阿联酋法律体系

阿联酋婚姻制度
阿联酋是一个以穆斯林为主导的传统文化社会，因此其婚姻制度也是受到伊斯兰教宗布被授予的“六备戒”法律约束。

婚姻在伊斯兰教以及阿联酋文化中都是一个重大的事件，因为它将两个家庭连接在一起，也是为了建立一个新的家庭。

阿联酋的婚姻制度可以说是一种综合的制度，既有伊斯兰教的层面，也有文化的层面。

从伊斯兰教的角度来看，在阿联酋，婚姻是一个相当认真的事情，它被视为“把人们联系在一起”的美好事情，因为它是通过相互尊重和合作才能达到家庭的幸福。

根据伊斯兰教的义务，婚姻的男方和女方都需要向另一方的父母成员索要一定金额的财物以表示对对方的
尊重和家庭的重视，而这笔钱称为“朋友费”，可以用来支付婚姻仪式或为新婚夫妇买一些必要的物品。

此外，根据宗教信仰，婚姻合法只有在经过婚姻仪式前，由当地政府机构提供的“家庭关系证书”中注明。

从文化层面来看，由于阿联酋是一个高度传统和宗教的社会，因此婚姻仪式一般都是非常认真的，家庭成员们都会在仪式上表现出特定的礼节和礼仪，而婚礼上最重要的是邀请家人和朋友出席仪式。

在婚礼仪式之前，双方家庭通常都会在一起商讨许多问题，包括宗教仪式、婚礼费用以及新婚夫妇未来的安排等。

总的来说，阿联酋的婚姻制度融合了伊斯兰教的教义和文化，这种制度表明在婚姻中双方的家庭重视和尊重对方的家庭背景。

婚姻在阿联酋是一种重要的社会关系，它是一种社会机制，用来建立和维护
家族和社会，以保证家庭的幸福。

伊斯兰教的原则是必须尊重婚姻双方的家庭以及双方的父母，这也是建立一个友好的家庭和社会的根本原则。

ecas标准
ECAS标准是指阿联酋合格评定体系（Emirates Conformity Assessment System），也被称为阿联酋符合性评估系统。

该体系是根据阿联酋2001
年第28号联邦法律授权实施的产品认证计划，是一个强制性的产品认证体系。

该体系的目的是保证产品符合核定标准，不仅是产品质量方面，还包括安全方面。

如果产品符合该标准和要求，则授予其标志“Al Alama”。

除
了产品本身，ECAS也评估生产商或制造商。

该体系中规定对内阁条例/2列出的所有产品实施强制性认证，随后阿联酋又逐渐添加了其他产品。

ECAS认证计划保证进入阿联酋的产品符合核定标准，所有涉及公众生活、
健康和安全的产品以及影响环境和阿联酋经济的产品都属于该计划内。

此外，ECAS将把本地生产的产品也列入该计划内，以确保这些产品的质量，使这
些产品在全球市场中具有竞争力。

针对电器安全认证，阿联酋运作ECAS程序和自愿认证EQM。

ECAS全称
是Emirates Conformity Assessment Scheme，是当地在线注册程序，根据2001年Federal Law No. 28而设立，涵盖安规、有害物质限制（RoHS）和能效的管控。

EQM全称是Emirates Quality Mark，为当地自愿认证；
除了对产品本身，对制造商的质量管控系统也有所要求；程序相对复杂，时间相对长。

比较适用于每年大量出口到阿联酋的企业。

如需更多信息，建议咨询相关人员或机构获取准确内容。

阿联酋相关法律规定和政策Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#阿联酋相关法律、规定和政策一、投资合作及税收的有关规定【投资主管部门】阿联酋联邦政府负责对外贸易投资管理的部门：经济贸易部、财政工业部和外交部。

经济贸易部主要职能：制定经济贸易政策；制定规范经济贸易活动的法律法规；协调政府和企业间的关系；开展政府间的贸易谈判。

财政工业部主要负责政府间避免双重征税和投资保护等方面的工作。

与经济有关的外交事务由外交部负责。

【投资方式及相关优惠政策】（1）设立普通公司（外资最多持49%股份）。

管理机关对符合一定的投资项目会给予特别优惠，包括为项目免费或者以最优惠的租金用地；以优惠价格提供配套；项目建设所需的机械设备、建筑材料以及生产所需原材料和包装材料可以免税进口；投产5年免税（到期后可延长）等。

（2）设立分支机构（办事处）（允许外资全额持股）（3）在自由贸易区设立公司，可享受以下政策和服务A、可成立外商独资企业B、进出口全部免税；C、100%资本、利润汇出；D、协助雇佣劳工，并提供赞助和住房等其它服务；E、自由贸易区企业（FZE）为有限责任公司，受所在自由贸易区法律法规制约；F、独立的自由贸易区管理局（FZA）对区内企业依特殊条例进行管理。

【外资的市场准入】（1）商业代理：阿联酋的贸易代理活动必须通过阿联酋公民或由阿联酋公民完全所有的企业法人进行。

（2）只有阿联酋公民或由阿联酋公民完全所有的企业法人方可提供下列服务：房地产；汽车租赁；农业、狩猎和林业；渔业；人力资源；证券；公路运输。

（3）只有阿联酋公民或由阿联酋公民完全所有的企业法人方可开设旅行社和提供导游服务。

（4）WTO服务贸易领域中仅下列领域允许外商投资：艺术、电影工作室；剧团；电影院；剧场；艺术品展览馆；体育活动。

（5）药品、药剂仓库、预防中心只允许阿联酋公民或由阿联酋公民完全所有的企业法人投资。

反腐败导刊清廉单元建设十大创新案例导言反腐败工作是建设清廉政治的重要保障，清廉单元建设作为反腐败的重要举措，正在逐步推进，各地区乃至国际上都涌现了不少成功的创新案例。

在这篇导刊中，我们将介绍十大清廉单元建设的创新案例，以期为更多地方和组织提供借鉴和启示。

一、南京市“阳光清廉宿舍”建设南京市政府通过实施“阳光清廉宿舍”建设项目，将充分利用互联网和移动应用技术，监督清算住房和水电费用，实现公开透明化管理，并建立了宿舍公共秩序监督、激励机制，有效营造了清廉的宿舍环境。

二、新加坡“清廉信用卡”新加坡政府在反腐败工作中不断创新，推出了“清廉信用卡”项目，该项目通过信用卡交易数据的监测，监督政府工作人员的消费行为，有效地限制了腐败现象的发生，提升了政府工作人员的清廉意识。

三、北京市“双随机、一公开”监督模式北京市通过引入“双随机、一公开”监督模式，即随机抽取监督对象和监督时间、地点，公开监督结果，实现了监督全程全覆盖，提高了监督效果，有效地防止腐败行为的发生。

四、日本“反腐败智能监督平台”日本政府借助科技创新，开发了“反腐败智能监督平台”，该平台通过人工智能技术对政府工作人员的行为进行实时监控和分析，及时发现和预防腐败行为，为反腐倡廉工作提供了有力支持。

五、香港“清廉问责制度”香港政府在实施清廉单元建设上，建立了严格的问责制度，规定了政府工作人员的行为规范和责任界定，形成了对腐败行为的高压态势，有效地净化了政府工作环境。

六、韩国“清廉激励机制”韩国政府引入了一系列的清廉激励机制，例如对廉洁政府工作人员进行奖励、晋升和褒扬，形成了廉政文化氛围，鼓励了政府工作人员的廉洁行为。

七、澳大利亚“反腐败透明网站”澳大利亚政府建立了“反腐败透明网站”，通过公开政府机关的预算、资金使用情况等数据，实现了对政府行为的全方位监督和公众参与，有效地提高了政府的透明度和廉洁性。

八、德国“清廉组织评估体系”德国政府建立了清廉组织评估体系，对政府机构和企事业单位进行清廉评估，通过对评估结果的公开，提高了机构和单位的清廉意识和自律性。

第1篇一、案件背景近年来，随着我国经济的快速发展，越来越多的企业走出国门，拓展国际市场。

然而，在拓展国际市场的过程中，企业常常会遇到知识产权侵权问题。

本文以某国际贸易公司诉某品牌代理商侵权案为例，分析迪拜侵权法律的相关规定及案件处理过程。

（一）案情简介某国际贸易公司（以下简称“原告”）是一家从事国际贸易的企业，拥有某品牌在迪拜地区的独家代理权。

某品牌代理商（以下简称“被告”）在迪拜市场上擅自使用原告拥有的某品牌商标，销售假冒伪劣产品。

原告发现后，多次与被告协商解决，但被告拒绝停止侵权行为。

无奈之下，原告向迪拜法院提起诉讼，要求被告停止侵权行为，并赔偿经济损失。

（二）案件争议焦点1. 被告是否构成侵权？2. 如被告构成侵权，原告应获得多少赔偿？二、迪拜侵权法律分析（一）迪拜侵权法律体系迪拜作为阿联酋的一个酋长国，其法律体系以伊斯兰教法为基础，同时借鉴了英、美等国家的法律制度。

在侵权法律方面，迪拜主要参照《迪拜民法典》和《知识产权法》。

1. 《迪拜民法典》：规定了侵权行为的构成要件、侵权责任的承担等基本问题。

2. 《知识产权法》：对商标、专利、著作权等知识产权的保护进行了详细规定。

（二）侵权行为的构成要件根据《迪拜民法典》第49条，侵权行为的构成要件包括：1. 行为人实施了违法行为；2. 行为人的违法行为给他人造成了损害；3. 行为人的违法行为与损害之间存在因果关系。

（三）侵权责任的承担根据《迪拜民法典》第50条，侵权行为人应承担以下责任：1. 停止侵权行为；2. 消除侵权行为造成的损害；3. 赔偿损失。

三、案件处理过程（一）一审阶段1. 原告向迪拜法院提交了诉状，要求被告停止侵权行为，并赔偿经济损失。

2. 被告答辩，否认侵权行为，并提出反诉，要求原告赔偿因其侵权行为造成的损失。

3. 法院受理案件后，依法进行了审理。

在审理过程中，法院调查了案件事实，收集了相关证据。

4. 法院根据案件事实和证据，认为被告的行为构成侵权，判决被告停止侵权行为，并赔偿原告经济损失。

劳动法（一）简介阿联酋《劳动法》于1980年颁布实施，为"联邦法案80年第8 号"。

阿联酋的劳动及社会事务部宣称此法在保护劳方权益方面可进入世界先进行列，并引以为荣。

但同其它阿联酋法律一样，对本国公民都提供最多的权益和便利。

劳动法》共分十二个部分，193 个条款，即：第一部分定义与总则（条款1-8 ）第二部分对工人、青少年和妇女的雇用条款（条款9-34 ）第三部分雇用合同与报酬（条款35-64 ）第四部分工作时间与休假（条款65-90 ）第五部分工业安全、预防措施、健康与社会保障（条款91-101 ）第六部分处罚条例（条款102-112）第七部分解除雇用合同（条款113-141）第八部分有关补偿职业病与工伤事故的规定（条款142-153）第九部分劳方的集体质询（条款154-165）第十部分对劳方的监督管理（条款166-180）第十一部分处罚（条款181-186）第十二部分总结（条款187-193）第二部分员工的雇佣青年和女员工的雇佣第1章员工的雇佣第9款工作是阿联酋国民的固有的权利，非阿联酋国民除非遵循下列特殊条款和规定，否则将不能享有在国家政府部门工作的权利。

第10款1、雇不到阿联酋本国国民的工作岗位要优先雇佣阿拉伯国籍的国民；2、其次是雇佣其他国籍国民。

第11款在劳工部设立一个科室，专门负责为即将参加工作的阿联酋国民提供以下服务：a搜寻适合即将参加工作的阿联酋国民的工作机会；b、帮助雇主提供适宜员工以满足雇主需要。

c、要为即将参加工作的阿联酋国民注册，建立档案，免费发布他们的有关信息。

要为他们发布注册证书，证书内容包括注册号，就业申请时间、姓名、年龄、住所、申请职业、工作经历及证书。

第12款雇主招收本国员工时，要在15日之内通知劳工部，告知员工的姓名、年龄、工作类型及注册证号码。

第13款没经劳工部同意，不得招录非阿联酋国籍员工。

第14款劳工部除非特殊需要也不得招录非阿联酋国籍工作人员。

全球外汇监管亚洲篇之迪拜——DFSA⼤家都知道迪拜 Dubai 是阿联酋的其中⼀个酋长国，也是阿联酋五个酋长国中经济⽐较发达的⼀个，与中东和⾮洲其他区域相⽐，迪拜成熟的⾦融环境及完善的交易基础设施，成为全球外汇经纪商开拓中东热⼟的“桥头堡”，⽽迪拜⾦融中⼼（DIFC）⼜是这些⾦融服务企业的⾸选。

DIFC为外资⾦融机构提供的条件和营造的环境成为核⼼吸引⼒。

那么，究竟是什么吸引了如此多的外汇经纪商、知名⾦融公司⼊驻迪拜？下⾯让MMIG⼩编从⼏个⽅⾯分析⼀下，给想在迪拜发展外汇业务的经纪商们做⼀个参考。

⽆外汇管制外汇管制的开放降低了公司⾯临的政治风险，从⽽吸引⼤量专业⾦融资本流⼊迪拜。

同时，这样增加了资本的流动性。

应该说，相对于其他⼀些新兴的国际⾦融中⼼，迪拜的零税率和⽆外汇管制是其⽆可⽐拟的竞争⼒。

零税率迪拜国际⾦融中⼼为⼊驻的⾦融机构提供了很多优惠条件，包括⾄少50年的零税率；同时DIFC已经和45个国家都签订了“避免双重征税”的协定等。

独特的法律体系迪拜国际⾦融中⼼在商事法律⽅⾯采⽤了⼀套独⽴于阿联酋司法体系的司法制度，整个中⼼相当于⼀个特殊司法区。

⾦融中⼼内设⽴了独⽴的司法机构，相关的商事诉讼或仲裁都可在中⼼内的司法机构或仲裁机构遵循普通法规定加以解决。

特殊的监管机构迪拜⾦融中⼼不受阿联酋央⾏的管制。

该中⼼在规范管理上完全独⽴于阿联酋央⾏，在该中⼼落户的所有银⾏等⾦融企业只需要接受迪拜⾦融服务管理局（DFSA）的监管。

事实上，迪拜国际⾦融中⼼的整体架构与英国的⾦融管理局（FCA）⼀样，从设⽴之初就把英国的制度整套搬过来。

迪拜国际⾦融中⼼的商事法律是依据英国普通法确⽴的，管理规范也是⽐照伦敦⾦融中⼼的监管规范制定的。

由于伦敦的这套监管规范已经在全世界被认为是⾮常标准的监管规范，多数在迪拜国际⾦融中⼼落户的企业对于这套法律及监管规范⾮常熟悉，这也降低了企业的法律风险。

看完了迪拜的监管及监管制度的介绍，相信⼤家已经清楚了迪拜受到外汇经纪商追捧的原因。