框子里,只要就是效果好,质量高,就就是好方法,下面介绍几种主要得教学方法: 1、角色扮演法ﻫ角色扮演法就是让学生通过行动来学会处理问题,其形成得情况则就是参与者,观察者一起卷入一个真实得问题情境之中,并急于得到结果,角色扮演得过程给人得行动提供了生动得实例,具体做法就是教师可事先准备一些背景材料与角色,让同学来扮演不同得角色,表演结束后,再让“演员”发表瞧法,全班一起讨论,最后教师给予归纳性总结,深化扮演效果得正效应。
如在公关礼议课程中,教师可设置不同角色,不同场合,让学生练习握手,自我介绍,传递名片等礼议,在酒店管理课程中,可设置如下场景,酒店一名顾客退房,服务员清点时发现房间遗失一条毛巾被,由学生扮演顾客与公关人员来演练与处理,这样得实训方法学生参与兴趣高,情境强,效果好。
再者,角色扮演生动有趣,简单易行,在学校心理健康教育中恰当地运用角色扮演法,对于消除学生得心理困扰,促进学生心理素质发展有重要意义。
ﻫ2、案例教学法案例教学法就是最先运用于法学界,其后运用于管理学界,现在被引入职业教育界,它就是在教师得指导下,根据教学目标与内容得需要,采用案例组织学生进行学习,研究,锻炼能力得方法,案例教学得目得不就是把学生培养成只会解释问题得“理论高手”,而就是要培养学生具有解决实际问题得“智慧高手”,解决“怎么干”,“干什么”得问题。
1.1国内职业教育采用的教学方法目前国内职业教育采用的比较常用的教学方法是以培养能力为目标,重心是放在技能训练上,这里主要介绍几种在职业教育中常用的教学方法。
1.1.1讲授法讲授法在基础教育中比较常用,职业教育因为动手操作的课程较多,只有在进行专业理论课的时候才会进行讲授,在中职最主要运用在基础文化课程上。
讲授法一般以教师为主,学生都坐在下面听并做好笔记。
1.1.2案例教学法案例教学法在基础教育中比较常用,在职业教育案例教学法的使用率也很高,主要是教师选择具有代表性的案例作为教学内容,启发学生独立思考,让他们提出解决意见的教学方法。
1.1.3模拟教学法模拟教学法是指教师把教学任务放在有可能学生将来要从事的职业场景进行的教学方法。
这种教学方法是实习教学的一种形式模拟教学要注意模拟前要做好各种模拟器皿的准备或模拟现场的准备,模拟中要进行个人或集体的指导,模拟后要进行及时的总结和评价。
1.1.4演示法演示法是指教师在学生面前用一定的工具进行示范性教学,或者采用现代化技术引导学生获得知识。
演示法通常适用于那些抽象性强、可视性较弱、有着复杂结构,学生又不能直接获取经验的教学内容。
1.1.5练习法练习法是教师指导学生就自己将来有可能从事的岗位进行的反复技能训练的教学方法。
练习法是职业教育不可或缺的重要教学方法之一,主要运用在专业课的实训操作上。
1.1.6实验法实验法是教师指导学生让他们独立操作仪器设备获得知识技能。
实验法是职业教育不可或缺的重要教学方法之一。
在使用这个教学方法时,事先要充分准备,实验开始前要叮嘱学生自习阅览实验指导书,实验过程中,教师要巡视给予及时的指导实验结束后要进行总结和点评。
1.1.7参观教学法参观教学法是指根据教学目的,组织与指导学生到校内外一定的场所或自然界、生产现场和社会生活场所(如酒店、展览馆等)去学习,通过这样的学习让学生得到新的知识或提高技能的教学方法。
参观法事先要做好充分的准备,参观时教师要做好指导工作,结束后要做好总结和点评。
职业教育之教学方法建议
1. 实践教学法:实践教学是职业教育的重要方法之一,可以使学生将学习到的知识与技能应用于实践中,提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
教师可以通过组织实践环节,让学生参与到真实的职业实践中,促进学生对职业的了解和认识,同时纠正学生在实践中的错误和不足之处,提高学生的操作技能。
2. 示范教学法:教师可以通过讲解和示范,引导学生学习和掌握职业技能和知识。
在实际操作中,教师可以替换为学生进行操作,让学生观察和全面了解操作流程和技术要点,了解职业中需要注意的事项和标准要求。
3. 互动式教学法:教师可以通过问答或小组讨论等方式进行互动交流,让学生在讨论中自主学习,增强学生的理解和记忆。
在学习中,由于学生的知识水平各异,教师可以根据学生的能力和掌握情况进行个别化教学,单独指导或集体课堂讲解,让学生相互学习和互相促进,共同进步。
4. 经验交流式教学法:教师可以通过邀请业内专家或从业者到课堂分享经验和教授技能,让学生了解职业发展和实际应用方面的情况和经验,提高学生对职业领域的了解和认识。
5. 情境化教学法:教师可以通过模拟职业场景和案例,让学生模拟职业实践操作,了解职业应用场景和技术要求,增强学生对职业的认识和理解。
6. 赛事式教学法:教师可以组织竞赛或比赛活动,增强学生的学习兴趣和动力,同时提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
通过竞赛活动,让学生在比赛中学习和发现问题,提高学生的实践和操作能力。
常用教学方法大全(精简)序言随着我国职业教育改革发展的不断深入,不断创新和运用新颖的教学方法,借助具有现代信息化技术支撑的教学手段和别出心裁的教学创意,激发学生学习的主体性、积极性和主动性,切实增强和实现课堂教学的最大效果,提高课堂教学与人才培养质量,是当代职业教育教学模式改革发展的总体趋向。
中等职业教育教学,课堂是重要载体,而课堂教学,方法至关重要,教师同仁们要根据教学目标选择教学方法;依据课程内容性质选择教学方法;根据学生实际特点选择教学方法;依据教学环境条件选择教学方法。
当然,教师同仁们也应该认识到教学过程中不会是单一一种方法贯彻始终和一成不变的,还要根据具体教学实际及其发展变化,对所选择的教学方法进行优化组合和综合运用,实现各种方法的有机结合与教学方法运用的多样性、综合性、灵活性,从而达到发挥教学方法组合的整体性功能。
我们精选和汇编这本《高效课堂教学方法汇编》,目的就是为教师同仁们提供“他山之石”的参考,为教师同仁们更好的开展课堂教学提供便利,让教师同仁们在课堂教学过程中能博采众长,做到“涵容古今中外于心,创生情理智趣于我”,精巧务实驾驭课堂教学,提高我校教育教学质量,促进学校招生办学事业科学发展。
同时,也想以此为教师同仁们进一步深入钻研教学方法提供资料上的帮助。
这本《高效课堂教学方法汇编》,集结了当今中等职业教育最常用和最适用的十八种教学方法,包括以下内容:高效课堂教学的基本常识;常用教学方法的定义;常用教学方法基本环节及要求;常用教学方法的案例。
由于时间关系和水平有限,尽管我们作了很大的努力,但难免有错误与漏洞之处,敬请各位教师同仁在使用过程中,提出批评指正意见,以便我们今后修订中改正。
编者按二〇一六年五月目录高效课堂教学基本常识 (1)教学方法汇编 (2)方法一项目教学法 (2)方法二行为导向教学法 (3)方法三案例教学法 (5)方法四任务驱动教学法 (6)方法五合作学习教学法 (8)方法六问题教学法 (9)方法七情境教学法 (10)方法八理实一体化教学法 (11)方法九启发式教学法 (13)方法十讨论式教学法 (14)方法十一头脑风暴法 (14)方法十二张贴板教学法 (15)方法十三目标教学法 (17)方法十四讲授法 (18)方法十五淡话法 (18)方法十六演示法 (19)方法十七发现式教学法 (20)方法十八暗示教学法 (20)一、高效课堂教学的含义高效课堂教学是指班级授课的高效率、高效益、高效果。
教师培训参考资料之二职业教育常用教学方法简介蓝海职业学校教务处二〇一六年三月目录方法一项目教学法 (2)方法二行为导向教学法 (7)方法三案例教学法 (17)方法四任务驱动教学法 (25)方法六问题教学法 (29)方法七情境教学法 (32)方法八理实一体化教学法 (42)方法九启发式教学法 (50)方法十讨论式教学法 (62)方法一项目教学法一、项目教学法的特点以行动导向的专业教学法——项目教学法是由美国着名儿童教育家、伊利诺易大学教授凯兹博士和加拿大儿童教育家、阿尔伯特大学教授查德博士共同创制的一种以学生为本的活动教学法,是当今国际教育界十分盛行的一种教学法。
“项目教学法”的理论认为:知识可以在一定的条件下自主建构获得;学习是信息与知识、技能与行为、态度与价值观等方面的长进;教育是满足长进需要的有意识、有系统、有组织的持续交流活动。
中职教育“项目教学法”的含义是:中职制定、指导有实际意义的项目与计划,组织学生自主设计项目实施计划,进行自主学习、践行、操作,以培养学习能力、方法能力、社会能力与提高素质为目标的教学模式。
2003年7月,德国联邦职教所制定以行动为导向的项目教学法,它的特点是:把整个学习过程分解为一个个具体的工程或事件,设计出一个个项目教学方案,按行动回路设计教学思路,不仅传授给学生理论知识和操作技能,更重要的是培养他们的职业能力,这里的能力已不仅是知识能力或者是专业能力,而是涵盖了如何解决问题的能力:方法能力、接纳新知识的学习能力以及与人协作和进行项目动作(包括项目洽谈、报价、合同拟定、合同签署、生产组织、售后服务)的社会能力等几个方面。
项目教学法的核心追求是:不再把教师掌握的现成知识、技能传递给学生作为追求的目标,或者说不是简单的让学生按照教师的安排和讲授去得到一个结果,而是在教师的指导下,学生去寻找得到这个结果的途径,最终得到这个结果,并进行展示和自我评价,学习的重点在学习过程而非学习结果,学生在这个过程中锻炼各种能力。
OCCUPATION2010 121技工学校教育是职业教育体系的重要一环,既肩负着为企业培养技术工人的使命,也是我国技师和高级技师的摇篮。
因此,应像基础教育一样得到重视。
然而,高校的扩招直接挤压了中专、技校的招生空间,进入技校学生的数量和质量普遍下降,厌学情况十分严重。
如何使这些学生愿意听课,愿意学习是我们必须要思考的一个问题。
如果仍然采用传统的教学方法,势必会造成学生上课睡觉、玩手机等等现象,大大降低教学质量。
因此,改革传统教学法,采用学生可能感兴趣的教法教学,就成为技工学校贯彻党的教育方针,培养“四有”新人的必然要求。
一、传统的技校教学方法存在的弊端技校传统教学往往给学生以心理上的郁闷感和压抑感,部分学生听课时表现出不安和心不在焉。
这当然不能排除教材、学生本身以及社会环境的影响,但教师采用“我教你学,我给你得”的“论文式”教学方法是主要原因。
学生因受到“压抑”而“对所教不感兴趣”,表现为不爱听,行为结果就是成绩差、文化理论差、实践动手能力不强。
可见,只有教师讲得痛快,却不能保证学生学得愉快的一讲一听式传统教学,在技校已显得苍白无力。
究其原因有三: 1.忽略技校学生的需要“我教你学,我给你得”的教学方法,原是普通中学教师常用的教学法,它注重知识传授,重视学生智力培养。
由“普中”转到为提高素质、技能的“技校”后,学习环境、学习内容、学习目的都改变了,技校学生迫切需要能力与技术的提高。
为此,要求教师的课堂教学必须采取相应的教学方法。
2.学习动力不强技校学生大都认为反正升不了大学,文化课学得好不好关系不大。
所以部分学生贪玩,缺乏学习热情和积极性。
针对上述情况,如果文化课教师仍然沿用传统的教学方法,学生不爱听课也是很自然的。
3.忽略技校培养“专业技术、特长”人才的特点技校学生学的一切课程,基本上都离不开“应用”和“技能”的目标。
教师走进教室之前,必须考虑自己所教的内容能否给学生以某种“技能”,或者实用的知识。
职业教育常用教学方法浅较随着职业教育的发展和对职业教育本质的认识越来越深刻,职业教育教学方法改革出现了一些新动向。
目前我国的职业教育教学方法分类还未统一,其中,杨黎明将职业教育教学方法分为现代教学方法和传统教学方法,其中现代教学方法主要是指行为导向的教学方法。
行为导向教学注重综合职业能力培养,成为我国职业教育教学方法改革的重点。
体现职业教育特点的教学方法主要如下:模拟教学法、角色扮演教学法、项目教学法、案例教学法、引导文教学法、四阶段教学法、头脑风暴法、张贴板教学法、现场教学法、模块教学法、要素作业法、个别工序复合作业法、主题教学法等。
下面笔者将从定义、适用范围、优缺点等方面对前四种使用较多的教学方法进行比较,以利于各教学方法的灵活应用。
1 模拟教学法即教师通过对事件或事物发生发展的情景、环境、过程的模拟或虚拟再现,让学生在接近现实情况下扮演某种角色或进入某种心理状态,并和其中的人或事产生互动,以加深感受、深化认知,使学生自觉接受教学内容,并在短时间内提高素质与能力的一种教学方法。
1.1 适用范围该方法让学生在模拟环境中操作学习,一般与角色扮演法配合使用,适合不允许不熟悉业务人员上岗的岗位和工种,如,变电站、火车驾驶等。
1.2 优点该方法能激发学生的情感、提高学生的能力素质。
在场景中发挥学生的主动性、参与性,有效提高教学效果、低耗使用教学资源、普遍创设教学情境。
1.3 存在问题(1)课堂模拟情境的操作,需要占用大量的课堂时间,容易影响教学的课程进度。
(2)模拟教学涉及的知识面较广,对教师的理论知识水平、实际操作经验和问题处理能力要求很高。
(3)模拟教学给学生充分的自主发挥,这就对教师的课前预见和驾驭课堂教学等方面带来了一定难度。
1.4 解决方法(1)给学生大量的课外阅读内容,自己总结学习心得。
(2)教师应提高自身驾驭课堂的能力。
教师尽可能预测出教学过程中可能会出现的情况并预备相应的对策,包括资料的准备、情境的选择、活动方式的确定等。
教师培训参考资料之二职业教育常用教学方法简介蓝海职业学校教务处二〇一六年三月目录方法一项目教学法 (2)方法二行为导向教学法 (7)方法三案例教学法 (17)方法四任务驱动教学法 (25)方法六问题教学法 (29)方法七情境教学法 (32)方法八理实一体化教学法 (42)方法九启发式教学法 (50)方法十讨论式教学法 (62)方法一项目教学法一、项目教学法的特点以行动导向的专业教学法——项目教学法是由美国着名儿童教育家、伊利诺易大学教授凯兹博士和加拿大儿童教育家、阿尔伯特大学教授查德博士共同创制的一种以学生为本的活动教学法,是当今国际教育界十分盛行的一种教学法。
“项目教学法”的理论认为:知识可以在一定的条件下自主建构获得;学习是信息与知识、技能与行为、态度与价值观等方面的长进;教育是满足长进需要的有意识、有系统、有组织的持续交流活动。
中职教育“项目教学法”的含义是:中职制定、指导有实际意义的项目与计划,组织学生自主设计项目实施计划,进行自主学习、践行、操作,以培养学习能力、方法能力、社会能力与提高素质为目标的教学模式。
2003年7月,德国联邦职教所制定以行动为导向的项目教学法,它的特点是:把整个学习过程分解为一个个具体的工程或事件,设计出一个个项目教学方案,按行动回路设计教学思路,不仅传授给学生理论知识和操作技能,更重要的是培养他们的职业能力,这里的能力已不仅是知识能力或者是专业能力,而是涵盖了如何解决问题的能力:方法能力、接纳新知识的学习能力以及与人协作和进行项目动作(包括项目洽谈、报价、合同拟定、合同签署、生产组织、售后服务)的社会能力等几个方面。
项目教学法的核心追求是:不再把教师掌握的现成知识、技能传递给学生作为追求的目标,或者说不是简单的让学生按照教师的安排和讲授去得到一个结果,而是在教师的指导下,学生去寻找得到这个结果的途径,最终得到这个结果,并进行展示和自我评价,学习的重点在学习过程而非学习结果,学生在这个过程中锻炼各种能力。
技工学校教学方法的创新及实践探究一、技工学校教学方法的创新1. 注重实践传统的技工学校教学方法多注重理论知识的传授,而忽视了实践能力的培养。
技工学校的教学目标是培养学生的实际操作能力,因此在教学方法上需要更加注重实践教学。
创新的教学方法应该更加强调学生的动手能力,在教学中引入更多的实际操作环节,让学生在实践中学习,提高他们的操作技能。
2. 引入现代化教学手段随着科技的不断发展,现代化教学手段也逐渐得到了普及。
技工学校可以通过引入现代化教学手段来提高教学效果。
可以引入虚拟仿真实验技术,通过虚拟实验平台让学生进行实际操作,提高他们的操作技能。
可以利用多媒体教学手段,通过图片、视频等形式直观地呈现教学内容,提高学生的学习兴趣。
3. 强调跨学科融合技工学校的教学内容涉及多个学科,需要进行跨学科的融合教学。
创新的教学方法应该更加强调跨学科融合,将不同学科的知识进行整合,在教学中注重知识的联系和应用。
在汽车维修专业的教学中,可以将机械原理、电气知识等学科内容进行整合,让学生系统地掌握相关知识和技能。
二、技工学校教学方法的实践探究1. 教学模式改革技工学校的教学模式一直以来都比较传统,主要以讲授为主,缺乏交互式教学和实践教学。
技工学校需要进行教学模式的改革,探索更适合技工教育的教学模式。
可以引入项目制教学、问题导向教学等模式,让学生在学习时更加注重实践和应用,培养他们的解决问题能力和创新意识。
2. 实践基地建设技工学校的实践基地对学生的实际操作能力培养起着至关重要的作用。
技工学校需要不断改善和完善实践基地建设,提供更好的实践教学条件。
可以与企业合作建设实践基地,让学生在校期间就能接触和熟悉实际工作环境,提高他们的工作能力和适应能力。
3. 教师培训和发展技工学校的教师队伍是教学质量的关键。
技工学校需要进行教师培训和发展,提高教师的教学水平和教学能力。
可以邀请行业专家来学校进行讲座和指导,让教师深入了解行业最新的技术和发展动态,提高他们的专业水平和教学能力。
几种常用的教学方法(节选)(理论与实践一体化教学法,任务驱动教学法,行动引导型教学法,案例教学法,“五段”教学法,演示法,多媒体电化教学法,分层次教学及实习教学中的问答教学法,示范操作法,指导操作法,参观法,巡回指导法,鼓励教学法)任务驱动教学法一、任务驱动教学法的内涵:任务驱动教学法是基于建构主义学习理论的一种教学方法。
要求在教学过程中,以完成一个个具体的任务为线索,把教学内容巧妙地隐含在每个任务之中,让学生自己提出问题,并经过思考和教师的点拨,自己解决问题。
它强调学生要在真实情景中的任务驱动下,在探索任务和完成任务的过程中,在自主学习和协作的环境下,在讨论和对话的氛围中,进行学习活动。
这样学生不仅学到了知识、提高了技能,还培养动手实践能力,提高了学生的探索创新精神。
学生在完成任务的过程中始终处于主体地位。
教师的角色是学习情景的创设者、学习任务的设计者、学习资源的提供者、学习活动的组织者和学习方法的指导者。
任务驱动教学法一个很显着的特点就是给了学生充分的自由,成了学习的主体,改变了“教师讲、学生听”的传统的以教定学的教学模式,创造了以学定教、学生主动参与、自主合作、探索创新的新型的学习方式。
任务驱动教学法中的任务就是让学生去做一件具体的事、完成具体的操作,完成任务就是“任务驱动”。
在任务驱动中,任务设计的质量直接关系到教学效果,即使学生完成了任务,但是学生的能力却没有得到培养,这样的完成任务也不等于“任务驱动”。
任务应该密切联系要求学生巩固的技能点和相关的知识点,但任务不能只停留在掌握技能的基础上,仅以某些操作性的任务去驱动学生学习也有悖于教学的目标。
二、对建构主义教育思想的认识:建构主义者指出,学习不是被动接受已定知识,而是学习者主动在内部建构知识意义的过程。
学生是积极主动的“学徒式学习者”。
他们的学习是受社会文化系统、与教师和同伴的相互作用及自己的原有经验等影响的主动学习,他们是自己知识的建构者。
因此,教学不应“由外而内”的注入,而应是“由内而外”的主动吸收。
建构主义认为教学应该基于内容的真实性与复杂性:方法的导引性与支撑性;学习环境的内容丰富性、挑战性和开放性;评价的激励功能与支持反思和自我调控的功能;学习共同体的构建,共创互动合作、支持双赢的学习文化;教学情境的浸润性功能。
三、任务驱动教学法的任务设置原则:在设计任务时,要以学生为中心,根据学生的实际情况和学生的感兴趣的方向来设置任务。
同时任务的设计要注意知识点的系统性连贯性、软件基本功能的递进性;布置的任务要遵循循序渐进原则,使学生在完成任务的过程中,既巩固已学过的内容,又探索新知识,这样逐步提高,并通过一个个任务的完成最终实现总体的教学目标,从而形成一个系统的知识体系。
任务驱动教学法已经形成了“以任务为主线、教师为主导、学生为主体”的基本特征,因此在教学中要始终把学生放在第一位,了解学生、适应学生、贴近学生。
1、任务要吸引学生。
任务的选择要能吸引学生的兴趣,任务的内容最好使学生充分感觉到学有所用,现在的学生对于学习内容的选择有一定的功利性,当他们觉得这个知识很有用的时候就会激发起他们强烈的学习欲望,就能够起到事半功倍的效果,作为老师就要利用它来调动学生学习的积极性。
2、任务要分层次。
由于学生之间的差异和基础的不同,在设计任务的时候要将任务分为不同的层次。
让所有的学生在每次学习中都有所收获,体验到完成任务后的喜悦和成就感,更能激发起学生的学习兴趣和动力,使他们对自己有信心,从而一步步的提高。
布置任务的时候最好能分为基础和提高两个任务,大部分学生可以完成基础任务,学有余力的学生能够做好提高任务,任务的分层是分层教学的一种形式。
3、任务要形成一个系统。
任务的设置要注意各个知识点之间的联系,让学生的任务和知识形成一个系统。
设计任务的时候要处理好局部和整体的关系。
让它们之间形成子任务和母任务的关系。
子任务服务于母任务,这样才能保证很好的实现最终的教学目标。
4、任务要体现真实性和合理性。
在设计任务时常常只是考虑到如何提高学生对各知识点的掌握的程度,把所有的知识点都强行加入到任务里来,不考虑任务是否符合客观实际,是否合理。
任务完成后给学生留下凌乱不堪的印象,失去了对“美”的体验与感受,这样的任务不符合教育的理念。
四、任务驱动教学法的教学过程设计:本教学模式主要以学生主动学习为主体,教师以引导者的身份在学生学习的过程中提出明确的要求,给予适当的建议,并适时进行引导。
1 、导入:激发兴趣、布置任务、提供素材。
2、教学内容:回忆旧知、导引任务,主动探索、教师引导(因人而异、提倡互学)。
3、教学评估:挑选佳作、展示自我,讨论交流,引导讨论再提高、再学习。
4、课堂总结:鼓励赏识,为下节课做铺垫。
五、任务驱动教学法的课堂组织要注意的问题:1、采用合作学习方式。
面对学生之间的差距,采用合作学习的方法来组织课堂,常用的合作学习方式有两种:一种方式是将不同层次的学生组成一个学习小组,共同去完成一个任务,在合作学习中基础好的同学帮助和辅导基础一般的同学,实现共同提高;一种方式是当那些基础很好的同学完成任务以后请他们做“小老师”,让他们去流动辅导几个很难完成任务的同学,让他们在辅导的过程中有新的发现和提高,而被辅导的学生也能跟上学习进度,体会到成功的感觉。
2、创设调动学生积极性的情景。
教师要从教学的内容、学生身边的实际和当前的热点问题出发,去挖掘教材,创设一个好的教学情景。
这个情景要符合学生的心理特征,注意问题的趣味性、参与性、竞争性。
只有让学生积极的投入到完成任务的情景中来,努力去完成任务,这样的一堂课才是成功的。
3、处理好师生之间的角色关系。
任务趋动的一个很重要的特点就是学生自己在完成任务的这个目标的驱动下,自己去探索学习,从而达到技能培养这个目的,所以在教学中教师起主导作用,学生是教学的主体。
教师是任务的提出者、学生实践任务的指导者;学生是完成任务的主人。
在教学中教师主要的任务是将学生组织起来,引导学生自学,互相帮助,努力探索。
教师表面上是个“旁观者”其实是个“导演”。
4、处理好学生与学生之间的关系。
任务驱动的对象可以是学生个体,也可以是几个学生组成的一个小组,任务驱动中的任务恰好为学生的合作学习提供了良好的前提条件,因此在任务驱动中可以采取“任务驱动+合作学习”的模式。
学生通过合作解决问题、小组讨论、交流意见等形式来共同完成任务的同时,也学会表达自己的见解,学会聆听他人的意见、理解他人的想法,从而共同提高。
5、重视任务完成以后的评价(1)、评价内容:是否完成了对新知识的理解、掌握、熟练应用;学生自主学习的能力;同学间相互协作的能力;创新的能力;鼓励学生的兴奋点和成就感。
(2)、评价方法:常用的评价的方法有观察法、作品评价法两种。
观察法即通过观察学生在讨论、完成任务活动中的发言、技能、协作、创新等对学生作出评价。
在任务的完成阶段,学生通过自主探索和协作学习的方式完成任务。
教师在巡视学生完成任务时注意观察学生在遇到困难时,是否主动查找课本的相关内容?学生在遇到比较复杂的问题,他们是否会互相交流,讨论问题的解决途径?作品评价法是对学生完成任务所形成的作品进行评价,评价学生对知识的掌握、应用水平,作品中所包含的创意。
学生通过对学习任务的分析,对学习情境的有效利用,建立自己的思维方法,提出解决问题的办法,并以个人成果(如独立完成的作业、一个研究报告或是一个实物作品)的形式出现,这时学生已经建立了自己的认知结构,但还不完善,必须通过学习成果的分析、评价,以完善认知结构、实现教学目标。
(3)、评价方式:常用的评价的方式有个人自评、组内互评、组间互评、教师点评四种。
个人自评的优点是培养学生的自主意识;组内互评的优点是体现了成员在合作学习过程中的所起的作用;组间互评的优点是让学生学会欣赏别人和评价别人,使得各组之间在协作中有竞争,在竞争中有协作;教师点评,优点是体现了教师的主导作用,教师可以将在任务完成中的普遍存在的问题提出来。
理论与实践一体化教学法一、理论与实践一体化教学的定义:理论与实践一体化教学法是职业学校专业教学中探索创新的一种教学方法,将有关专业设备和教学设备同置一室,将专业理论课与生产实习、毕业实习等实践性教学环节重新分解、整合,安排在专业教室中进行教学。
师生双方共同在专业教室里边教、边学、边做来完成某—教学任务。
这种融理论教学、实践教学为一体的教学方法,改变了传统的理论和实践相分离的做法,强调充分发挥教师的主导作用,将理论学习与实际训练紧密结合起来,注重培养学生动手能力,突出教学内容和教学方法的应用性、综合性、实践性和先进性,利于全程构建素质和技能培养框架,丰富课堂教学和实践教学环节,提高教学质量。
目前一体化教学在实际运用中有两种形式,即课程一体化教学和教师一体化教学。
所谓课程一体化教学就是由不同教师分别担任理论性强的教学和实际操作要求高的教学。
教师一体化教学就是将理论与实际合二为一,即与教学、与课程相关的所有授课内容均由一位教师担任。
这对理论实际的有效结合、融会贯通是至关重要的。
教师可根据教学计划要求,拆细教学课题;对课题中理论实际的比例、教学手法、教学形式等根据学生以及教学条件加以调整以期达到最佳的教学效果。
一体化教学的这两种形式均可使用。
课程一体化对教师的全面要求相应比教师一体化要求低。
职业学校应侧重运用教师一体化教学。
二、理论与实践一体化教学法的特征:1、教学应强调以学生发展为本,不仅关注学生掌握知识和技能的情况,还应关注学生获得知识的途径和方法,更要关注学生的情感态度和价值观的形成。
2、教学应更多地考虑怎样“教”才能促进“学”,教师重在指导学生学会学习,“教”是为“学”服务的。
3、学校应创设良好的教学环境,注重学习与探索的过程,理论与实践的合一,知识与技能的渗透。
4、教学应创造更多的机会让学生体验生活,启迪思维,挖掘潜能,开创研究性学习。
三、理论与实践一体化教学的具体方法:理论与实践一体化教学法是复合型的教学方法,教师引导学生掌握专业知识和操作技能,教学中除了运用讲授法外,还应结合运用其他教学方法,如演示法,参观法,练习法、巡回指导法,提问法及多媒体电化教学法,以加强学生对讲授内容的掌握和理解。
“理实一体化教学”的教学方案,一般包括教学计划与大纲、教学组织与结构、理论知识归纳、实践环节安排、教学设施与设备、教学评价等。
四、理论与实践一体化教学的评价:理论与实践一体化教学效果的评价一般包括教学目标与教学手段的合理性、教学方法的采纳、教学技术、技巧的运用、教学内容的实践性、教学内容的生成性、教学内容的创新、教学手段的推广、教学任务的实施过程与达成效果等几方面内容。
五、开展理论与实践一体化教学的意义。