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第一章总则第一条为确保露天煤矿施工安全、高效、有序进行，保障施工人员的人身安全和身体健康，维护煤矿的合法权益，根据国家相关法律法规和行业规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于露天煤矿施工过程中所有施工人员，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条露天煤矿施工人员应严格遵守国家法律法规、行业标准和企业规章制度，确保施工质量和安全生产。
第二章安全生产第四条施工人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品，并正确使用。
第五条施工人员必须按照施工图纸、技术规范和操作规程进行施工，不得擅自改变施工工艺和操作方法。
第六条施工现场必须设置安全警示标志，施工人员必须遵守现场安全规定，不得擅自进入危险区域。
第七条施工人员必须参加定期安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
第八条施工人员必须服从现场管理人员的指挥，发现安全隐患应及时报告。
第三章施工管理第九条施工人员应按照施工进度计划进行施工，确保工程按期完成。
第十条施工人员必须严格按照施工图纸和技术规范进行施工，确保工程质量。
第十一条施工人员应合理使用材料，不得浪费和损坏设备。
第十二条施工人员应爱护施工现场环境，不得乱扔垃圾，保持施工现场整洁。
第四章考勤与请假第十三条施工人员必须按时参加施工，不得无故迟到、早退、旷工。
第十四条施工人员因事、因病需要请假，应提前向部门负责人请假，并说明请假原因。
第十五条请假审批权限：部门负责人审批一天以内的事假，部门负责人审批三天以内的事假，部门负责人审批三天以上的事假。
第五章奖惩第十六条对遵守本制度，表现突出的施工人员给予表扬和奖励。
第十七条对违反本制度，造成安全事故、质量问题的施工人员，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、解除劳动合同等处罚。
第十八条对严重违反本制度，构成犯罪的施工人员，依法移交司法机关追究刑事责任。
第六章附则第十九条本制度由露天煤矿企业管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范露天煤矿施工人员的行为，提高施工安全水平，确保施工质量和工程进度。
一、总则为加强露天煤矿安全生产管理，确保矿井生产安全，防止安全事故的发生，保障职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有露天煤矿人员入坑作业的登记管理。
三、职责1. 矿长负责组织实施本制度，并对制度的执行情况进行监督。
2. 安全生产管理部门负责制定具体实施细则，并对入坑作业进行监督检查。
3. 各部门负责人对本部门人员入坑作业进行监督管理。
4. 各岗位作业人员负责遵守本制度，确保自身安全。
四、登记内容1. 人员基本信息：姓名、性别、年龄、工种、岗位等。
2. 入坑时间、出坑时间。
3. 入坑地点、作业地点。
4. 作业内容、作业要求。
5. 陪同人员及安全措施。
五、登记程序1. 作业人员入坑前，需填写《露天煤矿人员入坑登记表》，并经本部门负责人审核签字。
2. 安全生产管理部门对《露天煤矿人员入坑登记表》进行备案。
3. 作业人员入坑后，由班组长或安全员负责监督检查，确保作业安全。
4. 作业完成后，作业人员需填写《露天煤矿人员出坑登记表》，并经班组长或安全员审核签字。
5. 安全生产管理部门对《露天煤矿人员出坑登记表》进行备案。
六、监督检查1. 安全生产管理部门定期对入坑作业登记情况进行检查，确保制度的落实。
2. 对违反本制度的行为，予以通报批评，并追究相关责任人的责任。
3. 对发生安全事故的，依法追究相关责任人的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
一、总则为了加强露天煤矿的安全管理，保障矿工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入露天煤矿的矿工、管理人员、外来人员及临时用工人员。
三、安全教育培训1. 所有入矿人员必须接受安全生产教育培训，了解本矿的安全生产规章制度、操作规程和安全注意事项。
2. 新员工在上岗前必须接受岗前培训，培训合格后方可上岗。
3. 定期组织安全教育培训，提高全员安全意识。
四、安全检查与隐患排查1. 建立健全安全检查制度，定期对矿山进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对重点区域、重点设备、重点环节进行重点检查，确保安全无隐患。
3. 对入矿人员进行安全检查，发现安全隐患及时制止，并采取措施消除。
五、安全防护措施1. 入矿人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。
2. 矿山必须配备必要的安全防护设施，如防护栏杆、警示标志等。
3. 严格执行操作规程，确保安全操作。
六、应急管理1. 建立健全应急预案，明确事故报告、救援、疏散等流程。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
3. 确保应急救援设备完好，随时待命。
七、安全责任1. 矿长对本矿的安全工作负总责，各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
2. 入矿人员必须遵守安全规章制度，服从管理，发现安全隐患及时报告。
3. 对违反安全规章制度、造成事故的，依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度由露天煤矿安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
具体内容如下：第一章总则第一条为了加强露天煤矿安全管理，保障矿工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入露天煤矿的矿工、管理人员、外来人员及临时用工人员。
第二章安全教育培训第三条所有入矿人员必须接受安全生产教育培训，了解本矿的安全生产规章制度、操作规程和安全注意事项。
第四条新员工在上岗前必须接受岗前培训，培训合格后方可上岗。
第五条定期组织安全教育培训，提高全员安全意识。
露天煤矿出入采坑人员安全管理制度（试
行）
第一章总则
第一条为加强新疆天池能源有限责任公司露天煤矿(以下简称将二矿)出入坑人员的安全管理，保证安全生产，特制定本制度。
第二章出入坑管理规定
第二条非本矿员工未经允许不准入坑;外来参观人员或实习人员进入矿坑的，必须得到批准并学习有关安全规定后由专人带领方可进入矿坑。
第三条进入矿区作业的新员工，必须经过岗前技能培训及安全教育培训合格后方能入坑。
第四条严禁酒后、疲劳、带病进入矿坑作业。
第五条进入矿坑的作业人员必须严格遵守《煤矿安全规程》等关于安全生产的各项禁令和规定;必须认真学习和遵守将二矿各项安全生产规章制度。
第六条无关人员均不得进入矿坑生产作业区，特别是爆破工作面、采掘工作面、运输专用路线等区域。
在危及人身安全的作业范围内，任何人不得停留或通过。
第七条矿内人员不得擅自带领矿外人员进入矿坑，严禁带未成年人进入矿坑。
第八条进入矿坑作业的员工，必须乘坐矿区专用交通车
上下班，严禁乘坐非载人车辆进入矿坑。
第九条进入矿坑，必须按规定佩戴相应的劳动安全保护用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋或未按规定着装进入矿坑。
第十条矿坑内禁止吸烟，违者罚款1500元。
第十一条严禁在有滑坡危险的坡顶、坡底行走或逗留。
第十二条采场内有危险的地点，设有安全挡墙，并设明显警戒标志，任何人不得进入。
第十三条采坑内任何人不得擅自移动和毁坏各种安全标志。
第三章附则
第十四条本办法未尽事宜，执行国家和公司有关办法。
第十五条本办法由将二矿生产技术科负责解释，自发布之日起实施。
第一章总则第一条为规范露天煤矿管理，提高生产效率，保障安全生产，维护企业和职工的合法权益，根据国家有关法律法规和行业规范，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有管理人员，包括矿长、副矿长、部门负责人、班组长等。
第三条管理人员应严格遵守国家法律法规、行业规范和企业规章制度，切实履行职责，确保露天煤矿的安全生产和高效运营。
第二章职责与权限第四条矿长1. 负责全面领导露天煤矿的生产经营活动，确保完成生产任务；2. 制定和组织实施露天煤矿的生产计划、安全计划、设备维护计划等；3. 组织开展安全生产大检查，确保安全生产；4. 负责对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
第五条副矿长1. 协助矿长负责露天煤矿的生产经营活动；2. 分管具体业务，组织实施矿长下达的生产计划、安全计划等；3. 定期向上级汇报分管业务工作情况。
第六条部门负责人1. 负责本部门的日常管理工作；2. 组织实施本部门的安全生产、设备维护、生产计划等；3. 定期向上级汇报本部门工作情况。
第七条班组长1. 负责本班组的日常管理工作；2. 组织实施安全生产、设备维护、生产计划等；3. 定期向上级汇报本班组工作情况。
第三章安全生产第八条安全生产是露天煤矿管理工作的重中之重，管理人员应严格遵守以下规定：1. 定期组织安全生产教育培训，提高职工安全意识；2. 严格执行安全生产操作规程，确保生产安全；3. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 落实安全生产责任制，对安全生产事故进行严肃处理。
第九条管理人员应按照以下要求履行安全生产职责：1. 组织实施安全生产规章制度，确保安全生产；2. 定期检查安全生产设施设备，确保其完好；3. 组织开展安全生产演练，提高应急处置能力；4. 及时处理安全生产事故，确保职工生命财产安全。
第四章生产管理第十条管理人员应按照以下要求履行生产管理职责：1. 制定和组织实施生产计划，确保生产任务按时完成；2. 优化生产流程，提高生产效率；3. 加强设备维护保养，确保设备正常运行；4. 定期检查生产现场，确保生产安全。
露天矿工程队管理规章制度第一章总则第一条为保障露天矿工程队的安全生产和良好秩序，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于露天矿工程队的所有员工，任何人员都必须遵守本规章制度。
第三条露天矿工程队的领导职责包括制定并落实本规章制度，确保员工遵守规章制度。
第四条露天矿工程队的员工在工作中应遵守相关安全生产法律法规，加强安全意识，做到文明施工、文明劳动。
第五条露天矿工程队的员工应按照岗位要求，积极参加培训，并接受教育及考核。
第二章安全生产规定第六条露天矿工程队的员工在工作过程中，必须严格遵守相关安全生产规定，做到安全第一。
第七条露天矿工程队的员工在上岗前必须经过相关安全培训，并持有相关安全证书方可上岗。
第八条露天矿工程队的员工在工作中，必须穿戴好安全防护用品，遵守作业规程，确保自身安全。
第九条露天矿工程队的员工在发现安全隐患或异常情况时，应及时上报，并立即采取必要措施消除隐患。
第十条露天矿工程队的员工在工作中禁止违反作业规程，违规者将受到相应处理。
第三章工作纪律第十一条露天矿工程队的员工应按时参加上班，不得擅自请假或旷工。
第十二条露天矿工程队的员工在工作中应遵守队内纪律、工作规定，服从领导指挥。
第十三条露天矿工程队的员工在工作中应保持文明礼貌，不得有辱骂、斗殴等不良行为。
第十四条露天矿工程队的员工在工作中应遵守保密规定，并保护公司的商业秘密。
第十五条露天矿工程队的员工在工作中应保护环境，不得随意扔弃垃圾或污染环境。
第四章奖惩制度第十六条露天矿工程队的员工在生产、工作中表现突出，将给予适当奖励。
第十七条露天矿工程队的员工在违反规章制度或相关法律法规时，将受到相应处罚，包括扣工资、记过等。
第五章补充条款第十八条露天矿工程队的员工在工作中遇到问题，应及时向领导汇报，配合解决。
第十九条本规章制度自发布之日起生效，如有违反将受到相应处理。
第六章附则第二十条本规章制度最终解释权归露天矿工程队所有。
以上规章制度共计6000字。
第一章总则第一条为加强露天煤矿安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于露天煤矿全体员工，包括管理人员、技术人员、生产操作人员等。
第三条露天煤矿安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保实现安全生产目标。
第二章安全生产责任第四条矿长对本矿安全生产工作全面负责，分管安全生产的副矿长负责具体工作。
第五条各部门、各班组负责人对本部门、本班组安全生产工作负直接责任。
第六条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第三章安全教育培训第七条露天煤矿应建立健全员工安全教育培训制度，确保员工掌握安全生产知识和技能。
第八条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产规章制度第十一条建立健全安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、设备管理制度、事故报告和处理制度等。
第十二条员工必须严格遵守安全生产规章制度，不违章作业。
第十三条定期对安全生产规章制度进行修订和完善，确保其适用性和有效性。
第五章安全检查与隐患排查第十四条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条建立隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
第十六条对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第六章事故报告与处理第十七条建立事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。
第十八条事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。
第十九条对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第二十条对事故责任人进行责任追究，严肃处理。
第七章奖惩第二十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十二条对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和责任人依法予以处罚。
第八章附则第二十三条本制度由露天煤矿安全生产管理部门负责解释。
第一章总则第一条为加强露天煤矿人员管理，确保安全生产和员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于露天煤矿全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，坚持以人为本，注重员工培训与职业发展。
第二章人员招聘与配置第四条严格按照国家法律法规和行业规定，进行人员招聘，确保招聘程序公开、透明。
第五条招聘过程中，注重应聘者的专业知识、技能水平、工作经验及综合素质。
第六条根据煤矿生产需求，合理配置各类人员，确保生产一线人员充足、技术力量雄厚。
第七条对新入职员工进行岗前培训，使其熟悉煤矿生产流程、安全操作规程及相关法律法规。
第三章培训与考核第八条定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第九条对员工进行职业技能培训，提升员工综合素质和岗位胜任能力。
第十条建立考核机制，对员工进行定期考核，考核内容包括工作业绩、安全意识、职业道德等方面。
第四章工作纪律第十一条员工应严格遵守国家法律法规、行业规定和煤矿各项规章制度。
第十二条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十三条员工应认真履行岗位职责，保证生产任务顺利完成。
第十四条员工应积极参与安全生产活动，发现问题及时报告。
第五章奖励与处罚第十五条对表现优秀的员工给予表彰和奖励，包括但不限于物质奖励、晋升机会等。
第十六条对违反规章制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处罚。
第十七条对严重违反国家法律法规和行业规定的，移交相关部门处理。
第六章职业健康与劳动保护第十八条建立健全职业健康管理制度，定期对员工进行健康检查，确保员工身体健康。
第十九条加强劳动保护工作，为员工提供安全、舒适的劳动环境。
第二十条定期开展职业健康教育培训，提高员工自我保护意识。
第七章退职与离职第二十一条员工因个人原因提出离职，应提前向公司提出书面申请，并办理相关手续。
第二十二条员工离职后，应按照规定办理交接手续，确保公司利益不受损害。
第八章附则第二十三条本制度由露天煤矿人力资源部负责解释。
一、总则为了加强露天矿业施工人员的管理，确保施工安全和工程质量，提高工作效率，特制定本制度。
二、施工人员的基本要求1. 所有施工人员必须具备相应的专业技能和实际操作经验，持有国家规定的相关资格证书。
2. 施工人员应具有良好的职业道德，遵守国家法律法规，服从组织纪律。
3. 施工人员应具备较强的安全意识，严格遵守安全生产规章制度。
三、施工人员的安全管理1. 施工人员必须接受安全教育培训，熟悉本岗位的安全操作规程。
2. 施工现场应配备必要的安全防护设施，施工人员必须按规定佩戴和使用个人防护用品。
3. 施工人员应严格遵守施工现场的安全操作规程，不得擅自改变施工工艺和安全措施。
4. 施工人员发现安全隐患，应立即报告，并采取措施消除隐患。
5. 施工人员应参加定期的安全检查，对检查中发现的问题，应认真整改。
四、施工人员的考勤管理1. 施工人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 施工人员请假需提前向项目负责人申请，并办理请假手续。
3. 施工人员无故旷工或迟到、早退，按照公司规定给予相应处罚。
五、施工人员的培训与考核1. 公司应定期组织施工人员进行专业技能培训，提高施工人员的业务水平。
2. 施工人员应积极参加培训，努力提高自身素质。
3. 公司对施工人员进行定期考核，考核结果作为评定施工人员业绩和晋升的依据。
六、施工人员的纪律管理1. 施工人员应遵守国家法律法规，不得参与赌博、酗酒等违法活动。
2. 施工人员不得在工作时间从事与工作无关的活动。
3. 施工人员应保持施工现场的整洁，不得乱扔垃圾。
七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
第一章总则第一条为加强露天矿员工管理，提高工作效率，保障安全生产，维护公司合法权益，根据国家相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于露天矿全体员工，包括管理人员、技术人员和一线操作人员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以激励员工积极进取，提高团队凝聚力。
第二章员工招聘与培训第四条员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试等程序，选拔优秀人才。
第五条新员工入职后，应进行岗前培训，包括公司文化、岗位职责、安全生产知识、操作技能等方面的培训。
第六条员工应参加公司组织的定期培训，提高自身业务能力和综合素质。
第三章员工考核与晋升第七条公司对员工进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面。
第八条考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的重要依据。
第九条员工晋升应遵循公平、公正、公开的原则，通过竞争上岗，选拔优秀人才。
第四章员工奖惩第十条公司对表现优秀的员工给予奖励，包括物质奖励和精神奖励。
第十一条公司对违反公司规章制度、造成不良影响的员工给予相应处罚。
第十二条奖惩措施包括：嘉奖、记功、晋级、调薪、降职、辞退等。
第五章员工福利与待遇第十三条公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴等。
第十四条公司为员工购买社会保险和商业保险，保障员工合法权益。
第十五条公司关心员工生活，为员工提供良好的工作环境和生活条件。
第六章员工劳动纪律第十六条员工应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象。
第十七条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十八条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费。
第十九条员工应服从公司工作安排，认真完成工作任务。
第七章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。
第一章总则第一条为加强露天煤矿安全生产管理，保障矿工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有露天煤矿工人，包括生产工人、管理人员、技术人员等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保露天煤矿生产安全。
第二章安全生产责任第四条矿长对本矿安全生产负总责，全面负责安全生产工作的组织、领导、协调和监督。
第五条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
第六条各班组负责人对本班组安全生产负具体责任，负责组织班组安全生产活动，确保班组安全生产。
第七条矿工应自觉遵守安全生产规章制度，增强安全意识，提高自我保护能力。
第三章安全生产培训第八条新工人入矿前必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第九条在岗工人应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产技能。
第十条安全生产教育培训内容包括：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全技术知识、事故案例分析等。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条对发现的安全隐患，要立即采取措施予以整改，确保整改措施落实到位。
第十三条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患实行闭环管理。
第五章事故报告与处理第十四条事故发生后，立即向矿长和相关部门报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
第十五条严格按照事故报告程序，对事故原因进行调查分析，查明事故责任。
第十六条对事故责任人依法依规进行处理，对事故教训进行总结，防止类似事故再次发生。
第六章安全防护与劳动保护第十七条矿工必须按规定佩戴和使用个人防护用品。
第十八条矿工有权拒绝违章指挥和冒险作业。
第十九条矿工有权对安全生产提出意见和建议。
第七章奖励与处罚第二十条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十一条对违反安全生产规章制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。
一、总则为确保露天煤矿安全生产，保障矿工生命财产安全，依据国家有关安全生产法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 消灭轻伤以上人身伤害事故；2. 杜绝一般C级以上非伤亡事故；3. 杜绝爆破事故和一般火灾事故；4. 杜绝食品中毒和环境污染事故；5. 实现本质安全二级露天煤矿。
三、安全责任1. 矿长对本矿安全生产全面负责，是安全生产的第一责任人；2. 各部门、班组负责人对本部门、班组安全生产工作负直接责任；3. 所有职工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全教育培训1. 定期组织安全教育培训，提高职工安全意识；2. 对新入职职工进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗；3. 对转岗、复岗职工进行转岗、复岗安全教育培训；4. 定期开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强职工安全意识。
五、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；2. 对检查中发现的问题，要制定整改措施，明确责任人，限期整改；3. 对重大隐患，要立即采取停工、停产等措施，确保安全。
六、安全操作规程1. 所有职工必须严格遵守安全操作规程，确保作业安全；2. 严禁违章作业、冒险蛮干；3. 加强设备维护保养，确保设备安全运行。
七、事故报告与处理1. 事故发生后，立即上报矿长及相关部门；2. 对事故原因进行调查分析，查明责任；3. 依法依规对事故责任人进行处理；4. 对事故进行总结，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
八、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人依法依规进行处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由矿安全生产管理部门负责解释。
通过实施本制度，旨在提高露天煤矿安全管理水平，确保安全生产，为矿工创造一个安全、健康的工作环境。
第一章总则第一条为加强露天煤矿新入场人员的管理，提高新入场人员的安全意识和操作技能，保障煤矿生产安全，根据国家有关法律法规和公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于露天煤矿新入场人员的管理。
第三条新入场人员应接受安全生产教育和培训，熟悉岗位操作规程，掌握安全操作技能，具备上岗条件后方可从事相关工作。
第二章入场教育培训第四条新入场人员入场前，必须接受公司组织的安全生产教育和培训。
第五条安全生产教育和培训内容包括：（一）国家安全生产法律法规、煤矿安全生产政策及标准；（二）露天煤矿安全生产规章制度、操作规程；（三）露天煤矿安全生产事故案例分析；（四）安全操作技能培训；（五）应急救援知识和技能。
第六条新入场人员培训期间，公司应安排专人对培训内容进行考核，考核合格后方可进入下一阶段培训。
第七条新入场人员培训结束后，公司应组织实操考核，考核合格者方可上岗。
第三章安全管理第八条新入场人员上岗前，应签订安全生产责任书，明确安全生产责任。
第九条新入场人员应遵守煤矿安全生产规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗、脱岗。
第十条新入场人员应定期参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
第十一条新入场人员应掌握应急救援知识和技能，能够及时应对突发事件。
第四章监督检查第十二条公司应定期对新入场人员的安全教育培训、安全操作、安全责任履行情况进行监督检查。
第十三条对新入场人员违反安全生产规章制度、操作规程的行为，应予以纠正，并追究相关人员责任。
第五章附则第十四条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第六章新入场人员考核第十六条新入场人员培训结束后，公司应组织考核，考核内容包括：（一）安全生产知识测试；（二）操作技能考核；（三）应急处置能力考核。
第十七条考核合格者，方可上岗。
第十八条考核不合格者，应进行补考，直至合格。
第十九条本制度如有与国家法律法规及公司相关规定相抵触之处，以国家法律法规及公司相关规定为准。
