企业临时用工聘用合同范本3篇新

企业临时用工协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司/股份有限公司/其他（请勾选）法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：一、协议期限与时间安排1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 临时用工的工作时间为每周不超过四十小时，具体按照甲方的安排执行。

乙方享有国家法定休息日及节假日的休假权利。

特殊情况下需要加班的，应依照法律规定支付加班工资或安排调休。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时性工作岗位为：____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

如有特殊情况需调整岗位或工作内容，双方应协商一致并签署书面变更协议。

3. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇与支付1. 乙方的工资标准为：________元/小时或________元/天，根据实际工作时间结算。

具体支付办法按照甲方公司规定执行。

2. 甲方每月以________（如银行转账、现金等支付方式）方式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

公司雇用临时用工合同模板5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（临时用工人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事（具体工作内容）达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作，该岗位性质为临时用工。

2. 乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/小时或______元/天，按实际出勤天数计算。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予处罚。

因乙方原因导致本合同解除的，甲方不承担经济补偿等责任。

七、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。

2024年关于企业临时用工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[法人联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员联系电话]鉴于甲方的业务需求，需临时聘用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方继续合作则需续签合同，合同期限以实际签署的书面合同为准。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，从事[具体工作岗位]工作。

乙方的工作地点包括但不限于甲方注册地址及其他甲方指定的办公场所或项目现场。

三、工作时间和休息休假根据甲方业务需求，乙方的工作时间可能采取标准工时制或者不定时工作制。

所有工作时间均应符合国家相关法律法规关于劳动时间和休息休假的规定。

如遇特殊工作任务需要加班，甲乙双方应协商并按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇1. 薪资标准：乙方的薪资标准为每小时/日/月工资[金额]，具体计算方式以甲方内部制定的规章制度为准。

2. 支付方式：甲方应按约定及时支付乙方的工资，支付周期为每月/季度。

具体支付时间和方式按照甲方规定执行。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方制定的其他福利措施。

如员工保险、年终奖等。

具体福利政策按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全规章制度，按要求使用防护用品，保障个人安全。

六、知识产权与保密条款乙方在工作过程中接触到的所有商业机密及知识产权归属甲方所有。

乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和其他不宜公开的信息。

企业临时用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方的实际需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方在甲方的岗位担任临时工作，具体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据企业经营效益、当地物价水平及乙方的工作表现，适当调整工资水平。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

五、劳动纪律和劳动规章制度甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方的各项劳动纪律和规章制度。

临时聘用合同范本9篇临时聘用合同范本1：临时聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方因业务需要，需要临时聘用乙方，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容，认真履行工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作期限1. 本次临时聘用合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数）天。

2. 乙方应在约定期限内完成工作任务，不得擅自离职或延长工作期限。

三、报酬待遇1. 甲方将按照乙方实际工作时间和工作内容支付相应的报酬，报酬标准为（具体报酬标准）。

2. 乙方应按照甲方的规定提供相关的报酬发放信息和个人身份证明等资料。

四、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方的商业资料和机密信息，不得私自复制、传播或利用。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。

2. 若因乙方的原因导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并经双方签字盖章后生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：临时聘用合同范本2：临时聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方因业务需要，需要临时聘用乙方，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容，认真履行工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作期限1. 本次临时聘用合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数）天。

2. 乙方应在约定期限内完成工作任务，不得擅自离职或延长工作期限。

三、报酬待遇1. 甲方将按照乙方实际工作时间和工作内容支付相应的报酬，报酬标准为（具体报酬标准）。

公司临时工聘用协议书模板甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及纪律1、甲方委托乙方招聘临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。

2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理3、临时工需服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。

如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。

4.临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。

三、劳动报酬的约定1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商;2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤其他约定：2、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。

若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。

3、此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。

四、本合同一式两份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____ 法定代表人（授权代表）（签章）签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日公司临时工聘用协议书模板（二）甲方：乙方：根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

企业临时用工聘用合同范本编号：_____甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条甲方聘用乙方从事_____系（部）教学工作。

第二条乙方的任务：课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。

开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时____元、实验实训按每学时____元、上机辅导每学时____元的标准执行。

每月按实际授课情况每学时____元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。

甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。

标准临时雇佣合同范本3篇篇1标准临时雇佣合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方（雇员）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。

四、工作内容：乙方受聘于甲方，担任____工作，具体工作内容为______。

五、工作时间及地点：1. 工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息____天。

2. 工作地点为______。

六、工资及福利：1. 乙方的基础工资为每月____元。

2. 乙方享受甲方发放的法定福利，包括社会保险、住房公积金和其他福利。

3. 乙方如有加班工作，应按照国家法律规定加班工资标准支付。

七、保密义务：乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人。

八、违约责任：1. 乙方严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2. 如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、解除合同：1. 本合同双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。

2. 在解除合同后，双方应完成相应的结算工作，包括工资、福利和其他款项的结算。

十、争议解决：本合同如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交____（地区）人民法院解决。

十一、其他事项：本合同未尽事宜，双方可协商补充。

本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为标准临时雇佣合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

临时雇佣合同通用版范本8篇篇1临时雇佣合同甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

二、工作内容和地点1. 乙方同意接受甲方临时雇佣，担任[具体职位]一职。

2. 乙方的工作地点为[具体地点]。

3. 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作制度]，即标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制。

具体制度由甲方决定，但应符合相关法律法规的规定。

2. 甲方应保证乙方的休息时间，严禁超时加班。

如因工作需要必须加班的，应提前与乙方协商，并支付加班费。

3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照本单位的工资制度，按月支付乙方的工资报酬。

具体工资数额根据乙方的岗位、职务、技能、工作表现等因素确定。

2. 甲方承诺每月[具体日期]为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，根据乙方的表现和甲方工资制度调整情况，确定乙方的工资待遇。

4. 甲方应根据乙方的表现和经济效益情况，适时调整乙方的工资报酬。

5. 乙方如对甲方发放的工资报酬有异议，应在收到工资之日起[异议期天数]日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为无异议。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应按照本单位的规定，为乙方提供各项福利待遇，如[具体福利待遇]。

3. 乙方因病、因伤等非因工负伤期间的待遇，按照国家有关法律法规的规定执行。

4. 乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇，按照国家有关法律法规的规定执行。