典型习惯性违章的表现及纠正

【专业知识】习惯性违章与预防对策习惯性违章的主要表现形式：1、不懂装懂型。

对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，一知半解，不求甚解，把以往形成的习惯当成了工作经验，意识不到自己所犯的错误，甚至以讹传讹告诉别人，让他人也跟着违章，长此以往即形成了习惯性违章。

2、明知故犯型。

安全规程讲得头头是道，只是在行动上却对不上号，明知自己的做法违章，可为了图省事，怕麻烦，依然我行我素，坚持不良习惯，还美其名曰灵活运用，造成人为违章。

3、胆大冒险型。

这种人曲解了一不怕苦，二不怕死的精神，信奉所谓胆小不得将军做、只要敢闯没有过不去的火焰山等理念，把违章行为当成是个人影响注意，别人不敢干的他敢干。

这种随心所欲的严重违反安全规程的作业极易造成事故。

4、盲目从众型。

在生产操作过程中明知有违章行为，但认为法不责众，别人都这样干没有出事，我随大流也不会出事，意识不到安全隐患和危险的存在。

5、心存侥幸型。

违章操作是容易造成事故的，然而有些人却认识不到这一点，事事存在侥幸心理，认为不是每个人、每次违章作业就一定要出事故，自己脑袋瓜子灵，反应快，该投机时便投机，该取巧时就取巧，即使有事也不会正好落在自己身上。

6、不拘小节型。

干什么工作马马虎虎，粗心大意，不修边幅，不拘小节，习惯成自然，对待安全生产当然也不例外。

这种人对所从事的工作环境检查不认真，干起活来漫不经心，殊不知一旦某种条件具备便会导致事故的发生。

7、急功近利型。

有一些人进入工作地点后，不管三七二十一拿起家伙就干，什么采取措施，什么防范在先，有那些功夫我的任务早完成了，再说干那些没指标没效益的事儿谁给发奖金？8、得过且过型。

这种人整天稀里糊涂混日子，无所用心，得过且过，什么安全、隐患全不放在心上，今天能过得去就不管明天，这一班能过得去就不问下一班，把生产任务完成就心满意足了。

习惯性违章的成因与特性1、习惯性违章的原因从历史原因来看，企业各项安全规程、操作制度的制定有一个循序渐进的过程。

电力系统习惯性违章行为及表现一、习惯性违章的表现及纠正1.工作后工作场所不能保持整洁【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。

【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。

应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。

2.随意在楼板或建筑物结构上打孔【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。

【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。

随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。

对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。

3.用管道悬挂重物或起重滑车【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员留省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。

【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑享有一定的质量，悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。

因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。

4.在需要加盖盖板之处不加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。

【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。

违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。

应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。

5.在通道口随意放置物料【举例】经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。

【纠正方法】应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。

如果在这些地方放置物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。

习惯性违章的表现及纠正（五）1.监护人暂离作业现场未指定临时接替人［举例】某变电所在一次检修时，监护人被指派去库房取绝缘杆，临走时，监护人分派了工作，没有指派临时监护人。

致使一名工人送扳手返回时，误登有电的主变压器二次开关A相触电坠地。

【纠正方法】应认清监护人暂离作业现场不指定临时接替人存在的危险。

监护人必须始终在工作现场，因工作需要暂时离开现场时，应指定能够胜任的人员临时接替，电气作业没有指定监护人的，应停止作业。

2.不带工作票盲目作业［举例］一次，在清扫10kV配电变压器台时，工作负责人不带已签发的工作票进入现场，不验电就在高压母线上挂了一组短路接地线，又手拿抹布，从高压侧登上去，双手挥着变压器高压倒A、B 相套管，使前胸起火，从1.9m高的变压器台上摔下。

［纠正方法］应明确：工作票是电气作业的行动指南，也是保障安全的重要措施。

在作业开始前，工作负责人应宣读工作票及安全措施，并按工作票的要求进行作业。

对不带工作票即展开工作的，工人有权拒绝作业。

3.安全带弹簧卡扣误扣在衣服上［举例］某供电局停电线路检修时，一名工人身系安全带站在横担处，拿起验电器转身准备验电时，突然双手一松，从9.8m处坠落，掉在山芋田里。

安全带为什么不起作用？经验证，他的安全带卡扣弹簧不在卡环里，而误扣在衣服上。

【纠正方法】应讲清误扣安全带弹簧卡扣存在的危险，安全带弹簧卡扣应扣在卡环里。

系完安全带后，应认真进行检查，看是否处于安全可靠的状态。

4.不采取防倾倒措施即登杆作业［举例】某班在拆绝缘于绑线撤杆时，杆基靠山下侧挖了一条沟。

在未采取防倾倒措施的情况下，一名工人即上杆作业，致使杆倾倒，造成人身伤害。

【纠正方法】应讲清不采取防倾倒措施即登杆作业的危害。

登杆作业前，必须认真检查杆根是否稳固，如果不稳固，应采取防倾倒安全措施。

5.新立电杆未牢固便攀登作业【举例】某安装公司在安装10kV用户线路时，用挖土机仅挖1.lm 深，便开始立杆，之后在杆根覆盖0.7m厚的土石。

1.工作后不能保持良好的现场面貌【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。

【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。

应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。

2.随压在接机或经改物结构上打孔【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。

【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。

随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。

对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。

3.用管道最悬吊重物或起重滑车【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员留省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。

【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑车享有一定的质量，悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。

因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。

4.在是要加盖盖板之处，不加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。

【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。

违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。

应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。

5.在通道口随意放置物料［举例］经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。

［纠正方法］应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。

如果在这些地方放置物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。

典型习惯性违章的表现及纠正在现代社会中，道路交通已经成为了我们生活中不可或缺的一部分，而汽车、电单车、自行车等各种交通工具也成为了我们常常接触的对象。

在这样的背景下，不少人也开始了自己的开车之旅或骑车之旅，然而在这样的过程中，频繁的交通违章也成为了许多人的常态，尤其是那些典型的习惯性违章者。

本文将会就典型习惯性违章的表现及其纠正进行探讨。

典型习惯性违章的表现超速超速是我们日常生活中经常能看到的一种交通违章行为，而超速行为的背后往往隐藏着那些有着严重交通安全隐患的因素。

在这里，我们就将超速的行为和典型习惯性违章行为联系起来，我们便能够发现超速典型习惯性违章表现的主要特点在于：•每次开车之前都会忽视交通规则规定的车速范围，超出规定车速。

•对车速的控制缺乏常识性、规范性，涉及人为因素和环境因素后失去控制。

•对于罚单等惩罚方式一时冲动甚至无所谓，这种态度阻碍了其进步的可能性。

闯红灯另外一个典型的习惯性违章行为就是闯红灯。

习惯性违章者在闯红灯的行为中有其独具特色的表现：•每次遇到有灯的路口，往往会对信号灯的颜色和行车规则漠不关心，只是硬闯。

•行车过程中情绪激烈容易暴躁，安全意识淡漠。

•对于其周围环境和人群的影响否定评估，容忍其他人闯红灯。

靠非法泊车非法泊车是又一种典型的习惯性违章行为，但与前面两种的违章行为相比，非法泊车的危害要相对较小一些。

•每次驾车的时候，一定会选择不能停车的地方非法停车。

•缺乏对于交通安全及其他驾车人员的尊重和重视。

•违反停车规则心安理得，并且每天重复这种行为。

典型习惯性违章的纠正在纠正典型习惯性违章行为时，要依据具体情况，选择适合自己的方法，下面便是大体的思路：加强法律意识和安全意识教育通过提高法律意识和安全意识，使人们思想上达成的共识，形成合规、合规的意识，通过自我约束、互相约束，以达到减少违规行为的目的。

法律意识和安全意识教育应该以实际情况为基础，并应该在所有的社会教育和宣传活动中得到更多的强调。

员工习惯性违章及纠正措施条在企业的日常生产经营活动中，员工的习惯性违章行为是一个不容忽视的问题。

这些行为不仅可能危及员工自身的安全与健康，还可能给企业带来严重的经济损失和声誉损害。

因此，深入了解员工习惯性违章的表现形式、成因，并采取有效的纠正措施，具有至关重要的意义。

一、员工习惯性违章的常见表现1、不遵守安全操作规程在操作设备、进行作业时，无视既定的安全规程，如未正确佩戴个人防护用品、未按照规定的步骤操作机器等。

2、冒险作业例如在高处作业时不系安全带，在狭小空间内作业未进行通风检测就贸然进入。

3、违反劳动纪律上班迟到早退、工作时间擅自离岗、串岗，甚至在工作场所内嬉笑打闹。

4、违规用电、用火私自乱接电线、使用大功率电器，在禁止烟火的区域吸烟或使用明火。

5、忽视警示标识对各类安全警示标识熟视无睹，如“禁止通行”“高压危险”等。

二、员工习惯性违章的成因1、安全意识淡薄部分员工对安全问题缺乏足够的重视，没有真正认识到违章行为可能带来的严重后果。

2、图方便、走捷径心理为了节省时间或减少工作量，选择违反规定的操作方式。

3、工作环境影响如工作强度过大、工作压力过高，导致员工为了完成任务而冒险违章。

4、培训不足企业对员工的安全教育培训不到位，员工对安全规章制度和操作规程不熟悉。

5、管理不善管理层对违章行为监管不力，缺乏有效的奖惩机制，使员工对违章行为抱有侥幸心理。

三、纠正员工习惯性违章的措施1、加强安全教育培训（1）定期组织员工参加安全知识讲座、培训课程，通过案例分析、视频演示等方式，让员工深刻认识到违章行为的危害。

（2）开展安全操作规程的培训，确保员工熟练掌握正确的操作方法。

2、营造安全文化氛围（1）在企业内部张贴安全标语、设置安全宣传栏，时刻提醒员工注意安全。

（2）开展安全主题活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高员工参与安全管理的积极性。

3、完善安全管理制度（1）建立健全安全操作规程和规章制度，并确保其具有可操作性和有效性。

通用安全知识培训种典型习惯性违章的表现及纠正在日常工作和生活中，我们需要时刻注意安全。

但是，许多人容易出现习惯性违章行为，这些行为可能不太引人注意，但是却可能带来严重的安全风险。

为了提高大家的安全意识，本文将介绍一些典型的习惯性违章行为，并提供相应的纠正措施。

电气安全接地保护不到位习惯性违章表现：在进行电气接线时，不使用接地线，或者使用不完整的接地线。

在使用电动工具时，没有将电器设备的电源插头连接到接地插座或使用带有接地保护的插座。

危害：没有接地保护可能会导致漏电或触电，严重危及生命安全。

纠正措施：在电气接线时，必须严格使用接地线。

在使用电动工具时，应该始终使用带有接地保护的插座，并确保电源插头与接地插座连接。

电气设备故障不及时维修习惯性违章表现：对于故障的电气设备，不及时进行维修或更换。

危害：有可能会导致电气设备故障更严重，导致电气火灾或触电事故等。

纠正措施：对于存在故障的电气设备，应该立即停止使用，通知相关人员进行维修或更换。

员工作业安全未按规定佩戴劳保用品习惯性违章表现：在作业过程中不佩戴规定的劳保用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

危害：在作业地点可能会存在各种危险因素，如高处作业、机械设备操作等，没有佩戴劳保用品容易导致伤害。

纠正措施：在作业过程中，必须佩戴规定的劳保用品，并且使用规范的劳保用品。

操作设备时过度自信习惯性违章表现：在操作机械设备时，过度自信，忽略安全规范。

有些人可能会离开设备或忘记刹车和卸载工具。

危害：操作设备时忽略安全规范，可能导致伤害事故。

纠正措施：在操作设备之前，必须了解设备的操作规范，并且在操作过程中始终遵守安全规范。

环境安全随意搭建临时设施习惯性违章表现：随意搭建临时设施，如搭建钢管脚手架、简易棚屋。

危害：临时设施未按规范进行搭建，容易发生坍塌、倒塌等事故。

纠正措施：在搭建临时设施之前，必须了解操作规范，并且在搭建过程中始终遵守安全规范。

明火作业不规范习惯性违章表现：在作业过程中没有注意火源控制，或者使用火源不规范。