2019年旅行社员工聘用合同协议书

旅行社聘用合同书范本4篇篇1旅行社聘用合同书范本甲方（旅行社）：_________ 公司乙方（员工）：_________鉴于甲方为了加强公司管理，提高工作效率，经过充分协商，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：第一条聘用期限甲方聘用乙方为旅行社工作，聘用期限为_________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真完成旅行社的相关工作，包括但不限于：（1）负责接待游客，提供旅行咨询和服务；（2）协助设计和组织旅游线路，制定旅游行程；（3）协助解决旅游过程中的问题和突发事件；（4）协助完成旅游产品的销售和推广工作。

2. 乙方在工作中应当遵守公司规章制度，服从管理，积极配合同事，维护公司形象。

第三条工资和福利1. 乙方的工资由甲方按月发放，工资标准为每月_________元。

2. 乙方在工作期间享受法定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假、节假日休息等福利待遇，具体安排按照公司规定执行。

第四条保密协议1. 乙方在公司工作期间，对公司的商业秘密和客户信息等必须保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应当妥善保管公司的财务、资料文件等，不得私自带离。

第五条违约责任1. 若乙方有违反本合同的行为，甲方有权终止聘用合同，乙方应当承担违约责任。

2. 乙方应当在解除劳动合同后归还公司的一切物品，并做好交接工作。

第六条其他事项1. 本合同自双方签字生效。

2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后作出书面确认。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份有效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：______年______月______日以上是关于旅行社聘用合同书的一篇样本，希望能对需要的人有所帮助。

篇2旅行社聘用合同书范本甲方：（旅行社全称）地址：法定代表人：注册资金：电话：乙方：（被雇佣人全名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方经营需要，拟聘请乙方为旅行社员工，经甲、乙双方友好协商，特订立如下合同：第一条工作内容乙方被聘为甲方旅行社员工，主要从事旅行社的业务工作，具体工作内容根据甲方的计划而定。

旅行社聘用合同范本6篇篇1旅行社聘用合同范本甲方：旅行社（以下简称甲方）地址：________法定代表人：_______联系电话：_______乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：_______联系地址：_______电话号码：_______鉴于甲乙双方本着互惠互利的原则，就甲方聘用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任_______职务，工作地点为甲方所在地。

第二条工作内容1.乙方应按照公司的规章制度和相关政策要求，认真履行工作职责，恪尽职守，服从公司安排，努力完成工作任务。

2.乙方应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得擅自改变工作实施方案，不得泄露公司商业机密。

3.乙方应当维护公司的形象和声誉，不得损害公司的利益，即使离职后也不得对公司进行任何负面宣传或泄露公司的商业机密。

第三条工作时间1.乙方工作时间为每周_______天，每天工作_______小时。

2.如有需要，乙方应按公司要求调整工作时间或加班。

第四条试用期1.乙方入职后为试用期，试用期为_______个月。

试用期内乙方工资由甲方根据工作表现给予相应调整。

2.试用期内乙方享有正式员工的权利和义务，甲方有权在试用期内解除合同。

第五条休假1.乙方按照国家法律规定享有带薪年假，具体休假安排由公司根据工作需要和乙方个人情况协商确定。

2.乙方应提前请假，如有特殊情况需要请假，应事先向公司请假并得到同意。

第六条薪酬福利1.乙方的基本工资为_______元/月，绩效奖金根据公司规定发放。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利。

3.乙方在公司培训、学习期间，公司提供的培训费用由公司承担。

第七条保密义务乙方在任职期间，接触到公司的商业秘密，应当妥善保管，不得私自出售或泄露给他人，否则，将承担相应的法律责任。

第八条合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年。

到期前30天，公司有权对乙方进行续签评估。

旅行社聘用合同书范本3篇篇1旅行社聘用合同书范本雇佣双方：甲方（旅行社）：___________。

乙方（员工）：___________。

鉴于1. 甲方是一家合法注册的旅行社，拥有独立的经营权和管理权；2. 乙方具备从事旅行社相关工作的资质和能力；3. 双方经过友好协商，就雇佣事宜达成一致意见。

特约条款如下：第一条聘用范围1.1 甲方同意聘用乙方担任旅行社___________职务，乙方应当恪尽职守、服从甲方管理、忠于职守，确保工作的完成。

第二条试用期2.1 乙方入职后，将享受为期___________的试用期，试用期期间乙方按照合同规定享受薪酬。

试用期满后，经双方协商达成一致意见，视乙方的表现决定是否正式录用。

第三条薪酬福利3.1 乙方的薪资构成如下：基本工资+绩效奖金+其他福利待遇。

3.2 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险及相关福利待遇。

3.3 乙方因工作需要出差，甲方将按规定支付差旅费和餐费。

第四条工作时间和休息4.1 乙方工作时间为每周___________小时，工作时间内需保持精神饱满、认真负责。

4.2 乙方享有法定的休息日和节假日，休息日和请假应提前报备。

第五条保密责任5.1 乙方在任职期间和离职后对甲方的商业秘密、技术秘密等均应负有保密义务，不得泄露安全，否则将承担法律责任。

第六条解除协议及合同约定的其他事项6.1 如因工作需要，解聘乙方需要提前___________提出书面通知，解聘事宜适用国家相关法规。

6.2 本合同未约定的事项，双方应当依法律法规和国家政策解决。

特此立约，并遵守各项规定。

甲方（盖章）：_____________ 日期：_____________乙方签字：_____________ 日期：_____________篇2旅行社聘用合同书范本甲方：（旅行社名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供工作机会，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，条款如下：第一条服务内容乙方应根据甲方的安排，从事旅行社的服务工作，包括但不限于：协助客户解答旅行相关问题、制定旅行计划、预订机票和酒店、安排导游等工作。

旅行社员工聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、工作岗位及职责1. 乙方应在甲方的管理下，按照甲方的要求和规定，担任旅行社相关岗位的工作。

具体岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理，接受甲方的监督和检查。

二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即终止。

如双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

如因工作需要，需调整工作时间和地点的，应提前告知乙方。

2. 乙方应按时上下班，未经甲方许可，不得迟到、早退、旷工或私自调换班次。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每月人民币XX元，甲方按照公司规定发放工资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 乙方在职期间表现优秀或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的任何信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同终止后的XX年内。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方需支付违约金人民币XX元。

如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需赔偿对方相应的损失。

2. 乙方在职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币XX元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、其他约定事项1. 乙方需自行承担因工作产生的相关费用（如交通、通讯等）。

2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

篇2甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方在旅行社担任相关岗位事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任旅行社的导游、计调、销售等岗位，具体工作内容包括但不限于导游讲解、客户接待、行程规划、产品开发等。

旅行社员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________旅行社乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，担任旅行社相关岗位的工作。

具体职责和任务根据甲方的需要及乙方的专业能力进行安排。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的旅游业务相关地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

因旅游行业的特殊性，乙方需根据工作需要调整工作时间。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和本地区的有关规定，依据乙方的岗位和工作绩效，向乙方支付薪酬。

具体薪酬标准和构成详见甲方薪酬制度。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境，并采取必要的措施保障乙方的人身安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。

甲方可以根据企业经营效益情况为乙方提供其他福利待遇。

七、保密义务和责任乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。

未经甲方许可，乙方不得泄露或擅自使用上述信息。

否则，应承担相应的法律责任。

八、违约责任及处理方式双方应按照本合同的约定履行各自的义务。

任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金，并承担由此造成的损失。

旅行社员工聘用合同甲方：___________________________ 乙方：___________________________签订日期： _____ 年 ____ 月_____ 日甲方（聘用单位）：负责人：乙方（受聘人员）姓名：性别：文化程度：居民身份证号码：手机号码：家庭住址：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同：一、聘用合同期限（本合同为有固定期限的聘用合同）合同期从 ________________ 年 ____ 月____日至年月日止。

其中试用期从年月日至年月日止。

二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____________ 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。

四、劳动报酬及考核目标A、月基本工资：___________ 元/月B岗位补贴： ___________ 元/月C业务提成：1实际完成量W月目标量75%按照—％十算提成；2、75%月目标量？实际完成量W 100%月目标量，按照—％计算提成；3、实际完成量＞月目标量100%，按照___%十算提成；补助：（1）餐补： ___________ 元/月；（2）车补：________ 元/月；（3）电话补助：_________ 元/ 月。

4、备注：（1）个人业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当月个人提成里，所有个人提成，以最终完全回款为准；（2）部门业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当月部门提成里；部门所有提成，以最终完全回款为准。

（3）个人业务或者部门业务中包含特殊客户的，此部分提成按正常业务计算，但每月必须有客户签字盖章确认的对账单作为凭证。

（4）由于个人失误导致公司蒙受损失的，损失部分由个人承担___%，直接上司承担___%，公司承担其余___%；损失部分在次月发放的当月工资中扣除。

旅行社聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________旅行社有限公司乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任本旅行社的特定岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为__________。

二、工作内容与职责乙方的工作内容主要包括但不限于：负责旅游线路的设计、推广和营销，维护客户关系，带领团队完成旅游行程等。

乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的各项任务，遵守甲方的规章制度和纪律要求。

三、薪资待遇与福利1. 工资标准：乙方的工资标准根据其所聘岗位确定，具体金额详见附件。

2. 工资发放：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月XX日。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方根据实际经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规执行。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

五、培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供相关的培训和发展机会。

乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。

甲方鼓励并支持乙方在工作中创新和改进，为甲方的发展贡献力量。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

否则，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（详见附件），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方造成不正当竞争。

具体竞业限制期限和违约责任详见附件。

七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

旅行社员工聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务关系，达成以下协议，双方应共同遵守。

一、合同期限甲方根据工作需要聘用乙方从事旅行社相关岗位工作，本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方同意可自动续约。

二、工作内容和工作地点乙方应根据岗位职责和工作要求，自觉遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。

甲方聘用乙方从事的岗位为旅行社导游、前台接待等。

工作地点根据甲方旅行社工作需要确定。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力对工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假。

因工作需要或行业特点必须安排加班的，按国家有关规定支付加班费或安排补休。

乙方有享受各类社会保险及福利待遇的权利。

根据国家法律法规和公司规定享受带薪休假等权利。

具体事项按照甲方制定的员工手册及公司相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利篇2甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

合同期满未办理续聘手续或未达成续聘协议的，本合同自行终止。

如因工作需要且考核优秀，乙方自愿继续受聘的，经甲方同意后双方重新签订聘用合同。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要及乙方的能力、特长安排工作，并尽量保证乙方在其擅长领域内安排合适的岗位。

乙方应按甲方的工作要求及岗位职责履行义务。

乙方的工作地点在全国范围内进行安排（根据旅行社行业特点），具体工作地点由甲方根据实际情况决定和调动。

乙方应服从安排和管理。

三、工作时间和休息休假甲方根据旅行社经营特点，实行带团工作制和工时制。

旅行社聘用合同范本9篇第1篇示例：旅行社聘用合同范本甲方：（旅行社名称）鉴于甲方为一家合法经营的旅行社，乙方具备从事旅游行业相关工作的资质和能力，双方本着互惠互利、诚实守信、共同发展的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方工作达成以下协议：一、工作内容乙方将从事旅行社相关的工作，包括但不限于旅游产品推广、线路策划、客户服务等工作内容。

乙方需按照甲方的工作要求和安排，完成日常工作任务。

二、工作时间和地点乙方将按照甲方的工作时间安排上班，工作地点为甲方所在的办公场所。

如有需要，乙方需配合出差工作。

三、工资待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照规定标准发放，薪酬发放时间为每月的（具体日期）；2. 乙方工资由基本工资和绩效工资构成，具体标准参照甲方的薪酬制度执行；3. 乙方享有甲方为员工购买的社会保险及其他福利待遇。

四、工作保密在工作期间和离职后，乙方对于接触到的与甲方业务相关的信息和资料，需严格保密，不得泄露给未经授权的任何人或机构。

五、培训和考核甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提高工作能力和水平。

甲方将定期进行员工的绩效考核，根据表现情况做出奖励或调整。

六、违约责任1. 若乙方在工作期间有违反公司规章制度、工作纪律等行为，甲方有权采取批评教育、警告、记过、解除合同等措施；2. 乙方提前解除合同的，需提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

七、合同变更未尽事宜双方协商一致后可以对合同内容进行变更，变更内容需经双方签字确认后方为有效。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后双方如需继续合作，可协商续签。

乙方（签字）：日期：以上是旅行社聘用合同的范本，希木双方能够遵守合同条款，共同努力，实现共同发展。

祝双方合作愉快，共同创造美好的未来！第2篇示例：旅行社聘用合同范本甲方：（旅行社名称）地址：（旅行社地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为开展旅行社业务，需要聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为旅行社的（职务），具体工作内容为（具体描述工作内容）。

旅行社员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方决定聘用乙方为XXX旅行社有限公司员工，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任导游岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方旅行社所在地。

三、工资待遇及福利1. 甲方按照公司规定，根据乙方岗位性质和工作表现，确定乙方的月工资为人民币XX元（税前）。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年假等休假制度。

五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、培训及提升机会1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训。

2. 乙方在工作表现优异者，甲方将提供晋升机会。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付相应的经济补偿后解除合同：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁员的；本合同终止或者解除。

旅行社聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________旅行社地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________民族：_____________________________职业：_____________________________身份证号：________________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方旅行社相关职位事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方旅行社的职位。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和旅行社业务的特点，包括但不限于完成导游服务、计划行程、客户服务、销售推广等任务。

二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，若双方愿意继续合作，可续签合同。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行标准工时制或弹性工作时间制。

2. 工作地点在甲方指定的旅游业务相关地点。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元整（大写：______）。

根据乙方的业绩和表现，甲方有权调整乙方的薪酬。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按国家有关规定为乙方办理相关社会保险手续。

3. 其他福利约定：_______________________________________。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

旅行社聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：________________旅行社有限公司乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方旅行社相关岗位工作。

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为_____________。

乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。

二、工作内容与职责要求乙方的工作职责和任务是按照甲方的岗位职责和工作要求，担任相应岗位的工作，完成甲方规定的各项工作任务。

具体工作内容包括但不限于：旅游线路策划、客户服务、营销推广等。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间与休假待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法定工时制度进行安排。

乙方享有国家法定的节假日休息和休假待遇。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬与福利待遇甲方的薪酬制度应遵循公平、公正的原则。

乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

五、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和客户信息。

在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的其他旅行社从事竞争性的工作。

六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况承担相应法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

旅行社聘用合同书范本7篇篇1甲方（旅行社）：______________________地址：___________________________________乙方（受聘人）：_______________________身份证号码：_________________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事旅行社相关业务，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任___________________职位。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于导游、客户服务、市场营销等。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求和工作安排调整。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的旅行社及相关工作场所。

3. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式另行约定。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 双方在履行合同过程中，若违反约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定支付违约金。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规的规定执行。

2. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

4. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

旅行社员工聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：XXX旅行社有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：[XXXXX]性别：[XXXXX]民族：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事旅行社工作事宜达成如下协议：一、聘用期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

篇2甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合旅行社经营的实际，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同并共同遵照执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

本合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位与职责要求因篇幅所限，具体细节无法详尽列出，实际签订时可根据双方的具体情况对职责、权利义务、违约责任等内容进行详尽约定，以确保双方权益得到充分保护。

同时，合同内容必须符合相关法律法规和政策规定，如有不明确或存在争议的地方，应及时沟通解决并达成共识。

最后，合同的打印、签署、盖章等流程也要严格按照规范操作，确保合同的合法性和有效性。

篇3甲方（聘用方）：XXXX旅行社有限公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事旅行社相关工作的事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、聘用职位及工作内容乙方受聘担任甲方旅行社的职位，其主要工作内容包括但不限于：客户接待、旅游线路推广、导游服务、行程安排等。

旅行社业务人员聘用协议5篇篇1甲方（旅行社）：_________乙方（业务人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在协议期限内，按照甲方的业务需求和安排，从事旅行社相关业务活动。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体上下班时间按甲方实际情况安排。

2. 乙方有权享受法定节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月_________日左右发放工资。

2. 乙方在协议期限内完成业务指标后，有权获得相应的业务提成或奖金。

具体提成或奖金标准按甲方规定执行。

3. 乙方在协议期限内未完成业务指标的，甲方有权扣除部分工资或福利。

具体扣除标准按甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按国家规定执行。

2. 乙方在协议期限内，可享受甲方提供的相关福利待遇，如年终奖、过节费等。

具体福利待遇按甲方规定执行。

六、保密义务1. 乙方在协议期限内，应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

2. 乙方在协议终止后，仍应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

直至甲方宣布解密或乙方完成所有业务交接为止。

七、违约责任1. 甲乙双方在协议期限内，应遵守本协议的约定。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2. 乙方在协议期限内，如因个人原因擅自离职或违反甲方规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

旅游社员工聘任合同签署日期：_____年_________月日甲方（聘任单位）：负责人：乙方（受聘人员）姓名：性别：文化程度：居民身份证号码：手机号码：家庭地址：依据国家法律和相关政策，经甲、乙两方同等磋商，自发签署本公司员工聘任合同：一、聘任合同限期（本合同为有固按限期的聘任合同）合同期从________________年____月____日至年月日止。

此中试用期从年代日至年代日止。

二、工作性质乙方赞同按甲方工作需要，在_____________岗位工作，达成该岗位肩负的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件车补：________元/ 月；（ 3）电话补贴：_________元 / 月。

4、备注：（1）个人业务提成部分：以实质回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当月个人提成里，全部个人提成，以最后完整回款为准；（2）部门业务提成部分：以实质回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当月部门提成里；部门全部提成，以最后完整回款为准。

（3）个人业务或许部门业务中包括特别客户的，此部分提成按正常业务计算，但每个月一定有客户署名盖印确认的对账单作为凭据。

（4）因为个人失误以致公司承受损失的，损失部分由个人肩负 ___%，直接上级肩负 ___%，,未达成任务公司肩负其他 ___%；损失部分在次月发放的当月薪资中扣除。

一季度查核一次按比率扣发薪资或提成 ,达成任务后按等级提取业务提成、工作满一年后无伤害公司利益行为 ,享受基本养老金及整年人身不测保险。

五、甲方的权益和义务（一）甲方的权益1、依照国家的相关规定和甲方的规章制度对乙方履行管理权、查核权和赏罚权。

2）聘任合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致原聘任合同没法执行，经当事人磋商不可以就更改聘任合同达成协议的；（3）乙方受聘时期，因违纪、违纪或其他不妥行为，给甲方造成损失的，甲方有官僚求乙方肩负相应的补偿责任。

（二）甲方的义务1、恪守国家的法律、法例、政策，尊敬员工的主人翁地位，创建有益于员工发挥踊跃性的公司环境。