职业卫生管理人员培训班试题
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职业卫生培训试卷(管理人员)一.单选题(共15题,每题2分,共30分)1.职业病防治工作坚持(C )的方针。
A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(B)的各种危害。
A.常见病B.职业病C.多发病D.地方病3.职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(A )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受(B)危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当建立、健全(C )档案。
A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,接受(A)培训。
A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为(A )年。
A.一B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,(A)至少进行一次职业病危害因素检测。
A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者,当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时,用人单位必须为劳动者配备适用的(C ),并指导劳动者正确佩戴和使用。
A.手套B.毛巾C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备(A )劳动防护用品,放置于现场临近位置并有醒目标识。
A.应急B.简易C.临时11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的( B )工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。
职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么?A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类?A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则?A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时,应接受哪方面的职业卫生培训?A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。
( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。
( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任,职工可以选择是否接受培训。
( )4. 对职业病患者的信息要严格保密,不可公开。
( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。
( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。
2. 什么是危险化学品?请列举三个常见的危险化学品及其危害。
3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些?4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性,并指出职业卫生培训的具体内容或要点。
5. 企业职业卫生管理的程序有哪些?四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状,疑似患有职业病。
该职工未接受过相关职业卫生培训,工作环境监测也没有进行过。
请从职业卫生管理的角度,分析该企业的问题,并提出解决方案。
五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性,并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。
六、计算题某企业有100名职工,根据职工不同的工作环境,需要配备不同的个人防护用品。
请根据以下数据,计算该企业需要购买的个人防护用品数量:工人岗位:50名技术人员岗位:30名行政人员岗位:20名个人防护用品需求比例:安全帽:每10人1顶耳塞:每10人1付防尘口罩:每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色,结合职业卫生知识,写出一份职业卫生宣传海报。
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第一篇:职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。
A、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。
2、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得(),方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。
3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明。
A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语。
4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了()种法定尘肺。
A、11;B、25;C、13。
5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为()dBAA、115;B、75;C、85。
6.生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤7.生产性噪声不包括()。
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
()2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。
()3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
()4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。
()5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为劳动环境危害因素。
()6、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。
()7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。
()是否合格:负责人签字:工人签字:日期:第二篇:职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
职业卫生培训试卷范本一、选择题1. 职业卫生是指()A. 对职业工作环境的控制B. 对职业疾病的防治C. 对职业健康的保护和促进D. 对职业病人的救治2. 下列哪项不属于职业卫生管理的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 个人职业病防护D. 法治为基础3. 以下哪个机构负责监督职业卫生工作?A. 卫生部B. 劳动部C. 国家安全监管总局D. 全国总工会4. 职业卫生检查的目的不包括:A. 了解职工的职业健康状况B. 帮助职工改善职业环境C. 发现和识别职业病危害源D. 对职业病人进行诊断和治疗5. 以下哪项不属于职业病防护的三个基本环节?A. 职业健康监测B. 职业病危害评价C. 职业病诊断和治疗D. 职业环境监测二、判断题1. 职业卫生以个人行为习惯为主要影响因素。
()2. 单一因素职业病是指由于长期大量接触某种职业性因素而引起的职业病。
()3. 职业病是指由于长期接触和吸入有毒有害物质所致的疾病。
()4. 职业病的诊断依据是根据职工的自述病史。
()5. 职业病的诊断必须由职业病医院或经过职业病防治机构批准的医疗机构进行。
()三、填空题1. 职业卫生的目标是保护和促进职业 ________。
2. 职业病防护的基本原则是________为主。
3. 职业卫生工作的中心任务是对职业 ________ 进行评价和监控。
4. 职业 ________ 是指由于职业性因素的接触和作用,发生在工作过程中的各种疾病。
5. 职业病的主要防护措施包括减少职业病危害 ________、改变职业病危害因素的 ________、个人防护 ________。
四、简答题1. 请简要介绍下职业卫生的基本原则。
2. 个人防护用品是职业病防护的重要措施,请列举出几种常见的个人防护用品并说明其作用。
3. 请列举出几种常见的职业危害因素并简要描述其危害特点。
4. 请简要说明下职业病防护的四个阶段。
5. 职业卫生工作需要开展职业健康监测,请问职业健康监测的主要内容有哪些?五、案例分析题某工厂有一车间操作人员长期接触化学毒物,最近发现有几名操作人员出现了咳嗽、胸闷等呼吸道症状。
职业卫生培训考试试题一、单选题(每题1分,共10分)1. 什么是职业病?A. 因职业活动引起的疾病B. 因工作环境引起的疾病C. 因工作方式引起的疾病D. 因工作强度引起的疾病2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增加工作量D. 制定职业卫生管理制度3. 职业病诊断的依据是什么?A. 个人主观感受B. 医学检查结果C. 工作环境评估D. 工作年限长短4. 以下哪个不是职业卫生培训的主要内容?A. 职业病的预防和控制B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用5. 个人防护用品(PPE)的主要作用是什么?A. 增加美观B. 提高工作效率C. 保护员工免受职业危害D. 作为工作服装6. 以下哪项不是职业健康检查的目的?A. 及时发现职业病B. 评估工作环境C. 预防职业病的发生D. 提供医疗诊断7. 以下哪项不是职业病的类型?A. 化学中毒B. 物理因素所致疾病C. 心理因素所致疾病D. 生物因素所致疾病8. 职业病的报告和处理的首要责任人是?A. 员工本人B. 用人单位C. 卫生监督机构D. 工会组织9. 以下哪项不是职业病防治的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 个人负责D. 科学管理10. 职业病防治法规定,用人单位应为员工提供哪些条件?A. 舒适的工作环境B. 足够的休息时间C. 职业卫生教育和培训D. 高薪待遇二、多选题(每题2分,共10分)1. 用人单位在职业病防治中应承担的责任包括:A. 提供符合国家职业卫生标准和要求的工作条件和环境B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C. 为员工提供职业卫生培训和教育D. 为员工提供足够的休息时间2. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 职业性眼病3. 以下哪些措施有助于预防职业病?A. 改善通风条件B. 减少接触有害物质的时间C. 定期进行职业健康检查D. 增加工作强度4. 职业卫生培训的内容应包括:A. 职业病的识别和预防B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用和维护5. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病防治措施?A. 制定职业病防治计划B. 建立职业病防治责任制度C. 建立职业病事故报告和处理制度D. 为员工提供高薪待遇三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业卫生培训试卷模版一、选择题1. 职业病是由于工作场所的_____引起的疾病。
A. 不良气候B. 职业卫生不合格C. 环境因素D. 职业因素2. 工人的职业病由以下哪个因素导致?A. 工作种类B. 性别C. 年龄D. 职业卫生设施3. 职业病的初发症状包括以下哪项?A. 头晕B. 心慌C. 乏力D. 恶心呕吐4. 下列哪项属于职业性皮肤病的常见症状?A. 过敏B. 头痛C. 眩晕D. 肝功能异常5. 职业卫生法规主要包括以下哪些方面?A. 人身安全B. 环境保护C. 工作条件D. 应急处理二、判断题1. 职业卫生是指通过工作环境、工作条件和职业活动的改进,保护工人免受工作因素引起的伤害。
( )2. 职业卫生管理人员应具备良好的业务素质和丰富的职业卫生经验。
( )3. 根据我国的《职业病防治法》,企业应制定相应的职业病防治计划和实施方案。
( )4. 职业卫生防护装备主要用于防止职业性化学物质对人体的损害。
( )5. 职业卫生培训应定期进行,以提高员工的职业卫生意识和防护能力。
( )三、填空题1. 职业病的防治是_____发现和控制职业危害因素,预防职业病的发生和进一步发展。
2. 职业性皮肤病主要是由于接触______、______等职业危害因素引起的。
3. 近年来,随着工业生产的不断发展,______的职业病发病率逐年增高。
4. 职业卫生培训应重点向_____、_____、______等岗位人员进行。
5. 职业性损伤是指由于工作原因导致工人的______、______等部位受到损害。
四、简答题1. 什么是职业卫生评价?职业卫生评价有哪些方法?2. 职业卫生事故的分类,以及防护措施应该如何做?3. 职业卫生监护的内容包括什么?如何开展职业卫生监护工作?4. 请简要介绍一下国内外职业卫生领域的研究进展和发展趋势。
五、论述题根据企业的实际情况,论述如何建立健全的职业卫生管理体系。
六、案例题某某工厂的某个车间,因工人长时间暴露在强烈噪声环境中,导致多人患上噪声聋。
职业卫生培训考核试题素材
一、简答题
1.什么是职业卫生?
2.职业卫生为什么重要?
3.列举常见的职业病有哪些?
4.什么是作业环境?
5.什么是职业接触限值?
二、选择题
1.下列哪项不是职业病的危害类型? A. 化学因素 B. 物理因素 C. 生物因
素 D. 心理因素
2.职业病的防治主要措施是? A. 个体防护 B. 环境控制 C. 早期治疗 D.
隔离措施
3.下列哪项是职业卫生管理的原则? A. 预防为主 B. 审查合格 C. 集体管
理 D. 原则灵活
4.职业卫生的目的是? A. 保障员工健康 B. 提高工作效率 C. 减少企业负
担 D. 提高企业形象
三、应用题
1.对于孕妇从事什么工作是特别要注意的?
2.如果在工作中接触到有毒化学物质,应该采取什么措施?
3.你作为一名职业卫生管理员,发现某个作业岗位工人无安全防护措施,
你将如何处理?
四、论述题
1.职业卫生与健康管理之间的关系是怎样的?
2.企业应当如何更好地提高职业卫生安全意识?
通过以上试题,可以检测学员对于职业卫生知识的理解程度以及在实际工作中
运用这些知识的能力。
希望考试顺利!。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)篇1:职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。
( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。
( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。
( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。
( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、工人在生产和劳动过程中,由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。
职业卫生知识培训考试试题素材
一、选择题
1.下列哪项属于职业性神经病变的表现? A. 肌肉酸痛 B. 耳鸣、头晕、
失眠 C. 呼吸道疾病 D. 皮肤黏膜炎症
2.下列哪种物理性因素对人体健康危害最明显? A. 噪声 B. 有害气体 C.
灼热物品 D. 工频电磁场
3.下列哪项不属于职业卫生管理的基本职责内容? A. 安全评价 B. 职业
病防治 C. 环境监测 D. 企业生产
4.下列哪项是职业卫生知识培训的目的之一? A. 提高工作效率 B. 减少
人工成本 C. 降低事故率 D. 节约能源消耗
5.“三同时”原则中,“隔离”意味着? A. 用药监控 B. 质量控制 C. 全面控
制 D. 学习控制
二、填空题
6.工业炉窑烟尘是对人体呼吸道最有毒的颗粒物之一,直径小于\\\\\_
的烟尘更易引起短期和慢性呼吸道损伤。
7.进行作业时需要佩戴防护用品或装备,主要防备\\\\\_接触造成的伤
害。
8.单项空调、洁净室是为了控制或削减工业生产设备排放的空气\\\\\_。
三、简答题
9.简述如何进行职业病危害因素的检测和评价?
10.为什么职业卫生知识培训对企业的可持续发展至关重要?简要说明。
以上为部分职业卫生知识培训考试试题素材,希望每位员工都能在学习中不断
提升自身的职业卫生意识,保障自己和同事的健康与安全。
职业卫生培训试卷范文一、选择题1. 下列哪一个是职业病的定义?A. 工作时间超过合理标准所引起的疾病。
B. 工作环境中接触有毒有害物质引起的疾病。
C. 工作内容导致的职业性疾病。
D. 工作中的应激反应引起的疾病。
2. 下列哪一项不属于职业卫生管理的目标?A. 预防和控制职业病。
B. 促进员工的身心健康。
C. 保障职工的基本权益。
D. 提高企业的生产效益。
3. 下列哪一项不属于职业卫生管理的重点任务?A. 职业病危害监测。
B. 职工职业健康监护。
C. 职业病防治技术指导。
D. 职业病保险的申领审批。
4. 职业病的发生与哪些因素密切相关?A. 工作环境、生活习惯和遗传因素。
B. 工作强度、个体因素和心理因素。
C. 工作环境、个体因素和生活方式。
D. 工作强度、生活习惯和心理因素。
5. 职业病的预防包括哪些方面的内容?A. 职业病的危害识别、风险评估和控制。
B. 员工职业健康监测和职业卫生培训。
C. 职业病的筛查、诊断和治疗。
D. 工作环境的改善、个体防护和康复。
二、问答题1. 请简要介绍职业卫生的定义和意义。
职业卫生是以预防职业病和保护职工健康为目标的一门综合性学科,它研究并采取措施以降低工作环境中有害因素对职工健康的危害。
职业卫生的意义在于保障职工的身体和心理健康,提高工作环境的安全性和舒适性,预防职业病的发生,促进员工的生产效能和工作满意度,从而增强企业的竞争力。
2. 请简要介绍职业卫生管理的主要内容。
职业卫生管理主要包括以下内容:职业病危害监测,即对工作环境中的有害因素进行监测和评估,确保工作环境的安全性;职工职业健康监护,即对职工进行健康档案管理、健康体检和健康教育,及早发现和干预职业病;职业病防治技术指导,即提供相关的技术咨询和指导,帮助企业改善工作环境和制定职业病防治措施;职业病保险的申领审批,即为职业病患者提供相关的保险申领和审批服务。
3. 请简要介绍职业病的分类和预防措施。
职业病可以分为职业性肺部疾病、职业性皮肤病、职业性中毒和职业性神经病。
职业卫生管理人员培训班试题及答案
姓名: 得分: 单位:
一、选择题(每题2分)
1、职业病危害是指()
A、对劳动者可能导致职业病的各种危害
B、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害
C、使劳动者患上职业病的因素
D、所有生产生活接触的危害因素
2、职业病危害因素包括()
A、各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素
B、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素
C、职业活动中存在的高温、放射、微生物等因素。
D、以上都对
3、下列哪种不是工作场所有害物质进入人体途径()
A、呼吸道
B、皮肤
C、消化道
D、尿道
4、2、职业病共分10类,总病种为( ) 种。
A.99 B.108 C.115 D.132
5、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)规定职业病危害用人单位建立健全( ) 项职业卫生管理制度。
A:8 B:10 C:13 D:15
6、《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局47号令)要求存在危害严重或劳动者超过( )人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员
A:50 B:100 C:200 D:300
7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行( )的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。
A:定期 B:不定期 C:专门 D:脱产
8、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)规定:职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()年至少进行一次职业病危害现状评价。
A、2年
B、3年
C、4年
D、1年
9、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、现状评价的给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A、5万元以上20万元以下
B、20万元以上50万元以下
C、3万元以下
D、5万元以下
10、现状评价的对象是()
A、职业病危害较重的建设项目
B、职业病危害严重的建设项目
C、职业病危害严重的用人单位
D、项目未按规定进行职业病防护设施竣工验收(备案)的用人单位
11、现状评价报告评审应从本省安监部门职业卫生专家库中选取()专家组成专家组。
A、3名
B、5名
C、5名以上
D、3名以上
12、建设项目试运行期间,建设单位应当对职业病防护设施运行的情况和工作场所的职业病危害因素进行监测,并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行()。
A、职业病危害控制效果评价
B、验收评价
C、设计专篇评价
D、预评价
13、职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施必须与主体工程()、同时施工、同时投入生产和使用。
职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。
A、同时论证
B、同时评价
C、同时验收
D、同时设计
14、职业健康检查内容包括()
A、上岗前检查
B、在岗期间定期健康检查
C、离岗时检查
D、以上都是
15、用人单位在发生()等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、分立、合并;
B、解散、破产;
C、分立、合并、解散、破产;
D、改制、上市;
16、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限()。
A、销毁;
B、妥善保存;
C、转移;
D、废弃。
17、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果;
B、职业病防护措施;
C、职业病待遇;
D、以上都是;
18、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A、调离原岗位,并妥善安置;
B、解除劳动合同;
C、加强个体防护;
D、改进防护措施;
19、建设单位在( )应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
A、立项之后
B、可行性论证阶段
C、设计阶段
D、建设期间
20、承担职业病危害因素定期检测的单位应当是()。
A、用人单位
B、有检测能力机构
C、具备检测资质的机构
D、职业卫生技术服务机构
21、( )不是职业病危害因素现场监测类型
A、评价监测
B、日常监测
C、监督监测
D、个体监测
22、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和()的检查。
A、临时;
B、定期;
C、一次;
D、全面;
23、下列不属于建设项目职业卫生“三同时”档案内容的是()
A.职业病危害控制效果评价
B.职业病危害预评价委托书与预评价报告
C.建设项目职业病防护设施设计专篇
D.可行性研究报告
24、用人单位未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款
A、五万元以上二十万元以下;
B、五万元以上;
C、五万元以上十万元以下;
D、十万元以下。
25、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,现在的规定是由( )组织进行。
A、用人单位
B、安全生产监督管理部门
C、安全生产培训机构
D、职业卫生技术服务机构
二、判断题(每题2分)
1、中华人民共和国职业病防治法的宗旨是预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。
()
2、职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济
组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
()
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
()
4、任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的行为进行检举和控告。
()
5、用于职业健康监护和职业卫生培训等费用可以按照约定由劳动者承担()
6、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案可以销毁。
()
7、开展职业卫生基础建设活动是落实用人单位职业病防治主体责任的主要途径。
( )
8、通过全面开展基础建设活动,可以有效引导用人单位对照要求,查找差距,逐步整改,落实用人单位职业病防治主体责任,提高职业卫生管理水平,改善劳动者的工作环境和条件。
( )
9、防护用品必须严格保证质量,安全可靠,但可以不用舒适和方便。
( )
10、关于个人职业病防护用品要求是,必须制定采购计划,并组织实施,并按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品进行发放与更换即可。
( )
11、用人单位应当在产生严重职业病危害作业岗位,如存在矽尘、石棉粉尘、高毒、放射性物质,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
( )
12、建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价,应当由依法取得卫生许可的职业卫生技术服务机构承担。
( )
13、用人单位应当落实经评审合格的现状评价报告提出的建议和措施,并向劳动者公布现状评价结果及整改情况。
( )
14、建设项目职业病危害因素检测发现某种危害因素超标,说明该项目职业病防护设施没有效果()
15、职业病危害较重的建设项目不需要进行职业病防护设施设
计。
()
三、简述题(共20分)
1、用人单位职业卫生基础建设活动开展的目的与内容;
2、简述用人单位职业病防治八项规定。