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主治医师工作计划
一、每日工作安排。
1. 每日早晨查看门诊预约情况，安排门诊患者就诊时间和顺序。
2. 定期查看住院患者病情变化，调整治疗方案和用药。
3. 参与会诊和讨论，为其他医生提供专业意见和建议。
二、患者诊疗管理。
1. 根据患者病情，制定个性化的诊疗方案。
2. 定期随访患者，了解治疗效果和病情变化。
3. 指导护士和其他医护人员，确保患者得到全面的医疗护理。
三、医疗质量管理。
1. 参与医疗质量评估和改进工作，提高医疗服务质量。
2. 及时处理医疗事故和医疗纠纷，保障患者权益。
四、科研和教学工作。
1. 参与临床科研项目，开展临床试验和研究。
2. 指导住院医师和实习生，传授临床医学知识和技能。
五、个人发展和学习。
1. 定期参加医学会议和学术讲座，更新医学知识和技能。
2. 参加职业培训和考核，提升个人职业水平。
六、其他工作。
1. 处理医务行政事务，如医疗记录审核、医疗设备维护等。
2. 协助医院开展各项医疗服务活动，如义诊、健康讲座等。
以上工作计划仅供参考，具体工作安排还需根据实际情况进行调整。
医生工作计划范文5篇时间过得真快，我们的工作又将打开新的篇章，可别忘了写工作计划喔。
工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是关于医生工作计划5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。
20xx年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订20xx年个人工作计划：（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
2021医院医生个人工作计划优秀模板五篇医生，掌握医药卫生知识，从事疾病预防和治疗的专业人员的统称。
今天小编整理了2021医院医生个人工作计划优秀模板五篇供大家参考，一起来看看吧!2021医院医生个人工作计划1作为一名外科医生，本着为病人服务，对医院负责的态度，针对接下来的医疗工作，特制定工作计划如下：一、有效解决看病贵的问题降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例大幅下降，在我院产生较大影响，使病人切实得到实惠，减轻病人经济负担。
药物比例较去年继续下降，达38%，低于医院40%的比例规定。
严格执行“一日清”制度，增加医药费的透明度。
二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。
采取病人信息反馈制度，及时与出院病人进行沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。
在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念。
把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。
激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。
培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。
三、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。
不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。
在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进行的医疗服务，这也是我们外科努力的方向。
严格执行一日清制度，耐心细致的解释病人提出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。
四、开通__市第__医院外科网站为了增加科室透明度，我科要自费创办__市第__医院外科网站，并广为宣传，使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解，要取得一定的效果。
主治医师工作计划一、患者诊疗。
1. 每天安排门诊时间，接诊患者，进行初步诊断和治疗。
2. 根据患者病情，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗或其他治疗方式。
3. 定期对患者进行随访，了解治疗效果，及时调整治疗方案。
二、医疗管理。
1. 参与医院的临床路径制定和医疗质量管理工作，提高医疗服务质量。
2. 参与医院的学术讨论和病例讨论，不断提升自己的临床水平。
3. 积极参与医院的科研项目，提高临床研究能力。
三、团队合作。
1. 与其他科室医生积极合作，共同为患者提供全面的医疗服务。
2. 指导和培训住院医师和实习医生，传授临床经验和医疗知识。
3. 与护士、药师等医疗团队成员密切合作，保障患者的全面护理。
四、个人发展。
1. 不断学习新知识，参加相关学术会议和培训课程，提高自己的专业水平。
2. 参与医学科研项目，发表学术论文，提升自己的学术影响力。
3. 加强与同行医生的交流，学习他们的临床经验和治疗方法。
五、医患沟通。
1. 建立良好的医患关系，倾听患者的需求和意见，提供温暖的医疗服务。
2. 积极开展健康宣教活动，提高患者对疾病的认识和预防意识。
3. 关注患者的心理健康，提供心理支持和帮助。
六、医疗安全。
1. 严格遵守医疗纪律和规范，保障患者的医疗安全。
2. 积极参与医疗事故的调查和处理，及时改进医疗工作中存在的问题。
3. 加强医疗知识的更新和学习，提高自己的临床技能和医疗水平。
以上工作计划将作为主治医师日常工作的指导，希望能够提高医疗服务质量，保障患者的健康和安全。
2021年最新医院医师工作计划随着2021年的到来，作为一名医院医师，我们面临着新的挑战和机遇。
在新的一年里，我将制定一份全面的工作计划，以提高我的专业技能、提升医疗服务质量，并为医院的发展做出更大的贡献。
我计划加强专业知识和技能的学习。
作为一名医师，我们需要不断更新自己的医学知识，以跟上时代的步伐。
我计划参加各类医学培训和研讨会，学习新的治疗方法和医学研究进展。
同时，我还将利用业余时间阅读医学专业书籍和文献，提升自己的学术水平。
我计划积极参与医院的各项临床工作。
作为一名医师，我们的首要任务是救治患者。
我将在临床工作中不断积累经验，提高自己的诊疗技能，为患者提供更高质量的医疗服务。
同时，我还将积极参与医院的病例讨论和临床研究，为医院的发展和创新做出贡献。
我计划积极参与社会公益事业。
作为一名医师，我们有着为社会健康事业贡献力量的责任。
我计划参加各类公益活动，为弱势群体提供医疗援助，为社会公益事业贡献自己的一份力量。
1.注重临床实践：作为一名医院医师，我们需要在临床实践中不断积累经验，提高诊疗技能。
在2021年，我计划参与更多临床实践，通过实际操作锻炼自己的临床能力。
2.提升教学能力：作为一名医院医师，我们还需要关注医学教育的发展。
在2021年，我计划参加教学培训，提升自己的教学能力，为医学教育事业贡献自己的力量。
3.参与医院管理工作：医院管理工作同样重要，我计划在2021年积极参与医院的各项管理工作，为医院的发展提供支持。
4.拓展国际合作：在全球化的背景下，医院医师也需要关注国际合作与交流。
我计划在2021年积极拓展国际合作，借鉴国际先进的医疗技术和管理经验，提升我国医疗服务水平。
5.关注医学科技创新：医学科技的发展对医疗服务有着重要影响。
在2021年，我将关注医学科技创新，学习应用新技术，为患者提供更优质的医疗服务。
7.培养团队精神：团队协作在医院工作中至关重要。
在2021年，我将注重培养团队精神，与同事共同为患者提供优质的医疗服务。
主治医师工作计划
一、目标设定。
1. 提供高质量的医疗服务，确保患者得到及时和有效的治疗。
2. 不断提升专业技能和医疗水平，为患者提供更好的医疗体验。
3. 积极参与医疗团队合作，促进医疗工作的协调和顺利进行。
二、工作内容。
1. 患者诊疗，认真负责地为患者进行诊断和治疗，确保医疗行
为符合医疗伦理和法律规定。
2. 医疗记录，认真记录患者的病情和治疗过程，保障医疗信息
的准确性和完整性。
3. 病例讨论，积极参与医疗团队的病例讨论，分享诊疗经验，
提高诊疗水平。
4. 学术交流，参加相关学术会议和培训，不断学习和更新医疗知识，提高专业技能。
5. 患者教育，与患者进行有效沟通，帮助患者了解病情和治疗方案，提高患者的治疗依从性。
三、时间安排。
1. 每天安排一定时间进行患者诊疗和医疗记录的工作。
2. 每周参加一次医疗团队的病例讨论。
3. 每月参加一次学术会议或培训活动。
4. 每周定期进行患者教育工作。
四、绩效考核。
1. 患者满意度，通过患者满意度调查，了解患者对医疗服务的评价，及时改进工作不足之处。
2. 诊疗效果，根据患者的康复情况和治疗效果，评估自己的诊
疗水平和工作质量。
3. 学术成果，参加学术会议和培训，取得一定的学术成果，提高专业水平。
五、总结反思。
每月对工作进行总结和反思，发现问题并及时改进，不断提高医疗水平和工作效率。
主治医师工作计划
一、患者诊疗。
1. 每天安排诊疗时间，确保及时为患者提供诊疗服务。
2. 对每位患者进行全面的身体检查和病史询问，制定个性化的
诊疗方案。
3. 根据患者病情，进行必要的检查和治疗，如化验、影像学检查、手术等。
二、医疗记录。
1. 对每位患者的诊疗过程进行详细记录，包括病史、体格检查、诊断、治疗方案和医嘱等。
2. 确保医疗记录的准确性和完整性，便于医疗团队的沟通和患
者的追踪治疗。
三、医疗指导。
1. 对患者及其家属进行疾病知识和治疗方面的指导，提供必要的健康教育。
2. 与其他医疗人员协作，制定患者的康复计划，监督患者的康复情况。
四、学术研究。
1. 不断学习最新的医学知识和技术，提高自身的专业水平。
2. 参与临床研究和学术交流，积极推动医疗科研工作的开展。
五、医德医风。
1. 遵守医疗伦理，尊重患者的隐私和权益，保护患者的个人信息。
2. 保持良好的职业素养，严格遵守医疗纪律和规范，言行举止得体。
六、自我管理。
1. 合理安排工作和休息时间，保持良好的工作状态和身心健康。
2. 不断提升自我，提高工作效率和质量，为患者提供更好的医
疗服务。
以上工作计划将作为主治医师工作的指导，不断完善和调整，
以确保医疗工作的顺利进行和患者的满意度。
主治医师工作计划
一、患者诊疗。
1. 每天安排门诊时间，确保及时接诊患者，认真了解患者病史和症状，制定个
性化的治疗方案。
2. 对于需要住院治疗的患者，及时进行查房，监测病情变化，调整治疗方案。
3. 指导患者进行必要的检查和化验，确保诊断准确，治疗有效。
二、医疗质量管理。
1. 参与医院内部的病例讨论和学术交流，不断提升专业知识和诊疗水平。
2. 定期进行病例回顾和总结，发现问题并改进治疗方案，提高医疗质量。
3. 积极参与医院的临床路径制定和实施，确保医疗流程规范化、标准化。
三、科研和教学。
1. 参与科研项目的开展，积极进行临床试验和研究，为临床实践提供科学依据。
2. 指导住院医师和实习生进行临床工作，传授临床经验和医疗技能，培养医学
人才。
3. 参与医院内部的学术讲座和研讨会，分享临床经验和最新医学进展。
四、职业发展。
1. 不断学习和进修，提升专业技能和知识水平，保持与时俱进。
2. 积极参加医学会议和学术交流活动，扩展人际关系，获取最新医学信息。
3. 关注医疗行业的政策和法规变化，遵守职业道德和规范，提升职业素养。
以上是我作为主治医师的工作计划，我将以饱满的热情和专业的态度，为每一位患者提供优质的医疗服务，努力成为一名优秀的医生。
主治医师工作计划一、目标和任务。
1. 为患者提供高质量的医疗服务，确保他们的健康和安全。
2. 积极参与医疗团队合作，提供全面的医疗护理。
3. 不断提高专业水平，持续学习和更新医疗知识。
4. 积极参与医院的科研和学术活动，提升医疗水平。
二、工作内容和计划。
1. 患者诊疗，认真分析患者病情，制定合理的治疗方案，关注患者的身心健康，提供全面的医疗护理。
2. 医疗记录，认真记录患者的病情和治疗过程，确保医疗信息的准确性和完整性。
3. 医疗指导，与患者和家属进行有效沟通，提供医疗指导和健康教育，帮助患者更好地理解病情和治疗方案。
4. 学术研究，积极参与医院的学术活动和科研项目，不断提高专业水平，推动医疗科学的发展。
5. 个人发展，定期参加相关的学术会议和培训课程，不断学习和更新医疗知识，提升临床技能和专业水平。
三、工作重点和时间安排。
1. 患者诊疗和护理工作是主要重点，确保每位患者得到及时和有效的医疗服务。
2. 合理安排时间，确保有足够的时间进行医疗记录和医疗指导工作。
3. 每月安排一定时间参与医院的学术活动和科研项目。
4. 每年参加至少一次相关的学术会议和培训课程，提升个人专业水平。
四、工作效果和评估。
1. 定期对患者的治疗效果进行评估，及时调整治疗方案，确保患者的健康和安全。
2. 参与医院的学术活动和科研项目，积极推动医疗科学的发展，取得一定的成果。
3. 个人发展得到一定的提升，临床技能和专业水平得到认可和肯定。
以上即是本人的主治医师工作计划，将认真执行，确保患者得到最好的医疗护理。
People who often blame themselves can often get forgiveness from others.整合汇编简单易用（页眉可删）医师工作计划四篇医师工作计划篇1从20__年9月1日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。
一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现汇报如下：一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全二、积极参与口腔医学院（系）的各项建设及宣传工作三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作口腔科病房目前开房床位26张。
我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了三个小组几乎所有手术。
在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。
不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。
在病房三位教授的培养及关心下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和熟练。
急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。
有许多许多忙碌的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。
同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。
四、口腔颌面外科学的带教及教学工作我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。
我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为20__级预防医学系讲授口腔颌面部感染；为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度；多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识；参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。
2021年的医生工作计划医生是一个伟大的职业，关系着人们的生命，因此他们需要不断在生活和工作中提高政治理论水平和业务素质。
下面是整理的医生工作计划，欢迎阅读。
医生工作计划(一)20xx年，我科全体医护人员以党的精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识。
现将工作计划展开如下：一、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。
把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。
儿科住院医师个人年度工作总结。
落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立”医患联系卡“。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3、抓好”三个环节”的管理和监控(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。
安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估。
医生工作计划(二)一、把好本学期新入园幼儿的体检工作对于新入园幼儿，每个幼儿必须持有体检表及预防接种卡，并且体检合格后才准入园。
本学期中要完成市领期十月份的检查工作，以及11月份的在园幼儿的”龋齿”检查工作。
二、做好卫生保健工作1、认真做好晨检，做到”一摸二看三问四查”。
深入各班巡视，发现问题及时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。
2、定期消毒医疗器械和晨检卡。
3、完善各项卫生保健制度，配合园主任做好保育管理。
明确各自的职责，调动保育员”服务育人”的积极性。
4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。
5、定期检查园内环境卫生及安全工作，发现事故隐患，及时采取措施，避免发生。
6、配合防疫部门进行幼儿的预防接种工作。
7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，积极向有经验的姐妹园学习，勇于革新，力争使我们的软件达到卫生保健合格园。
三、做好儿童营养保健工作1、管理好儿童膳食，每周制订带量食谱，食物品种多样，注意营养成分的搭配，保证按量供给.每月一次营养计算并分析，要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。
2、制定合理的进餐时间与次数，幼儿进餐提倡定时定点定量，各餐合理热能，供给分配，以保证幼儿生长发育需要。
3、随时为幼儿提供饮水机会，水温符合要求。
4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前准备，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触。
5、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品营养素，制作食品色、香、味具全。
四、做好幼儿卫生习惯、消毒工作1、为幼儿准备清洁卫生，安全符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备，进食和入厕后必须用肥皂洗手。
特别是小班幼儿，教师要及时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。
2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，方便幼儿取用，并及时做好消毒工作。
3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作，正确使用消毒液。
4、培养幼儿洗完手后要做双手合起来的动作，保持双手干净的好习惯，加强午餐习惯培养，教育幼儿不能挑食，确保营养的合理吸收。
5、组织好幼儿午餐，就餐秩序好、安静，在规定的时间内吃完。
6、饭后组织幼儿散步，遵守幼儿午睡作息时间。
7、掌握好幼儿看电视的时间，组织幼儿看电视注意坐姿与距离。
五、做好消毒、隔离工作1、实行一人一杯、一巾专用制度，各班做好标记。
2、消毒柜、紫外线灯专人负责，定时消毒及时记录。
3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等。
4、加强晨检力度，做到一摸、二看、三问、四查，对有患病的幼儿协助当班老师全面细心的观察，发现问题及时处理。
5、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。
6、及时换洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾晒(每周一次)。
六、做好安全保护工作1、加强幼儿的安全意识教育，各班教师要认真负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。
2、当班和接送幼儿的老师要仔细观察，对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。
3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。
4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重，中大班测视力，并做好记载与评价。
5、做好体弱儿与肥胖儿的管理工作。
医生工作计划(三)随着天气的逐渐转凉，人类机体也在发生着微妙的变化，但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入，我园本着“预防为主”的健康指导方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定本学期卫生保健工作计划：一、把好本学期新入园幼儿的体检关，并且体检合格后才准入园;做好接种、漏接种登记，对于体弱幼儿建立管理档案，建立传染病管理档案。
二、做好晨检工作，严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度;天气渐凉，为预防秋冬季传染病的发生，晨检每天坚持进行口腔喷漱;每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。
三、做好秋冬季节的保暖工作，按时帮幼儿脱、添衣服;做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作;做好秋季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。
四、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质;开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识;安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。
五、做好每周带量食谱的制定，并严格监督执行;幼儿膳食实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，定期召开“伙委会”，幼儿食堂不允许有凉拌菜、色素蛋糕、生海鲜食品;对伙食中存在的问题及时解决;开展幼儿心理教育，促进幼儿身心的健康成长。
六、认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境;定期组织安全大检查，发现问题及时上报解决，以保证幼儿在园内活动的安全性。
七、对保育员进行定期的业务培训、学习，实行以老带新的工作作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量，使全园同心协力把工作做得更好。
八、消毒杀菌工作1、室内定时紫外线消毒后，及时开窗通风，保持室内空气清新;2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1：200或1：400的“84”消毒液浸泡30分钟或物体表面涂擦消毒。
3、保证毛巾、水杯专人专用，餐具、喝水杯餐餐高温消毒。
医生工作计划(四)一、指导思想以《幼儿园工作规程》精神为指导，认真执行《幼儿园卫生保健制度》，结合幼儿实际情况，制定合理保健计划，把幼儿园安全、卫生、保健工作放在主要位置，确保每个孩子在幼儿园健康成长。
二、工作目标本学期以培养幼儿良好的卫生习惯及自我保护能力为重点，加强各班级常规管理，不断提高保育和保健工作质量。
三、主要工作(一)、卫生保健1、严格执行新生入园体检，体检不合格者不能入园。
2、继续做好晨检和全日健康观察记录工作，认真执行一摸、二看、三问、四查的原则，发现体温异常及时通知家长。
晨检要求：一摸：摸额头有无发烧，颌下淋巴结有无肿大;二看：看咽部有无充血，口腔有无溃疡、手心有无水疱等，并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等;三问：问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等健康情况;四查：根据传染病流行情况对易感儿童进行检查，同时查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园;五记录：认真做好各项检查记录。
3、做好幼儿体格发育测量及评价工作。
4、定期开展卫生保健业务培训，全面提高保育质量。
(二)、饮食与营养1、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前准备，餐后管理工作。
分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触。
3、幼儿在进餐过程中，教师要让幼儿情绪愉快，专心用餐，细嚼慢咽，不挑食，不剩饭菜，教师经常向幼儿宣传食物的营养价值及对生长发育的好处。
(三)、卫生习惯1、盥洗习惯培养幼儿养成良好的盥洗习惯。
饭前、便后要洗手。
2、学会整理幼儿活动室中，要养成那里拿的东西那里放，并归放整齐的好习惯。
大班幼儿要学会自己整理床铺。
3、把培养卫生习惯和行为规范结合起来，在一日生活常规中落实。
(四)消毒隔离1、实行一人一杯一巾专用制度。
2、紫外线灯定时消毒记录。
3、定期对幼儿的被褥、图书、玩具、寝室、活动室进行消毒。
4、做好疾病预防工作，把好晨检关，发现传染病及时消毒隔离，并及时通知家长送医院治疗。
医生工作计划(五)新的一年来临，制定一个合理的工作计划是非常有必要的。
以下是为大家精心整理的“医院医师个人工作计划”，欢迎大家阅读，供您参考。
更多详请关注!人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订xx年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
