试用期工作述职报告

实习生述职报告范文（10篇）1.实习生述职报告范文篇一尊敬的公司领导：我于20xx年4月14日成为公司的试用员工，到6月14日2个月的试用期即将结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在开发业务部学习工作。

这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

2.实习生述职报告范文篇二一、试用期期间主要学习1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的`流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展的工作由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理。

新员工试用期述职报告（27篇）新员工试用期述职报告（精选27篇）新员工试用期述职报告篇1尊重的三一重工各位：我于20__年6月20日加入三一重工这个大团体，试用期6个月。

随着紧张而充实的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作如下：我在泵送服务公司从事售后服务的职位，在期间我的工作内容有：一，在泵车调试车间学习调试工作。

学习了给泵车调试的相关知识和技术，其中有给泵车加柴油，换节流弯管，换滤油车，换砼活塞，调系统压力，打水试验，换分动箱齿轮油等调试工作。

在期间让我对三一的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识，知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德规范。

二，外出到全国各地从事“一机一册”工作。

为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”，我们按照上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认，在工作中，对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详，能很快分辨出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对三一在外面的和现实状况有了更加客观的认识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流，怎样和客户打好关系，在这个过程中，我对三一的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。

同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。

通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：一，6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为三一的一个公司员工，让我从当初的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件，这一切都是公司和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。

技术服务工作是一个特殊的岗位，不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排除故障，还需要我们以真诚的态度为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务，所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户，和客户有良好的沟通和交流。

试用期个人述职报告范文7篇试用期个人述职报告篇1尊敬的领导：转眼间，自__今一年的见习期一瞬即逝。

回顾一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。

在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了公司这个大家庭。

在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。

另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。

通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。

为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。

面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

新入职员工的述职报告5篇述职报告为我们提供了一个总结工作经验和分享收获的机会，述职报告应当反映出个人的职业道德和责任感，展示对工作的敬业精神，下面是本店铺为您分享的新入职员工的述职报告5篇，感谢您的参阅。

新入职员工的述职报告篇1尊敬的各位领导：我于20XX年XX月XX日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。

一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。

下面，我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。

作为一名刚刚毕业的毕业生，2年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。

面对这种情况，平时我都放开手脚，有想法就去动手，不再眼于只想不做了。

第一个月，基本上每天接触的都是新知识。

尽管与我自己所学有很大的差异，但是我没有放弃，而是从头再来。

那段时间的确费较多时间去认真接受新知识，所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。

第二个月，接触的不仅仅是理论知识，更多的是动手能力。

这才是工作的重点所在。

基本上每天都是调机，每天重复着同样的事情。

感觉有点繁琐，挺不简单得。

好在我逐渐习惯了。

第三个月，把前两个月学习到得东西加强熟练，使自己更能胜任这份工作。

经过三个月得学习基本上能胜任。

三个月来，我也清醒的认识到自己工作存在的不足，表现在:1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性，2.工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法。

3.个别工作做的不够细致，偶尔会出现协调不足。

4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求，需待提高。

在今后的工作中我将自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的操作水平和沟通能力。

克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

新入职员工的述职报告篇2转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵的。

试用期个人述职报告范文5篇1.试用期个人述职报告范文篇一尊敬的领导：我是人力资源部经理xxx，负责公司的人力资源管理工作。

随着试用期的结束，我想向公司领导汇报我的工作情况。

在过去的三个月里，我致力于学习公司的规章制度和工作流程，深入了解公司的管理体系。

参加了公司内部的管理知识方面的培训，加深了我对职业道德、专业技能、沟通交流和规划性工作的理解。

同时，在工作实践中，我不断学习人力资源管理理论知识，提高了自己的专业知识和技能。

二、工作作风及工作态度1.摆正位置、服从领导。

把自己的工作始终置于行政总监的领导之下，主动当好行政总监的助手和配角，努力完成行政总监及公司其他领导交办的各项工作。

2.敢于负责、敢于承担。

在结合公司实际情况的基础上，开展人力资源的各项工作。

对于工作中出现的问题，能够坚持原则，敢于负责、敢于承担，绝不推卸责任。

3.以身作则、身体力行。

始终严格要求自己的一言一行，自觉执行公司各项规章、落实各项制度。

4.注重团结、善于沟通。

始终坚持团结协作、和睦共事的原则，遇到困难的、难以协调的工作不会轻易发脾气、也不会说不利于团结的话。

而是通过沟通、协调的方式来解决，绝不轻言放弃。

三、完成的工作1.定岗定编工作已经按计划完成，各个岗位的岗位职责及任职资格也基本完成，岗位说明书正在修改和完善中。

2.在定岗定编工作中对部分部门的员工人数进行了压缩，从而使得人力成本在去年的基础上有所下降。

3.人力资源部工作在以前的基础上有了比较明显的提高，员工更在职业状态。

4.对现有的绩效考核控制程序、薪酬管理办法进行了修改和完善，同时还撰写。

了绩效考核控制程序补充规定、薪酬管理办法补充规定。

5.参与修改和完善接单工作流程、招标工作流程、发货工作流程和发票报销工作流程。

6.对20xx年上半年招聘工作进行了小结，并制定了下半年招聘工作计划。

四、存在的不足及今后努力的方向1.少数岗位特别是技术岗位人员没有及时招聘到位，今年下半年将把技术人员的招聘工作放在人力资源工作的首位来抓，尽可能改变目前这种被动的局面。

试用期个人述职报告15篇试用期个人述职报告1领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧张的工作与学习中，感觉时间过得很快。

转眼到了试用期结束的时侯了。

我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。

这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。

在这里说一声：”谢谢您”！在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。

从主要职责具体上讲：1、负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范；在两个月的工作中在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新；在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能；所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范；2、负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。

3、协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改；还没有实施任务；4、负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范；能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范；5、完成上级交办的其它工作。

能够及时完成上级交办的其他工作；从工作要求上讲：1、自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作，遵守员工守则；2、努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作；在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。

工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作；3、高度的责任感和良好的团队合作精神；在工作中敢于承担压力，有责任感。

与同时之间关系融洽。

共同合作完成本职工作。

4、对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象；能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识；5、按公司要求提交周报、完成各种公司流程。

个人试用期述职报告6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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新入职员工述职报告（精选14篇）新入职员工述职报告（精选14篇）在人们越来越注重自身素养的今天，报告对我们来说并不陌生，报告包含标题、正文、结尾等。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编为大家收集的新入职员工述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新入职员工述职报告篇1我是20xx年xx月进步本公司的，不知不觉已经过去三个月了，我已经十分适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的认识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：一、服从管理，用心做事无以规矩，无以成方圆。

在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就务必对公司的规章制度无条件的服从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要用心的参与支持。

并且努力本职工作，用心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。

二、提高职业技能，搞好同事关系想在公司得到更好的发展，就务必提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了必须的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经验方面有待提高；还需要继续学习提高自己的知识水平及业务潜力，并且加强分析和解决实际问题的潜力；并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。

三、明确目标，做好职业规划作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。

目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。

在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。

在搞好日常工作的前提下，注意积累本行业的信息，掌握公司运作细节。

为实现这一目标，可透过销售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。

在试用期转正工作的最后，我恳求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，用心的心态，始终持续在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。

新员工试用期述职报告样本尊敬的领导：您好！我是贵公司新员工XXX，目前正在试用期内。

在试用期的这段时间里，我深感自身的不足之处，但同时也取得了一些成绩和进步。

特此给您撰写一份我在试用期内的述职报告，以便您能对我的工作进行评估和指导。

一、岗位职责表现在试用期内，我担任了XXX岗位，负责XXX的工作。

在这期间，我努力地理解和熟悉工作内容，尽快适应并上手。

我认真对待每一项工作任务，不仅按时完成，还力求做到精益求精。

1.任务完成情况：我在试用期内按照公司规定的要求，完成了公司指派给我的各项工作任务。

在完成任务过程中，我始终保持积极主动的工作态度，力争做到高质量高效率。

2.解决问题能力：在岗位职责中，我遇到了一些问题和挑战，但我积极主动地寻找解决办法。

我会借助团队资源，与同事们充分沟通交流，获得了很多有用的建议和意见。

通过这些方法，我能够迅速解决问题，并确保工作进度不受影响。

3.创新能力：在对工作任务的完成中，我不仅仅是按部就班地完成，而是积极思考并提出了一些改进措施。

例如xxxx。

这些改进措施得到了领导和同事的认可，并取得了良好的效果。

二、团队合作能力作为一个新员工，我深知团队合作的重要性。

在试用期内，我与同事们保持紧密的沟通和良好的合作关系，使我能够更好地融入团队并发挥自己的能力。

1.沟通能力：我注重与同事之间的沟通交流，及时将工作进展和问题反馈给相关人员，确保各项工作的顺利进行。

同时，我也尽可能主动地向同事请教，并虚心接受他们的指导和建议。

2.合作意识：在与团队成员共同完成工作任务的过程中，我十分重视团队合作精神。

我会主动承担自己的责任，并协助完成团队其他成员的工作，确保团队的整体效果。

3.帮助他人：在遇到同事有困难或问题时，我愿意提供援助和支持，鼓励大家共同成长。

我相信，只有团队内部的和谐与合作，才能更好地完成任务和取得优秀的业绩。

三、自我学习和进步试用期对于我来说，不仅仅是适应和完成工作的过程，更是提升自我的机会。

新员工试用期述职报告范文尊敬的领导：您好！我是新加入贵公司的员工，我在此向您提交试用期述职报告，以便您对我的工作进行评价和指导。

一、试用期工作总结：在试用期期间，我根据公司的安排，积极参与了部门的工作，主要负责XXXX部分的工作。

在这段时间里，我通过与同事的合作和努力，取得了以下几个方面的成果：1. 学习能力：作为一名新员工，我在入职后迅速适应了公司的工作环境和工作内容，并且在短时间内学习了几个关键的工作技能。

通过参与项目并且接受同事的指导，我不断提高自己的工作能力。

我在学习新知识和技能方面的能力也受到了同事的一致好评。

2. 工作态度：我在工作中一直秉持着认真负责的态度，努力完成每一项任务。

我对工作的不懈追求和对工作细节的关注度受到了领导和同事的肯定。

在工作中，我注重与同事的沟通和协作，积极参与团队活动，为团队的目标而努力。

3. 问题解决能力：在试用期期间，我遇到了一些与工作相关的问题。

面对这些问题，我能够理智分析问题的原因，主动采取解决措施并取得了一定的成效。

我也会积极寻求同事和领导的意见和建议，从而更好地改进自己的工作。

二、存在的不足及改进措施：虽然在试用期内取得了一些成绩，但我也发现了一些自己的问题和不足之处。

主要表现在以下几个方面：1. 沟通能力：由于我是刚刚进入职场的新人，有时候在与同事沟通时，表达能力不够清晰，容易出现理解误差。

为了提升沟通能力，我会积极参加相关培训，多与同事交流，提高自己的沟通技巧。

2. 时间管理：由于工作任务较多，有时候我没有很好地管理时间，导致一些工作无法按时完成。

为了解决这个问题，我会进一步学习时间管理的技巧，制定合理的工作计划，并且在日常工作中更加注重时间的合理分配。

3. 自主性不足：在试用期期间，我主要是通过领导和同事的指导来完成工作。

虽然这种方式可以确保工作的质量，但是对于提升自己的自主性和独立工作能力来说，还有一些不足。

为了解决这个问题，我会更加主动地参与工作，找到更多的机会来展示自己的能力。