下载文档原格式
教师招聘私立学校招聘通知公告尊敬的教师们：首先，感谢您对我院的关注和支持！现代教育不断发展，为了满足学生的多样化需求并提高教育质量，我院决定开展一次教师招聘活动，特向广大教育工作者发布此通知。
一、招聘岗位和条件1.小学教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备良好的教学经验和教育教学能力，熟悉小学课程标准。
2.初中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备扎实的学科知识和教育教学能力，熟悉初中课程标准。
3.高中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备深厚的学科知识和教育教学能力，熟悉高中教育教学特点，熟悉高中课程标准。
二、招聘流程1.报名时间：自本通知发布之日起，报名截止日期为一个月。
2.报名方式：申请者需将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料通过邮件或邮寄方式提交至招聘办公室。
3.资格审查：我院将对报名者的材料进行资格审查，确保应聘者符合岗位要求。
4.面试：通过资格审查后，我院将邀请符合条件的应聘者进行面试。
5.公示结果：面试结束后，我院将公示最终录用名单，并以个人通知的方式通知应聘者。
三、薪资待遇根据应聘者教育背景和工作经验综合评估确定，待遇从优，并提供完善的福利待遇。
四、其他事项1.入职时间：具体入职时间将根据双方协商确定。
2.申请材料恕不退还，请应聘者自留备份。
3.本通知所有事项以我院最终解释为准。
联系方式：教师招聘办公室：XXX 联系电话：XXX欢迎对教育事业充满热情、富有创造力的教师加入我院！让我们共同为学生的未来携手努力！XXX学校日期：。
2024青少年宫招聘编外合同编号：__________合同各方信息：甲方：（姓名/单位名称）联系方式：（电话号码/邮箱地址）地址：（详细通信地址）乙方：（姓名/单位名称）联系方式：（电话号码/邮箱地址）地址：（详细通信地址）鉴于甲方为青少年宫，乙方为有意向加入青少年宫工作的编外人员，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方青少年宫担任编外工作人员，具体岗位及职责如下：（此处填写具体岗位及职责）1.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
1.3 乙方应保持专业素养，积极参与培训和学习，提升自身能力，以更好地服务于甲方。
二、工作时间和期限2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方规定执行。
2.2 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.3 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 乙方的工作报酬为每月人民币____元，按月支付。
3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
3.3 乙方的社会保险和福利待遇按照甲方的相关规定执行。
四、保密条款4.1 乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。
4.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、合同的变更、解除和终止5.1 双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。
5.2 在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。
5.3 在合同期限内，如甲方因工作需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知乙方。
六、违约责任6.1 双方违反合同的，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2022射阳幼师编制考试公告根据《xx省人力资源和社会保障厅省教育厅关于做好20xx年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（x人社函〔20xx〕204 号）和《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开考试招聘幼儿教师10名，使用财拨事业编制。
现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件要求的学前教育专业20xx年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。
其中20xx年应届高校毕业生须在20xx年x月x日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书；社会在职、非在职人员须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书。
二、应聘资格条件（一）应聘人员应同时具备的条件：1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;3.符合招聘岗位确定的其他条件，以下简称《岗位表》;4.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算截至时间为报名第一天）；5.在编在岗工作人员报考需经用人单位和主管部门批准同意。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；涉嫌违法犯罪行为正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.党纪、政纪（务）处分尚在影响期内的；5.未达到政策规定最低服务年限的；6.不愿承诺单位约定的最低服务年限的（具体服务年限见《岗位表》）;7.有其它违反国家法律、法规行为，不宜参加应聘的。
三、招聘单位及人数招聘单位：xx市xx区城区公办小学；招聘名额：10名；具体招聘学校、岗位及条件详见《xx市xx区20xx年公开考试招聘幼儿教师岗位表》。
天津教资2024上半年面试报名时间和考试时间出炉2024上半年天津教资面试报名时间2024天津教资上半年面试网上报名时间：2024年4月12日—14日16:30。
报考考生须同时满足下列条件：(一)符合天津市全国中小学教师资格考试报考条件;(二)全国中小学教师资格考试规定的各科笔试成绩合格且在有效期内。
2024上半年天津教资面试考试时间天津上半年教资面试考试时间：2024年5月11日—12日(具体时间、地点以准考证为准)。
考生可于2024年6月14日登录中小学教师资格考试网站查询面试结果。
考生如对本人的教资面试成绩有异议，可在面试成绩公布10个工作日内，携带本人身份证、准考证和面试成绩单通过面试报名考区提出成绩复核申请。
复核后的结果由面试报名考区告知考生。
天津教资面试考试科目有哪些2024(一)幼儿园教师资格面试不分科目。
(二)小学教师资格面试分为语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、心理健康教育、小学信息技术、小学全科和特殊教育12个科目。
(三)中学(含初中、高中和中职文化课)教师资格面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致。
同时，本学段还单独设有心理健康教育、日语、俄语和特殊教育4个面试科目。
凡已通过初中、高中、中职文化课类别“科目一”和“科目二”的考生，也可直接报考上述单独设置的面试科目，其“学科知识与教学能力”考试主要结合面试进行。
(四)中职专业课和实习指导教师资格的“专业知识与教学能力”考试，主要结合面试进行考查。
教资面试一般能过吗教师资格证的面试通过率大约在70%左右，这意味着平均每10个考生中大约有7个人能够通过面试。
然而，这一数据可能会因年份、地区和其他因素而有所变化。
例如，某些地区的通过率可能低于平均值，如广州的面试合格率为66.91%，而河南、山东的通过率可能在45%到50%之间。
虽然教师资格证面试的通过率较高，但它并不是一个随意设定的指标。
考官会根据考生的表现来决定是否通过，包括试讲的讲解效果和对教育法规的理解。
2014年天津蓟县事业单位招聘教师考试注意事项招聘程序(一)发布招聘信息2014年7月28日至8月5日在蓟县电视台发布招聘公告，同时在天津市人力资源和社会保障局网站和蓟县教育网发布招聘信息。
(二)报名和资格初审报名在蓟县教育网上进行。
报名时间：2014年8月6日至8月10日。
资格初审结果在考生报名后72小时之内通过蓟县教育网给予答复明示。
岗位招聘人数与报名人数不低于1:3(音乐、美术和体育教师岗位招聘人数与报名人数不低于1:2)的比例，达不到的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。
报考不能开考岗位的人员，可于8月15日上午8:30至下午18:00改报符合招聘条件的其他岗位。
(三)缴费8月13日至14日上午8:30至11:30,下午14:30至18:00，通过资格初审的考生携带从蓟县教育网上打印的报名表、报名费45元，到蓟县教育技术装备管理中心(地址：蓟县汽车站北行路东)缴费。
(四)打印准考证8月20日至26日，报名缴费的考生登陆报名系统打印准考证。
基本条件1.爱国守法、忠诚党的教育事业;2.全日制普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位(报考小学音乐、美术和幼儿园教师具有全日制专科及以上学历)，年龄在30周岁以下，即1984年1月1日以后出生(报考高中教师年龄在35周岁以下，即1979年1月1日以后出生);3.具有本市非农业户口(考察时须具有非农业户口)，非津户籍须为2014届毕业生;4.具有相应教师资格证;5.身心健康;6.符合所报考职位的其他要求。
以下为您提供备考资料一套1.最早作出普及义务教育规定的国家是英国。
( )2.教师不仅是知识的传授者，同时也是一个学习者。
( )3.美育的最高目的是培养学生发现美的能力。
( )4.罗夏克墨渍测验是一种投射式人格测验。
( )5.班级授课制难以培养学生的兴趣、特长，不宜满足学生个性化的需求。
( )6.练习是形成各种操作技能不可缺少的关键环节。
( )7.活动课程是课程计划以外开展的体现自主、灵活、广泛、实践特征的课程形式。
天津市教师招聘流程
一、教师职位公开招聘
各中小学校会根据自身教学人才需求,公开在校内或在聘用部门网站上发布教师职位。
教师职位信息中会注明招聘学校、所需专业、岗位要求等内容。
二、教师应聘
符合公开职位要求的应届毕业生或有教师资格的人士,可以准备应聘材料,包括个人履历、学历证明、能力证明等,并联系学校教务部门进行面试。
三、面试与录用
学校将对应聘者进行笔试和面试,笔试成绩和面试表现将作为录用的主要依据。
面试通过后,学校将与应聘者签订聘用合同,并具体安排入职事宜。
四、教师执教
入职后的教师将接受学校的教学培训和任教安排。
在教学质量评估取得认可的前提下,教师将得以正式在学校开展教学工作。
五、教师考核
教师在教学工作中的表现将定期进行考核。
考核结果将影响教师的
职级提升和工资奖金等待遇。
以上就是天津市一般教师招聘流程的大致过程。
希望能为有意从事教师工作的应聘者提供一定参考。
根据《天津市事业单位公开招聘⼈员实施办法（试⾏）》（津⼈社局发〔2011〕10号）⽂件精神，下列⼈员经笔试、⾯试、体检、考察等程序确定为拟聘⼈员，现予公⽰。
⼀、公⽰期2014年 6⽉26⽇—7⽉4⽇（7个⼯作⽇）。
⼆、受理地点及电话地点：天津保税区管委会党建⼯作部通讯地址：天津空港经济区西三道166号投资服务中⼼电话：************联系⼈：杨红彬三、公⽰要求1.如对公⽰内容有异议，请以书⾯、署名形式反映。
2.反映⼈必须⽤真实姓名，反映情况要实事求是，真实、具体、敢于负责。
不允许借机捏造事实，泄愤报复或有意诬陷，⼀经查实，将严肃处理。
3.受理机构对反映⼈员和反映的情况严格保密。
2014年天津保税区空港学校事业单位公开招聘拟聘⽤⼈员公⽰表序号姓名性别出⽣年⽉学历学位所学专业毕业院校或原⼯作单位职称情况准考证号拟聘岗位总成绩1胡玲艳⼥1981.08.30本科学⼠编辑出版学⼭西省太⾕中学中教⼀级11100101031初中语⽂83.42刘芳⼥1988.01.21研究⽣硕⼠学科教学（英语）沈阳师范⼤学—11100105009初中英语75.63王婷⼥1979.12.23本科学⼠环境科学天津渤海职业技术学院中教⼀级11100103143初中理、化、⽣综合实验员73.24阎鑫⼥1991.07.16本科学⼠对外汉语天津师范⼤学—11100103134⼩学语⽂81.7 5王燕瀛⼥1976.05.09本科学⼠汉语⾔⽂学天津汇⽂中学中学⾼级11100103119⼩学语⽂81.3 6陈永翠⼥1990.12.13本科学⼠汉语⾔⽂学天津师范⼤学—11100103032⼩学语⽂80.27⽜晨懿⼥1989.10.17研究⽣硕⼠⼩学教育（中⽂）天津师范⼤学—11100103049⼩学语⽂80.0 8魏玮⼥1987.08.03研究⽣硕⼠教育学原理天津师范⼤学—11100103116⼩学语⽂79.39杨晓婷⼥1989.12.09研究⽣硕⼠学科教学（语⽂）天津师范⼤学—11100103138⼩学语⽂79.310王⾦凤⼥1988.01.08本科学⼠汉语⾔⽂学天津第⼗四中学中教⼆级11100103057⼩学语⽂77.611程芃⼥1991.08.23本科学⼠⼩学教育（中⽂）天津师范⼤学—11100104056⼩学语⽂77.1 12孙秋祥男1981.08.20本科学⼠数学教育天津津英中学中教⼀级11100104077⼩学数学84.2 13刘樱⼥1984.01.21本科学⼠数学与应⽤数学天津求真中学中教⼀级11100101031⼩学数学81.2。
幼儿园招聘教师简章一、招聘单位介绍本幼儿园位于城市中心，是一所专注于幼儿教育的重点学府。
多年来，我们秉持着“启迪智慧，培养品格”的教育理念，致力于为每个孩子提供全面发展的机会。
我们拥有一支充满激情和经验丰富的团队，他们敬业、教书育人，以培养学生的独立思考能力和综合素养为己任。
二、职位需求为了适应学园的发展需求，我们现招聘大批幼教人员，主要职责包括但不限于：1.负责幼儿园日常教学工作，根据幼儿个体差异，制定教学计划，开展多样性的教学活动；2.关注每个幼儿的成长发展，注重培养幼儿的学习兴趣和创新能力；3.积极配合园方开展校内外的各项活动，包括但不限于家长会、教育讲座等；4.协助学园开展日常管理工作，保证园内教育环境的和谐有序。
三、岗位要求1.拥有幼儿教育相关本科及以上学历；2.具备一定的幼教教学经验，熟悉幼儿园教育教学特点；3.具备良好的沟通、协调能力，能积极与幼儿家长进行良性互动；4.具备团队协作精神，善于与同事进行沟通和合作；5.热爱幼教事业，有耐心和爱心，善于引导幼儿的学习和成长。
四、薪资待遇1.提供有竞争力的薪资待遇，具体根据个人能力和经验进行面议；2.给予良好的晋升机会和职业发展空间；3.提供全面的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。
五、报名流程1.感兴趣的应聘者请将个人简历、学历证书和幼教相关工作经验证明等材料发送至招聘邮箱，并在邮件主题中注明应聘岗位和姓名；2.通过简历初审后，我们将电话联络并安排面试；3.面试合格后，根据个人情况确定录取与否，并与应聘者进行协商签订合同事宜。
六、其他事项1.本简章解释权归我园所有；2.招聘期限：自本公告发布之日起至岗位招聘名额满额为止；3.联系方式：地址：XXXXX邮箱：XXXXX电话：XXXXX七、总结我们诚挚欢迎有志于幼儿教育事业的您加入我们的团队。
期待您成为我们幼儿园的一员，与我们共同为孩子们的成长和未来贡献力量。
让我们一起创造一个快乐、舒适、充满爱和关怀的学习环境！我们期待与您相聚在幼儿园校园中！以上为我园对幼儿园招聘教师的简章，如有任何疑问或需要进一步了解，请随时和我们联系。
幼儿教师招聘简章一、招聘岗位与职责本次招聘的岗位为幼儿园教师，主要职责是负责幼儿园的教学工作，包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、管理班级日常事务等。
二、招聘对象与条件1. 热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神；2. 具有学前教育专业背景，具备幼儿教师资格证书；3. 具备一定的教育教学能力和组织管理能力；4. 具备普通话二级甲等及以上水平，具备良好的语言表达能力；5. 年龄在35周岁以下，身体健康，能够适应幼儿园的工作要求。
三、招聘流程与时间安排1. 网上报名：从即日起至XX月XX日；2. 资格审查：XX月XX日至XX月XX日；3. 笔试：XX月XX日；4. 面试：XX月XX日至XX月XX日；5. 体检：拟聘人员需在规定时间内到指定医院进行体检；6. 公示与聘用：最终录用结果将在招聘网站进行公示，公示时间为7个工作日。
公示无异议后，正式签订聘用合同。
四、报名方式与所需材料1. 报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]；2. 所需材料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料原件及复印件。
五、考试内容与形式1. 笔试：主要考察专业知识及教育理论；2. 面试：采用说课、试讲等形式，主要考察教育教学能力和综合素质。
六、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：根据应聘者的资历和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。
七、注意事项与相关规定1. 应聘者应保证所提供的材料真实有效，如有虚假，一经发现立即取消资格；2. 招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时通知相关事宜；3. 未尽事宜，将在招聘网站进行补充说明。
2015年天津基督教女青年会幼光幼儿园事业单位公
开招聘4名教师公告
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，经研究决定，面向社会公开招聘教师4名，为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位基本情况
(一)招聘单位名称：天津基督教女青年会幼光幼儿园
(二)招聘单位地址：天津市河西区东江道47号
(三)招聘单位性质：为自收自支社会福利事业单位。
(四)主要职能：依据保育与教育相结合的原则，对3—6岁幼儿实施体、智、德、美、劳全面发展的教育，促进幼儿身心和谐发展。
二、招聘岗位及数量
(一)招聘岗位名称：专业技术岗位
招聘岗位职责：贯彻执行《三岁幼儿教养大纲》及《幼儿园的教育纲要》执行《天津市托儿所、幼儿园教职工职业道德规范》负责本班的全面教育、教养工作，使婴幼儿在体、智、德、美、劳几方面得到健康的发展。
(二)招聘数量：4人
三、招聘对象：专业技术人员(教养员)
四、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律;具有良好的品行;
2.具有岗位所需要的专业或技能;适应岗位要求的身体条件;
3.具有中华人民共和国国籍;
4.拥护中和人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
5.具有教师资格证;
6.具有大专以上学历，并有二年以上在岗经验;
7.年龄在35周岁以下;(1979年10月15日及以后出生)
8.有参与教研课题的能力。
下列人员不得报考：
1、现役军人;
2、在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人;
3、因犯罪受过刑事处罚的人员;
4、曾被开除公职的人员。
五、招聘信息发布
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试形结合的方式进行，具体程序如下：
根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2015年 9月 30日至 10 月 14 日(不少于7个工作日)在天津市人力资源和社会保障网天津市人才服务中心网发布
六、报名、缴费与资格审查
本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行:天津市人才服务中心网
(一)报名时间、方式、地点
报名时间：2015年10 月 15 日9：00至2015年10 月 21 日16：00
笔试缴费时间：2015年10月16日9:00至2015年10月23日16：00
岗位的招聘计划数与报考确认人数之比低于1:3的不能开考，并相应调减招聘计划。
招聘单位根据公布的资格条件要求，及时对报考人员进行网上资格审查，资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。
天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
笔试准考证下载时间：2015年10月27日9:00至10月28日16:00
七、考试或考核
(一)考试
1.笔试
(1)笔试方式：闭卷
(2)内容：学前教育综合知识测试
(3)科目：学前教育全科
(4)笔试考试时间: 2015年10月31日上午9：00~10：30
(具体时间、地点详见准考证)
1、报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
2、按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。
招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行资格复审。
3、报考人员于2015年11月10日登陆报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息。
资格复审：
面试前，进入面试的人选需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格复审，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
当出现招聘岗位人员空缺时，依据报考人员考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
递补只进行一次，递补考生需通过资格复审取得面试资格。
资格复审需带材料：
报名表(机打表)、身份证、户口本、学历证、学位证、教师资格证、有工作单位的带单位同意报考证明(现单位加盖公章)以及报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件。
未按规定的时间、地点参加资格复审的考生，视为自行放弃面试资格。
资格复审的时间：2015年11月13日9:00~16:00
地点：河西区东江道47号
资格复审结果网上查询发布时间：2015年11月17日9：00~16:00
资格复审合格的人员可下载面试准考证，下载面试准考证时间：2015年11月26日9:00至2015年11月27日16:00
2.面试
(1)面试方式：技能技巧考核及说课
(2)科目:绘画、弹琴、舞蹈、唱歌、讲故事、教育活动展示
(3)时间:以准考证时间为准
(4)地点:以准考证地点为准
(5)面试成绩：技能技巧考核占50分，教育活动占50分总分共100分及格线60分
3.总成绩的核算：综合成绩满分100分
技术方法按照笔试成绩按50%、面试成绩按50%、计入总成绩。
总成绩达不到合格线60分者不予录用，笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。
公开招聘考试成绩确定后，在7个工作日后公布综合成绩。
八、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
对因应聘者本人自动放弃或因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
总成绩公布后，第5个工作日，报考人员登录报名网站查询是否进入体检，并按要求参加体检。
并按照要求参加体检，体检不合格人员不得进入下一环节。
(二)考察
考察由我单位和上级主管部门组织实施。
考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格
条件进行复查。
考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补履行体检、考察程序。
九、公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后将在天津市人力资源和社会保障网进行公示,公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依次递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。
十、备案
办理聘用手续前，我园将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员名册》，按照管理权限分工报市事业单位人事管理综合管理部门备案。
十一、聘用
招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。
受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的取消聘用。
