桃城区农村水利工作站

第1篇招标编号：PDZL2023-BJ001一、招标条件根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等有关规定，经桃城区水利工程管理局批准，现对桃城区某水利工程进行公开招标，欢迎具备相应资质的投标人参加投标。

二、工程概况1. 工程名称：桃城区某水利工程2. 工程地点：桃城区3. 工程规模：该水利工程包括水库、灌溉渠道、泵站等设施，总建设面积XX平方公里，设计灌溉面积XX万亩。

4. 工程内容：主要包括水库枢纽工程、灌溉渠道工程、泵站工程、附属工程等。

5. 工程投资：约XX亿元人民币。

三、招标范围本次招标范围包括但不限于以下内容：1. 水库枢纽工程：包括水库大坝、溢洪道、泄洪洞、电站等。

2. 灌溉渠道工程：包括干渠、支渠、斗渠等。

3. 泵站工程：包括泵房、设备安装等。

4. 附属工程：包括道路、供电、通信、排水等。

四、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，注册资金不低于人民币XX万元。

2. 具有水利行业工程设计、施工、监理资质，具备承担本工程的能力。

3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

4. 具有类似工程业绩，近三年内完成过同类工程的施工或监理。

5. 没有因违法行为被有关部门暂停或取消投标资格。

五、投标文件要求1. 投标文件应包括以下内容：（1）投标函及法定代表人身份证明或授权委托书；（2）企业法人营业执照副本、资质证书副本；（3）企业近年财务报表及审计报告；（4）类似工程业绩证明材料；（5）法定代表人或授权委托人身份证复印件；（6）其他证明材料。

2. 投标文件应按照招标文件要求进行装订、密封，并在封口处加盖公章。

3. 投标文件一式五份，每份均须为正本。

六、投标保证金1. 投标保证金为人民币XX万元。

2. 投标保证金应采用银行汇票或转账方式缴纳。

3. 投标保证金在投标截止时间前缴纳，未缴纳投标保证金者，其投标文件无效。

七、投标截止时间和地点1. 投标截止时间：2023年X月X日X时X分。

乡水利站站长工作总结作为乡水利站站长，在过去一年的工作中，我认真履行职责，努力完成各项工作任务，为乡村水利事业的发展做出了积极贡献。

以下是我过去一年的工作总结：一、思想工作：1.加强学习，提高政策理论水平。

在过去一年里，我注重学习乡村水利政策和水利管理的相关知识，通过参加培训班、学习讲座等方式不断提高自己的专业水平，以更好地引领乡村水利工作。

2.加强组织建设，提高团队凝聚力。

我在工作中注重团队建设，组织开展了多次团队建设活动，增强了团队成员之间的交流和合作，提高了团队的凝聚力和战斗力，为乡村水利事业的顺利开展奠定了良好的基础。

二、管理工作：1.完善工作制度，提高工作效率。

我根据乡村水利工作的需要，以及站点的工作情况，对现有的工作流程和制度进行了一定的完善和调整，有效提高了工作效率和质量。

2.加强沟通协调，解决工作问题。

在工作中，我注重与上级领导、下级员工和相关部门的沟通与协调，及时解决工作中出现的问题与困难，确保工作顺利进行。

3.加强人员培训，提高队伍素质。

我注重对乡水利站员工的培训与指导，通过定期召开培训会议、组织学习交流等方式，提高员工的专业水平和综合素质，为乡村水利工作的开展提供了人才支持。

三、项目工作：1.精心组织实施，确保工程质量。

我注重对各项水利工程项目的组织与管理，制定详细的施工方案和施工计划，加强对施工过程的监督和检查，确保工程质量和工期的顺利完成。

2.积极争取政府支持，筹集项目资金。

我在过去一年里积极争取上级政府的支持，积极参与编制水利项目申请报告和项目预算，争取到一定的项目资金，为乡村水利项目的实施提供了资金保障。

3.加强工程维护，确保长远效益。

在水利工程建设完成后，我积极组织对工程进行维护和管理，定期进行巡查和维修，确保水利设施的正常运行，并进行技术改造和升级，提高水利工程的长远效益。

四、宣传工作：1.开展宣传活动，提高群众水利意识。

我注重开展水利知识宣传活动，通过开展宣传教育活动、组织讲座和宣传推广水利知识等方式，提高了群众的水利意识和参与水利工作的积极性。

内强素质外树形象以作风建设的实际成效实现治水为民作者：李世发来源：《党史博采·理论版》2010年第01期“今年以来，我们桃城区水务局按照科学发展观的要求，认真贯彻中央治水方针，围绕‘创新发展、人水和谐’的科学发展理念，以‘保民生、保发展、促和谐’为主线，我区水利事业取得了令人瞩目的辉煌成就，让全区人民群众共享了水利改革发展成果。

”日前，桃城区水务局党组书记、局长李文安回顾2009年工作时高兴地对笔者说。

在深入开展“干部作风建设年”活动中，桃城区水务局为提高水利服务能力，以干部作风建设年活动为契机，精心策划、周密安排，结合学习实践科学发展观，按照“抓班子、强队伍、转作风、树形象”的工作思路，狠抓干部队伍建设，塑造了一支“献身、负责、求实”的水利队伍，使全体干部职工增强了勤奋学习、优质服务、效能效率、服从大局和廉政执纪“五种意识“。

同时，树立了机关文明、进取创新、求实诚信、清正廉洁、奋发有为“五个形象”，2009年，桃城区水利事业实现了又好又快发展。

在建设节水型社会方面，桃城区的节水型社会建设实现了“两个转变”，由过去单纯的工程节水转变为工程节水和制度节水相结合：将过去单纯的行政推动转变为市场机制和行政推动相结合。

2009年，桃城区水务局全力以赴建设国家级节水型社会试点，他们对赵圈镇和彭杜乡进行了调研，并分别召开了有乡镇负责同志及村支书参加的节水型社会建设试点动员会，确定了东齐村、胡家村等33个村为“提补水价”节水机制试点，目前，全区已建设试点63个，节水率均在20-30％，在提高水资源利用效率和效益的同时，减轻了农民负担，实现了节水与增效的“双赢”。

2月14日，在全国水资源工作会议上，全国人大常委、财经委副主任委员、水利部原部长汪恕诚高度评价：“桃城区首创的‘提补水价’机制，是创造出的一种奇迹，是很漂亮的一朵浪花。

“11月14日，中央电视台经济频道《中国财经报道》栏目播出专题片《涉水新观察》，重点介绍了桃城区应对水资源危机所创建的节水型社会经验，以及首创的“一提一补”节水调控机制做法。

农水站站长岗位职责农水站站长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织和协调农业生产工作。

农水站站长负责组织和协调农业生产工作，包括指导农民合理安排农作物的种植和养殖计划，确保农田水利设施的正常运行，促进农业生产的良好发展。

2. 农业技术指导和培训。

农水站站长需要承担农业技术指导和培训的任务，及时向农民传授科学的农业种植技术和养殖技术，如灌溉技术、施肥技术、病虫害防治技术等，提高农民的专业知识和技能水平，推动农业科技进步。

3. 宣传和推广农业政策。

农水站站长需负责宣传和推广国家和地方的农业政策，如推广农田水利设施政策、农业改革政策、农业补贴政策等，帮助农民理解和适应政策变化，提高农业生产效益。

4. 农业资讯收集和管理。

农水站站长负责收集和整理与农业相关的各类资讯，包括天气信息、农产品市场信息、农业技术信息等，为农民提供准确的农业资讯，协助农民进行农业生产计划的制定和决策。

5. 农业产业链管理。

农水站站长需要协调和管理农业产业链，促进农产品的生产、加工、销售和流通，发展农村经济，提高农民的收入水平。

同时，还需要与相关的农业企业和合作社建立良好的合作关系，推动农业产业化的发展。

6. 组织灾害防治和应急工作。

农水站站长需要组织农田的灾害防治工作，如抗旱、防洪、防虫害等，保障农作物和农产品的安全。

同时，在灾害发生时，还需组织应急工作，保障农民的生命财产安全。

7. 监督和执法。

农水站站长需要监督农民的农业生产活动，确保农民合法经营和按照规定进行农业生产。

对违法行为进行执法处理，保护农民的合法权益。

8. 协调农村工作种植模式的改革。

农水站站长需要协调引导农民进行种植模式的改革，推广农业科技成果和先进的种植技术，提高农产品的品质和产量，增加农民的经济效益。

9. 管理农水站的运行。

农水站站长需要管理农水站的日常工作，包括人员安排、设备维护、资金和物资管理等，确保农水站的正常运营。

综上所述，农水站站长是农水站的领导者，负责组织和协调农业生产工作，指导和培训农民，推广农业政策和农业技术，收集和管理农业资讯，协调和推动农业产业链的发展，组织灾害防治和应急工作，监督和执法，协调农村工作种植模式改革，管理农水站的运行等多个方面的工作。

河北省水利厅关于开展农村供水县域统管试点工作的通知文章属性•【制定机关】河北省水利厅•【公布日期】2024.06.21•【字号】•【施行日期】2024.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文河北省水利厅关于开展农村供水县域统管试点工作的通知各市(含定州、辛集市)水利(水务)局,雄安新区建设和交通管理局: 为深入贯彻习近平总书记关于农村饮水安全保障的重要批示指示精神,切实落实水利部关于加快推动农村供水高质量发展和农村供水县域统管的安排部署,加快推进农村供水县域统管,系统提升农村供水工程管护水平,省水利厅决定开展农村供水县域统管试点工作。

现将有关事项通知如下。

一、工作目标及总体要求聚焦农村基本具备现代生活条件和建设宜居宜业和美乡村要求,按照“政府监管、企业化运营、专业化管理、社会化服务”的总体思路,推行企业化经营、专业化管理。

全面落实农村供水县域统管地方政府主体责任、水行政等行业部门监管责任、统管主体运行管理责任,以水质水量达标、管理服务到户为目标,建立完善县域农村供水专业化管护平台,健全优化县域统管标准服务体系、运营管理体系、监管责任体系、服务保障体系,实现农村供水专业化管护全覆盖,不落一户一人,供水工程实现良性运行,农户享受优质供水服务,实施主体取得合理收益,最大程度实现同一供水区域同源、同网、同质、同服务、同监管,2025年底前全省基本实现农村供水县域统管。

二、重点任务(一)建立县城统管推进机制。

要将县域统管纳入省级农村供水高质量发展规划目标任务,明确适合本地实际的县域统管运营维护、水价形成和水费收缴、跟踪调度、监督考核等推进机制。

遵循“覆盖成本、合理收益、节约用水、公平负担”的原则,制定或调整农村集中供水工程水价,并充分考虑农村居民的承受能力。

对于水价不能反映运行成本,或不能满足24小时供水运行成本的农村供水工程,依法依规建立财政补贴机制,有条件的地方可将财政补贴纳入年度财政预算及中长期财政规划,引导社会力量参与。

2024乡水利站站长工作总结范文（注：由于____字过长，我将提供一个大致范文作为参考，具体内容仍需根据实际工作情况进行补充）2024乡水利站站长工作总结范文（二）尊敬的领导、各位同事：时间如白驹过隙，转眼间，我已担任2024乡水利站站长一职已经一整年了。

回首过去的一年，我深感责任重大，使命光荣。

在全体员工的支持和协助下，我认真贯彻落实党的水污染治理方针，带领大家努力工作，取得了一系列的成绩。

现将我的工作总结如下：一、组织管理工作作为站长，我始终坚持以党的建设为统领，加强组织管理，整合资源，提高工作效率。

在组织建设方面，积极推行“三会一课”制度，定期组织党员会议、员工代表会议等，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

在人事管理方面，我明确了岗位职责，制定了岗位责任制，完善了人员考核机制，有效激励了全体员工的工作积极性。

在财务管理方面，我加强了对资金使用的监管，确保了经费的合理使用，做到了财务运转的安全与透明。

二、工作推进与监督在工作推进方面，我充分发挥站长的主导作用，积极参与乡镇水利规划的制定，提出合理化建议，并确保规划的顺利实施。

对水利项目的开展，我倡导了项目管理的科学化，并主持了项目实施的推进和监督。

对于已完成的项目，我及时进行验收工作，确保项目质量合格。

同时，我注重对工作进展的监控与督导，确保各项工作按照计划有序进行。

三、协调沟通与人民群众联系工作在协调沟通方面，我主动加强与乡政府、相关部门的联系，积极参与相关会议和活动，及时掌握各类信息，确保了工作的正常开展。

并与群众密切联系，听取他们的意见和建议，提高水利工作的针对性和适应性。

在宣传工作方面，我制定了宣传计划，通过新闻媒体、宣传栏、宣传板等多种形式，宣传党的水污染治理方针和乡水利工作的成果，增强了群众对水利工作的认同和理解。

四、安全生产与文化建设作为站长，我重视安全生产工作，加强了安全管理，提高了安全意识。

严格落实安全标准，加强职工培训，确保了安全生产的有序进行。

衡水市人民政府办公室关于印发《衡水经济开发区地下水超采综合治理水利项目建设配套管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】衡水市人民政府办公室•【公布日期】2015.04.08•【字号】衡开办字〔2015〕6号•【施行日期】2015.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于印发《衡水经济开发区地下水超采综合治理水利项目建设配套管理暂行办法》的通知衡开办字〔2015〕6号各局（室）、中心、北方工业基地、循环经济园区、大麻森乡：《衡水经济开发区地下水超采综合治理水利项目建设配套管理暂行办法》已经管委会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

2015年4月8日衡水经济开发区地下水超采综合治理水利项目建设配套管理暂行办法第一章总则第一条为加强我区地下水超采综合治理水利项目管理，确保项目顺利实施，根据《中华人民共和国招投标法》、《河北省2014年度地下水超采综合治理试点水利项目建设管理办法》、《河北省地下水超采综合治理资金管理办法》和《衡水地下水超采综合治理水利项目建设配套管理暂行办法》等有关规定，结合我区实际情况，制定本办法。

第二条地下水超采综合治理水利项目建设管理工作适用于本办法。

第三条本办法所称水利项目包括：地表水灌溉工程，主要包括河渠清淤疏浚、拓宽整治、水系连通，桥闸涵、泵站、扬水点及田间节水工程、计量设施等。

第二章项目实施方案编制第四条项目实施方案编制单位应委托资质高、能力强、信誉好、经验多的设计单位。

鉴于我区是地下水超采综合治理试点，实施方案应由具备丙级以上设计资质的设计单位按照现行的编制规定(或编制大纲)编制。

第三章建设管理第五条在项目招投标时，为确保项目的质量进度要求，选择监理、施工队伍应按照资质等级高、实施能力强、信誉可靠的原则进行，在河北省、衡水市水利建设市场中有不良记录的单位不得参与本次水利项目的建设。

招投标时，监理单位资质应为乙级及以上、施工单位资质应为二级及以上。

衡水水利工作总结
近年来，衡水市在水利工作方面取得了显著的成绩。

通过不懈努力，衡水市水
利工作取得了一系列重要成果，为城市的可持续发展和人民群众的生活改善做出了积极贡献。

首先，衡水市加大了水利基础设施建设力度。

在城市和农村地区，衡水市相继
建设了一批水库、水渠、水泵站等水利设施，有效地解决了城乡供水问题，提高了农田灌溉效率，为农业生产提供了坚实的保障。

其次，衡水市加强了水资源保护和管理。

通过加强水资源的监测和调度，衡水
市有效地保护了水源地的生态环境，防止了水源地的污染和过度开发，确保了城市和农村居民的饮水安全。

此外，衡水市还注重了水利科技的推广应用。

通过引进先进的水利技术和设备，衡水市提高了水利工作的科学化和智能化水平，为水利工作的高效运行提供了有力支持。

总的来说，衡水市水利工作在不断创新和发展中，取得了显著的成绩。

但是也
要清醒地认识到，水利工作还存在一些问题和挑战，需要进一步加强水利工作的规划和管理，不断完善水利设施，提高水资源的利用效率，保护好水资源，为城市的可持续发展和人民群众的生活改善作出更大的努力。

相信在党和政府的正确领导下，衡水市水利工作一定会取得更加辉煌的成绩。

组织机构沿革（1946年～2008年）河北省石津灌区管理局二零零九年十一月《组织机构沿革》编写说明一、《沿革》记载时段，从1946年起，至2008年止，共63年。

简要记录组织机构变动106件。

二、《沿革》采用编年体方式，按事件发生的先后顺序记载。

为便于查阅，以年度编排序号（1—57）三、灌区建设年代久远，机构变动频繁，史存资料不全，建设前期的一些事件记录可能存在疏漏和错误，请各位读者见谅。

特此说明编者2009年11月组织机构沿革（1946年～2008年）◇1、1946年3月，成立“晋藁灌溉渠管理委员会”，机关驻地：藁城县贾村，归属冀中行署工务局。

主任：张文波、许正，内设：工程科、管理科、总务科，工程科科长靳海彦，管理科科长王昌，总务科科长刘化民，秘书葛英先。

下设毛庄、赵位、东寺吕三个渠管所，放水、修工程时临时派人去，平时无常驻人员。

1953年2月与石津运河灌溉工程管理处合并。

◇2、1948年10月，成立“石津运河工程处”，机关驻地：获鹿县田家庄村，归属华北人民政府。

处长张子林，副处长沈宪纶、许辛忙，总工程师王承周，工程师张殿珍。

内设工程、材料、总务三个股，下设黄壁庄及4条支渠共5个施工所，共有职工65人。

工程股负责人杨益，材料股负责人侯荣祥，总务股负责人任如冀。

◇3、1950年1月，石津运河工程处由田家庄迁驻石家庄市新华区福源街1号，机关名称改为“中央人民政府农业部石津运河灌溉工程管理处”，归属中央人民政府农业部。

张子林、沈宪纶调农业部农田水利局，许辛忙任管理处主任。

内设机构2个：秘书室（分会计股、总务股）：秘书华来，会计股负责人李士铎，总务股负责人贾纪明；灌溉科（分管理股、工程股）：科长晋远，管理股负责人晋远，工程股负责人汪铿江、高靖。

下设3个管理所：黄壁庄所负责人郄因平、郑云奇；上京所（称第一管理所）负责人高靖、侯荣祥；西三庄所（称第二管理所，并在振头设分所）负责人李栓春、- 1 -组织机构沿革（1946年～2008年）付银芳。