2017年度成都百万职工技能大赛
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【技能比赛口号大全】1、热烈祝贺汾西矿业集团2017年度职工技能大赛隆重举行2、百个工种大比武万名职工夺状元3、群英聚会比学赶帮争创一流相互学习加强交流共同提高4、学技术练本领强素质争第一争能手夺状元比贡献创一流5、抓基层打基础练好基本功打造高技能人才队伍6、比思想赛技能比风格赛水平7、企业靠我发展我靠岗位成才岗位技能在手保洁责任在心8、全面落实科学发展观努力建设和谐新汾西9、大力实施人才强企战略提高企业核心竞争力10、人才是企业的第一资源11、创新是企业可持续发展的驱动力12、以十七大精神为指导,引领企业科学与和谐发展方向13、推进人才队伍建设,为企业科学与和谐发展提供智力支撑14、规模做大、内涵做强、质量做优15、练就过硬本领掌握过硬技能培养过硬作风建设过硬队伍16、岗位靠竞争收入靠绩效晋升靠才干17、勇于创新敢为人先超越自我挑战无限18、以人为本重在参与培养人才增强素质19、励练能力交流技艺超越自我勇攀高峰20、加强学习相互交流切磋技艺共同提高21、人才立企诚信固企科技兴企创新强企22、学习技术钻研业务增强技能提高素质23、高举旗帜,凝心聚力,扎实推进党的建设24、大力营造氛围努力构建和谐矿区25、全力搞好建设促进企业发展腾飞26、继续坚持实施素质工程不断提高企业竞争能力27、深化质量标准化建设,推进企业平稳安全发展28、加强生产和经营管理,推进企业递进发展29、加快2010年“双三千万吨”配套项目建设,推进企业持续发展30、加强内控机制建设,推进企业有序发展31、注重环保和节能减排,推进企业科学发展32、坚持职工素质建设,推进企业人才发展33、坚持发展的成果由职工共享,推进企业和谐发展34、加强思想、廉政和作风建设,推进企业健康发展35、建立安全生产长效机制创建本质安全型煤炭企业36、实施人才强企战略搭建岗位成才平台37、创新提高求实效凝聚人心谋发展38、大力实施质量标准化工作努力提升全公司管理水平39、敬业爱岗,苦练技能,走岗位成才之路40、热烈祝贺“XX集团第三届青工技能大比武”举行!41、预祝“XX集团第三届青工技能大比武”圆满成功!42、预祝参加“XX集团第三届青工技能大比武”选手职得好成绩。
2017年全国职业院校技能大赛竞赛项目方案申报书赛项名称:单片机控制系统设计与制作赛项组别:中职组□ 高职组专业大类:装备制造大类方案设计专家组组长:专家组组长手机:方案申报单位(盖章):全国机械职业教育教学指导委员会方案申报负责人:联系手机:邮箱号码:通讯地址:邮政编码:100823申报日期:2016年08月25日2017年全国职业院校技能大赛竞赛项目方案一、赛项名称(一)赛项名称单片机控制系统设计与制作(二)压题彩照(三)赛项归属产业类型加工制造类、信息技术类(四)赛项归属专业电子信息工程技术(590201)、应用电子技术 (590202)、电子测量技术与仪器(590203)、自动化生产设备应用(580303)、智能控制技术(580205)、电气自动化技术(580202)、智能产品开发(590215)。
二、赛项申报专家组姓名单位职称年龄手机号码邮箱王育欣沈阳广播电视大学教授40睢丙东河北科技大学信息科学与工程学院教授53李外云华东师范大学信息学院通信系教授44苏炳汉广东智嵌物联网技术有限公司高级工程师46王贤晨深圳市斯派克光电科技有限公司工程师/博士33三、赛项目的本赛项的推广全面符合李克强总理提出的2025中国制造以及智慧制造的技术方向。
举办本赛项的目的明确:就是培养符合时代要求的高素质知识应用与技术技能型人才。
本赛项的举办同样贯彻落实了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的要求,推动产教结合,持续提高职业教育服务国家经济转方式、调结构战略目标的能力,展示职教成果,充分发挥技能竞赛的引领作用,提升职业院校学生的职业能力,推进单片机课程教学改革,探索单片机应用技术技能型人才培养的模式,促进职业教育的双师型教师队伍建设,引领职业教育教学改革的方向。
1.提升职业院校学生的职业能力职业院校学生技能操作是能力和素质培养不可缺少的部分。
通过开展技能竞赛,让职业院校的学生全员参与、全员训练、全面提高的技能竞赛热潮,通过技能竞赛学生不仅加强了基本技能训练、提高了专业技术水平,而且能够强化学生基础理论、基本知识的学习,更重要的是从而提升了专业能力、业务素质、人文素养和沟通能力和职业自豪感;同时,通过组织技能竞赛,增强学生的凝聚力使学生之间形成互帮互助互学、团结向上、积极进取的氛围,增强职业的责任感和使命感,以达到提升学生职业能力的最终目的。
2017年全国职业院校技能大赛高职组“中餐主题宴会设计”赛项规程【一】赛项名称赛项编号:GZ-2017040赛项名称:中餐主题宴会设计英语翻译:Chinese-Style Banquet Design赛项组别:高职组赛项归属产业:现代服务业【二】竞赛目的为充分发挥技能大赛引领专业建设及课程改革的提升作用,促进酒店治理、旅游治理专业的建设及人才的培养进程,以满足社会对酒店治理、旅游治理专业技术技能人才的需求。
通过本赛项,进一步加强高职院校酒店治理、旅游治理专业建设,推进在行业进展背景下的教学改革,促进校企深度融合,推动工学结合人才培养模式的改革与创新;检验高职学生的创新能力、应变能力、综合职业能力和职业素养等。
【三】竞赛内容竞赛内容包括中餐宴会接待方案创意设计、中餐主题宴会摆台设计、现场互评、餐饮服务操作和餐饮服务英语口语测试。
〔一〕中餐宴会接待方案创意设计中餐宴会接待方案创意设计为团体竞赛项目,要求参赛团队3名选手依照确定的主题,现场讨论,并在规定时间内按要求完成设计文案。
提交电子版和打印版文案。
文案字数须在2500——3000字,以电脑统计字符数〔不含空格〕为准。
竞赛创意主题范围于赛前公布,竞赛开始前十五分钟,由裁判长抽取竞赛创意题目。
竞赛安排在计算机机房进行,赛前抽签确定考场和赛位,考场提供台式计算机和打印设备,现场不提供上网环境。
竞赛时间为180分钟,该项分值为30分。
该环节不安排观摩。
〔二〕现场操作现场操作包括中餐主题宴会摆台设计〔含台面创意设计评分和摆台操作〕、现场互评和餐饮服务操作,均为个人竞赛项目,由团队成员通过抽签确定每个队员的竞赛项目,赛前抽签确定分组和赛位,在操作现场完成竞赛。
1.中餐主题宴会摆台设计:包括台面创意设计、中餐宴会摆台操作、主题装饰物制作等。
台面直径1.8米,按8人位摆台。
要紧考察选手操作的熟练性、规范性以及选手对中餐饮食文化的理解等。
本环节18分钟,其中预备时间3分钟,现场操作15分钟。
开展第一届职工技能竞赛方案集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-开展第一届职工技能竞赛方案各单位:为持续提升湛江分公司专业技能人员的技能水平,营造“人人争当技术能手、人人争当技能标兵”的氛围,拟于2017年开展分公司第一届职工技能竞赛,现就具体事宜如下:一、竞赛目的1、营造良好氛围:通过技能竞赛这种以赛代练的方式,积极营造“人人争当技术能手、人人争当技能标兵”的氛围,持续提升员工队伍技能水平;2、检验实训效果:2016年,分公司策划实施了岗位培训,大工种星级考试,并取得了一定成效,因此拟通过技能竞赛,检验岗位培训效果,为下一阶段优化推进指明方向;3、发现可造之材:发现和培养一批符合分公司发展需要的高技能人才,对其加大培训力度和资源倾斜,提升湛江分公司人才水平,更好服务客户。
二、竞赛时间根据分公司业务开展和项目负荷情况,本次技能竞赛以2017年为主线,分批次,贯穿全年开展,具体进度详见附件1。
三、竞赛组织本届技能竞赛组织工作由分公司工会、综合管理室、生产技术室、安全环保室、团委、共同承担。
为确保组织参赛有序进行,设立分公司竞赛领导小组、竞赛工作小组。
1、领导小组负责审议培训及竞赛工作的重大政策问题,听取工作小组工作汇报及有关事项审定。
组长:分公司领导班子成员:各单位党政负责人2、工作小组在领导小组领导下开展工作,全面负责竞赛专业内容拟定及审定,组织专业出题及竞赛工作筹备和推进,竞赛前后强化培训等工作。
组长:成员:(生计室、综合室)3、各部门工作职责1)工会负责组织召开技能竞赛启动会、发动员工报名负责最终成绩汇总、开展总结表彰大会2)综合管理室负责策划制定竞赛总体方案负责竞赛期间的后勤保障等相关事宜协同工会召开技能竞赛启动会协同各单位开展赛前强化培训协同生产技术室、安全环保室、竞赛承办单位完成命题工作3)生产技术室负责根据分公司生产计划,协调各单位人员参加岗位培训及技能竞赛时间。
2017成都中等职业学校中高职衔接技能竞赛“网络搭建”项目组织方案一、技能竞赛主要内容二、技能竞赛流程1、测试机房的准备(1)将软件大楼七楼设定为计算机网络技术专业技能竞赛场地(共90个工位)。
(2)在技能测试的前一天,每个考场按机位数分别编号,并贴上号签。
2、考务及评委的准备(1)11月24日组织技能竞赛工作小组全体成员熟悉竞赛流程、实操环境。
(2)技能竞赛完成后,由组长组织评委学习评分标准。
3、测试现场的组织与管理(1)每个考场各安排1至2名监考人员。
每层楼安排1至2名机房维护人员。
(2)参赛学生凭参赛证、有效身份证抽取比赛教室号和机器号。
每个参赛学生进入机房竞赛前,均在指定的地点凭参赛证、有效身份证在抽取比赛教室号和机器号,抽取后当场由考务人员进行登记。
参赛学生确认机器号后,在指定地点候考。
(3)由专门的考务人员在规定时间按考生抽取的考场号负责组织引导参赛学生进入机房入座参加竞赛。
(4)参赛学生凭写有考场号和机器编号的凭证进入机房入座后,先用10分钟的时间熟悉设备等,若设备有问题,设备维护人员立即进行解决。
确认所有考生的设备无误并且考生填写好评分表上的相关信息后,监考人员通过局域网向所有考生的电脑传送技能竞赛素材。
最后由主考宣布测试开始。
(5)测试结束后,考务人员组织考生有序离开机房。
4、评卷(1)竞赛结束后,由评委组长组织评委人员在机房评卷,并由记录人员作好详细的竞赛成绩记录。
(2)评卷结束后,每个考场的评卷人员进行所有考生的成绩汇总,并在评分表上签字。
最后将所有考生的测试原文档记录光盘,上交学院相关部门。
对存在争议的竞赛结果,可经仲裁小组仲裁后决定。
“网络搭建”项目竞赛考务人员名单“网络搭建”项目竞赛评委名单“网络搭建”项目竞赛志愿者名单“网络搭建”项目竞赛竞赛流程表。
技能比赛口号大全 下面是留学网为您整理的技能比赛口号大全,供您参考!【技能比赛口号大全】1、热烈祝贺汾西矿业集团2017年度职工技能大赛隆重举行2、百个工种大比武万名职工夺状元3、群英聚会比学赶帮争创一流相互学习加强交流共同提高4、学技术练本领强素质争第一争能手夺状元比贡献创一流5、抓基层打基础练好基本功打造高技能人才队伍6、比思想赛技能比风格赛水平7、企业靠我发展我靠岗位成才岗位技能在手保洁责任在心8、全面落实科学发展观努力建设和谐新汾西9、大力实施人才强企战略提高企业核心竞争力10、人才是企业的第一资源11、创新是企业可持续发展的驱动力12、以十七大精神为指导,引领企业科学与和谐发展方向13、推进人才队伍建设,为企业科学与和谐发展提供智力支撑14、规模做大、内涵做强、质量做优15、练就过硬本领掌握过硬技能培养过硬作风建设过硬队伍16、岗位靠竞争收入靠绩效晋升靠才干17、勇于创新敢为人先超越自我挑战无限18、以人为本重在参与培养人才增强素质19、励练能力交流技艺超越自我勇攀高峰20、加强学习相互交流切磋技艺共同提高21、人才立企诚信固企科技兴企创新强企22、学习技术钻研业务增强技能提高素质23、高举旗帜,凝心聚力,扎实推进党的建设24、大力营造氛围努力构建和谐矿区25、全力搞好建设促进企业发展腾飞26、继续坚持实施素质工程不断提高企业竞争能力27、深化质量标准化建设,推进企业平稳安全发展28、加强生产和经营管理,推进企业递进发展29、加快2010年“双三千万吨”配套项目建设,推进企业持续发展30、加强内控机制建设,推进企业有序发展31、注重环保和节能减排,推进企业科学发展32、坚持职工素质建设,推进企业人才发展33、坚持发展的成果由职工共享,推进企业和谐发展34、加强思想、廉政和作风建设,推进企业健康发展35、建立安全生产长效机制创建本质安全型煤炭企业36、实施人才强企战略搭建岗位成才平台37、创新提高求实效凝聚人心谋发展38、大力实施质量标准化工作努力提升全公司管理水平39、敬业爱岗,苦练技能,走岗位成才之路40、热烈祝贺“XX集团第三届青工技能大比武”举行!41、预祝“XX集团第三届青工技能大比武”圆满成功!42、预祝参加“XX集团第三届青工技能大比武”选手职得好成绩。
外科学练习题含答案一、单选题(共100题,每题1分,共100分)1.患者,男,36岁。
车祸外伤致头颅骨折,塌陷2cm,昏迷半小时,醒来4小时,意识清楚,对答如流,说头晕,恶心,呕吐,随即又陷入昏迷。
首先考虑为A、脑干损伤B、硬脑膜外血肿C、硬脑膜下血肿D、脑震荡E、颅底骨折正确答案:B2.男,52岁。
上腹部疼痛反复发作5年,近7天出现腹胀,呕吐。
经X 线钡餐检查诊断十二指肠溃疡伴幽门梗阻。
最适宜的手术方式是A、毕Ⅰ式胃大部切除术B、迷走神经干切断术C、毕Ⅱ式胃大部切除术D、胃空肠吻合术E、选择性胃迷走神经切断术正确答案:C3.男性,58岁,进餐后突发性上腹刀割样剧痛2小时。
全腹压痛,板状腹,肝浊音界及肠鸣音消失。
X线显示膈下新月形游离气体。
既往有胃溃疡史25年。
下列治疗中,最佳的手术方式是A、胃大部切除术B、缝合穿孔后行迷走神经切断加胃空肠吻合术C、高选择性迷走神经切断术D、大网膜覆盖穿孔缝合术E、迷走神经切断加胃窦切除术正确答案:A4.对有明显黄疸及腹水的肝癌病人,不应选用的治疗是A、全身化学治疗B、肿瘤局部放射治疗C、肿瘤局部注射无水酒精D、介入治疗E、免疫治疗+中医中药正确答案:B5.患者,50岁,女。
右肩痛半年,活动受限,近来自觉梳头都感到困难。
检查:右肩活动受限,肩周肌肉萎缩,局部明显压痛,X线片无异常。
考虑为A、风湿性关节炎B、骨关节炎C、关节结核D、肩部肿瘤E、肩周炎正确答案:E6.急性血源性骨髓炎最常见的致病菌是A、金黄色葡萄球菌B、乙型链球菌C、肺炎球菌D、大肠杆菌E、嗜血属流感杆菌正确答案:A7.保存断肢最好的方法是A、浸泡于抗生素溶液中B、置于冰块内C、包装于口袋内干燥冷藏D、浸泡于新洁尔灭溶液中E、浸泡于生理盐水中正确答案:C8.患者,女,50岁。
胸闷、气急半月,胸片示右侧大量胸腔积液,胸穿抽出淡黄色胸水约700ml,化验结果示:LDH 900U/L,ADA 9U/L,PPD(+)。
融合创JUNE 2021新应用教学案例整理人尼克知识改变命运2019年12月四川成都前言四川省经济管理学校创办于1994年6月,是经四川省政府、教育主管部门批准成立的一所以建筑工程与施工、航空服务、会计、汽车工程、学前教育、环境艺术设计、电子商务等为龙头的综合性中等职业学校,同时是四川科技职业学院的中高职衔接部。
学校秉承“修德、技精、勤思、协作”的校训,以“授人以渔,能力为本”为理念,以“明天的主流技术培养今天的人才”为宗旨,致力于培养具有能适应生产、建设、服务和管理第一线需要的就业型、创新型、创业型、领袖型人才。
以提高教育教学质量为中心,学校的发展和成绩得到了各级政府和社会各界的大力支持和高度肯定。
学校认真学习贯彻《国务院关于加快发展现代化职业教育的决定》(国发【2014】19号)和《现代职业教育体系建设规划(2014-2020)》(教发【2014】6号)和《四川省教育厅办公室关于认真做好中等职业教育质量年度报告》(川教厅办函【2016】70号)等文件精神,全面深化“抓规范、强学风、提质量、树形象”系统改革,提升发展内涵质量,较好的完成了各项工作任务,取得了新的显著成绩。
现发布学校年度质量报告(2019版),以展示学校办学成效,回应社会关切。
目录一、基本情况 (7)1.1学校概况 (7)1.2 学生情况 (9)1.3教师队伍 (11)1.4设施设备 (12)二、学生发展 (12)2.1学生素质 (12)2.2在校体验 (13)2.3资助情况 (13)2.4就业质量 (14)2.5职业发展 (14)三、质量保障措施 (17)3.1专业动态调整。
(17)3.2教育教学改革 (18)3.3教师培养培训情况 (22)3.4规范管理情况 (23)3.5 创新德育工作,促进学生发展 (26)3.6党建情况 (27)四、校企合作 (29)4.1校企合作开展情况和效果 (29)4.2学生实习情况 (29)4.3集团化办学的意义 (31)五、社会贡献 (32)5.1技术技能人才培养。
百万职工技能大赛快递行业职业技能比赛理论题库1.关于绿色包装,下列说法错误的是()。
[单选题] *A、经营快递业务的企业应当按照规定使用环保包装材料B、在不影响快件寄递安全的前提下,逐步选择低克重高强度的包装材料C、设计和使用规格统一的包装或缓冲物D、探索开发使用一次性包装信息系统和降解装备(正确答案)2.下列不属于禁寄物品的是()。
[单选题] *A、电子产品B、化妆品C、食品(正确答案)D、麻醉药品3.经营快递业务的企业要积极推行在()配备标志清晰的快递包装回收容器,建立相应的工作机制和业务流程,推进包装物回收再利用。
[单选题] *A、营业网点B、分拨中心C、运输环节D、分拨中心和营业网点(正确答案)4.发现各类枪支、弹药、管制器具应报告()。
[单选题] *A、公安机关B、检察院(正确答案)C、国家安全机关D、海关5.为使灭火和应急疏散预案顺利进行,工作人员应当加强日常性检查,确保()畅通。
[单选题] *A、消防通道(正确答案)B、进出口C、安全门D、出口通道6.对于不能立即扑灭的火灾,要采取“()”的原则,先控制火势的蔓延,再展开全面扑救,一举消灭。
[单选题] *A、先控制,后消灭(正确答案)B、先保证人身安全C、尽量灭火D、保护邮件7.快递网点一般使用的灭火器类型是()灭火器。
[单选题] *A、泡沫式B、干粉式(正确答案)C、酸碱式D、清水式8.邮寄烟丝、烟叶,二者合寄以()千克为限。
[单选题] *A、 4B、 5C、 8D、 10(正确答案)9.集装袋应储存在阴凉洁净、干燥通风的室内,储存每()个月应倒垛一次。
[单选题] *A、0.5B、1(正确答案)C、1.5D、210.6#和7#包装箱宜采用“艹”字型封装方式,使用的胶带长度不宜超过最大综合内尺寸的()倍。
[单选题] *A、1.5倍B、2.5倍C、2倍D、4倍(正确答案)11.寄递企业使用包装箱的,宜根据内装物的最大质量及最大综合内尺寸,选用合适的包装箱型号,空箱率不宜超过()。
附件一:
2017年成都百万职工技能大赛
装饰镶贴技能竞赛参赛细则
一、竞赛宗旨
大力弘扬“工匠精神”,发掘“工匠大师”,加强我市装饰行业高技能人才队伍建设,努力造就一支结构合理、技术精湛、作风过硬的建筑装饰行业技能人才队伍,进一步促进行业整体技能人才技能水平和服务质量的提升。
二、举办单位
主办单位:成都市总工会
成都市人力资源和社会保障局
承办单位:成都市基本建设工会工作委员会
成都市建筑装饰协会
协办单位:中建深圳装饰有限公司西南分公司
三、大赛项目、标准、内容
(一)竞赛项目
装饰镶贴理论知识竞赛
装饰镶贴实践能力竞赛
(二)竞赛标准、内容
参照国家标准三级(高级工)和《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》为基础,结合建筑装饰行业新技术、新材料等相关知识为内容制定本次竞赛内容。
四、参赛人员、报名方法及资料
1.面向基建工会系统的各企事业单位的岗位练兵、技术比武
的优胜者,以单位组队,不接受个人报名。
参赛队由5人组成,其中,参赛选手3人、裁判1人,领队(技术指导)1人;
2.原则上,参赛队不少于7个。
参赛单位只能组一支代表队参赛。
参赛单位统一向成都市建筑装饰协会、中建深圳装饰有限公司西南分公司报名。
竞赛报名不收取任何费用;
3.报名须提交参赛单位报名表、装饰镶贴技能竞赛报名表,参赛报名表需附上身份证复印件,已取得高级工的还应附证书复印件。
4.报名时间:即日起至2017年8月18日
五、赛程安排
(一)赛前培训(2017年8月25日)
为使参赛选手能够尽快熟悉设备环境和考核大纲相关内容与技能要求,由竞赛组委会组织各参赛企业单位免费进行赛前辅导。
(二)竞赛实施(2017年9月8日)
本次竞赛分为理论知识竞赛与实践技能竞赛两部分。
1、理论知识竞赛:根据竞赛标准进行理论知识竞赛,由组委会统一命题,成绩满分100分,考试时间2小时。
(1)时间:2017年9月8日
(2)地点:成都市武侯区交子大道177号中海国际中心A座23楼中建深圳装饰有限公司西南分公司会议室;
2、实践技能竞赛:根据竞赛标准进行实践技能竞赛,由组委会统一命题,成绩满分100分,考试时间2小时。
(1)时间:2017年9月8日
(2)地点:成都市锦江区三色路新华之星项目部;
3、选手最终成绩根据竞赛选手的理论考核和实践操作加权平均,其中理论成绩权重占30%,实践成绩权重占70%;
4.以上竞赛时间、地点如有变动,以竞赛组委会通知为准。
六、奖励方法
(一)本次竞赛获得竞赛前三名选手,分别奖励2000元、1600元、1000元,并颁发荣誉证书;
(二)取得第一名的选手由市总工会、市人社局授予“成都市技术能手”称号。
七、申诉与仲裁
(一)参赛选手对赛场提供的设备、工具不符合规定或竞赛设备、工具损坏以及工作人员违规行为等,均可以提出申诉;
(二)现场申诉最迟应在竞赛结束前提出,超出实效将不予受理。
申诉时,应以书面形式向裁判组提出,由裁判组进行裁决;
(三)裁判组有权对赛场违规选手的违规行为做出查处和裁决,裁判组的裁决为最终裁决,参赛选手不得因对仲裁处理意见不符而停止比赛或滋事,否则按弃权处理;
(四)如竞赛出现不可预见的异常情况,由组委会与组委会办公室沟通后做出决定。
八、其他要求
(一)各参赛企业应把参加竞赛和促进企业技术进步、加强精神文明建设及构建和谐社会的要求有机结合起来,认真做好本企业参赛人员的组队和选拔工作;
(二)为保证竞赛公平公正,本次竞赛由成都市总工会对竞赛全过程予以监督;
(三)各参赛人员在竞赛中不得冒名顶替、弄虚作假,一经查实,将取消参赛资格和成绩;
(四)竞赛组委会对竞赛文件拥有最终解释权。