项目经理述职报告完整版
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2024年项目经理述职报告尊敬的领导:____年度,____项目部在严酷的竞争环境和繁重的施工任务面前,经过公司领导的具体指导与各部门的大力支持,成功实现产值____万元,超额完成了公司设定的年度计划。
在安全生产和施工质量方面,我们持续保持了良好的态势,并获得了顾客高达___%的满意度。
作为项目部经理,我始终坚守“带好队伍,干好项目,创誉逐利,拓展市场”的经营宗旨,致力于以下几方面的工作:一、深入贯彻“三个代表”重要思想,积极参与共产党员先进性教育活动。
____年____月,我依照事业部党委的统一部署,积极参与了公司组织的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的共产党员先进性教育活动。
通过此次活动,我再次接受了党的基本路线、基本理论的深刻教育,重温了党章及党的相关政策条例。
同时,我利用多种渠道搜集学习资料,并结合项目实际情况,撰写了多篇学习笔记。
在党风廉政工作方面,我严格自律,廉洁奉公。
在对外礼仪交往中,我坚持控制标准,力求以最小的成本达成最大的效益,持续改善项目的经营运作环境。
在生活中,我保持简朴,工作中注重实效,避免铺张浪费,全心全意投入到项目中。
二、积极拓展市场,稳步增加市场份额。
鉴于____项目的公共市场性质及其激烈的市场竞争,我高度重视市场前期工作,坚持为甲方提供优质服务,真诚解决其技术和其他难题,与甲方业主建立了良好的合作关系,取得了显著的市场效应。
三、坚持创新的市场经营理念,塑造CPL良好的市场形象。
首先,我们加强生产组织管理,确保施工安全高效。
通过严格筛选施工队伍、提前了解技术信息和技术要求等措施,我们成功实现了全年各项目的安全、优质、高效施工,取得了优异的市场反响。
其次,我们注重与合作伙伴的沟通协调,为工作创造宽松的环境。
在面对与____公司合作中出现的矛盾时,我要求我方人员以理服人、以诚待人,从公司发展的大局出发,提供超值服务,成功建立了与甲方之间的良好关系。
回顾过去一年的工作,我深刻体会到项目运作的艰辛与挑战。
项目经理工作述职报告(精选5篇)项目经理工作述职报告(精选5篇)项目经理工作述职报告篇1公司各位领导,同志们:20xx年,是我人生中比较重要的一年,由于工作方面的需要和上级领导的要求,我在年初就进入担当项目经理,当时感觉担子很重,压力也很大,但是在上级领导的支持和同事的关心下,我仔细履行一名优秀项目经理的职责,在保证施工人员安全和施工产品质量的基础上,突出施工生产管理,提高各个施工队伍的素养,仔细总结阅历和教训,细化施工任务和目标,强化施工管理,切实抓好项目管理工作,同时另方面也抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素养不断提高,管理工作不断进步,很好地完成了公司支配的全部施工生产任务,也获得了业主及兄弟单位的认可和好评,简述主要工作如下:一、克服各种不利因素,坚决保证完成施工任务,扭转局面,为转亏为盈奠定坚实基础。
进入工作角色,我和同事们就仔细总结阅历和吸取教训,抓住项目以施工为重点的施工理念,连续克服年初的资金紧急、施工环境恶劣、既有线施工简单的各种困难,保质保量的完成施工任务,保住一个作为高速大路施工企业的根本,为争取利益奠定坚实的基础。
二、制定切实方案、实行恰当措施,保安全、重质量、强化管理制度和体系。
1、根据现场实际状况制定合理可行的施工方案,并进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制,通过这一年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系。
项目部设立一名专职安全员,安全工作提高到了前所未有的高度。
质量方面,绝不放松,强化强施工过程掌握,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效掌握。
2、建立合适的奖罚制度,调动员工的乐观性,通过完善内部承包机制、制定循环嘉奖措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动乐观性,部分的缓解了因资金紧急带来的消极影响。
3、提高生产效率,降低生产成本,通过不断完善施工工艺,合理支配人员,细心组织,细心施工,在全体员工的努力下,比业主要求的工期提前一个月完成并交验。
项目经理个人述职报告范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理述职报告篇1大家好!_年初,公司李总再次提出了“二次创业”的战略方针,同时提出了以“五心”撰写20__年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。
紧紧围绕执行李总下达的目标管理责任开展工作。
现对一年来的工作作如下述职总结:一、简述指标完成情况年初,按李总下达的目标管理责任进行分解,并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书,明确了自己的各项任务指标。
科学安排,强化“三全管理”,为创朝阳特色的企业品牌,树良好企业形象,实现多元化管理,力创社会效益、经济效益双丰收,紧紧抓住物业服务工作主线,展开工作,较好地完成了公司下达的`经济各项任务。
一年来,虽有项目经理、主管的更换,随着物业遗留问题、安全问题以及服务的缺陷问题的增加发生,影响了物业管理费的收缴,但想方设法还是完成了收费任务,如:新西蓝项目各项收费率:96%;中天花园项目各项收费率:98%;阳光嘉庭项目各项收费率:98%;中联颐华苑项目各项收费率:96%;丰泰项目各项收费率:100%;华茂玉龙园项目各项收费率:98%。
李总在年初公布公司经营状况时说:整个公司盈利约8万元。
企业已经具备一定的规模,如此的利润作为公司的副总脸往何处放,憋屈了一年,而今终于可以挽回些颜面。
二、回顾反思落实整改提高从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾,就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅,而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦,细细品味一年来的工作,好像事事都有美中不足的地方;总之,从个人角度总结__年:只求无愧、但求无过。
自身也有许多不尽人意的地方,主要表现在以下几个方面:1、培训抓得不实不细,培训做了,培训的效果如何,总结不够。
2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。
3、思想观念上跟不上形势,在开拓创新上未发动大家,听大家意见不够。
4、制度上过于讲情面。
未有进一步量化制度,把制度落到实处。
5、企业文化未实质性强化。
公司和员工应是伙伴关系,在提升员工归属感、责任感方面不够。
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项目经理的述职报告(精选9篇)项目经理的述职报告(精选9篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候抽出时间写写述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗?以下是小编精心整理的项目经理述职报告(精选9篇),希望对大家有所帮助。
项目经理的述职报告篇1尊敬的公司领导:根据《公司述职会议通知》的安排,本人就个人的工作思路、目前工作中还存在的不足与今后个人的工作目标、质量目标及工作成果、与目前个人在工作流程方面的执行情况及对公司的建议意见、并对如达不到预期的工作目标时应以何种方式进行自我分析或处理向公司做述职报告,请各位领导评议:由于工作方面的需要和上级领导的要求,我xx年初被调到武汉绿地国际金融城项目担任项目经理,当时感觉担子很重,压力也很大,但是在上级领导的支持和同仁的帮助下,我很快的进入了工作状态。
到金融城一年多来,我认真履行自己的职责,努力提高自身的管理水平。
目前基本可以达到本项目管理要求。
一、个人工作思路1、如何做好现场管理(1)要有勤劳的工作作风,做工程管理的没有捷径可走。
不要怕麻烦,不要怕辛苦,对现场必须做到很好管控。
(2)要有严格的质量意识,产品的质量是一个公司的命脉。
现如今我们同行业竞争激烈,速度的比拼、人脉关系的比拼、都已相当。
这时质量的比拼就显得尤为重要。
因为质量是赢得业主的金牌。
我们怎么样让公司做大做强,质量就是金牌。
有人讲过这样几句话:学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。
我也可以把质量用牌来分个等级,速度是铜牌,人脉是银牌,质量是金牌,业主是王牌。
(3)要有较强的责任心,不要把现在的工作看做工作,要当事业做、用心去做,只有这样严格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。
(4)要有严格的成本控制观念,每一笔支出都要恰到好处,无论是材料的控制,还是对设备的使用都要做到合理的利用。
(5)要熟练掌握工程操作流程,根据现场的进度情况制定合理的计划。
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2024项目经理述职报告(通用4篇)2024项目经理述职报告(篇1)XXXX年过去了,回首过去的一年,作为项目经理的我始终严格要求自己,认真履行职责,在集团公司领导的支持和同事们的帮助下,取得了一定的成绩。
在这一年中,我始终坚持把项目的管理工作放在首位,不仅加强项目的质量控制,还提高了项目的进度和成本。
一、项目质量管理我始终认为质量是项目的生命线,因此我非常重视项目质量管理。
在过去的一年中,我采取了多项措施来加强项目质量管理。
首先,我制定了严格的质量标准和质量控制计划,确保每个环节都符合要求。
其次,我加强了项目团队的质量意识和培训,提高团队成员的质量意识和技能水平。
此外,我还定期进行质量检查和评估,及时发现和解决问题,确保项目质量得到持续改进。
二、项目进度管理项目进度是项目管理的重要一环,我深知其重要性。
在过去的一年中,我采取了多种措施来加强项目进度管理。
首先,我制定了详细的项目计划和进度安排,并确保每个团队成员都清楚自己的任务和时间节点。
其次,我加强了项目进度的监控和调整,及时发现和解决进度延误问题。
此外,我还与相关方积极沟通协调,确保项目资源得到合理分配和利用。
三、项目成本管理项目成本是项目经理必须关注的重要指标之一。
在过去的一年中,我采取了多项措施来加强项目成本管理。
首先,我制定了详细的成本预算和控制计划,并确保每个团队成员都清楚自己的成本责任。
其次,我加强了项目成本的监控和分析,及时发现和解决成本超支问题。
此外,我还积极寻求成本优化的机会和方法,提高项目的经济效益和社会效益。
四、团队建设和人才培养作为项目经理,我认为团队建设和人才培养是至关重要的。
在过去的一年中,我采取了多种措施来加强团队建设和人才培养。
首先,我注重选拔优秀的人才加入团队,并为他们提供良好的职业发展机会。
其次,我注重团队文化的建设和发展,提高团队凝聚力和战斗力。
此外,我还定期组织培训和分享会等活动,提高团队成员的技能水平和综合素质。
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项目经理的述职报告范文6篇出色的述职报告,能够帮助领导全面了解我们在项目中的贡献与努力,通过撰写述职报告,我得到个人成长,促进了自我提升,本店铺今天就为您带来了项目经理的述职报告范文6篇,相信一定会对你有所帮助。
项目经理的述职报告范文篇1回顾过去的一年里,历经紧张、忙碌奔波的工作环境中,渡过了难忘的半年。
迎来了展望未来、目标奋进、光辉灿烂的下半年。
在下半年里,本人将一如继往地全面服从公司的领导、严格遵守公司的各项管理制度,认真努力加强业务技能学习,增强管理技术水平,在项目部的整体安排下,积极努力配合同事们做好本职份内工作。
一、加强学习,更新观念我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人,因此,在实际工作中,往往爱说,爱坚持自己的意志观点,这样难免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点。
首先要申明的是,尽管如此,但我绝对是以工作上的认识、观点来坚持自己意见,而不是以个人私念来针对某一件事情。
当然,人无完人,在今后的实际工作中,我将努力克服工作中的不足之处,来适应整体团队的工作环境。
二、坚守岗位,履行职责作为一名建筑施工专业技术人员,如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平,思想道德素质,工作作风是否简单粗糙的尺度。
要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才,他首先必须具备有一种爱岗敬业,忠于职守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事业心责任。
并在实际工作中去认真发挥自己的专业特长,履行职责,做好份内工作,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,去处理好本职工作中的具体问题,遇事不回避,不踢皮球,向部门领导多请示、多汇报,尽职、尽责、尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。
三、加强业务学习,全面提升管理技能随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高,作为一名建筑行业技术管理人员来讲,他必须适应建筑行业新的规范要求,不断更新业务知识,提升业务管理水平,掌握业务技能,才能在实际工作中去更好地发挥。
项目经理述职报告 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
甘肃二十一冶第三建设有限公司
兰州聚金雅园项目部项目经理
述
职
报
告
日期:2014年12月31日
甘肃二十一冶第三建设有限公司:
我是本公司项目经理刘春林,在2013年2月公司委托我担任兰州聚金雅园项目的项目经理。
兰州聚金雅园项目自2013年3月开工,到现在已经2年时间,在公司的大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工的共同努力,聚金雅园一期项目3、4号楼具备交工验收条件,9号楼
电气安装工程接近尾声,预计2015年5月份全部交付使用。
二期项目11号楼于11月份正式开工建设,综合楼预计2015年8月份开工建设。
现将自己在聚金雅园项目的工作情况向公司汇报告如下:
一、项目工程概况简述:
由甘肃金川集团房地产开发有限公司开发的兰州聚金雅园住宅小区工程,一期项目由7栋楼组成,其中我单位承建3#、4#及9#住宅楼及相邻地下车库工程,总建筑面积52700㎡。
二期项目由8栋楼组成,我单位承建11#楼和综合楼及相邻地下车库工程,总建筑面积约6万平方米,11号楼于2014年12月完成基础筏板施工。
二、项目部人员组成:
聚金雅园项目部管理人员及劳务人员全部是由公司调配安排的,我作为项目经理被公司批准后,立即开始对项目部管理人员进行了项目管理目标和岗位责任的分工。
项目部总体情况是年轻人居多并且大多是大中专院校毕业参加工作的,工龄在两年至八年不等,我能和他们朝气蓬勃的年轻人一起工作倍感荣幸,在两年的工作中跟他们相互学习,取长补短,积极沟通,不但完成公司交给我们的工程建设任务,而且在工作中取得了建设、监理方的认可。
项目部管理人员个个都能吃苦,是一个能打硬仗的团队。
三、工程特点、难点:
本项目一期工程现场零散,有两栋小高层和一栋高层,均为框剪结构,地下部分全部与车库连通形成一个整体。
俗话说麻雀虽小五脏俱全,因此在项目部有限的人员配置下三栋楼和相连车库部分同时施工,在施工料场的布置上是一个难点;主楼和相连车库部分形成高空交叉作业,给安全生产带来了很大困难;因一期工程7栋楼同时施工,主楼封顶后两个月甲方开始进行室外工程施工,不但现场无法进行全封闭式管理,而且施工材料周转次数增多,施工人员流动性、随意性较大,给施工成本控制带来难题;装饰装修工程因甲方委托的劳务队伍较多,给我方管理上造成一定压力,在施工质量控制上无形中带来了很大的困难。
在这些难题上,项目部的统筹安排、沟通协调显得尤为重要。
四、工作情况简述
1、明确任务,有计划、有组织的抓好施工质量
为保证整个工程的顺利开展,根据公司下发的项目质量管理措施和实施办法。
项目部管理人员结合本工程的特点,根据自己的实践经验,从质量创优计划到施工方案的编制、技术交底的编写、每一步都有人落实到作业班组,将具体的任务下达到每一位作业人员,明确责任。
尤其是在装饰装修过程中,施工方案确定后技术员安排施工熟练的作业人员进行样板施工,项目部验收合格后给工人现场进行交底,使各参建员工充分认识到工程质量的标准及做法。
此外监理工程师对工程质量的每一个环节验收都十分谨慎和严格,每一个技术都要符合国家规范和设计要求,每个施工技术方案和施工措施方案都要经过二、三次甚至更多次提交才能通过审批。
我经常鼓励大家不要气馁,坚定信心,这个难关一定会闯过的。
只有闯过这个难关,我们今后的工作才能顺理成章。
2、明确责任,有目标、有成效的抓好安全生产
公司给项目部提出的安全目标是无重大安全事故发生,亿元产值负伤率控制在人次以下。
为了完成这一目标,项目部组建了安全管理机构并成立了安全生产领导小组,安排了专职安全管理人员,从职工进场的安全教育抓起到给每位职工进行安全技术交底、班前安全教育、每日安全隐患巡检等每一项工作逐步落实。
根据本工程专职安全管理人员少、施工场地大的特点,项目部要求所有管理人员参与安全管理。
对于危险性较大的分部分项工程施工,安全员、施工员必须同时到答现场,进行全施工过程监控,坚决做到将安全隐患消除到萌芽状态。
3、精打细算,有预测、有计划的抓好控制成本
成本是项目管理的关键性目标。
根据公司对项目部的经营管理目标,我们制定了适应本项目的成本管理制度和措施。
从工程材料的计划、采购抓起。
在大中型材料、周转材料租赁、机械设备等主控材料上,我们积极配合公司材料设备部采取“先调后购”的原则。
在零星材料的采购上,必须先由施工人员填写采购计划申请,经项目经理签字确认报公司材料设备部审批后才予以采购,我们采用“三比”原则。
对进场的材料严把价格关、质量关、验收关。
不定期的进行市场价格动向了
解,严格控制材料的价格。
项目部在劳务人员的选择上根据公司推荐的施工队伍,项目部与其进行沟通、了解施工队伍的内业技术,作业人员素质,工程业绩,劳务人员的实力等情况后报公司批准,方可签定合同进场施工。
对进场班组施工期间的过程控制,项目部坚决按照合同规定执行,由技术员、施工员、质检员、安全员分别对施工质量验收、安全考核合格后共同签认工程量任务单,以保证工程量核算的准确。
零星计时工,由用工管理人员向施工员申请后才能使用,并且要求当天发生的计时工当天进行签字确认,有效地杜绝了人工的浪费。
4、坚持“以人为本”的管理理念
做为一名项目经理,我始终坚持公司的经营策略,把“以人为本”的人性化管理理念和公司转型升级的改革方案作为工作的首要任务。
发扬“艰苦奋斗,诚信为本,质量兴企,争创一流”的企业精神。
深入工作第一线,关心工人的疾苦,耐心做好思想工作,及时协助他们解决遇到的困难。
两年来,我一是深入学习各级党组织关于党风廉政建设和党的群众路线教育实践活动的有关规定,积极开展批评和自我批评的工作作风。
二是工作中坚持以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现。
始终把管理人员和劳务作业人员的切身利益作为工作的出发点和落脚点。
五、取得的成绩
在工程施工过程中,我也做到了以当地政策为主,紧密配合当地质检站、建设单位、监理单位等职能部门工作,为聚金雅园项目一期工程建设工程赢得了甘肃省“省级文明工地”荣誉称号。
2013年度被公司授
予“先进集体”光荣称号。
施工员武小勇同志被公司评为“优秀员工”。
这些荣誉的获得离不开我们项目部每一位管理人员的智慧和努力,我可以说没有他们平时的每一滴汗水,就没有今天这样一个成绩。
这个成绩是对我工作考核的分数,我会以这个分数作为今后工作的起点,带领好项目部每一位成员,给公司创造出更多的经济效益。
六、获得的经济效益:
本工程实际成本支出约为xx元,实际成本收入约为xx元,利润约为xx元。
我们在工作中虽然自始至终坚持公司的经营策略,但在一期工程中因个人的工作能力有限,实践经验不足,没有为公司取得很好的利润。
二期工程我们再接再励,更有信心带领好每一位员工争取为公司获得更大的经济效益。
七、工作中存在的不足:
虽然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成绩,但与公司领导的要求和业主的期望相比,仍存在一些问题和差距,主要表现在:
1、平时因工作较忙,自身技术学习和业务水平还有待提高。
另外,因为有急于求成的心理,总想以最短的时间把所有的工作全部完成,特别是工程开工初期,场地布置、施工各方面的任务繁重,致使工作比较急躁,工作方法有待进一步改进,管理水平和管理艺术还需加强。
2、在政治理论学习方面有待提高,尤其是思想、作风、社交等方面还不是一个合格的项目管理者。
要从其他领导同志和员工身长吸取优点和长处,弥补自身不足。
3、领导同志自己在写两条吧,
4、对于不足本人还真没发现。
哈哈
以上是我在2013-2014年的工作情况。
由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同事们给予批评指正。
今后,我将立足本职,开拓创新,不沉溺已有的成绩,不回避现存的问题,不畏惧未来的挑战,以求真务实的工作作风为项目经理部的持续稳定发展做出自己的贡献。
为甘肃二十一冶第三建设有限公司携手共赢,健康发展而努力奋斗!同时,要对两年来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。
述职人:
2014年12月31日。