学校宿管中心安全监督员职责

学校宿舍安全管理员的职责模版一、引言在学校宿舍中，安全是最重要的事情之一。

为了保障学生的生命财产安全，学校设立了宿舍安全管理员岗位。

本文将阐述学校宿舍安全管理员的职责模版，以供参考。

二、维护宿舍安全1. 定期巡查各宿舍楼的安全隐患，包括楼道灯光是否正常、消防设备是否齐全、安全门是否正常运行等。

2. 负责协助学生进行宿舍安全检查，指导学生学习正确使用消防设备，如灭火器、报警器等。

3. 主动向学生宣传宿舍的安全常识和防火知识，加强学生的安全意识和自我保护能力。

4. 督促并指导宿舍内电器的正确使用和定期检查，确保宿舍内电路安全。

三、处理宿舍事故1. 及时处理宿舍内的各类事故，如突发火灾、电器故障等，组织学生及时疏散。

2. 在事故发生后，负责与相关部门沟通并报告上级，及时采取措施进行事故调查与处理。

3. 对宿舍内事故的处理结果进行记录和整理，以供学校管理层参考，并提出相应改进建议。

四、管理学生宿舍安全规章制度1. 负责制定、完善学生宿舍安全规章制度，并加强宣传学生的宿舍安全责任意识。

2. 监督学生遵守宿舍安全规章制度，发现违规行为及时进行处理并做出相应的处罚。

3. 根据实际情况，不断完善宿舍安全规章制度，提高学生对规章制度的认同感与自觉性。

五、应急管理1. 负责学生宿舍安全应急预案的制定和培训，确保学生在突发情况下能够合理应对。

2. 组织学生进行紧急疏散演练，检验宿舍应急预案的有效性，发现问题及时进行改进。

3. 及时更新应急救援设备，并确保宿舍内的应急设备处于正常工作状态。

六、与相关部门的合作与协调1. 与学校消防部门、宿舍管理部门及相关安全单位保持密切的沟通与联系，及时了解相关政策和规定。

2. 积极参加相关培训、学习和交流活动，不断提升自己的安全管理水平。

3. 组织与相关部门的联合行动，共同推进宿舍安全工作。

七、宿舍安全问题的报告与反馈1. 及时向学校管理层上报宿舍安全问题，包括存在的安全隐患、违规行为等。

大学宿舍管理员工作职责职责概述大学宿舍管理员是负责管理和维护大学宿舍的人员。

他们的职责包括确保宿舍的安全、卫生和秩序，为宿舍居民提供支持和服务。

具体职责以下是大学宿舍管理员的具体职责：1. 管理入住事宜：负责处理宿舍入住申请并分配宿舍给合适的学生。

确保入住程序的顺利进行，协助学生解决入住问题和提供所需的信息。

2. 安全管理：确保宿舍的安全性，制定并执行安全措施，如监控设施、防火设备和紧急疏散计划。

监督宿舍安全设施的维护和保养，及时解决安全问题。

3. 生活指导与支持：提供学生在宿舍生活方面的指导和支持，解答他们的问题和关注，协助他们适应新的生活环境。

4. 卫生管理：监督宿舍的卫生状况，包括公共区域和房间的清洁卫生。

组织清洁工作和维护计划，确保宿舍环境整洁和卫生。

5. 维修与设施管理：负责宿舍设施和设备的维修与保养，包括照明系统、水电设备等。

及时处理设施问题和报修请求，确保宿舍的正常运作。

6. 纪律管理：维护宿舍居民的纪律和秩序，确保他们的行为符合学校规定和宿舍规章制度。

处理违规行为和纪律问题，采取适当的纪律处分。

7. 应急响应：在紧急情况下，立即采取行动并与相关部门合作，提供救援和支持。

组织宿舍居民的疏散和应急处理，确保他们的安全。

8. 提供活动和服务：组织各种宿舍活动和社区建设项目，为宿舍居民提供机会社交和参与。

提供必要的公共服务，如洗衣、网络和其他日常需求。

总结大学宿舍管理员负责管理和维护宿舍，确保宿舍居民的安全、卫生和秩序。

他们需要具备良好的组织、沟通和问题解决能力，为宿舍居民提供全面的支持和服务。

通过有效执行职责，大学宿舍管理员可创造一个良好的宿舍环境，帮助学生更好地适应大学生活。

学校宿舍管理员岗位职责与考核范文学校宿舍管理员岗位职责是确保学生宿舍安全、维护学生纪律、提供良好的居住环境。

为了充分发挥学校宿舍管理员的职责，以下是其具体职责和需考核的方面：一、学生宿舍安全管理1. 负责制定宿舍安全管理制度，包括灭火、防盗、防火、防电等各项安全规定；2. 负责学生宿舍安全设施的维护和管理，如门窗、电器设备、灭火器等；3. 定期检查宿舍楼道和出入口的安全设施，确保其正常运营；4. 组织消防演习和安全培训，提高学生的安全防范意识；5. 处理学生宿舍发生的各类安全事故，并及时报告学校领导。

二、维护学生宿舍秩序1. 负责制定学生宿舍纪律和行为规范，确保学生宿舍的良好秩序；2. 定期巡视宿舍区域，检查学生宿舍的整洁卫生和物品摆放；3. 管理学生宿舍公共设施的使用，如洗衣机、热水器等；4. 教育引导学生遵守学生宿舍的管理规定，如不大声喧哗、不在宿舍吸烟等；5. 处理学生宿舍内发生的纠纷和冲突，维护学生宿舍的和谐氛围。

三、协助学生服务1. 提供学生宿舍内常用物品的购买和分发，如宿舍设备的维修用品；2. 协助学生解决宿舍内设施使用问题，如维修水龙头、浴霸等；3. 教育学生正确认识个人卫生，指导学生正确使用卫生间设施；4. 协助学生组织和规划宿舍内的文化、体育和娱乐活动；5. 向学校领导和学生反馈学生宿舍的情况，并提出改善建议。

四、考核方面1. 宿舍安全管理考核：考核宿舍内的安全设施是否完善、灭火器是否正常、门窗是否牢固等；2. 学生纪律管理考核：考核学生宿舍内的整洁卫生情况、学生是否按规定行为等；3. 学生服务考核：考核宿舍管理员协助学生解决问题的能力，包括维修服务、物品购买等。

考核学生对服务的满意度；4. 宿舍文化建设考核：考核宿舍管理员是否积极组织和参与宿舍文化建设活动，如宿舍比赛、文化晚会等；5. 协调能力考核：考核宿舍管理员处理纠纷和冲突的能力，协调宿舍内的和谐氛围。

综上所述，学校宿舍管理员的职责包括学生宿舍安全管理、维护学生宿舍秩序、协助学生服务等方面，考核的内容主要涵盖宿舍安全管理、学生纪律管理、学生服务、宿舍文化建设和协调能力等。

学校安保人员和宿管人员的工作职责学校安保人员和宿管人员的工作职责校园保安工作职责一、遵守学校（幼儿园）规定，服从学校（幼儿园）监督和管理。

二、对校外来访人员热情接待，问明来因、查阅证件、并填写登记册，否则不准进入校园。

三、控制学生进出校门。

上课期间学生一律不得走出校门，特殊情况外出的，需执班主任签字的纸条。

四、负责校门的守护和校园的巡逻工作。

在校园及周边开展治安巡逻、守护、安全检查，课间需协同学校值勤人员管理校园秩序。

五、发现和制止发生在校园及其周边针对学生的违法犯罪行为，同时立即报警，并采取措施保护现场。

六、在学生上、下学时段维护校园出入中的治安和交通秩序。

七、严格控制机动车辆进入校园。

经允许进入校园的车辆要按指定的地点和路线停放。

八、值班期间，需遵守值班制度。

不准脱岗、不准擅自调岗，有事请假。

发现问题要及时处理并向学校领导汇报。

九、履行校园保安服务职责，搞好学校的治安管理，学生上课期间，完成学校（幼儿园）领导交给的其它工作。

学校宿管人员的工作职责一、关心和爱护学生、当好学生生活指导老师，耐心地做好学生的思想工作，及时处理好突发事件。

二、指导督促学生严格遵守作息时间，认真搞好内务，每天定时和不定时的检查和作好记录。

三、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作。

制止学生在寝室内抽烟、接电线和使用明火。

四、建立请假和消假制度，每晚清点学生就寝人数，做好请假记录，周末需外出的学生应书面申请班主任同意。

五、禁止男女生私窜寝室，禁止无关人员进入学生寝室，特别是女生寝室。

六、教育学生讲究卫生，勤洗衣被。

七、做好室内通风工作。

八、严格禁止没有住校的学生在学生寝室内睡觉。

九、完成学校交办的其它工作。

扩展阅读：学校保安人员工作职责兴福中学保安人员工作职责一、门岗工作职责1．24小时值勤，按时到岗，因病因事确需请假，要经保安公司批准并作出替班安排。

2．对外来人员进行询问，并办理登记手续，禁止一切闲杂人员进入校园。

宿管员岗位职责一、岗位概述宿管员是负责学校或宿舍楼的日常管理和维护工作的专业人员。

他们负责保持宿舍环境的整洁和安全，并提供必要的服务和支持，以确保住宿学生的生活质量。

二、职责描述1. 宿舍维护与管理：- 负责宿舍楼内公共区域的清洁和卫生工作，包括走廊、楼梯、洗手间等。

- 检查宿舍设施的正常运行，如水电设备、门窗、灯具等，及时报修或更换。

- 监督宿舍内住宿学生的行为，确保他们遵守宿舍规章制度。

2. 宿舍安全与保卫：- 负责宿舍楼的安全防范工作，确保宿舍内外的安全。

- 定期巡视宿舍楼，发现安全隐患及时处理，如漏水、电器故障等。

- 协助处理突发事件，如火警、水灾等，保障住宿学生的安全。

3. 学生服务与支持：- 提供宿舍生活咨询服务，解答学生关于宿舍规定和设施使用的问题。

- 协助组织宿舍楼内的文化活动，增进学生之间的交流和友谊。

- 协助处理学生的日常生活问题，如疾病、紧急情况等，提供必要的帮助和支持。

4. 宿舍档案管理：- 负责宿舍档案的整理和管理，包括学生入住登记、退宿手续等。

- 统计宿舍楼内的人数、设施使用情况等相关数据，并及时上报。

- 协助学校进行宿舍评比工作，确保宿舍管理的规范和有效性。

5. 团队协作与沟通：- 积极参与宿舍管理团队的工作，与同事之间密切合作，共同完成工作任务。

- 及时向上级汇报工作进展和存在的问题，并提出合理化建议。

- 与住宿学生保持良好的沟通和合作关系，解决他们的问题和困扰。

三、任职要求1. 学历要求：- 大专及以上学历，相关专业优先考虑，如酒店管理、公共事务等。

2. 技能要求：- 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与不同背景的学生进行有效的交流。

- 熟悉宿舍管理相关法规和规章制度，具备一定的安全防范意识和应急处理能力。

- 具备基本的电器维修和常见故障排除能力，能够及时处理宿舍设施问题。

- 具备一定的组织能力和团队协作精神，能够有效地组织宿舍内的文化活动。

3. 经验要求：- 有一定的宿舍管理或相关工作经验者优先考虑。

宿舍管理员工作职责范本如下：一、维护宿舍秩序与安全1、检查宿舍内的设施设备是否正常工作，并及时维修或更换存在问题的电器、水管等物品，确保宿舍的正常使用；2、巡视宿舍楼道及公共区域，保持宿舍楼道的整洁与安全；3、制定并执行宿舍管理制度，监督宿舍内的学生行为，保证宿舍秩序的良好；4、协助学生处理宿舍内的纠纷和矛盾，解决学生之间的矛盾，维护宿舍内的和谐氛围；5、防止和处理宿舍内的火灾及其它安全事故，提供应急救援措施，确保宿舍内人身和财产安全。

二、管理宿舍入住与退房1、负责宿舍的入住登记，核对学生的个人信息，确保学生入住宿舍的合法性；2、指导学生进行卫生清洁工作，确保宿舍的环境整洁卫生；3、组织宿舍内设备设施的巡查和维护，保证宿舍内各项设施的正常运行；4、办理学生宿舍的退房手续，核对宿舍内物品的完整性，及时清理宿舍内留下的物品；5、合理安排宿舍的人员分布，维护宿舍的良好居住环境。

三、宿舍卫生管理1、督促学生按时打扫宿舍，定期组织对宿舍进行卫生检查，做好记录，并对不合格宿舍进行整改；2、检查垃圾的分类和处理，保证宿舍内的卫生状况符合学校的卫生标准；3、提醒学生做好个人卫生，保持宿舍内的清洁与卫生，预防传染病的发生；4、协助学生处理宿舍内的卫生问题，提供相应的卫生用品和设备。

四、宿舍设备维护与修理1、定期检查维修宿舍内的电器、水管、门窗等设备，保证其正常运转；2、及时处理宿舍内的设备故障，协调维修人员进行维修工作；3、根据需要，安排宿舍内的设备升级或更换，提供安全、便捷的生活环境。

五、沟通与协调1、与学生会、学院相关部门保持紧密联系，及时了解学生宿舍相关情况；2、处理学生和家长的投诉与意见，积极解决问题，保证学生的合法权益；3、协调处理学生之间的矛盾和纠纷，及时化解冲突，保持宿舍内的和谐与稳定。

六、开展宿舍文化与活动1、组织开展宿舍文化、学习、体育等各类活动，提高宿舍内学生之间的交流与合作；2、指导学生参与社会志愿活动，促进学生的社会责任感和团队意识的培养；3、协助学院组织和开展宿舍文化活动，提升宿舍的文化品位和凝聚力。

一、总则为加强学校宿舍管理，保障学生住宿安全，维护学生合法权益，提高宿管员工作水平，特制定本管理制度。

二、宿管员职责1. 负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、安全、秩序等；2. 负责宿舍楼内公共区域的清洁和维护；3. 负责宿舍楼内设施的检查、维修和报修；4. 负责宿舍楼内学生的住宿安排、床位调整和宿舍分配；5. 负责处理宿舍楼内学生的投诉、纠纷和突发事件；6. 负责对学生进行宿舍管理规定和卫生知识的宣传教育；7. 完成学校领导和相关部门交办的其他工作。

三、宿管员选拔与培训1. 宿管员选拔应坚持公开、公平、公正的原则，选拔具有责任心、耐心、细心和较强的服务意识的人员担任；2. 宿管员上岗前应接受学校组织的专业培训，培训内容包括宿舍管理制度、安全知识、卫生知识、服务礼仪等；3. 宿管员应定期参加业务知识更新培训，提高自身业务水平。

四、宿舍管理1. 宿舍楼内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法行为；2. 学生应自觉维护宿舍环境卫生，不得随意丢弃垃圾，不得在宿舍内乱贴乱画；3. 学生应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息；4. 学生应爱护宿舍设施，不得损坏或擅自搬离宿舍内物品；5. 学生应自觉遵守宿舍管理规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器；6. 宿管员应定期检查宿舍卫生，对卫生不合格的宿舍进行整改；7. 宿管员应加强对宿舍安全隐患的排查，发现问题及时上报并整改。

五、奖惩措施1. 对工作认真负责、成绩突出的宿管员给予表彰和奖励；2. 对违反宿舍管理规定的宿管员进行批评教育，情节严重的给予处分；3. 对学生违反宿舍管理规定的，根据情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。

六、监督与考核1. 学校设立宿舍管理监督小组，负责对宿舍管理工作进行监督和检查；2. 学校定期对宿管员进行考核，考核内容包括工作态度、业务水平、服务意识等；3. 考核结果作为宿管员评优评先、晋升的重要依据。

七、附则本制度自发布之日起施行，由学校宿舍管理部门负责解释。

学校宿舍管理员岗位职责范本学校宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍楼的重要岗位之一。

他们的职责范围广泛，涵盖了各个方面的工作。

以下是一个关于学校宿舍管理员岗位职责的范本，具体内容如下：1. 宿舍管理：负责学校宿舍楼的全面管理工作，包括协调安排住宿、查验学生宿舍的使用情况以及宿舍设施的维修和保养等工作。

2. 工作计划：制定宿舍管理员工作计划，并按照计划进行工作安排，确保各项管理工作有效进行。

3. 入住管理：负责新生宿舍楼的入住工作，组织安排学生入住并提供必要的入住指导和服务。

同时，对已入住的学生宿舍进行定期检查，确保宿舍内部秩序良好。

4. 安全管理：积极开展学生宿舍的安全管理工作，制定防火、防盗等安全措施，并定期检查学生宿舍的消防设备和管道，确保宿舍楼的安全。

5. 环境卫生：负责宿舍楼内外环境卫生管理，安排清洁人员定期进行清扫和消毒，确保宿舍环境整洁、卫生。

6. 维修管理：及时发现宿舍内设施的故障和损坏，并及时组织维修人员进行修理或更换，确保宿舍设施的正常运作。

7. 学生服务：为学生提供必要的协助和指导，解答他们的疑问和问题，尽力为学生提供良好的生活环境和学习条件。

8. 沟通协调：与学校其他部门、学生会及相关人员保持良好的沟通和协调，及时反馈宿舍管理中的问题和困难，并共同寻找解决办法。

9. 突发事件处理：及时响应和处理宿舍突发事件，如火灾、水管爆裂等，并积极组织人员进行应急处理，保障学生的安全和宿舍的正常运转。

10. 纪律管理：监督学生守宿舍纪律，严禁在宿舍内进行一切违规违纪行为，及时制止和处理。

11. 学生培训：组织学生宿舍管理培训，提高学生对宿舍使用规定和安全知识的认识和理解。

12. 管理记录：负责学生宿舍管理相关的记录和档案工作，如入住登记、维修记录、投诉处理等，保证管理工作的规范性和完整性。

13. 例行报告：定期向上级主管部门、学校领导汇报宿舍管理工作的情况、存在的问题和解决方案，提供相关的数据和材料。

宿舍管理员岗位职责说明一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。

指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。

有能力组织本楼员工召开列会。

二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。

三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。

四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。

五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。

六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。

严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

七、严格交接制度，认真做好值班记录。

保证记录真实有效，干净清晰。

八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。

九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。

十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。

提出对不和格保洁员的处理意见。

宿舍管理员岗位职责说明（2）一、岗位概述宿舍管理员是负责管理和维护宿舍区域的工作人员，主要负责宿舍楼的卫生保洁、设施设备维护、宿舍管理和维护学生宿舍秩序等工作。

二、岗位职责1.负责宿舍楼的日常清洁工作，包括宿舍房间、走廊、浴室、洗手间、垃圾桶等区域的清洁和卫生保洁工作。

2.负责宿舍楼的设施设备维护，包括宿舍楼的灯具、水电设备、门窗、家具等设施设备的检修、维护和保养。

3.负责宿舍楼的环境卫生管理，包括宿舍楼周围的道路、花坛、草坪等区域的清理、修剪和绿化工作。

4.负责宿舍楼入住管理，包括新生入住的登记、分配宿舍、发放宿舍钥匙等工作。

5.负责宿舍楼的安全管理，包括宿舍楼的消防设备的检查和维修、宿舍楼的安全隐患的排查和整改等工作。

附中宿舍管理人员岗位工作职责范本宿舍管理人员是学校附属中学宿舍管理工作的重要组成部分，他们承担着保障学生居住环境安全、维护学生宿舍秩序和健康成长等重要职责。

下面是附中宿舍管理人员岗位工作职责的范本，详细说明了他们的工作内容和要求。

一、制定和实施宿舍管理制度1.负责起草和修改宿舍管理制度，确保规章制度与学校的管理要求相符合；2.组织对学生进行宿舍管理制度的宣传和培训，确保学生熟悉并遵守相关规定；3.指导和监督学生的宿舍生活，确保学生遵守宿舍管理制度。

二、管理宿舍卫生和安全1.负责制定宿舍清洁和卫生防疫工作方案，监督学生进行宿舍日常清洁；2.定期检查宿舍的水、电、燃气等设施设备的安全使用情况，及时处理发现的问题；3.组织和协助学生进行宿舍消防安全教育，确保学生知晓火灾事故的应急处理方法；4.参与宿舍楼栋的安全检查，及时发现并解决安全隐患。

三、维护宿舍秩序和安宁1.组织学生参与宿舍布局和环境美化，营造整洁、舒适、安静的宿舍环境；2.协调处理学生宿舍内的纠纷和矛盾，保持宿舍内部的和谐氛围；3.监督学生的日常行为和言行，及时制止违规行为，维护宿舍秩序；4.定期组织宿舍卫生检查和宿舍评比活动，激励学生自觉维护宿舍卫生和秩序。

四、关注学生的心理健康和成长1.了解学生的心理状况，及时发现和解决学生心理问题；2.开展心理健康教育活动，提供心理咨询和支持服务；3.组织学生参与各类文体活动，促进学生的全面发展。

五、与家长和班主任的沟通和协作1.与家长保持紧密联系，及时反馈学生在宿舍的表现和问题；2.与班主任协商配合，共同关心和照顾学生的学习和生活；3.参与会议和研讨，积极协助学校领导制定宿舍管理和教育工作的发展方向。

六、开展宿舍文化建设1.组织和参与各类宿舍文化建设活动，丰富学生的宿舍生活；2.指导学生表演和参与宿舍文化节目的创作；3.组织开展宿舍志愿服务和社会实践活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神。

七、参与宿舍工作的改进和提升1.关注行业及相关政策法规的变化，及时对宿舍管理制度进行修改、优化；2.总结经验，发现问题，提出改进建议，推动宿舍工作的不断发展和提高。