北校区借阅服务三岗位

图书馆岗位职责职一、图书馆管理员岗位职责：1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书馆开放时间的安排、图书馆场馆布置和设备维护等。

2. 组织图书馆的图书采购工作，根据读者需求和图书馆的收藏规划，选择合适的图书采购渠道和图书供应商，确定图书采购计划，并进行图书选编、编目和入库工作。

3. 负责图书馆的文献资源管理工作，包括图书馆藏书的排架、整理和更新，文献检索系统的维护和更新，以及图书馆读者服务的咨询和指导工作。

4. 组织图书馆的读者教育和培训工作，包括开展读者培训课程、讲座和指导活动，提升读者的信息素养和阅读能力。

5. 制定图书馆的服务规范和管理制度，确保图书馆的服务质量和工作效率。

6. 参与图书馆的数字化建设和信息化服务工作，推动图书馆发展与技术创新的融合。

7. 掌握图书馆相关政策和法规，对读者的借阅、归还和续借等事务进行管理和监督。

8. 协助图书馆举办各类文化活动和展览，推动图书馆与学术界、文化机构和社会组织的合作交流。

9. 统计、分析和报告图书馆的业务数据和统计指标，为图书馆的管理和决策提供依据。

二、图书馆助理岗位职责：1. 协助图书馆管理员进行图书采购工作，负责图书供应商的联系和图书订单的处理。

2. 协助图书馆管理员进行图书编目和图书入库工作，确保图书的准确登记和及时上架。

3. 协助图书馆管理员进行图书馆藏书的整理和排架工作，保持图书馆的文献资源的有序和易于查询。

4. 协助图书馆管理员进行读者咨询和服务工作，解答读者的咨询和帮助读者查询和借阅图书。

5. 维护图书馆的文献检索系统和读者管理系统，及时更新信息和处理系统问题。

6. 参与图书馆的读者教育和培训活动，协助开展读者培训课程和讲座。

7. 参与图书馆的文化活动组织和展览工作，协助组织各类文化活动和展览。

8. 协助图书馆管理员进行图书馆的管理和运营工作，包括场馆设备的维修和保养工作。

9. 协助图书馆管理员进行业务数据的统计和分析工作，提供相关数据和报告。

黄山学院图书馆图书通借通还服务工作（试行）规则
为了方便读者借阅图书，提高跨校区馆藏图书利用率，图书馆实行通借通还服务。

具体服务规则如下：
1．服务方式：通借服务是指读者凭本人借书证到各校区馆借阅图书，也可以通过借书处办理跨校区相应库（室）图书借阅。

通还服务是指读者可以在所在校区归还其它校区馆的图书。

2．服务对象：所有持图书馆有效借书证的读者。

3．服务地点：北校区图书馆二楼综合借书处、南校区建筑艺术图书阅览室。

4．通借通还规则：
（ 1 ）跨校区借阅图书时，必须凭本人借书证填写通借申请单。

（ 2 ）通借的图书必须是读者所在校区馆缺藏或馆藏图书已借出，且其它校区并呈“在馆”、“可借”状态的馆藏图书。

（ 3 ）通借册数：通借读者每人最多委托借阅 2 册，且不超过个人借阅最大册数。

（ 4 ）通借申请的有效期限：自读者提交通借图书的申请单之日起 5 日内。

（ 5 ）通借申请的时间：
冬季：每天上午8:00——11:40；下午2：00——5：20
夏季：每天上午8:00——11:40；下午2：30——5：40 （ 6 ）读者提交通借申请后，读者二天后到指定的通借还窗口取书（如遇双休日或雨雪等恶劣天气顺延），如所借的图书五天后不取可视为不借，该委托图书将返回原馆藏地，并对委托者作一次违约记录；当违约记录累计达到一定次数时，图书馆将对该读者停止通借服务。

（ 7 ）图书馆的古籍、样本图书、工具书、期刊以及非书资料等均不在通借范围之内。

5．通借通还解释权在图书馆。

大学图书馆岗位职责（精选18篇）大学图书馆岗位职责 11、借书工作1）坚守工作岗位，爱岗敬业。

2）办理借书手续时，要验明读者借阅证是否与本人相符，杜绝代借现象；认真核对所借图书的信息与数据是否统一，不符者不外借。

3）根据读者的借阅需求，分析读者的阅读倾向，及时反馈信息，并明确提出改善馆藏建设的建议。

2、还书工作1）接受读者还书时，要严格检查有无破损、缺页、涂划等，如有上述情况均按赔偿制度办理。

2）核对所还书籍的书名、条码号是否与该书的记录相符，核对无误后，还回的图书及时上架，排列准确，架位整齐。

3）负责处理图书丢失的赔偿工作。

4）严格执行还书制度、赔款制度和超期罚款制度。

3、书库管理1）协助采编部做好藏书复审工作。

负责图书的签收、检查、上架、保管、清点、修补、典藏、剔旧、注销、调整及巡视工作和书库的管理。

2）工作中走动巡视，指导读者正确使用代书牌，随时整理乱架图书，做好导读工作。

3）搞好图书流通及有关的管理工作。

保持书库整洁，藏书排列有序。

做好防盗、防火、防潮工作。

4）做好馆藏文献的宣传、推荐和导读工作，协助读者查找文献资料。

5）开展与本部工作有关的研究工作，提升工作质量。

保管好包含计算机在内的电器设备。

6）作好各种业务统计报表并作认真分析，明确提出改善和提升工作质量的措施或意见。

7）起草、修订与本部有关的'规章制度和工作细则。

8）保证流通部设备用品的完好无损，做好日常维护工作。

4、其他工作1）按时上、下班。

上班时间不随便离岗、串岗，不做与工作无关的事情，外出请假2）负责办理新生借阅证，以及对读者遗失借阅证的开通、挂失、恢复和补办等工作。

办理读者离校手续。

3）做好读者人次、图书借阅量等流通统计工作。

4）保持室内清洁卫生，书籍排列整齐，每周大扫除一次。

5）完成临时交办的其它工作任务。

大学图书馆岗位职责 2一、负责图书外借流通及相关的读者服务工作。

二、负责验收调入各书库的图书，按批次号登记种数、册数并上架流通。

图书馆工作职责图书馆职能范文图书馆是为了服务读者、推广知识、传播文化而建立和保持的公共机构，其工作职责广泛而多样。

在图书馆内工作的人员，不论是管理员、工作人员还是志愿者，都有着共同的使命和职能，即为读者提供所需的图书信息资源，并帮助读者获得知识和信息。

一、收集、整理和保存文献资源。

1. 采购图书和其他文献资源。

根据读者的需求和借阅情况，图书馆要定期进行图书购买工作，及时采购新书，满足读者的需求。

同时，还要根据不同读者群体的需求，购买其他文献资源，如报纸、杂志、电子资源等。

对于一些特殊的读者，如学生、研究者等还需要购买专业性的文献资源。

2. 进行文献的分类和整理。

图书馆要对收集到的文献资源进行分类和整理，以方便读者查找和使用。

通常采用的分类方法有十进分类法、国家图书馆分类法等。

图书馆还要编制目录和索引，使读者能够准确地了解馆藏资源。

3. 维护文献资源的完整性和完好性。

图书馆要保持馆藏资源的完整性和完好性，及时检查图书的损坏和遗失情况，并采取措施进行修复和补充，以确保读者能够正常使用图书和其他文献资源。

二、提供借阅和阅览服务。

1. 维护图书馆的借阅和阅览秩序。

图书馆要维护借阅和阅览的秩序，有序地管理图书馆内的人流和物流，确保读者能够有序地借阅和阅览图书和其他文献资源。

2. 借阅服务。

图书馆要提供借阅服务，包括借书、还书、续借、催还等。

管理人员要接待读者的借阅需求，检查读者的借书证件，协助读者选择图书和填写借阅登记表等。

同时，要及时处理读者的借书申请，确保读者能够顺利借到所需的图书。

3. 阅览服务。

图书馆要提供阅览服务，包括提供舒适的阅览环境、充足的阅览工具和设施、专业的阅读指导等。

同时，还要为读者提供咨询和参考服务，协助读者解决阅读过程中的问题和困惑。

三、开展文化活动和教育培训。

1. 组织文化活动。

图书馆要定期组织文化活动，如讲座、展览、演讲、读书会等，以丰富读者的文化生活，满足读者的需求。

这些活动既可以是图书馆自己举办的，也可以是与其他机构共同合作的。

图书馆借阅员职位职责在现代社会，图书馆作为知识的殿堂，扮演着重要的角色。

为了保证图书馆的正常运营，借阅员的职责尤为重要。

本文将详细介绍图书馆借阅员的职位职责，包括图书管理、读者服务、信息咨询等方面。

一、图书管理作为图书馆借阅员，首要的职责是图书管理。

具体职责如下：1. 图书采编：负责新书的采购和编目工作，确保图书馆藏书的多样性和质量。

2. 藏书整理：根据馆内的类别划分，对图书进行整理、归类和标注，便于读者借阅。

3. 借阅流程控制：负责图书的借阅、归还、续借等借阅流程的管理和控制，保证流程的顺畅和准确性。

4. 确保图书安全：负责图书馆内的安全管理，避免图书丢失或损坏，定期进行库存盘点。

二、读者服务除了图书管理，借阅员还需要提供优质的读者服务：1. 借阅咨询：解答读者关于图书借阅、续借、归还等问题，耐心、细致地回答读者疑问。

2. 阅览指导：向读者介绍图书馆内不同类别图书的位置和功能，帮助读者更好地利用馆内资源。

3. 应急救助：处理读者在图书馆内遇到的意外情况，如突发疾病或纠纷调解等。

4. 阅读推荐：根据读者的兴趣和需求，向他们推荐符合其阅读口味的图书，提升读者的阅读体验。

三、信息咨询随着信息技术的快速发展，图书馆借阅员也要具备信息咨询方面的职责：1. 电子资源使用指导：帮助读者正确使用图书馆的电子资源、网络检索工具等，提高信息获取效率。

2. 在线咨询：通过实时聊天、电子邮件等方式，及时回答读者在线咨询的问题。

3. 数据统计与分析：对借阅情况进行统计并进行相应分析，为图书馆的资源采购和服务改进提供数据支持。

4. 制作宣传资料：参与制作图书馆推广宣传资料，包括海报、手册等，提高图书馆的知名度和影响力。

总结图书馆借阅员是图书馆运作的关键角色，他们承担着图书管理、读者服务和信息咨询等多方面的职责。

只有具备专业知识和责任心，才能更好地满足读者的需求，为图书馆的良好运营做出贡献。

读者服务部工作职责一、负责图书借还手续、读者借阅证、读者离校手续、图书超期和赔失的办理；对内容完好、流通量大的破烂图书进行修补（包括条码更换和不清晰标签的更换）；二、负责图书上架、书库的图书排序和维护（包括图书剔旧，及剔旧图书在存储库上架），以及报刊的上架、下架和维护，保证书刊的乱架率不超过5%；三、负责电子阅览室的管理、维护，读者使用过程中的问题解答；四、开展宣传教育，向全校读者宣传介绍图书馆的借阅制度，引导读者养成文明使用图书馆的行为习惯（包括新生入馆教育）；五、接受读者在使用图书馆过程中简单问题的咨询；并定期统计上报读者服务部的相关业务数据；六、完成馆领导交办的其他工作。

期刊阅览室工作职责一、负责期刊的上架、下架和维护，保证期刊的乱架率不超过5%；二、负责将上年的期刊按品种归类，并送往采编装订处；三、负责报纸的及时上架、下架和维护，做到每个报夹上只有一份报纸，且是所收到报纸的最新期号；四、将下架的各种报纸按期号和版次整理好，分月送往采编装订处；五、负责所分辖区域的图书清拣、安全检查及上报；六、接受读者简单咨询；七、对读者不文明行为进行劝导，引导读者养成文明使用图书馆的行为习惯；八、完成馆领导交办的其他工作。

电子阅览室工作职责一、负责读者账号的管理（添加、注销、充值、停用等），并定期将所收费用交往学校财务处；二、负责电子阅览室阅览桌椅、电脑的清洁维护；三、负责电子阅览室的安全检查及上报；四、对电子阅览室的电脑及时检查，如有故障及时上报技术部；五、接受读者简单咨询，解答读者在使用计算机过程中遇到的问题；六、正确开关机，下班时关好门窗和电；七、对读者不文明行为进行劝导，引导读者养成文明使用图书馆的行为习惯；八、完成馆领导交办的其他工作。

借阅台工作职责一、负责办理读者图书借出、归还手续以及读者借阅证的挂失和解挂；二、负责毕业生离校手续的办理；三、对内容完好、流通量大的破烂图书进行修补（包括条码更换和不清晰标签的更换）；四、教导读者使用自助借还机、查询机、报刊阅读机；五、负责一楼大厅、检索大厅的安全检查及上报；六、接受读者简单咨询，并对读者不文明行为进行劝导，引导读者养成文明使用图书馆的行为习惯；七、负责新书书架的维护及将读者归还的图书送往各楼层；八、完成馆领导交办的其他工作。

图书馆工作职责图书馆职1、图书管理员要树立为教育教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。

2、按图书编目要求及时做好新书输机、登记编目和分类上架工作。

3、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

4、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。

5、根据学校工作计划和教学实际，做好书、报、刊的订购与借阅工作。

6、当好读者参谋，及时向教师、学生推荐教学、学习参考资料。

7、做好报刊的装订与图书的修补整理工作，每学期清理一次过期杂志和报刊，做到定架定位，排列整齐、准确。

8、严格执行借书规则，认真执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清楚。

9、配合任课老师，开展学生课外读书活动。

图书馆工作职责图书馆职（二）图书管理职责1. 图书采购：负责根据读者需求和图书馆的发展方向，进行图书的采购工作。

这包括调研市场、与出版社联系、评估图书质量和价格等。

同时，还需注意图书的种类和数量的合理搭配，以及根据预算控制采购的总量。

2. 图书编目：负责对新采购的图书进行编目工作，将图书按照一定的分类标准进行分类，并给图书加上编号和条码。

编目的目的是为了方便读者快速找到所需图书，提高图书的利用率。

3. 图书借还：负责图书的借还服务，包括记录借阅信息、办理借阅手续、催促超期图书的归还等，确保图书的正常流通和读者权益的维护。

4. 图书馆建设规划：参与图书馆的建设规划工作，根据图书馆的发展需求和读者需求，制定图书馆的空间布局、图书馆设备和设施的建设等方面的规划。

5. 图书馆藏书管理：负责图书的储存、保护和修复工作，定期检查馆藏图书的完整性和状态，并采取相应的措施进行维护和修缮。

读者服务职责1. 信息咨询：负责向读者提供图书馆内外的信息咨询服务，帮助读者解答有关图书馆资源、学术文献检索、图书借阅等方面的问题，提供专业的引导和指导。

2. 参考咨询：提供参考书籍的检索和使用指导，帮助读者找到所需的文献和资料，并提供研究方法和学术写作方面的咨询。

图书馆工作职责工作职图书馆工作的职责和职能包括以下几个方面：1. 收集和管理图书馆的馆藏资源：负责收购、登记、分类、编目、整理和存储图书、期刊、报纸、音像资料等各种馆藏资源，制定和执行馆藏建设和整理计划。

2. 提供读者服务：协助读者查询和借阅图书馆收藏的各种资料，回答读者咨询和参考问题，提供图书馆使用指导和讲解，组织并参与读者培训和推广活动。

3. 维护图书馆的信息系统：负责图书馆信息系统的运行和维护，包括图书馆管理系统、图书目录系统、电子文献检索系统等，确保系统正常运行，数据安全可靠。

4. 推广图书馆资源：负责宣传和推广图书馆资源，包括制作宣传材料、举办展览和推广活动，与其他部门和机构合作，提高图书馆的知名度和使用率。

5. 参与馆际合作和学术交流：与其他图书馆进行合作，共享馆藏资源，开展联合采购和合作服务；参与学术交流活动，组织学术讲座和研讨会，推动学术资源共享。

6. 进行图书馆事务管理：包括馆务统计和报表的编制，馆区设施和设备的维护，图书借阅和归还流程的管理，日常巡查和安全管理等。

7. 进行图书馆研究和创新：进行图书馆服务和管理的研究，推动图书馆的创新和发展，提升图书馆的服务质量和效率。

总体来说，图书馆工作者的工作职责是为读者提供优质的图书馆服务，促进知识传播和学术研究，保护和传承文化遗产，推动图书馆事业的发展。

图书馆工作职责工作职（二）一、图书馆员工职责1. 为读者提供咨询和参考服务，解答读者的咨询和查询，帮助读者找到想要的图书和资料。

2. 维护图书馆的文献资料，包括图书、期刊、报纸等，确保其完整有序地摆放在相应的位置上。

3. 负责图书的采编工作，包括图书选购、书目录入和编目、图书分类等，确保图书馆的藏书齐全并按照一定的规则分类。

4. 维护和管理图书馆的读者数据库，包括读者的注册、借阅记录、预约记录等，确保读者信息的准确和保密。

5. 协助图书馆的信息化建设，包括参与图书馆管理系统的建设和更新、参与数字资料的采编和维护等。

图书管、阅览室管理员岗位职责模版一、岗位概述图书管、阅览室管理员的主要职责是管理和维护图书馆和阅览室的日常运营工作，包括图书借还管理、阅览室管理、读者服务等，以提供优质的图书借阅和阅读环境。

二、岗位职责1.图书借还管理：（1）负责图书的入库、出库、归还等工作，保证图书信息准确无误。

（2）协助读者办理借书、还书手续，检查图书借还的证件和借还的书籍是否一致。

（3）负责处理逾期图书、逾期罚款的事项，并及时向读者发出相关通知。

（4）保证图书馆的借阅流程规范有序，避免借书错误和混乱。

（5）及时上架新购入的图书，并保持图书馆的秩序。

2.阅览室管理：（1）负责阅览室的开放和关闭时间，并确保阅览室的使用情况有序。

（2）监督和管理阅览室的秩序，维护阅览室的安静环境，提供良好的阅读氛围。

（3）向读者提供阅览室的规则和使用方法，及时解答读者的疑问。

（4）及时处理读者在阅览室使用过程中的问题和纠纷，并协调解决。

（5）定期检查阅览室内的设备和硬件设施，并及时报修或更换。

3.读者服务：（1）了解读者需求，提供优质的服务，满足读者的各种需求。

（2）解答读者的查询和咨询，介绍馆内图书资源和阅读指南。

（3）协助读者使用图书馆的自助借还设备，并解答其操作问题。

（4）组织和参与阅读推广活动，如读书分享会、作家讲座等，提升读者的阅读兴趣。

（5）培训和指导新用户使用图书馆的服务和资源，并提供相关的使用指导。

4.协助管理工作：（1）协助图书馆管理员完成图书采购和整理工作，保证图书的分类和编目正确无误。

（2）参与图书馆的展陈布置工作，使图书馆的环境更适合读者学习和阅读。

（3）参与图书馆的活动策划和组织工作，宣传图书馆的资源和服务。

（4）协助图书馆管理员做好读者的档案管理和统计工作，提供有效的数据支持。

（5）协助图书馆管理员处理突发事件和紧急情况，保障读者的安全和秩序。

三、任职要求1.具备相关图书馆或情报学专业背景，熟悉图书馆管理和相关法律法规。