人才聘用合同模板(通用7篇)

聘用合同书通用版模板7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。

乙方的岗位职责为：_________________________。

乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期限内的具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

三、薪酬与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元整（￥____），甲方按月支付乙方薪资。

2. 奖金：乙方享有与岗位相关的年度奖金、绩效奖励等。

3. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关费用。

四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方需配合。

2. 工作地点：乙方的工作地点在_________________________。

3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和地点。

五、保密条款与知识产权归属1. 乙方需对在执行聘用合同期间所接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在聘用期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。

六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

人事聘用合同范本7篇第1篇示例：人事聘用合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：_______________地址：_____________________法定代表人：_____________________电话：_____________________鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利和义务，经甲乙双方友好协商并遵守有关法律法规，特订立本合同，以资信守：一、聘用职务及相关事项1. 甲方聘用乙方为公司___________部门___________职位，具体职责为______________。

2. 聘用期限：乙方与甲方签订的劳动合同期限为_______________，自______________年月日起至_______________年月日止。

如无特殊情况，本合同期满后，自动解除。

3. 试用期：乙方入职后为试用期，试用期限为_______________，试用期期间双方均有权解除合同。

试用期不得超过六个月，试用期期间甲方根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

4. 工作地点：乙方工作地点为公司所在地（若有外派工作或异地工作需另行约定）5. 工资与福利：甲方为乙方支付的工资、福利待遇等待遇标准按公司所出具的《工资及福利制度》执行。

二、乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作安排履行职责，并服从公司的管理和安排。

2. 乙方应当恪尽职守，为公司的利益负责，完成所分配的工作任务。

3. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，保守公司的商业秘密和各种技术资料，不得擅自泄露或利用公司资源从事损害公司利益的行为。

4. 乙方应当爱护公司的财产，节约开支，杜绝浪费，不得私自挪用、毁损公司资产。

5. 乙方应当维护公司形象，遵守职业操守，保持良好的职业道德。

1. 甲方有权按照国家相关法律法规和公司规章制度，对乙方进行管理和监督，做好员工的培训和职业发展规划。

2. 甲方有权对乙方进行工作业绩的考核，根据乙方的工作表现和公司的实际需要决定是否续聘。

人才聘用服务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：_________________________________联系方式：___________________________法定代表人：________________________乙方（被聘用人才）：___________________地址：_________________________________联系方式：___________________________身份证号：__________________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方业务需求及乙方专业能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下人才聘用服务合同：一、合同目的及背景本合同旨在明确甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜，乙方通过提供专业服务与技能支持，促进甲方业务发展和运营效率提升。

双方充分理解并认可各自的权益与义务。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：【岗位名称】_________________________。

2. 工作内容：（请详细描述乙方的工作职责及业务范围）（1）__________；（2）__________；（3）__________等。

具体工作内容以甲方安排为准，乙方应按时按质完成工作任务。

三、工作时间与地点1. 工作时间：【请根据实际情况填写标准工时制或不定时工作制等】；2. 工作地点：【工作地点】。

根据甲方业务需要，乙方可能需在其他地点工作或有出差安排。

乙方需配合甲方的合理调整。

四、薪资福利与支付方式1. 基本薪资：【基本薪资数额】，根据乙方的职位等级和工作表现进行调整；2. 绩效奖金：【绩效奖金标准及相关考核办法】；3. 福利待遇：【其他福利待遇，如津贴、补贴、保险等】；4. 支付方式与周期：【支付方式和支付周期（如月薪、季度薪等）】。

甲方应按时足额支付乙方薪资及福利。

聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事_____________工作，具体职责及要求如下：___________________。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、薪酬与福利1. 甲方支付给乙方的薪酬为每月_____元（人民币），具体支付方式按照甲方的规定执行。

2. 甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。

3. 甲方根据实际工作需要，为乙方提供相应的培训机会。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排如下：___________________。

2. 乙方的工作地点为___________________。

五、保密义务乙方在受聘期间及聘用期满后，必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密及其他秘密信息。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或其他秘密信息，甲方有权要求乙方承担法律责任，并支付相应的违约金。

3. 其他违约责任按照相关法律法规及本合同约定执行。

七、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。

公司人事聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方是一家依据中国法律成立的有限公司。

为了业务发展的需要，现聘请乙方到甲方担任人事部门相关岗位工作。

乙方愿意按照甲方的要求完成相关工作。

二、聘用期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

试用期为____个月。

工作时间按照甲方的规定执行。

乙方试用期满后，若表现优异，符合甲方要求，可转为正式员工。

三、工作内容及职责乙方在聘用期间的主要工作内容包括但不限于：招聘与选拔人才、员工入职管理、薪酬福利管理、员工关系协调等人事部门相关工作。

乙方应按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的职位和工作表现确定。

试用期薪资为____元/月。

转正后薪资根据工作表现及公司政策进行调整。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利及公司规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 在本合同期限内及合同终止或解除后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争或损害甲方利益的行为。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的实际损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

招聘人才协议模板7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（应聘者）：____________________联系方式：__________________________住址：______________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方具备相关专业技能和经验，为明确双方权益和责任，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方遵守诚信原则，共同维护招聘市场的公平与公正。

二、工作内容及要求1. 乙方应聘职位：___________________2. 岗位职责及要求：_________________ （根据实际需求填写）3. 工作地点：_______________________ （根据实际填写）4. 工作时间及假期安排：_____________ （根据公司政策填写）三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金等。

具体数额及计算方式详见聘用合同。

2. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。

具体标准按照公司政策执行。

四、招聘流程与时间安排1. 乙方提交应聘材料。

2. 甲方进行简历筛选及初步面试。

3. 乙方通过初步筛选后，进行第二轮面试及测试。

4. 确定录用意向并通知乙方。

5. 签订正式聘用合同。

6. 完成入职培训及工作安排。

（可根据实际情况调整流程与步骤）五、保密条款1. 双方同意在招聘过程中，对涉及对方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。

未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 乙方在面试及试用期间了解到的公司商业秘密及其他相关信息，不得随意泄露或不当使用。

聘用合同模板范文7篇篇1甲方（聘用单位）：__________有限公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（受聘人）：__________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同，以便明确双方的权利义务关系。

一、聘用合同期限本合同为固定期限的聘用合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及职责（一）乙方应在约定的工作时间及地点为甲方提供______（具体职位）的工作，并服从甲方的工作安排和调度。

（二）乙方的主要工作职责为：（列举工作职责）三、工作时间和地点（一）工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前告知乙方。

（二）工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇及福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月。

（二）绩效奖励：根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的绩效奖励。

（三）福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险等福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度（一）甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

聘用合同参考模板7篇篇1甲方（聘用方）：__________（公司/组织全称）乙方（受聘人）：__________（个人全称）根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：__________（具体岗位名称）2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求1. 乙方应在聘用期间按照甲方的要求，担任__________（岗位名称）职务，并负责以下工作内容：（此处列举具体工作职责和任务）2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效薪资和补贴等，具体数额及支付方式如下：__________。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方许可，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2. 在聘用期间及聘用期满后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或相关的工作。

如违反此约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。

五、违约责任及解决纠纷的方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

违约金数额及赔偿方式如下：__________。

2. 若双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

聘用合同书样本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________有限公司乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵守。

一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同。

合同期自____年__月__日至____年__月__日止，其中包括试用期__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事工作，包括但不限于__________岗位的工作内容。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职责范围。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方根据公司业务需要调整工作地点的，乙方应予服从。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________ 性别：____ 民族：____ 出生日期：____ 年____ 月____ 日文化程度：____ 籍贯：____ 住址：____________________ 联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用事项及期限甲方同意聘用乙方从事________岗位工作，并承诺遵循诚实守信原则履行聘用职责。

本合同的有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

聘用合同参考模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：__________2. 岗位职责：__________（请在此详细描述乙方的岗位职责和工作内容）二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，乙方需配合甲方完成加班任务。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作，如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的职位等级及工作表现确定。

薪酬发放时间按照甲方规定执行。

2. 社会保险及福利待遇：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据甲方规定给予相应的福利待遇。

五、知识产权与保密条款1. 乙方在工作期间所完成的成果归甲方所有。

乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。

若因乙方泄露甲方商业机密造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。

2. 合同解除或终止后，乙方仍应履行保密义务，直至该保密信息被公开或保密期限届满为止。

六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任视违约情况而定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若因乙方违反本合同约定导致甲方遭受损失，乙方应按照损失的实际金额进行赔偿。

若实际损失无法计算，甲乙双方可协商确定赔偿金额。

七、合同的变更、解除和终止条件1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充合同条款。

变更或补充的合同条款应以书面形式体现，并经甲乙双方签字盖章后生效。

2. 本合同的解除和终止应遵循国家法律法规及相关政策规定。