《行政督查督办制度》

政务督查督办制度例文第一条为全面贯彻落实全某交通工作会议精神，做好全某交通系统的政务工作，提高行政工作效率和行政效能，确保全某交通系统政令畅通、令行禁止，推动各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条督查督办由办公室负责。

按照职责分工对督查督办事项由局属各单位、局机关科室承办。

各单位(科室)要明确专人高度负责，建立相应的工作责任制，加强领导，强化措施，落实责任，确保按时保质保量地完成承办的工作任务。

第三条督查督办的内容。

1、某委、某政府和交通厅的重大决策、决定、决议、重要文件、工作部署，明确要求报告贯彻落实情况的事项；2、上级机关、领导对本局的批办事项，局领导批示交办的事项；3、局党组、局长办公会议议定的工作部署，事项；全年工作要点和阶段性工作重点；4、局领导下基层检查工作、开展调研时提出的要求；5、某人大议案、建议；某政协提案有关承办事项；6、督查人员发现的事关全局带有政策性、倾向性、苗头性问题；7、各基层单位、各某地(区)交通局反映或提出的重要问题；8、信访件需督查督办落实的事项；9、行风监督员、新闻媒体提出的批评、建议或意见；10、其他需督查督办落实的事项。

第四条督查督办的工作方式1、督查督办事项转出后，办公室要按时、定期催办督办，紧急问题及时督办，必要时派人下去检查、了解，确保按期办结。

2、承办单位(科室)接到督办卡后，要责成专人迅速办理，在规定的承办期限内办理完毕。

因故在规定时间内未办理完毕的，要主动与办公室沟通，以便及时反映给有关部门和领导。

3、承办单位(科室)如认为督查督办事项不属于本部门的职责范围，应于____小时内退回办公室并说明理由，不得自行转送其他部门。

4、督办件涉及局属几个单位(科室)或局外几个部门的，由牵头单位(科室)负责协调并组织办理。

各协办单位(科室)应积极主动配合，认真办理所负责的事项。

有关部门对承办事项有异议的，需书面写明理由，由牵头单位(科室)负责汇总，提出意见，送办公室核阅后，呈局领导审定。

督查督办制度督查督办制度是指通过专门的部门或机构对政府机构、事业单位及其工作人员进行监督和管理，以确保其工作的正常运转和有效执行。

该制度对于加强政府的管理能力、提升公共服务水平、促进社会稳定和经济发展具有重要作用。

本文将从督查督办制度的背景和意义、主要内容和运行机制、存在的问题以及改进措施等方面进行探讨。

一、督查督办制度的背景和意义督查督办制度的出现是社会管理发展和政府改革的需要。

随着社会经济的快速发展和人民群众对公共服务的需求不断增加，政府的职能逐渐由单纯的行政管理转变为服务型的管理。

而为了确保政府工作的顺利进行，需要设立相关的监督机构和制度。

督查督办制度的出现就是为了加强对政府工作的监督和管理，提升政府的决策能力和执行力，以及推动社会的稳定和经济的发展。

督查督办制度的意义主要体现在以下几个方面：1.加强政府工作的监督和管理。

通过对政府机构及其工作人员的督察和办理事务，可以及时发现问题和不足，及时采取措施加以整改和解决，提高政府工作的质量和效率。

2.提升政府的决策能力和执行力。

通过督查督办制度，可以对政府的决策和政策执行进行评估和监督，及时发现问题和短板，为政府提供改进和完善的方向。

3.推动社会的稳定和经济的发展。

督查督办制度可以促进政府工作的公正、公正和透明，减少腐败和不正当行为的发生，增强人民群众对政府的信任和满意度，推动社会的稳定和经济的发展。

二、督查督办制度的主要内容和运行机制督查督办制度的主要内容包括督察、核查、办理和整改四个环节。

1.督察环节：督察是督查督办制度的核心环节，主要是对政府机构及其工作人员的工作进行审核和评估，确保其按照法律法规和政策要求履行职责。

督察的方式可以包括定期巡查、专项调查、问题线索反映等。

2.核查环节：核查是对督察中发现的问题和不足进行核实和分析，确保问题的准确性和可信度。

核查可以通过查阅档案资料、调查取证、访谈询问等方式进行。

3.办理环节：办理是对督查中发现的问题进行处理和整改的过程。

2023年行政督查督办制度是指在2023年对行政执法行为进行监督和督办的一种制度安排。

本文将从以下几个方面详细介绍2023年行政督查督办制度的背景、目标、内容和实施方式。

一、背景行政执法是政府行政管理的重要手段，但在实际操作中可能存在督查不及时、督办不到位的问题。

这些问题可能导致行政执法的不公正和不规范，甚至为官员腐败提供机会。

为了解决这些问题，2023年行政督查督办制度应运而生。

该制度旨在建立一个高效、公正、透明的行政执法监督和督办机制，推动行政执法工作的规范化、科学化和法治化，确保行政执法的公正性和合法性。

二、目标2023年行政督查督办制度的目标是：1.加强行政执法的监督力度，确保行政执法的公正和合法。

2.及时发现和纠正行政执法中的问题和不当行为，避免行政滥用权力和腐败行为。

3.促进行政执法的标准化和规范化，提高行政执法的效率和质量。

4.保障公民和企事业单位的合法权益，维护社会稳定和公共安全。

三、内容2023年行政督查督办制度包括以下几个方面的内容：1.建立行政执法监督机构。

设立专门的行政执法监督机构，负责行政执法的监督和督办工作。

机构的设置和职责应明确，依法独立、公正、透明。

2.建立行政执法监督制度。

完善行政执法监督的法律法规和操作规范，确保监督的科学性和规范性。

监督范围应包括行政执法的全过程，从立案、调查取证、处罚决定到执行等环节。

3.建立行政执法督办制度。

建立行政督办的机制和程序，对未及时履职、违法失职或滥用职权等情况进行督办。

实行督办责任追究制度，确保督办工作的权威性和有效性。

4.加强行政执法的信息化建设。

利用信息技术手段，建立行政执法的数据库和信息平台，方便监督和督办工作的开展。

提高行政执法的透明度和公开度，接受社会监督。

四、实施方式2023年行政督查督办制度的实施方式应遵循以下原则：1.依法实施。

行政督查督办工作应严格遵循法律法规的规定，确保监督和督办的合法性和合理性。

2.注重协同合作。

政务督查督办制度范文政务督查系统用于对重点工作、领导交办、会议议定、人大建议、政协提案等其它事项的分解下达、协作、督办跟踪等督办业务管理平台；为督办业务提供更加便捷、高效的工具支持，为辅助领导决策提供更加真实、实时的数据支撑，助力政府打造卓越执行力。

设计思路注重过程监督：重新梳理、优化督查工作脉络，突出工作的效果提醒、跟踪、归档掌控动态情况：对各项工作的进展快慢、逾期情况、滞后原因、办结状态进行动态掌控督办、评比、考核上下同步联动：分析评估、现场核验、分级负责的自动归集、优化“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制分析、核验、分级负责强化服务功能：以工作分类归集、转办纳入、工作销号为着力点，强化系统的服务功能，突出工作落实效率归集、自验、协作功能介绍政务督察网设置____个栏目(领导督办，督查督办，民生工作，效能建设，绩效工作，建议提案，督查通报，督查研究、部门自查，百姓心声)，包括4大板块(督办通报、效能建设、绩效工作、跟踪督办)，主要是发布督查相关信息。

指标管理督查的作用是把事做好，确保领导关注的重点工作，能够按时、保质、保量完成。

指标管理包括：指标录入、指标分解、指标分解审核、指标汇报、指标汇报审核。

领导批示领导对重要会议决议、年度重点工作、领导交办、人大议案、政协提案等事项办理落实情况进行批示，确定事项顺利完成。

同时系统还提供自动留痕功能，负责此工作的负责人可查看某某领导已关注此工作。

督查督办为政府各类督办事项(重要会议决议、年度重点工作、领导交办、人大议案、政协提案等)的任务下达、工作逐级分解、执行协作沟通、执行反馈、成果确认等督办业务提供全生命周期的管理支撑；同时能够向管理层、决策层提供实时的、客观的、体系化的督办事项执行进展，从而有效地提升政府执行力。

效能投诉主要对群众反应的问题通过平台在网上实现统一受理，后台按效能投诉、纠风治乱、廉政举报等性质归口办理，办理结果集中进行反馈，投诉人通过输入唯一投诉编号查询个人投诉处理结果，并可以对投诉结果在网上进行评议。

行政督查督办制度为确保局党组各项决策的贯彻落实，进一步改进工作作风，提高工作效率和质量，制定本制度。

一、督查工作原则1、坚持__实事求是的思想路线，认真落实国家法律、法规、深入实际，紧紧围绕各个时期的中心开展工作。

2、坚持实事求是，全面、客观、准确地反映情况，喜忧兼报，防止以偏概全，杜绝弄虚作假。

3、坚持分级承办，归口负责和整体协作原则。

二、督查工作任务1、检查和反映贯彻执行党和国家煤管局重大方针政策，落实省煤炭局、市煤炭局瓦斯防治重大决策、重要会议决议、决定和重要工作部署的情况。

2、督促、检查本级局决定的瓦斯防治重要事项和领导的重要批示、指示以及交办事项的落实情况。

3、对工作中发现的瓦斯防治方面带有倾向性、苗头性的问题和领导关注、煤矿关心的热点、难点问题，开展调查研究，提出建议。

4、领导交办的其它督促检查事项。

三、督查工作机构及职责1、瓦斯办是承担督查工作的综合机构（以下简称督查机构），按照统分结合的原则，与其它机构分工协作开展工作。

2、督查机构的职责：组织协调系统督促检查活动；通报各煤矿有关1瓦斯防治工作的进展和落实情况；根据领导同志的意见，处理有关问题；对有关工作提出评议意见等。

四、督查工作程序1、登记立项凡需督查的事项，由瓦斯办负责登记并提出拟办意见，送主管局长审定后立项。

立项后由瓦斯办按内容和时限要求填发《督查通知单》，分送有关煤矿办理。

2、检查催办按《督查通知单》的内容和时限要求，瓦斯办认真办理，并及时反馈落实情况。

对未按期办结的，要求有关煤矿说明原因并及时报告进展情况；对重要和紧急督查事项，应随时掌握办理进度并及时催办。

3、审核办理报告对有关煤矿上报的办理情况书面报告，按是否符合办理要求，事实是否清楚，结论是否准确，处理是否得当，是否符合有关法律、法规、政策进行审核。

对不符合要求的，要退回煤矿重办、重报。

4、办结反馈凡是符合办理要求的，由瓦斯办汇总形成《滴道瓦斯办督查》，反馈给有关领导，由领导决定是否在全系统发布。

督查督办工作制度
是指建立和完善对各级行政机关和公务员履行职责情况进行监督检查和督办的规章制度。

它的目的是推动行政机关依法行政、廉洁用权、公正执法，促进政府事务公开透明，加强对行政机关的监督，保障公民的合法权益。

督查督办工作制度主要包括以下几个方面：
1. 督查制度：建立督查机构，制定督查计划，明确督查范围、对象、方式和频次，对各级行政机关的政务活动进行监督检查，及时发现和解决问题。

2. 督办制度：对发现的问题和难题，建立督办机制，明确督办责任主体，制定督办措施和时限，督促行政机关按时解决问题，确保工作的顺利推进。

3. 报告制度：行政机关要建立健全制度，及时向上级报告工作情况和问题解决情况，接受上级的监督和指导。

4. 反馈制度：督查机构要对督查结果进行及时反馈，向行政机关通报问题，提出整改建议，并跟踪督促整改工作的完成情况。

5. 公开制度：建立行政机关信息公开制度，及时向社会公开工作情况、问题发现和解决情况，接受社会监督。

通过建立和完善督查督办工作制度，可以有效地推动行政机关依法行政、加强自身建设，提高行政效能，保障公民的合法权益，增强行政机关的公信力和社会认可度。

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市行政服务中心管理办公室督查组工作制度范文一、概述该制度是为了规范市行政服务中心管理办公室督查组的工作，提高工作效率和质量，确保市行政服务中心管理工作的顺利进行。

二、督查组职责及职能1. 督查组的主要职责是对市行政服务中心管理办公室的各项工作进行监督、检查和评估，确保各项工作按照规定和要求进行。

2. 督查组有权制定督查计划，并进行相关调研和数据收集。

3. 督查组应及时向上级主管部门及时上报工作情况和问题，并提出改进建议。

4. 督查组应及时总结和汇报督查工作，做好相关统计和分析。

三、督查组成员的要求1. 督查组成员应具备一定的工作经验和专业知识，并接受相关培训。

2. 督查组成员应具备较强的沟通和协调能力，能够与被督查单位的工作人员进行有效的沟通和协调。

3. 督查组成员应积极主动，能够主动发现问题和解决问题的能力。

4. 督查组成员应具备较高的责任心和纪律性，能够按照督查计划和要求进行工作。

四、督查工作流程1. 督查组根据督查计划进行工作安排，确定督查的时间、地点和对象。

2. 督查组应进行充分的准备工作，包括调查研究、数据收集和资料整理等。

3. 督查组到达被督查单位后，应与被督查单位负责人进行会谈，明确督查目标和要求。

4. 督查组对被督查单位的工作进行检查和评估，记录问题和建议，并向被督查单位反馈。

5. 督查组应向上级主管部门上报督查情况和问题，并提出改进建议。

6. 督查组应总结汇报督查工作，包括评估督查效果和提出改进意见等。

五、督查工作的要求1. 督查组应坚守工作纪律，遵守行政纪律和工作规范，不得泄露督查信息和涉及到个人隐私的信息。

2. 督查组应严格按照督查计划和要求进行工作，不得私自扩大或减少督查范围。

3. 督查组应客观公正地进行督查工作，不得有私心私意或对被督查单位进行不公平对待。

4. 督查组应及时向上级主管部门汇报督查情况和问题，并提出改进建议。

六、行政处罚和奖励督查组成员若发现被督查单位有违法违规行为，应立即上报给上级主管部门，由上级主管部门根据有关法律进行相应处理。

行政督查督办制度第一条目的为确保公司的生产经营目标、职责、制度以及各项决策、工作措施的贯彻落实，推动公司的健康发展，同时进一步提高各部门工作效率，逐步实现工作的制度化、规范化、程序化，结合本公司实际，特制定本制度。

第二条主要任务与内容（一）公司全局性工作部署和公司领导重要指示的贯彻落实情况；（二）公司工作目标、会议的精神和决定的贯彻落实情况；（三）各部门工作计划中列明的事项；（四）公司合同书、协议书中需要督查、督办的事项；（五）公司领导交办、批办、查办的事项；（六）同级部门委托的督办事项；（七）其它确需督查、督办及领导临时交办的事项。

第三条组织领导-1办理情况报告要实事求是，结论准确、完整，对需要整改的问题，须提出具体的整改措施。

督查事项形成的文件、资料必须齐全。

接受督查督办事项的部门承办完成时限为《督查督办工作联系单》或公司领导批示中指定的时间，对在规定时间内未能如期办结的事项，承办部门要及时报告原因和进展情况。

对非本单位职责范围的承办任务，必须在____个工作日内（自接到《督查督办工作联系单》之日起算，节假日顺延）及时报告并由综合部进行协调。

（四）延期处理。

对情况特殊需要延长办理时间的督查事项，承办部门必须在规定的事项完成期限届满前，及时提出延期申请。

延期申请应写明申请延期的原因和预计完成时间，并报告工作进展情况，报综合部初审，初审后根据具体情况批复申请人或转报分管领导、总经理审核，执行董事批准。

对承办部门报送的延期申请，分管领导、总经理、执行董事或综合部应在____个工作日内（自接到延期申请之日起算，节假日顺延）审核批复申请人，在批复申请人时，应明确具体完成时间。

（五）督办。

督办事项由综合部按照职责和公司领导的要求进行。

综合部应根据办理时限要求，采取电话催办、现场督办、会议督办、上门催办等方式进行督查，及时了解进展情况，检查督办事项的完成情况，对未按期完成的督查事项进行催办，督促承办部门-3四是对承办部门的办理结果，分管领导或综合部应在____个工作日内（自接到办结报告之日起算，节假日顺延）审核并签署意见。

医疗单位行政督查督办制度范本第一章总则第一条为了加强医疗单位行政督查工作，规范督办程序，提高督办效果，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条行政督查是指对医疗单位执行法律、法规、政策、决定和其他有关规定的情况进行检查、调查和核实的组织行为。

第三条行政督办是指对行政督查中发现的问题进行追踪跟踪和整改督办的行为。

第四条医疗单位行政督办工作必须坚持依法、公正、科学、高效原则，保障人民群众生命健康安全和合法权益。

第二章督办机构第五条医疗单位行政督办工作由医疗单位行政督查机构负责，设立专门的行政督查科，并配备必要的工作人员和必要的办公设备。

第六条行政督查科的主要职责包括：1.负责医疗单位行政督查工作的组织、协调和实施；2.掌握医疗单位行政督查情况，及时发现问题并进行核实；3.跟踪督办医疗单位行政督查中发现的问题，确保问题得到解决；4.提出行政督办方案，并报主管领导审批；5.对行政督办工作进行统计分析和评估，提出工作建议。

第三章督办程序第七条医疗单位行政督办程序一般包括下列环节：1.建立行政督查分工制度，明确行政督查范围和任务；2.收集行政督查材料和情况，进行初步核实和分析；3.制定行政督办计划，确定督办措施和期限；4.发送督办通知书，督促医疗单位整改；5.跟踪督办整改过程，及时了解整改情况；6.建立督办档案，保留相关材料；7.完成督办任务后，进行督办总结和评估。

第八条行政督办科应当按照法律法规和规章制度的要求，严格遵守程序，确保整个督办过程合法、公正、公开、透明。

第四章责任与问责第九条医疗单位行政督办工作的责任划分如下：1.行政督查科负责组织和实施行政督办工作；2.相关部门和单位应积极配合行政督办工作，并及时提供必要的协助和支持；3.相关责任人应认真履行督办职责，积极配合整改，确保问题得到解决；4.上级行政机关应指导和监督督办工作，对督办科的工作进行考核评价。

第十条对于未按规定指定的医疗单位行政督查员，或者不按规定执行督办指示的，责令改正，并按照有关规定予以处罚。

督查督办工作制度第一条为全面加强行政效能建设，推进政务工作督查督办工作制度化、规范化、程序化，改进工作作风，确保政令畅通，提高办事效率，促进各项工作任务的全面完成，结合本局实际，特制定本制度。

第二条组织领导。

按照“统一管理、归口负责”的原则，建立以办公室为主、其他职能部门为辅的督查工作体系，具体负责督查工作的计划、组织、实施。

第三条督查督办包括以下事项。

1、县委、县政府重要工作部署和领导批示、交办的重要事项的落实情况；2、上级招商部门重要文件和重要会议精神的贯彻落实情况；3、本局重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况；4、重大工作部署、安排落实执行情况；5、群众来信来访的调查处理需回复事项；6、其他需要督办的事项。

第四条督查督办工作实行分管领导负责制和科室责任制，由分管领导负责，相关科室具体实施和落实。

督查督办事项涉及多个科室或多人承办的，按科室职能各自负责办理，并由牵头分管负责人综合协调，及时将落实情况报告督查督办部门。

第五条所有督查督办事项，凡明确规定是时限的，应按照要求的内容和时限及时办理；对有特殊要求的事项，要特事特办，及时报告办理结果；情况特殊需要延长时间的，要及时向领导汇报原因及办理进展情况。

第六条督查督办事项按以下程序办理。

1、领导批示。

局办公室对需列入督查督办的工作，报局领导审阅后，按领导批示转发给承办科室；2、承办。

有关科室接受督查任务后，应按照要求迅速组织实施，在规定时限内办理完结。

督查督办事项的科室承办完成时限为局领导批示中指定的时间。

对时限紧迫、内容重要的上级决定、指示应随到、随办；对一些涉及面广、时间跨度大、落实难度大的督查事项，要实施不间断地跟踪督查；对未能如期办结的事项，要及时报告原因和进展情况。

3、督查督办事项办结后，承办科室应将承办过程中领导批示，查办原件，调查情况，处理结果和来往文件等材料组成案卷归档，并移送办公室存档。