新版个人聘用合同样式

个体户聘用合同3篇篇1个体户聘用合同一、合同双方：雇主（个体户）：__________（以下简称“甲方”）聘用人：__________（以下简称“乙方”）二、聘用时间：本聘用合同自____________年____月____日起至______________年____月____日止。

三、工作内容：1. 乙方应当认真完成甲方分配的工作任务，保证工作质量和效率。

2. 乙方在接到工作任务后，应当认真进行沟通和协商，确保双方对工作内容的理解一致。

3. 乙方应当严格遵守甲方的工作规定和制度，保证工作的顺利进行。

四、工作时间和地点：1. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间双方协商确定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为__________，具体工作地点双方协商确定。

五、工资待遇：1. 甲方应当按照双方约定的工作时间支付乙方相应的工资。

2. 乙方工资支付方式为_____________。

3. 任何情况下，甲方不得拖欠乙方的工资。

六、保密条款：1. 乙方应当保守甲方的商业机密和公司资料，不得泄霩。

2. 乙方在离开甲方工作岗位后，应当交还一切与工作有关的资料或物品。

七、违约责任：1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权进行相应的处理，包括但不限于扣发工资、解除劳动关系等。

2. 若甲方违反本合同规定，乙方有权要求相应的补偿。

八、解除合同：1. 若乙方因病或其他事由不能继续完成工作任务时，应当提前通知甲方，并在可行范围内协助解决有关问题。

2. 若甲方因经营需求等原因需要终止本合同，应当提前通知乙方，并根据双方协商确定的补偿方案进行处理。

九、争议解决：本合同若有任何争议，双方应当通过友好协商解决。

若协商不成，应当向有关政府部门申请仲裁。

十、其他事项：1. 本合同是双方之间的劳动合同，不得转让或转让给他人。

2. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方（个体户）签字：________________乙方签字：________________日期：________________以上是关于个体户聘用合同的内容，双方应当认真履行合同约定，保障双方的合法权益。

个人聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用工作内容及岗位甲方聘用乙方从事的工作内容为：______________________。

岗位名称及职责要求等详见岗位说明书。

二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排，乙方需按时上下班。

如遇加班或特殊情况，需按照甲方相关规章制度执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据岗位性质及工作经验等因素确定，具体数额及支付方式详见岗位说明书。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、岗位职责及考核1. 乙方应按照岗位说明书的要求，认真履行岗位职责。

2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪资调整、晋升等的重要依据。

六、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

七、知识产权归属双方在聘用期间所开发、制作、发表或提交的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。

乙方不得在离职后将此知识产权用于个人或其他单位的商业用途。

八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有损害甲方利益的行为的；（4）其他法律法规规定的情形。

个人雇佣合同范本8篇个人雇佣合同范本1甲方：乙方：身份证号码：现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供应家政效劳。

为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方商定事项：1、效劳内容：乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照看，以及甲方家的日常家务。

甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。

如需增加应与乙方协商，并适当增加酬劳。

2、效劳期限：年月日起至年月日止。

如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

3、效劳费用：甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。

4、保证金：乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得效劳费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。

5、休息时间：甲方承诺乙方每月可以休息两天，必需是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视详细状况而定。

6、嘉奖：若乙方在效劳期间内表现良好，甲方承诺：①在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方赐予乙方肯定金额的过节费或休假;②工作满一年后，甲方赐予乙方肯定金额的嘉奖。

二、甲方应遵守事项：1、甲方支付乙方办理安康证的费用;2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。

三、乙方应遵守事项：1、乙方必需照实供应家庭状况，并在正式工作之前办理好安康证，2、供应身份证复印件一份。

四、其他责任：1、甲方承诺为乙方购置为期一年的意外损害保险;2、乙方在甲方家中效劳期间，若消失大的违规行为，甲方有权对乙方进展必要的罚款处理，详细金额视状况而定。

五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，安康证后生效。

本合同一式二份甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：年月日个人雇佣合同范本2甲方：身份证号：籍贯：乙方：身份证号：籍贯：经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（***）看护工作，为更好地维护双方权益，避开产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（***）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假哄骗。

新聘用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，遵守相关规章制度，按时完成工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3. 加班：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

四、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的月薪为人民币_____元（含个人所得税及社会统筹保险费用等）。

2. 工资发放：甲方每月___日左右以银行转账或现金形式向乙方支付工资。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。

五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、员工旅游等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全规定，按操作规范进行工作。

七、保密条款乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露甲方机密造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方在受聘期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

个人聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方从事岗位工作，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容及工作地点乙方在聘用期间，应当履行以下工作职责：（一）严格遵守甲方的各项规章制度；（二）按照甲方的要求完成工作任务；（三）服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范；（四）保守甲方的商业秘密和机密信息。

乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、薪酬与福利待遇甲方应按照国家的有关规定，结合本单位的实际情况，为乙方提供合理的薪酬和福利待遇。

薪酬发放方式如下：_________________________。

五、社会保险与住房公积金甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

具体缴纳比例和方式如下：_________________________。

六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

个人聘用合同模板5篇用人合同参考。

个人聘用合同模板1甲方(用人单位)名称：地址:_____________________________________________ 性质：民办非企业法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________ 性别：_________ 出生年月：________________________________ 家庭地址：________________________________居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。

二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。

2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。

三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。

2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。

(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。

4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。

保障乙方的安全与健康。

5、甲方负责对乙方进行职业道德、、业务技术、安全生产的教育和培训。

乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。

四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。

2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。

试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。

4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。

个人雇佣员工合同范本5篇个人雇佣员工合同范本5篇1甲方(雇主)：_______________性别：______身份证号码：_____________________________家庭_____________________________乙方(雇员)：_______________性别：______身份证号码：_____________________________家庭_____________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及要求1、鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供如下的工作服务：2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假1、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方(签字)乙方(签字) 。

每周至少休息一天。

2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间日后用作调休处理。

3、乙方享受法定休假日。

四、劳动报酬及支付方式与时间1、甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。

2、甲方的劳动报酬发放日为每月日。

甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即____年____月____日一次性结清发放给乙方，不得拖欠。

3、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

4、无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算结清，支付乙方劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

个人聘用合同范本范例7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位与职务甲方聘用乙方担任___________________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时完成工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

3. 如因工作需要调整工作时间的，应提前通知乙方。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体薪资数额根据乙方的工作表现及绩效情况确定。

2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方的薪资和福利。

薪资发放日为每月的____日。

五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行本岗位的工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。

3. 乙方的工作表现和工作成果应接受甲方的考核与评价。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 在本合同期限内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度，或工作表现不佳，甲方有权要求乙方改进或解除合同。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

八、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2. 合同期满，双方未续签合同，则合同自动终止。

个人聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方聘用关系，明确双方责任、权利和义务，达成如下协议。

一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任XXX岗位工作。

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（包括试用期XX个月）。

二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容、职责及工作地点等按照甲方的岗位描述和职责描述进行安排。

乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方如不同意调整，应提前一个月通知甲方并协商解决。

如双方协商不成，则本合同自动终止。

三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 甲方按照公司薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照国家有关规定进行调整。

乙方的工资水平将根据乙方的岗位变动、工作表现以及公司业绩变动而调整。

2. 甲方将根据国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法代扣代缴乙方的个人所得税。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方将根据公司年度业绩和乙方的工作表现，为乙方提供年度奖金或其他奖励。

具体奖励办法按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。

如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，或者利用甲方的商业机密、技术秘密等进行不正当竞争。

个人雇佣合同协议书7篇个人雇佣合同协议书【篇1】甲方(雇佣方)：身份证号码:乙方(被雇佣方)：身份证号码：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。

为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。

未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。

三、合同签订与解除合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签。

甲方(签字)：乙方(签字)：年月日个人雇佣合同协议书【篇2】甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容与老人共同生活，相互照顾。

个人雇佣合同格式5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，如有特殊情况需请假。

乙方请假期间不享受工资待遇。

甲方将根据乙方的工作表现和需要给予一定的加班安排。

具体工作时间安排详见附件。

2. 甲方根据国家相关规定，为乙方提供必要的休息休假时间。

乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休假权利。

具体休假安排详见附件。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供正常劳务服务的劳动报酬为每月人民币______元整（￥______）。

具体金额将根据乙方的岗位、级别和工作表现进行调整。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可能相应顺延。

乙方应按时领取劳务报酬，并在签收时仔细核对金额。

如乙方对劳务报酬有异议，应在收到劳务报酬后七日内向甲方提出书面异议。

逾期未提出异议的，视为认可本次劳务报酬金额。

五、保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳工伤保险等法定社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

此外，甲方还将根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

具体福利待遇标准详见附件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动防护用品。

个人简单聘用合同书范本5篇个人简单聘用合同书范本1甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。

二、劳务内容及劳务方式：根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

三、劳务期限：根据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。

四、劳务报酬结算：按照每日元支付乙方劳务报酬元。

五、结算方式：根据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支付。

六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。

如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失，甲乙双方一致同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不服从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。

八、乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。

如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害，乙方自愿承担全部责任，同意甲方不予承担任何责任。

九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。

甲方(公章)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日个人简单聘用合同书范本2合同编号：____年____字____号__________________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。

经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。

2.工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。

个人雇佣合同范本5篇第1篇示例：个人雇佣合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________统一社会信用代码（营业执照号）：___________三、工作内容和岗位1. 员工从事的工作内容为：___________。

2. 员工担任的岗位为：___________。

四、工作地点员工的工作地点为公司所在地，具体地址为：___________。

六、试用期1. 员工入职之日起，享有一个月的试用期。

2. 试用期内，员工的工资待遇为其基本工资的___________%。

七、工作时间员工的工作时间为每天上午___________时至下午___________时，中间包括___________分钟的午休时间。

每周工作日为___________天，休息日为星期___________。

八、休假制度1. 员工享有带薪年假___________天，年度请假次数不得超过___________次。

2. 公司在国家规定的法定节假日给予员工相应的休假，且不计入员工的年假时间。

九、保险和福利1. 公司给予员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 公司给予员工购买意外伤害保险，保险金额为___________元。

十、工作责任和义务1. 员工在工作期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

2. 员工应按时完成工作任务，保证工作质量和效率。

3. 员工应妥善保管公司的财物，杜绝浪费。

4. 员工应保守公司的商业机密，不得泄露给任何外部单位或个人。

十一、解除劳动合同1. 若员工有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司的规章制度，情节严重的；（2）利用职务之便谋取私利，造成公司损失的；（3）擅自将公司财物转卖或私自挪用的。

十二、合同变更和补充1. 本合同经双方签订后生效，如需变更或补充，须经双方协商一致并签订书面协议。

2. 合同变更或补充的内容应以书面形式确认，并作为本合同的附件。

个人雇佣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（签订合同单位/个人）乙方（雇员）：____________（签订合同单位/个人）鉴于为明确双方的权利与义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议，共同遵守：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，从事_______（具体岗位）工作。

第二条合同期限本合同自____________（起始日期）起至____________（终止日期），共计_______个月/年。

第三条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，完成与工作岗位相关的工作任务，服从甲方的管理和安排，并按照规定的工作制度和工作时间履行职责。

2. 乙方应努力提高工作业绩，积极配合公司的工作计划和安排，不得擅自拒绝或逃避工作任务。

3. 乙方在工作期间如有违纪、违规行为，应接受公司的批评和教育，并按照公司规定接受相应的处理。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬将按照协议规定的标准支付，具体数额为____________。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于__________（如社会保险、住房公积金等）。

第五条保密义务乙方应对公司的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用公司的机密信息，否则应承担相应的法律责任。

第六条合同解除1. 本合同期满后，如双方继续合作的意愿，可另行签订新的合同。

2. 本合同期间如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

3. 本合同还可因其他不可抗力等特殊原因而解除，解除合同应提前______天通知对方。

第七条其他约定事项1. 本合同为双方的共同意向，未尽事宜可由双方协商解决。

2. 本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____________以上为个人雇佣合同的范本，双方应严格遵守合同约定并履行各自的权利和义务。

正式的个人聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，签订本合同。

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方同意在甲方从事_____工作。

具体岗位和职责如下：1. 负责_____工作，确保工作质量和进度。

2. 积极参与公司组织的培训和学习活动，提升个人专业技能。

3. 遵守公司规章制度，服从领导安排，完成工作任务。

三、甲方应按合同约定向乙方支付劳动报酬。

具体支付标准和方式如下：1. 乙方工资为_____元/月，甲方应按月足额发放。

2. 乙方在法定节假日和带薪年休假期间，甲方应按规定支付工资。

3. 乙方加班时，甲方应按规定支付加班费。

四、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方商业秘密。

如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方可依据相关规定给予处罚。

五、若乙方在甲方工作期间出现伤病，甲方应承担相应的医疗费和工伤待遇。

具体承担方式和标准如下：1. 乙方在甲方工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责治疗，并承担治疗期间的所有费用。

2. 乙方在甲方工作期间因个人原因受伤或患病，甲方应按规定承担部分医疗费用。

3. 乙方在甲方工作期间因工伤导致残疾或死亡，甲方应按法律规定承担相应的赔偿责任。

六、合同解除或终止时，双方应友好协商相关事宜。

具体约定如下：1. 乙方在合同期内提出解除合同的，应提前_____天以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

2. 甲方在合同期内提出解除合同的，应提前_____天以书面形式通知乙方，并按照劳动法的规定支付相应的经济补偿。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方的财物和资料。

七、双方因履行合同发生争议的，应先友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

个人聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及乙方在甲方从事工作的相关事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位，具体工作内容包括但不限于______。

（请根据实际情况填写具体岗位和工作内容）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。

3. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元（税前或税后），具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。

2. 福利待遇：甲方按照国家及地方的相关规定为乙方提供社会保险及其他福利待遇。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

竞业限制期限及补偿方式由双方另行约定。

六、培训及知识产权归属1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，培训费用由甲方承担。

2. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自转让或许可他人使用。

七、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2. 甲乙双方可依法解除或终止本合同。

3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关交接手续，并返还甲方财产。

九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

新聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理经验的人员，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，为确立双方之间的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：一、聘用期限及性质1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用性质：全职聘用。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：____________（具体职责）2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应服从安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所研发、创作的作品，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；或者一方有重大违约行为，对方有权解除合同。