[教育文化]大学学院2018-2019年度机关工会工作总结

学院工会年度工作总结_机关工会年度工作总结一、工作目标完成情况在过去的一年中，学院工会坚持以服务职工群众为中心，围绕提高职工福利、增强职工凝聚力和团结力的目标，积极开展工会工作。

经过全体工会干部的共同努力，本年度的工作目标基本得到了实现。

二、工作亮点与成绩1. 职工福利改善：通过努力争取，职工福利得到了提高。

学院工会多次向学校申请增加职工的福利待遇，获得了一定的成功。

我们与各部门合作，引进了一部分福利项目，例如提供了更多的带薪休假，并组织了一系列职工关心的活动，如春节联欢会、劳动节庆祝活动等。

2. 增强职工凝聚力：通过丰富多彩的活动，增强了职工之间的凝聚力和团结力。

我们组织了一系列体育比赛，如篮球赛、足球赛等，各系、各部门之间进行友谊赛，增进了相互之间的了解和友谊。

我们还组织了一些培训和讲座，提高职工的技能和知识水平。

3. 民主管理机制建设：我们积极推进民主管理机制的建设，改善了与职工的沟通和交流。

我们开展了一系列的座谈会、民主评议活动，听取职工的意见和建议，并认真进行了整改和处理。

我们还建立了职工信息发布平台，及时向职工发布工会相关信息。

三、存在问题及解决措施1. 工会活动宣传不够到位：由于宣传手段有限，工会活动的宣传工作还需要加强。

我们计划加强与学院宣传部门的合作，利用学院的公共媒体平台加大对工会活动的宣传力度。

2. 活动内容需要更加多样化：我们发现职工对工会活动的参与度有待提高，需要进一步丰富活动内容，满足不同职工群体的需求。

我们计划在下一年度开展更加多样化的活动，包括文艺演出、户外拓展等，以吸引更多的职工参与。

3. 沟通渠道需要进一步畅通：尽管我们建立了职工信息发布平台，但职工对工会的意见和建议反馈渠道还不畅通，需要进一步改进。

我们计划开设工会咨询窗口，接受职工的咨询和建议，并及时予以回复和处理。

四、对明年工作的建议1. 加强与学院各部门的合作，共同努力提高职工福利待遇。

2. 丰富工会活动的内容，满足不同职工群体的需求。

学院工会年度工作总结_机关工会年度工作总结近一年来，学院工会在全体工会成员的共同努力下，圆满完成了年度工作目标。

在上级工会的正确领导下，始终坚持以服务职工为中心，为广大职工提供优质的服务和保障。

一、加强队伍建设在过去的一年中，工会加强了对工会干部的培训和选拔工作。

我们组织了系列培训班，培养了一批专业素质高、服务意识强的工会干部，并通过内部选拔与外部引进的方式，提高了工会干部队伍的整体素质。

我们加强了工会组织的动员性，鼓励广大职工积极参与工会的各项活动，提高了员工的凝聚力和团队合作精神。

二、凝心聚力，增强内外沟通工会充分发挥作为职工代表的作用，积极与学院领导沟通，反映职工的意见和需求。

我们与学院各部门建立了有效的沟通渠道，定期举行座谈会和联席会议，共同研究解决职工关心的问题。

我们与其他学院工会进行交流合作，共同举办各种职工活动，增进了工会间的联系与合作。

三、关爱职工，提供优质服务工会一直以来都以关心职工生活为己任，通过各种渠道及时了解职工的需求和困难，并及时给予帮助和支持。

我们积极开展各种职工活动，举办文艺晚会、健身比赛、知识讲座等，为职工提供了丰富多彩的文化娱乐活动。

我们充分发挥工会的服务职能，在职工需要帮助时为他们提供法律咨询、困难补助等方面的支持。

四、加强职工权益保障工会一贯坚持职工权益保障的原则，积极参与劳动法律法规的宣传和执行。

我们与学院有关部门紧密配合，共同制定了一系列职工权益保障政策，并跟踪落实，确保职工的权益得到有效保障。

我们开展了相关法律法规的培训，提高了职工对自身权益的认知和保护意识。

总结：过去一年，学院工会不仅做好了常规工作，还积极创新，逐步提高了工会组织的服务质量和影响力。

在新的一年里，我们将继续加强队伍建设，提高服务质量，不断创新，为广大职工提供更多、更好的服务和保障。

感谢全体工会成员的辛勤工作和支持，衷心希望工会各项工作能够继续保持良好的发展态势。

学院工会年度工作总结_机关工会年度工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX学院机关工会主席，首先非常感谢大家对工会工作的支持和配合，在过去的一年里，我们机关工会秉承服务职工、凝聚人心、推动发展的宗旨，围绕学院的中心工作，认真履行职责，取得了一定的成绩。

现在，我将为大家汇报一下我院机关工会过去一年的工作总结。

一、工作思路和目标过去一年，我们的工作思路是以服务职工为中心，紧密结合学院实际情况，突出重点，发挥机关工会的桥梁纽带作用，努力为职工办实事、解难事，实现机关工会工作的科学化、民主化和规范化。

我们的工作目标主要有三个方面：一是加强职工之间的沟通和交流，疏通职工反映问题的渠道，促进职工心理健康；二是改善职工的员工福利待遇，提高职工的生活质量；三是加强职工技能培训和职业发展，提高职工的综合素质和竞争力。

二、工作内容和成果1.加强职工之间的沟通和交流：通过组织职工座谈会、征集职工意见建议、建立微信工会群等方式，加强了职工之间的沟通和交流，促进了职工之间的交流与合作，为学院的发展营造了良好的工作氛围。

2.改善职工的员工福利待遇：我们积极争取资金支持，为职工发放了一定的节日慰问品和福利金，提高了职工的生活质量。

我们也与学院其他部门合作，争取到一定数量的员工旅游名额，丰富了职工的业余生活。

3.加强职工技能培训和职业发展：我们组织了多次技能培训和职业发展讲座，邀请学院内外的专家学者来校进行讲座和培训，提高了职工的综合素质和竞争力。

4.加强职工的关爱和关怀：我们通过组织职工健康体检、走访慰问困难职工和病患职工等活动，关心关爱职工，解决职工关注的问题，形成了关心职工、服务职工的良好局面。

5.加强与学院其他部门的协作：我们积极与学院其他部门合作，共同开展一些实际操作类的培训和活动，提高了工会工作的针对性和实效性。

三、存在的问题和不足在过去一年的工作中，我们也存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：1.工作对象的参与度不高：在一些工作中，职工的参与度不高，对工会工作的重要性和作用缺乏足够的认识。

2018年机关分工会2019年工会工作总结-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==机关分工会2019年工会工作总结201X年，机关分工会在大学工会与机关党总支的领导与支持下，围绕校工会中心工作，认真落实了分工会的各项基础工作，同时结合机关分工会涉及部门多、人员多等特殊情况，较好地完成了各项任务，现将一年来的工作情况总结如下：一、积极组织与参加了大学工会组织的各项活动，并取得了优异成绩。

1、在大学春季运动会上，我们充分展现了机关工作人员的精神风貌，本着“锻炼身体、增强体质、团结高效、争创一流”的宗旨，取得了运动成绩与精神文明的双丰收，首次取得了团体总分第一名的好成绩。

2、在“动力杯”篮球比赛中获得了第二名的好成绩3、在“工商杯”乒乓球比赛中获得了亚军4、在“电力杯”长跑比赛中获得了第三名5、在大学组织的其他活动，如羽毛球赛、卡拉ok比赛、特殊会费中，机关分工会积极参加、踊跃报名，名列前茅。

二、自行组织了一些有针对性的活动。

1、与党总支一起，组织去西柏破参观，既受到了爱国主义教育，又沟通了感情。

2、与党总支一起，在“七一”期间组织了卡拉ok联谊活动。

3、组织分工会的元旦联谊活动，增进了机关各处室之间的交流与了解。

4、组织看望了后勤资产处的郭梅蓉同志，把机关分工会百余人的关心送给病人。

三、认真推行工会民主管理、民主监督主渠道作用主动征求广大同志对机关各处室领导人员在德、能、勤、廉等方面的意见，并把大家提出的好的建议反馈给有关领导，并建议及时采纳并认真贯彻实，充分调动了广大教师“参政议政”的积极性。

总之，一年来机关分工会认真完成了校工会安排的各项任务，本着为广大会员排忧解难的精神，取得一定成绩。

在下一年，我们将继续努力，调动广大会员的积极性，争取为广大会员办更多实事。

同时也希望得到校工会与其它兄弟分工会的大力支持。

大学机关工会工作总结6篇篇1一、引言本年度，大学机关工会在学校领导的大力支持下，在各部门的通力协作下，围绕服务师生、促进和谐校园建设的宗旨，积极履行工会职能，为丰富校园文化生活、提高教职工综合素质、维护教职工合法权益等方面做出了显著成绩。

二、工作内容概述1. 组织文体活动，增强校园凝聚力- 成功举办多场学术讲座与文体活动，包括学术论坛、教职工才艺大赛等，激发教职工的工作热情，提升集体归属感。

- 组织开展教师节庆祝活动，通过表彰优秀教师、组织教学观摩等形式，表达对教职工的敬意与关怀。

- 策划执行体育比赛和健身活动，提高教职工身体素质，推广健康生活方式。

2. 维护教职工权益，促进和谐劳资关系- 参与学校劳动关系的协调工作，建立健全沟通机制，听取教职工的意见和建议。

- 推动解决教职工关心的热点问题，如福利待遇、工作环境改善等。

- 开展普法宣传，增强教职工法律意识，维护自身合法权益。

3. 深入社区服务，推动文化建设与志愿服务活动相结合- 深入社区开展各类文化宣传活动，加强与社区的联系与合作。

- 组织志愿者参与社区服务活动，如支教、环保等公益活动。

- 推广校园文化产品，展示学校形象与特色。

三、重点成果与成就分析1. 重点成果：成功策划并执行多项大型文体活动，有效提升了教职工的工作积极性和校园凝聚力。

其中举办的校园文化节和学术论坛活动得到了广大师生的高度评价。

2. 成就分析：本年度工作取得显著成效的原因在于工会的精准定位与高效执行。

首先，通过调研了解教职工需求，针对性地策划活动；其次，积极争取学校支持与各部门的配合；最后，通过有效的宣传手段吸引更多参与者。

这一系列举措为工会工作的顺利开展提供了保障。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题：活动资金来源有限，一定程度上制约了工会工作的顺利开展。

解决方案：寻求更多的社会赞助与资金支持；优化资源配置，提高资金使用效率；拓展资金来源渠道，如设立专项基金等。

2. 问题：部分教职工对工会活动的参与度不高。

关于机关单位工会工作总结【九篇】一、2018年机关单位工会工作总结2018年，机关单位工会工作在充分发挥工会优势的同时，为员工谋福利、促进企业发展做了积极的努力和贡献。

通过积极开展各项活动，提高了员工的凝聚力和向心力，增强了企业的社会形象和竞争力。

同时，在坚持常规工作的基础上，探索了一些新的方式和举措，使工会工作更加具有创新性和实效性。

二、2019年机关单位工会工作总结2019年，机关单位工会工作以“服务、保障、倡导”为主线，积极实施各项工作，不断提高了工会组织的凝聚力、创造力和影响力。

通过落实各项活动、完善各项制度、加强沟通协调，增强了工会组织的作用。

同时，工会还围绕职工关心的问题，积极推动了诸如岗位晋升、薪酬待遇、职业发展等方面的工作，维护了职工的合法权益。

三、2020年机关单位工会工作总结2020年，机关单位工会工作在疫情影响下，以保障职工健康和企业稳定为重心，积极落实各项工作，取得了一定成效。

工会组织发挥职能作用，采取有效措施，在疫情防控期间开展了一系列活动，增强了员工的抗风险能力和自我保护意识。

同时，工会组织还开展了一系列线上活动，拉近了员工之间的距离。

四、2021年机关单位工会工作总结2021年，机关单位工会工作以“服务职工、打造和谐劳动关系、增强企业竞争力”为核心，开展了一系列活动和项目，取得了显著的成效。

工会组织以“关爱职工、弘扬正能量、营造和谐工作环境”为使命，积极开展各类宣传教育、文体活动、家庭教育等工作，全面提升员工的素质和能力。

同时，工会组织还积极与企业管理层沟通协调，共同推进企业发展，增强企业竞争力。

五、2022年机关单位工会工作总结2022年，机关单位工会工作围绕“务实、创新、协调、跨越”的工作理念，在提高员工生活品质、促进企业发展、推进员工职业发展等方面积极预案推进各项工作。

针对新的工作形势和需求，工会组织不断探索新方式、新途径，努力推进工会事业科学化、专业化、制度化，为员工和企业创造更多价值和发展机会。

学院工会年度工作总结_机关工会年度工作总结一、工作回顾过去一年，学院工会团结带领广大职工，紧紧围绕学院中心工作，认真落实中央和上级工会的决策部署，全面推动学院工会工作各项任务的完成。

在学院领导的正确领导下，各级工会组织充分发挥职能作用，积极开展各项工作。

1.加强组织建设。

加强工会组织建设，完善工会组织机构设置。

目前，学院工会组织总共设有3个级别的工会委员会和多个基层工会委员会。

通过加强基层工会委员会的建设，促进了工会组织的健康发展。

2.完善工会制度建设。

结合学院实际，制定和完善了一系列工会制度和规章制度，如职工奖励制度、职工权益维护制度等。

这些制度的制定和完善，为维护职工合法权益和创造良好的工作环境提供了有力的保障。

3.增加对职工权益的维护力度。

通过组织开展各类培训和宣传活动，提高职工的法律意识和维权意识。

积极跟进职工诉求，及时解决职工的合理要求，确保职工的权益得到保护。

4.加强工会与学院的联系。

通过加强与学院领导的沟通和协调，争取到了更多的政策支持和资源保障。

积极参与学院各项工作，为学院的发展贡献自己的力量。

二、存在的问题在过去一年的工作中，我们也意识到存在一些问题，主要有以下几个方面：1.工会组织力量不够强大。

由于人员调整和岗位变动等原因，工会组织的力量不够雄厚，影响了工会工作的开展。

2.新工作内容的探索不够。

随着时代的变化和职工需求的提高，工会工作也需要与时俱进，不断扩展和改进工作内容。

3.部分职工对工会工作的认识不足。

有些职工对工会工作的认知程度有限，不够了解工会组织的作用和工作内容，影响了工会工作的推广和开展。

三、未来的工作方向在新的一年里，学院工会将继续努力，围绕学院中心工作，开展工作，力争在各项任务中取得更好的成绩。

具体的工作方向如下：1.加强工会组织建设。

进一步增加工会组织力量，加强基层工会委员会的建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

2.创新工作内容。

结合学院实际，探索新的工会工作内容，满足职工需求，提高工会工作的针对性和实效性。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==学校工会年度工作总结汇报三篇篇一xx年度，学校工会工作在上级工会和学校的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持学习和实践科学发展观，全面贯彻党的xx大和全总xx大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。

围绕教育科学和谐发展这个中心，以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以推进学校民主政治建设，促进和谐校园创建为重点，以贯彻《中小学教师职业道德规范》为契机，发展“群体师德创优”为特色，创新思路、强化措施，求真务实，团结和动员全校教职工以新的姿态、新的形象，全面推进学校科学和谐的发展，现将全年工作总结如下：一、学习贯彻全总xx大精神，增强做好工会工作使命感学习贯彻党的xx大和全总xx大精神，深入学习和实践科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。

紧密联系实际，着眼于推动学校各项工作；通过xx大征文、写学习科学发展观体会、听讲座的方式，进一步推进全心全意依靠教职工办学指导思想的贯彻和落实，更好地把握了工会工作的特点和规律，自觉增强了做好工会工作的责任感和使命感。

二、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。

要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。

我校注重教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员学习时间、每周五下午为教师学习时间，雷打不动。

通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。