深圳市人力资源服务智慧广场政策扶持

深圳市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见【法规类别】招工与就业【发文字号】深府规[2017]12号【发布部门】深圳市政府【发布日期】2017.12.28【实施日期】2018.01.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件深圳市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见（深府规〔2017〕12号）各区人民政府，市政府直属各单位：为贯彻落实党的十九大精神，实现更高质量和更充分就业，满足人民日益增长的美好生活需要，根据《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号）和《广东省人民政府转发国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作意见的通知》（粤府〔2017〕101号）精神，结合我市实际，现就做好当前和今后一段时期就业创业工作提出以下实施意见：一、深入实施就业优先战略（一）促进经济增长与扩大就业联动。

坚持把稳定和扩大就业摆在经济社会发展更加优先、更加突出的位置。

创新宏观调控方式，把稳定扩大就业作为经济运行区间调控的下限，完善以就业为底线的宏观调控体系。

合理确定经济增长速度和发展模式，科学把握宏观调控的方向和力度，加强经济政策与就业政策衔接，在制定财政、金融、产业、贸易、投资等重大政策时，要综合评价对就业岗位、就业环境、失业风险等带来的影响，促进经济增长与扩大就业联动、结构优化与就业转型协同。

在重大项目引进落地过程中，重点考虑带动就业多、岗位质量好的项目。

（市发展改革委、财政委、经贸信息委、人民银行深圳市中心支行、金融办、投资推广署等负责。

列第一位者为牵头单位，下同）（二）推进产业结构调整与促进就业协同。

保持和发挥转型升级的先行优势，加大战略性新兴产业和未来产业培育扶持力度，积极组织实施产业专项扶持计划。

进一步拓展科技、产业与金融合作的深度和广度，不断提升我市新兴产业创新能力和竞争力，促进产业升级与扩大就业数量、提高就业质量协同发展。

深圳市中小企业服务局关于印发《深圳市中小企业服务局中小企业数字化服务商扶持计划操作规程》的通知文章属性•【制定机关】深圳市中小企业服务局•【公布日期】2024.08.12•【字号】•【施行日期】2024.08.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文深圳市中小企业服务局关于印发《深圳市中小企业服务局中小企业数字化服务商扶持计划操作规程》的通知各有关单位：为深入贯彻落实《关于进一步支持中小微企业纾困及高质量发展的若干措施》（深工信〔2023〕26号）、《财政部工业和信息化部关于开展中小企业数字化转型城市试点工作的通知》（财建〔2023〕117号）的决策部署，规范深圳市中小企业数字化服务商扶持计划的组织实施，提高专项资金的管理水平和使用效益，培育一批优质的中小企业数字化服务商，高质量推进深圳市中小企业数字化转型。

根据《深圳市市级财政专项资金管理办法》（深府规〔2023〕5号）等相关要求，结合实际，现印发《深圳市中小企业服务局中小企业数字化服务商扶持计划操作规程》，请遵照执行。

特此通知。

深圳市中小企业服务局2024年8月12日深圳市中小企业服务局中小企业数字化服务商扶持计划操作规程第一章总则第一条为贯彻落实《关于进一步支持中小微企业纾困及高质量发展的若干措施》（深工信〔2023〕26号）、《财政部工业和信息化部关于开展中小企业数字化转型城市试点工作的通知》（财建〔2023〕117号）的决策部署，规范深圳市中小企业数字化服务商扶持计划（以下简称扶持计划）的组织实施，提高专项资金的管理水平和使用效益，培育一批优质的中小企业数字化服务商，高质量推进深圳市中小企业数字化转型，根据市级财政专项资金管理办法等相关规定，结合工作实际，制定本操作规程。

第二条本操作规程所称中小企业数字化服务商，是指为深圳市中小企业数字化转型提供解决方案、产品和服务的企业或机构。

深圳市人民政府关于印发深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知文章属性•【制定机关】深圳市人民政府•【公布日期】2020.04.15•【字号】深府规〔2020〕5号•【施行日期】2020.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文深圳市人民政府关于印发深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知各区人民政府，市政府直属各单位：现将《深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施》印发给你们，请认真组织实施。

实施中遇到的问题，请径向市人力资源保障局反映。

深圳市人民政府2020年4月15日深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业工作决策部署，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，以更大力度实施好就业优先政策，多措并举促进各类群体就业，确保全市就业大局稳定和经济社会持续健康发展，根据《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）、《广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施》（粤府〔2020〕12号）精神，结合我市实际，制定以下政策措施。

一、支持企业稳定岗位（一）阶段性降低社会保险费等成本。

按照国家和省统一部署，平稳有序调整和实施企业职工基本养老保险等缴费政策，保持企业社会保险缴费成本预期稳定。

规范执法检查，行政执法机关不得自行开展社会保险欠费集中清缴。

对受疫情影响不能按时缴纳社会保险费的用人单位，可延期至疫情解除后3个月内办理，期间不加收滞纳金，相关待遇正常享受，不影响参保个人权益记录。

受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业，可依法申请降低缴存比例最低至3%或缓缴住房公积金，期限不超过12个月。

在贯彻落实国家、省阶段性减免企业社会保险费相关政策基础上，进一步执行阶段性免征地方补充养老保险费，继续执行工伤保险、失业保险浮动费率等。

深圳市人民政府印发关于进一步扶持高新技术产业发展的若干规定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市人民政府印发关于进一步扶持高新技术产业发展的若干规定的通知（深府（１９９８）２９号一九九八年二月五日）各区人民政府，市政府直属各单位：《关于进一步扶持高新技术产业发展的若干规定》》已经市政府二届九十次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

关于进一步扶持高新技术产业发展的若干规定为了更好地贯彻落实《中共深圳市委、深圳市人民政府关于推动科学技术进步的决定》（深发〔１９９５〕３２号），加大对信息技术、生物技术、新材料技术等高新技术产业的扶持力度，实现把我市建成高新技术产业基地的战略目标，现就有关扶持政策和措施规定如下：一、继续增强财政对科技的投入，扩大科技三项经费规模。

１９９８年市本级科技三项经费达到当年预算内财政支出的１．５％，以后逐年增长，到２０００年达到预算内财政支出的２％。

二、强化市高新技术产业投资服务公司的作用，增强其为高新技术产业发展提供担保和股权投资的功能。

在建立专家咨询制度的基础上，从１９９８年起市财政分三年每年对公司注资１亿元，使公司注册资本到２０００年达到４亿元。

三、对新认定的高新技术企业实行两年免征所得税，八年减半征收所得税的优惠。

对现有的高新技术企业，除享受原有的所得税优惠外，再增加两年减半征收所得税的优惠。

四、企业按规定减免所得税期满后，当年出口产品产值达到当年产品产值７０％以上的，经税务部门核实可减按１０％的税率征收企业所得税。

五、高新技术企业引进技术的消化、吸收项目投产后，不论该企业以前是否享受过所得税减免优惠，经市政府有关部门认定、税务部门批准，对该项目所获利润给予三年免征所得税的优惠。

人力资源服务产业园入驻企业扶持政策
人力资源服务产业园入驻企业扶持政策可以包括以下方面：
1. 资金扶持：提供贷款贴息、资金补贴等金融支持，降低企业融资成本，促进企业发展。

2. 优惠税收：对入驻企业给予减免企业所得税、增值税等税费优惠政策，降低企业经营成本。

3. 土地租赁优惠：为人力资源服务产业园入驻企业提供低租金、长期稳定租赁合同等优惠政策，降低企业运营成本。

4. 人才支持：提供人才培训、人才引进等支持服务，帮助入驻企业吸引和培养高素质人才，提高企业竞争力。

5. 政策支持：为入驻企业提供政策咨询、政府协调等支持服务，解决企业运营中的问题和困难。

6. 行业合作：促进人力资源服务产业园入驻企业之间的合作，组织行业交流活动、建立行业协会等，推动行业发展和创新。

7. 品牌推广：提供品牌推广、展览展示等平台，帮助入驻企业扩大知名度和影响力，促进企业发展。

8. 创新创业支持：鼓励入驻企业进行创新创业，提供创业培训、创业投资等支持，推动企业创新发展。

以上是一些常见的人力资源服务产业园入驻企业扶持政策，具体政策内容可能会根据地区和实际情况有所不同。

深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施的通知文章属性•【制定机关】深圳市人民政府办公厅•【公布日期】2023.06.24•【字号】深府办规〔2023〕4号•【施行日期】2023.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施的通知深府办规〔2023〕4号各区人民政府，市有关单位：《深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

深圳市人民政府办公厅2023年6月24日深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，对促进高质量充分就业、强化现代化建设人才支撑和推动经济社会发展具有重要作用。

为全面系统深入学习贯彻党的二十大精神，深入推进落实《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部商务部市场监管总局关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2021〕89号）、《广东省推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》（粤人社函〔2022〕39号）等部署要求，加快推动我市人力资源服务业高质量发展，为建设粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区提供强有力的人力资源支撑，特制定本措施。

一、培育壮大市场主体1.支持人力资源服务机构做大做强。

人力资源服务业务营业收入占比50%以上的本市人力资源服务机构，年度营业收入（去除代收代付部分，下同）首次突破2亿元、5亿元、10亿元、20亿元、30亿元的，分别给予10万元、30万元、50万元、80万元、100万元的一次性奖励，每上一个层级可按差额补足相应奖励。

本市人力资源服务机构首次在国（境）内外上市、新三板挂牌的，按我市相关支持规定给予奖励。

（责任单位：市人力资源保障局、市工业和信息化局、市财政局、市地方金融监管局，各区政府）2.加大知名人力资源服务机构引进力度。

深圳市发展和改革委员会关于印发《深圳市促进安全节能环保产业集群高质量发展的若干措施》的通知文章属性•【制定机关】深圳市发展和改革委员会•【公布日期】2024.05.11•【字号】深发改规〔2024〕3号•【施行日期】2024.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文深圳市发展和改革委员会关于印发《深圳市促进安全节能环保产业集群高质量发展的若干措施》的通知各有关单位：《深圳市促进安全节能环保产业集群高质量发展的若干措施》已经市政府同意，现印发实施，请认真组织贯彻落实。

深圳市发展和改革委员会2024年5月11日深圳市促进安全节能环保产业集群高质量发展的若干措施为贯彻落实《关于加快发展新质生产力进一步推进战略性新兴产业集群和未来产业高质量发展的实施方案》等文件精神，促进安全节能环保产业集群高质量发展，制定本措施。

一、重点支持领域本措施重点支持建筑安全、施工安全、火灾等灾害监测预警产品，消防无人机、应急通讯与指挥等应急救援处置装备，安全应急服务等安全应急领域；高效电机与变频器、半导体照明、先进制冷、建筑节能、综合能源服务等节能领域；可吸入颗粒物、臭氧、底泥、固废、土壤重金属等污染防治技术装备，废弃物处理处置设备、环境服务等环保领域；动力电池回收、建筑废弃物再生、生物质废弃物循环等资源循环利用领域；企业碳管理、产品碳足迹、项目碳认证咨询等碳管理服务领域。

二、做强安全应急产业链（一）加强安全应急装备推广。

编制深圳市安全应急先进适用技术和产品目录，支持高端安全材料、高精度监测预警产品、应急救援无人机、应急机器人、家庭安全应急产品、应急指挥通信产品等安全应急产品推广应用。

鼓励登高平台消防车、水域救援智能装备、安全生产防护装备等高端安全应急装备发展，对纳入国家、省、市首台（套）重大技术装备推广应用指导目录的安全应急首台（套）技术装备，按相关政策予以支持。

（责任单位：市发展改革委、应急管理局、工业和信息化局）（二）提升安全应急服务发展能级。

深圳高端人才创新创业项目扶持政策深圳高端人才创新创业项目扶持政策导语：深圳作为中国改革开放的窗口和创新创业的前沿城市，一直致力于吸引和培养高端人才，并通过一系列政策措施为他们提供创新创业的支持和帮助。

本文将系统、全面地介绍深圳高端人才创新创业项目扶持政策，以期为创新创业者提供有价值的参考和指导。

一、政策背景近年来，深圳高度重视人才的创新创业能力，为促进经济转型升级和创新驱动发展提供了政策保障。

深圳高端人才创新创业项目扶持政策的出台旨在培养和引进一批具有创新创业理念的高端人才，推动深圳市经济的高质量发展。

二、政策内容1. 项目引进支持深圳市鼓励高端人才引进创新创业项目，并提供一系列的优惠政策。

符合条件的高端人才可享受一次性引进补贴，用于项目的启动和运营。

还将为项目提供场地支持和税收优惠政策，减轻创新创业者的负担。

2. 资金支持深圳市设立了专门的创新创业项目扶持基金，面向高端人才提供资金支持。

该基金将用于支持项目的研发、市场拓展、人力资源培训等方面的费用。

深圳市还鼓励高端人才与风投机构合作，为创业项目提供更多资金支持。

3. 人才培训支持深圳市高度重视高端人才的培训和成长，通过设立培训补贴、派遣出国培训等方式，为高端人才提供专业技术和管理培训的支持。

这些培训将提升高端人才的综合素质和专业能力，为他们在创新创业方面提供更多的支持和发展机会。

4. 知识产权保护支持深圳市重视知识产权保护，为高端人才在创新创业过程中的技术和知识产权提供保护支持。

通过加强相关的法律法规建设和专业团队的培养，深圳市鼓励高端人才保护自身的知识产权，提高创新创业项目的核心竞争力。

三、政策效果深圳高端人才创新创业项目扶持政策的出台，为深圳市的创新创业事业带来了积极的影响。

吸引了大量的高端人才和创新创业项目，促进了深圳市经济的快速发展和优化升级。

政策的推动下，深圳市的创新创业环境得到了持续优化，为高端人才的创新创业提供了更加便利和良好的条件。

深圳福田区支持人力资源服务业发展若干措施征求意见稿为促进深圳经济高质量发展，提升福田区的人力资源服务业发展水平，进一步推动人力资源服务业的创新发展和健康稳定的社会化服务体系建设，现将深圳福田区支持人力资源服务业发展的若干措施征求意见如下：一、加强人力资源服务行业准入管理1.制定人力资源服务业发展规划，全面梳理和扩大人力资源服务业市场空间，支持社会资本进入该行业；2.规范人力资源服务业的从业资格标准，提高行业专业化水平；3.建立实名制从业人员管理，防范行业不良从业人员；4.打击行业非法从业行为，维护市场秩序。

二、推动创新人力资源服务业发展1.鼓励企业自主研发人力资源管理软件和工具，提升人力资源管理效能；3.鼓励人力资源服务机构与高校合作，共同推动科技创新和人才培养。

三、加强人力资源服务行业监管1.完善人力资源服务市场的监管体系，加强行业自律；2.加大对人力资源服务机构的监督检查力度，发现并处理违规行为；3.建立行业信用评价体系，提高行业服务质量和信誉度；4.加强对各类人力资源服务机构的培训和指导，推动行业良性发展。

四、提升人力资源服务业的服务能力1.推动人力资源服务机构提供全方位、多层次、个性化的人力资源服务；2.鼓励人力资源服务机构与企业建立长期合作关系，开展深度合作；3.加大人力资源服务机构对员工的职业规划、绩效评估和薪酬福利等方面的支持，提高员工的满意度和忠诚度。

以上就是深圳福田区支持人力资源服务业发展的若干措施征求意见稿。

我们希望各界人士积极提出意见和建议，共同参与人力资源服务业发展的规划和决策，共同推动福田区的人力资源服务业朝着更加专业化、高效化和智能化的方向发展，为深圳经济高质量发展做出更大的贡献。

深圳市福田区支持人力资源服务业发展若干措施（征求意见稿）第一条【宗旨】为充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极推进我区人力资源服务业创新发展，使之成为人才工作的新驱动器、经济发展的新增长极,根据《深圳市关于加快发展人力资源服务业的若干措施》（〔〕号）和《深圳市福田区产业发展专项资金管理办法》（福府办规〔〕号），制定本措施。

第二条【支持对象】本措施适用于注册登记、税务关系在福田区，具有独立法人资格、健全的财务制度、实行独立核算并依法取得“人力资源服务备案凭证”的人力资源服务企业（机构）及民管注册地址在福田辖区内、具有社团法人资格的人力资源服务相关行业协会等社会组织。

第三条【适用范围】重点支持人力资源服务企业（机构）及社会组织开展人力资源招聘服务,人力资源服务外包,人力资源管理软件,人力资源测评服务,人力资源培训服务,人力资源管理咨询服务,举办人才交流会等业态。

第四条【落户支持】积极引进国（境）内外知名人力资源服务机构，新迁入或新设立人力资源服务企业（机构）符合条件可享受《深圳市福田区支持招商引资若干政策》；符合我区总部企业支持政策规定的，可享受《深圳市福田区支持总部经济发展若干政策》。

第五条【培育本土品牌支持】（一）首次及连续年及以上上榜“中国企业强”、“中国服务业企业强”的，经报区政府审定，一次性分别给予万元、万元奖励。

完成辅导备案、完成上市辅导、境内外上市的企业，新三板挂牌企业，符合条件可享受《深圳市福田区支持企业上市若干政策》。

（二）每年累计投入不少于万元用于宣传推介我区知名人力资源服务企业（机构）、人力资源服务平台、人力资源服务创新项目（产品）。

（三）鼓励人力资源服务机构、行业协会、社会组织等开展具有重大影响的学术论坛、人才交流以及各类行业优秀人才评选等公益性活动（政府出资的活动除外），对符合条件的活动给予活动经费总额以内、最高不超过万元的经费资助。

（四）符合条件的人力资源服务企业（机构）在深圳市任一银行贷款，可享受《深圳市福田区支持专业服务业发展若干措施》的“贷款贴息支持”。