农业科技培训实施方案
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农业科技人才培训计划方案一、概述随着农业现代化的不断发展,农业科技人才的培养成为了当前农业产业发展的关键。
为了满足我国农业现代化发展的需求,促进农业产业的持续发展,本计划旨在通过科学、系统的培训,培养出一批高素质的农业科技专业人才。
本计划将通过理论教育、实践训练、创新思维等多方面的培训,全面提高农业科技人才的综合素质,为农业现代化的发展提供有力的人才支持。
二、培训目标本计划旨在培养具有扎实的专业知识和技能,具备创新能力和实践能力的农业科技人才。
具体目标如下:1. 提高农业科技人才的综合素质,培养学生的创新意识和创新能力;2. 提高学生的专业能力和实际操作能力,使其能够熟练掌握农业科技领域的相关技术;3. 培养学生的团队合作意识和领导能力,使其能够在农业科技领域发挥更大的作用;4. 培养学生的社会责任感和创业精神,使其能够为农业产业的发展做出贡献。
三、培训内容本培训计划将包括以下内容:1. 理论教育:包括农业科学、植物科学、动物科学、林学、园艺、土壤学、植物保护等相关专业知识的教学,旨在提高学生的专业理论基础素质。
2. 实践训练:包括农业生产实践、实验教学、科研实践等相关实践训练,旨在提高学生的实际操作能力和科研能力。
3. 创新思维:包括创新教育、创新实践、创新项目等相关培训,旨在培养学生的创新意识和创新能力。
4. 综合素质培养:包括社会实践、实习实训、辩论赛、科技竞赛等相关培训,旨在提高学生的综合素质,包括团队合作能力、领导能力、沟通能力等。
四、培训方法本计划将采取多种培训方法,包括课堂教学、实验实训、科研实践、创新项目、社会实践等多种形式,使学生在多个环节全面提高自己的综合素质和能力。
1. 课堂教学:采用多媒体教学、互动式教学等方式,提高课堂教学的趣味性和有效性,使学生能够有效获取专业知识。
2. 实验实训:通过实验教学、实际操作训练等方式,提高学生的实际操作能力和科研能力。
3. 科研实践:通过科研实践课题、论文写作、学术交流等方式,提高学生的科研能力和创新能力。
春季农机培训实施方案一、培训目标。
春季是农业生产的关键时期,为了提高农民对农机操作的熟练程度,提升农业生产效率,特制定本培训实施方案。
本次培训的目标是使农民掌握农机的正确操作方法,了解农机的日常维护保养知识,提高农机使用效率,确保春季农业生产顺利进行。
二、培训内容。
1. 农机操作技术培训。
本次培训将重点围绕拖拉机、播种机、收割机等常用农机展开操作技术培训。
通过理论教学和实地操作相结合的方式,使学员掌握农机的正确使用方法,提高操作技能。
2. 农机维护保养知识培训。
农机的日常维护保养对于延长农机使用寿命、提高工作效率至关重要。
本次培训将对农机的日常维护保养知识进行详细讲解,包括机油更换、滤网清洗、润滑油加注等内容,帮助学员掌握农机的日常维护技能。
3. 安全生产知识培训。
农机作业过程中安全生产意识的培养是至关重要的。
本次培训将对农机作业中的安全事项进行详细讲解,包括防护装备的佩戴、作业过程中的安全注意事项等内容,提高学员的安全意识。
三、培训方式。
1. 理论教学。
通过课堂教学的方式,向学员传授农机操作技术、维护保养知识和安全生产常识,确保学员对相关知识有全面的了解。
2. 实地操作。
安排学员进行农机的实地操作训练,由专业教练员进行指导,帮助学员熟练掌握农机的操作技能。
3. 知识检测。
培训结束后进行知识检测,确保学员对农机操作技术、维护保养知识和安全生产常识有全面的掌握。
四、培训时间和地点。
本次培训计划于春季开始,培训地点将在农机使用较为集中的农村地区进行,以方便学员的参与和学习。
五、培训效果评估。
培训结束后将进行效果评估,根据学员的学习情况和知识掌握程度进行评定,以确保培训效果的达到。
六、总结。
通过本次春季农机培训实施方案的制定和实施,将能够有效提高农民对农机操作技术、维护保养知识和安全生产常识的掌握程度,为春季农业生产提供有力的技术支持,推动农业生产的现代化和高效化发展。
农业科技种植培训班项⽬实施⽅案XXXXXXXXX农业科技种植培训班实施⽅案根据XXXXXXXXXXX精神和要求,结合XXXXXXXX经济社会发展形势和对⼝⽀援XXXXXXXX农业种植技术应⽤⼯作,计划对XXXXXXXXXXXXX的农业种植技术管理及相关⼈员进⾏为期10天的培训。
培训⽅案如下:⼀、培训对象XXXXXXXXXXXXXX机关分管农业的科级⼲部、科室专业技术⼲部,XXXXX设施农业种植户等,共100⼈。
⼆、培训⽬标结合⼯作实际,通过培训使学员掌握现代设施农业、农业种植技术等⽅⾯的专业技能,做到围绕每个XXXXXX的重点种植领域做好有针对性的培训,为XXXXXXX农业现代化发展提供⼈才保障。
三、培训时间2014年7⽉6⽇⾄7⽉15⽇,共计10天。
四、培训机构XXXXXX党委党校五、培训内容结合XXXXX农业现代化、产业化的实际,学习传授XXXXX农业种植有关的实⽤技能、⼤棚种植技术、新品种开发与利⽤以及成果。
重点对学员进⾏点对点的设施农业技术、蔬菜和果树的种植与管理等专业知识和专业技能的讲授。
六、培训形式邀请本地及XXXX有关专家采取集中授课、现场⽰范教学相结合的⽅式对学员进⾏培训。
七、学习要求1、严格执⾏教学计划和教学安排。
2、遵守校规校纪。
保证出勤,遵守课堂纪律、请销假制度等。
3、学以致⽤。
把学习与解决⼯作中的实际问题结合起来。
⼋、组织管理本期培训班由XXXX党委组织部、XXX党委党校、XXXX农业局共同举办。
其中,XXXX党委组织部负责业务指导、督导及整体的组织协调,XXXXXX党委党校负责培训班的安排部署、教学组织、学员管理及后勤保障,XXXXX农业局负责专业课程的设计及学员的选调。
九、考核与结业根据培训⽬标、内容和要求,进⾏学习考核。
考核内容包括学习成效、学习态度及学习表现等。
考核采取考勤、考纪、考学等⽅式进⾏。
1.考勤:由班主任等有关⼈员负责记录学员培训期间出勤情况,超过请假天数(⼀天)不予结业。
农业专业技术培训工作方案范文为切实抓好___年农业专业技术培训实施工作,结合我区实际,特制订本方案。
一、总体思路和目标任务(一)总体思路以党的___大精神为指导,深入贯彻落实中央和省委___文件精神,围绕省、市、区实施的重大战略部署及农业农村经济发展的总体目标和中心任务,以农村一二三产业从业人员,特别是新型农业经营主体为培训对象,按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的总体要求,___开展培训,强化监督管理,提高培训针对性和实效性,着力提升农民科技文化素质、生产经营水平和就业创业能力,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型职业农民和农村实用人才,为促进农业增产、农民增收,推进农业现代化和美好乡村建设提供人才支撑和智力支持。
(二)目标任务___年,全区计划农业专业技术培训___人,重点培训种养大户、农机大户、农民合作社成员等。
二、实施内容主要面向从事农业生产的农民,包括种养大户、农机大户、农民合作社成员(不含合作社管理人员)和村级农技员等开展农业技术培训,其中突出培训种养大户和农机大户等新型农业经营主体。
培训内容以农业科技知识、农业实用技术等为重点,同时辅助开展以农业农村政策法规、农产品质量安全、农业经营管理、科普知识等为主要内容引导性培训。
培训时间累计不少于___天。
补助标准为人均___元,其中:省级财政补助人均___元,区配套每人___元。
三、实施步骤(一)准备与部署(___年1-___月)1.摸清培训需求。
通过认真调研、广泛征求意见,摸清培训需求。
在此基础上,申报年度培训需求计划。
2.___申报项目。
根据省下达培训任务,___开展项目申报工作。
3.认定培训机构。
区农委和财政局根据培训需要,严格按照培训机构认定条件,公开招标、择优认定培训机构,经公示后与培训机构签订培训合同,明确责任、权利和义务。
4.制定实施方案。
区农业部门会同财政部门研究制定年度实施方案,全面部署培训工作。
(二)实施与验收(___年3-___月)1.制定培训计划。
农业专业技术培训工作方案一、背景和目标1.1 背景农业是国民经济的基础和农村地区的支柱产业,农业技术的不断创新与推广对于农村经济发展和农民增收具有重要意义。
为了提升农民的专业技术能力,推动农业科技进步,确保农业可持续发展,本方案旨在对____年农业专业技术培训工作进行规划和组织。
1.2 目标1) 提升农民的农业专业技术能力,提高农业生产效益;2) 加强农业技术推广和转化,推动科技与农业的深度融合;3) 培养一支高素质、专业化的农业技术服务队伍。
二、培训内容与方式2.1 培训内容1) 农业科技前沿知识:组织专家进行讲座和培训,介绍农业科技的最新发展和前沿技术,包括种植、养殖、农机、农药等方面的知识;2) 农业生产技术:开设针对不同作物和养殖业的培训班,传授种植、养殖技术和管理经验;3) 新农村建设:组织培训班,传授农村产业发展、农业机械操作和农业劳动技能等方面的知识;4) 农业资源保护与环境治理:培训农民对土壤、水源等农业资源进行科学利用和环境保护的知识和技能;5) 农业经营和管理:开展农业经营和管理方面的培训,提升农民的市场意识和经营能力。
2.2 培训方式1) 现场培训:组织专家和农业技术人员到基层农田开展现场培训,实地演示和指导农业技术操作;2) 远程培训:利用现代通信技术,通过视频、直播等方式开设远程培训课程,提供灵活的学习机会;3) 网络学习:建设农业专业技术培训平台,提供在线学习课程和资料,方便农民随时随地进行学习。
三、培训对象和范围3.1 培训对象1) 农民:主要面向农村广大农民群众,包括农民专业合作社、农民合作经济组织等;2) 农业技术人员:主要面向农业技术推广人员、农业企业从业人员等。
3.2 培训范围1) 乡镇:通过乡镇政府组织开展培训班,覆盖辖区内的农民和农业技术人员;2) 农村社区:通过社区组织开展培训活动,提供便利的培训服务;3) 农业园区:组织农业园区的农民和从业人员参与培训,提升农业园区的管理水平和技术能力。
2024全市农民科技培训方案一、背景介绍农业科技的不断发展和应用,对于提高农业生产效益、保护生态环境、改善农民生活质量具有重要意义。
因此,为了适应农业现代化的需求,全市计划开展一系列农民科技培训活动,提升农民的科技素质和创新能力。
二、培训目标1.提高农民对农业科技的认识和了解,增强科技创新意识。
2.掌握农业科技的基本理论知识和实践技能。
3.促进农民在农业生产中应用科技手段,提高农产品质量和经济效益。
4.推广绿色农业技术和可持续农业发展理念,推动农业绿色发展。
三、培训内容1.农业科技理论知识培训通过开展农业科技理论知识培训,使农民了解农业科技的基本原理、发展趋势和应用前景,培养农民对农业科技的兴趣和认同感,提升农民的科技素质。
2.农业生产技术培训2.1 高效种植技术培训农民掌握高效种植技术,如精准施肥、科学调控灌溉、病虫害防治等,提高作物产量和品质。
2.2 养殖技术培训农民掌握现代化养殖管理技术,如标准化养殖、疫病防控、饲料配制等,提高养殖效益和产品质量。
2.3 农机操作技术培训农民掌握农机操作技术,如播种、收割等机械化作业技术,提高农机利用率和农业生产效率。
3.农产品贮备和加工技术培训培训农民掌握农产品贮备和加工技术,如冷藏保鲜、产品包装等,提高农产品的保鲜期和附加值。
4.绿色农业技术培训培训农民掌握绿色农业技术,如有机肥料的应用、生物防治技术等,促进农业可持续发展和环境保护。
四、培训方式1.专家讲座邀请相关领域的专家进行讲座,传授农业科技理论知识和实践经验。
2.现场指导组织农民到科技示范基地或农业合作社进行实地学习和指导,让农民亲身体验并学习到相关技术。
3.技术培训班邀请农业技术推广专家开展技术培训班,组织农民参加系统化的培训学习。
4.农技比赛组织农技比赛,鼓励农民积极参与,展示自身科技创新成果。
五、培训对象培训对象为全市各县市的农民,重点面向农民合作社成员和农业专业合作社负责人。
六、培训周期与频次全市计划在2024年开展为期一年的农民科技培训活动,分批次进行培训,每个批次培训周期为一个月,培训频次为每周一次。
2024年农业科技培训实施方案____年农业科技培训实施方案一、背景介绍随着科技的发展和社会进步,农业也日益面临许多挑战。
传统的农业生产模式难以满足人们对食品安全、品质和生产效率的需求。
因此,加强农业科技培训,提高农民的科技水平,对于推动农业现代化和农村经济发展至关重要。
二、培训目标1.提高农民科技素质:通过农业科技培训,让农民了解和掌握现代农业生产技术和管理方法,提高农民的科技水平和技能,提高农业生产效率。
2.推广农业科技成果:通过培训,将农业科技成果转化为农业生产力,推广应用新的育种技术、农业机械化和无土栽培等现代农业技术,提高农业生产效益和质量。
3.提高农产品质量和安全:通过培训,培养农民良好的农业生产管理和操作习惯,提高农产品质量和安全标准,增加消费者对农产品的信任。
4.培养科研人才:通过培训,培养和吸引一批农业科技人才,推动农业科技创新,提高农业科技水平,推动农业现代化。
三、培训内容1.现代农业技术培训:培训农民掌握先进的农业生产技术和管理方法,包括现代育种技术、农业机械化、无土栽培等。
2.农业生产管理培训:培训农民良好的农业生产管理和操作习惯,包括肥料和农药的使用方法、种植和养殖技术、病虫害防治等。
3.农产品质量和安全培训:培训农民关于农产品质量和安全标准的知识,包括农药残留和重金属污染的防治、农产品质量检测和认证等。
4.农业科技创新培训:培训农业科技人员和创业者,培养其科研和创新能力,推动农业科技创新和实践。
四、培训方式和方法1.线下培训:通过举办农业科技讲座、技术培训班、示范基地参观等方式,传授农业科技知识和技能,帮助农民了解和掌握新的农业生产技术。
2.线上培训:通过互联网、移动应用等方式,提供农业科技培训课程和资源,方便农民随时随地学习农业科技知识。
3.实践培训:组织农民参与农业科技示范和实践活动,让他们亲身体验现代农业生产技术和管理方法的有效性,提高其科技应用水平和实践能力。
2024年农业科技培训实施方案一、背景和目标2024年,随着科技的不断发展和农业产业的转型升级,农业科技培训成为推动农业发展的重要手段。
为了提高农民的科技素质,培养一支具备农业科技应用能力和创新能力的人才队伍,促进农产品质量和产量的提高,厘定了以下实施方案。
二、培训内容与方式1. 农业科技知识培训针对农民群体,以提升其科技素质为目标,开展农业科技知识培训。
培训内容包括现代农业生产技术、农业管理知识、农业机械操作技能等。
培训方式可以采用线上线下相结合的方式,包括课堂培训、实地考察、互动交流等形式,以增强学员的参与度和学习效果。
2. 农业科技创新培训为了提高农民的创新意识和科技创新能力,开展农业科技创新培训。
培训内容包括农业科技创新理论知识、科技创新案例介绍、创新方法与工具的应用等。
培训方式可以采用案例分析、团队合作等方式,激发学员的创新思维和实践能力。
3. 农业科技示范培训针对已经具备一定农业科技素养的农民,开展农业科技示范培训。
培训内容主要以现代农业科技示范项目为主,通过实地观摩、操作演示等方式,向学员展示先进的农业生产技术和管理方法,激发学员的学习兴趣和创新能力。
三、培训对象1. 农民农民作为农业生产的主体,是农业科技培训的重点对象。
根据不同的科技素养和专业技能需求,分阶段、分层次地进行培训。
2. 农村青年农村青年是农村农业科技发展的希望和后备力量。
通过培训,可以提高其农业科技应用能力,培养一批专业化的农业科技人才。
3. 农业科技工作者针对已从事农业科技工作的人员,通过培训提升其科技创新能力和管理能力,提高其服务农民的水平和专业素质。
四、培训机构和师资队伍建设1. 农业科技培训机构建设建立农业科技培训机构和农村培训基地,提供培训场所和设施保障。
加强培训机构的管理和运营,提高培训服务质量和效果。
2. 师资队伍建设加大对农业科技培训师资的培训力度,提高其教学水平和专业素质。
引进优秀的专家学者和农业科技人才,提供科技支持、指导和指导。
农业科技培训实施方案第1章培训背景与目标 (3)1.1 农业科技培训现状分析 (3)1.2 培训目标与意义 (3)1.3 培训规模与范围 (3)第2章培训对象与内容 (4)2.1 培训对象筛选 (4)2.2 培训内容设定 (4)2.3 课程体系构建 (5)第3章培训师资队伍建设 (5)3.1 师资来源与选拔 (5)3.2 师资培训与提升 (6)3.3 师资评价与激励 (6)第四章培训方式与方法 (6)4.1 面授培训 (7)4.2 网络培训 (7)4.3 实地指导 (7)4.4 互动交流 (7)第5章培训材料与设施 (8)5.1 培训教材开发 (8)5.2 培训设施配置 (8)5.3 现代化教学手段应用 (9)第6章培训时间与地点 (9)6.1 培训时间安排 (9)6.2 培训地点选择 (9)6.3 培训环境优化 (10)第7章培训组织与管理 (10)7.1 培训机构设置 (10)7.1.1 设立培训中心:作为农业科技培训的主体机构,负责全面协调、组织培训工作。
(10)7.1.2 设立专业部门:根据培训需求,设立相应的专业部门,如种植技术部、畜牧兽医部、农业经济与管理部等,负责具体培训内容的研发和实施。
(10)7.1.3 设立培训师资库:选拔具有丰富实践经验和理论水平的专家、教授、技术骨干等,建立培训师资库,为培训提供优质师资保障。
(10)7.1.4 设立培训项目管理办公室:负责培训项目的申报、实施、监督、评估等工作,保证培训项目有序进行。
(10)7.2 培训管理制度 (11)7.2.1 培训计划制度:根据农业发展需求,制定年度培训计划,明确培训目标、内容、时间、对象等。
(11)7.2.2 培训教材制度:组织专家编写或选用符合实际的培训教材,保证培训内容的科学性、实用性和针对性。
(11)7.2.3 培训考核制度:建立培训考核机制,对培训过程和成果进行评估,保证培训质量。
(11)7.2.4 培训反馈制度:设立培训反馈渠道,收集培训对象的意见和建议,不断改进培训工作。
2024年农业科技培训实施方案范文一、背景介绍随着科技的不断发展和农业生产的日益需求,农业科技培训成为了推动农业现代化的重要内容之一。
为了落实国家农业现代化战略,提高农业生产效率、增加农民收入,制定和实施2024年农业科技培训实施方案势在必行。
二、目标与任务1. 目标(1)提高农民的科技素养,增强他们的科技创新能力;(2)推广农业科技成果,提高农业生产的科技含量;(3)培养农业科技人才,支持农业科技创新和产业发展;(4)提高农民的收入水平,促进农村经济的发展。
2. 任务(1)开展农业科技培训课程,培养农民的科技创新意识和实践能力;(2)推广农业科技成果,在农业生产中应用新技术和新品种;(3)组织农民参加科技展览、交流活动,增加他们的科技知识和信息;(4)组织农业科技人才培训班,提高他们的专业素养和应用能力;(5)开展农业科技创新项目,支持农民进行科技创新和产业发展;(6)制定农业科技培训政策,提供培训补贴和奖励措施;(7)开展农民收入增加示范活动,培养农民创业意识和能力。
三、实施策略1. 着力提高农民的科技素养和创新能力(1)组织农民参加技术课程培训,提供农业科技知识和实践操作培训;(2)鼓励农民利用互联网和手机应用程序获取科技信息和技术支持;(3)建立农民农技交流平台,促进农民之间的技术交流和经验共享。
2. 推广应用农业科技成果(1)加强对农业科技成果的宣传和推广,提高农民对新技术和新品种的认知和接受程度;(2)组织现场示范和实验田,帮助农民学习和掌握新技术和新品种的种植技术。
3. 培养农业科技人才(1)举办农业科技人才培训班,提供专业知识和实践培训;(2)组织农业科技人才考核和评价,提高专业素质和能力;(3)建立农业科技人才培养基地和实践基地,提供实际操作和实习机会。
4. 支持农民进行科技创新和产业发展(1)设立农业科技创新基金,资助农民进行科技创新活动;(2)支持农民参与科技创新项目申报和实施;(3)组织农民参观考察,拓宽他们的视野和思路。
农业科技培训实施方案
一、指导思想
全面贯彻党的十八届三中全会精神,按照“改革突破、转型提升、创新驱动、统筹融合”的思路,加快发展现代农业,构建“政府主导、上下联动、多元参与、广泛培训”的工作机制,建立农业系统多部门联合、协作、培训的工作格局,在全区范围内掀起“学科技、用科技,促增长”的热潮。
二、目标任务
紧紧围绕我区农业主导产业,突出农产品质量安全重点,整合农村劳动力阳光培训工程、农技推广体系改革与建设项目、新型职业农民培育项目,大力开展农村科技示范户培训、村级技术员培训、标准化畜禽养殖技术培训、花卉苗木技术培训、农民田间现场培训,全年组织实施送科技下乡培训农民140场1.6万人次。
其中:培训农民技术员160名、科技致富带头人840名。
开展农业实用技术培训1.5万人。
印发技术资料1.8万份,确保农业实用技术入户率和到田率。
三、培训内容及形式
依托现有各类项目资源,重点围绕乡镇、村主产业防灾减灾知识、种养业关键技术、花卉苗木培育技术、柑橘大实蝇防控、农产品质量安全、家庭农场建设、合作社规范化运营、农村土地法制化流转、农机使用与维修、农产品加工与营销管理、强农惠农政策、涉农法律法规等重点,突出培训蔬菜、柑桔、茶叶春管技术和无公害优质高产高效栽培技术与模式,柑桔、茶叶低产园改造技术,标准果、茶、菜园管理技术,设施栽培技术,测土配方施肥技术,花卉苗木栽培技术,病虫害综合防治与绿色防控技术。
农民科技大培训活动采取全区统一部署、分乡镇组织培训,区、乡、村三级联动。
根据不同产业、不同层次人员的不同需求,采取分层次、分类型培训,坚持理
论学习与田间实践相结合,以田间操作培训为主。
采取集中办班、分户指导、实地观摩交流和田间现场培训等方式进行。
为了提高农民科技大培训活动的实效,培训中要做到“六个结合”。
一是与优势特色产业区域布局、产业示范基地建设、项目建设相结合。
二是与送书籍资料、送信息、送物资装备相结合。
三是与惠农政策宣讲、法律法规宣传相结合。
四是课堂讲授与田间示范相结合。
五是与“送科技下乡”活动、“百名农业科技人员进驻示范户”活动相结合。
六是与“三进五访”活动相结合。
四、任务安排
2月下旬至4月下旬,各乡镇(街办)必须以乡镇为单位对村级技术人员进行集中培训;农业龙头企业、专业合作组织(协会)、专业服务队人员在企业、合作社、服务队的集中点培训;主导产业、示范基地农民以村为单位集中培训。
各乡镇(街办)必须于2月底将春季大培训“四定’’(定培训时间、定培训内容、定培训老师、定参训对象)计划方案报农林水局办公室。
五、培训经费
各乡镇(街办)要从以钱养事资金中筹措培训经费解决资料编印、课件制作、音像教材等方面的支出,确保春季科技培训活动的正常开展。
六、保障措施
(一)加强领导,成立专班。
春季农业科技培训是搞好当年农业生产,实施农业“优质、高产、高效、生态、安全”的重要抓手,是农业部门的重要职责之一。
各乡镇(街办)农业办、农技服务中心和乡镇林业管理站、畜牧兽医站为培训具体实施单位,实施单位要按照工作职能各尽其责,确保春季培训工作顺利进行。
(二)精心组织,注重实效。
各实施单位要把春季农业科技培训工作当作当前的一项重要工作抓紧抓好,要迅速制定好培训计划,编制符合产业实际、通俗易懂的培训资料和课件,准备好音像教材和相关设施设备,合理安排培训时间、培训内容。
要及时与大专院校、科研院所、上级业务部门取得联系。
要把技术咨询、新品种推广、农资服务与培训有机结合起来,让农民学有所获,学以致用。
(三)加强宣传,认真考核。
各实施单位要及时将培训情况上报农林水局办公室,局办公室要加强对培训中涌现出来的各类典型进行宣传,营造浓厚氛围,春季培训结束后各单位要形成书面总结材料报送局办公室。
区农林水局将组织专班不定期对培训情况进行检查。
对培训工作扎实,群众满意度高的单位和个人给予表彰奖励,对一般应付,群众满意度低的单位和个人给予批评,对工作失职,给农民造成较大或严重损失的在全局通报,并追究相应责任。