特种作业管理员岗位HSE职责详细版

特种作业人员岗位职责模版第一章总则第一条特种作业人员是指按照特种作业人员管理条例的规定，经过特种作业人员的培训和考核，取得相应特种作业操作资格的人员。

第二条特种作业人员的职责是根据特种作业的性质和要求，执行特种作业过程中的操作和管理工作。

第二章职责第三条特种作业人员应具备以下职责：（一）严格遵守特种作业管理制度和操作规程，确保特种作业过程中的安全和质量；（二）熟悉特种作业装备和工具的使用方法和操作流程，确保特种作业装备和工具的正常运行和维护；（三）了解特种作业过程中可能发生的风险、危险及应急处理方法，保障特种作业的安全和稳定进行；（四）负责特种作业过程中的现场管理和指挥工作，协调各职能部门的配合，确保作业进展顺利；（五）及时掌握特种作业过程中的资料、数据和信息，及时上报工作进展和出现的问题；（六）遵守劳动纪律，积极参与特种作业人员的培训和学习，提升自身的专业能力和技术水平；（七）遵守特种作业人员的保密约定，确保特种作业过程中的相关信息和数据的安全。

第四条特种作业人员的具体职责根据特种作业的不同类型和要求而定，在此基础上可分为以下几类：（一）特种设备作业人员的职责：1. 负责特种设备的操作和维护工作，确保特种设备的安全运行和工作效果；2. 熟悉特种设备的结构和原理，能够独立进行特种设备的拆装和调试工作；3. 了解特种设备操作过程中可能出现的问题和风险，并能够妥善处理；4. 及时上报特种设备的故障和缺陷，并及时采取措施排除故障；5. 遵守特种设备的使用规范和操作要求，做好特种设备的安全警戒工作。

（二）特种作业安全监控人员的职责：1. 负责特种作业现场的安全监控和控制工作，确保作业过程中的人员安全和物资安全；2. 了解特种作业过程中可能遇到的风险和危险，制定相应的应急预案和措施；3. 配备和使用安全监控设备，及时发现和处理特种作业过程中的安全问题；4. 及时上报特种作业过程中的安全事故和突发事件，做好事故调查和处理工作。

岗位HSE职责一、经理室经理：经理是分公司HSE管理工作的第一责任人，对分公司HSE工作负全面责任。

1、贯彻执行国家、地方政府和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定。

2、负责组织HSE管理体系的建立及实施工作，组织制定分公司各级部门HSE职责，并督促落实。

3、建立和实施分公司HSE业绩考核奖励机制，负责同级副职和所属单位正职HSE业绩考核。

4、按月召开HSE管理委员会会议，及时解决HSE工作中的重大问题。

5、为提高HSE管理水平提供必要的、合理的组织和资源配置，并保障合理分配和有效利用。

6、按照事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理。

重大事故发生时，经理应作为第一责任人应第一时间到现场进行指挥处理。

7、定期主持对HSE管理体系进行管理评审，解决体系运行中的重大问题，提出持续改进意见。

8、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。

书记：作为本单位安全生产第一监督人，对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。

1.协助经理落实安全生产责任制及重大安全隐患治理。

2、搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的HSE意识；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。

3.发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。

4.认真履行关键要害部位HSE联系（承包）职责，按要求参加基层安全活动。

5.协助经理总结推广安全生产先进经验，把HSE工作业绩纳入分公司评比和评选“先进党支部”与“优秀党员”范围。

6.支持经理对安全生产工作的奖惩举措，组织工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

7、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。

副经理：按照“谁主管，谁负责”的原则，负责分管工作范围内的HSE管理工作。

1、组织分管部门贯彻执行HSE管理体系文件，解决HSE管理体系运行中涉及分管工作范围内的重大问题。

管工岗位HSE职责
1在班长领导下，仔细学习，严格执行上级有关健康、平安和环保的指示、规定和平安操作规程，不违章作业。

2在地沟或阴井内进行配管时，必需设专人监护。

3按规定办理票、证、书，平安措施要落实到位。

4火焰煨管时，应清理好现场四周的易燃物质。

5正确使用妥当保管防护器材和消防器材，正确维护和保养平安防护装置及设施，合理佩带劳动爱护。

6有权对他人违章作业进行劝阻和制止。

有权拒绝违章指挥作业的指令并可越级汇报，对危害生命平安和身体健康的行为，有权批判、报告。

7依据平安生产人人有则和全员管理的原则，班组内做到相互监督、提示，贯彻执行健康、平安和环保职责。

8乐观参与各项平安活动，把握本工种平安技术规程及各类事故的预防措施，会扑救初起火灾。

9仔细学习应急救援预案，乐观参与应急救援预案的演练。

10在生产车间厂房内作业，应了解生产状况和四周环境，做好危急性分析，做好突发事故的思想预备和防护预备，11乐观参与本岗位危害因素和环境因素的识别，并实行牢靠的防范措施。

12仔细执行石化公司《废物排放管理规定》，将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

特种作业人员岗位职责1、执行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三不伤害”。

2、努力学习、钻研技术，及时总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。

3、掌握特种设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。

4、定期检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现不安全因素应及时处理或向领导报告。

5、设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并按规定要求进行处理。

6、按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记录本班组的安全生产情况。

7、参加事故应急预案的演练。

8、参加特种设备事故的救援。

特种作业人员岗位职责（2）特种作业人员是指在特定工作场所进行特殊作业的人员，他们需要具备特殊的技能和知识，以保证工作的安全和顺利进行。

特种作业人员的岗位职责主要包括：1. 熟悉特种作业操作规程：特种作业人员需要仔细学习和理解特种作业操作规程，包括作业的步骤、注意事项、安全措施等内容。

只有深入理解规程并熟练掌握操作方法，才能确保特种作业的安全进行。

2. 保证特种作业场所的安全：特种作业人员需要负责特种作业场所的安全管理。

他们要定期检查场所的设备和设施，确保其处于良好的工作状态。

如果发现异常情况，特种作业人员需要及时采取措施进行处理，以防止事故发生。

3. 操作特种设备和工具：特种作业人员需要掌握特种设备和工具的操作技巧。

他们要了解设备的使用方法，能够熟练操作并掌握设备的调试和维修技能。

在特种作业过程中，特种作业人员需要根据作业要求，正确使用特种设备和工具，以确保作业的顺利进行。

4. 预防特种作业事故的发生：特种作业人员要负责预防特种作业事故的发生。

他们需要按照特种作业操作规程，严格遵守安全操作程序，同时要关注作业过程中的各种风险因素，及时发现和消除安全隐患。

特种作业人员还需要提前制定应急预案，并熟悉事故应急处置程序，以保证在事故发生时能够迅速反应并采取措施，最大限度地减少事故的损失。

5. 协助制定特种作业方案：特种作业人员需要协助制定特种作业方案。

特种作业人员岗位职责范本一、负责特种设备日常运行维护1. 定期巡视特种设备，检查设备运行状态，及时发现并排除故障。

2. 按照规定要求，做好特种设备的日常保养和维护工作，确保设备的正常运行。

3. 负责特种设备的日常清洁和消毒工作，确保设备卫生环境符合要求。

二、参与特种设备的安装与调试1. 根据工作要求，参与特种设备的安装与调试，确保设备能正常投入使用。

2. 配合相关部门，根据特种设备的使用要求，进行设备的布置和调试工作。

3. 配合工程师、技术人员进行设备的质量检查和调试，并及时反馈问题。

三、负责特种设备的操作与驾驶1. 掌握特种设备的使用方法和操作技巧，熟悉设备的操作程序和安全规范。

2. 负责特种设备的驾驶工作，严格按照交通规则和操作程序进行操作，确保行车安全。

3. 协助相关部门进行设备的操作培训和技能提升，提高自身的操作水平和专业能力。

四、负责特种作业人员的安全防护1. 严格遵守特种作业人员的安全操作规范，做好自身的安全防护工作。

2. 配合相关部门进行特种作业安全培训和演练，增强自身应急处理能力。

3. 积极参与特种作业现场安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。

五、参与特种作业项目的组织与管理1. 根据特种作业项目的要求，制定详细的工作计划和施工方案。

2. 组织特种作业人员按照施工方案进行作业，并对作业过程进行监督和管理。

3. 协调相关部门配合特种作业项目的顺利进行，确保工期和质量的完成。

六、负责特种作业记录和资料的整理与报告1. 记录特种作业项目的详细工作记录，包括作业过程、使用设备、操作人员等信息。

2. 整理特种作业相关的资料和文件，确保资料的完整和准确。

3. 撰写特种作业项目的报告，包括工作过程、效果评估等，并上报相关部门。

七、积极参与专业技术培训和学习1. 关注特种作业领域的新技术、新设备等信息，及时进行学习和掌握。

2. 积极参加相关的专业培训和考试，提升自身的专业技能和知识水平。

3. 学习相关法律法规和标准规范，保持对特种作业领域的了解和认知。

兼职HSE管理员岗位职责
1、HSE管理员在队长领导下，负责录井分队的HSE管理工作。

2、及时组织员工学习并贯彻国家及上级有关的法律法规、规章制度及各项关于安全生产、环境保护及工业卫生的指示和规定。

3、接受上级HSE管理部门指导；可直接向上级HSE管理部门汇报工作。

4、组织录井分队所有作业活动进行危害识别和风险评估，负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和监督落实。

5、参加录井分队《HSE实施程序》编制和设备改造、工艺条件变动方案的审查、落实装置检修、停工、开工的HSE措施。

6、参加上级组织的培训；协助分队长做好（新）员工的HSE教育培训工作，指导并督促检查各岗位的安全教育。

7、严格执行有关HSE管理制度和安全技术操作规程。

8、负责检查各岗位的HSE活动，协助分队长定期进行应急预案演练。

9、负责小队安全环保装备、消防器材、防护和急救器具的管理。

10、凡进行临时用电、高处作业，起吊等施工作业认真履行“全过程、全方位”的监护工作。

11、每月组织一次录井分队全面的HSE检查。

12、每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业。

13、参加分队各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上班。

14、健全完善HSE管理基础资料，做到齐全、准确。

15、参加安全会议，完成上级安排的重点工作。

特种设备特种作业人员管理职责1.加强单位负责人及主管人员对特种设备和特种作业人员对企业系统安全生产工作重要性的认识，努力提高企业特种设备管理水平。

2.督促企业加强特种作业人员的业务知识培训和安全教育工作，做好按章操作的宣传教育，惩处违章作业。

3.熟悉公司特种设备和特种作业人员情况，并分类建档。

4.企业按相关规定及时做好特种设备的年度检测、检验工作和特种作业人员的培训持证上岗工作，确保在岗特种作业人员持有效证件。

5.企业有权督促新建项目做好特种设备资料的保管和移交工作，确保投产后特种设备资料齐全。

6.加强特种设备年检工作和特种作业人员持证上岗工作的检查管理工作。

特种设备特种作业人员管理职责（2）是指对特种设备特种作业人员进行管理的职责和责任。

特种设备特种作业人员是指具有特种设备特种作业操作经验、相关技术学历和资格证书的人员。

他们在使用特种设备进行特种作业时具有较高的风险和安全责任。

因此，对他们进行管理和监督是非常重要的。

下面我将详细介绍特种设备特种作业人员管理职责。

一、特种设备特种作业人员的岗位职责特种设备特种作业人员应具备以下岗位职责：1. 完善特种设备特种作业人员的制度和管理办法，确保其遵守特种作业操作规程和安全操作规范；2. 确保特种设备特种作业人员具备必备的资格证书和技术学历，定期进行培训和考核，提高其专业技术知识和应急处理能力；3. 确保特种设备特种作业人员严格遵守安全操作规范，并熟悉特种设备的操作和维护知识；4. 监督特种设备特种作业人员的操作行为，确保其严格按照要求使用特种设备，避免操作错误和事故发生；5. 确保特种设备特种作业人员定期进行健康检查，保证其身体素质能够胜任特种作业工作；6. 确保特种设备特种作业人员参与事故调查和经验总结，提高其事故处理和防范能力；7. 推动特种设备特种作业人员的职业道德建设，引导其树立正确的安全意识和安全文化；8. 积极与相关部门沟通和协调，共同制定特种设备特种作业人员培训计划和安全管理措施。

1、认真贯彻国家和管理局关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示。

2、负责制定劳动力、物资设备机具计划，合理配置生产要素。

加强施工管理，协调处理与工程项目有关的内外部关系，保证工期，文明施工，安全生产。

3、贯彻公司质量、安全环保方针，组织实施整合管理体系程序文件，按要素责任分工，落实安全职责，及时处理安全监督中出现的问题。

4、履行安全环保第1责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。

5、工程达到竣工条件后，做好交付准备，参与工程竣工验收，对交付中提出的问题制定措施，及时整改。

6、组织制定本单位的安全管理规章制度，安全技术操作规程。

7、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同支部书记做好思想政治工作。

1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，协助项目经理检查并考核各岗位安全职责落实情况。

2、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同项目经理做好思想政治工作。

3、负责整合体系的运行，严格执行程序文件，加强安全教育，严格3检制和安全奖罚制度，及时向项目经理汇报工程安全生产情况，确保整合体系有效进行。

4、履行安全环保责任人职责，带头遵守中石化安全生产禁令，，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。

5、根据工程量大小和需要，合理组织劳动力、机械设备及材料供应。

6、做好人、财、物的运筹安排，确保施工的紧凑性，均衡性和连续性，开展好小改小革，合理化建议活动。

7、定期组织本单位安全健康环保管理工作的检查，落实隐患整改措施，采取有效措施消除事故隐患。

1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。

2、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。

特种作业人员的安全生产岗位责任制度模版第一章总则为了加强特种作业人员的安全生产管理，保障特种作业人员的生命安全和身体健康，制定本岗位责任制度。

本制度适用于所有从事特种作业的人员。

第二章岗位职责1. 特种作业人员应严格执行国家相关法律法规、规章制度和安全生产标准，熟悉特种作业的操作规程和安全操作指南。

2. 特种作业人员应定期参加特种作业安全培训，熟悉特种作业的风险和危害，学习并掌握相关应急处理措施。

3. 特种作业人员应具备相关岗位专业技能和操作经验，不得擅自从事未经培训和授权的特种作业。

4. 特种作业人员应仔细检查和保养所使用的特种作业设备，确保设备的正常运行和安全可靠。

5. 特种作业人员应对特种作业场所进行安全评估，识别潜在的危险源，并采取有效的控制措施以降低风险。

6. 特种作业人员应正确佩戴和使用个人防护装备，严禁违规操作、违章指挥和擅自更改作业程序。

7. 特种作业人员应加强安全意识教育，定期组织安全生产宣传教育活动，提高特种作业人员的安全意识和责任心。

8. 特种作业人员应及时报告和处理特种作业中发生的事故、危险和异常情况，做好事故处理和调查工作。

第三章岗位权限1. 特种作业人员有权对特种作业场所进行必要的安全检查，并提出相关安全整改意见。

2. 特种作业人员有权要求特种作业场所提供必要的安全保障设施和操作工具，确保特种作业的安全进行。

3. 特种作业人员有权要求其他作业人员遵守特种作业的相关规定和操作程序，保障特种作业的顺利进行。

4. 特种作业人员有权要求特种作业场所的经营管理者为特种作业提供必要的人员支持和合作。

第四章权责追究1. 特种作业人员应严格遵守本岗位责任制度，如存在违反规定的行为，将按照相关法律法规予以严肃处理。

2. 特种作业人员对发生在特种作业过程中的事故、危险和异常情况负有直接责任，必须及时报告并采取应急措施。

3. 特种作业人员在特种作业过程中存在严重的违章指挥、擅自改变作业程序等行为，将被追究相应的法律责任。