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城管办上半年工作总结及下半年工作计划城管办上半年工作总结及下半年工作计划光阴迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，请一起努力，写一份计划吧。
相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编为大家整理的城管办上半年工作总结及下半年工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
20××年，城管办在党工委、办事处的正确领导下，按照省、市、区有关城乡环境综合治理会议精神和文件要求，采取有力措施，认真开展城乡环境综合治理工作，取得了明显的工作成效，现将20××年上半年城乡环境综合治理工作情况总结如下：一、加强组织领导，完善各项制度今年，街办把城乡环境综合治理工作作为重中之重的工作来抓，年初，召开了城乡环境综合治理专题工作会议，成立了由街道办主任张文豪同志任组长、分管领导付兴全任副组长的的城乡环境综合治理工作领导小组，制定了工作计划、工作方案和管理制度。
落实工作人员，明确工作责任。
同时，要求各村（社区）、企事业单位相应成立城乡环境综合治理工作领导小组，单位一把手任组长。
二、加强宣传动员，广泛发动群众1、及时传达区上会议精神。
全区城乡环境综合整治工作会议后，我办及时召开了保洁公司、村干部和单位负责人会议，传达了区上会议精神，并结合我街办实际，安排布置了下阶段的工作。
同时，各村（社区）、企事业各单位分别组织召开了群众大会，传达了区上、街办有关城乡环境综合整治工作会议精神，要求各村（社区）、各单位利用各类会议广泛宣传城乡环境综合整治工作，做到家喻户晓，人人皆知。
2、通过多种形式广泛宣传。
为了得到良好的宣传效果，我办利用执法车保持经常性的宣传；另一方面印发城乡环境综合整治工作宣传资料近20xx××0份发到每家每户；第三是在主要干道、成渝高速出入口、各村（社区）张贴大型墙体标语20条，第四是利用“桃花节”等大型活动时间开展城乡环境综合整治工作相关知识宣传；第五是坚持节假日和每月最后一个星期五组织开展全街办性卫生大扫除，用实际行动教育广大群众。
工作总结范本【总结汇报】最新整理-街道城管科上半年工作总结报告（范文精选）编辑：__________________时间：__________________街道城管科上半年工作总结报告20xx年上半年城管办在市、区相关部门的指导下，在街道党工委的领导与支持下，认真贯彻落实莲塘街道城市管理大联动工作方案，提高市民素质和文明意识，让城市管理工作深入人心，使广大商家和居民自觉遵守城市管理法律法规规定，自觉维护市容市貌，自觉养成“垃圾不落地”的良好习惯，自觉参与城市管理，同心协力，一呼百应，凝聚力量，形成城市管理大联动局面，使辖区的市容市貌、环境卫生、城市管理水平、生态环境建设等各方面水平都有了很大提升和进步。
具体总结如下：1、思想重视大联动。
做好城市管理工作，是建设深圳国际化大都市、罗湖国际消费中心的根本保证，是贯彻落实区委区政府“垃圾不落地，罗湖更美丽”的具体要求，是最重要的民生工程。
各单位要高度重视，统一思想，充分认识到城管工作的重要性，积极主动参与其中，把城市管理工作列为最重要的日常管理工作，抓实抓细抓好抓牢。
2、宣传教育大联动。
通过道路两侧张挂宣传彩旗、电子显示屏不断滚动宣传内容、宣传栏张贴宣传照片、建设城市管理百米文化墙、定期发放致居民的一封信、派送城市管理法律法规宣传资料、组织义工宣传活动等方式进行宣传教育，树立全民城管意识。
3、严格管理大联动。
一是执法部门要全天候全覆盖进行市容秩序的巡查管理工作，对于影响市容环境的违法行为予以严格执法，维护辖区市容秩序，实现辖区“七无”目标。
二是城管部门要高密度巡查，指导社区工作站和股份公司抓好环卫工作，协调处理重点难点问题，监督作业单位加强日常保洁，增加清扫保洁人员，实现无卫生死角目标;加强园林绿化管理，做好绿化养护、增绿补绿工作，清理绿地垃圾，确保无黄土裸露。
三是各社区工作站、各股份公司、各物业管理单位要守土有责，具体落实辖区各XX市管理工作，确保辖区卫生干净，环境整洁有序。
一、前言2023年上半年，在上级部门的正确领导和广大居民的支持下，街道城管办紧紧围绕城市管理工作目标，以提升城市环境质量、优化城市秩序、保障民生需求为出发点和落脚点，积极开展各项工作。
现将半年来的工作情况总结如下：二、工作回顾1. 加强市容环境整治（1）开展城市“六乱”专项整治行动，对占道经营、乱贴乱画、乱堆乱放等行为进行集中整治，确保城市环境整洁有序。
（2）加大城市绿化、美化力度，对破损的绿化带进行修复，提高城市绿化覆盖率。
（3）加强环境卫生管理，提高环卫作业质量，确保垃圾清运及时、干净。
2. 优化城市秩序（1）加强交通秩序管理，开展交通违法行为整治行动，确保交通畅通。
（2）规范占道施工，对擅自占用城市道路施工行为进行查处，保障道路畅通。
（3）强化夜市、烧烤摊点管理，规范经营行为，防止噪音扰民。
3. 保障民生需求（1）开展城市安全隐患排查，及时消除安全隐患，保障居民生命财产安全。
（2）加强老旧小区改造，改善居民生活环境，提高居民生活品质。
（3）开展物业管理整治，督促物业公司履行职责，提升物业管理水平。
4. 提升城管队伍素质（1）加强城管队伍建设，提高城管工作人员的业务能力和综合素质。
（2）开展党风廉政教育，加强党风廉政建设，确保城管队伍廉洁自律。
（3）加强城管执法培训，提高城管执法水平，树立城管队伍良好形象。
三、工作亮点1. 强化宣传引导，提高市民环保意识。
通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，提高市民对城市管理的认识，营造全民参与城市管理的良好氛围。
2. 创新管理模式，提升工作效率。
运用科技手段，实现城市管理信息化、智能化，提高工作效率。
3. 联合执法，形成工作合力。
与相关部门加强沟通协作，形成工作合力，共同推进城市管理工作。
四、存在问题及下一步工作打算1. 存在问题：部分市民环保意识不强，占道经营、乱扔垃圾等现象仍有发生；部分城管工作人员业务能力有待提高。
2. 下一步工作打算：（1）加大宣传力度，提高市民环保意识，引导市民养成良好的生活习惯。
街道城建城管科半年工作小结一、工作概述街道城建城管科作为一个基层行政部门，职责主要包括城市建设管理、城市综合整治、市容环境卫生等方面工作。
在过去的半年中，我们团结协作，积极努力，全力以赴完成了各项任务，取得了一定的成绩。
二、工作亮点1. 城市建设管理在城市建设管理方面，我们注重完善规划立项程序，加强对建设项目的审查和管理。
通过与相关单位沟通协调，解决了一些项目进展缓慢的问题，促进了城市建设的快速发展。
2. 城市综合整治针对城市环境存在的问题，我们大力开展了城市综合整治工作。
对乱堆乱放、乱贴乱画等行为进行整治，提升了城市的整体形象。
同时，我们还加强了与社区居民的沟通与合作，组织开展了一系列的环境整治宣传，进一步提高了市民的环保意识。
3. 市容环境卫生市容环境卫生工作是城管科的重要任务之一。
我们加强了对市容环境卫生问题的巡查和监督，及时处理了一些违规排放、乱倒垃圾等问题，有效维护了市容环境的整洁与美观。
三、存在问题1. 人力不足目前城管科的工作人员相对较少，难以满足日益增长的工作需求。
在人手不足的情况下，我们需要更加合理地分配工作任务，避免出现过度工作和任务积压的情况。
2. 信息化建设不完善目前城建城管科的信息化建设还不够完善，办公系统和设备的更新换代较慢，影响了工作效率和工作质量。
需要加大对信息化建设的投入力度，提高科技手段的应用水平。
3. 与其他部门的协作还可以加强城建城管科的工作往往需要与其他部门进行紧密合作，但在实际工作中，协作还存在一定的问题。
我们需要加强与其他部门的沟通与配合，形成合力，共同推动城市建设管理的发展。
四、改进措施1. 加强人力补充针对目前人力不足的问题，我们将加大招聘力度，争取引进更多的专业人才，提高科室整体工作能力。
同时，我们还将注重培养和激励内部员工，提高他们的综合素质和工作能力。
2. 推进信息化建设我们将加强对办公系统和设备的更新与升级，提升科室的信息化建设水平。
鼓励员工积极采用科技手段，简化工作流程，提高工作效率和质量。
街道城管科上半年工作总结范本一、工作概况上半年，街道城管科紧紧围绕街道工作大局，按照上级要求，认真履行职责，精心组织，积极开展各项工作。
我们坚持问题导向，以问题为导向，以群众需求为出发点，立足本职工作，努力提升服务质量，取得了一定的成绩。
二、城市管理（一）坚决整治城市环境问题，加强对占道经营、乱贴乱画、乱堆乱放等违法行为的集中整治，有效改善了城市环境。
同时，我们加大对市容市貌的管理力度，加强对市容市貌破坏行为的执法力度，提升了城市形象。
（二）加强城市道路交通秩序管理工作，严查违停、超载、乱停等交通违法行为，维护了道路交通秩序，保障了市民的出行安全。
（三）组织开展城市绿化和环卫工作，加强街头巷尾的绿化整治，清理垃圾和杂物，使环境更加整洁美丽，得到了市民的广泛好评。
（四）密切与其他相关部门的协作配合，加强对非法建设和违法拆迁的整治，维护了城市的规划秩序。
三、社会治安管理（一）组织开展流动人口管理工作，对流动人口进行登记，掌握流动人口的基本情况，提供必要的服务，有效维护了社会治安稳定。
（二）开展社会面巡防工作，深入各个社区开展安全巡逻，加强对治安隐患的排查，发现问题及时处理，确保社区的安全稳定。
（三）加强对矛盾纠纷的调处工作，及时处置各类矛盾纠纷，防止小事变大事，确保社会和谐稳定。
四、信息化建设（一）推进城管执法信息化建设，开展用电违法线索的举报和处理工作，加强与供电部门的合作，建立线索举报和案件处理的信息系统。
（二）推广使用执法记录仪、无人机等现代化设备，提高城管执法效率，增强城管执法的公开、公正、公平性。
（三）加强科技人员的培训，提高信息化技术应用能力，为城管工作提供更加精准、高效的支持。
五、队伍建设（一）加强队伍建设，注重培养年轻干部，提高队伍的整体素质。
组织开展各类培训，提高队伍的理论水平和实践能力。
（二）加强内部沟通和协作，建立良好的工作氛围。
定期组织例会，开展经验交流，促进队伍凝聚力的提升。
一、前言在过去半年里，街道城管科在街道党工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕创建全国文明城市、提升城市管理水平的目标，以问题为导向，以群众需求为出发点，积极开展各项工作。
现将半年来的工作情况总结如下：二、工作回顾1. 环境整治工作（1）加强市容市貌管理。
对街道范围内的道路、广场、公园等公共区域进行巡查，及时发现并整改乱贴乱画、乱堆乱放等问题，确保市容整洁有序。
（2）强化渣土运输管理。
加强对渣土运输车辆的监管，严格审查运输资质，确保运输过程符合规定，减少环境污染。
（3）开展垃圾分类宣传。
通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高居民垃圾分类意识，引导居民养成垃圾分类的良好习惯。
2. 市容秩序管理（1）规范占道经营。
对占道经营行为进行整治，引导商贩规范经营，维护市容秩序。
（2）加强户外广告管理。
对违规设置的户外广告进行拆除，规范户外广告设置，提升城市形象。
（3）强化临时摊点管理。
合理规划临时摊点，确保摊点经营有序，不影响市容市貌。
3. 城市基础设施建设（1）推进道路维修。
对街道范围内的破损道路进行修复，提升道路通行条件。
（2）完善排水设施。
对排水管道进行检查和维护，确保排水畅通，减少内涝现象。
（3）加强照明设施管理。
对损坏的照明设施进行修复，保障夜间照明，提高居民出行安全。
4. 队伍建设（1）加强城管执法队伍建设。
通过开展业务培训、法制教育等活动，提高执法人员的业务素质和执法水平。
（2）强化党风廉政建设。
严格执行党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，营造风清气正的工作环境。
三、工作成效通过半年的努力，街道城管科取得了以下成效：1. 城市环境得到明显改善，市容市貌焕然一新。
2. 市容秩序得到有效维护，市民出行更加便捷。
3. 城市基础设施建设得到加强，居民生活品质得到提升。
4. 城管执法队伍素质不断提高，工作作风得到改善。
四、下一步工作计划1. 持续推进环境整治，提升城市环境品质。
2. 加强市容秩序管理，维护良好的城市形象。
一、前言自2023年以来，我街道城管所紧紧围绕市、区城管局的各项工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，切实履行城市管理职责，不断提升城市管理水平。
现将我街道城管所半年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强市容环境整治，提升城市品质（1）开展市容环境专项整治行动，重点对乱贴乱画、乱堆乱放、乱挂乱晒等问题进行整治，清理各类违规广告牌300余块，拆除违法建筑5处。
（2）加强市政设施管理，对破损的路面、井盖、路灯等进行修复，确保城市基础设施正常运行。
（3）加强绿化养护，提升城市绿化水平，新增绿化面积1000平方米，修剪绿化带10000平方米。
2. 严格执法，维护市容秩序（1）加强执法队伍建设，提高执法人员的业务素质和执法水平，确保执法公平、公正、公开。
（2）开展专项整治行动，严厉打击非法经营、占道经营等违法行为，共查处违法案件50起，罚款5万元。
（3）加强日常巡查，及时发现并制止各类违法行为，确保市容秩序良好。
3. 优化营商环境，助力企业发展（1）简化审批流程，提高审批效率，为企业提供优质服务。
（2）开展“双随机、一公开”执法检查，减轻企业负担，营造良好的营商环境。
（3）加强与企业的沟通协调，帮助企业解决实际问题，助力企业发展。
4. 加强队伍建设，提升整体素质（1）开展党风廉政建设，强化廉洁自律意识，提高党员干部廉洁自律能力。
（2）加强业务培训，提高执法人员的业务水平和服务意识。
（3）开展文明单位创建活动，提升城管队伍的整体形象。
三、存在问题及下一步工作计划1. 存在问题（1）部分市民对城市管理法律法规的认识不足，违法现象时有发生。
（2）部分执法人员业务水平有待提高，执法能力有待加强。
（3）城市管理资金投入不足，部分设施设备老化，影响城市品质。
2. 下一步工作计划（1）加大宣传力度，提高市民对城市管理法律法规的认识，引导市民自觉遵守。
（2）加强执法人员业务培训，提高执法人员的业务水平和执法能力。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==城管队201X年上半年工作总结(5篇)城管队20xx年上半年工作总结 (第一篇)上半年，市城管支队在市委、市政府的关心支持下，在市建委的直接领导下，紧紧围绕创建中国优秀旅游城市的目标，扎实工作。
在规划执法上，重点查处了清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段155户违法建筑。
参加了全市城市交通秩序综合整治工作，每月规范摩的、出租车近百车次，市区主干道的交通秩序有了明显好转。
在市容管理上，共查处占道经营、流动摊点1200余次，收缴非法广告3000余张，清理不规范户外广告条幅600余条。
通过以上工作，城市市容环境和生活秩序进一步优化，城市动态性违法行为进一步得到控制，城市管理整体水平进一步提升。
一、查处违法建设，推进重点工程为保障清溪河综合整治工程顺利推进，市政府3月24发布了《关于依法整治城市规划区内违法建设的通告》，支队重点加大了对清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段的违法建设的查处力度，该地块共有违法建筑面积1.6万平方米。
市城管支队与区政府、办事处抽调的人员一道，依法对违法建设情况进行详细调查摸底、教育动员。
整治主要采取依法强拆和自行拆除相结合的方法进行。
一是严格执法程序。
4月23日至29日分别对湖心路、长江南路、前进巷、湖心组等地段155户违法建筑逐户下达了《责令停止违法建设行为通知书》、《关于限期拆除违法建筑的通知》等法律文书，并且进行了两次公示。
二是坚持两手抓。
为加快拆除工作进度，减少强拆户数。
一手抓强拆，另一手继续抓政策法律宣传和对违建户的思想教育工作，动员违建户自拆，巩固教育动员效果，扩大的自拆范围。
三是多措并举，选点拆除。
事前制定拆除方案。
首先实施司法强拆，然后继续抽调60人在其余地块做思想教育动员工作，力争大多数违建户自拆。
四是精心组织，周密安排。
在拆除违法建设工作开展之初，城管支队就做了大量准备工作。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我局城管工作已过去半年。
在这半年里，我们紧紧围绕市委、市政府的决策部署，以创建全国文明城市为目标，以提升城市管理水平为核心，以人民群众满意为宗旨，全面推进城管工作。
现将半年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 强化城市环境卫生管理（1）加大清扫保洁力度。
针对市区主次干道、背街小巷、居民小区等区域，实行全天候、全方位保洁，确保城市环境卫生整洁。
（2）加强垃圾收集处理。
对生活垃圾实行分类收集，提高垃圾资源化利用率。
同时，加大对建筑垃圾、餐厨垃圾等特殊垃圾的清运力度，确保城市环境整洁。
（3）整治市容市貌。
对占道经营、乱贴乱画、乱堆乱放等现象进行专项整治，规范户外广告、招牌设置，提升城市整体形象。
2. 加强市政设施管理（1）完善城市道路设施。
对破损的路面、人行道、桥梁等进行修复，确保城市道路畅通。
（2）加强排水设施管理。
对排水管网进行清淤、疏通，提高排水能力，防止内涝现象发生。
（3）提升城市照明设施。
对路灯进行巡查、维修，确保路灯亮灯率。
3. 严格城市交通秩序管理（1）加强交通秩序整治。
对交通违法行为进行查处，确保道路交通安全畅通。
（2）优化交通组织。
根据交通流量，调整交通信号灯配时，提高道路通行效率。
（3）规范停车秩序。
对违法停车行为进行查处，规范停车秩序。
4. 推进智慧城管建设（1）搭建智慧城管平台。
通过整合各部门资源，构建城市管理体系，实现城市管理的信息化、智能化。
（2）推广无人机巡查。
利用无人机对城市环境、市政设施等进行巡查，提高城市管理效率。
（3）加强数据分析。
通过数据分析，为城市管理决策提供依据。
二、工作亮点1. 创新管理模式，提升城市管理效率我们积极探索“互联网+城管”模式，利用现代信息技术，提高城市管理效率。
通过搭建智慧城管平台，实现了城市管理的信息化、智能化。
2. 强化执法力度，维护城市秩序在加强城市环境卫生、市政设施、交通秩序等方面的管理中，我们始终坚持严格执法，维护城市秩序。
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间已过去半年，在这半年里，我城管大队全体工作人员紧紧围绕市局工作部署，切实履行职责，加强城市管理工作，努力提升城市品质，现将半年度工作总结如下：二、工作回顾1.强化城市环境整治一是加强市容市貌管理。
针对市容市貌存在的问题，我们积极开展市容市貌整治行动，对占道经营、乱贴乱画、乱堆乱放等现象进行严厉打击，确保市容市貌整洁有序。
二是加强环卫保洁。
加大环卫保洁力度，提高环卫作业标准，确保城市环境卫生。
三是加强渣土管理。
加强对渣土运输车辆的监管，严厉打击违法倾倒、乱倒垃圾等行为，确保城市环境不受污染。
2.提升城市管理水平一是加强执法队伍建设。
通过开展执法培训、执法考核等活动，提高执法人员的业务素质和执法水平。
二是完善管理制度。
修订和完善各项管理制度，确保城市管理工作有章可循。
三是创新管理方式。
运用现代科技手段，如无人机巡查、大数据分析等，提高城市管理水平。
3.加强重点区域治理一是针对重点区域开展专项整治。
如针对占道经营、露天烧烤、噪音扰民等问题，开展专项整治行动。
二是加强夜间巡查。
对重点区域进行夜间巡查，确保城市秩序稳定。
4.积极参与疫情防控在疫情防控期间，我大队全体工作人员积极响应号召，全力投入到疫情防控工作中，确保城市正常运行。
三、工作亮点1.强化责任担当，提高工作效率。
在各项工作任务中，全体工作人员都能充分发挥自身优势，确保工作高效完成。
2.强化队伍建设，提升整体素质。
通过开展培训、考核等活动，提高执法人员的业务水平和综合素质。
3.强化创新意识，提高管理水平。
运用现代科技手段，创新管理方式，提高城市管理水平。
四、下一步工作计划1.继续加强城市环境整治，提升城市品质。
2.深化执法队伍建设，提高执法水平。
3.创新管理方式，提升城市管理水平。
4.加强疫情防控，确保城市正常运行。
总之，在接下来的工作中，我城管大队将继续发扬优良传统，攻坚克难，为建设美丽城市、提升城市品质贡献力量。
街道城管科201X年度上半年工作总结街道城管科201X年度上半年工作总结街道城管科201X年度上半年工作总结上半年，我科紧紧围绕年初制定的街道重点工作计划，对标抓举措，对时抓进度，对人抓责任，以提升城区品质为核心，全力推进两路两侧整改、三改一拆、环境整治等中心工作，具体如下：1、两路两侧整改全速攻坚。
我街道辖区范围内共需要整改点位25处，主要位于人民路、大庆南路、大庆北路、通途路、环城北路等五条主要道路两侧，其中违章搭建11处，墙体脱落破损、污渍7处，乱堆放5处，店招破损2处。
自任务下达明确后，街道主要领导亲自牵头协调，相关班子领导分工负责，明确整改举措，倒排时间节点，在整改中充分发扬“白加黑”、“五加二”等精神，集中精力攻克新华阳汽修厂、平福超市违章搭建等难点工作，特别是5月份，整改进度全面提速，仅5月16日至31日这半个月时间内，就完成整改点位10处，目前，已累计完成整改17处，另有2处违章搭建正在拆除中，剩余点位已全部明确整改方案和时间进度，正全力协调推进组织整改，力争提前完成全部点位的整改任务。
2、三改一拆工作全力推进。
3月份，顺利通过市无违建街道创建检查组现场验收，迅速完成检查组反馈问题的拆除整改。
截止5月底，已完成“三改”总建筑面积19672平方米，占全年目标任务的66%，违章建筑累计拆除6760平方米，占全年目标任务的40%，顺利启动正大路危旧房改造1号区块的拆除工作。
3、环境卫生整治全面提升。
成立街道城区品质提升综合整治行动领导小组，明确工作流程，目前已组织开展三次集中整治行动，累计拆除违章建筑7处共计1000平方米，拆除破损店招20处，清理墙面破损污渍5处500余平方米，清理垃圾10车。
同时顺利完成全国卫生城市省级复查工作，获评宁波市中心城区背街小巷综合整治工作先进单位。
精心准备，对德记巷环境卫生进行全面整治，深入挖掘历史文化底蕴，作为全市三个参观考点之一迎接全国爱国卫生暗访工作专家的考察指导。
4、牵头组织大庆南路区域环境整治。
我们把市政法委挂牌的重点区域综合整治、区十小行业规范整治和文明办牵头组织的洁点靓面行动相结合，借助大庆南路拓宽改造工程的施工，借势借力重点开展大庆南路区域环境综合整治，4月份完成大庆南路两侧所有店面房屋的情况排摸登记、基本确定整治重点和对象、拟定了十小行业整治行动方案，4月15日开始牵头组织多个部门开展了两天的第一轮联合执法行动，重点整治路面秩序，劝离无证摊贩40余人次，查处跨门营业7处、超范围营业1处、占道经营2处，暂扣违章物品3车，查扣违规电动三轮车3辆，对5处破墙开店情况进行了前期调查，取得了初步成效。
5月份拟定为期一个月的大庆南路区域严管综合整治行动方案，5月19、20两天牵头组织开展两次联合执法行动。
加强十小行业整治推进力度，会商市场监管局对7家无证无照店铺落实整改规范方案，联系区住建局查看贝家边3家破墙开店是否影响房屋结构安全，进一步查清地铁口大庆南路457幢旁平房破墙开店相关信息。
5、做好业态调整基础排摸。
完成白沙路、人民路两侧业态排摸，建立一户一表一图资料档案，与房管处对接房管处所属店面房屋租约等相关情况，与牵头部门城管局对接两轮业态调整方案，明确拟清退收回店面，会同经济科共同拟定业态调整方案。
6、做好防台防汛相关工作。
根据最新要求，对街道防汛防台工作预案进行全面修订并印制发文，进一步明确职责、落实责任，实现定人定岗定责，完成防汛防台物资采购和应急抢险队伍建设，组织应急队伍进行设备操作培训和日常保养。
5月29日对正大巷35号居民积水进行应急排水。
7、做好房屋管理相关工作。
配合区房管处对辖区丙类房屋全部进行安全鉴定，编制一房一案应急预案，特别是在暴雨极端天气和进入汛期后，加强对相关房屋的日常巡查监管力度，会同区房管处向相关房屋产权单位发函要求做好危房解危工作。
开展公租房、廉租房年审相关工作。
制定出台街道房屋出租管理办法。
附送：街道基层妇联组织建设调研报告街道基层妇联组织建设调研报告街道基层妇联组织建设调研报告一、基本情况蒋乔街道下设七个村社区，根据上级要求，每个村（居）民委员会都成立了妇女代表会，由妇代会主任和妇女代表构成。
7个村社区皆按照“党建带妇建”原则，把妇女组织建设纳入大党建范畴，统一安排部署。
在人员配备上，目前，7个村社区中除了新成立的九华山庄社区没有经历过换届，两委职务未明确外，其余六个村社区的妇代会主任都进入两委班子。
7名妇代会主任学历皆为高中以上，除九华山庄社区外，从事妇女工作的时间都为5年以上，最长的达到了18年。
但是这些妇代会主任也身兼数职，工作任务繁重，对如何在新形势下开拓妇联工作普遍存在着压力。
在经费保障上，只有个别村社区有明确的经费保证，大多数社区都是实行的实报实销，并没有专设资金保障。
在职能发挥上，各个村社区除新成立的九华山庄社区由于办公服务用房还未移交到位，皆成立妇女儿童之家。
但是，由于我街道村社区组织基础相对薄弱，缺乏相应经费支持，开展妇女工作存在工作方式陈旧、工作力量有限等问题，组织开展活动皆以年底困难慰问等形式，作用发挥不够。
二、思考和建议围绕本次调研提纲，结合街道工作实际，我就围绕“抓住村级组织换届契机同步进行妇联组织换届，将村（社区）妇代会改建为妇联的思考”和“对推进经济社会新领域妇女组织建设的思考及建议”两个方面谈一谈自己不成熟的想法。
1. 在抓住村级组织换届契机同步进行妇联组织换届，将村（社区）妇代会改建为妇联的思考方面将妇代会改建为妇联，是顺应新形势新情况下的新举措，是构建形式更灵活、参与面更大工作机制的有力探索，是打造吸引力更强、服务功能更为完善工作阵地的有效尝试。
以往村社区妇代会，仅有妇代会主任一人做妇女工作，妇联组织的基层基础薄弱，联系和服务妇女群众的人力不足、手段有限，服务质量有待提升，并且妇代会服务对象有限，只针对本村妇女开展妇女工作，这和当前妇女流动、聚集、联络方式的新形态已经不相适应，因此改建为妇联，壮大工作队伍、拓宽服务对象范围，十分必要。
就目前工作实际情况，村、社区工作精力被发展经济、维稳、信访、党务等大量工作挤占，在抓妇联工作方面确实力量有限，那么进行妇联组织换届工作就需要紧紧抓住村级组织换届的契机，以党建带妇建，提高妇联组织在基层的影响力。
对于这方面，有三点思考：一是源头参与，实现自上而下的政策支持。
今年是村、社区的换届之年，这也是我们妇联换届的有利契机，在党委政府出台选举指导文件之前，将相关要求积极主动与组织部对接，在相关实施意见中明确相应条款，比如“村委会成员中至少要有一名女性”、“要在优秀女党员中推荐人选”等，为妇联主席进村“两委”创造有利条件。
在实际操作过程中，力促妇女组织换届工作与村社区换届工作同步部署、同步推进、同步督导，这样更利于我们争取村社区书记重视该项工作。
二是摸清底数，完善组织体系建设。
目前，村社区对于妇女工作力量的掌握情况不清，长期没有进行过专门的调研，因此在换届前提前摸底很有必要，尤其是类似我街道这样村和涉农社区较多的情况，对农村女性参政的意识、存在的主要问题等要提前调查、进行分析，及时排查可能影响女性进“两委”的各种不利因素，做到底数清、情况明；同时，通过了解情况，全面掌握辖区内女性的基本情况，比如女致富带头人、公益热心人等典型人物，作为妇联主席、专兼职副主席和执委的后备人选；广泛了解妇女兴趣爱好，为后期发展巾帼志愿团队和妇女兴趣组织打好基础。
三是跟踪指导，稳步推进改建工作。
从以往村社区换届来看，由于基层党务工作者流动较快，实际操作换届的人员会存在未经历过换届，对业务不熟悉的情况，具体的指导非常重要。
这次妇女组织改建工作，为避免正式施行时基层出现不知从何入手、相互观望的现象，需要市、区两级出台具体的指导文件，对相关工作步骤和流程进行细化，方便基层操作，同时，在换届前，要开展大范围的培训工作，确保实际操作的工作人员流程清、程序明。
要注重分类指导，村和社区情况不同，要求也应该根据实际情况制定相应的实施方案。
另外，妇代会改建妇联，在村社区也是一件新事物，对于妇联的工作职责建议制定责任清单，方便基层实际操作、按图索骥。
2.在对推进经济社会新领域妇女组织建设的思考及建议方面蒋乔街道地处国家高新区核心区，辖区内非公企业较多，但都未中小型企业，我来街道后走访了其中一部分企业，在非公企业中推进妇女组织建设存在三难：(1)、组织建设难。
主要原因是有些企业主缺乏这方面的意识，他们关心的是企业的经济效益，不问政治，企业管理是“我”说了算，认为建组织搞活动是找麻烦，添累赘。
特别是在三资企业中建妇女组织难度更大，原有的妇女组织，企业一旦由外商接管，组织便不复存在。
(2)、活动开展难。
有些妇女干部自身也是打工的且又是兼职的，本职工作任务比较重，再加上企业主不重视、不欢迎，妇女组织活动的时间、经费得不到保证，因此妇女工作很难开展。
(3)、干部选配难。
非公企业妇代会主任理想人选少，难选配，她们的工作大多是兼职的，而且被别人看来是无关紧要、可有可无，没有积极性，工作开展无从谈起。
如何加快推进经济社会新领域妇女组织建设，成为函待解决的难题，从以下四个方面入手：一是坚定信心，正确定位。
基层妇女组织是妇联全部工作的基础和活力的源泉。
作为基层妇联工作的一名工作人员，首先我们自身要充满信心，思想上的重视是第一位。
要坚定一个理念，推进妇女组织建设，必须通过扎实有效的工作，树立起良好的定位和形象，以实际成效做到企业需要、业主支持、女工热爱。
在实际操作中，坚持党建带妇建，把新经济妇女组织建设纳入党建整体工作格局，依托党建优势，突出配套功能，做到与党建工作同步推进。
在充分调查摸底的基础上，做到心中有数，将规模较大还没有建设妇女组织的企业作为工作的重点，按照“先建立、后完善、再提高”的工作思路，做到成熟一个，组建一个，健全一个，巩固一个，以点带面，点面结合，逐步推进，扩大妇女组织和妇女工作的覆盖面，构建妇女工作的新平台。
二是强化措施，找准路径。
以活动来集聚人气、以活动来增强影响。
始终围绕企业生产经营与发展，推行巾帼建功活动，引导女职工在企业发展建功立业，帮助女职工树立爱岗敬业的主人翁意识，加强职业道德建设，倡导女职工立足本岗、忠于职守，在各自的工作岗位上创造佳绩，为企业赢得良好的经济效益和社会效益。
同时，组织开展形式多样、喜闻乐见的群众性创建活动，增强妇女组织的凝聚力和影响力。
三是创新设置，整合资源。
增强妇女组织设置的灵活性，采取“单独组建、组织联建、片区共建”等模式建立妇女组织，方便工作开展。
对于规模较小的企业，根据实际情况，采取行业相近或供应产业链等原则进行组建，促进资源共享，共驻共建。
正确处理好与工会关系，加强同人大、司法、劳动和社会保障等部门的合作，规范企业管理行为，提高企业管理水平，形成非公企业妇女工作的合力。
