2019年教研室工作计划
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2019年教研室工作计划,五篇篇一:2019—2019学年第一学期教学教研工作计划2019—2019学年第一学期教学教研工作计划水南镇骨干中学根据区教育局教学教研工作会议精神,为进一步落实“教育质量提升工程”,有效开展“教学常规管理年”活动,提高教育教学质量,促进教师专业发展,结合我校实际,现制定如下教学教研工作计划:一、指导思想以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2019—2020年)》文件精神为指导,抓住“办好人民满意教育,提高教育教学质量”这一主线,以“立德树人”为根本任务,以“提高质量”为中心任务,抓好教育教学常规精细化管理,突出制度管理,形成管理常态。
以实施课程改革为核心,以推进教育现代化为契机,深入开展教学专题研究,加快教师专业发展。
切实抓好课堂教学研究,积极探讨评价改革,着力夯实教学教研常规管理。
坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。
二、主要工作及措施1、抓学习,促研究,不断推进课堂教学改革。
①加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。
课程改革是进一步深化教育教学改革,全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教育教学实践。
本学期教师学习内容分为专业知识、现代教育理论以及政治理论知识,主要引导教师学习义务教育课程标准和现代教育理论知识。
教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会,以提高学习的实效性。
②继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教学反思等活动,不断提高教师教学教研水平。
新的教育形势要求教师不能墨守陈规,要成为一个研究型的教师,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。
思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人。
要求每位教师结合自己的教学实际撰写教学反思或体会,每周至少2篇。
2019工作计划初中学校教研室工作计划一、背景学校教研室是中学教学改革的重要支持力量,负责教学研究和教学管理工作。
本文档旨在制定2019年初中学校教研室的工作计划,以推动学校教学质量的提升,促进教研室的专业发展。
二、目标本工作计划的目标是:1.提高教师教学水平;2.推动课程改革;3.加强教研活动的组织和管理;4.提高教研成果的转化和应用。
三、具体计划根据目标,我们制定了以下具体计划:1. 提高教师教学水平•组织教师参加培训和专业学习,提高教师教学能力;•鼓励教师参与课堂观摩、教学反思和交流,互相借鉴和学习;•建立教师发展档案,记录教师的教学实践和成长,定期进行评估和反馈。
2. 推动课程改革•研究制定符合新课程标准和教学要求的教材和教学大纲;•鼓励教师开发和应用教学资源,提供多样化的教学手段和评价方法;•开展课堂教学研究,推广有效的教学模式和方法。
3. 加强教研活动的组织和管理•设立特定时间和场所进行教研活动,确保教研工作的正常进行;•组织教师参加教育教学研讨会、学术交流等活动,拓宽教师的视野和思路;•配置必要的教研设备和资源,提供便利条件。
4. 提高教研成果的转化和应用•加强教研成果的宣传和推广,提高教师的认同度和参与度;•鼓励教师将教研成果应用到实际教学中,推动教学质量的提升;•建立教研成果评价的制度,激励教师进行教研工作。
四、工作推进为确保工作计划的顺利执行,我们将采取以下措施:•成立工作计划执行小组,明确各个工作计划的责任人和时间节点;•定期召开教研室会议,汇报进展和解决问题;•追踪工作计划的执行情况,及时调整和补充。
五、工作评估和总结•设立工作评估机制,对各项工作计划进行定期评估;•汇总年度工作成果和经验,撰写教研室年度工作总结;•开展经验交流与分享会议,提供教研室发展的参考和借鉴。
六、预算为保证工作计划的顺利实施,我们预计需要以下资源投入:1.人力资源:组织培训讲师、教学观摩老师等;2.财务资源:购买教研用书、设备及教学资源等;3.空间资源:会议室和教研室的使用及改造等。
2019年教研室工作计划2019—2019学年度第二学期教研室工作计划第二学期教研.一指导思想和工作目标在校委会的正确领导下,根据《多文学校2019—2019学年第二学期工作计划》要点和县教研室的活动安排,以思源学校托管为契机,以学校发展为主题,以不断深化内部改革为动力,继续深入实施新课程改革,全面提高教育教学质量,提升学校办学品位.新学期重点开展各级课题的研究工作,狠抓青年教师培养工作,协助教务处抓好集体备课、高效课堂教学的讨论和研究,同时加紧校本课程的开发和实施,努力促进学校教教育和教研工作的持续、健康、和谐发展.二、本学期工作重点及措施(一)认真开展课堂教学的听课、评课、出课活动教研组要组织教师们认真学习教育科研理论,积极探索课题研究与课堂教学的结合点,鼓励教师通过学习、研究形成自己的课程特色,学校要求加强教师之间特别是组内教师之间相互听课和学校中层以上领导推门听课的工作力度.本学期继续安排开展组内老教师、新进教师的示范课和汇报课活动,老教师要带头示范,同学科要以同课异构为抓手,打造精品课堂,抓好精品课程的落实,进一步加强教师间相互交流,形成促进相互交流、互帮互学的良好氛围.(二)加强集体备课活动的开展发挥全体教师的积极性、主动性、创造性,合理分配时间,有效利用资源,改进集体备课方式,细化分工,优化步骤,强化运作,提高集体备课效率,教研室协助教务处不定期检查各教研组和备课组的教研活动情况.(三)积极开展校本课程的开发和研究工作有计划,有步骤地开展校本课程的开发和研究工作,编写的教材应以满足学校教学需要为目的,重点放在学生个性发展和学校特色建设方面,体现校本课程的特点,符合我校学生发展的需要,密切联系学校实际,着重培养学生的人文素养、创新精神和实践能力等,学校要加大投入,引导教师自觉研发校本课程,让开发校本课程成为教师能力展示的一个平台.(四)组织和开展学科竞赛活动由于上级主管部门淡化了学科竞赛活动,学校将根据学科特点,在条件成熟的情况下适当组织某些学科的竞赛,相关教研组请做好竞赛活动的报名、宣传、辅导、考务和阅卷等工作.三、加强教师队伍建设,关心青年教师专业成长根据学校对教师队伍建设提出的总体要求,对新教师的培养:要求新教师依据总体目标一年过关,过好常规关与教材关,能按常规和一般模式组织教学,全面进入教师角色,做到教书与育人相结合,教学效果良好.本学期措施有:1.组织青年教师基本功比赛(包括粉笔字、钢笔字和简笔画等内容).2.青年教师至少要上2节以上的组内公开课,并按要求完成每学期的听课任务.3、积极组织各教研组青年教师参加县、省和国家开展的教学设计、课堂教学以及教学论文等比赛,为学校争得荣誉,为自己争得荣誉.四、其它工作1.加强教研室自身建设,做好各项日常事务性工作.2、积极完成学校领导和上级相关部门交办的其它各项工作任务.附件1:2019---2019学年第二学期教研室工作进度安排表附件2:专项经费预算表.多文学校教研室2019年1月30日附件1:2019---2019学年第二学期教研室工作进度安排表月份内容负责人3月1.召开学科教研组长会议,部署本学期教研工作.2.开展培养青年教师讲座.教研室教研室各教研组4月1.开展校级科研课题的申报和研究工作.2.开展组内新聘教师、新进教师的汇报课以及老教师的研究课和示范课的选拔工作.3.组织各组教研组长对全体教师进行第一次教学常规检查.4.中考准备会.相关教研组教研组教研室5月。
学校教研工作计划2019学校教研工作计划3篇2019学校教研工作计划【三篇】【第一篇】2019学校教研工作计划一、指导思想本学期,我校教育科研工作将以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想,以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标,以服务并推进学科基地建设为中心,以校本教研、校本课程建设、学科教研组、课题组建设为立足点有效开展各级各类活动,做好相关服务管理工作。
二、工作目标和思路1、工作目标:(1)、立足课堂,立足学校发展,提高课堂教学效益,促进教师专业化发展,提升我校办学层次。
(2)、继续围绕创建连云港市“合格教科室”目标,积极开展活动,圆满完成上级下达的各项工作任务。
2、工作思路:加强理论学习,鼓励教师积极开展行动研究。
三、工作重点及采取措施(一)依托校本研修助推教师专业成长本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色”的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则,通过教学教研工作对我校任课教师进行分层培养。
1.重视理论学习,提升业务素养。
除利用学校的双周推荐文章学习外,本学期将加大理论学习力度,坚持集中学习与自学相结合的方式,组织各学科教师研读新课标,明确学段目标及要求,实行以考代查的方式来督促老师们不断学习,提升自身的理论水平,同时迎接县教师理论测试。
2.开展读书活动,促进内涵发展。
以教研组为单位,开展“同读一本书”活动,要求学期初以学科组为单位确定阅读书目,制定读书计划,要求定期交流读书心得、召开读书沙龙活动,分享阅读的快乐;并利用云平台、学校网站开展网上阅读,跟帖讨论,互动共享活动。
3.关注教师成长,发挥骨干作用。
首先是铺路子。
为教师成长提供路径,积极为教师争取外出学习培训机会,优先组织课题责任人和课题研究成员外出学习,拓展研究视野,提高研究水平。
其次是压担子。
进一步增强省市县三级骨干教师的专业至高点意识,用先进理论指导教学、教研,用科研引领教学。
再次是搭台子。
以教师的专业发展和学科能力建设为重点,积极创造条件,利用例会、校际联研等活动加强教学经验交流;聚焦常态课教学,关注课堂教学质量,减负提质;结合各级各类部门开展的优质课评比、选拔活动及我校校本教研活动,以以丰富多彩的活动,促进教师专业成长。
2019年教研室工作计划为全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实好全国教育大会和全省教育工作会议精神,坚定不移地实施以培养学生创新意识、探索意识和实践能力为重心的素质教育,以更新观念为前提,以育人为归宿,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点。
转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下的教研工作新体系。
一、指导思想以党的十九大精神为指导,以提高教师整体素质和教学质量为核心,以校本培训为突破口,积极促进全县教师树立现代教育理念,改进教学方法,发挥现代教育技术优势,积极促进教师专业发展和学生各项素质的协调发展,为海晏教育的可持续发展做出贡献。
二、工作目标1、提高初中教师对《海北州高中阶段学校考试招生制度改革》的认识,逐步组织实施的初中学业水平考试制度,为高中阶段学校考试招录取提供学业水平方面的依据,结合综合素质评价,形成新的高中阶段学校招生录取模式,促进学生全面发展,健康成长,关注学生特长,维护教育公平。
力争使初中毕业学业考试再上新台阶。
2、提高教师现代教育技术水平,以网班教学模式为依托,拓宽网班教学的学校班级,结合本校实际把网络教育资源充分利用起来。
3、提高教师自修反思能力,积极反思教育教学活动,提高课堂教学效率。
4、提高教师科研能力和创新能力,促进教师专业化发展。
深化校本研修、提高校本研修的有效性。
充分激发和调动广大教师立足课堂主阵地,发挥骨干教师和学科带头人的示范引领作用。
5、有计划地组织教师进行教师基本功演练活动,提高课堂教学实践能力,本学年要继续做好岗位大练兵活动,举办“同课异构”、“优课推荐”、“骨干教师展示课”等活动,把精品课在全县范围内进行推广。
6、继续做好教师培训工作,加大对各中小学教师的培训力度,力求在年底保质保量完成上级下达的培训任务。
确保做到“走出去请进来”的培训学习目的。
三、具体措施1、加强常规检查,规范教研行为,严格落实教研室各项考核制度。
2019年工作计划及目标2019年度教研室工作计划一全面深化课程改革,提高课程实施水平(一)认真落实课程方案.按照文件精神开齐课程、开足课时,指导综合实践活动课程和地方课程以及校本课程的实施,接受区课程开设专题检查.继续做好教学常规管理,规范教师教学行为.(二)分类组织教师培训.落实省、市、区教师培训任务,有计划地选派骨干教师参加全国、省、市级培训,更新理念.立足本校实际,开展对新课标、新教材、新理念、课堂教学方法等内容的骨干教师培训活动,提高培训实效.(三)全面深化有效教学.加强理论学习,立足课堂,在教学实践中探索提高备课、上课、反馈、矫正、辅导等教学环节有效性的方法和途径,组织全校高效课堂观摩研讨活动,交流有效教学经验,实现有效教学常态化,教学管理精细化,学校发展内涵化.参加全区中小学优秀教研室评比及展示现场会,吐故纳新,促进学校有效管理.(四)切实提高视导实效.继续实行中层联系教研组制度,开展教研视导活动.开展常规视导,把深入课堂听课、查看教案作业、访谈教师、组织听课、说课、评课等形式有机结合起来.开展亮点视导,指导课题实验教师在过程中积累成果、细化研究目标.开展重点.视导,对新上岗教师进行课改指导,提高新教师的新课程实施能力.二、深入开展教育科研,促进学校内涵发展(一)突出课题申报结题指导.以实用性与实效性为导向,立足《区十二五基础教育科研课题指南》,引导教师从教学实践中提炼申报研究课题,参加区课题分类开题论证会,及时按照课题管理办法,做好立项课题的过程管理、研究指导、结题鉴定工作.积极推广优秀课题研究成果.(二)推进微课程研究.牢固树立教科研源于教学、基于教学、服务教学的思想,掀起人人都参研,科科有微课的微课程研究热潮.引导教师浏览学习李玉平老师的易微博微课程资源库,(whliyuping.blog.16)鼓励教师将教学中遇到的热点、难点问题提炼分解成周期短、难度低、有价值的微课程进行研究,实现微课程短、平、快效益的最大化.(三)开展学校德育研究.加强德育常规建设,促进德育创新,在小课题的研究引领下,围绕家委会建设继续行推进学校德育工作,总结德育工作经验,组织教师参加德育论文、班主任素养大赛、思品评优课等评选活动.(四)扎实开展校本研修.依据《新疆维吾尔自治区第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划(2019-2019)》文件精神,制定切合我校教科研发展需求的校本培训计划,将培训与教学紧密结合,与教师专业发展结合,与考核紧密联系,切实提高教师专业素养.学校搭建教学资源,鼓励教师展开个人自主研修,教研组做好学科组本研修.(五)组织研究成果评选.配合省、市、区教研部门,组织教师参加优质课、课件、教学设计、研究报告、论文案例等评选活动,调动广大教师教科研工作的积极性.与此同时,积极向各教学杂志社投稿,为教师的职称评定做好前期准备工作.三、精心组织常规教研,提高课堂教学质量(一)组织校内第三轮三类人能手评选活动,进一步完善活动程序、形式、内容,推荐区级三类人评选人选.(二)组织组本高效课堂评优活动,鼓励教师大胆实践,努力追求课堂教学形式、学生学习方式的转变.(三)组织骨干教师进行课堂教学展示或专题讲座,培养并发挥好骨干教师的引领和辐射作用.(四)组织第六届教育科研月活动,各教研组未雨绸缪,积极倡导自主合作探究的学习方式,围绕学生学习行为的转变积极思考、建言献策、大胆实践,并做好展示准备.。
2019工作计划 - 中学教研室的工作计划引言在新的一年里,中学教研室需要制定明确的工作计划,以指导教师们在教学和研究方面的工作。
本文档将介绍中学教研室的工作计划,包括目标、策略和具体措施。
通过执行这些计划,我们将努力提高教师们的教学水平和教育质量,为学生提供更好的教学体验。
目标1.提高教师的教学技能和专业知识水平。
2.促进教师之间的合作与交流。
3.提升学生的学习成绩和学习兴趣。
4.推进教育科研工作,形成教育实践经验和教学资源。
策略1.注重教师培训和专业发展。
–定期组织教师参加专业培训和讲座。
–鼓励教师申请参与学术交流和研讨会。
–营造良好的学习氛围,鼓励教师自主学习和成长。
2.加强教师之间的合作与交流。
–建立教师合作小组,通过共同备课、互相观课等方式提高教学质量。
–定期组织教师交流会,分享教学经验和教育教学资源。
–创建在线教学平台,提供教师交流和资源共享的渠道。
3.创新教学方法,提升学生学习效果。
–推广教育技术的应用,例如使用智能教室设备和在线学习平台。
–鼓励教师尝试不同的教学方法,如小组合作学习、项目化学习等。
–加强对学生的个性化教育,关注每个学生的不同需求和学习风格。
4.提升教研室的科研水平。
–鼓励教师参与教育科研项目,推动教育实践与科研相结合。
–建立教育科研团队,组织科研活动和论文撰写。
–提供教研资源和数据库,方便教师开展科研工作。
具体措施1.教师培训和专业发展:–每月安排一次专题培训,由校外专家进行讲解。
–鼓励教师申请参加学术研讨会,学校提供经费支持。
–设立教师自主学习和研究时间,鼓励教师进行教学观摩和反思。
2.教师合作和交流:–成立各学科的教师合作小组,每周至少一次共同备课和讨论。
–每学期组织一次教师交流会,分享教学经验和教育教学资源。
–创建在线教学平台,教师可以在平台上发布教学资源和交流心得。
3.创新教学方法:–建设智能教室,提供先进的教育技术设备和软件。
–鼓励教师尝试不同的教学方法,如项目化学习、探究式学习等。
教研室工作计划
一、指导思想和工作目标全面贯彻落实中共中央《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,按照淄博市教育局《关于开展课堂教学质量效益年活动的实施意见》要求,以基础教育课程改革为突破口,狠抓《教学常规》和《教学管理常规》的落实,加强教师队伍建设,切实转变教育教学观念,全面提高教学质量。
二、本学期主要工作及措施(一)理论学习1、要充分认识理论学习对教师素质提高、教育发展的重要性,提高学习的积极性和主动性,加强针对性和实效性,结合实际合理选材,学以致用,提高学习质量和学习效率。
2、进一步认真学习《基础教育课程改革纲要》精神,加强现代教育理论、特别是基础教育新课程理论的学习,全方位转变教育教学观念,用现代教育思想指导教研和教育教学实践。
3、完善理论学习的组织管理与检查,倡导全面学习与重点学习相结合,集体学习与自我学习相结合,外出学习与内部交流相结合,抓好落实,使理论学习真正成为教育教学实践的动力。
(二)课改实验1、进一步加强校本研修工作。
首先,校本研修应该从课程标准和教材的培训抓起,创造机会让骨干教师走出去接受各级培训,使他们深入领会课标和新教材的精髓,同时让骨干教师经风雨、见世面、上层次。
外出学习教师回来后要向全体教师汇报,达到一人外出学习集体受益、资源共享的目的。
其次,切实抓好校本教研工作,把新课程教学研究的立足点放在学校、放在课堂。
建立以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为宗旨,以解决学科具体问题为目的的校本教研制度。
大力倡导集体备课,提倡同学科上一年级教师带下一年级教师这种滚动教研、捆绑式研讨的方式,及时总结成功经验,解决遇到的困难和问
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2019年教研室工作计划2019读教研室工作计划第二学期教研室工作计划本学期我校教研室在重点关注课程改革背景下教师学习方式,研究方式的变革,促进教师专业化发展的前提下,进一步健全校本教研制度,抓实基础,求真务实,着力学习,开拓创新.为学校实现夯实基础,内涵发展的教研总体目标而努力.本学期教研室将着力做好以下几项工作:一、依托校本教研,促进教师在实践探索中的成长.自我校进行校本教研工作以来,受到广大教师的欢迎,我校校本教研本着教师活动为主体的原则,有机整合学校内部教研资源,充分发挥教研组,备课组,课题组的作用,最大限度的调动全体教师自觉参与校本教研的积极性.本学期早上学期的基础上,在继续发挥教研组,备课组,课题组作用的前提下,将主力挖掘州市学科带头人,骨干教师的潜力.让我校校本教研工作做得更好更实.(一)、加强学习,提高能力.根据上级要求及本校实际,继续采取各种措施加大对教师的培养、培训力度.本学期将在上学期的基础上创造更好的条件,提高教师的文化水平和业务水平.走出去----学校派骨干教师及年轻教师走出学校,虚心学习外校经验.返校后,将学到的内容以上课,讲座的形式在全校作汇报,成为一次有效的校本培训.(措施:外派学习,返校汇报).请进来----如果有条件,请外校外地的名师、学科带头人或有专长的老师来我校讲课、讲座、传经等,提高我校教师的业务能力.并利用大教研组活动时间组织教师看名师讲座和名师录像课光盘.(措施:请专家,看光盘).动起来----学校创造条件,以本校青年教师为骨干带动全体教师利用好现代化教学设备,从而为教学服务.特别对青年教师从业务知识、教学常规、教科研能力等方面加强监督与培训,多给他们走出去学习的机会;发挥学科带头人,骨干教师的作用,通过一对一的方式对青年教师进行培养.同伴互相学习,取长补短,形成学校学习氛围.(措施:学科带头人,骨干教师管理制度的落实).苦练功----全体教师特别是青年教师自觉加压、努力使每节课都成为有质量的研究课.动员教师加强自身教学理论修养和文化修养.学校要求教师每两周自觉的进学校阅览室读书40分钟.(措施:提倡自学).勤笔耕----希望教师们形成教学反思习惯,建立反思本,能经常写教学反思,教育叙事,教研心得.因为这是做研究型教师的必经之路.(措施:检查反思本,进行反思评比).抓领头----学校教研员是学校领头军.目前我校教研员的教科研能力有待提高,从教研员的角度,继续虚心学习:向书本学习,向身边的优秀教师学习,不断更新教育观念,不断提高、完善自己上课、听课、评课的能力,用新的理念指导教学实践,把好本学科教学的舵.(措施:自学).(二)、发挥集体智慧,提高课堂效益.注重集体备课的实效性,每个备课组通过集体议课都能对下周将要进行的教材内容进行宏观掌握,对重难点进行研讨,通过同伴互助实现资源共享,充分发挥教师的集体智慧,提高课堂教学效率,为教学质量的不断攀升提供有力的保障.为防止其流于形式,教研室组织学校领导对各备课组的集体备课过程进行不定期检查.继续深入开展组本教研,通过备课组间交流、展示等互动方式,提高组本教研的质量,发挥组本教研的实效,让集体议课最大程度的为教师的教育教学服务.(措施:以微型课为元素,组内定专题,集体备课,组内上开放课,组内进行参与式研讨活动.)(三)、手拉手活动.在本学期,为了全面推进素质教育,加强学校间的交流,传播先进办学理念,教学方法和信息,充分利用手拉手学校的教育教学资源优势,与昌吉市四小、滨湖学校结对共建,扬长避短,学优帮困,以资源共享,共谋发展为目标,共同搞好基础教育课程改革和校本课程开发,促进教师专业化发展.具体实施见计划.(四)、进一步完善校本教研制度.1、教师反思制度.希望教师能形成教学反思习惯,建立反思本,要求教师对自己的教学行为进行思考、审视、分析,提出问题,针对自己的教学课堂真实的个案,积极反思自己的课堂教学,写出自己的所感所想.学期末,教研室将组织教师对收集的反思本进行交流评比,同时根据反思的质量量化赋分.2.学科带头人和中青年骨干教师的管理制度.做好学科带头人、中青年骨干教师的管理培训考核工作.学校制定专门的管理制度,实施计划,培训计划,为每一位学科带头人,骨干教师提供机会,承担一定的教研工作.他们要按计划深入年级组、班级组听课、评课,逐步成为校本教研的主力军.州市各级学科带头人、骨干教师要在校本教研中发挥专业引领作用,在学校必须做好五个一:一节公开课,开一个讲座,辅导一个教师,出一节样本教案,写一篇示范性教学论文.为年终市级评价考核提供依据.同时,学校做出计划,培养本校学科带头人,骨干教师.3、教研积分的管理.为进一步调动广大教师参与教研活动的积极性,客观、公正、规范的评价每一位教师,我们把教师在听课、评课、上研讨课等教研活动和教研贡献,纳入教研积分的量化管理之中,作为年终考核教师教研情况的重要依据之一.积分内容:参加各级教研展示,教研竞赛及研讨活动者,按次按级别加分;为教研活动做贡献者按次按级别加分;各类教研获奖者按次按级别加分;校内教研活动无公派自愿参加者按次加分;凡各类公派教研活动无辜不参加者扣5分.4.外派学习制度.凡外派于市级以上的学习人员,返校后,均在学科内或全校进行讲座及课堂展示.课题外出学习者在课题组内展示.注:3人以上,选代表在全校展示,其余分散在教研组内展示.1.加强校本课程开发教师的管理与培训.(五)、继续做好校本课程的开发与研究工作.首先,严格考勤制度,对于校本课程开展的活动,应有严格记录,并纳入学校管理中,用制度去约束教师,做一名合格校本课程开发者.其次,让校本课程教师劳有所获,参与校本课程开发教师在学校同等条件下,。
教研组工作计划20192019-2019学年度教研室小学部教研工作计划一、开展主题教研,促进教研与师训双收益各学科要结合学科教学特点,提炼教研课题,借助公开课活动、优质课评选、名师开放课活动等,开展解决问题的主题教研活动,通过主题研讨梳理教材、研究策略,切实解决教学中的焦点和热点问题,使教师在活动中有感悟,有收获,有提高,使每一次教研活动都成为一次有效的教师培训活动.同时,各基层单位要抓好二级培训,最大限度扩大教研受益面.本年度研究主题如下:语文:拼音与识字教学策略研究,软硬笔书法教学研究,阅读教学读写结合探究,以评促写作文教学研究,单元复习策略研究.数学:智慧广场在教材中的分布特色、建模流程及策略,小学数学翻转课堂教学流程.英语:对话与词汇整合课教学策略研究,语音教学策略研究,阅读教学策略研究,绘本故事教学尝试,微课的制作与应用研究.科学:小学科学绿色生态教育,小学科学微课研究.品德:生活化活动型探究式品德与生活、品德与社会教学.地校:海洋教育教学研究,传统文化教学研究.二、有重点地开展教研督导,促进薄弱校和新教师快速成长本学年小学部将有重点地开展听评课活动,坚持两个侧重:从学校层面上,侧重于偏远农村小学;从教师层面上,侧重于新教师和年轻教师.通过两个侧重,确保师资力量相对薄弱的学校得到更有力的教研指导和扶持,确保我市小学教师队伍后继有人.小学部每学期将重点跟踪指导十二所师资力量薄弱学校,针对其弱势学科、弱势教学点进行有的放矢的帮助和指导.每学科教研员每学期重点跟踪指导二至三名新教师和年轻教师,通过案例分析、教学设计探讨、提供学习机会和展示机会等方式,把年轻教师推到教学研究的最前沿,促使他们快速成长.三、继续开展城乡联动教研,促进城乡教育的均衡发展本年度继续开展城乡联动教研活动,重点做好以下两方面工作:一是教研室小学部要加强对城乡联盟小组组长学校的教研督导,提供机会和资源,帮助组长学校找准本校的优势,为组长学校打造特色助力,为已经成功的经验做法提供推广交流的平台.二是各组长学校要积极主动地牵头开展本区域联动教研,与校本教研活动相结合,每学期至少开展三次活动,要积极丰富活动内容,改善活动形式,留存活动资料,做好活动的计划与总结;各组员学校要积极响应,各相关镇的中心教研员要做好联动活动的联络人,根据需要,随时调控参与的范围,力争让村小尽量多地参与联动活动,使活动受益面更广、更深入,切实提高城乡联动活动的实效.四、提升教研员业务素质,充分发挥教研员的服务与指导作用各学科教研员将积极投入到各种教研活动和教学实践中,积极参加各级各类培训,开阔视野,加强学习,不断提高学科素养.每位教研员每学期至少组织一次有价值的大型学科教研活动,读一本有价值的教育著作,做一次有价值的业务讲座,多下基层尝试上下水课,努力提升个人业务素质和工作执行力,使自己真正成为本学科先进教育理念的传播者,教育教学的示范者,教学管理的指导者,教师专业成长的引领者,教学资源的提供者,一线教师的优秀合作伙伴,从而有效提高我市小学教学研究工作的质量.充分利用现代化手段,提高教学效率,拓宽教研渠道主要做好以下两方面工作:1.各基层学校要充分利用电子白板.目前,我市各小学中已普及电子白板.各小学要建立电子白板使用制度,制定有效的使用培训措施和使用评价措施.以镇、校为单位,收集、制作各学科教学课件,上传至学校的站专栏或存放于办公电脑硬盘,方便教师使用.教研室各学科教研员要将各种教研活动中使用的课件及时转发给各小学,便于各小学收集保存.除课件的使用外,各小学还要积极学习电子白板的其它功能,使其最大限度地服务于教学工作,切实发挥电子白板的教学辅助作用,提高教学效率.2、各学科教研员要充分利用莱西络教研、学科教研群等络平台,交流优秀教学设计、优秀课件、优秀学案例、教学的具体方法与策略等,实现优质资源共享,解决教学中的疑难问题.附:2019-2019学年度第一学期小学教研活动月份安排2019-2019学年度第一学期小学各学科教学进度表附一:2019-2019学年度第一学期小学教研活动月份安排九月份:学部活动:下校听评课,指导培养新教师.表现性评价案例评选,择优报送青岛市教研室.整理各基层单位提报的公开课名单,根据教学需要安排公开课出示时间和内容.各联动小组指导人至相关组长学校督查联动活动计划.各学科教研员建设上教研工作室,整理并向基层转发教研活动中的优秀教学资源.学科活动:语文:1.青岛市小学语文城乡交流活动暨莱西市趣味识字教学研讨会;2.青岛市小学语文名师开放课暨莱西市写字教学研讨会数学:召开青岛市城乡交流暨莱西市小学数学智慧广场课题研讨会英语:主题式课堂观察与教师专业发展子课题系列研究活动(一)暨对话与词汇整合教学策略研究活动(香港路小学观课团队进行观课并提前对该课型教学进行研讨,通过评课形成有效策略).科学:下发《小学3-5年级科学实验指导》十月份:学部活动:下校听评课,指导培养新教师.各学科教研员建设上教研工作室,整理并向基层转发教研活动中的优秀教学资源.学科活动:语文:莱西市小学语文精讲多练读写结合教学研讨会数学:召开青岛市名师开放暨莱西市小学数学智慧广场课题研讨会英语:主题式课堂观察与教师专业发展子课题系列研究活动(二)暨语音教学策略研究活动(水集中心小学观课团队进行观课并提前对该课型教学进行研讨,通过评课形成有效策略).科学:举行莱西市首届小学科学教师教学技能展评暨莱西市小学生科学才艺展评活动品德:莱西市小学品德与社会教学研讨会综合实践:组织青岛市开放课堂活动地校:组织莱西市小学地方课程海洋教育教学研讨会十一月份:学部活动:下校听评课,指导培养新教师.各学科教研员建设上教研工作室,整理并向基层转发教研活动中的优秀教学资源.学科活动:语文:莱西市小学语文评改激趣生活化作文教学研讨会数学:莱西市小学数学翻转课堂教学研讨会(一)英语:1.主题式课堂观察与教师专业发展子课题系列研究活动(三)暨阅读教学策略研究活动(香港路小学观课团队进行观课并提前对该课型教学进行研讨,通过评课形成有效策略).2、英语绘本故事电子版的汇总与整理(全市每小学上报适用于我市目前小。
2019年教研室工作计划
为全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实好全国教育大会和全省教育工作会议精神,坚定不移地实施以培养学生创新意识、探索意识和实践能力为重心的素质教育,以更新观念为前提,以育人为归宿,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点。
转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下的教研工作新体系。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导,以提高教师整体素质和教学质量为核心,以校本培训为突破口,积极促进全县教师树立现代教育理念,改进教学方法,发挥现代教育技术优势,积极促进教师专业发展和学生各项素质的协调发展,为海晏教育的可持续发展做出贡献。
二、工作目标
1、提高初中教师对《海北州高中阶段学校考试招生制度改革》的认识,逐步组织实施的初中学业水平考试制度,为高中阶段学校考试招录取提供学业水平方面的依据,结合综合素质评价,形成新的高中阶段学校招生录取模式,促进学生全面发展,健康成长,关注学生特长,维护教育公平。
力争使初中毕业学业考试再上新台阶。
2、提高教师现代教育技术水平,以网班教学模式为依托,拓宽网班教学的学校班级,结合本校实际把网络教育资源充分利用起来。
3、提高教师自修反思能力,积极反思教育教学活动,提高课堂教学效率。
4、提高教师科研能力和创新能力,促进教师专业化发展。
深化校本研修、提高校本研修的有效性。
充分激发和调动广大教师立足课堂主阵地,发挥骨干教师和学科带头人的示范引领作用。
5、有计划地组织教师进行教师基本功演练活动,提高课堂教学实践能力,本学年要继续做好岗位大练兵活动,举办“同课异构”、“优课推荐”、“骨干教师展示课”等活动,把精品课在全县范围内进行推广。
6、继续做好教师培训工作,加大对各中小学教师的培训力度,力求在年底保质保量完成上级下达的培训任务。
确保做到“走出去请进来”的培训学习目的。
三、具体措施
1、加强常规检查,规范教研行为,严格落实教研室各项考核制度。
强化各学校教研组和备课组常规工作,教研活动务求实效。
要求各校每次活动做到有计划,有主题,切实提高教师参与教科研的能力。
集体备课、评课要充分发挥集体智慧,争取多出精品课。
2、全力提高教学质量。
为提高网班教育教学质量,缩小其他县域网班之间的差距,利用成都实验小学优质教育资源
推动我县基础教育快速发展。
提高网班教师、学校相关人员对“全日制远程教学工作”认知,坚持积极地走“走出去,请进来,新陈代谢,持续发展”之路。
教学质量是我们教研的生命线,每位教师应该有清醒的认识。
提高教学质量具体措施如下:继续加强对青年教师培养和考核,发挥学科带头人、教学能手的引领示范作用,形成师徒结对,尽快让年青教师成长起来。
3、加快教师个人发展,做研究型教师。
开展面向家长的教学开放活动,寻求学校、社会、家长之间的连结点,促进教师与家长互动,提高教师与学校的声誉。
对网班教学的教师进行相互交流教学任务,从而找出不同学校、生源之间的不同点,以便在今后的教学方法中得到改进。
四、工作要点及具体安排:
3月:深入学校督查免费教科书发放情况,确保“两免一补”政策全面落实;3月初分两批组织开设网班的教师及学校校长、副校长、教务主任、电教主任赴祁连县教育局观摩学习。
申报各级各类课题研究及2019年县级课题研究结题工作;申报各级各类特色学校活动;评审及推优“一师一优课”工作;继续做好2019年中小学教师网络培训及高端研修工作;申报中小学教师、学生电脑作品工作;上报海北州中小学教育信息化软件及电教论文工作;加强网班教学的教研工作;着手准备2019年初中毕业暨升学考试工作安排。
4月:深入学校进行教育教学改革工作,对课堂教学改革、常规管理、教育质量提升等方面进行教学研讨工作;及时解决学校管理中存在的问题、家长反应的问题,努力构建和谐稳定的校园;按时上报各级各类培训学员信息;进行2019年初中毕业及升学考试报名、审核、民考汉试卷征订、模式班、普通班的试卷征订工作;进行2019年初中毕业及升学考试体育考试工作。
做好申报国家级、省级校园足球特色学校;5月:继续深入学校进行教学研讨工作;校级名师示范课及青年教师优质课大赛; 申报中小学生日常行为漫画征集活动;推荐申报全州“三好学生”、“优秀班干部”、“先进班集体”、“优秀班主任”的推优工作;深入学校开展“书香校园”读书活动;完成初中毕业暨升学考试准考证制印工作。
不定期检查各级各村小的教学常规工作。
继续做好“七五”普法计划制定、制作展板、宣传、统编读本征订工作;继续做好教师培训工作;开展中小学教师优课交流活动和区域内“同课异构”活动。
6月:全力以赴协助做好“2019年高考工作”、“2019年初中毕业暨升学考试工作”确保万无一失;征订小学及初中质量检测试卷; 组织全县中小学教师进行业务培训工作;2019年秋季学期免费教科书征订工作;做好小学及初中考生考场编排及考务工作安排;注重提高听课的实效性,深入课堂一线教研室组织兼职教研员,继续采取推门听课。
深刻剖析教
研室半年来的工作得失情况,确保下半年的工作顺利有序的开展。
组织全县各幼儿园申报优秀“幼儿自制教学具”工作。
7月:在全县范围内进行“试卷统一质量检测”,与刚察教研结对进行各年级各科目的联合检测工作;召开教育质量分析会,有针对性的进行成绩分析,查找我县基础教育存在问题,以便于对今后的整改;及时打印初中毕业生的成绩单;组织中小学参加了青海省第九届中小学生机器人大赛。
9月:继续深入各学校进行教学常规检查、教育教学改革工作,对课堂教学改革、常规管理、教育质量提升等方面进行教学研讨,及时解决学校管理中存在的问题、家长反应的问题,努力构建和谐稳定的校园;深入学校督查免费教科书发放情况,确保“两免一补”政策全面落实;督查教辅材料的征订及使用规范情况;及时上报免费教科书使用发放情况的汇报;组织兼职教研员,采取推门听的教研活动。
按时上报各级各类培训学员信息。
10月:深入学校一线,督查对课堂教学改革、安全管理、常规管理等方面存在的问题进行教整改落实情况;通过“一师一优课、一课一名师、课课有精品”活动,进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课。
11月:在网上“晒课”的基础上,对各学段各学科的“优课”开展逐级推荐评选活动;组织开展主题为“小升初课堂衔接教学探究”的专题视导;在各中小学范围内开展各类竞赛活动。
深入学校一线做好“七五”普法宣传工作,邀请法制辅导员到校开展普法工作;组织各校结合“一师一优课,一课一名师”活动进行校本教研活动。
全面推进我县“三通两平台”各项任务落实工作;积极配合招办做好2019年学业水平检测工作;上报美育工作计划及总结。
12月:开展“骨干教师、学科带头人”评选活动;结合各校申报课题,进行课题结题验收工作,开展专题教研视导工作;切实抓好体育、卫生、艺术教育,要继续贯彻落实体育卫生工作两个《条例》和艺术教学总体规划精神;报教育厅政府购买美育服务工作计划及总结;不定期检查各学校的教学常规工作。
组织全县各中小学进行“试卷统一质量检测”工作;开展各级课题研究结题评审会;秋季学期末质量检测成绩分析。
XXX教研室
2019年1月5日。