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财务岗位工作职责及内容（精选26篇）财务岗位工作职责及内容篇11、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。
财务岗位工作职责及内容篇21、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行帐;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;6、协助部门管理相关客户档案。
任职资格：1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;6、有旅行社工作经验者，优先考虑。
财务部工作职责及要求⒈了解在当前销售策略下的市场状况;⒉组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;⒊参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
⒋负责重要内审活动的组织与实施;⒌掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况;⒍主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况;⒎组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;⒏按规定审批从银行提现金的作业;⒐负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;⒑参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;⒒做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;⒓组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;⒔组织做好信息工作财务部工作职责及要求（2）财务部的工作职责包括负责公司财务和税务事务的规划、组织、执行和监督，确保公司财务活动的合法性、准确性和透明度。
以下是财务部的一些常见工作职责和要求：1. 财务报表和财务数据管理：财务部负责准备、审核和维护财务报表，包括资产负债表、损益表和现金流量表。
部门还应有效管理和保护公司的财务数据。
2. 预算和成本控制：财务部应负责制定公司的年度预算，并监控和控制公司的成本支出，以确保财务目标的实现。
3. 基础会计工作：财务部要负责公司的日常会计工作，包括账务处理、银行对账、发票管理等。
4. 税务管理：财务部应了解并遵守适用的税务法规，负责公司的纳税申报、税款缴纳和税收优惠的申请等工作。
财务部各员工的岗位职责
通常包括以下几种：
1. 财务经理：负责公司财务规划、预算管理、资金运营等工作，监督财务部门的日常运营，并提供财务分析和决策支持。
2. 会计：负责公司的日常记账、账务处理、编制财务报表等工作，确保财务记录的准确性和合规性。
3. 财务分析师：负责公司财务数据的分析与解读，提供财务分析报告和建议，协助管理层做出财务决策。
4. 成本会计：负责制定和执行成本核算体系，跟踪和分析公司的成本情况，提供成本控制和降低成本的建议。
5. 税务专员：负责编制和申报公司的税务报表，确保公司遵守相关税法法规，优化税务筹划，降低公司的税负。
6. 风险管理专员：负责风险管理工作，包括制定风险管理政策和流程，评估和控制公司的风险状况，提供风险防范和应对策略。
7. 出纳：负责公司的现金管理、资金清算等工作，确保公司资金的安全和周转。
8. 财务助理：协助财务部门的各项日常工作，包括文件整理、数据录入、报表编制等。
每个公司的财务部门可能在职责划分上有所差异，根据公司规模和业务需求，可能还会有其他特定的财务职位。
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财务部岗位设置及职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务处工作人员职责
财务处工作人员的职责通常包括以下几个方面：
1. 财务核算：财务处工作人员负责财务核算工作，包括编制财务报表、开具发票、记录会计凭证等。
2. 预算编制：财务处工作人员负责协助预算编制工作，参与制定预算目标和计划，并跟踪执行情况。
3. 资金管理：财务处工作人员负责资金的合理配置和管理，包括监督资金流动、管理银行账户、进行资金周转等。
4. 财务分析：财务处工作人员负责进行财务分析，包括对财务指标的比较、对财务状况的评估等，为决策提供数据基础。
5. 税务申报：财务处工作人员负责按时申报税务，确保遵守相关法规和规定，并处理税务审计和纳税咨询等事务。
6. 内部控制：财务处工作人员负责建立和维护内部控制制度，确保财务活动的规范性、透明性和准确性。
7. 监督审计：财务处工作人员负责协助外部审计师进行财务审计，提供所需的财务数据和文件。
8. 资产管理：财务处工作人员负责对机构的资产进行管理，包括固定资产的登记、盘点和折旧等。
9. 费用控制：财务处工作人员负责控制费用，监督各项支出是否符合预算，并提出节约成本的建议。
10. 风险管理：财务处工作人员负责识别和评估风险，并采取相应的措施，降低风险对机构的影响。
需要注意的是，不同机构的财务处工作人员职责可能存在一定差异，具体职责还需要根据机构的实际情况而定。
财务部门岗位职责及工作要求（11篇）财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇21、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表;2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理;5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料;6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理;7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;8、其它临时交代的各项事宜。
财务部门岗位职责及工作要求篇31、根据企业发展战略，组织制定财务规划;完善财务制度和管理制度;组织监督各项财务制度的执行情况;配合优化公司内部管理流程;2、构建整体财务团队体系，统筹管理财务人员配置;3、参与公司重大业务问题的决策，包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的决策，对重大的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪;4、日常财务核算和管理：审核会计凭证和会计报表，组织完成公司会计核算和纳税申报工作;5、负责月度对公司各个科目进行复盘，保证各科目余额的准确性;6、负责费用审核和月度财务报告分析;7、负责融资方面的事务。
财务部门岗位职责及工作要求篇41、部门内部工作分配与协调，对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;2、负责城市公司日常付款凭证审核工作，监督、检查财务制度流程执行情况，财务报表分析、报送，如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作，协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作，及时处理其反应的问题，协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;5、相关财务制度的培训、计划，上级领导安排的临时性工作的执行。
财务部门工作岗位职责1、全面负责公司日常财务以及资金运营管理，会计核算、财务收支管理等工作;2、为公司财务决策提供完整、及时、准确的财务分析报告;3、精通office办公软件使用，可以利用e____cel进行复杂的数据统计分析;4、现金及银行收付处理，制作日记账、记帐凭证，银行对帐，单据审核;5、协助财____文件的准备、归档和保管;6、负责公司日常费用报销，严格按照公司财务制度、流程办理。
7、负责仓库盘点及基本账务的核对;8、协助完成其他日常事务性工作;9、负责与往来公司的帐务结算与统计。
财务部门工作岗位职责（2）财务部门是每个企业都必备的一个职能部门，它的工作涉及到企业的财务管理、投资决策和资金运作等方面。
财务部门的工作岗位职责主要包括会计、出纳、财务分析师、税务专员等等，下面我将详细介绍一下这些职位的工作内容和职责。
1. 会计：会计是财务部门中最基础的职位，主要负责企业的账务处理、财务报表的编制和分析等工作。
具体的职责包括：- 记录和处理企业的财务数据，包括各项收入、支出、资产和负债等；- 编制和维护企业的账簿和账目，确保账目的准确性和及时性；- 编制企业的财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等；- 协助进行财务审计和内部审计，确保企业的财务活动符合法规和内部控制要求；- 提供财务数据和报表给管理层，辅助决策和规划企业的财务战略。
2. 出纳：出纳是财务部门中负责现金管理和银行业务的职位，主要职责包括：- 管理企业的现金收支，确保企业资金的安全和有效利用；- 管理企业的银行账户，包括开户、销户、日常资金调拨等；- 办理企业的现金支付和收款，确保支付和收款的准确性和及时性；- 负责企业的票据管理，如支票、汇票等；- 监控企业的银行账户余额，进行资金预测和短期投资管理。
3. 财务分析师：财务分析师是财务部门中负责财务数据分析和预测的职位，主要职责包括：- 分析企业的财务数据，如财务报表、经营指标和财务比率等，帮助管理层了解企业的财务状况和经营绩效；- 进行财务风险评估和预测，为企业的投资决策和融资活动提供参考；- 提供财务分析报告和建议给管理层，辅助决策和规划企业的财务战略；- 管理和更新财务数据分析工具和模型，提高财务数据分析的效率和准确性。
财务部工作职责和工作内容7篇财务部工作职责和工作内容篇11、建立、健全公司财务管理体系，满足公司战略发展要求;2、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;3、负责审核会计的凭证及报表，及时发现问题并处理;4、建立高效的会计团队，监督管理会计的日常工作，梳理账务数据，指导会计业务流程。
5、每月向公司负责人提供财务报表，汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。
财务部工作职责和工作内容篇21.根据公司的发展规划，全面管理公司的财务工作，对总经理/董事长负责;2.负责主持制定公司的财务战略规划、资产运营规划与税务筹划管理等工作;3.负责公司财务管控体系的建设工作;负责完善与编制部门制度、流程的审批;4.负责优化和组建专业的财务队伍，并负责财务部门人员的日常管理工作;5.根据公司年度经营计划及经营预算，编制年度财务预算，监督管理公司年度财务运行状况;6.负责定期组织编制财务分析报告及公司经营报告，为公司经营发展、重大投资等提供决策参考;7.负责建立公司财务核算与成本费用标准，完善成本分析体系，建立持续改善降低成本的管理系统;8.负责制定公司资金计划，编制月度资金使用报表，审批执行资金收支及划拨;9.负责审核各类财务报销费用，定期检查货币资金及账目收支和管理情况;10.负责制定公司税务规划，组织公司各类应缴税费核算与汇总工作，组织依法申报与缴纳各类税费工作;财务部工作职责和工作内容篇3一、负责合同原件及返利单据的签收、保管，监督合同执行、供应商返利统计审核工作。
二、负责审核采购付款单、借款单，每天凭证的复核。
三、协助编制收、付、转会计凭证。
四、发票进项、销项的统计管理。
五、负责每月盘点表的制作，参加实物盘点，根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。
六、月底应收账款的核对，销售欠单的核对。
七、负责结转损益，编制财务报表，做好财务结账工作。
财务部主要的工作职责-负责对会计核算、资金对账等综合财务管理质量进行把关。
-负责财务报表的编制工作，填报财务月报、季报、年报及各类统计报表。
-负责税务申报、汇算清缴等工作，能与财税部门保持良好协作。
-负责合同应收应付款的往来管理。
-负责每月对财务数据、预算情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告，针对存在问题提出相应改进建议。
-负责项目财务管理，负责当地预缴税金及与项目所在地财税部门的协调联络。
-负责配合主管完善会计核算、财务管理、预算管理、内部控制等相关制度。
财务部主要的工作职责（2）1. 财务预算和规划：制定年度财务预算和规划，确保公司财务目标的合理设定和实现。
2. 资金管理：负责掌握和管理公司的资金流入流出情况，包括日常资金的收付款、资金调拨、银行账户管理、贷款和投资决策等。
3. 会计核算和报表编制：负责公司财务会计核算和报表的编制、审计、报送工作，包括利润表、资产负债表、现金流量表等。
4. 成本控制和分析：负责制定和实施成本控制措施，并提供成本分析报告，以支持经营决策。
5. 税务管理：负责公司的税务管理工作，包括税务筹划、申报、缴纳以及与税务机关的沟通和协调。
6. 风险管理：负责识别、评估和管理公司的财务风险，制定相应的风险管理策略和措施。
7. 决策支持：通过提供财务数据和分析报告，为公司领导层做出战略和经营决策提供支持。
8. 合规管理：负责制定和执行财务相关的内部控制制度和规范，确保公司财务运作的合规性。
9. 与内外部利益相关者的沟通和协调：与公司的股东、投资者、银行、审计师等建立和维护良好的合作关系，及时沟通和协调相关事宜。
10. 团队管理和培训：负责财务部门的日常管理和团队建设，培训和发展财务人员的能力。
财务部主要的工作职责（3）财务部是一个组织或企业中的关键部门，负责管理和监督组织的财务活动。
它的职责包括财务规划、预算管理、报告和分析、资金管理、成本控制、风险管理和合规性等方面。
以下是财务部主要的工作职责：1. 财务规划：财务部负责制定公司的财务目标，并制定相应的策略和计划来实现这些目标。
财务部职责及工作内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部工作人员职责财务部工作人员职责（精选25篇）在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是店铺为大家整理的财务部工作人员职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务部工作人员职责篇11.负责编制转账凭证;2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;4.具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表;5.负责凭证的装订及保管;6.根据合同审核应收账款和日常付款;财务部工作人员职责篇21、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案;2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表;4、负责主持物业部的工作，安排物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核;5、负责检查、监督物业助理工作开展;6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理;7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作;8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主、租户的服务意识;9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检;10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督，创造良好的小区环境;11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;12、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作;13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作，做好各项费用的催收工作;财务部工作人员职责篇31.排课工作，利用系统安排每周的外教老师和学员2.准确统计每月学生耗课数量和老师课时数量，并进行汇总3.每天用公司常用联系客户的微信进行朋友圈互动宣传，定时分享中心新课程，活动等……4.招聘和储备外教老师，利用学校的现有资源，对其进行培训，使之成为合格的老师5.帮助老学员续课和挖掘转介绍财务部工作人员职责篇41、参与企业经营管理和经营决策，提高企业的管理水平和经济效益;在公司整体经营战略的前提下，确定公司财务战略，配合与支持公司整体目标的实现;2、领导实施公司的财务政策，建立健全财务管理的各项制度及流程;3、负责指导财务人员做好会计核算、纳税申报工作、成本核算及财务预算，严格掌控费用开支，督促执行费用报销制度，按照费用报销规定及时审核费用报销单据、发货申请单等相关单据;4、负责审查、审批各部门的开支计划，审查对外提供的财务资料，研究如何合理掌控成本和费用;5、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，对内部定价方案和工资奖金方案进行审批，及时提出具体改进建议或措施;6、审批公司的财务分析报表，并向总经理汇报。
审核记账凭证及与税务有关的财务报表，确保数据正确;7、负责公司的投资项目的分析，指导与跟进公司各项目的财务核算与审计工作，及时提供项目核算表;8、掌控公司的资金流，合理地安排、筹措公司的资金;9、组织建立财务人员岗位责任制，加强财务中心人员的培训工作;10、协调处理财务中心内部与外部的各种关系;11、负责与财政、税务、金融部门的沟通与联系，掌握财政、税务、金融等政策动向;12、负责年终审计、项目审计及所得税汇算清缴等方面的工作;负责对公司纳税情况进行;分析，提出税务筹划方案及建议;财务部工作人员职责篇51.全面公司全盘账务处理以及财务管理;2.优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题;3.负责资金预算，拟定资金使用计划;4.组织指定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;5.制定，维护，改进公司财务管理程序和政策;6.处理人事方面的工作，入职办理，发工资，计算考勤，负责收集和审核原始凭证，报账报销手续以及原始单据的合法性，准确性等财务部工作人员职责篇61.负责公司日常的账务处理工作，按月编制公司各类会计报表，提供财务信息;2.负责财务部原始凭证的审核、记账、结账，确保会计核算的真实性与准确性;3.负责财务部对外各种报表的填报与上报工作;4.负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作;5.负责公司财务流程的改进，并根据需要提供相关资料;6.处理对外的各项事宜，如银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜;7.负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档;8.进行成本核算、管理、分析，定期编制成本分析报表，加强成本控制、细化成本管理;财务部工作人员职责篇71.收入策略分析及制定。
B端商户定价和收入策略/C端用户定价及收入策略策略/L端物流收入及成本策略分析。
持续监控服务产品售卖、运营情况，进行经营分析，发现问题并优化改善，持续提升整体效益。
2.经营分析和规划：对经营的关键指标数据进行分析，输出对业务增长的规划和预期，发现业务增长中的薄弱环节，并结合业务现状进行优化策略输出。
3.方案制定和落地：负责过收入策略/其他分析策略从分析到方案实现的完整落地闭环，含相关方识别，产品化落地，结果监控复盘，及策略的迭代升级改造。
4.专题性分析：专题性不定期分析新零售各类业务的收入,及支出情况,发现收入、支出变化的原因。
财务部工作人员职责篇81.负责公司销售及成本录入单据的审核整理工作；2.每月按照开票申请书开具发票；3.及时完成供应商信息的登记、信息审核等工作，负责客户及供应商之间的往来对账；’4.按月编制账龄分析表，协调其他部门担当控制应收账款账龄及偿还情况；5.每月核对经费系统与财务系统数据，并参照日记账核对并确认客户的收款，登记收款台账并进行系统核销；6.按月按时开账套、结账，不拖沓；7.严格遵照公司规章制度核销各类成本付款单据，做到审核有据，客观公正；8.认真完成领导交付的其他工作；财务部工作人员职责篇91、协助会计进行报税申报、2、会计凭证的检查、整理、装订、归档；3、办理银行所有业务；4、负责应收帐款的跟进、落实及整理。
5、负责进销项发票的审核、开具、登记及管理、购买；6、每个月发票扫描；7、负责国地税的相关业务办理；8、办理免税手续9、处理财务部门及上级交代的其他事宜。
财务部工作人员职责篇101、认真执行国家的财经政策，法令和上级制定的各项财务管理制度，搞好学校的财务管理，遵守财务管理和物品管理的纪律不断提高业务水平和管理质量。
2、协助主管领导做好学校经费（包括自筹经费）的预算计划工作，经常向领导汇报经费收支情况，协助领导掌握好经费的开支。
3、负责编制工资发放表和工资汇总表，做好教职工工资、奖金和各项津贴的发放，严格按照财务制度，办理各项报销工作，做好学杂费的收缴工作，代管学生书薄杂费，定期公布帐目。
4、认真做好记帐、算帐、报帐工作，各项收支，现金和原始凭证要做到月清月结，帐目清楚，准确无误，按照财务制度做好现金管理。
负责编制月度会计报表，年终报表和上级部门所需的各种报表，做到填写正确，按时上报。
5、经常深入科组，了解教学用品使用和保管情况，主动做好教学用品的供应，对购进的物品要做好验收，登记入册。
每到期末，要清点校产，核对材料帐卡，对按计划发放的办公用具和其他物资，必须严格履行签领手续。
6、做好校舍及教学设备的小修小补工作，根据校领导的指示安排，做好各项书报的订阅工作，办理教职工各项证件和家属医疗证件等。
此外要完成领导上交给的其他工作。
财务部工作人员职责篇111、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪分析各项财务指标，预算完成情况;2、负责公司财务方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制等;3、负责公司税务规划，做好各项税种的申报及缴纳，维护与财政、税务、银行等相关部门建立并保持良好的关系;4、制定、管理和实施公司的'经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;5、协助完成业务发展的支撑工作，并完成其他的项目性工作。
财务部工作人员职责篇121、熟悉会计准则、财税政策，按照国家财经法规及公司财务制度开展集团财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果；2、制定年度、季度及月度财务计划。
统筹预算管理，进行月度经营分析，制订并督促各部门及事业部执行财务预算，为领导决策提供详实依据；并能结合实际业务提供财务方面建设性的意见；3、负责对集团资金运作进行预测、组织、协调、控制，提高资金的利用率并确保资金安全；4、防范税务风险，进行税收筹划，降低公司税负；5、定期组织资产的盘点工作，保证会计资料的真实、安全和完整；审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作；6、积极、妥善处理与公司内部与外部税务、银行等关系；7、提供必要准确的财务数据，从财务角度配合业务工作的开展，并对集团的新业态、新经营模式，给予财务规范性的支持；8、进行账款和存货管理，提高资产使用效率和效益；9、建立和完善内控体系和规范相关运营流程，防范公司内控风险。
10、完成上级领导交办的其他工作。
财务部工作人员职责篇131、根据公司发展战略，参与公司重大财务问题的决策，组织制定财务计划；2、关注外部财税政策的变化，及时为公司采取相应措施提供建议，组织税务筹划，合法纳税；3、根据公司经营目标，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划，监督各部门预算执行情况；4、定期组织财务决算，组织制作决算报告；5、组织公司成本核算，提出成本控制指标建议，降低费用成本；6、参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订，付款前审核所有的采购合同；7、负责组织产品采购成本、销售费用（包括：差旅费、招待费、销售人员的工资和提成等）、推广方案的配赠成本、管理费用等各项成本的核算；8、定期组织编制会计报表；9、定期组织编制财务状况说明书，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；10、监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存；11、监督督促应收账款的回收与检查；12、定期组织固定资产、流动资金清查、核实；13、制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况；14、负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。
财务部工作人员职责篇141、全面预算管理1)根据集团预算管理委员会的预算编制精神和要求，与大区职能人员共同完成大区整体预算的编制及审核;2)汇总各区域的滚动预测数据，结合实际业务情况，充分与各模块人员沟通，合理预判大区整体的滚动预测数据;3)根据实际数据，出具预算与实际执行差异对比分析，对大区预算执行情况进行过程监督与管控，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报大区经营者进行整改及跟踪;4)根据大区各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据的及时、准确性。
