晋升领班申请书范文

晋升领班自荐书模板【三篇】范文第一章尊敬的公司领导！我叫XXX。

我于今年8月24日加入我们公司，成为客户服务部的一员。

从10月3日起，我一直担任客户服务部的接待领班。

现在我申请当工头。

在我加入金碧物业的三个月里，我从一个普通的新员工变成了一名参与前台日常工作的经理。

在担任领班期间，通过公司的培训和领导培训，我认真工作，吃苦耐劳，吃苦耐劳，带领接待员积极配合开业前后的工作，及时完成领导安排的各项工作，并贡献我的微博，提高接待员的礼仪素质。

在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识都有了很大的提高，谦虚的学习和踏实的工作态度得到了同事们的认可和肯定。

感谢各位领导对我的信任和培养，感谢各位同事对我工作的支持和帮助。

工作期间，本人工作认真、细致，具有较强的责任心和主动性，勤奋不懈，工作热情十足；性格开朗，愿意与人沟通，良好的沟通技巧，较强的团队合作能力；责任心强，按时完成领导安排的工作，与公司同事合作，相处融洽，配合各部门负责人顺利完成工作；积极学习新知识、新技能，注重自我发展和进步。

从10月3日起，我开始担任代理领班。

因此，我可以很容易地熟悉公司的工作，并且在很短的时间内熟悉公司的基本情况和相关工作，所以我可以立即进入工作岗位。

工作总结如下：1、接待员每日晨会、各岗位人员安排、样板间及综合楼接待工作检查、定点定时签到、接待员就餐安排等；2、协助王经理每周进行接待员培训和周工作总结会，主持并记录“会议纪要”，每周五打扫接待员的安排等；3.每月月底整理日常工作记录表，准备下个月的记录表和培训资料；协助经理完成下个月接待员的工作；4.协助经理完成接待员的日常工作，处理日常接待工作。

在工作中，我勤奋踏实，赢得了部门同事的认可。

当然，我在工作中也犯了一些小错误和小问题。

就连部门经理也向我指出，这促进了我工作的成熟。

如果说我只是从介绍中了解了公司，而我对公司的了解只是表面的，那么随着时间的推移，我对公司的了解也会越来越深。

第一篇职级晋升报告尊敬的公司领导:您好！时间飞快，从年进入**公司，到现在已经快 4 年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。

每次见到您以及其他同事忙碌的身影，对**公司这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。

我坚信**公司未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在**公司提供的良好职业发展平台上有所成绩。

我很荣幸能够加入**公司这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。

我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。

回想当初，看着那些比我先后加入或者同时期加入公司的同事们不断消失的身影及公司困难发不出工资时等等情况，我也会产生徘徊观望的思想，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我重整信心重新融入**公司。

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。

我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向人事部经理（正处级）这项职务（职级）发展。

良禽择木而栖,人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。

如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的上级领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

提出这样的升级要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升级要求，我诚恳的希望您能提出诚恳的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

晋升领班申请书范文（精选6篇）晋升领班范文篇1尊敬的：从进入公司工作，到今天己经有5个多月了，根据公司的，和我个人的能力。

现申请转为公司正式员工。

5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，认真及时做好布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。

在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。

当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的能力得到明显提高。

在此，我要特地感谢部门的和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这5个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，(填写工作内容)，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果1.根据公司人力资源规划，协助人事主管建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;2.定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给;3.运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位;5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;6.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;7.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;8.负责新员工入职工作，办理相关入职手续;9.协助年会筹备工作;10.对管理资料制度进行了整体优化，并完善细节;并提出具体的执行，效果明显。

这是我的第二份工作，我相信，只要付出，就会有收获!这5个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

客房部领班申请书6篇第1篇示例：尊敬的XXX公司领导：您好！我是XXX，客房部的一名员工，现在向您提出申请，希望能够升任为客房部领班。

我在客房部工作已经XX年了，对于客房部的管理工作有着丰富的经验。

我从最基础的客房清洁工作做起，通过自己不懈的努力和学习，逐渐提升到了现在的岗位。

在过去的工作中，我始终保持着敬业精神，对待工作认真负责，受到了同事和领导的一致好评。

我热爱这个岗位，希望能够在这个行业中不断成长和进步。

我有着良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调处理客房部的工作，解决工作中的问题。

我注重团队建设和员工培训，希望能够将团队凝聚起来，共同为酒店的发展贡献自己的力量。

我对这个职位充满信心，相信我有能力胜任客房部领班的工作。

我会不断努力学习和提升自己，为公司的发展贡献力量。

我希望领导能够给我这个机会，让我能够为公司贡献自己的才华，实现自己的职业目标。

再次感谢领导能够花时间阅读我的申请书。

如果有机会，我会倍加珍惜，努力工作，成为公司的一名优秀员工。

期待领导的答复！谢谢！第2篇示例：尊敬的领导：本人谨以此函申请客房部领班一职，希望能够为贵公司的发展贡献自己的一份力量。

本人在客房部工作多年，具备丰富的管理经验和专业知识。

通过多次实操，本人深谙客房部工作的各个环节和流程，能够熟练处理日常工作中可能出现的各种问题和突发情况。

在工作中，本人注重团队合作，能够有效地带领团队成员，协调各方资源，确保工作任务的顺利完成。

本人具备良好的沟通能力和服务意识。

在与客人、同事和上级交流中，本人能够准确表达自己的观点和意见，听取他人的建议，并能够妥善解决问题。

在为客人提供服务的过程中，本人始终以客户至上的原则，积极主动地为客人提供周到细致的服务，赢得了客人的认可和好评。

本人具备良好的学习和适应能力。

对于新的工作内容和要求，本人能够迅速理解并应用到实际工作中，不断学习和提升自己的专业技能和管理能力。

对于工作中可能出现的变化和挑战，本人能够保持乐观积极的态度，灵活应对，不断追求进步和突破。

领班晋升自荐书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2023年晋升申请书模板八篇晋升申请书篇1尊敬的领导：您好！白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。

自进单位以来，我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队，从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员，从开始的对工作任务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。

每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。

我很欣赏单位的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。

随着我单位的不断发展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。

也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。

我坚信：只要付出，就会有收获！如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为单位创造更多有利的价值。

如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请单位放心，如果单位不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。

申请人：__xx月x日晋升申请书篇2公司领导：您好!我是__________部门________，进入公司工作至今已有四年多时间，在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟悉、熟练的过程。

在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。

晋升服装领班申请书晋升服装领班申请书范文（精选6篇）在市场经济发展迅速的今天，用到申请书的地方很多，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。

大家知道申请书的格式吗？下面是小编为大家整理的晋升服装领班申请书范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

晋升服装领班申请书范文（精选6篇）1敬爱的领导：我叫XXX，于20xx年XX月XX日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;用心学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是思考得更全面，杜绝类似失误发生。

在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时光的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。

在公司的领导下，我会更加严格要求自我，在作好本职工作的同时，用心团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我必须会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的期望成为一名正式陈列人员，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。

此致敬礼!申请人：20xx年XX月XX日晋升服装领班申请书范文（精选6篇）2尊敬的领导：你们好，我叫XX，于20xx年7月1日进入XX肥业，根据公司的需要，担任业务员一职，20xx年7月至20xx年3月为普通业务员，20xx年3月至9月20日担任初级纵队长，负责濉溪市场。

餐饮服务员晋升领班的申请书餐饮服务员晋升领班的申请书1尊敬的店领导：您好！本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。

得更大的进步。

根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。

因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20__年10月起，转正工资调整为____元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的`进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，酒店的美好明天更辉煌。

在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致敬礼申请人：___20__年__月__日餐饮服务员晋升领班的申请书2尊敬的领导：我于20__年2月16日进入公司入职培训。

在公司领导的亲切关怀下、在___老师的精心教导下、在各位同事员工的热情帮助下，我以优异的成绩完成了军训和入职培训考试，并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。

作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在这段充满新奇和汗水的日子里，使我无论在思想境界，还是在业务素质上都得到了很大的进步与提高。

接待员的`工作，简简单单，却是实实在在的。

我们工作的好坏直接形成了客户对我们公司的第一印象。

军训和礼仪培训，让我们从态度上、行动和方法上养成遵守纪律，服从命令，满意客户的习惯。

晋升申请书集锦5篇晋升申请书篇1上级领导，主管部门：本人于xx年到xx年在吉林化工学校石油炼制专业学习，系统地把握了《炼油工艺学》《炼油过程与设备》《电工学》《化工机械》《仪表自动化》等专业学问。

参与工作后，在仪表车间工作，在这段时间里，我理论联系实际，刻苦钻研技术。

不久，就成了业务骨干。

后来，我又到吉林高校应用电子技术专业函授学习三年，获得大专文凭。

于1996年获得助理工程师资格。

xx年，公司成立排水车间，我又被调到排水车间任技术员，在排水车间工作的几年中，我一面努力工作，一面刻苦学习污水处理专业技术，经过艰苦努力我把握了《废水的物理处理技术》《废水的化学处理技术》和《废水的生物处理技术》通过刻苦的学习与探究，为车间制定编写了《污水处理的工艺原理与过程》《污水处理设备操作法》《应急事故处理预案》和《开停工方案》。

为车间职工学习业务学问供应了关心，为车间平稳生产运行供应了技术根据。

被公司任命为车间副主任、主任工程师。

XX年公司投建150m3/h污水处理装置，我有幸被调到工程指挥部工作，负责现场工艺协调和设备安装协调工作，在这段时间我勤勤恳恳，踏实工作，发觉并改正设计错误6项，在施工过程中，提出设计变更56项。

避开了工程建设消失错误，给公司造成损失。

经过艰苦努力顺当地完成了工程施工任务，使污水处理装置圆满竣工，顺当投产。

经过多年的学习和实践，我以把握了废水处理的专业技术，能够在生产运行中找出不平稳的因素，并精确准时地作出调整，指导生产平稳运行。

同时，也具备了培育专业人才的力量，多次组织业务学问培训，向大家讲解业务学问。

我从业务素养、管理力量等各方面考虑已具备晋升工程师的条件，所以，向组织申请晋升工程师技术职务。

请组织审定。

晋升申请书篇2敬重的领导：我叫xxx，于20xx年xx月xx日进入领跑公司，依据公司的需要，目前担当实习陈设员一职，负责抚顺中兴彪马陈设工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步。

升职申请书范文集锦十篇升职申请书篇1尊敬的我园领导您好!我是__x，于10月16号入职，成为管理部成员之一，在餐饮部前台宴会组工作至今。

现提出申请，希望能正式成为前台领班。

这段时间里面。

在入职的这近2年里，我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领实习生积极配合部门领导的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力，在此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。

我自进入以来，曾在获得“年度先进工作者”的荣誉称号;在年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉;同年，在年终餐饮部优秀员工评比中荣获“优秀员工”称号。

因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。

当然了。

我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负领导对我的期望。

我自己在此提出申请，希望自己能够正式被任命为前台领班。

恳请领导予以批准!申请人：__x__年__月__日升职申请书篇2尊敬的领导：我叫__X，于____年__月__日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。

关于升职申请书模板9篇升职申请书篇1尊敬的我园领导您好！我是__x，于10月16号入职，成为管理部成员之一，在餐饮部前台宴会组工作至今。

现提出申请，希望能正式成为前台领班。

在入职的这近5年里，我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领实习生积极配合部门领导的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力，在此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。

在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。

在工作期间积累了很多对客人服务的常识和经验，专业技能不断提高，工作中细心服务，团结同事，工作之余热心帮助同事，在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用，带领每一任实习生都不厌其烦的、细心的告诉，在领班缺少期间还能为领导分担工作任务，多年工作中不埋怨、不拖沓，始终保持微笑服务，工作得到了客人和经理的一致好评。

自进入以来，曾在年获得"年度先进工作者"的荣誉称号；在年年底举办的"庆祝建园三十周年"餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉。

因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。

如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解，对的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也有了更深刻的了解。

在的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负领导对我的期望。

我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范！在此提出申请，希望自己能够正式被任命为前台领班。

晋升领班申请书晋升领班申请书1敬爱的我司领导：您好！我是***，于今年8月24日入职我公司，成为客服部成员之一，于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。

现提出申请，盼望能正式成为领班。

在入职金碧物业的这3个月，我由一名一般的新员工成为参加接待员日常工作管理者的一员，在代理领班的这段时间里，通过公司的培训及领导的培育，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，上心做事，带领接待员积极协作开盘前后的各项工作，实时完成领导安排的各项工作，为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力，再此期间，我的工作技能和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作立场得到了各位同事的认可及确定。

在此感谢领导对我的信任和培育，感谢诸位同事对我的关怀和工作予以的支持与援助。

在工作期间，本人工作仔细，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能；责任感强，如期完成领导安排的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利完成各项工作；积极学习新知识、技巧，着重自身进展和进步。

自10月3日从事代理领班工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司及有关工作的基本状况，能够立刻进入工作。

现将工作状况简要如下：1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到，安排接待员就餐事宜等；2、每周帮助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“”、每周五大扫接待员人员安排等；3、每月月末整理《日常工作记录表》并预备下个月记录表、培训资料；帮助经理完成下个月接待员排班工作等；4、帮助经理完成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作等。

在工作中，我勤奋踏实，获得了本部门同事的认同，当然，在工作中我也涌现了一些小的差错和问题，部门经理也即使给我指出，促进了我工作的成熟性。

客房部领班申请书8篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是客房部的一名员工，现在我怀着满腔热情和期待，向您申请晋升为客房部领班的岗位。

我深知这是一个责任重大的职位，但我愿意承担起这份责任，努力做出更大的贡献。

作为客房部的一名员工，我对酒店管理工作有着深厚的热爱和热情。

在过去的工作中，我不断学习提升自己的专业技能和管理能力，勤奋工作、积极配合，深受领导和同事的认可和信任。

我相信自己具备了承担领班工作所需的素质和能力。

我具备良好的沟通能力和团队合作精神。

作为客房部领班，需要与员工密切配合，及时沟通工作安排和要求。

我具备良好的沟通技巧，能够有效地与员工沟通，有效地组织协调工作。

我也乐于倾听员工的意见和建议，积极促进团队合作，共同完成工作任务。

我具备较强的管理能力和组织能力。

客房部领班需要对客房清洁、服务质量进行有效管理和监督。

我具备较强的管理技能，能够合理安排工作任务，提高工作效率，确保客房服务质量达到标准。

我也注重团队建设和员工培训，帮助员工提升工作技能，提高服务质量。

我具备较强的抗压能力和解决问题能力。

客房部工作环境复杂多变，需要应对各种突发情况和问题。

我具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够应对各种挑战，保证客房部工作顺利进行。

在这里，我向您承诺，如果我有幸晋升为客房部领班，我将尽心尽力，发扬团队精神，提高工作效率，提升服务质量，为酒店的发展贡献自己的力量。

再次感谢您对我的支持和信任。

我真诚地希望能够成为客房部的一名领班，实现我对工作和职业的追求。

期待您的答复。

谢谢！此致敬礼第2篇示例：尊敬的领导：我是客房部的一名员工，工作已有多年，通过这些年的努力，我对客房部的工作有了更深入的了解和认识，也积累了丰富的经验。

在公司的培训和指导下，我不断提升自己，努力提高工作效率和服务质量。

我在客房部工作期间，一直以来都对本职工作兢兢业业，严谨细致，得到了领导和同事的认可。

我熟悉客房部的各项工作流程和操作规范，能够熟练操作各类软件系统，处理各类客房问题。

第一篇职级晋升报告尊敬的公司领导:您好！时间飞快，从年进入**公司，到现在已经快 4 年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。

每次见到您以及其他同事忙碌的身影，对**公司这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。

我坚信**公司未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在**公司提供的良好职业发展平台上有所成绩。

我很荣幸能够加入**公司这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。

我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。

回想当初，看着那些比我先后加入或者同时期加入公司的同事们不断消失的身影及公司困难发不出工资时等等情况，我也会产生徘徊观望的思想，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我重整信心重新融入**公司。

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。

我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向人事部经理（正处级）这项职务（职级）发展。

良禽择木而栖,人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。

如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的上级领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

提出这样的升级要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升级要求，我诚恳的希望您能提出诚恳的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

晋升领班申请书晋升申请书怎么写?当感觉自己的业绩、资历已经符合公司的职位晋升条件,这时提交职务晋升申请书自然正是时机成熟之时,下面是给大家整理的一些关于晋升领班申请书的模板，希望对大家有用。

晋升领班申请书篇一尊敬的我司领导您好!我是xxx，于今年8月24日入职我公司，成为客服部成员之一，于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。

现提出申请，希望能正式成为领班。

在入职金碧物业的这3个月，我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员，在代理领班的这段时间里，通过公司的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领接待员积极配合开盘前后的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力，再此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。

在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。

在工作期间，本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，如期完成领导安排的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功完成各项工作;积极学习新知识、技巧，注重自身发展和进步。

自10月3日从事代理领班工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下：1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到，安排接待员就餐事宜等;2、每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫接待员人员安排等;3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料;协助经理完成下个月接待员排班工作等;4、协助经理完成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作等。

升职申请书升职申请书「篇一」领导您好!本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。

经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下:目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。

作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低杭州市平均月薪水平。

而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。

两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是:相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致敬礼尊敬的领导：您好！白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。

自进单位以来，我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队，从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员，从开始的对工作任务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。

每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。

我很欣赏单位的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。

随着我单位的不断发展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。

也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。

我坚信：只要付出，就会有收获！如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为单位创造更多有利的价值。

领班晋升申请书范例领班晋升申请书1____年我走上了教育工作岗位,____年专科毕业,____年英语本科毕业.从教_年,是所有未聘教师中工作时间最长的,我一直工作在教育工作的第一线;担任班主任多年,并成长为县骨干班主任.____年1月评为中学二级教师,20__年取得中学一级教师证,由于多种客观原因,几经波折,至今未能落实中级职称,现申报中学英语中级教师职称.特向各位老师和评委汇报近几年的工作如下:一.各项工作与成效:1.在教学方面:自参加工作以来,我忠诚党的教育事业,有强烈的进取意识,有强烈的敬业和奉献精神.在平时的教学工作中,我虚心向其他教师学习,注重英语知识点的新授与合理复习及考查的研究.多年来,一直坚持认真钻研业务,深入钻研教材,我曾经教过四套教改教材,我善于将学科知识与生活实际相结合,具备基本的知识,能够较为自如地应付日常生活和教育教学的需要;时时关注全国英语科教改的动态;能在研究探索中创造性地工作;自觉更新教育理念,积极参与并全身投入到基础教育课程改革的教学中去.想办法从多种渠道了解英语教学最新的发展趋势.《教师英语课堂评价之我见》.《如何激发学生的英语学习兴趣》等论文在省级发表.获奖;Unit7Howdoyoumakeabananamilkshake?教学设计,在全国中小学新课程优秀教学设计大赛中获二等奖,Unit5ItmustbelongtoCarla.课件获州教学课件比赛一等奖,在繁忙的工作之余,我挤出时间通过自学,达到了英语专业本科的自考毕业合格成绩的水平.由于通过订阅大量相关资料,参加了教育部门组织的各类学习等方式不断的更新知识,使自己的业务能力和教学水平不断提高,不仅在工作之余撰写了教育教学方面的论文,参加教育科研活动,而且建了自己的博客,充分利用多媒体上好课.由于平时工作的日积月累;也为了将理论知识付诸于实践,大胆进行教改实验,因而教学水平不断提高,形成了自己〝善于把握教学重点.难点,注意调动学生学习兴趣和积极性,坚持教书与育人相结合,注重教学实效〞的教学风格,所教班级的成绩比较理想,我所教的六届毕业班在全县评比中都处于,__年在中考中取得了优秀率和平均分第一的好成绩,在当年被评为〝县优秀教师〞,20__年优秀率第二,平均分1_.2分.得到了学校领导以及同事的认可.真正做到了:在学习中求发展.2.在德育方面:不但教书,更重视育人,言传身教是我的工作原则.特别是在担任班主任工作时,认真贯彻国家教育方针,以育人为本,认真实践〝一切为了学生,为了学生的一切〞的精神.以民主的作风,真诚.开阔的胸襟,高尚的师德,团结同事,面向全体学生,充分调动学校各方面的力量做好教书育人的工作.自参加工作的第一天起,我就时时地提醒自己,要经常换位思考问题.开展工作.我经常向学生表明:我和同学们的关系,首先是朋友,其次是师生,并以自己的实际行动真诚地关心学生,真心地与同学们交朋友.在实际工作中,坚持以〝从大处着眼,从小处着手〞原则开展德育工作.引导学生认识到自己在同龄人中的起点和位置,帮助他们树立自信心,激励学生明确自己的奋斗目标,让他们每人都有奋斗目标,每人都有座右铭,建设严谨的班容班貌以及多鼓励学生参加学校的活动等,建设高品位的班级文化,使学生在这些氛围的熏陶下培养强烈的责任感和产生强烈的成才愿望.与此同时,从狠抓学生的仪表.出勤.文明言行和上课的规矩入手,从而养成良好的习惯和严谨的学风.重视班会课这一重要的德育教育阵地,狠抓班会课的质量,改进班会课和家长会的方式,较多地运用交流.对话等方式,重视学生在班级管理上的主体地位,培养其对班集体的归属感.运用多媒体手段开展德育工作,常从网上下载具有正面教育意义的内容,对学生进行正面教育.从而走出了一条新思维.深层次.多渠道.有特色地开展思想教育的路子.并对后进学生的教育一直坚持着〝首先要‘动之以情’——且永远要摆在第一位,然后才是‘晓之以理’,如果仍不见效,最后才是坚决地‘绳之以法’——即‘教育’→‘批评’→‘挽救’→‘处理’〞.在我带的__届毕业班,在升学中,全校5名正常考上安图一中的学生,我班有4人.他们并不聪明,良好的习惯和班风是他们成才的关键.自参加工作以来,热爱教育事业,为人师表,有美好的心灵.端庄的仪表,团结同志,互相支持,不利于团结的事不做,有团队精神;具有健康的心态,能公正客观地评价他人,认真思考学生及有关人员的评议和对自己的评价;了解学生,尊重学生,尽可能全面了解.研究.评价学生,进行积极的师生互动,形成公正.诚实的良好的师生关系,赢得了学生的尊敬;教书育人,有高度的责任心,随时指导学生的言行;并能通过与学生的交流,听课.平时观察.学生座谈等方式不断提高自己的教育教学水平,为学生的终身发展负责.20__年被评为县〝师德先进〞.二.工作中存在的不足:在亮兵中学不断进步和成长中,我也在进步和成长着,我庆幸置身于一个极利于人成长的工作环境,并得到很多领导和同事的帮助与关爱,当然,还有很多工作,我认为我自己可以做得更好,但没有做到尽善尽美,常叹自己时间不足,由于工作劳累,身体欠佳,而且经常有一种紧迫感,觉得很多东西要做.在工作中,还存在一些不足和问题,需要不断的探索解决.如根据学生实际进行备课,缩小两极分化,教科研工作等还不尽如人意,还应加强反思,扬长避短,不断地完善英语教学工作和德育工作.没有,只有更好,力求更多进步与收获三.今后的设想:在今后的工作中,我将采取各种方式方法,寻找有效途径,提高教学效率,努力使自己成为一名更优秀的教师,进而成为一名州优秀教师,向名师靠近.今后,我仍将一如既往,以的热情.全部的精力投身到教育事业中去,无愧于教师的称号.最后,我希望这次申报中学中级教师资格能获得通过,不仅因为学校照顾任教多年的教师申报中级教师,而且本人也认为符合中学中级教师资格,恳请各位老师和评委考察.我将以此为契机,更加努力更加自信地投入工作,并不断提高与完善自己,不断成熟与进步,不断充电,成为一名出色的教师.申请人:20__年__月__日领班晋升申请书2尊敬的领导:您好!白驹过隙,不知不觉我在单位工作已经两年了.自进单位以来,我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队,从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员,从开始的对工作任务的陌生.概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯.适应.胜任.每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解.我很欣赏单位的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变.随着我单位的不断发展壮大,单位对员工的技术也有了更高的要求,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步.也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在此我向单位提出申请,申请晋升为副主任科员,也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补.我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为单位创造更多有利的价值.如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升.也请单位放心,如果单位不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的.认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高.此致敬礼!申请人20__年__月__日领班晋升申请书3___同志中共党员,在我厂工作五年来,政治上他严格要求自己,认真积极参加政治理论学习和各项实践活动,不断加强自身世界观的改造,遵纪守法,牢固树立爱岗敬业.乐于奉献的信念和主动服务意识.工作上他兢兢业业.刻苦钻研.锐意进取,出色地完成了各项工作任务.主要表现在:一.技术革新,推陈出新该同志自从进厂以来,作为我厂的技术人员,从不停止对产品的研究与开发,几年下来,为我厂开发新龙头款式高达几十种,对产品做到门清路熟,相关产品及其配件了然于胸,狠抓质量,亲历亲为,长期奋斗于生产第一线,对问题产品不放过,不放松,出现一例,处理一例,多次亲临事故现场,冷静处理,维持了公司在客户心中的良好形象,得到诸多好评.二.刻苦钻研,专业知识知识无边界,学习无止境,他学习政治思想和科学文化知识的同时,加强专业钻研,并不断积累实践经验,提高专业技能水平,学以致用,努力开创工作的新境界,将生产中遇到的问题,记录成册,不断翻阅书本,网络搜索,同事之间讨论,随时关注流行产品的趋势和市场导向,确保了我厂产品的进步性和现代感.三.成本意识,灵活控制生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作,为了确保销售的供货充足,多次出差,拜访供应商,了解生产进度,出货情况,产品质量,确保供货及时.另外不放松对采购成本的调控,伴随着铜产品的价格起伏,积极争取不同时段,较低的订货价,保持采购价格的灵活性,极大的降低了我厂的采购成本.同时确保了我厂的采购优势.四.不畏艰难,勇挑重担我厂由于情况特殊,自人员调动后,他同时充当了司机和运输工的工作,无论工作或是休息时间,只要货到,风雨无阻,取货,送货,搬运等等,为我厂节省多项人力,物力的开支,另外,我厂自生产打包带以来,由于生产用电的特殊性,开工时期需要保持机器的连续运转,他和同事们轮流夜晚加班,毫无怨言.对于厂部安排的各项任务,无论艰难,积极主动,任劳任怨,一直以来都是领导的好帮手.五积极主动,关心同事无论工作生活,无论大小事,他都乐于奉献.工作上,他倾囊全授,与同事分享经验,带新人,生活上,他积极主动的关心同事,同事遇到困难,他立即伸出援手,不求回报,为了保持同事间的友好沟通,体现新时期员工的朝气蓬勃,丰富生活,在休息时间,积极组织活动,例如野炊,春游,他以实际行动诠释着新中国一名普通共产党员的高尚品德,带动了大家生活和工作的积极性.〝道虽通不行不至,事虽小不为不成〞.几年来,李能昌同志在平凡的工作岗位上兢兢业业.任劳任怨.埋头苦干,做出了不平凡的业绩,对于成绩,他永不自满,对于困难,他永不服输.对于同事,他保持着党员的高度觉悟,对于工作,他永不放松,以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次的挑战.申请人:20__年__月__日领班晋升申请书4尊敬的_总:您好!通过将近两年对工作的接触和磨练熟悉,今天本人正式向公司提出并递交晋升为__主管/经理职位的申请报告!光阴似箭,岁月如梭!不知不觉本人入职公司工作亦将近两年时间,自本人第一天就职于到此岗位工作时就深知自己责任的重大,我必须倾注所有的热情和努力来报答公司领导对我的信任与器重.在此期间本人除努力学习管理知识外,其它方方面面更是尽职尽责,倾我所能来做好领导分派的每一项工作.中国有句古话:〝人往高处走,水往低处流〞.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.入职公司对于本人来说是个重大转折,也是我人生的一个机遇更是一种挑战.回想起入职公司的最初,工作中遇到和面对的种.种困难压力仍历历在目,期间非常感激能得到_总(_经理)的大力支持和帮助,给予我很多发挥自我的空间和机会,并最终将困难一一解决.能与公司一起经历.一起成长是本人莫大的荣幸.从开始对工作的`茫然到渐入佳境,对压力的困扰到适应,从工作的各个阶段中感受与体会,让我的人生观和价值观发生了不同的看法和理解.我非常欣赏公司领导的人性化管理,_总(_经理)的为人艺术和领导风格,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,特别是得到_总(_经理)的关心和热切帮助,让我能很快适应和进入工作角色的转变.随着公司业务的不断发展壮大,公司对员工的各方面能力有了更高的要求,本人的个人能力亦逐渐被发挥和提升进步.本人在学习到更多的领导知识与管理知识的同时,使自己的能力得到更多的锻练和认可;也许我的工作还有需改善.学习和进步的空间,但我坚信本人将会更加用心学习更多的管理知识,用智慧的决策来弥补自己的不足之处.我深信只要肯付出就一定会有所收获!在这段并肩作战的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,付出诸多的心血.从公司的实际状况出发,制定出与公司相适应和符合公司发展需要的各类规章制度,并督促落实和严格执行,积极做好各个部门的协调工作,处理员工与公司发生的各类劳资关系,应对各个政府部门的核查工作等.喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一位员工,更高兴的是能有一位英明的领导在前面带领着我们这支浩荡的队伍启航前行,我深信公司在不久的将来定有辉煌的发展.我很感谢_总(_经理)一直对我的栽培和帮助,给予我一个很好的学习机会与发挥的平台,本人将不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,鉴于对公司的热爱和对领导的信任及渴望能得到更多的锻练,结合现时的工作强度,本人希望能进一步向人事行政经理这个职位发展.俗话说:良禽择木而栖!如公司领导认为本人仍未能达到升职的要求,我诚恳的希望领导能给本人提出更多宝贵意见或建议,让我今后能有一个努力的方向和目标,我仍然会像以前一样,用积极和认真的态度做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深信自己有能力但只是仍待提高,在提升自己能力的同时将工作做得更好更出色,争取在最短的时间内得到下一轮的晋升.如承蒙能得到领导的认可,同意本人的晋升申请,本将一如既往用更积极.更认真和更负责的态度去做好每一件事.将本人的能力和优势作表现,在做好本职工作的同时为公司创造更大和更多的有利价值.此致敬礼!申请人20__年__月__日领班晋升申请书5尊敬的领导:我于20__年__月毕业于湖北省咸宁职业技术学院语文教育专业,于20__年__月招聘到青海省湟源县日月乡哈城学校从事体育教育工作.一年来,在校领导和同事们的关心支持下,我成功地实现了从学生到老师的转变,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高.一.教学方面:我来到学校后迅速熟悉常规教学方式.方法,对备课.上课.作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好.课中讲解透.课后督促检查严.课堂上力求贴近学生生活,限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力.课后积极和同事们探讨教学中遇到的.问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高.二.个人素养方面:教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,自己购买了《教育学》.《心理学》.《中学青年教师》.《教育报(中学版)》等相关书籍认真学习,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养以及教学能力.三.思想政治方面:在生活和工作上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵〝正人先正己〞的古训,时刻提醒自己,重视〝为人师表〞的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结.讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们.同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生.每一位老师都成为好朋友.经过一年见习期的教学实践实践,现在我各个方面考核合格已经符合申请小学三级语文教师的资格,特向上级领导提出申请,请领导给予批准为盼!申请人20__年__月__日领班晋升申请书精选范例大全。