社区责任医生工作管理制度

社区卫生服务中心工作制度及服务规范第一节人员职业道德规范与行为准则一、社区卫生服务人员道德规范1.以人为本，面向社区居民，关爱重点人群，提高人群健康水平。

2.尊重服务对象的知情权、选择权和隐私权，对待服务对象不分民族、性别、职业、财产状况等，应一视同仁。

3.文明礼貌服务、举止端庄、态度和蔼、文明用语。

4.廉洁奉公、自觉遵纪守法，不以职权谋私。

5.实行保护性医疗，不泄露服务对象隐私和秘密。

6.互学互尊，团结协作，谦虚谨慎，互帮互助，共同进步。

7.精益求精，奋发进取，不断更新知识，提高业务水平。

二、社区卫生服务中心医务人员行为准则1、爱岗敬业、恪尽职守。

2、勤于学习、精益求精。

3、清廉正直、平等待人。

4、互尊互助、团结协作。

5、慎言守秘、取信病人。

6、仪表端庄、行为文明。

三、社区卫生服务中心服务承诺1、文明行医、礼貌待人，尊重病人人格，不与病人争吵。

2、不购销假冒伪劣药品，确保群众用药安全有效。

3、不推诿病人，做到首诊负责制。

4、着装规范，挂牌上岗，文明用语，微笑服务，有问必答。

5、合理用药，合理检查，公开收费标准，不乱收费。

6、免费测量血压，免费提供健康教育处方，免费举办健康教育讲座。

7、对残疾人及老年人优先就诊，优先出诊，优先建立家庭病床。

第二节社区卫生服务中心(站)人员岗位责任制度一、社区卫生服务中心(站)主任岗位职责1.在政府和卫生行政部门领导下，以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的，认真落实上级下达的各项卫生工作任务，做好社区卫生服务中心(站)的行政业务工作。

2.组织制定中心(站)发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。

3.开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点，关爱人的生命全过程，集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的综合性社区卫生服务。

4.根据可持续发展需要，重视人力资源管理，加强人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心(站)工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。

社区卫生服务中心工作制度与人员岗位职责社区卫生服务中心（以下简称社区卫生中心）是在社区内提供基本医疗服务和公共卫生服务的机构。

社区卫生中心的工作制度和人员岗位职责对于保障社区居民健康至关重要。

以下是社区卫生中心的工作制度和人员岗位职责的详细介绍。

一、工作制度1.工作时间：社区卫生中心的工作时间为每周五天，每天8小时，上午8点到下午5点，中午休息1小时。

需要根据实际情况安排值班和加班工作。

2.请假制度：员工请假需要提前向上级部门报备，除非特殊情况，需要提前一天请假，并且提供有效的理由。

连续请假超过三天需提供医生证明。

3.加班制度：社区卫生中心涉及到紧急的公共卫生事件或者突发状况时，员工可能需要加班工作。

加班工作需要提前协商并得到批准，加班时间将提供相应的补偿。

1.医生岗位职责：-提供常见病、多发病和慢性病的诊断、治疗和康复指导。

-组织和参与公共卫生活动，如疫苗接种、健康教育等。

-参与制定、执行社区卫生中心的医疗政策和工作规范。

-定期参加医疗培训和学术交流，提升自身医疗水平。

-协助制定公共卫生紧急事件应急预案，并在需要时参与应急工作。

2.护士岗位职责：-执行医生的医疗方案，提供基本的医疗护理和技术操作。

-负责患者的护理计划和康复指导，包括个体护理、营养指导等。

-协助医生进行慢性疾病患者的随访和管理工作。

-负责社区卫生中心的药品、器械等物资的管理和使用。

3.行政人员岗位职责：-负责社区卫生中心的日常管理和运营工作，包括人事管理、财务管理等。

-协助制定和执行工作计划和预算，并定期进行评估和优化。

-组织和推行社区卫生中心的各项政策和制度。

-协调和沟通社区卫生中心与相关政府部门和社区居民的关系。

-组织和参与卫生数据统计和监测，进行相关的数据分析和报告。

-负责社区卫生中心的健康宣传和教育活动，如讲座、展览等。

-组织和参与社区健康调查和评估工作，收集和整理相关数据。

-协助医生和护士进行患者随访和健康管理工作。

-建立和维护社区卫生中心与社区居民的良好沟通和合作关系。

社区卫生服务中心工作制度1、在卫生行政部门的领导下，实行中心主任负责制。

2、为社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等“六位一体”的服务。

3、运用适宜的中医药、西医及中西医结合技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。

4、对于疑难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。

5、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。

6、定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座，发放健康教育宣传手册。

7、开展计划生育技术服务及妇幼保健工作。

8、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的管理，对慢性非传染性疾病实行分类管理。

9、对残疾病人、偏瘫、脑血管病后遗症病人及有康复需求的人群开展康复训练及指导。

10、每三年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干预计划并组织实施。

11、对辖区内的社区卫生服务站实行对口管理，业务指导。

中心办公室工作制度1、在中心主任的领导下，负责行政管理工作，协调、沟通各部门的工作联系。

2、负责草拟、制定发展规划、年度工作计划和总结。

负责行政公文的签发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作。

3、负责安排各种会议，做好记录，并负责安排总值班。

4、认真做好上传下达，及时做好各种电话、信函、文件及领导指示的登记、传达、转办和反馈，负责处理信访工作。

5、负责做好印鉴管理、通讯联络、参观访问、对外友好交流和外宾的接待工作，并负责与社区保持联系。

6、负责人事调配、劳动工资、职工教育、职称评聘及职工退休等工作。

7、负责政治思想工作，抓好科室政治学习，做好记录。

8、加强行风建设，改善服务态度，坚持医德医风考评，考评结果装入职工个人档案，作为评先晋升的依据。

信息资料管理制度1、在中心主任领导下负责全中心计算机网络系统、信息资料收集及统计等管理工作和日常信息咨询工作，信息管理和咨询工作做到精确、及时、严谨。

2、制定居民健康档案管理使用办法，专人负责档案的管理与使用，建立健全档案资料。

社区卫生服务站工作制度全科医师岗位职责1、承担社区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治，负责现场急救与转诊。

2、负责家庭病床管理，开展上门服务。

按患者病情需要及时进行双向转诊。

3、负责高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的二、三级预防为主的社区系统管理工作。

4、联合相关部门开展社区诊断，根据本社区主要健康问题，制定和实施工作方案并进行评价，负责社区健康人群与重点人群的健康管理。

5、指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育咨询指导等社区卫生服务工作。

6、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。

7、积极开展针灸、推拿、按摩、拔火罐等中医适宜技术。

门诊工作制度1、坚持挂牌上岗，热情接待病人，详细询问病史，认真进行体格检查，耐心向病人解释病情。

2、实行无假日工作制度，双休日应安排人员值班。

3、掌握医疗原则，严格执行医疗常规，做到因病施治，科学、合理用药，不增加病人经济负担。

4、医疗文件书写规范，项目填写齐全，字迹清楚，收费合理，计价正确，做到看病有登记，取药有处方，收费有凭据，转诊有记录。

5、坚持查对制度和无菌操作，严格执行各项技术操作规范，防止各类差错事故的发生。

6、各类急救药品、器材应准备完善，放置固定位置，保持应急状态，以便患者病情变化时及时处理。

7、遇到疑难病例应及时会诊，急、重、危病人优先接诊，经初步抢救诊疗后及时护送转诊。

8、做好双向转诊的实施和登记工作。

出诊工作制度1、社区范围内实行预约出诊和急诊出诊服务，要公布热线电话，做到急诊出诊畅通、快捷，保证患者的出诊的需求。

医务人员不得以任何理由推诿居民的合理出诊要求。

2、电话呼叫出诊及上门预约出诊，应及时填写电话呼叫记录单或预约出诊记录单，内容包括：呼叫时间、呼叫人姓名、性别、年龄、出诊服务内容、联系电话、家庭住址、出诊时间、记录医师姓名及执行医师或护师签字。

3、接到急诊出诊请求后，医务人员应尽快前往患者家中进行诊疗。

社区卫生服务中心各科室工作制度及人员岗位职责一、医务科室工作制度及人员岗位职责1.工作制度：（1）按照社区卫生服务中心的定位，负责社区的医疗服务、保健方案、教育宣传等方面的工作。

（2）制定和管理社区卫生服务中心的各类医疗规章制度。

（3）开展常见病、多发病诊治和疑难病症会诊，对社区居民进行医疗教育及健康咨询。

（4）落实医院转诊、转院等医疗协调工作，做好外地来京人员的医疗救助工作。

（5）根据中央、市、区、街道及上级卫生管理部门的有关要求，协调组织本单位的医学会议、讲座及技术培训。

（6）掌握相关政策法规，并及时更新本单位的医学信息。

2.人员岗位职责：（1）医生：开展社区卫生服务中心所规定专科的工作，并能够做到常见病和常见急危重症的诊治。

（2）药剂师：负责调配药品，按照处方配药，做好药品管理。

（3）技师：负责医疗技术服务工作，开展各项检查、诊断及治疗。

（4）保健专员：负责各类健康保健检查及健康指导、宣传等工作。

（5）护士：负责护理工作，协助医生进行诊治、治疗工作。

二、公共卫生科室工作制度及人员岗位职责1.工作制度：（1）按照中央、市、区的有关规定，制定本单位的疫病防治、妇幼保健、营养保健、环境卫生等方面的工作规章制度。

（2）开展社区居民的预防保健工作，进行健康档案登记和管理工作。

（3）开展预防接种工作，负责疫苗的储存和管理。

（4）开展重大疫情应急预案，并及时汇报上级卫生部门和当地政府。

（5）负责环境卫生检查和管理工作，对摊位、商店等经营场所进行卫生检查。

2.人员岗位职责：（1）医生：开展公共卫生科室所规定专科的工作，负责传染病的诊断、治疗和防控，开展疾病预防、健康教育等工作。

（2）护士：负责传染病防治、环境卫生检查工作，参与有关健康教育宣传等工作。

（3）保健专员：负责社区居民的预防保健工作，开展健康咨询和指导等工作。

（4）营养师：负责营养保健、妇幼保健和老年人保健工作。

三、中医科室工作制度及人员岗位职责1.工作制度：（1）按照社区卫生服务中心的定位，开展中医诊疗服务；制定和管理社区卫生服务中心的中医规章制度。

社区门诊管理规章制度范本第一章总则第一条为规范社区门诊的管理工作，保障居民就医权益，提高门诊服务质量，制定本规章。

第二条本规章适用于社区门诊中的所有医务人员和患者，各项管理工作应严格执行。

第三条社区门诊应依法开展医疗服务，遵守相关法律法规，保障患者的合法权益。

第四条社区门诊应以服务为宗旨，提倡以患者为中心，做到及时、有效、安全、便捷。

第五条社区门诊应加强卫生管理，保障医院环境的清洁和卫生，确保患者就医过程中的安全。

第六条社区门诊应加强队伍建设，提高医务人员的服务意识和职业素养，不断提升服务水平。

第七条社区门诊应加强宣传教育工作，提高患者对门诊服务的了解和认同，增强社区医疗服务的公信力。

第八条社区门诊应保护患者隐私，严格保护患者个人信息的安全，不得泄露患者隐私。

第二章医疗服务管理第九条社区门诊应建立完善的医疗服务管理制度，明确医生执业范围和规定，规范医疗操作流程。

第十条医生必须具有相应的执业资格，遵纪守法，严格遵守诊疗程序和操作规范，确保医疗质量。

第十一条医生应认真完成病历记录工作，确保医疗过程的可追溯性和诊疗质量。

第十二条医生应加强对患者的健康教育，提供专业指导和建议，帮助患者科学用药，提高治疗效果。

第十三条医生应尊重患者的权利，如实告知患者病情及治疗方案，尊重患者的意愿，维护患者的合法权益。

第十四条医生应端正医德，遵守医德规范，保持良好的职业操守，不得违规行医或违法行为。

第三章医疗设备管理第十五条社区门诊应建立健全的医疗设备管理制度，定期进行设备检测和维护，确保设备安全可靠。

第十六条医疗设备使用人员必须经过专业培训，持证上岗，严格遵守设备使用规范，确保设备正常运行。

第十七条医疗设备使用人员应定期检查设备情况，做好日常保养工作，及时发现并处理设备故障。

第十八条医疗设备使用人员应加强设备使用过程中的安全管理，确保操作规范，杜绝发生医疗事故。

第四章药品管理第十九条社区门诊应建立健全的药品管理制度，选用符合国家标准的药品，确保药品质量安全。

社区卫生服务中心工作制度1、在科主任的领导下，在上级主管部门的业务指导下，完成社区居民和____单位的传染病预防、控制、管理工作。

2、协助有关部门建立健全预防保健卫生防病网，____培训提高基层卫生技术人员的卫生防病知识与技能。

3、建立中心健康教育网络，开展多种形式的社区健康促进和健康教育工作。

4、积极开展、督促、检查、指导本中心和社区的爱国卫生运动。

5、担任本中心和社区的多发病、传染病的预防工作。

做好疫情报告统计、阶段性分析和传染病的消毒隔离技术指导工作。

6、认真完成各项计划免疫工作指标，预防儿童传染病的发生，降低社区传染病发病率。

作好流动人口和非计划免疫接种工作。

7、指导并担任本中心和社区的妇幼保健工作，做好计划生育宣传，咨询、技术指导和妇女病、儿童病的普查、普治工作。

8、做好社区内____单位(托幼、学校、工矿企事业、工地等)的卫生防病宣传、传染病管理工作。

9、完成上级交办的其它工作。

社区卫生服务中心工作制度（2）社区卫生服务中心是指为居住在社区的居民提供基本医疗、预防保健和康复服务的医疗机构。

严格规范的工作制度对于社区卫生服务中心的正常运行起着重要的作用。

下面是社区卫生服务中心工作制度的一些要点，对工作内容、工作流程和工作纪律进行详细规定，以保证卫生服务的质量和效率。

一、工作内容1.基本医疗服务：社区卫生服务中心为居民提供常见病、多发病和慢性病的基本诊疗服务，包括临床诊断、药物治疗、处方开具和疾病预防指导等。

2.健康教育和宣传：社区卫生服务中心负责开展健康教育和宣传活动，向居民提供健康知识、预防保健知识和疾病防控指导等。

3.健康档案管理：社区卫生服务中心负责居民的健康档案管理工作，包括建档、维护档案、归档和档案查询等。

4.卫生监督和卫生事件应急处理：社区卫生服务中心负责对社区卫生环境进行监督，及时发现和处置卫生问题，并组织应急处理卫生事件。

二、工作流程1.接待病人：社区卫生服务中心设立接待窗口，待诊病人按照排队顺序进行接待，医生根据病情进行诊断和治疗，并开具必要的处方。

社区卫生服务中心工作制度1、在卫生行政部门的领导下，实行中心主任负责制。

2、为社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等“六位一体”的服务。

3、运用适宜的中医药、西医及中西医结合技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。

4、对于疑难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。

5、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。

6、定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座，发放健康教育宣传手册。

7、开展计划生育技术服务及妇幼保健工作。

8、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的管理，对慢性非传染性疾病实行分类管理。

9、对残疾病人、偏瘫、脑血管病后遗症病人及有康复需求的人群开展康复训练及指导。

10、每三年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干预计划并组织实施。

11、对辖区内的社区卫生服务站实行对口管理，业务指导。

中心办公室工作制度1、在中心主任的领导下，负责行政管理工作，协调、沟通各部门的工作联系。

2、负责草拟、制定发展规划、年度工作计划和总结。

负责行政公文的签发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作。

3、负责安排各种会议，做好记录，并负责安排总值班。

4、认真做好上传下达，及时做好各种电话、信函、文件及领导指示的登记、传达、转办和反馈，负责处理信访工作。

5、负责做好印鉴管理、通讯联络、参观访问、对外友好交流和外宾的接待工作，并负责与社区保持联系。

6、负责人事调配、劳动工资、职工教育、职称评聘及职工退休等工作。

7、负责政治思想工作，抓好科室政治学习，做好记录。

8、加强行风建设，改善服务态度，坚持医德医风考评，考评结果装入职工个人档案，作为评先晋升的依据。

信息资料管理制度1、在中心主任领导下负责全中心计算机网络系统、信息资料收集及统计等管理工作和日常信息咨询工作，信息管理和咨询工作做到精确、及时、严谨。

2、制定居民健康档案管理使用办法，专人负责档案的管理与使用，建立健全档案资料。

社区卫生服务中心工作制度范本第一章总则第一条为规范社区卫生服务中心的工作行为，提高服务质量，保障居民的健康权益，特制订本制度。

第二条社区卫生服务中心是为居民提供基本医疗卫生服务的机构，其工作人员应本着为居民服务的宗旨，保证居民的身体健康和生命安全。

第三条社区卫生服务中心的工作制度包括岗位职责、工作规范、工作时间、考勤管理、奖励和处罚、纪律要求等方面的内容。

第四条社区卫生服务中心的工作制度适用于全体工作人员，包括医生、护士、行政人员等。

第五条社区卫生服务中心应根据实际情况制定并不断完善工作制度，以适应不断变化的工作需求和居民的需求。

第二章岗位职责第六条医生职责：1.负责为居民提供医疗诊断、治疗和健康指导。

2.负责开展健康教育活动，提高居民的健康意识和健康素养。

3.负责协调社区卫生服务工作，确保服务的连续性和稳定性。

4.负责统筹协调社区卫生服务资源，提高工作效率和服务质量。

第七条护士职责：1.负责为居民提供基本护理服务，协助医生开展医疗工作。

2.负责做好医疗器械和药品的管理和维护工作，确保安全使用。

3.负责协助医生开展健康教育工作，提高居民的健康意识和自我保健能力。

4.负责对居民进行健康体检和疫苗接种等工作，做好相关记录和报告。

第八条行政人员职责：1.负责社区卫生服务中心的日常行政管理工作，包括人员安排、资料整理等。

2.负责与其他相关部门的协调和沟通，确保工作的顺畅进行。

3.负责社区卫生服务中心的宣传工作，提高社区居民对卫生服务中心的认知和信任度。

4.负责制定和组织实施社区卫生服务中心的年度工作计划和预算。

第三章工作规范第九条社区卫生服务中心的工作人员应本着敬业、责任、诚信、乐于助人的原则，对待居民要友善、耐心和细致。

第十条社区卫生服务中心的工作人员应保持良好的职业形象，遵守职业道德规范，不得有侮辱、虐待、诈骗等行为。

第十一条社区卫生服务中心的工作人员应按照医疗操作规范进行工作，保证医疗安全和居民的健康权益。

社区卫生服务中心村医管理规定为强化村医执业管理，规范服务行为，健全培养培训制度，提高乡村医生服务水平，为农村居民提供安全有效、方便价廉的基本医疗和基本公共卫生服务，经研究，现就进一步加强村医管理规定如下:
一、加强村医准入管理，取得执业医师、执业助理医师、执业护士资格或者农村医学专业定向委培学生四种情况之一者方可从事村医工作，村医招聘时本着公平公开公正的原则，按照笔试、面试、体检、个人申请、组织审批的程序进行。

新招聘的村医必须无条件服从中心防保科安排，到需要的村卫生室或家庭医生工作室参加工作。

二、对现有村医实行动态管理，根据工作需要，让村医在村卫生室和村卫生室、村卫生室和家庭医生工作室、村卫生室和中心（含曹王下诊点）相关科室之间合理调配。

凡是不服从调配者先给予诫勉谈话，根据诫勉谈话的期限，从截止日起按天全额扣除基本补助（含保险）直到服从调配为止。

三、因疫情防控需要，不定期抽调村医参加疫情防控工作，包括卡口、汽车站、隔离酒店、预检分诊、核酸采集、疫苗接种等，村医须服从安排，有特殊情况要经过防保科长和分管领导同意。

参加疫情防控工作待遇视同本中心职工，无故不参加疫情防控根据造成影响的大小给予500-1000的经济处罚，在下个月工资中扣除。

三次及以上不服从疫情防控工作安排可停发基本补助（含保险）。

四、农村医学专业定向委培村医必须按照规定时间参加国家或乡村执业助理医师资格考试，毕业后有两年机会，第二年不通过者从次年起停发
生活补贴，第三年不通过者从次年起停发岗位津贴，第四年不通过者从次年起停发基本补助（含保险）。

取得执业资格后恢复补助标准，但所扣补助（含保险）不予补发。

若毕业后两年内不能取得国家或乡村执业助理医师资格，院方可随时解除聘用合同。

社区卫生服务站工作制度社区卫生服务站是我国基层医疗卫生服务体系的重要组成部分，为居民提供基本医疗卫生服务。

为了保证社区卫生服务站的正常运行和提高服务质量，需要建立一套科学合理的工作制度。

本文将就社区卫生服务站的工作制度进行详细介绍。

一、人员管理制度1. 人员编制：社区卫生服务站应按照规定人员数量组建医疗团队，包括主任医师、副主任医师、执业医师、护士等，确保人员编制满足服务需求。

2. 人员招聘：社区卫生服务站招聘人员应按照国家有关规定进行，对应聘人员进行面试和考核，选拔合适的人才。

3. 人员培训：社区卫生服务站应定期组织医疗技术培训和业务培训，提高医务人员的专业水平和服务质量。

二、服务流程管理制度1. 就诊流程：社区卫生服务站应明确就诊流程，包括患者挂号、医生接诊、体检检查、化验检查、开药处方、缴费结算等环节，确保服务高效顺畅。

2. 诊疗记录：社区卫生服务站应建立完善的患者诊疗记录系统，记录患者病情、诊断、治疗方案等信息，便于医生之间的沟通和病情掌握。

三、药品管理制度1. 药品采购：社区卫生服务站应按照国家有关规定进行药品采购，确保药品的质量和安全。

2. 药品储存：社区卫生服务站应建立药品储存管理制度，包括药品分类储存、定期检查药品保质期、避免药品过期等，保证药品的有效性和安全性。

3. 药品发放：社区卫生服务站应按照医生开具的处方进行药品发放，确保药品的合理用药。

四、医疗设备管理制度1. 设备购置：社区卫生服务站应根据服务需求和经济条件，购置必要的医疗设备，确保设备的质量和可靠性。

2. 设备维护：社区卫生服务站应定期对医疗设备进行维护和保养，确保设备的良好状态。

3. 设备使用：社区卫生服务站应建立设备使用制度，规定设备的操作流程和使用注意事项，确保设备的正确有效使用。

五、医疗质量管理制度1. 医疗事故报告：社区卫生服务站应建立医疗事故报告制度，发生医疗事故后及时报告，及时总结教训，采取相应的措施进行改进。

社区卫生服务站规章制度社区卫生服务站是提供基层医疗服务的重要机构，为广大社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导等六位一体的社区卫生服务。

为了确保社区卫生服务站的正常运行，提高服务质量，制定合理的规章制度至关重要。

一、社区卫生服务站站长责任制社区卫生服务站实行站长负责制，站长负责全面工作。

站长应具备较强的组织管理能力、业务能力和沟通协调能力。

其主要职责如下：1. 制定社区卫生服务站的工作计划并组织实施，确保各项工作有序推进。

2. 安排责任医生、协管医生的日常工作并进行管理考核，确保医疗服务质量。

3. 负责健康教育工作，提高社区居民的健康意识。

4. 完成疾控、卫生监督、妇幼保健工作任务，确保社区居民的健康安全。

5. 收集和整理社区卫生服务各项档案资料，便于查阅和管理。

二、社区卫生服务站职责社区卫生服务站承担辖区公共卫生和基本医疗服务，其主要职责如下：1. 提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导等六位一体的社区卫生服务。

2. 制定辖区年度公共卫生工作计划并组织实施，建立健全公共卫生各项管理制度和工作制度。

3. 协助社区卫生服务中心和社区责任医生开展公共卫生服务，确保服务质量。

4. 完成社区卫生服务中心交办的其他各项工作任务，积极配合各项政策的落实。

三、社区责任医生制度社区责任医生负责居民的医疗服务和健康管理，其主要职责如下：1. 为居民提供基本的医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗、护理和大医院诊断明确的慢性病治疗。

2. 开展家庭医疗服务，如社区家庭出诊、家庭护理等。

3. 实施转诊服务，与上级医院保持密切沟通，为患者提供更好的治疗条件。

4. 开展残疾康复指导训练医疗服务，帮助残疾人提高生活质量。

5. 负责居民的健康教育和健康促进工作，提高居民的健康素养。

四、药品和医疗设备管理社区卫生服务站应建立健全药品和医疗设备管理制度，确保药品和医疗设备的安全、有效、合规使用。

社区医生工作制度为了加强乡村医生一体化管理，保证我市乡村医生一体化管理工作能正常、有序、高效的运作，依据《____市规范乡村卫生室创建活动____》(杭卫发【____】____号)文件精神和省市乡村医生绩效考核意见，特制定临安市乡村医生工作制度。

一、基本医疗工作1、按照村卫生室(卫生服务站)的设置要求和聘用人员的执业资格依法规范开展各类基本医疗工作并与《医疗执业许可证》中的诊疗项目相符，病人就诊时门诊病历、处方、日志登记和书写符合医疗文书的规范要求，对危、重、急病人的处理要做好充分的知情告知，对可预见严重情况发生的要及时转诊并做好转诊记录。

2、要有安全防范措施，对不在本卫生室(站)就诊的外配治疗用药原则上不能给予治疗处理，遇特殊情况的必须加以说明并征得病人同意后签字。

村卫生室(站)一律不得出诊到家庭进行输液或伤情清创缝合处理，对就地发生的危、重、急病人需现场抢救的，在按规范急救程序简单处置后立即转送上级医疗机构，不得擅自留观，事后补写急救记录。

3、村卫生室(站)要严格做好一次性医疗物品、医疗废弃物、消毒隔离(紫外线、高压灭菌锅、污物桶)的使用情况记录。

对对医疗行为服务过程中产生的医疗性废弃物必须定期运送至卫生院集中处置，不得自行处理或出售，每年与卫生院签订医疗废弃物处置协议书并按协议内容严格执行。

4、熟悉和掌握国家基本药物用药目录，掌握对基本药物的应用(包括药理作用、不良反应、适应症、剂量和用法)。

对抗生素、糖皮质激素、生物制品必须严格掌握适应症和用药剂量，不得滥用，处方中用药要与疾病相符并按农保规定病种用药量比，不得超量用药。

除药品零利率外的治疗性费用必须严格按照省市物价部门规定的统一收费标准执行，不得随意乱收。

5、遵守劳动纪律，工作时间必须公示，上班时间穿戴工作乙卯并佩证，对____人以上的社区卫生服务站要合理安排好上班与休息时间并有交接班记录。

对一人一室的村卫生室人员在休息时需要在醒目处告示休息时间和联系电话，工作人员在休息时间连续三天以上的(包括三天)必须向卫生院负责分管人员请示后方可休息。

社区卫生与社会责任管理制度第一章总则第一条为了规范社区卫生服务的管理，提高服务质量和效率，加强医院与社区的合作，推动社会责任的履行，订立本管理制度。

第二条本管理制度适用于本医院的社区卫生服务，包含社区卫生门诊、家庭医生签约服务等。

第三条本管理制度的目标是为患者供应优质的社区卫生服务，强化医院的社会责任意识。

第二章社区卫生服务流程第四条社区卫生服务的流程包含以下几个环节：1.患者来院登记，供应有效身份证明；2.患者进行初步健康检查，包含测量血压、体温等；3.医生进行健康评估，并开立处方（如有需要）；4.药师进行药品发放和引导；5.医生进行复诊评估，并依据需要进行转诊。

第五条社区卫生服务的流程应当确保患者的隐私和个人信息安全。

第六条医生和其他卫生服务人员应当依照规定的流程和操作要求进行社区卫生服务。

第三章医务人员要求第七条医务人员应当具备以下要求：1.具备相关医学知识和执业本领；2.具备良好的沟通本领和责任心；3.遵守职业道德和医疗纪律；4.守法行医，严禁违规收费、过度治疗等行为；5.不得泄露患者的隐私和个人信息。

第八条医务人员应当定期参加培训，提高专业技术水平和服务质量。

第四章社会责任意识第九条医院应当树立和践行社会责任意识，乐观参加社区卫生服务和社会公益活动。

第十条医院应当建立与相关社区卫生服务机构和社会组织的合作机制，共同提升社区卫生服务水平。

第十一条医院应当定期开展社区卫生宣传活动，提高社区居民的健康意识和健康素养。

第五章服务质量监督第十二条医院应当建立健全服务质量监督机制，保障社区卫生服务的质量。

第十三条社区卫生服务的质量监督重要包含以下几个方面：1.患者满意度调查；2.定期对医务人员进行绩效考核；3.监督社区卫生服务的操作流程；4.接受社会监督，及时处理投诉和看法。

第十四条患者对社区卫生服务的投诉和看法应当及时处理，并回应患者的合理需求。

第六章管理要求第十五条医院应当建立健全社区卫生服务管理制度，明确责任分工，提高管理效能。

社区卫生服务中心医疗安全管理制度范文1、医务人员必须工作严谨，认真负责，精力集中，坚守工作岗位。

2、认真执行各项规章制度及诊疗规范，严格交接班制度。

3、为增强医疗安全意识，医务人员须按时参加全员医疗安全培训。

严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规，作到依法执业，行为规范。

4、医务人员坚持"三基三严"及继教培训工作，将考核成绩记入个人技术档案，作为晋级职称评定及工作能力考核依据。

5、新进医务人员要进行严格的岗前质量教育，经考核合格后方能上岗。

6、各科室根据每月进行的医疗质量考核、评价、总结，作出自查缺陷报告，提出整改措施，严防医疗缺陷发生。

7、各科室须建立医疗缺陷登记本，针对发生的医疗缺陷，科主任应及时向医务部报告，认真作好调查核实工作。

8、发生缺陷后，要积极采取有效措施，避免和减轻对患者身体健康的损害，防止损害后果扩大。

9、对已发生的医疗缺陷，应组织医疗安全委员会成员及科室相关人员进行讨论，分析原因，总结经验教训，提出预防措施及处理意见。

10、发生医疗缺陷的科室或个人不按规定上报，有意隐瞒，一经发现将按规定严肃处理。

11、医院开展医疗缺陷管理，定期统计、分析医疗缺陷，改进工作，提高医疗质量。

社区卫生服务中心医疗安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为了保障社区卫生服务中心的医疗安全，提高医疗服务质量，确保居民的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规的要求，制定本制度。

第二条社区卫生服务中心的医疗安全管理工作以预防为主，综合治理为重点，依法运行，强化责任追究，以达到保护患者和医务人员的共同利益。

第三条医疗安全管理是社区卫生服务中心的基本工作内容，是全体医务人员必须遵循的基本原则。

第二章组织管理第四条社区卫生服务中心设立专门机构负责医疗安全管理工作，该机构由医务人员、护理人员和管理人员组成，其中包括医疗安全管理委员会、医疗安全管理办公室等。

第五条医疗安全管理委员会是社区卫生服务中心医疗安全管理的决策机构，由医务人员和管理人员组成，负责制定医疗安全管理政策、规划和目标，并监督执行。

一、总则为加强社区卫生人员管理，提高社区卫生服务水平，保障社区居民健康，根据国家有关法律法规和社区卫生服务实际情况，特制定本制度。

二、人员配备1. 社区卫生服务站应配备一定数量的社区卫生人员，包括医生、护士、公共卫生人员等，满足社区居民基本医疗卫生需求。

2. 社区卫生人员应具备相应的学历、职称、执业资格，有良好的职业道德和业务水平。

三、岗位职责1. 社区卫生人员应认真执行国家和地方的卫生法律法规，严格遵守医疗技术操作规范。

2. 社区卫生人员应负责社区居民的基本医疗、预防保健、健康教育、计划生育指导等工作。

3. 社区卫生人员应定期对社区居民进行健康检查，了解居民健康状况，提供针对性的健康咨询服务。

4. 社区卫生人员应积极开展家庭医生签约服务，为签约居民提供个性化健康管理服务。

5. 社区卫生人员应协助上级医疗机构做好转诊工作，确保患者得到及时、有效的救治。

四、培训与考核1. 社区卫生服务站应定期组织社区卫生人员进行业务培训，提高其业务水平和服务能力。

2. 社区卫生人员应参加国家和地方举办的各类培训，不断更新知识，提高综合素质。

3. 社区卫生服务站应建立考核制度，对社区卫生人员的工作业绩、服务质量、职业道德等方面进行考核。

五、工作纪律1. 社区卫生人员应严格遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。

2. 社区卫生人员应保持良好的医德医风，不得利用职务之便谋取私利。

3. 社区卫生人员应尊重患者隐私，保护患者个人信息。

4. 社区卫生人员应积极参加社区卫生服务站组织的各项活动，增强团队凝聚力。

六、奖惩制度1. 对工作表现突出、成绩显著的社区卫生人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反工作纪律、服务质量不高的社区卫生人员，给予批评教育或处罚。

3. 对严重违反国家法律法规、职业道德的社区卫生人员，依法予以处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由社区卫生服务站负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

社区医生工作制度一、前言随着社会的发展和人口的增加，社区医疗服务的需求日益增长。

社区医生是基层医疗卫生服务的重要组成部分，负责居民的基本医疗服务和健康管理工作。

为了规范社区医生的工作，保障居民的医疗需求和健康权益，制定和完善社区医生工作制度是非常必要的。

二、工作内容社区医生的工作内容主要包括以下几个方面：1. 基本医疗服务：社区医生负责提供基本的医疗服务，包括诊断、治疗、处方、注射、护理等工作。

他们应具备一定的医学知识和技术能力，能够满足常见病、多发病的就诊需求。

2. 健康管理：社区医生应负责居民的健康管理工作，包括健康档案的建立和管理、健康教育的开展、慢性病的管理等。

他们需要对不同年龄段、不同健康状况的居民进行健康评估和指导，帮助居民养成健康的生活习惯。

3. 疾病预防与控制：社区医生应积极参与疾病预防与控制工作，包括疫苗接种、传染病监测与报告、疾病防治宣传等。

他们需要及时发现、报告和处理疫情和疾病的爆发，保障居民的健康安全。

4. 医疗卫生救助：社区医生应配合相关部门，开展医疗卫生救助工作。

他们需要对经济困难的居民提供优质的医疗服务，缓解他们的就医压力，保障他们的基本医疗权益。

三、工作时间社区医生的工作时间应根据居民的需求和医疗服务的实际情况进行合理安排。

一般情况下，社区医生应保证每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间可以根据实际需要进行调整。

在特殊情况下，如疫情发生、突发事件等，社区医生应配合相关部门组织临时工作，并确保居民的医疗需求得到满足。

四、工作制度1. 职业素养：社区医生应具备良好的职业素养，以患者为中心，尊重患者的权益和个人隐私，保持良好的医疗纪律和职业操守。

2. 工作纪律：社区医生应严格遵守工作纪律，按规定的工作时间履行工作职责，不得迟到早退，不得擅离岗位，不得随意改变工作安排。

如有特殊情况需要请假，应提前向上级主管部门请假并获得批准。

3. 科学管理：社区医生应按照社区卫生服务中心的管理要求，落实工作制度，参加规定的培训和考核，提升自己的医学水平和业务能力。