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职业生涯讲座心得体会范文（3篇）职业生涯讲座心得体会范文（精选3篇）职业生涯讲座心得体会范文篇1在大学期间，有关职业规划的讲座和课程也已经上了许多次了，由此可见做好一份适合自己的使用的职业规划对于每一个大学生尤其重要，而对于我们09级即将步入大学最后一年的准毕业生其发挥的作用更是毋庸置疑。
今天，我们又一次听了一场精彩的职业规划讲座。
所谓职业规划就是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，制定出基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能，使自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事业成功。
通过听讲座我总结了以下几个人步骤：第一，首先你要了解认识自我，知道自己的优点和缺点，爱好兴趣，以及个人能力，性格、气质等信息。
确定自己的职业定位，再来确定可以选择的职业的范围。
第二，确定所谓的职业选择是否适合自己，是否有长远的发展空间。
而自己是否真的喜欢职业测评测出的结论上的职业选择。
自己到底想要什么样的职业，喜欢什么样的工作，都要仔仔细细地想清楚。
一旦入错行，损失的是你的时间精力还有青春。
只有清楚自己的择业标准，才能避免择业时的盲从与损失。
择业期望也不能太高，要实际、客观，有时为了满足主要标准，还要勇于放弃一些次要条件。
第三，在做职业规划时，你需保持积极的心态，深思熟虑展望未来。
在规划中，体现你积极向上，自信的一面，面试时HR看到也会为你加上不少的面试印象分以及对你的能力的肯定。
第四，改变自己的气场。
未进入职场时，你就该先具有良好的体魄以及人格魅力。
这样你就能迅速适应职场，赢得胜利。
职业规划的作用体现在：第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。
职业生涯讲座心得体会范文（精选6篇）职业生涯讲座心得体会范文（精选6篇）当我们经过反思，对生活有了新的看法时，可用写心得体会的方式将其记录下来，如此就可以提升我们写作能力了。
那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是小编精心整理的职业生涯讲座心得体会范文（精选6篇），欢迎大家分享。
职业生涯讲座心得体会1今天学校组织全体教师参加硚口区教师心理工作室的张文老师开展的《教师职业生涯辅导》讲座，这天寒风阵阵，冷气袭人，可是在学校三楼会议室里，老师们都热情高涨，各抒己见，纷纷参与张文老师带给作为教师的我们思考和探讨的题目。
在讲座的开始，张文老师以一个小的拓展游戏，引出了一个一直让人们思考的“鱼与熊掌，二者不可兼得”话题，并借着进入主题，探讨什么是幸福，什么是教师的职业幸福。
接着就幸福二字，老师又讲解了教师职业幸福感的来源，以及其创造。
再以职业倦怠引出我们所在职业岗位——教师，讲解教师职业生涯是一个意义深长的生涯，我们的生命在学习中成长，在付出中完成，而这是需要作为教师的我们要有一个长期的职业发展规划，其目标和所经过的发展阶段是非常重要的。
我作为一名才走出学校大门到刚刚踏入讲台的教师，可以说是瞬息而变的事实——学生转变为一名人民教师。
然而，真正能成为一位合格的人民教师，应该说要有一个过渡阶段，而实际工作又希望每位老师要缩短时间，尽快成熟。
教育，是人类崇高的事业，这一事业的承担者就是教师。
教师传递人类的文化科学知识，进行思想品德教育，培养一代又一代的新人。
教师的历史使命，光荣而艰巨。
人们用“百年树人”来表达教师工作的深刻意义，用“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”来表达对教师的崇敬。
“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”，教师是人民希望之所托，肩负着社会主义现代化建设者和接班人的重任。
而作为一名小学教师，任道重远。
虽然只是刚刚参加工作，但是通过这次讲座，我有了深刻的感悟和体会，作为一名教师，一定要有一个长期的职业生涯规划。
大学生职业生涯规划课后心得体会（12篇）大学生职业生涯规划课后心得体会篇1说实话，进入大学还是第一次这样系统地学了职业生涯这门课，我感到很快乐，也觉得很幸运，能在毕业前对职业生涯进展了一次初略地规划。
在教师的讲课下学到的这门课我更荣幸，通过职业规划我懂得了许多，也学到了许多。
刚进入大学时还想着什么时候能成为像大二的学姐学长们那样懂事那样成熟，转瞬之间自己大二的生活也只剩下短短的两个多月，我也马上走到生命中的其次十一个年头，年轻的一代凭借自己的一技之长在社会大潮中奋力打拼，我不由考虑起自己的前程：在机遇与挑战面前，作为一个大学生，我将如何面对，我毕竟能扮演一个什么样的通过对职业生涯规划的学习，我内心深处受到感到剧烈震撼，无论从思想方面，学问方面，工作方面均受益匪浅。
从对职业的理解方面和对职业的目标方面等等，都从一种模糊状态到达一种豁达开朗、在这里我谈谈从学习中得到的启迪和体会：假如要想把职业变成事业去进展，责任使命是动力源泉，没有责任感的人，是不行能有事业心的，没有事业心就没有事业的进展，没有事业的进展也就谈不上能找到自己。
说胜利属于有预备的人，有人说胜利属于勤奋的人，而我觉得胜利是属于有预备的奋斗者。
为实现自我价值和社会价值这个目标而奋斗，要依靠团结的力气，依靠集体的进步。
没有完善的个人只有完善的团队，说明白团结的重要性，只有团结才能让团队完善。
团队完善了自己有何收益呢？一个团队，假如有高度的分散力，有勃发的活力，有进展的潜力，它将带动个人实现自我价值。
为什么说要努力实现自我价值，能增加工作责任感呢？首先，一个人没有目标，没有自我价值的表达，那就不行能有工作责任感。
由于他没有把工作当回事，没有把自己当回事，就更不行能把责任当回事了。
反过来说要实现自我价值，不仅仅靠自己的拼搏争取，还要依靠他人，依靠集体，甚至依靠整个社会的团结进取，共同进步，才能实现。
听了教师及创业明星的职业生涯开发与治理的讲授，感觉到要实现职业生涯的目标，自己要树立对工作的责任感和事业心。
职业生涯规划培训心得体会(7篇)首先，在过去由体制分配劳动力的年代，根本不可能出现生涯规划的概念，如今，人们选择的权利和范围都在不断增加，几乎不会有人像以前那样存在着“从一而终”的想法，据统计，在美国，一个人一生平均要更换7份工作，并且，先如今这个数字处于不断上升的状态。
我国的劳动力工作状态的切换虽然不如美国那么多，但是也已经出现了明显的上升趋势。
伴随着生涯规划概念逐渐为大众所接受，生涯规划师的就业前景越来越明朗。
同时，生涯规划又不只是一次性消费品。
人们在不同的年龄段会有不同的生涯课题，只要存在着自我成长，就存在生涯课题。
例如：在人们1-15岁，存在着亲子关系的课题;15-18岁存在着考大学专业选择的课题;18-22岁存在着学业规划的`课题;22-24岁存在着大学毕业、就业规划的课题;22-35岁存在着职业发展的课题;28-45岁存在着生命愿景的课题;50-75岁存在着退休后老年规划的课题等。
而根据业内专家的看法，15-18岁专业选择的课题、24-35职业发展课题、50-75老年规划课题已经具有很明显的爆发趋势。
其次，市场供求存在巨大缺口。
2023年，美国平均1个生涯规划师面对3000人，总所周知，中国是世界上最大的劳动力市场，那么假设中国每1500人需要1个生涯规划师，那就有87万的需求量，而我国如今拥有生涯规划师资格认证的尚不足2万人，经验丰富的生涯规划从业者更是不足500人。
掌握职业规划基本知识，理解中国职业规划师的相关从业规范，了解职业规划咨询领域的一般规律，了解职业咨询的流程。
理论课：24课时导的根本性不同，学会职业咨询的常用过程性技法。
熟悉职业规划中最常用的测评工具，掌握mbti人格类型测评的使用方法，理解职业测评与职业规划的内在逻辑。
掌握职业咨询面谈的结构与方法。
学会使用职业规划咨询中的14项常用面谈技术。
深刻理解产业发展与人们的职业机会之间的关系，懂得掌握产业发展趋势，增强职业规划及对未来的预见性。
职业生涯规划讲座心得5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业生涯心得体会十篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业生涯讲座心得体会5篇职业生涯讲座心得体会篇1我不想说快乐的时间总是那么的短暂，因为这近两个月时间培训赐予我们太多太多的收获。
我们无力挽留时间前进的脚步，但可以珍藏美好的回忆。
大家是不是还记得我们开班仪式上熊副总裁对我们的勉励，对“好好学习，天天向上”精彩的诠释，解说返朴归真的学习过程，让我们知道为何而学?学为何用?和我们分享他自己小孩的故事而用睿智的语言激励我们，鞭策我们，教化我们。
让我们在一起走的更远。
职业生涯规划，人生的价值及工作方法，卓越团队的共同理念，鞋业与服装的专业知识，如何用qc手法解决现场问题，iso体系基础理念，tpm保全，安全教育,表达与沟通艺术等。
一堂堂精彩卓绝的课程，这都是我们老师在工作实践中不断检验，不断修正，丰富和发展折射他们经过时间的历练独具匠心的工作总结。
户外拓展活动，现场实操，军事队列。
课堂上互动性，生动性，参与性的教学，大大缩短了我们从繁忙的日常工作融入到学习生活的心理距离，极大的调动了大家学习的积极性，主动性。
531计划表，课后的试卷考试，更是对我们学以致用的一个评估。
每一位老师的精彩的讲解，无不令我们醍醐灌顶，茅塞顿开。
让我们这些初出茅庐的学子犹如在沙漠中求索的人遇到了绿洲。
让我们真正的学而思，思而信，信而行，行必果。
让我们的企业愿景打造全球领先的服饰品牌更上一层楼，让我们企业倡导年轻，时尚，阳光的生活方式使命更加出色的完成，让我们企业诚信，创新，协同，高效的价值观更加体现的淋漓尽致，让我们企业的脚踏实地，演绎非凡的经营理念得以永续，传承永久。
让我们企业的德才并举，共同成长的人才战略真正得以实现。
再次，我们第十届培训班坚持走到今天的45位学员都拥有了一笔财富，这笔财富就是我们彼此来自不同部门的基层管理，我们在一起互相交流，互相学习，取长补短，我们情同手足，学业的结束并不意味着别离，我们回到各自的岗位都在做同一件事情，那就是都在为鸿星尔克的卓越发展奉献自己的力量。
职业生涯规划课心得及收获7篇职业生涯规划课心得及收获篇1本学期是大一的第一个学期，我们有一个关于职业规划的课程。
在这个学期的学习之下，我对职业规划有了一个了解。
一个学期的学习，我明白对于我们大学生来说职业规划是很重要的，它能够给我们指明未来发展的方向，让我循着这个方向不断的前进。
第一次上这个课的时候，我当时还觉得没有什么用，可是慢慢的上下来，我就知道学校为什么要设这个课程了。
这个课程是能够让大学生对自己的人生有一个规划的，可以帮助我们走出迷茫，一步步的了解自己的优点和缺点，帮我们找准未来要去发展的方向。
我跟着老师一步步的学习下来，我认识了自己，在老师的指导下，我真正的懂了职业规划的意思，职业规划是对我们的职业生涯和自己的认识进行的系统计划，在这个规划里有着对职业的定位、目标设定以及通道设计这三个要素，是对自己职业的一个细化过程，最大限度的了解自己的爱好和擅长的事情，然后跟循着这个过程一步步的建立自己的职业目标。
在课上，老师还向我们做了职业测试，通过性格、兴趣进行测试，让我们了解自己的性格适合什么样的工作，了解自己的兴趣，让我们知道未来自己的工作类型是什么。
这些测试对我们进行了详细的分析，也让我真正的知道自己是一个什么样的人，未来我要往什么方向发展。
老师给我们展示了大五人格模型，从这个模型里我知道自己严谨性的。
上了这个课，有老师在前面帮我们指导，我们慢慢的制定了自己的职业规划，从对自己性格进行分析，再到优缺点进行分析，再到多自己的兴趣爱好和擅长的事情进行描述，我对自己的职业生涯有了一个初步的判断。
在这样的一个过程里，因为老师的引导，我这份职业规划对我的大学会起到很大的作用，不会让我陷入迷茫，给了我一个明确的方向，让人生的终点线也越发的清晰。
一个学期也将要结束，这个课程对我的影响很大。
在课程的最后，我成功的制定出一份属于自己的完成的职业生涯规划书，我把自己这几年大学做了详细的计划。
所以我相信凭借着这份规划书，这几年的大学生活不会无聊，会有很大的收获的，我一定可以顺利的从学校毕业，并且拿到适合自己工作的机会。
关于职业生涯的心得体会范文五篇职业生涯的心得体会一：积极主动，勇于尝试在职业生涯中，我深刻体会到积极主动与勇于尝试的重要性。
作为一个职场新人，刚入职时我曾有些迟疑和畏惧，不知道如何适应新的工作环境。
然而，通过自己不断努力和与他人的交流学习，我逐渐明白了积极主动的价值。
首先，积极主动可以让我们更好地了解和掌握工作内容。
在工作中，我们不能总是等待别人安排任务，而是主动向上级请教、交流，并主动争取任务的机会。
通过积极主动，我能够更全面地了解公司的业务，提高自己的工作能力，并在工作中展现出自己的价值。
其次，勇于尝试让我不断突破自己的舒适区。
在职业生涯中，我们常常面临各种新的挑战和机遇，如何勇于尝试是很关键的。
曾经，公司需要组织一次大型的客户拓展活动，而我作为一个新人，没有经验也没有抱太大的希望。
然而，我还是选择了勇敢地尝试，提出了一些活动的策划建议，并主动请示领导。
最终，我的提议得到了认可，我也成功地负责了该活动的组织工作。
通过这次经历，我明白了只有勇于尝试，才能不断成长和进步。
职业生涯的心得体会二：不断学习，追求进步职业生涯中，学习和进步是持续不断的。
在现代社会，知识的更新速度十分快速，如果停止学习和追求进步，就会被时代所淘汰。
因此，我认为要不断学习和追求进步是职业生涯的重要经验。
首先，持续学习可以提升自己的专业能力。
随着科技的发展，各行各业都在进行着新技术的应用和更新。
如果我们停止学习，不及时跟上时代的步伐，就很容易被其他竞争者超越。
所以，我注重学习行业内的新知识，参加相关的培训和学习班，保持专业素养的同时也开拓了自己的思维能力。
其次，追求进步可以提高个人的竞争力。
在职场中，每个人都在追求更高的职位和更好的发展机会。
只有不断追求进步，才能不断提升自己的能力，更好地适应和应对各种挑战。
我会通过与同事交流学习，参加各种职业培训，不断完善自己的职业技能，并且持续关注行业动态，为自己的职业生涯保持时刻更新。
职业生涯规划培训心得体会
根据我的个人经验和参加过的职业生涯规划培训，我总结出以下几点心得体会：
1. 明确自己的职业目标：在参加培训过程中，我意识到要想规划好职业生涯，首先要
明确自己的职业目标和职业发展方向。
只有有明确的目标，才能更有针对性地制定计
划和行动。
2. 持续学习和提升：职业生涯规划培训教会了我重要的一点就是持续学习和提升自己。
在当今竞争激烈的职场环境中，要不断更新自己的知识和技能，才能保持竞争力。
3. 灵活应对变化：职业生涯规划培训还教会了我要灵活应对职业生涯中的变化。
职场
是一个充满变数的地方，我们要学会适应变化，调整自己的计划，做出正确的决策。
4. 建立职业人脉：在培训中我也意识到建立良好的职业人脉是非常重要的。
通过与同
行交流、建立关系，可以获得更多的机会和资源，帮助自己在职场中更快地成长和发展。
总的来说，参加职业生涯规划培训给我带来了很多启发和帮助，让我更清晰地认识自己、拓展职业视野，提升了自己职业发展的能力和自信心。
希望这些心得体会也能对
你有所启发和帮助。
职业讲座心得体会6篇职业讲座心得体会篇1明晰的目标是撬起成功人生的支点。
确立科学的职业生涯目标，就是职业生涯开发的重要内容之一，职业生涯开发是人生事业获得成功的一种有效方法。
目标的确立，有个幅度问题，幅度太宽，就难以实现，要将目标细化到能够轻易实现和达成，聚焦于一点。
在当今时代，职业生涯开发不仅对人生目标的实现有重要作用，而且对一个人的职业稳定性更为重要。
职业生涯设计，又叫做职业生涯规划，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
古人云，凡事“预则立，不预则废”好的开始就等于成功了一半。
职业生涯活动是将伴随每一位就业者甚至是每一个人的大半生，要想能适应现今社会的需要，要想在一生中实现自我人生价值的最大化，要想在实践中达到成功的彼岸，认清职业生涯规划的意义显得尤为重要，而面对社会转型时期竞争凸显的今天，职业生涯规划在提升应对竞争的能力方面的意义便成为了重中之重。
职业生涯规划可以提升就业者应对竞争的能力。
但是解决矛盾问题的根本应该是在每个就业者自身。
要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，设计好自己的职业生涯规划意义突出。
职业生涯规划能帮助每一位就业者明确自身的职业发展目标，包括短期就业或创业目标和长期发展目标。
求职就业是一项双向选择，当做好了职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有明确的求职目标，就会增强就业的自信心。
将求职活动付诸实践，就会用自己的追求和真诚感染聘任者，大大增强应聘的效果，并使之更经济、更科学。
聘用一个热爱资企业、有工作目标追求的应聘者是企业聘用原则，因为这样既可以增强企业的凝聚力，又能保证企业用人的稳定性。
职业生涯规划使就业者有明确的职业追求目标，一旦目标实现，就会更加珍惜自己所获得的工作岗位，就会全身心的投入工作，工作主动性会大大增强，并有针对性地锻炼和提高自己的职业道德、工作态度和人际关系处理能力。
生涯课心得体会和感想（优质14篇）生涯教育心得体会生涯教育是一种全新的教育理念，逐渐受到人们的重视。
通过生涯教育，我们可以更好地规划自己的未来，确定目标，并为之付诸行动。
在这一过程中，我收获了许多心得和体会，下面将分享给大家。
第二段：目标的重要性。
在生涯教育中，明确目标是非常重要的一步。
我之前对生涯规划抱有模糊的概念，不知道自己想从事什么职业，以及未来的方向是什么。
通过参与生涯教育，我明白到确定目标的重要性。
一个明确的目标能够给我前进的动力，指导我制定合理的计划。
只有明确目标，我才能更加专注于相关领域的学习与发展，不会浪费时间和精力在并不适合自己的事情上。
第三段：自我认知的提升。
生涯教育不仅帮助我明确目标，还提升了我的自我认知和了解。
通过各种测试和活动，我了解到了自己的性格特点、兴趣爱好以及优势和劣势。
这些了解让我更好地认识自己，也更容易找到适合自己的职业领域。
生涯教育还教会了我如何识别潜能，发掘自己的优势，并将其发挥到极致。
提升自我认知不仅能够帮助我更好地选择适合自己的职业，还可以增强自信心，提高学习和工作的效率。
第四段：实践的重要性。
生涯教育的一个重要方面是实践。
通过实践，我们能够更加深入地了解我们所感兴趣的职业领域，同时也能够积累宝贵的经验。
实践可以包括实习、工作、社会实践等多种形式，让我们能够在实际中了解职业的要求和挑战。
我曾参与了一次暑期实习，通过与专业人士的合作，我更深入地了解了我所学专业的实际运作和行业的现状。
这次实习经历让我对将来的职业规划有了更清晰的认识，并为我提供了宝贵的就业竞争优势。
通过参与生涯教育，我深刻体会到了它的价值和意义。
生涯教育不仅仅是一种规划未来的方法，更是一种培养综合素质的途径。
在生涯教育中，我们不仅学会了如何追求自己的梦想、规划自己的未来，还学会了如何与他人合作、如何解决问题、如何管理时间等实用的技能。
这些技能都是我们将来成功发展所必备的，对于我们迈向社会的步伐非常重要。
职业规划讲座心得体会【7篇】职业规划讲座心得体会精选篇1我现在正在给我们系大三的学生讲授这门课。
因为面临着就业还是考研；考公务员还是企业就业等事关前途的人生命题，学生们普遍表现出了浓厚的兴趣。
但是在如何把对职业规划的兴趣转化为进行规划的动力这个问题上，我有点无从下手，学生们也很茫然。
经过两天的学习，我对这个问题有了一些体会。
首先，在如何导入每一章的主题上，柔性牵引的题法非常好。
我在讲课时，首先是介绍概念、然后是具体方法。
学生处于被动接受的地位，这种接受恐怕也只是很小的一部分，对学生自己的触动可能几乎没有。
通过撕纸条的活动，学生直观地看到自己手中只剩下一点时间来做职业准备，学生开始进行规划的动力就有了。
这要比在PPT上向学生展示规划的意义效果要好的多。
导入在每个主题都进行，持续地激发学生动机，让学生迫不及待地开始认真规划。
职业生涯规划课不象其他专业课主要是知识的掌握，我想它最重要的是学生内心的改变，行动的开始。
其次，课程从大一到大四的时间跨度，具体做法也很受启发。
理想的做法是从大一开始就上职业生涯规划课。
但各学校条件不同，实施起来往往受限制。
比如我现在给大三的学生上，职业世界探索、决策、求职行动的内容就应当更丰富、具体、实用。
职业世界认识部分，宏观、中观、微观“三只眼”，紧贴专业讲解职业环境。
我终于知道为什么在这部分我的讲义总是很单薄，我要做的很多很多。
在简历部分，通过两份简历的对比，学生不仅知道了如何写简历，而且触动他用实际行动丰富简历。
在面试部分，请学生角色扮演，邀请专家评委实际评估等做法显然比单一的课堂讲授或讲座对学生求职技能的掌握和提高有更好的成效。
最后，“1+4+X”的课程体系设计让人豁然醒悟。
上这门课，我过去的感受是五个主题需要32个课时来讲，没多少内容来填充。
现在我知道，每个主题都有大量的空间去发挥。
低年级学生可以讲职业素质拓展，高年级学生可以讲就业力提升、创业基础。
还可以将对象延伸至研究生。
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职业生涯规划讲座学习心得体会精选5篇职业生涯规划讲座心得体会1不知不觉，我们已经快要进入大四，即将步入社会的我们即将要进入公司，找一份自己的工作，于是，我们就有了那么一个就业指导课。
通过了就业指导课，我认识到了现在就业的压力以及形势。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。
也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。
鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。
要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。
积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。
通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。
了解了就业形势以后，也了解了很多关于求职和职场中的技巧。
比如，从最基本的面试穿着，礼貌，行为等，到最后在职场中的礼貌和技巧等。
所以我总结了一下一些要注意的地方，首先是面试，面试是公司对你树立一个第一印象的时刻，所以，我们一定穿着得体，比如穿着正装，发型不要太凌乱等，给人一种清爽的感觉。
其次是面试时的礼貌问题，在室内面试的时候，进出记得要开关门，进来时先敲门，进来后记得打个招呼再关门，要轻轻开关，给面试官一个礼貌的印象。
然后就到面试了，面试时不要有太多的小动作，也不要太激动的情绪，只需用最平静和最冷静的心态去面对，对于某些对我们不利的问题要有技巧得回答，不要走进面试官的圈套里面。
还有就是交流的语言。
比如自我介绍，必须简洁明了，不需要太多的`累赘，要面试哪一方面的职位就要说哪一方面的经历，要不说太多反而让人感觉你不会把握重点，还有一些太过分的经历就不需要说了，以免弄巧成拙，还没开始就被淘汰了。
还有问答环节，回答没必要太强势，因为太过强势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎，即使再优秀也不会用你，所以在回答的时候，时刻注意自己谦虚的态度，不夸大事实，因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来的，如果过度回答就会中了考官的圈套。
生涯规划讲座心得体会生涯规划讲座心得体会（通用11篇）生涯规划讲座心得体会篇1近一段时间以来，学习职业生涯规划，了解了职业对个人存在有着重要的意义，职业成功是人生成功的重要标志，获得职业成功是我们的理想。
在竞争日益激烈的时代，社会的竞争就是人才的竞争，人才的竞争最终取决于人才的职业素质的竞争。
随着经济的迅速发展，社会对劳动者的综合素质要求越来越高。
这就要求求职者不仅应具备良好的思想政治素质和就业技能，而且应具备较强的职业意识和适应职业变化的能力，树立正确的职业理想和就业观，养成良好的职业道德和行为习惯。
只有具备了这些素质，我们才能更好的立足工作，适应企业，实现自我的发展。
首先，要认识自我，我的职业兴趣是什么，我感兴趣的类型是什么，我有什么样的职业能力，我的性格是什么样的，适合什么样的工作。
其次，要跟上时代的发展，社会在向前，经济在发展，工作所需的职业能力也在变化。
个人所拥有的资源就是自己，这种“资源”就是人的潜能，它是人生的宝藏。
我们要做的是把自已的潜能发挥出来，不断的添加和更新新知识、新能力，适应企业的新要求。
让自已的能力和企业的发展相适应，让自已的进步和企业的发展同步。
这是学习职业生涯规划的心得体会。
生涯规划讲座心得体会篇2曾经追着彩云的梦，伴随青春的脚步，我们义无反顾。
十二年的期盼，十二年的寒窗，十二年的笃行，使我们收获许许！终于踏进了那个梦寐以寻的，常为之茶不思，饭不想的大门，此时我欣然！我离家千里，继续踏上求学的征程，我谂知我的肩不轻！大学是美好的，也是辛苦的。
首先摆在面前的是对我职业生涯的规划，我有我的想法。
我常常自问，我的一生到底在追寻什么，我想要什么，怎么做。
每次思考都无功而返，总是陷入自我的妄自菲薄，也常常感觉到惶恐和无助。
进入大学之后，这样的思考便显得浅薄。
转眼之间大二生活也只剩下短短的一个多月，我也即将走到生命中的第二十二个年头，看当今世界，数码、网络发展日新月异，知识经济迅猛增长源源不断，人才竞争日趋激烈，年轻的一代凭借自己的一技之长在社会大潮中奋力打拼，我不由考虑起自己的前程：在机遇与挑战面前，作为一个地理信息系统的大学生，我将如何面对，我究竟能扮演一个什么样的角色呢？在此，我们学校为了解除我们的困惑，让我们用职业规划来定位自己的目标。
职业生涯讲座培训心得体会
新年伊始，公司组织举行了一年一度的春季培训，包括项目部、机关部室、分公司等全体员工参加，通过本次培训，给我印象最深的是职业规划方面的知识讲座：
职业生涯讲座的主讲人是人力资源部的于主任，他分别从公司、个人角度出发，详细的阐述了公司的目标和个人努力的目标，简洁明了，发人深省。
通过参加培训活动，我对职业规划有了新的认识。
职业生涯是“人在一生中从事社会工作的时间总和”。
谋划设计好未来职业生涯规划，对于青年员工尤为重要。
结合自身，我认为一名青年员工首先要有一颗爱岗敬业之心，既然干一行，就要爱一行，就要潜下心来，珍惜自己的工作机会，真正钻进去、学进去。
未来的目标确定了，才能确保发展的方向不偏差，不会出现大的失误。
同时，我对企业发展有了更深的认识。
当前，集团处在改革发展的重要时期，企业不断深化调整，对员工的职业、技能水平都提出了更高要求，青年员工作为企业未来的发展动力，具有很高的可塑性和发展性，在工作中，每位青年员工都应该围绕自身岗位，明确发展定位，结合企业发展需要和生涯规划，时刻将“学习”二字高悬之心，保持学习的精神和态度，顺应企业的发展变革，珍惜公司提供的岗位机会，不断丰富自己，充实自己，才是良性的、健康的职业生涯规划。
通过参加培训，我更加珍惜现有工作岗位。
我自2010年在公司参加工作以来，已有七年的工作经验。
作为一名年轻的老员工，我对公司有着深厚的感情。
可以说是公司伴随着我的每一次成长，为我创造了成长的空间。
领导的办事风格、思维方式，对我的启发极大。
譬如做时的严谨、学习的理念、思考的广度，对我个人工作生活帮助极大。
可以说通过工作，我个人在思想认识、做事方式、待人接物等方面都有了质的提高。
珍惜工作，爱岗敬业，端着饭碗干，提着心做事，将是我一直遵循的职业态度。
为了以后的工作更有方向感，我计划做到以下几点：
1.订立目标，借助目标不断的修正完善自己。
没有目标的人，不可能找到人生的方向，有的人适合做学者，有的人适合做工程师，有的人适合做医生，这是根据个人情况来定的，最好的不一定适合自己，同样我们制定目标的时候要根据实际情况，及时调整，不断修正。
2.人生的路程不是一帆风顺的，但一定有峰回路转的时候。
我们在实现目标的过程中，总会有失败的时候，但是只要没有失去希望，就要勇敢的向着目标一步步迈进，始终坚信总有峰回路转的时候，今天我们很迷茫，明天我们会很坚强。
用坚强的心去学习，去努力实现自己的目标，永不言弃。
这次春季培训的课程，内容充实、讲解生动、案例丰富、切合实际，我学到了许多专业方面的知识，在以后的工作和学习中可以充分利用，非常感谢公司为员工们提供的这次培训机会，也希望公司经常组织培训学习活动，同时祝公司明天更美好。
经营部李志顺
2017年2月13日。
