【真题】最新2018四川大学行政管理真题

川大行管考研真题总结——管理学一. 名词解释2012年1、直线职权于参谋职权2、网络技术计划3、组织结构4、经济人5、科学管理理论6、人本管理2011年（每小题5分，共30分）1、组织社会责任2、韦伯“官僚制”3、预测4、职能职权5、审计控制6、高效能团队1、矩阵式组织结构2、反馈控制3、管理层次与管理幅度4、管理的两重性5、德尔菲法6、首长负责制与委员会制2009年1、管理创新2、头脑风暴法3、权变组织机构4、强化理论5、控制关键点6、不确定性决策2008年1、管理的技术方法2、滚动计划法3、矩阵式组织4、期望理论5、现场控制6、制度创新2007年1、管理2、激励3、效益原理4、前馈控制5、组织结构6、管理伦理2006年1、责任原理2、组织设计3、预算控制4、集体决策5、授权6、管理创新2005年1、目标管理2、决策3、控制4、公平理论5、管理6、组织文化其它较早年份汇总1、霍桑试验2、双因素论3、管理方格图4、德尔菲法5、管理幅度二、判断分析2012年2.扁平化组织是未来的组织模式，所以所有的组织都应采取扁平化组织2011年1.群体决策优于个人决策2.最简单有效的控制方法就是实施自我控制1、相对于组织的管理目标而言，组织的资源总是有限的。

2、领导者就是拥有管理权力的人。

2009年1、委员会管理的效率高于个人管理。

2、为了实现创新的目标，必须实现颠覆性的变革。

2008年1、人具有社会性，所以现代管理学认为被管理者都是“社会人”。

2、自然环境是管理者面对的唯一的管理环境因素。

2007年1、管理必须注重科学性与艺术性的结合。

2、管理学中的领导就是指领导者。

3、按照亚当斯密的观点，分工可以带来效率的大大提高就是因为节约了工作时间。

2006年1、管理人员可以充分地利用非正式沟通为自己服务，比如管理人员可以将自己所需要传递但又不便从正式渠道传递信息，利用非正式渠道进行传递。

2、根据霍桑试验证明人是“复杂人”，是复杂的社会关系的成员，因此，要发动员工的积极性，还必须从社会、心理方面去努力。

2019-2020年四川大学行政管理考研真题及考研复试参考书育明教育大印老师2019年10月10日星期日一、2020年行政管理考研复试参考书清华北大人大北师大北航南开中山武大复旦等院校行政管理考研复试越来越趋向于考察热点问题，尤其是政策热点问题，比如产业政策争论、垃圾分类、放管服改革等，所以，大家一定要多看一些热点方面的参考书，如下所示：《公共管理学》，李国正，首都师范大学出版社，2018年版；《公共政策分析》，李国正，首都师范大学出版社，2019年版；《公共管理学：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；《公共政策分析：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；二、2021年行政管理考研参考书四川大学101思想政治理论201英语一666管理学969公共管理综合666管理学《管理学》，罗哲主编，电子工业出版社，2010年；《管理心理学》（第一版），范逢春主编，四川大学出版社，2009年。

969公共管理综合《行政法学》（第一版），姜晓萍主编，四川大学出版社，2009年；《公共部门人力资源管理》（第一版），孙柏瑛主编，首都经济贸易大学出版社年版；《政策科学》（第二版），陈振明，中国人民大学出版社，2003年版。

《公共管理学》，李国正，首都师范大学出版社，2018年版；《公共政策分析》，李国正，首都师范大学出版社，2019年版；三、2021年行政管理考研参考书笔记（1）经济政策的目标与任务为了解决经济生活中发生的矛盾和失范状态，就需要政府部门制定和实施各种准则，以制约人们的经济行为。

这类旨在解决经济生活中存在问题的规范、准则、措施、策略等就是经济政策。

从中国是一个发展中国家的基本国情出发，可以将现阶段经济政策的任务与目标规定为经济增长、经济效率、经济稳定、经济公平、经济可持续发展。

（2）经济政策的地位与作用①经济政策构成了一国全部政策的基础。

②经济政策在很大程度上制约和影响着其他的政策。

四川大学考研历年真题解析——行政管理666管理学主编：弘毅考研编者：子萱弘毅教育出品【资料说明】《666管理学历年真题解析（专业课）》系四川大学优秀行政管理考研辅导团队集体编撰的“历年考研真题解析系列资料”之一。

历年真题是参考教材之外最重要的一份资料，通过真题，大家可以把握考试的方向，考试的重点，出题的方式，还可以把握出题的规律，从而对复习提供指导，这是我们聚团队之力，编撰此资料的原因所在。

1.命题风格与试题难易风格：川大行管专业课的试题侧重于考察参考教材的基础知识，并结合当年的时事热点（尤其体现在行政法学）来考，因此，考试的风格可以概括为：“基础”+“灵活”，一方面考察考生的学科素养，另一方面考察考生灵活利用理论分析问题和解决问题的能力。

难易：相对于人大、厦大、武大行政管理的试题，川大行管专业课的试题相对容易一些，不会有很强的理论性，考生复习起来也相对轻松、不晦涩。

因此，只要能对课本基础知识做到融会贯通的掌握，并且掌握答题的方式方法，基本能拿到120的高分，但前提是要对整个知识体系娴熟掌握，并且前后贯通，要求考生通过复习在头脑中形成清晰的逻辑体系，并且确保全面和创新，需要有自己的观点和看法。

阅卷老师会尽可能给出较高的分数，以便需要调剂的考生整体分数不会偏低，这也是川大对考生们人文性的考虑和关怀，希望同学们增加信心，只要自己真的努力了，一定会有好的结果。

2.考试题型川大行管专业课的试题，两门课都是四种题型：名词解释、简答、案例、论述。

要得高分满分，就需要做到全面，内容充实：名词解释当简答来答，简答当论述来答，而论述要当论文来答。

3.各章节的出题比重川大的专业课没有重、难点的告知，但大家可以通过历年真题，就能掌握各个章节在整个试题中的比重和份量，管理学组织篇是重点，管理的职能中控制历年来都是考名词解释，去年考了一个论述题，但是大家根据控制的基本知识点都能答出来。

行政法学每一张都很重要，案例题都出自行政复议和行政诉讼。

四川大学030302行政管理学考研大纲、参考书目及备考经验1.考研大纲2.参考书目西方经济学下册（马工程教材）政治学概论（马工程教材）管理学（马工程教材）公共管理学第二版（陈振明）管理学第二版（罗哲）3.备考经验写在前面：我备考比较晚，是在暑假七月底开始复习的。

根据学长的建议，报了考研芝士的全程班，当时我的目标院校（四川大学）已经确定了，老师很认真负责，根据我的具体情况帮我做了院校分析，跟我分析了一系列关于我考川大的优势和劣势，让我对自己的现状有了一个很清楚的认知。

然后才开始帮我匹配直系学姐。

现在想想很感谢老师，尽职尽责。

已经将联系方式下放，希望可以帮助更多同学顺利上岸。

1、公共管理学(1) 公共管理学占值150分，其重要性不言而喻。

并且在此之前我们并不知道确切的题型分类，结果上了考场以后居然出现45分的两道大题,而这两道大题将决定你整个专业课的分数高低;(2) 对于整本书的学习策略大致是首先通读浏览一遍，然后看公共管理学(陈振明)视频讲解，学姐帮我将全书分为了主体+基础+内容三大板块，以便于理清我的复习思路。

陈振明老师的这本书刚开始读的时候有点难于理解，他更在乎拓展我们将来作为社会科学工作者的知识视野。

所以大家在看的时候，遇到难以理解的地方不要着急，多读几遍，理清思路一般是可以克服的，或者就是去咨询老师、学长学姐等，千万不要放置不管，这样的话问题积攒的多了，连自己的不想再去回头克服了。

(4) 全书重点仍然可划至第1章、第3章、第6章、第7章、第8章、第12章(其它章节也需要去看一下记下来，近几年川大的专业课对于细节的考察也逐渐等多，所以全书的背诵和整理也一定要认真仔细，把该拿的分都拿到手)2、西方经济学下册(马工程教材)（1）川大的西方经济学下册主要就是对宏观经济学的考察，更侧重从国家层面以及整个市场经济进行分析探讨，并且川大对于经济概念的考察更注重学生的理解，所以很少会出有关的计算题和作图题；（2）公共管理本身的涵盖面积就比较广泛，近几年以经济学为中心的研究方向在公共管理学中的所占比重也逐渐开始加大。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (多选题) 1: 影响行政决策的因素有A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 信息的质量D: 决策者的素质E: 外部的压力正确答案:(多选题) 2: 主观性行政文化有：A: 行政信念B: 行政道德C: 行政习惯D: 行政理性E: 行政传统正确答案:(多选题) 3: 按非正式组织的性质分类，可分为A: 积极型B: 中间型C: 消极型D: 混合型E: 稳定型正确答案:(多选题) 4: 私人行政与公共行政的区别是：A: 组织的性质不同B: 管辖和处理的具体事务不同C: 行使的权力来源不同D: 行政目的和绩效标准不同E: 社会监督不同正确答案:(多选题) 5: 行政沟通有哪些障碍A: 心理与语言上的障碍B: 意识形态障碍C: 身份地位上的障碍D: 组织规模、层级与专业化的障碍正确答案:(多选题) 6: 行政决策的影响因素有哪些 ?A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 外部的压力D: 信息的质量E: 决策者的素质正确答案:(多选题) 7: 行政组织的外向需求有A: 关系需要------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 组织目标的认同C: 成就的需要D: 组织角色行为的认同正确答案:(多选题) 8: 依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种A: 上行沟通B: 下行沟通C: 单向沟通D: 平行沟通E: 内部沟通正确答案:(多选题) 9: 行政个体的社会性需要有A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要正确答案:(多选题) 10: 行政执行的基本原则：A: 行政执行要有周密的计划B: 行政执行必须准确和迅速C: 行政执行灵活和创新D: 行政执行必须统筹兼顾正确答案:(多选题) 11: 行政复议的基本原则有：A: 合法原则B: 公正原则C: 公开原则D: 便民原则正确答案:(多选题) 12: 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有：A: 决策主体B: 决策客体C: 行政信息D: 决策方法E: 决策效果正确答案:(多选题) 13: 行政组织结构改革的新趋势A: 扁平化B: 团队化C: 层级化正确答案:(多选题) 14: 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?A: 目标明确------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 目标统一C: 目标要有层次D: 目标要适度正确答案:(多选题) 15: 行政组织的类型有：A: 中枢机关B: 职能机关C: 辅助机关D: 幕僚机关E: 派出机关正确答案:(多选题) 16: 行政司法的行政途径有A: 行政调解B: 行政诉讼C: 行政仲裁D: 行政复议正确答案:(多选题) 17: 有效行政行为的生效规则有A: 即时生效，行政行为一经做出立即生效B: 告知生效，行政行为做出后一经告知相对人即生效C: 受领生效，行政行为做出后，以书面形式送达相对人后即生效D: 按附款规定生效，有附款的行政行为，要在附款规定的条件、期限满足时才生效正确答案:(多选题) 18: 行政领导活动的要素有：A: 领导者B: 被领导者C: 群体目标D: 客观环境正确答案:(多选题) 19: 行政个体的角色冲突有A: 个体内部的冲突B: 角色内冲突C: 角色间冲突D: 个体间冲突正确答案:(多选题) 20: 行政个体的自然性需要有：A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要正确答案:(多选题) 21: 行政系统的功能更能表现在：A: 政府生产职能的更新------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 政府调控职能的更新C: 把企业家的精神引入政府部正确答案:(多选题) 22: 新公共管理的特征有：A: 以输出为取向B: 以市场代替官僚组织C: 引入私人部门的管理方法D: 把公众视为公共管理机构的客户E: 在资源使用中注重节约正确答案:(多选题) 23: 行政决策发展的科学化趋势表现为A: 定性与定量相结合的趋势B: 专家参与行政决策的趋势C: 短期决策与长期决策相结合的趋势正确答案:(多选题) 24: 行政改革的动力因素有A: 政治、经济和文化因素B: 新的技术方法的推动C: 政府内部改革人士的推动D: 政府雇员利益的推动正确答案:(多选题) 25: 行政领导活动的特征为A: 等级性B: 权威性C: 综合性D: 服务性正确答案:(多选题) 1: 影响行政决策的因素有A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 信息的质量D: 决策者的素质E: 外部的压力正确答案:(多选题) 2: 主观性行政文化有：A: 行政信念B: 行政道德C: 行政习惯D: 行政理性E: 行政传统正确答案:(多选题) 3: 按非正式组织的性质分类，可分为A: 积极型------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 中间型C: 消极型D: 混合型E: 稳定型正确答案:(多选题) 4: 私人行政与公共行政的区别是：A: 组织的性质不同B: 管辖和处理的具体事务不同C: 行使的权力来源不同D: 行政目的和绩效标准不同E: 社会监督不同正确答案:(多选题) 5: 行政沟通有哪些障碍A: 心理与语言上的障碍B: 意识形态障碍C: 身份地位上的障碍D: 组织规模、层级与专业化的障碍正确答案:(多选题) 6: 行政决策的影响因素有哪些 ?A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 外部的压力D: 信息的质量E: 决策者的素质正确答案:(多选题) 7: 行政组织的外向需求有A: 关系需要B: 组织目标的认同C: 成就的需要D: 组织角色行为的认同正确答案:(多选题) 8: 依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种A: 上行沟通B: 下行沟通C: 单向沟通D: 平行沟通E: 内部沟通正确答案:(多选题) 9: 行政个体的社会性需要有A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(多选题) 10: 行政执行的基本原则：A: 行政执行要有周密的计划B: 行政执行必须准确和迅速C: 行政执行灵活和创新D: 行政执行必须统筹兼顾正确答案:(多选题) 11: 行政复议的基本原则有：A: 合法原则B: 公正原则C: 公开原则D: 便民原则正确答案:(多选题) 12: 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有：A: 决策主体B: 决策客体C: 行政信息D: 决策方法E: 决策效果正确答案:(多选题) 13: 行政组织结构改革的新趋势A: 扁平化B: 团队化C: 层级化正确答案:(多选题) 14: 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?A: 目标明确B: 目标统一C: 目标要有层次D: 目标要适度正确答案:(多选题) 15: 行政组织的类型有：A: 中枢机关B: 职能机关C: 辅助机关D: 幕僚机关E: 派出机关正确答案:(多选题) 16: 行政司法的行政途径有A: 行政调解B: 行政诉讼C: 行政仲裁D: 行政复议------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(多选题) 17: 有效行政行为的生效规则有A: 即时生效，行政行为一经做出立即生效B: 告知生效，行政行为做出后一经告知相对人即生效C: 受领生效，行政行为做出后，以书面形式送达相对人后即生效D: 按附款规定生效，有附款的行政行为，要在附款规定的条件、期限满足时才生效正确答案:(多选题) 18: 行政领导活动的要素有：A: 领导者B: 被领导者C: 群体目标D: 客观环境正确答案:(多选题) 19: 行政个体的角色冲突有A: 个体内部的冲突B: 角色内冲突C: 角色间冲突D: 个体间冲突正确答案:(多选题) 20: 行政个体的自然性需要有：A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要正确答案:(多选题) 21: 行政系统的功能更能表现在：A: 政府生产职能的更新B: 政府调控职能的更新C: 把企业家的精神引入政府部正确答案:(多选题) 22: 新公共管理的特征有：A: 以输出为取向B: 以市场代替官僚组织C: 引入私人部门的管理方法D: 把公众视为公共管理机构的客户E: 在资源使用中注重节约正确答案:(多选题) 23: 行政决策发展的科学化趋势表现为A: 定性与定量相结合的趋势B: 专家参与行政决策的趋势C: 短期决策与长期决策相结合的趋势正确答案:(多选题) 24: 行政改革的动力因素有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ A: 政治、经济和文化因素B: 新的技术方法的推动C: 政府内部改革人士的推动D: 政府雇员利益的推动正确答案:(多选题) 25: 行政领导活动的特征为A: 等级性B: 权威性C: 综合性D: 服务性正确答案:。

《行政管理学》历年真题及答案整理版20xx年4月行政管理学试题课程代码：00277一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1?行政管理学的创始人是（C ）1-9A.泰罗B.古德诺C.威尔逊D.法约尔2?霍桑实验提出了（ A ）1-14A.社会人”假设B.政治人”假设C.经济人”假设D.道德人”假设3?研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例特殊性研究的方法是（D ）1-23A.比较方法B.经验方法C.规范方法D.案例方法4.对特定行政系统的战略性、长期性与全面性存在与运行产生根本性影响的各种环境因素集合，指的是（B ）2-32A.微观行政环境B宏观行政环境C.中观行政环境D.外部行政环境5?在雷格斯提出的融合一棱柱一衍射的行政模型”中，棱柱型行政模式是（A ）2-35A.过渡型社会的行政模式B.工业社会的行政模式C.农业社会的行政模式D.信息社会的行政模式6?我国的政权组织形式是（C ）2-50A.人民民主专政B?中国共产党领导下的多党合作制C.人民代表大会制度D.三权分立制7?在下列国家中，实行联邦制的是（D ）3-81A.中国B英国C.日本D.美国8?行政权力合法性的基础是（A ）3-70A.公共性B强制性C.自主性D有限性9?强势政府时期，行政职能所具有的特点是（A ）4-102 A.行政职能范围大大拓展 B.政府很少对经济进行干预C.政府职能非常有限D.适应自由资本主义的发展10. 行政管理活动的实质和核心是（C ）4-95A.行政权力B.行政组织C.行政职能D.行政发展11. 行政管理机构设置的最基本原则是（ A ）5-137A.适应性B协调性C.法制性D.精干高效12. 从行政管理机构的性质看，统计局属于（C ）5-135A.咨询机构B.监督机构C.信息机构D.执行机构13. 外交部在国外的使馆、领馆属于（B ）5-136A.辅助机构B.派出机构C.执行机构D.咨询机构)6-16414. 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（CA.计划和组织B制度建设与具体落实C.使用和开发行政人员D.激励和监督行政人员15. 预算管理实质上是一种（B ）6-168A.技术性的管理活动B政治性的行政活动C.经济性的分配活动D.经济性的技术活动16. 在西方国家，文官制度最早产生于（A ）6-165A.英国B美国C法国D德国17. 行政组织中最活跃的要素是（C ）7-198A.行政权力B.行政职位C.行政人员D.行政体制18. 解决上下级行政组织冲突的常见方式是（A ）7-208A.服从权威B.谈判C.冷处理D.调解19. 渐进决策模式理论的提出者是（A ） 8-236A.林德布洛姆B.阿埃佐尼C杜鲁门D.赫伯特西蒙20. 最典型的事前行政监督是(C )8-254A.国政调查B.质询C.听证会制度D.人大代表视察21. 使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是(D )9-263A.行政管理制度B行政控制技术C.行政领导方式D.行政管理方法22. 经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响，因而具有(C )9-269A.无偿性B强制性C.间接性D.垂直性23. 所谓破釜沉舟、背水一战属于(D )9-275A.目标激励B.奖励激励C.竞争激励D.反激励24. 建立在性恶论”伦理哲学基础上的行政管理原则与管理模式是(C )10-315A.以德行政B.诚信行政C.依法行政D透明行政25. 行政职业道德的核心规范，也是为人民服务准则的最基本规范要求是(D )A.廉政B遵纪守法C.实事求是D.勤政26?在我国，有权制定行政法规的是（A ）10-296A.国务院B全国人大及其常委会C.国务院各职能部门D.省级人民政府27. 一般来说，一国的行政经济绩效主要是指（B ）11-330A.GDP增长速度B宏观经济发展水平C.财政收入状况D人民收入水平28. 开展政府绩效评估的前提和基础是（A ）11-353A.立法保障B.公民参与C.信息公开D.加强监督29?改革开放以来，我国的行政改革始终坚持（B ）12-373A.以政治改革为中心B.以经济建设为中心C.以行政领导体制改革为中心D.以完善公务员制度为中心30.行政发展的主要目的是（C ）12-356A.提高行政效率B转变行政职能C.提升行政能力D完善行政体制二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

四川大学期末考试试题（闭卷）答案
（2018—2019学年第 1 学期）B卷
一、单项选择题（每题1分，共10题，共计10分）
1. C.新时代
2. D,一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐
3. A,社会关系
4. A,宪法
5. B,多样性
6. B,一个中国原则
7. C,社会关系的形成
8. D,奉献社会
9. C,核心价值观
10. A,人民代表大会制度
二、多选题（多选、少选或错选均不得分；每题2分，共5题，共计10分）
1.BCD
2.ABD
3.ABC
4.ABD
5.ABCD
三、判断题（10分，10题）
1. 错.错 3.对 4. 对 5.错 6.对7.对8.对9.错10.对
四、简答题（每题5分，共2题，共计10分）
1.社会主义核心价值观内容的24字，2分。

意义：坚持和发展中国特色社会主义的价值遵循，提高国家文化软实力的迫切要求，增进社会团结和谐的最大公约数。

3点各1分
2.爱国主义概念，1分；新时代爱国主义的基本要求：坚持爱国和社会主义相统一，维护祖国统一和民族团结，尊重和传承中华民族历史文化，坚持立足民族又面向世界。

4点各1分
五、论述题（共1题，共计10分）
参考答案：1.可从理想与现实的关系，理想的长期性艰巨性曲折性，实践（艰苦奋斗）是实现理想的重要条件等方面论述。

（5分）
2.奋斗目标；前进动力；提高精神境界（3分）
3.联系材料，综合（2分）。

666管理学，照例是六道题
管理学
一、简答题
1.简述德鲁克的管理思想（20分）
2.简述管理五职能之间的关系（20分）
二、论述题
1.请结合管理学理论分析，“扁平化是一种发展趋势”（30分）
2.请结合管理学理论分析，“改革开放40年的成功经验告诉我们，坚持改革开放要抓好‘改革开放’这关键一招”（30分）
三、论述题
1.请结合管理学知识，如何解决“一个和尚担水吃，两个和尚挑水吃，三个和尚没水吃”这个困境，请提出多种解决方案或者措施。

（提出的方案必须要有所创新，并且要将其适当提炼总结）（20分）
2.国家制订了“质量强国”战略，请结合事实分析如何提高公共服务质量。

（30分）
969公共管理综合
管理心理学
一、名词解释（每题5分）
1.投射效应
2.双因素理论
3.波波玩偶实验
4.马斯拉奇工作懈怠量表
二、简答题（每题10分）
1.简述个体的心理结构
2.简述社会知觉的内容
行政法学（每题10分）
一、名词解释
1.行政法律关系
2.行政委托
3.行政处罚
二、简答题（每题15分）
1.简述行政合同的功能和种类
2.简述行政法律责任的构成要件和承担方式
三、论述题（每题20分）
1.2018年，国务院发布了《关于加强行政法规范性文件的制定和监督的通知》，请回答行政立法的原则和程序是什么？结合事实，如何加强行政法规范性文件的制定和监督？
2.社会治理的格局和机制是什么？“法治保障”的定位是什么？请结合社会治理存在的难点，谈谈如何运用“法治思维和法治方式”解决这些矛盾和问题。

2018年考研管理类联考试题与参考答案前言2018年考研管理类联考已经过去了，作为备考人员，我们需要了解过去的考试，以便更好地备考。

本篇文档将为大家介绍2018年考研管理类联考的试题以及参考答案。

希望对大家备考有所帮助！试卷情况2018年考研管理类联考分为两个阶段：初试和复试。

初试在12月23日举行，主要测试管理类专业课程的基础知识和综合素质，包括管理学、经济学、法学、统计学、运营管理学、市场营销学等。

复试则根据初试成绩和综合素质考核，综合评价考生的综合素养和应用能力。

试题与答案一、管理学1.管理学的基本理论是（） A. 规划 B. 组织 C. 领导 D. 控制【答案】 B2.行政管理的主要职能是（） A. 策划 B. 组织 C. 领导 D. 完成管理者下达的指令【答案】 D二、经济学1.宏观经济的主要目标是（） A. 高增长 B. 充分就业 C. 物价稳定 D. 人民生活水平提高【答案】 B2.短期内，货币供应量增加，通货膨胀（） A. 可能上升 B. 可能下降 C.保持不变 D. 不确定【答案】 A三、法学1.下列哪个体系主张国家和政治权力的分立（） A. 司法制度 B. 管理制度 C. 计划经济体制 D. 社会主义市场经济体制【答案】 A2.在一定条件下，宪法法律规定的权利可以受到限制，这种限制应该（） A. 在法律上明确规定 B. 由最高人民法院进行解释 C. 根据法官个人的主观想法确定 D. 由行政部门进行制定和裁决【答案】 A四、统计学1.经济增长的实质是（） A. 人口增长 B. 资本积累 C. 运输技术的进步 D.生产率的提高【答案】 D2.假定有4个概率为0.5的随机变量，它们的和的期望是（） A. 1 B. 2C. 3D. 4【答案】 B五、运营管理学1.研发能力是企业综合竞争力的（） A. 基础 B. 支点 C. 核心 D. 外部环境【答案】 C2.企业管理者应该采用（） A. 集中决策 B. 分散决策 C. 随机决策 D. 按部就班【答案】 B六、市场营销学1.与传统市场营销相比，数字化营销主要的优势是（） A. 市场覆盖面更广 B. 营销成本更低 C. 婴儿客群更大 D. 社交渠道更畅通【答案】 B2.市场划分的主要目的是（） A. 更好地满足消费者需求 B. 节省企业成本 C. 实现高额利润 D. 扩大市场份额【答案】 A以上便是2018年考研管理类联考的试题以及参考答案。

四川大学智慧树知到“行政管理”《管理学原理2458》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.如何选择设计方案，如何优化系统的功能是综合性原理的两个重要方面。

()A.错误B.正确2.认为企业管理当局同职工是一致的，所以能把两者的积极性融为一体，在管理过程中应采取长期雇佣制度，缓慢的评价和提升，适度的专业化职业发展途径等等。

这种看法是哪种理论的观点?()A.需要层次理论B.X理论C.Y理论D.Z理论3.梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。

A.经济人B.社会人C.理性人D.自然人4.当组织规模一定时，较大的管理宽度意味着较多的管理层次，较小的管理宽度意味着较少的管理层次，管理宽度与管理层次成正比。

()A.错误B.正确5.()是指在一个组织中，从制订计划决策的最高管理人员到具体执行计划决策的操作人员所要经过的纵向管理环节。

A.管理层次B.管理宽度C.管理有效性D.管理维度6.管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使领导工作更加有效。

这体现了领导过程中的()原则。

A.指明目标B.协调目标C.直接管理D.激励7.总结出十四条一般管理原则的管理学大师是()。

A.亚当·斯密B.罗伯特·欧文C.法约尔D.泰勒8.技术创新是企业创新的重要内容，技术创新主要表现在那几个方面?()A.要素创新B.要素组合方法的创新C.产品的创新D.设备创新E.人事创新9.效益原理要求将组织内的人际关系放在首位，将管理工作的重点放在激发职工的积极性和创造性方面，使人性得到最完美的发展。

()A.错误B.正确10.组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。

这体现了组织设计的()原则。

A.统一指挥原则B.目标一致原则C.责权一致原则D.分工明晰原则11.下列理论是由美国心理学家亚布拉罕马斯洛提出的是()。

A.双因素理论B.需要层次理论C.X理论D.Y理论12.根据事件的再现或取消、事件的满意或不满意这两类因素的不同组合，把强化的类型划分为：()A.正强化B.负强化C.消除D.惩罚E.奖励13.下列选项中属于计划基本特征的有：()A.目的性B.有效性C.主导性D.普遍性E.经济性14.沟通就是传递信息的过程，沟通的原则主要有：()A.准确性原则B.完整性原则C.及时性原则D.非正式组织策略性运用原则E.有效性15.在组织设计中，部门划分的原则有()。