大工20秋《创新思维与创新管理》在线作业2-辅导资料附学习答案

大工19秋《创新管理》在线作业21. 简介本文档旨在介绍大工19秋《创新管理》课程的在线作业2。

作业内容涉及创新管理的相关主题，要求学生掌握并运用相关知识，展示自己的创新思维和管理能力。

2. 作业要求在线作业2要求学生完成以下任务：- 研究并选择一个创新领域或案例，例如科技、医疗、金融等；- 分析该领域或案例中的创新管理机制和策略；- 提出自己的创新管理思考和建议，并阐述其理由和可行性。

3. 提交方式学生需要按要求提交在线作业2的文档。

提交方式包括以下步骤：1. 将完成的文档保存为电子文本文件，支持的格式包括Word文档 (.doc, .docx) 或 PDF文档 (.pdf)；2. 登录课程网站，在指定的作业提交区域上传文档；3. 确保文档命名规范，包括学号和作业编号，例如"学号_作业2.docx"。

4. 文档要求在线作业2的文档应满足以下要求：- 内容清晰、结构完整，包括必要的标题、段落分隔和编号；- 字数超过800字，但不宜超过1000字，字数应在文档中标明；- 文档语言规范，表达准确，避免出现语法和拼写错误；- 文档格式符合学校要求，包括字体、字号、行距等。

5. 评分标准在线作业2的评分将根据以下标准进行：- 选取的创新领域或案例的合理性和关联度；- 对创新管理机制和策略的深入分析和理解；- 提出的创新管理思考和建议的独特性和可行性；- 文档的完整性、准确性和规范性。

6. 提醒事项请同学们注意以下事项：- 作业需按时提交，逾期将扣除相应的分数；- 文档中引用的内容需要标明出处，并确保所引用内容的准确性；- 遵守学术诚信规范，不得抄袭或剽窃他人作品。

希望同学们能够认真完成在线作业2，展示出自己对创新管理的理解和思考。

如果有任何问题，请及时与授课教师联系。

祝大家取得好成绩！注意：文档字数不包含标题、段落首行缩进、参考文献和附录部分的文字。

大工20春《创新思维与创新管理》在线作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共5 道试题,共30 分)
1.行政组织理论的代表人物是（）。

A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.亚当斯密
答案:C
2.（）把创新与制度结合起来，研究制度因素与企业技术创新和经济效益之间的关系，强调制度安排和制度环境对经济发展的重要性。

A.熊彼特
B.诺斯
C.曼斯菲尔德
D.施瓦茨
答案:B
3.（）就是根据对企业经营条件和外部环境的分析，确定企业总的经营宗旨和经营目标，并且制定一种或集中有效的战略，使企业达到经营宗旨和经营目标所采取的一系列管理决策和行动。

A.企业文化管理
B.战略管理
C.学习型组织创建
D.企业再造
答案:B
4.（）是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。

A.生产能力
B.营销能力
C.核心竞争力
D.财务能力
答案:C
5.科学管理理论的代表人物是（）。

A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.亚当斯密
答案:A
二、多选题(共5 道试题,共40 分)
6.创新的不确定性体现在（）。

大工20秋《创新管理》在线作业2参考资料以下是一些关于创新管理的参考资料，供您参考：1. 罗伯特·基格尔（Robert Kiggell）的《创新管理：管理者的指南》（Innovation Management: A Manager's Guide）- 这本书介绍了创新的定义、创新的作用以及如何在组织中管理创新过程。

它提供了一些建议和工具，帮助管理者在不同情况下促进创新。

2. 彼得·德鲁克（Peter Drucker）的《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship）- 德鲁克是管理学领域的权威人物，这本书探讨了创新和创业精神的关系，以及如何在组织中培养创新文化和创业能力。

3. 克里斯汀·杜佩（Christen M. Dykstra）的《创新管理与领导力发展》（Innovation Management and Leadership Development）- 这本书强调了创新管理和领导力的密切关系。

它介绍了一些实践工具和技术，帮助领导者在组织中推动创新，并培养创新能力。

4. 哈佛商业评论（Harvard Business Review）上的相关文章- 哈佛商业评论是一个权威的管理杂志，经常发布有关创新管理的案例研究和最新观点。

通过阅读其中的文章，您可以了解到创新管理的最新趋势和实践。

以上是一些可以作为参考的创新管理资料，希望对您的作业有所帮助。

参考资料：- 罗伯特·基格尔（Robert Kiggell）. 创新管理：管理者的指南. 出版社.- 彼得·德鲁克（Peter Drucker）. 创新与企业家精神. 出版社.- 克里斯汀·杜佩（Christen M. Dykstra）. 创新管理与领导力发展. 出版社.。

大工20秋《创新思维与创新管理》在线作业3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.（）是指顾客或企业组织外部的其他人对其产品和服务的评价，它是产品和服务的精髓。

--A.外部质量
--B.内部质量
--C.质量改进程序
--D.产品质量
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：A
2.在内涵上，（）是企业创新的主要内容，企业中大量的创新活动是有关技术的。

--A.制度创新
--B.组织创新
--C.技术创新
--D.产品创新
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：C
3.（）的最大特点在于团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。

--A.质量为先
--B.人本管理
--C.团队合作
--D.组织学习
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：C
4.（）指在市场创新行为过程中发现构思，或因其自身行为，而最终给企业提供了市场创新活动的创意，或创意灵感的主体。

--A.创意主体
--B.决策主体
--C.执行主体
--D.销售主体
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：A
5.（）是指在企业做出创新决策之后，负责将所选创意进行具体实施并加以协调控制的人。

--A.创意主体
--B.决策主体
--C.执行主体
--D.销售主体
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择。

大工19秋《创新思维与创新管理》在线作业1
一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。

）
1. 被称为科学管理之父的是（）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 亚当·斯密
D. 韦伯
正确答案：A
2. 以下不属于企业竞争力层面的是（）。

A. 产品层
B. 管理层
C. 制度层
D. 核心层
正确答案：B
3. （）是指在人们现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。

A. 技术创新
B. 知识创新
C. 制度创新
D. 企业文化创新
正确答案：C
4. 企业文化的核心是（）。

A. 制度文化
B. 物质文化
C. 产品文化
D. 企业精神
正确答案：D
5. 狭义的创新是指（）。

A. 体制创新
B. 理论创新
C. 技术创新
D. 机制创新
正确答案：C
大工19秋《创新思维与创新管理》在线作业1。

网络教育学院《创新思维与创新管理》课程大作业学习中心:层次:专业:年级:学号:姓名:完成日期:大工秋《创新思维与创新管理》大作业及要求第一部分:注意: 请从以下题目中任选其一作答!题目一: 产品创新与技术创新区分与联络。

题目二: 试分析知识经济条件下中国企业管理创新情况。

题目三: 浅析企业技术创新在国家创新体系中地位。

题目四: 企业创新成功关键原因有哪些？题目五: 怎样经过创新来提升企业竞争力？题目五: 怎样经过创新来提升企业竞争力？怎样经过创新来提升企业竞争力创新作为二十一世纪共同话题, 是市场经济中企业竞争力提升关键制约原因, 也是企业有没有竞争力和竞争力大小一个关键标志和原因。

现阶段, 企业之间竞争, 价格竞争仍然普遍存在, 但开始让位于创新能力竞争阶段。

企业创新包含经营理念创新、管理创新、技术（产品）创新、营销模式创新、产品技术创新、生产技术创新、管理步骤创新等模式, 只有经过以上创新模式, 才能提升企业关键竞争力, 让企业在猛烈市场竞争中利于不败之地。

一、经营理念创新。

企业要扩大市场份额, 提升竞争力就必需把与同行业竞争从产品竞争、价格竞争转到战略经营上来, 专谋决议大局, 捕捉商机, 实施战略经营。

二、管理创新。

就是改变企业管理步骤。

伴随信息化进程加紧和经济市场不停改变, 给企业产品、服务和管理都带来了崭新改变。

在这种情况下, 企业要摒弃固步自封保守观念, 调整企业内部步骤, 对固有落后管理思想和方法进行革新, 引进优异现代企业管理制度, 以最大程度发挥企业资源和技术优势。

要用多向思维方法来重新设计企业步骤, 从而找到最好线路, 促进企业竞争力不停提升。

三、技术（产品）创新。

就是要实施产品差异化竞争, 提升产品功效、改变产品外形、改变结构、缩小产品体积等, 符合环境保护、低碳经济, 为用户发明独特价值。

为此我们应该制订企业技术创新计划, 包含开发新产品数量、申报专利数量。

四、营销模式创新。

1.以下不属于企业技术创新内部动力的选项是（）。

A.对经济利益最大化的追求B.对创新成功概率的预期C.企业创新主体的创新意识D.政府政策的制定【参考答案】: D2.决定组织其他制度的根本性制度是（）。

A.产权制度B.经营制度C.管理制度D.企业制度【参考答案】: A3.下列哪一项是制度创新的原动力？（）A.制度B.管理C.利润D.文化【参考答案】: C4.下列不属于企业产品创新促进因素的选项是（）。

A.成功的企业家B.企业的科技人员C.企业的管理人员D.产品创新的收益递减【参考答案】: D5.新产品开发的进攻策略不包括（）。

A.独创式B.超前式C.改进式D.独辟蹊径式【参考答案】: C6.构成技术创新扩散系统的有（）。

A.扩散客体B.扩散源C.扩散汇D.扩散媒介【参考答案】: ABCD7.产品创新的类型主要包括（）。

A.模仿型B.改进型C.换代型D.全新型【参考答案】: ABCD8.构建组织发展模型需要考虑的因素有（）。

A.组织的年龄及规模B.组织演变的各个阶段C.组织变革的各个阶段 D.产业的成长率【参考答案】: ABCD9.以下属于企业制度创新的约束条件的有（）。

A.习惯的制约B.对权力的影响的制约C.对未知的恐惧的制约D.对获取自身利益的制约【参考答案】: ABC10.技术创新的特点包括（）。

A.技术创新的积累性B.技术创新的主体性C.技术创新的市场性D.技术创新的不确定性【参考答案】: ABC11.如果产品的创新过程起源于某种技术变革，那么这种创新就属于消费者驱动模式。

A.错误B.正确【参考答案】: A12.产品生命周期是市场营销理论中最知名、最有生命力的概念之一。

A.错误B.正确【参考答案】: B13.“五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。

A.错误B.正确【参考答案】: A14.制度创新是指将一种新关系、新体制或者新机制引入人类的社会和经济活动中，并推动社会和经济发展的过程。

A.错误B.正确【参考答案】: B15.落后国家不能够通过模仿创新来学习发达国家的先进技术实现经济腾飞，应当自力更生。

创新思维考试题目和答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 创新思维的核心是什么？A. 模仿B. 复制C. 创新D. 守旧答案：C2. 以下哪项不是创新思维的特点？A. 灵活性B. 独创性C. 保守性D. 敏捷性答案：C3. 创新思维通常与哪些因素相关？A. 知识储备B. 经验积累C. 环境因素D. 以上都是答案：D4. 创新思维的培养需要以下哪个条件？A. 严格的规则限制B. 鼓励尝试和错误C. 害怕失败D. 避免风险答案：B5. 以下哪项是创新思维的障碍？A. 好奇心B. 批判性思维C. 固定思维模式D. 开放性思维答案：C6. 创新思维在解决问题时通常采用哪种方法？A. 单一方法B. 多种方法C. 传统方法D. 随机方法答案：B7. 创新思维与创造力之间的关系是什么？A. 无关B. 创新思维是创造力的一部分C. 创造力是创新思维的一部分D. 两者完全相同答案：B8. 以下哪项是创新思维的驱动力？A. 恐惧B. 竞争C. 好奇心D. 压力答案：C9. 创新思维在团队中的作用是什么？A. 增加冲突B. 促进合作C. 减少沟通D. 降低效率答案：B10. 创新思维的实施通常需要哪些条件？A. 资源限制B. 风险规避C. 环境支持D. 个人主义答案：C二、多选题（每题3分，共15分）11. 创新思维在商业领域中可能包括哪些方面？A. 产品创新B. 服务创新C. 流程创新D. 营销创新答案：A, B, C, D12. 创新思维的培养可以通过哪些途径？A. 教育和培训B. 实践经验C. 跨学科学习D. 个人反思答案：A, B, C, D13. 创新思维的障碍可能包括哪些因素？A. 缺乏资源B. 组织文化C. 个人恐惧D. 技术限制答案：A, B, C, D14. 创新思维在解决问题时可能采用哪些策略？A. 逆向思维B. 横向思维C. 系统思维D. 直觉思维答案：A, B, C, D15. 创新思维在团队中可能带来哪些积极影响？A. 提高团队士气B. 增强团队多样性C. 促进团队合作D. 提升团队效率答案：A, B, C, D三、判断题（每题2分，共10分）16. 创新思维总是需要颠覆传统。

(单选题)1: 下列不属于企业技术创新的内部动力的是（）。

A: 对经济利益最大化的追求B: 对创新成功概率的预期C: 企业创新主体的创新意识D: 政府政策的制定正确答案: D(单选题)2: 下列不属于信息处理系统的是（）。

A: 操作子系统B: 文化子系统C: 调节子系统D: 技术子系统正确答案: D(单选题)3: （）是指新制度产生，并否定、扬弃或改变旧制度的过程。

A: 制度创新B: 制度变迁C: 制度改革D: 制度升级正确答案: B(单选题)4: （）是制度创新的原动力。

A: 制度B: 管理C: 利润D: 文化正确答案: C(单选题)5: （   ）组织结构的显著特点是管理层级的集中控制，企业管理职能的水平分化、垂直分化产生了管理的职能部门与管理级层。

A: M型B: H型C: U型D: 矩阵型正确答案: C(多选题)6: 下列属于企业组织的法律形态的是（）。

A: 业主制企业B: 合同制企业C: 合伙制企业D: 公司制企业正确答案: A,C,D(多选题)7: 下列属于技术创新扩散系统的构成的是（）。

A: 扩散客体B: 扩散源C: 扩散汇D: 扩散媒介正确答案: A,B,C,D(多选题)8: 构建组织发展模型需要考虑下列哪些因素？（）A: 组织的年龄及规模B: 组织演变的各个阶段C: 组织变革的各个阶段D: 产业的成长率正确答案: A,B,C,D(多选题)9: 下列属于技术创新特点的是（）。

A: 技术创新的积累性B: 技术创新的主体性C: 技术创新的市场性D: 技术创新的不确定性正确答案: A,B,C(多选题)10: 下列属于企业制度创新的约束条件的是（）。

A: 习惯的制约B: 对权力的影响的制约C: 对未知的恐惧的制约D: 对获取自身利益的制约正确答案: A,B,C(判断题)11: 合资扩散模式是指创新企业通过向外转让的方式来扩散技术。

A: 错误B: 正确正确答案: A(判断题)12: 创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。